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Stphane FLANDRIN 45 ans

Route de Ouakam Mari, deux enfants


Rsidence Coumba Lingure. Ouakam
Dakar. Sngal
Tl Sngal : +221 78 129 43 95 ou Tl France : +33 (0)6 45 37 13 04
Ml : flandrins7@yahoo.fr
Skype : taizyemen
CHEF DE MISSION

DOMAINE DE COMPETENCES
Dot dune solide exprience dans le management gnral dorganisations notamment de solidarit internationale
(reprsentation, encadrement, scurit, ingnierie de projets, laboration de plans stratgiques pluriannuels,
identification et conception de projets recherche de fonds, gestion budgtaire, plaidoyer, ngociation avec les bailleurs
de fonds) notamment en Afrique Centrale et de lOuest, jai assur la direction, le dveloppement et le suivi-
valuation de programmes dans de multiples secteurs dont lemploi et la formation professionnelle, la
construction/rhabilitation d'infrastructures adaptes (logements, centres de sant, routes), l'habitat, la scurit
alimentaire et nutritionnelle et la rsilience des population, le handicap, lducation inclusive, linsertion des
populations vulnrables en situation dexclusion, la protection de lenfance la gouvernance, le dveloppement
organisationnel et le renforcement des capacits communautaires et des acteurs de projets, la promotion des valeurs
humanitaires, la prvention, la prparation et la gestion des catastrophes, la sant communautaire, laccs des
populations aux services sociaux de base, les violences faites aux femmes Disposant d'une connaissance approfondie
du secteur de la solidarit et de la coopration internationale, mes comptences en gestion, animation et dveloppement
de structures, dquipes et de programmes ont t exerces dans des contextes de dveloppement, durgence ou de
post-urgence et parfois dans des situations de conflits ou de post-conflits.
Management, encadrement et gestion
Assurer la gestion administrative, organisationnelle, rglementaire et comptable de lorganisation
valuer, adapter et laborer des objectifs stratgiques et oprationnels annuels et/ou pluriannuels
Grer les ressources humaines (recrutements, formations, coordination, animation, appui technique,
renforcement des capacits, valuation)
laborer, rechercher et grer des budgets de fonctionnement et dinvestissement importants
Piloter les procdures de monitoring et dvaluation interne et externe des projets
Organiser et piloter des runions et ateliers en vue daboutir des dcisions stratgiques et oprationnelles
Animer le suivi oprationnel, qualitatif, technique et financier des programmes
Assurer la mise en uvre et le maintien des rgles de scurit des personnes dans des contextes spcifiques
Rdiger des rapports intermdiaires et finaux
Coordination auprs des partenaires, des bnficiaires et dveloppement de programmes
Organiser les relations entre les bnficiaires, leurs familles et les quipes techniques et assurer une vritable
collaboration avec eux.
Mener un travail de veille oprationnelle ainsi que des missions exploratoires/identifier les besoins existants et
impliquer les bnficiaires.
Mettre en uvre une rponse durgence (pidmies, catastrophes).
Prparer, rdiger et mettre en uvre de nouveaux projets/programmes adapts et innovants selon le Cycle de Gestion
de Projet et la Gestion Axe sur les Rsultats, en garantir loprationnalit, lefficacit et la qualit technique
Assurer la mise en uvre concrte du plan stratgique de lorganisation
Collaborer au processus de coopration avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Mener des campagnes dinformations et de sensibilisation auprs des mdias, du public et des dcideurs
Reprsentation/relation auprs et avec les partenaires et le rseau
Reprsenter lorganisation, dvelopper et collaborer avec un rseau partenarial.
Programmer, mettre en place et contrler la production de formations professionnelles.
