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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

Universidad Privada
San Carlos

Medios Alternativos de Solucin


De Conflictos
Antecedentes y Principios de la Conciliacin

Docente: Abg. Pineda Calvo Jose


Alumno: Ortega Morales Junior A.
Semestre:
Turno: Noche
Puno - Per
2017

6 de junio de 2017 1
Antecedentes y Principios de la Conciliacin

INDICE

INDICE.................................................................................................................................... 2
PRESENTACION...................................................................................................................... 3
INTRODUCCIN ..................................................................................................................... 4
CAPITULO I.................................................................................................................. 5
MARCO TEORICO ....................................................................................................... 5
Antecedentes de la Conciliacin: .............................................................................................. 5
I.- Grecia: ............................................................................................................................... 7
II.- Roma: ............................................................................................................................... 7
III.- Espaa: ............................................................................................................................ 7
IV. Francia .............................................................................................................................. 9
V.- Mxico.............................................................................................................................. 9
PRINCIPIOS DE LA CONCILIACIN ........................................................................................... 14
LEGALIDAD. ......................................................................................................................... 14
SIMETRA DE PODER............................................................................................................ 15
VERACIDAD. ......................................................................................................................... 15
BUENA FE............................................................................................................................. 16
ECONOMIA. ......................................................................................................................... 17
CELERIDAD........................................................................................................................... 17
SOCIALIZACION.................................................................................................................... 18
PRINCIPIOS ETICOS .................................................................................................................. 18
EQUIDAD ............................................................................................................................. 18
CONFIDENCIALIDAD ............................................................................................................ 18
NEUTRALIDAD ..................................................................................................................... 19
IMPARCIALIDAD .................................................................................................................. 20
CAPITULO II............................................................................................................... 20
Anlisis del Tema ....................................................................................................... 21
CONCLUSIONES ....................................................................................................................... 31
RECOMENDACIONES ............................................................................................................... 32
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................... 33

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

PRESENTACION

El presente trabajo tiene por finalidad el desarrollo de los antecedentes de la


conciliacin y los principios bsicos para su ejecucin.

En cuanto los antecedentes de la conciliacin se desarrolla este modo de


solucin de conflictos en las civilizaciones y pases ms destacados a lo largo de
la historia universal. Tambin hablaremos sobre la evolucin de la conciliacin
de la mano con la evolucin de la cultura humana.

El presente trabajo resalta la evolucin de este mtodo de solucin de conflictos


a lo largo de la historia universal ya que en muchas ocasiones dicho mtodo ha
ayudado a la poblacin a no entrar en procesos sumamente largos.

Posteriormente el presente trabajo tiene por objeto sealar los principales


principios de la conciliacin, ya que en muchos casos la practica adecuada de
estos nos ayudara a no entrar en conflictos y tomar las decisiones ms justas y
acertadas para dos partes.

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INTRODUCCIN

Este trabajo se realiz con la finalidad de llegar a la conciencia de los lectores,


ya que stos son quienes pueden ahora estar pasando por problemas, y que
estn por decidir que tales problemas sean resueltos por el poder judicial.
Los antecedentes de esta forma de solucin se remontan a las XII Tablas,
en concreto, en la Tabla I (Si alguien es citado segn derecho, acuda. Si no
acude, que se d fe: y que se le capture.) Y en derecho espaol estn los
mandadores de paz de fuero juzgo, que enviaba el Rey para que intervinieran en
un pleito concreto, buscando la avenencia (Convenio) entre las partes. Se ocupa
de los hoy conocidos como conciliadores y de los jueces avenidores, que son los
actuales rbitros

Tambin tocaremos los principales y ms importantes principios de la


conciliacin, ya que la conciliacin se basa en estos principios por su modo de
actuar frente a cualquier tipo de controversia.

Finalmente diferenciaremos lo principios desde los ms importantes hasta los


ms complementarios, de tal modo que nos permite identificar cules son de
mayor prioridad ante un caso de controversia, ya que muchas personas optan
por resolver sus diferencias mediante la va judicial perdiendo tiempo y afectando
a la economa que solo estos tipos de procesos traen.

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CAPITULO I

MARCO TEORICO

Antecedentes de la Conciliacin:

La conciliacin es una forma de solucionar un problema entre dos o ms partes


imparciales-conciliador o conciliadores, quienes asisten a
personas, organizaciones y comunidades en conflicto a trabajar hacia el logro de
una variedad de objetivos. Por tanto, las partes realizan todos los esfuerzos con
la asistencia del tercero para: a) Lograr su propia solucin) Mejorar
la comunicacin entendimiento y empata) Mejorar sus relaciones) Minimizar
evitar y mejorar la participacin del sistema judicial. E) Trabajar conjuntamente
hacia el logro de un entendimiento mismo para resolver un problema o conflictoy
F) Resolver conflictos subyacentes.

La palabra Conciliacin viene de las palabras latinas conciliatio y


conciliationis y a su vez, el verbo conciliar proviene del verbo latn conciliare,
que implica componer o ajustar los nimos de los que estaban contrapuestos,
avenir sus voluntades, ponerlos en paz.

Remotos antecedentes muestran que siempre estuvo presente en el espritu de


los hombres sacrificar sus posiciones extremas para lograr un acuerdo
perdurable que permitiera la convivencia sin esfuerzos y en lgica armona.

Precisamente por ello, la conciliacin toma cuerpo en las sociedades reunidas


bajo la autoridad de un patriarca o un jefe de familia que resolva en
equidistancia.

La antigua sociedad ateniense solicitaba que los conflictos se dirimieran sin


necesidad de recurrir al juicio, a cuyo fin, encargaban a los Thesmotetas la

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disuasin y persuasin de los espritus en crisis para avenirlos en transaccin o


compromisos arbtrales.

No es nuestro inters que la parte histrica constituya el apartado ms extenso


del presente trabajo, sin embargo es evidente la falta de un texto que incluya de
forma amplia la historia de la conciliacin; por lo que conjugando ambas
intenciones pretendemos extendernos lo suficiente para dar una idea de la
antigedad e importancia de la institucin en estudio, brindando a la vez la base
para un trabajo de mayor amplitud y profundidad (que sin duda es muy
necesario).

