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INTRODUCCION
La comunicacin es eficaz solo cuando el receptor entiende el mensaje del emisor, en los
trminos en que este ha querido darle su mensaje. Confabulan contra una buena comunicacin
factores tales como: Diferencias culturales, Mtodos de Comunicacin, Lenguaje, Diferencias
de percepciones de cada persona.
Un ambiente laboral grato esta determinado en gran medida por la buena comunicacin que
se establezca entre las personas.
Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones humanas armnicas. En efecto todo
el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones
humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas.
El no tener buenas relaciones humanas trae muchos conflictos a las personas en el trabajo en
la escuela y hasta en vivencia de parejas.
Por otra parte la eficiencia, productividad en empresa e instituciones tienen como factor de
primera importancia la constitucin de equipos y personas con conocimientos sobre Relaciones
Humanas y que su aplicacin de la misma sea excelente. Esto ayuda al bienestar de una
empresa, tanto a nivel econmico como al nivel de comunicacin de los trabajadores, porque
en ambientes conflictivos y con discordia sucede precisamente lo contrario.
En las Relaciones Humanas y Pblicas es esencial la comunicacin, sin ella sera imposible una
vida en sociedad.
DEFINICIN DE LA COMUNICACIN:
Proceso dinmico entre individuos y/o entre grupos, que mediante un intercambio informativo
sirve para establecer la comprensin o un estado de comunidad. La estructura de este proceso
es expresin de las relaciones que median entre los participantes de la comunicacin.
Vicente Gonzlez C.
El proceso de comunicacin es una va esencial del desarrollo de la personalidad, que tiene su
especificidad con relacin a la actividad objeta y concreta, tanto por sus caractersticas como
por la forma en que el hombre se incluye en calidad de sujeto en uno u otro proceso. La
significacin de la comunicacin depende de las caractersticas de los sujetos implicados en
ella; a su vez, las caractersticas de los sujetos determinan el proceso de comunicacin.
La comunicacin es un proceso por medio del cual una persona se pone en contacto con otra a
travs de un mensaje y espera que esta ltima de una respuesta, sea una opinin, actitud o
conducta. Es una manera de establecer contacto con los dems por medio de ideas, hechos,
pensamientos, conductas, buscando una reaccin al comunicado que se ha enviado.
Victoria Vargas
James L. Gibson
La comunicacin es la interaccin de las personas que entran en ella como sujetos. No slo se
trata del influjo de un sujeto en otro (aunque esto no se excluye), sino de la interaccin. Para la
comunicacin se necesitan como mnimo dos personas, cada una de las cuales acta como
sujeto.
B. F. Lomov
Comunicacin proviene de la palabra latina Communis, que significa comn, por tal motivo al
comunicarse, se trata de establecer una comunidad con alguien.
A travs de smbolos (grficos o verbales) se emite un mensaje por medio de un canal hacia un
receptor, en un esfuerzo por compartir la informacin. Este mensaje debe incluir cdigos que
sean comunes tanto al emisor como al receptor para que el objetivo del acto de emisin del
mensaje se cumpla, o sea, para hacer eficaz la comunicacin.
Puede entenderse la forma por la cual existen y se desarrollan relaciones humanas; es decir,
todos los smbolos de la mente junto con los medios para trasmitirlos a travs del espacio y
preservarlo en el tiempo.
Comunicacin social. Donde lo primario no es lo fsico, sino los procesos intelectuales para
hacer llegar la informacin hasta las personas receptoras. A travs del proceso de
comunicacin social se trasmite el resultado de la actividad de los hombres y desde sus
orgenes posibilit la transmisin de ideas, pensamiento y experiencias vividas, pero tambin
de los conflictos, necesidades y las aspiraciones de los hombres.
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIN:
EMISOR: Fuente que elabora y emite el mensaje, que proporciona la informacin. Puede ser un
individuo, un grupo social, un pas, etc.
MENSAJE: Conjunto de cdigos organizados por el emisor con una intencionalidad. El mensaje
es el contenido de la comunicacin. En el modelo, el mensaje lleva implcito su elaboracin
sobre la base de un sistema de signos que sirven de elementos portadores, comprende el tema
la racionalizacin de lo que se dice en torno a ese tema y la forma en que se expresa.
Para hacer eficaz un mensaje es necesario el conocimiento por parte del emisor de los
conocimientos y formas de percepcin del receptor, o sea de sus cdigos, de forma que se
asegura la interpretacin adecuada del mismo. Estos cdigos son:
Estereotipos
Significados
Representaciones
Valores
Adems, seis son los requisitos que debe contener un mensaje con el fin de que no exista
deformacin de lo que realmente se quiere trasmitir:
Utilidad: La finalidad de nuestra comunicacin ser dar informacin til que sirva a quien va
dirigida.
Claridad: Para que el receptor entienda el contenido del mensaje ser necesario que la
transmitamos con simplicidad y nitidez.