Animer des sessions de formations dans l'humanitaire ou le secteur du dveloppement international
Soutenir et dvelopper les projets (en cours ou venir) auprs des quipes techniques, des partenaires et des
financeurs (communication interne et externe, capitalisation)
Rechercher des fonds et ngocier des conventions dobjectifs
Interpeller et collaborer avec les dcideurs sur les questions relevant de leur mandat, en lien avec les lignes
directrices de lorganisation et du programme dfini (plaidoyer)
Participer activement diffrentes instances statutaires de structures de solidarit et dinsertion.
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis fvrier 2017 : Consultant international auprs du Centre dEtude et de Coopration Internationale canadien
(CECI) Sngal, Guine, Burkina Faso et Mali.
En charge du dveloppement programmatique rgional, laboration de la stratgie, dun plan daction oprationnel
pluriannuel et du dveloppement de la programmation des Bureaux Pays du CECI au Sngal, en Guine, au Burkina
Faso et au Mali partir dune analyse exogne portant sur les thmatiques portes par les multiples acteurs stratgiques
de dveloppement et endogne, reposant sur les comptences et les savoir-faire du CECI et la qualit des oprations.
Conception dun plan de renforcement des capacits et des moyens des quipes pays du CECI base sur une dmarche
qualit programmatique et oprationnelle.
Depuis juin 2017 : formateur au sein du rseau d'intervenants externes de l'Institut Bioforce Dakar (gestion du cycle
de projets, mthodologie de projets, partenariats et renforcement des capacits, bailleurs de fonds...)

Octobre 2016-Janvier 2017 : Coordinateur/Rfrent Technique Capitalisation et Plaidoyer pour ACTED, CECI, Action
Contre la Faim, la Croix-Rouge sngalaise/FICR regroupes au sein du Collectif pour le Renforcement de la Rponse
l'Inscurit Alimentaire et Nutritionnelle au Sngal (CORRIANS).
Animation, coordination interne et externe, appui technique aux membres du CORRIANS, production et capitalisation,
plaidoyer et communication, participation la rdaction dun projet scurit alimentaire et nutritionnelle et rsilience
des populations vulnrables, participation au Cadre Harmonis, coordination avec les 6 alliances du Sahel (Sngal,
Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger, Tchad), Co-lead (Point focal) du groupe de Scurit Alimentaire au Sngal et
conseil/appui auprs du Secrtariat Excutif du Conseil National la Scurit Alimentaire. Membre du roster du cluster
global en scurit alimentaire.
Fvrier 2016-Juin 2016 : Manager de formation. Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
(AFPA). Chambry (Savoie). France.
Gestion dquipes pdagogiques et de la production (budget, qualit technique et oprationnelle, ingnierie de
formation, veille stratgique rgionale et sectorielle, analyse et optimisation de la performance de lorganisation) au
sein dune structure rpartie sur deux centres accueillant plus de 1000 stagiaires en situation de formation et dinsertion
professionnelles. Membre de lquipe de Direction.
Aot 2011-Aot 2015 : Directeur de lInstitut Mdico-Educatif Henri Wallon-ADPEP74. Annecy-le-Vieux (Haute-
Savoie). France.
Gestion globale de ltablissement mdico-social accueillant 90 jeunes en situation dhandicap, dficients intellectuels
de 12 20 ans avec ou sans troubles associs. 35 salari-e-s pluridisciplinaires pour des actions ducatives techniques
et spcialises, mdicales, thrapeutiques, pdagogiques ( travers une unit denseignement) et dinsertion sociale et
professionnelle. Responsable, en tant que matre d'uvre, de la rhabilitation du centre.
Octobre 2009-Janvier 2011 : Directeur Pays Handicap International. Kinshasa. Rpublique Dmocratique du Congo
(RDC).
Reprsentation et direction nationales au sein de lorganisation : gestion de la structure et de plusieurs programmes
humanitaires et de dveloppement (ducation inclusive, emploi et formation professionnelle, activits gnratrices de
ressources, sant maternelle et infantile, radaptation physique, lutte contre les mines, kinsithrapie hospitalire,
protection). Budget annuel de 3 millions d. Reprsentant lu des ONGI au sein de lInter-Agency Standing
Committee (IASC).