Algunos autores han sealado que la conciliacin fue una de las primeras formas
solutoras de conflictos. Sin embargo, de forma ms documentada podemos
sealar el iter de la conciliacin en base a los datos siguientes:

En la antigua China la conciliacin era el principal recurso para resolver


desavenencias. Segn Confucio, la resolucin ptima de una desavenencia se
lograba a travs de la persuasin moral y el acuerdo, y no bajo coaccin.
Confucio hablaba de la existencia de una armona natural en las relaciones
humanas, que no deba interrumpirse. La conciliacin a gran escala se sigue
ejerciendo en la actualidad en la China (Folberg y Taylor, 1992). Durante siglos
la Iglesia ha desempeado un papel de conciliadora, trtese del prroco, el
ministro o el rab. La Biblia afirma que Jess es un mediador entre Dios y el
hombre, as leemos en Timoteo 2, 5-6 porque hay un solo Dios, y un solo
mediador entre Dios y los hombres. Es ms, cuando Pablo se dirige a la
comunidad en Corinto les pide que no resuelvan sus desavenencias en el
Tribunal, sino que nombren a personas de su propia comunidad para conciliar.
Con la aparicin en la Edad Moderna de los nuevos Estados los conciliadores
asumen el papel de intermediarios formales. Desde la dcada de 1960 la
conciliacin ha aumentado como un mtodo formal y muy difundido en los
diferentes estados de los Estados Unidos y en diferentes campos, no solamente
laboral sino tambin familiar, vecinal, escolar, de propiedad, e incluso en el
campo penal. En los ltimos aos, el uso de la conciliacin se ha generalizado
en los pases de Amrica Latina.

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I.- Grecia:

Se ha estimado que los Thesmotetas o Tesmotetes de Atenas realizaban una


labor disuasoria respecto de las intenciones litigiosas de los ciudadanos,
buscando avenir a las partes del posible proceso para que transaran el conflicto
o, cuando menos, se comprometieran en rbitros.

II.- Roma:

Un sector de la doctrina encuentra antecedentes de la conciliacin en la ley de


las Doce Tablas, en concreto, en la Tabla I; sin embargo, esta opinin no es
general. Se suele citar como antecedente de en Roma el siguiente texto de
Suetonio, que se ocupa de una columna de mrmol dedicada a Julio Cesar "... y
por largo tiempo fue costumbre ofrecer sacrificios al pie de ella, hacer votos y
terminar ciertas diferencias jurando por el nombre de Cesar..."; sin embargo, no
se habla de la intervencin de un tercero. Por su parte, Cicern recomendaba
llegar a arreglos elogiando la actitud del que elude los pleitos, ejemplificndonos
sin duda una opinin universal e intemporal.

III.- Espaa:

Evidentemente los antecedentes espaoles son los que ms nos interesan, ya


que directamente inciden en el desarrollo de la figura conciliatoria en Mxico.
Se encuentran antecedentes de la institucin en estudio dentro del Fuero Juzgo,
en el caso de los llamados "pacis adsertores" o "mandaderos de paz", que
enviaba el Rey para que intervinieran en un pleito concreto, buscando la
avenencia entre las partes. Sin embargo, no tenan carcter permanente y slo
tenan participacin en el asunto que concretamente les era encargado por el
Monarca; incluso, la misma legislacin prohiba la transaccin de los litigios una
vez iniciados.

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Otros antecedentes los encontramos en el Tribunal de los Obispos en la poca


de la dominacin visigtica en Espaa y en las Partidas.

Pero el nacimiento de la conciliacin como tal lo podemos encontrar en las


jurisdicciones consulares, en concreto, en las ordenanzas de Burgos y de Sevilla.
En ambos casos se ha interpretado que se trata de conciliaciones voluntarias,
llevadas a cabo ante el Prior y los Cnsules que conoceran del proceso,
encontrndose su regulacin en el captulo XVII de la ordenanza de Burgos y XII
en la de Sevilla. Cabe hacer notar que en ambos casos se habla de la
participacin de terceros llamados por las partes (antecedentes de la figura de
los "hombres buenos"); aunque no se sabe con exactitud si su funcin era ayudar
al Prior y los Cnsules a lograr el acuerdo, procurar extrajudicialmente la
avenencia o realizar un arbitraje.

En las ordenanzas de Bilbao, del ao de 1737 se establece la obligatoriedad de


la conciliacin ante el Prior y los Cnsules, siempre que las partes "pudieran ser
habidas". Las futuras partes haran una exposicin verbal de sus acciones y
excepciones, despus se intentar el avenimiento y, de no ser posible, se
admitirn los escritos. Se trata, como en el caso de las ordenanzas de Burgos y
Sevilla, de una conciliacin previa a la admisin de la demanda.

En las nuevas ordenanzas de Burgos, del ao de 1766, se establece la


obligatoriedad sin ninguna referencia a si las partes pueden ser "habidas" o no,
y el procedimiento es idntico al caso de Bilbao. En las nuevas ordenanzas de
Sevilla, fechadas el ao de 1784, el intento de conciliacin se traslada de antes
del inicio del proceso (caso en que opera como un autntico medio evitador del
mismo), al momento posterior a la presentacin y declaracin de testigos, y
previa a la votacin de la sentencia (caso en que opera como un medio evitador
de la sentencia).

La conciliacin alcanza el ms lato rango legal con la Constitucin gaditana de

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1812, que la regula en el captulo II del ttulo V, constituyndose as en el


antecedente directo de la conciliacin en Mxico.

Si lo fuera, provocaba una audiencia de avenimiento tendiente a evitar la


prosecucin del conflicto. En el Estatuto provisional de 1815 se derog dicho
Tribunal, pero se estableci que los jueces de primera instancia invitaran a las
partes a obtener un arreglo que finalizara el conflicto, antes de entrar a conocer
del asunto.

IV. Francia

En Francia, la conciliacin fue establecida por la Asamblea Nacional en las leyes


del 6 y 24 de agosto de 1790. Operaba como una etapa previa al nacimiento del
proceso civil, ante una oficina llamada "Bureau de paix et de conciliation"; esta
figura pudo ser un antecedente importante del establecimiento de la conciliacin
en la Carta de 1812, aunque sabemos que los diputados a las Cortes
Constituyentes ocultaron lo ms posible las influencias francesas, por la razn
obvia de la invasin gala a la pennsula.

V.- Mxico.

Para guiarnos en el presente apartado, podemos realizar nuestro estudio a partir


de los diversos documentos constitucionales que ha tenido Mxico, para darnos
cuenta de la importancia y evolucin de nuestro objeto de estudio.

No encontramos referencia a la figura conciliatoria en los "Elementos


Constitucionales" de Rayn, como tampoco en los "Sentimientos de la Nacin"
de Morelos, ni en la "Constitucin de Apatzingan".