Continuidad y consistencia: Para que el mensaje sea captado, muchas veces es necesario
emplear la repeticin de conceptos, de manera que a base de la continuidad y consistencia
podamos penetrar en la mente del receptor para vencer las posibles resistencias que ste
establezca.
Adecuacin en el medio: En el proceso para establecer comunicacin con los receptores en una
organizacin ser necesario emplear y aceptar los canales establecidos oficialmente, aun
cuando estos sean deficientes u obsoletos.
Un acto de comunicacin entre dos personas es completo cuando estas entienden, al mismo
signo del mismo modo.
Implica una actividad intensa del auditor que debe reconocer los signos, interpretar los signos y
eventualmente preparar una respuesta, o sea 3 rdenes de comunicacin son posibles:
Imaginemos que tengo un dolor de muelas y mi rostro se contrae de dolor y me pongo la mano
en la mejilla. Es claro que expreso dolor y cualquiera que me mire lo vera. No obstante no quise
expresarlo, mis movimientos incluso, fueron involuntarios. Exprese mi dolor pero no realice
una comunicacin. Solo existe comunicacin si se utiliza expresamente un estimulo para
expresar algo. El miedo, o el dolor, no es verdaderamente una comunicacin, o bien es, segn
Dennet una comunicacin de orden 0.
Por ejemplo: las lenguas naturales poseen un determinado nmero de fonemas, morfemas y
reglas de combinacin pero que en s mismo son una potencialidad y su nica manifestacin
posible es a travs de su realizacin en el mensaje.
La codificacin es un proceso a travs del cual el emisor "prepara" el mensaje para que pueda
ser comprendido por el sujeto. Para la preparacin o codificacin del mensaje se vale de sus
conocimientos relacionados con las caractersticas del canal que va a emplear, las exigencias
del pblico al que va a dirigirse, del lenguaje que va a utilizar, como de la cultura de quien lo va
a recibir. La codificacin comprende varias etapas:
Seleccin de la informacin disponible, en funcin de las necesidades e intereses del
comunicador y el receptor.
Esto supone que el receptor interprete el valor de cada palabra, cada gesto, cada color, cada
movimiento, cada frase dicha o supuesta.
Cuando nos trasmiten un mensaje, adems de las palabras existen otros lenguajes, los gestos,
las miradas, las entonaciones, el nfasis, la cercana etc. La decodificacin tiene que ver con el
momento en que un signo se decodifica, influyen los factores ambientales o emocionales en
que se desarrolla la comunicacin.
CANAL O MEDIO: Soporte fsico en que se expresa o manifiesta el mensaje. El vehculo o medio
que transporta los mensajes: memoranda, cartas, telfono, radio, peridicos, pelculas,
revistas, conferencias, juntas, etc.
Los canales pueden ser formales e informales; los primeros son aquellos que deben planearse y
estructurarse adecuadamente, los segundos surgen espontneamente en la organizacin. No
son planeados y siguen las corrientes de simpata y acercamiento entre los miembros de la
organizacin. Pasan de una persona a otra y se deforman en cada transmisin. Estn
constituidos por rumores, chismes, etc.
Por su direccin los canales de comunicacin se dividen en: verticales descendentes, verticales
ascendentes y horizontales o de coordinacin.
Canales verticales descendentes: Se basan en la autoridad que tiene quien manda a otros,
sobre lo que deben o no deben hacer; siempre provienen de un jefe y se dirigen a uno o varios
subordinados. Ejemplos: rdenes, circulares, boletines, etc.
Canales verticales ascendentes: Se basan en la doble urgencia que todo humano siente de
expresarse, y de la necesidad de que el jefe obtenga informacin sobre los intereses y labores
del empleado. Ejemplos: informes, reportes, quejas, sugerencias, etc. Con frecuencia se presta
gran atencin a los canales descendentes y se descuida los ascendentes.
Canales horizontales o de coordinacin: Se basan en la necesidad de transferir e intercambiar
dentro de un mismo nivel jerrquico, informacin sin deformacin, ideas, puntos de vista,
conocimientos, experiencias, etc.
RECEPTOR: El ente que recibe el mensaje. Es la persona que recibe la informacin, el individuo
o grupo a los que se le proporcionan los mensajes.
Para la comprensin del mensaje necesita descodificar el mismo. Para su adecuada recepcin
(a partir de la intencionalidad del emisor), el receptor debe conocer los cdigos empleados por
el emisor.
Las posibilidades de eleccin y la libertad de percepcin de los mensajes, dependen del nivel
de libertad del hombre en relacin con los medios de comunicacin.
En el caso de una institucin que desee medir los efectos de determinado acto de
comunicacin masiva, deber utilizar otros mtodos para la retroalimentacin como son las
investigaciones, a travs de sondeos, encuestas y/o entrevistas entre otros.
Negativo: es cuando se obtiene cualquier tipo de respuesta que no es acorde con lo esperado.
RUIDO:
Son factores que distorsionan la calidad de una seal. Podemos ampliar el significado que
tenemos del ruido para incluir en cada uno de los componentes de la comunicacin factores
que puedan reducir la efectividad.