Mars 2009-juillet 2009 : Directeur a.i. Mdecins du Monde France. Kinshasa. Rpublique Dmocratique du Congo.
Reprsentation nationale et coordination gnrale de 217 salaris et de 3 programmes dans diffrentes provinces : appui
des structures aux soins de sant primaires, formation et insertion professionnelles, protection de lenfance et lutte
contre les pidmies, le VIH/SIDA et les violences faites aux femmes. Budget de 5 millions d.
Ngociation d'un nouveau programme pluriannuel dans le cadre du 9me Fonds Europen pour le Dveloppement
(FED)
Nov.2006-fvrier 2009 : Reprsentant Pays. Croix-Rouge de Belgique. Banda-Aceh (Indonsie) et Kinshasa
(Rpublique Dmocratique du Congo).
Coordination gnrale de plus de 100 salaris et dveloppement de programmes : Sant communautaire (nutrition,
VIH-SIDA, scurit transfusionnelle), prvention et gestion des risques, rponse face aux urgences humanitaires,
dveloppement organisationnel/renforcement des capacits des acteurs de projet, protection de lenfance, formation et
insertion professionnelles, promotion des valeurs humanitaires, eau-hygine et assainissement et appui la Croix-
Rouge nationale. Rdaction de deux plans stratgiques pluriannuels. Financements multi-bailleurs et notamment la
DGD du Ministre des Affaires Etrangres belge. Budgets respectifs de 2 et de 3 millions d.
Janvier-Sept. 2006 : Directeur Mdecins du Monde France. Banda Aceh-Calang. Indonsie
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Coordination gnrale de 60 salaris et de programmes de construction et de rhabilitation de 15 centres de sant
communautaire durement affects par le tsunami. Supervision des programmes de sant primaire (soins, formation et
insertion professionnelles) auprs de plus de 55.000 bnficiaires ainsi quauprs du personnel mdical local.
Rdaction dun projet pluriannuel f. Budget de 4 millions d.
Juin-Septembre 2005 : Chef de mission. Atlas Logistique/Handicap International. Bunia. Rpublique Dmocratique du
Congo.
Mission : assurer sur une priode dtermine la coordination dune quipe de 110 salaris et de programmes de post-
urgence/rhabilitation : dveloppement dinfrastructures, gestion dun camp de personnes dplaces. Budget de 2, 5
millions d.
Aot 2004-Avril 2005 : Directeur. ONG DIA. Taiz. Ymen
Reprsentation nationale et coordination dune quipe de 25 salaris. Mise en uvre, supervision et coordination de
deux programmes durgence et de dveloppement : ducation, sant et intgration professionnelle et socio-conomique
des populations les plus dfavorises ; approvisionnement en eau et assainissement et appui la participation
communautaire. Budget de 1,5 millions d.
Aot 2000-Aot 2004 : Directeur de lAgence Immobilire Vocation Sociale (A.I.V.S.) et but non lucratif
LocaRythm. Saint-Prix. Rgion parisienne. France
Gestion de lassociation (7 salaris) et ingnierie de projets : identification de nombreux projets dinsertion et
ralisation doprations de matrise douvrage adapte (construction/rhabilitation de logements adapts en faveur des
populations dfavorises et vulnrables). Travail en rseau avec les associations, les collectivits locales, lEtat et
autres structures idoines en vue de favoriser laccs et le maintien dans un logement durable et de droit commun des
jeunes afin de faciliter leur insertion socio-conomique et socioprofessionnelle. Inscription de laction dans le domaine
du dveloppement local. Budget de 650.000.
2000-2004 : Membre du Conseil dAdministration et du Bureau de la Fdration Nationale des Associations pour la
Promotion et lInsertion par le Logement (F.A.P.I.L.), Paris et de lUnion Dpartementale des Structures
dHbergement et dInsertion du Val dOise (U.D.A.S.H.I.), Cergy. France.