El "Reglamento Provisional Poltico del Imperio Mexicano" prev, en su artculo


58, la subsistencia de los Consulados, pero ejerciendo tan slo actividades de

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conciliacin y arbitraje entre los comerciantes. De dicha legislacin resulta


importante el artculo 71, que a continuacin se transcribe:

"Artculo 71: A toda demanda civil o criminal debe preceder la junta conciliatoria
en los trminos que hasta aqu se ha practicado. Y para que sea ms eficaz tan
interesante institucin, se previene que los hombres buenos presentados por las
partes, o no sean abogados, o si lo fueren, no se admitan despus en el tribunal
para defender las mismas partes, en caso de seguir el pleito materia de la
conciliacin.

Resulta interesante la limitacin a la intervencin de abogados en el intento de


avenimiento o en el proceso posterior. Indudablemente se trataba de que los
abogados, con la intencin en algunos casos de obtener un ingreso importante
si el asunto no se arreglaba y era necesario concurrir a tribunales, no obstruyeran
la posibilidad del arreglo. En la actualidad, el tema de la asistencia letrada
desata, sin duda, una interesante controversia, si se prohbe, a efecto de que
las partes, cara a cara entre ellas y con el conciliador, arreglen sus problemas
sin subterfugios legales?, si la prohibicin no violar el derecho a la asistencia
jurdica?; dejemos esbozado el asunto.

La tentativa de conciliacin se encargaba a los Alcaldes, y el procedimiento se


ajustaba a la ley referida del 9 de octubre de 1812; por ltimo, se prevea que en
los reglamentos provisionales de cada provincia se debera conceder facultades
a los Alcaldes de los pueblos para realizar labores conciliatorias.

En la Constitucin de 1824 se establece la obligacin de acudir al "medio" de la


conciliacin previamente a iniciar accin civil, o penal por injurias, segn
estableca el art. 155.

En la Sexta Ley Constitucional de 1836, se sealan como autoridades


encargadas de tentar la conciliacin a los Alcaldes y a los Jueces de Paz.
Encontramos la obligatoriedad de la conciliacin en la Quinta Ley, del mismo
ao.

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La figura de los Jueces de Paz permanece en el proyecto de reformas de 1840,


sealndose en el mismo que las poblaciones numerosas se dividirn en
secciones a cargo de dichos funcionarios, que se ocuparn de la conciliacin.

La ltima mencin de la figura estudiada en nuestra historia constitucional la


encontramos en los proyectos de 1842, tanto del 26 de agosto como en el del 2
de noviembre. En ellos se establece la obligatoriedad del intento conciliatorio
estableciendo, al igual que la Quinta Ley Constitucional de 1836, que la Ley
sealara los casos de excepcin y el procedimiento a seguir.

Como un ejemplo de la legislacin secundaria que en nuestra Nacin se ocup


de la figura conciliatoria, podemos citar la Ley del 3 de mayo de 1837, misma
que mantena la posibilidad de medidas precautorias, pero en la que no
encontramos las prevenciones respecto de los abogados que contena el
Reglamento Provisional Poltico del Imperio Mexicano.

Describiremos someramente el procedimiento previsto:

1.- La peticin hecha por el probable futuro actor ser verbal ante el Alcalde o
Juez de Paz.

2.- El Alcalde o Juez de Paz citar al requerido (es de esperarse que el citatorio
fuera por escrito, ya que deba contener el objeto sobre el que versara el intento;
el da; la hora y lugar en que se realizara la comparecencia.

3.- Se prevendra a ambos participantes que concurrieran acompaados de su


"hombre bueno", quien deba ser mayor de 25 aos y en ejercicio de sus
derechos.

4.- En caso de inasistencia del citado, se giraba un nuevo citatorio, con


apercibimiento de una multa de dos a diez pesos; en caos de que continuara en
su rebelda, se tena por intentada la conciliacin, asentndose en el "Libro de

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conciliaciones" el resultado negativo por la inasistencia, exigindose el pago de


la multa.

5.- El peticionario puede renunciar vlidamente a la misma en la primera o


segunda cita, tenindose por intentada la conciliacin y asentndose la renuncia
en el libro citado. En este caso, como en el anterior, firmaran el libro el Alcalde
o Juez de Paz; el peticionario y el escribano.

6.- Aunque no queda muy claro del texto de la Ley en cita, parece que el citado
poda renunciar al beneficio de la conciliacin an sin acudir a las citas, si lo hace
por escrito.

7.- Los participantes en la conciliacin podan acudir por s o por apoderados;


exponan ante la autoridad los hechos; el Alcalde o Juez que presidiera el intento
conciliatorio escuchar el dictamen de los hombres buenos y dar en seguida (o
en un plazo de 8 das) la providencia que le parezca conveniente para acabar el
pleito.

8.- Conformndose las partes con lo recomendado, se les expedan copias


certificadas para que el arreglo se lleve a cabo por la autoridad correspondiente;
de no haber acuerdo, se extenda certificado de haberse intentado la
conciliacin.
Las causas por las que no proceda la conciliacin son variadas, por lo que
remitimos al artculo 90 de la Ley en cita. Por ltimo, recordemos que la "Ley de
Procedimientos Judiciales" de 1857 tambin regulaba la conciliacin como
presupuesto intentar la accin civil o penal, en caso de injurias.

Como podemos observar, parece ser que ms que buscar un acercamiento y


comunicacin entre las partes (lo que caracteriza a la conciliacin moderna), se
pretenda que la autoridad conociera del asunto y dictaminara; esta presuncin
se fortalece al no hacer la Ley en comento referencia alguna a la obligacin del
Alcalde o Juez de Paz de invitar a las partes a formular propuestas de arreglo.
Esta figura guarda curiosa similitud con las modernas instituciones

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norteamericanas del "Summary Jury Trial" y el "Moderated Settlement


Conference; as como con un procedimiento, del mismo origen geogrfico, para
la resolucin de disputas sobre patentes. Regresaremos ms adelante a estas
modalidades.

Es importante hacer una breve reflexin sobre los hombres buenos; es posible
conjeturar que los participantes del procedimiento conciliatorio buscaran a
hombres persuasivos, que pudieran sostener su postura frente a la autoridad que
fuera a emitir la propuesta de arreglo; la prevencin respecto de que los
abogados no fueran conciliadores sin duda refleja el temor de que buscaran ms
la continuacin que el arreglo del pleito.

Los hombres buenos cumplan una doble funcin de auxiliadores, "... del
conciliador, en sus esfuerzos por lograr la avenencia, y de las partes, en cuanto
salgan a la defensa de sus intereses..."; en forma parecida a como deberan
funcionar los representantes del capital y del trabajo en las actuales Juntas de
Conciliacin y Arbitraje del proceso laboral mexicano.