Janvier-Aot 2000 : Responsable adjoint du service de gestion spcifique et danimation sociale. SA HLM Habitat
2036. Chteauroux (Indre). France
Mdiation et animation sociales au cur dune Zone Urbaine Sensible (Z.U.S.) : mise en uvre et accompagnement de
projets de dveloppement local auprs dhabitants dorigine gographiques et culturelles diverses et actions visant
lintgration des populations dans leur environnement. Renforcement des capacits dassociations locales.
Mai Octobre 1999 : Mission au Conseil Economique et Social Rgional (C.E.S.R.) de la Rgion Midi-Pyrnes.
Travail sur les politiques de dveloppement local et dinsertion sociale et professionnelle. Toulouse. France
FORMATIONS ET DIPLOMES
Dcembre 2016 : Formation Coordinateur du Cluster Scurit Alimentaire assure par le PAM et la FAO (Cluster
Global Scurit Alimentaire et Nutritionnelle). Dakar. Sngal. Admis sur le roster global.
Novembre 2014-Juin 2015 : Formation en Anglais-Cambridge Advanced Certificate- Obtention des acquis de la
formation. Greta Val Bugey Lman, Ferney-Voltaire (Ain), France.
Titulaire du Basic Training Course depuis 2007 et du brevet de Secouriste sauveteur du travail depuis 2012.
Septembre 1999 : Diplme de troisime cycle universitaire dEtudes Suprieures Spcialises (D.E.S.S.).
Equivalent Master 2 Professionnel. Dveloppement social et rapport sociaux entre hommes et femmes.
Dpartement des Sciences Sociales. Mention Bien. Analyse transversale et pluridisciplinaire des politiques
conomiques et sociales en fonction de linscription diffrencie des hommes et des femmes dans lespace social.
Mmoire de recherche sur les politiques, dispositifs et structures en faveur de linsertion des personnes handicapes.
Mention Bien. Universit de Toulouse le Mirail (Haute-Garonne). France
1999 : Diplme en droit social europen. Universit de Toulouse le Mirail. France
Septembre 1995 : Matrise (Master) dHistoire. Mention Bien. Universit Jules Verne, Amiens (Somme). France.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Langues : Franais (langue maternelle), Anglais (bon niveau, Cambridge Advanced Certificate et langue de travail au
Ymen et Indonsie) ; Espagnol (notions).
Matrise du Cycle de Gestion de Projet et de la Gestion Axe sur les Rsultats.
Informatique : Matrise de Windows, Office (Word, Excel, Power Point), Internet, e-mails.
Participation active et bnvole, depuis 2003, lONG Imane dans la rgion dAgadez (Niger) :
Rhabilitation/construction de btiments scolaires et de ses annexes, appui au dveloppement des capacits des
enseignant-e-s et parrainages pour la scolarisation des enfants nigriens.
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Rfrences :
- Mme Simonetta Risaio, Responsable du Service Actions Internationales-Dpartement International.
Tl: +32 (0)2.371.34.10. Ml : simonetta.risaio@croix-rouge.be
- M. Pierre-Hublet, Directeur gnral de la Croix-Rouge de Belgique. Tl : +32 (0)2.371.31.11 Ml :
pierre.hublet@croix-rouge.be
- M. Vincent Slypen, Coordinateur gnral ASBL Escalpade, Louvain-la-Neuve, ex Directeur gnral dHandicap
International Belgique et ex Directeur Fdral du Centre dOprations de la Fdration Handicap International
Bruxelles. Tl : + 32 (0)010.24.49.49 Ml : asbl@escalpade.be ou vincent.slypen@gmail.com
- Mme Dominique Pluche, Directrice de centre AFPA.Tl : +33(0)6.77.65.38.62 Ml : dominique.pluche@afpa.fr

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