En Quertaro, la conciliacin, como ya se dijo, pasa de la Constitucin de 1825


a la de 1833; en esta ltima la labor estaba encomendada a los jueces de Primera
Instancia y a los Alcaldes Constitucionales.

Para terminar, y a guisa de ejemplo de la reglamentacin que tuvo nuestra figura


durante el siglo pasado, diremos que, en Veracruz, en el Cdigo de 1868
(unitario, por cierto, asunto por el cual propugna el Maestro Fairn Guillen), se
estableca la conciliacin preventiva. En la Ley de Procedimientos para el Distrito
Federal y Territorios, de 1857, se prevea la conciliacin post-alegatos.

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PRINCIPIOS DE LA CONCILIACIN

FINALIDAD

La finalidad que persigue la conciliacin es ultra valiosa no solo para las partes
en conflicto sino tambin para la sociedad en su conjunto, ya que si se utiliza
adecuadamente no solo se resuelve el conflicto de intereses entre las partes,
sino que va ms all todava, pues con la auto composicin entre las partes se
restablece la paz social, integrante del desarrollo econmico, esta es su finalidad
suprema RESTABLECER LA PAZ SOCIAL.

Como la solucin la han generado, elaborado y construido ellos mismos poco a


poco con la ayuda del conciliador, se sienten satisfechos con el resultado,
desapareciendo la enemistad, de modo no les sirva para desunirlos sino para
unirlos pues ambos tendrn que trabajar conjuntamente cooperativamente para
solucionar su problema, que es una solucin en la que ambas partes queda
mutuamente satisfechas, ambos ganan, restableciendo la paz entre ambos.

LEGALIDAD.

El principio de legalidad se refiere a que los acuerdos inteligentes al que arriban


los conciliantes, vale decir, el acto jurdico por el cual las partes ponen fin a su
conflicto, est de conformidad con el ordenamiento jurdico y no contravenga el
orden pblico y las buenas costumbres.

La legalidad es entonces el marco dentro del cual existe todo el sistema de leyes
que una sociedad ha decidido darse, volvindose el espacio al cual los
responsables de ejecutar la ley recurren en busca de informacin sobre cmo
resolver tal o cual situacin. Es importante aqu sealar que el mbito legal de
una comunidad puede no ser enteramente compartido por otra comunidad, sobre
todo en lo que respecta a tradiciones y leyes antiguas que permanecen en el
tiempo. De all que muchas sociedades entren en conflicto a la hora de resolver

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cuestiones comunes, aunque en ese sentido la ley o legalidad internacional


busca establecer pautas de convivencia comunes que puedan ser organizadas
y resueltas de acuerdo a los intereses de todas las naciones en conjunto.

SIMETRA DE PODER

El referido principio no se encuentra regulado en las normas antes sealadas;


sin embargo, ste rige de facto a la conciliacin, en tanto suele suceder que, en
dicho procedimiento, una de las partes tenga ms poder que la otra. Dicha
circunstancia hace imperativo que haya igualdad de fuerzas entre los
participantes en la conciliacin, ya que ello facilitar una influencia mutua donde
una de las partes no pueda imponer a la otra un acuerdo insatisfactorio para la
otra.

En ese sentido, el principio de simetra de poder exige que en caso el conciliador


verifique algn desequilibrio de condiciones, cree mecanismos para que las
partes en conflicto sientan que participan en iguales trminos en la discusin,
expresen sin temor sus intereses y necesidades que influyen en la toma de
decisiones, presenten alternativas, evalen las consecuencias de las posibles
soluciones y participen en el logro de la solucin.

VERACIDAD.

El principio de veracidad. Implica que todo aquel que participa en un proceso de


Conciliacin debe dirigir su actuar por el camino limpio de la verdad, de lo
autntico.

En lo que respecta a las partes, estn obligadas a proporcionar informacin real,


autentica y no falsa, decir la verdad, de verdad, sobre el origen, causas,
consecuencias del conflicto as como de los intereses reales.

En cuanto al conciliador est obligado a explicar a las partes el proceso de


Conciliacin, ventajas, desventajas y honorarios con una alta fidelidad.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

As, al ingresar los conciliantes al proceso de Conciliacin deben dejar a fuera


de la sala de sesiones todo tipo de armas como la falsedad, la mentira,
ingresando con una sola arma, la verdad y manifestar sus verdaderos intereses
para que puedan logar un acuerdo inteligente que se puede cumplir.

La veracidad es la cualidad de lo que es verdadero o veraz, y est conforme con


la verdad y se ajusta a ella. Es un valor moral positivo que busca la verdad.

El significado de la veracidad est ntimamente relacionado con todo lo que se


refiere a la verdad o a la realidad, o a la capacidad de alguien para decir siempre
la verdad y ser sincero, honesto, franco y tener buena fe. Por tanto, es lo opuesto
a la mentira, a la hipocresa o a la falsedad.

BUENA FE
Implica el deber de las partes conciliantes de mostrar durante el desarrollo del
proceso de Conciliacin una conducta leal y honesta. Las partes han de
abstenerse de engaar para obtener un acuerdo pues si este resulta fruto de
aquel se desviar el proceso de conciliacin de su fin natural cuales de
restablecer la paz social con justicia.

Esta conducta tambin es extensiva a todos los sujetos de una conciliacin.

La buena fe (del latn, bona fides) es un principio general del Derecho,


consistente en el estado mental de honradez, de conviccin en cuanto a la
verdad o exactitud de un asunto, hecho u opinin, ttulo de propiedad, o la
rectitud de una conducta. Exige una conducta recta u honesta en relacin con
las partes interesadas en un acto, contrato o proceso. Adems de poner al bien
pblico sobre el privado dando a entender que se beneficiar las causas pblicas
sobre la de los gobernadores o sectores privados.

Para efectos del Derecho procesal, Eduardo Couture lo defina como la "calidad
jurdica de la conducta legalmente exigida de actuar en el proceso con probidad,
con el sincero convencimiento de hallarse asistido de razn". En este sentido,
este principio busca impedir las actuaciones abusivas de las partes, que tengan
por finalidad alargar un juicio.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

La buena fe es aplicada en diversas ramas del Derecho. En el Derecho civil, por


ejemplo, a efectos de la prescripcin adquisitiva de un bien, en virtud del cual a
quien lo ha posedo de "buena fe" se le exige un menor tiempo que a aquel que
lo ha hecho de "mala fe". En general, en las diversas ramas del Derecho reciben
un tratamiento diferenciado las personas que actuaron de buena o de mala fe.

ECONOMIA.

La economa debe entenderse en sus tres dimensiones de tiempo, esfuerzos y


gastos.

La economa de tiempo es de radical importancia pues el tiempo no es oro, es


algo ms, justicia. La economa implica que el proceso de conciliacin debe
durar el menor tiempo posible, solo debe usarse el tiempo indispensable,
abstenindose de dilatar el proceso innecesariamente con la finalidad que
construyan un acuerdo inteligente con el que resuelven su conflicto de intereses
lo ms rpido posible utilizando un espacio de tiempo reducido.

La economa de esfuerzos est referida a la eliminacin dentro del proceso


conciliatorio de ciertos actos innecesarios. Para la obtencin de su finalidad que
es resolver el conflicto.

La economa de gasto implica que las partes conciliantes ahorren en costos lo


cual depender directamente del tiempo, esfuerzo y complejidad del conflicto.

CELERIDAD.

Este principio es trascendental pues Justicia tarda, no es Justicia, se busca


con este principio que los conciliantes arriben a un acuerdo inteligente con el que
ponen fin a su conflicto en el menor tiempo posible, lo ms rpido y breve que
se pueda lograr y si se presenta un impase insalvable las partes o el conciliador

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

deben dar por concluido el proceso de conciliacin con el fin de evitar la


utilizacin de tiempo, costo econmico y psicolgico innecesario.

SOCIALIZACION

La igualdad jurdica, vele decir la igualdad de las personas ante la ley, se traslada
al proceso conciliatorio, dando resultado a la igualdad de los conciliantes durante
el desarrollo del proceso conciliatorio.

Este principio implica el deber del conciliador de impedir que las desigualdades
entre los conciliantes, por motivos de raza, sexo, religin, idioma o condicin
social poltica o econmica, perjudique el desarrollo o el resultado del proceso
de conciliacin. Exige que a los conciliantes se le aplique el mismo criterio de
derechos y obligaciones sin ser discriminados por algn motivo. Las partes
conciliantes deben ser tratadas por igual.

PRINCIPIOS ETICOS

EQUIDAD

El principio de equidad implica que la auto composicin de los conciliantes debe


inspirarse en la justicia, vale decir, el acuerdo con el que los conciliantes ponen
fin a su conflicto debe ser justo y equitativo, duradero, considerar los intereses
de ambos conciliantes y de la comunidad.

CONFIDENCIALIDAD

La confidencialidad es uno de los rasgos caractersticos que identifica


plenamente a la conciliacin. La confidencialidad permite a las partes actuar
durante todo el desarrollo del proceso de conciliacin dentro de un ambiente de
plena libertad, a fin que puedan sincerarse, generar eficazmente opciones,
asimismo ayuda a la credibilidad del conciliador y del sistema conciliatorio. Por
otro lado, protege a las partes a fin que toda la base informacin que se genere
como consecuencia del proceso de conciliacin no se haga pblica, a travs de

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

cualquier medio, a la otra parte o tercero, en un proceso judicial posterior.

En virtud de este principio el conciliador tiene la obligacin durante el desarrollo


y aun despus del proceso de conciliacin de guardar reserva de la informacin
recibida. El conciliador est prohibido de revelar la informacin a la que acceda
por participar en el proceso de conciliacin obtenida en un causus o reunin
conjunta ya sea a la otra parte o terceros. Salvo que los conciliantes lo autoricen,
este obligado por Ley o vaya contra el orden pblico.

NEUTRALIDAD

El principio de neutralidad est dirigido exclusivamente al conciliador, La


neutralidad es un rasgo distintivo del conciliador, en virtud de este principio el
conciliador ha de ser un tercero ajeno a los conciliantes.

El conciliador no debe tener antes, durante y despus de la conciliacin ningn


tipo de relacin jurdica o extra jurdica con alguna de las partes conciliantes o
sus familiares, para evitar un conflicto de intereses

Hay conflicto de intereses cuando existe una relacin jurdica o no jurdica entre
el conciliador su cnyuge, conviviente o est incurso dentro de las causales de
recusacin, abstencin o impedimentos establecidos Por el Cdigo Procesal
Civil con alguna de las partes, en estos casos el conciliador est obligado a
revelar todos los conflictos de intereses reales o potenciales que razonablemente
conozca,

Antes de aceptar una designacin como conciliador, deber verificar si existe


alguna relacin de la que pueda surgir un inters directo o indirecto en el
resultado del conflicto, o alguna circunstancia que pueda poner en duda su
imparcialidad, y en su caso hacerla conocer a las partes.

Durante el desarrollo de la conciliacin, deber evitar cualquier situacin que

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

pueda afectar su objetividad, neutralidad, apariencia de que existe un conflicto


de intereses.

No es necesario que el hecho haya generado efectivamente esa imparcialidad.


Basta con que sea potencialmente capaz de producirla, o que el conciliador crea
que las partes pueden haber dudado de ella.

IMPARCIALIDAD

Al igual que el anterior principio est dirigido exclusivamente al conciliador, La


imparcialidad es una caracterstica del conciliador, implica el deber del
conciliador hacia los conciliantes de despojarse de favoritismos o prejuicios
durante el desarrollo del proceso de conciliacin, con el fin de no perjudicar o
favorecer a uno de los conciliantes. El conciliador debe mostrar una conducta
que refleje imparcialidad ya sea de hechos o palabra. No solo debe ser imparcial
sino debe parecerlo.

Igualmente cobra importancia recordar que la imparcialidad que debe regir la


actuacin de todo funcionario pblico constituye un principio constitucional de la
funcin pblica, que es fundamental para lograr la satisfaccin de las
necesidades pblicas a travs de conductas objetivas que permitan la prestacin
del servicio de manera eficaz y continua para la colectividad, e igualmente
garantice la transparencia de la funcin pblica, de tal modo que la voluntad del
servidor no se vea indebidamente desviada por la interferencia de un inters de
carcter personal en el asunto que le corresponda conocer y resolver.

CAPITULO II

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

Anlisis del Tema

Entonces podemos ver que los antecedentes de la conciliacin se presentan en


todo el mundo, La conciliacin es tan antigua como el inters del hombre por
resolver pacficamente sus conflictos, pues no hay duda de que viene
emplendose desde tiempos inmemoriales.

Existen bases histricas doctrinarias que dieron origen a la conciliacin. A


continuacin, destacamos algunas de ellas:

Cicern, al hablar de las ventajas de la transaccin, recomienda la avenencia de


los litigantes hasta sacrificar algo del propio derecho lo cual considera liberal y a
veces provechoso.

Suetonio observa que el mejor monumento erigido por los romanos a la memoria
de Cesar fue una columna al pie de la cual el pueblo acudi durante mucho
tiempo a ofrecer sacrificio y a transar sus controversias.

El Cdigo Ginebrano de 1819, se separ de este precedente y admiti el acto de


conciliacin como voluntario. Su autor, M. Bellot, en la exposicin de motivos,
combate el acto conciliatorio impuesto como medida obligatoria y necesaria a
todo litigante. Se funda en que, impuesto como obligatorio, no sera ese acto ms
que un trmite preliminar y necesario, una especie de pasaporte - dice - para
poder ingresar en el templo de la justicia, pasaporte que se toma como
formalidad del procedimiento sin que ninguno de los litigantes tenga el menor
nimo de transigir sus diferencias.

En Espaa tuvo su origen como medida general en la Constitucin Nacional de


1812. En algunas leyes especiales, principalmente de orden mercantil, como las
Ordenanzas de Bilbao, se previene que no se tramite juicio alguno antes de que
los cnsules llamen a los interesados y propongan una transaccin entre los
mismos, y hagan lo posible para que esta transaccin sea aceptada. Esta
disposicin fue reproducida en las matrculas de marina respecto de los
matriculados o desaforados o aforados, imponiendo tambin a las autoridades
de marina la obligacin de citar a los matriculados o aforados para avenirlos.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

En este pas, la ley del 3 de junio de 1821, prevena a los alcaldes que deban
presidir los juicios de conciliacin, como trmite obligatorio e indispensable para
poder iniciar un juicio. En la Ley de Enjuiciamiento Civil de 1855, fue regulada
esta medida como obligatoria a las partes antes del comienzo de un pleito.
Agreg, adems, que el Juez Municipal y los hombres buenos que pueden
intervenir en la conciliacin tiene como deber aproximar a las partes
contendientes.

Escritores del siglo pasado le negaron al Estado la facultad u obligacin de


procurar la conciliacin de los intereses privados, diciendo que nadie puede ser
ms amante de la paz, del orden y de los intereses de su patrimonio que su
dueo mismo.

Otros, por el contrario, viendo en la conciliacin un medio que el Estado tiene en


su poder para procurar, el reinado y pacfico cumplimiento del derecho,
encuentran provechoso que los poderes pblicos fomenten, en cuanto sea
posible, la conciliacin, tomando en cuenta los siguientes elementos: que sea
voluntaria y no obligatoria y que el juez conciliador sea distinto del que ha de
fallar el litigio en caso de promoverse.

Eduardo R. Staffrini admite la existencia de la conciliacin entre los hebreos, en


las leyes de la Grecia Antigua y en la ley de las Doce Tablas. Sin
embargo, Couture afirma que la justicia de conciliacin o de avenimiento
pertenece ms bien a la tradicin germana y a la justicia medieval, en la cual el
juez actuaba con el propsito de dirimir la controversia mediante la conciliacin
que a l le pareca equitativa.

Por su parte, la Iglesia siempre ha considerado los pleitos como fruto de las
pasiones humanas, peligrosas para las fortunas y las familias y contrarios al
espritu de paz y caridad.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

En la ley 15, ttulo 1 libro II, del Fuero Juzgo se habla de los mandaderos de paz
y avenidores, pero estos funcionarios no eran una institucin permanente, si no
que eran nombrados en cada caso por el Rey para avenir y conciliar los pleitos
que ste les indicaba determinadamente. Por tanto, la conciliacin no fue en ese
estatuto un trmite previo y necesario para litigantes, sino que slo exista en
ciertas causas en que por la importancia de las mismas o de las personas que
litigaban poda originarse perturbaciones. Para evitarlas el Rey enviaba los
mandaderos de paz para procurar una avenencia entre partes.

No fomentaba, pues, el Fuero Juzgo la avenencia entre los litigantes, como


medida general, porque la ley 5a, Ttulo 2o., Libro II, la prohbe.

Las Partidas, no regulan la conciliacin, aunque si existe la institucin de los


avenidores o amigables componedores, que presenta su analoga con aquella,
pero que difiere en que la amigable composicin es un verdadero juicio en el que
los litigantes eligen sus jueces que han de decidir por medio de una sentencia o
laudo.

En su forma actual la conciliacin tuvo su origen en el siglo XVIII y se generaliz


con la Revolucin Francesa, que la prohij con entusiasmo.

La Revolucin, en efecto, dispuso por medio de ley del 24 de agosto de 1790


que no se admitira demanda civil alguna sin previo intento de conciliacin y que
a ste no podran concurrir curiales o apoderados. Posiblemente no fueron
benficos sus resultados, porque al tratar de publicarse en 1806 el Cdigo de
Procedimiento Civil, la mayor parte de las Audiencias, el Tribunal y el Consejo
de Estado, aconsejaron que fuese suprimida. No obstante, fue conservada la
conciliacin como obligatoria. Y por Decreto del 30 de octubre de 1935 se ha
tratado de darle mayor eficiencia a esa etapa preliminar".

Actualmente, legislaciones como la francesa, la espaola, la italiana, la alemana


y la argentina instituyen como obligatoria a la conciliacin.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

Extractos de la sustentacin de la sentencia de casacin del 15 de diciembre de


1948, del extinto Tribunal Supremo del Trabajo de Colombia, citados por Jos
Romero Junca Vargas en su obra "La Conciliacin, Aspectos Sustanciales y
Procesales".

La conciliacin en muchas partes del mundo, tiene una larga historia en la esfera
diplomtica. En el mundo comercial, su inters ha aumentado
considerablemente en los ltimos aos. Este mayor inters se atribuye en parte
a la insatisfaccin con las costas, los retrasos y la duracin excesiva de los litigios
en ciertas jurisdicciones. No obstante, el aumento de inters resulta tambin de
las ventajas de la conciliacin, particularmente de su atractivo como
procedimiento que ofrece a las partes el pleno control del procedimiento a que
se somete su controversia y del resultado de ese procedimiento.

All donde se ha utilizado la conciliacin, el grado de xito ha sido muy alto pues
se ha logrado un resultado aceptable para ambas partes en una controversia. No
obstante, debido a que se trata de un procedimiento relativamente poco
estructurado, algunos dudan en utilizarlo por temor a no saber a qu atenerse.
El presente programa tiene por objeto disipar esos temores explicando
simplemente las principales caractersticas y ventajas de la conciliacin y la
forma en que funciona en la prctica

Ahora enfocndonos en el otro tema que vienen a ser los principios de la


conciliacin; vemos que tenemos varios principios importantes como:

Equidad:

Con este principio lo que se busca es que el resultado, es decir acuerdo


conciliatorio, sea aceptado por las partes. Teniendo como resultado final, que

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

ambas partes se encuentren satisfechas sin tener la percepcin que el


conciliador beneficie a una de las partes.

El conciliador debe buscar igualdad de condiciones en todo el proceso de


conciliacin, inspirando justicia. Vale decir, el acuerdo con el que las conciliantes
ponen fin a su conflicto debe ser justo y equitativo, duradero, considerando los
intereses de ambas partes, para que puedan lograr acuerdos mutuamente
beneficiosos.

Neutralidad:

Por la naturaleza de este principio se debe de entender que es una garanta de


seguridad y justicia, dirigido dirigido exclusivamente al conciliador.

Principio de Neutralidad. - El Conciliador debe en principio, abstenerse de


conocer los casos, en los que participan personas vinculadas a l o su entorno
familiar, al personal del Centro de conciliacin, o en los que participen
conciliantes con los cuales lo vincule parentesco, salvo que las partes soliciten
expresamente la intervencin de aquel. (reglamento de conciliacin art 2 inciso
f).

Se debe de entender a la luz de lo expuesto como un rasgo distintivo del


conciliador, en virtud de este principio el conciliador ha de ser un tercero ajeno a
las partes intervinientes.

El conciliador no debe tener antes, durante y despus de la conciliacin ningn


tipo de relacin jurdica o extra jurdica con alguna de las partes conciliantes o
sus familiares, para evitar un conflicto de intereses, en otras palabras y para darle
una connotacin an mayor del conciliador no tendr ningn inters con el
resultado e alguna s las partes.

Economa:

Debemos entender que este principio de la conciliacin procura dirigirse al ahorro


de tiempo, gastos, esfuerzo y desgaste emocional que demandara a las partes
si inician un proceso judicial. Cabe resaltar que, el tiempo invertido durante el
proceso conciliatorio debe ser el indispensable, evitando dilatar dicho trmite de
forma innecesaria, tratando de buscar puntos en comn entre las partes
intervinientes que conlleve al arribo de un acuerdo satisfactorio para las mismas,

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

en lugar de evaluar todas las posibles responsabilidades que se puedan


encontrar por el conflicto de intereses enfrentado. Asimismo, con este principio
se buscar el abaratamiento de gastos incurridos por las partes, sea en tasas
judiciales y el pago de honorario de abogados, as como para la Administracin
Publica, por ejemplo, la gestin de labor de los funcionarios a cargo de conducir
audiencias, programar salas de reunin, etc. Cabe agregar que una correcta
aplicacin de este principio rector es evitar la fatiga y desgaste emocional al que
podran quedar expuestas cualquiera de las partes, al verse inmersas en un
tedioso y extenso proceso judicialdebido a la ingente carga procesal de las
diversas reas con la cual nuestro Poder Judicial cuenta; sin tomar en
consideracin la incertidumbre que se podra generar en el resultado final que
culmina todo proceso, es decir, la emisin de la sentencia judicial respectiva, la
misma que podra ser absolutoria, de condena, restableciendo un derecho o
suprimindolo.

Sobre este principio, el Reglamento de la Ley de Conciliacin indic en el literal


i) del artculo 2, lo siguiente:

Principio de economa.- El procedimiento conciliatorio est orientado a que las


partes ahorren tiempo y costos que les demandara involucrarse en un proceso
judicial.

Veracidad:

Este principio se encuentra dirigido a que las partes dentro de la conciliacin


deban dirigir su comportamiento y brindar informacin de forma adecuada, real,
veraz y fidedigna, respecto de todos los hechos materia de la controversia para
poder mantener un intercambio de ideas y, de ser el caso, llegar a un acuerdo
respectivo. Esto implica que no se deba tergiversar, modificar y/o alterar la
informacin, evitando brindar declaraciones falsas o inexactas, que puedan
acarrear la prdida del camino hacia la bsqueda de un acuerdo. Asimismo, lo
que se busca es desvestir los verdaderos intereses de cada parte, para poder
lograr un acuerdo inteligente y satisfactorio.

Al respecto, es importante sealar que ambas partes deben de colaborar con la


informacin que poseen para que, de esta manera, una y otra tomen
conocimiento del rumbo al que podra ser dirigido la resolucin del conflicto.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

Durante el transcurso de la reunin o reuniones, el conciliador deber


involucrarse en los hechos materia de la conciliacin para as tener la
informacin clara respecto de los intereses de ambas partes.

Asimismo, este debe de ser evaluado a la par que el principio de buena fe, el
cual se encuentra relacionado con la informacin que ambas partes poseen y
son reveladas al conciliador para que as, ste pueda formular alternativas de
solucin para las partes y llegar as a un acuerdo que los beneficie.

Al respecto el Reglamento de la Ley de Conciliacin seala:

La veracidad est dirigida a la bsqueda de lo querido realmente por las partes.


El Conciliador no alterar nunca el sentido o significado de los hechos, temas,
intereses o acuerdos a que arriben stas en el procedimiento conciliatorio.

Los operadores del sistema conciliatorio deben remitir la informacin veraz y


autntica cuando les sea requerida por el MINJUS..

Celeridad:

Entendiendo a la conciliacin como un mecanismo alternativo de resolucin de


conflictos en el cual las partes buscan una solucin justa, con la asistencia de un
tercero, basndose netamente en la voluntad de stas; las actuaciones que se
realicen deben centrarse, entre otros, en el principio de celeridad, el cual consiste
en evitar obstaculizar una rpida y dinmica solucin del conflicto, de manera tal
que la controversia se resuelva lo ms gil posible, ya que de esa manera las
partes sentirn que estn accediendo a la justicia oportunamente, ahorrando as
tiempo y costos.

Legalidad:

En un procedimiento conciliatorio, las partes pueden modificar, extinguir y crear


relaciones jurdicas con la suscripcin del acuerdo conciliatorio en el que estas

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

manifiestan su voluntad para dar fin a un conflicto. En virtud de este principio, el


acuerdo al que lleguen las partes deber ajustarse con el ordenamiento jurdico,
a fin de que lo pactado no contravenga las normas vigentes, el orden pblico y/o
las buenas costumbres. El conciliador deber observar la legalidad de los
acuerdos adoptados.

Imparcialidad:

La imparcialidad podra ser definida como la autonoma en la decisin,


independientemente a las propuestas que generen las partes en conflicto.
Asimismo, vista desde el arbitraje, no tiene razn de ser, debido a que las
mismas partes designan a un rbitro; el principio que se toma en consideracin
dentro de la prctica es la neutralidad porque la decisin final (laudo) es neutral
y equitativa. Sin embargo, dentro de la conciliacin, la imparcialidad se muestra
al momento de la realizacin de la audiencia en la cual el conciliador dirige a
ambas partes a un acuerdo sin parcializarse con alguna parte.

Este principio se ve materializado en el compromiso que asume el conciliador en


ayudar a las partes, en el desarrollo de sus funciones, en el cual se encuentra
ntimamente ligado con el principio de la neutralidad. La imparcialidad es un
estado mental que exige del conciliador durante el proceso y desarrollo de su
gestin, se mantenga al margen de los prejuicios o favoritismo hacia algunas de
las partes en conflictos a travs de acciones o actitudes.

Confidencialidad

Este principio est referido a la informacin recepcionada por el conciliador, en


el primer contacto con cada una de las partes y en conjunto en las sesiones.

El conciliador debe guardar la confidencialidad de la informacin proporcionada


por una de las partes y slo brindarla en conjunto, con consentimiento de sta.

Igualmente, este principio seala que la informacin proporcionada dentro de la


conciliacin, no pueda ser divulgada ni usada en ningn proceso adversarial
(arbitral o judicial).

Este principio se relaciona con la informacin que recibe el conciliador, en el


proceso de comunicacin que establecen las partes, creando condiciones para
generar confianza que estimulen el intercambio de informacin, si las partes no

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

revelan la informacin necesaria el proceso puede fracasar. Sin confianza, se


retrae la comunicacin y se dificulta la opcin y posibilidad de llegar a un
acuerdo.

Este principio presenta algunos inconvenientes. El primero de ellos es


determinar cul informacin es confidencial, otro es revelar hechos contrarios a
las leyes. Si se aplica el principio de confidencialidad en forma estricta, se
pueden estimular arreglos ilegales y carentes de tica, perdiendo legitimidad la
conciliacin, por lo que se debe limitar la confidencialidad, hacindola compatible
con los derechos fundamentales, permitiendo al conciliador romper el deber de
confidencialidad cuando advierta la perpetracin de un delito o este en juego la
integridad de una persona.

Buena Fe:

La buena fe se entiende como la necesidad que las partes procedan de manera


honesta y leal, confiando en que esa ser la conducta a seguir en el
procedimiento conciliatorio. Cuando el Conciliador tenga duda de la viabilidad de
un acuerdo, tiene conocimiento o al menos un indicio de que est basado en
informacin falsa o de mala fe, deber recomendar a los conciliantes que se
apoyen en expertos de la materia relacionada con dicho acuerdo antes de
finalizarlo, cuidando que tal intervencin no perjudique o entorpezca el
procedimiento de Conciliacin o, en su caso, a alguno de los conciliantes.

Simetra de Poder

El referido principio no se encuentra regulado en las normas antes sealadas;


sin embargo, ste rige de facto a la conciliacin, en tanto suele suceder que, en
dicho procedimiento, una de las partes tenga ms poder que la otra. Dicha
circunstancia hace imperativo que haya igualdad de fuerzas entre los
participantes en la conciliacin, ya que ello facilitar una influencia mutua donde
una de las partes no pueda imponer a la otra un acuerdo insatisfactorio para la
otra.

En ese sentido, el principio de simetra de poder exige que en caso el conciliador


verifique algn desequilibrio de condiciones, cree mecanismos para que las
partes en conflicto sientan que participan en iguales trminos en la discusin,
expresen sin temor sus intereses y necesidades que influyen en la toma de

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

decisiones, presenten alternativas, evalen las consecuencias de las posibles


soluciones y participen en el logro de la solucin.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

CONCLUSIONES

1. Como uno de los principales medios de solucin de conflictos


extrajudiciales viene a ser la conciliacin, mtodo que desde pocas muy
antiguas ha venido desarrollndose junto con el hombre y la sociedad.
Esto infiere que tanto como el hombre antiguo como el hombre actual
viene tratando de encontrar una solucin a sus conflictos mediante un
mtodo eficaz que viene a ser la conciliacin.

2. La conciliacin en la antigua Grecia como en las etapas de formacin del


imperio Romano fueron esenciales, debido a que las cortes de justicia
estaban abarrotadas de diversos casos ms grabes aun, siendo la
conciliacin el medio alternativo ms usado dentro de la poblacin de tan
importantes imperios.

3. Los Principios de la conciliacin nos indican claramente bajo que


preceptos se debe llevar dicho mtodo de solucin de conflictos, dentro
de los cuales encontramos como los ms importantes la legalidad, la
honestidad, la buena fe, la neutralidad, la celeridad y una muy importante
que es la economa, ya que esta ltima nos hace referencia de todo el
patrimonio monetario que uno invierte y gasta en un proceso judicial que
se puede evitar con mencionado mtodo (conciliacin)

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

RECOMENDACIONES

1. Los Antecedentes de la conciliacin toma mucha importancia, as


podemos reconocer cual era el accionar de las personas en la poca
antigua de solucin de conflictos, de cmo se instauro en su vida cotidiana
y la forma que empleaban de llevar este mtodo tan sencillo para no
agrandar problemas al futuro.

2. Debemos hacer una comparacin de los modos de soluciones de


conflictos que ofrece las diferentes legislaciones en el mundo, comparar
el mtodo americano, latinoamericano, europeo, asitico y el africano.
Analizar tambin en que continentes es ms convenientes y en cuales no
se opta por esta medida.

3. La sociedad y la humanidad debe de practicar estos principios de la


conciliacin, ya que son los principales caminos a evitar conflictos entre
las personas, instaurar estos principios en los centros de formacin
acadmicos y por ultimo promover este tipo de solucin de conflictos en
diferentes instituciones en las que exista controversias y as no llegar a un
proceso largo y costoso en muchos casos.

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Antecedentes y Principios de la Conciliacin

BIBLIOGRAFIA

Andy Guillermo de Jesus Javalois Cruz La Conciliacin Extrajudicial


(2009)

Julio Alfredo Galarreta Angulo Introduccin a la Conciliacin (2005)

Marco Falconi Picardo La Conciliacin Extrajudicial en el Per (2002)

PAGINAS WEB

http://elmecanismodelaconciliacion.blogspot.pe/2009/03/historia-de-la-
conciliacion.html
https://prezi.com/eqghyeo7kpvd/antecedentes-historicos-de-la-
conciliacion-en-el-peru/

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