CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O FAENA

En Santiago, a 06 de Marzo de 2017, entre las personas individualizadas en la clusula primera, denominadas empleador o empresa y
trabajador o dependiente se ha acordado el siguiente contrato individual de trabajo:

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

I.- CONDICIONES PARTICULARES
1.- IDENTIFICACIN DE LAS PARTES
a) Identificacin del Empleador:
Nombre : CONSTRUCTORA INGEVEC S.A.
RUT : 89.853.600-9
Representante legal : Claudia Susana Maldonado Gonzlez
RUT Representante Legal : 12.897.875-5
Direccin : Cerro El Plomo N 5680, Piso 14, Comuna de Las Condes, Santiago
b) Identificacin del Trabajador:
Nombre : SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ
N cedula de identidad : 13.197.395-0
Nacionalidad : Chilena
Estado Civil : Casado(a)
Profesin :
Fecha de Nacimiento : 11 de Agosto de 1970

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

Direccin : PINGO PINGO # 9154
AFP Rgimen Antiguo : PROVIDA
ISAPRE FONASA : FONASA

2.- FUNCIN O LABOR DEL TRABAJADOR, FECHA DE INGRESO, LUGAR DE TRABAJO, FAENA O ETAPA EJECUCIN DEL
CONTRATO Y JORNADA LABORAL

a) El trabajador desempeara y prestar sus servicios en:

Cargo : JUNIOR
Fecha de Ingreso : 06 de Marzo de 2017
b) Lugar de prestacin de servicios:
Numero de Obra : 571
Nombre de Obra : EDIFICIO GREEN PARK
Direccin : Los Clarines N 3051, Macul
c) Faena o Etapa para la que se contrata al trabajador:
Faena o Etapa : TERMINO O.G LOSA PISO 8.
d) Jornada Laboral:
El trabajador cumplir una jornada laboral ordinaria de 45 horas, distribuidas de Lunes a Viernes desde las 08:00 horas hasta las
18:00 horas. Esta jornada ser interrumpida por un descanso de 60 minutos, para colacin, desde las 13:00 horas hasta las
14:00 horas, el que no se considerar trabajado para todos los efectos a que haya lugar.

3.- REMUNERACIONES
a) Por la prestacin de sus servicios el trabajador percibir lo siguiente:
Sueldo Base Mensual : 264.000 (Doscientos sesenta y cuatro mil pesos)

b) El Empleador pagar al Trabajador una asignacin de movilizacin de $ 300 y una asignacin de colacin de $ 600, ambas
proporcionalmente a cada da hbil trabajado en el mes.

4.- CONSTANCIA
3 Las partes dejan expresa constancia que junto con este contrato se suscribe el documento denominado CONDICIONES GENERALES, en el
cual se establecen las dems condiciones del presente contrato y que forma parte integrante de l para todos los efectos a que haya lugar.
El presente contrato se suscribe en tres ejemplares, quedando uno en poder del trabajador.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR -

Recibi copia conforme
 PACTO POR TRABAJO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

En Santiago, a 06 de Marzo de 2017, entre la empresa CONSTRUCTORA INGEVEC S.A., Sociedad de Ingeniera y

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

Construccin, RUT:89.853.600-9, representada por CLAUDIA SUSANA MALDONADO GONZALEZ, RUT: 12.897.875-5,
domiciliado en calle Cerro El Plomo N 5680, Piso 14, Comuna de Las Condes, Santiago, en adelante "La Empresa" o
"La Empleadora" y, por la otra parte, don (a) SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ, nacionalidad Chilena, de estado civil
Casado(a), nacido el 11 de Agosto de 1970, de profesin u oficio JUNIOR, domiciliado en PINGO PINGO # 9154, cdula
nacional de identidad N 13.197.395-0, en adelante el trabajador se ha convenido el siguiente pacto por trabajo de horas
extraordinarias:

PRIMERO: Pacto escrito de horas extraordinarias para atender necesidades o situaciones temporales de la
empresa:
Por el presente instrumento y lo dispuesto en el articulo 32 de la ley N19.759 del Cdigo del Trabajo, la empresa y el
trabajador don(a) SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ, acuerdan que este ultimo prestar servicios en jornada
extraordinaria, sujetos a los limites establecidos en la mencionada ley, siendo un requisito indispensable para el pago de
las mismas.

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

SEGUNDO: Lugar donde se trabajar el pacto y duracin del mismo:
El trabajador quien acepta para que preste servicios en la Obra de Construccin transitoria N 571, denominada EDIFICIO
GREEN PARK, ubicada en Los Clarines N 3051, Macul, desempeando labores de JUNIOR, en la Faena Etapa:
TERMINO O.G LOSA PISO 8., que comprende la obra antes referida y en la cual se efectuara la jornada extraordinaraia
para atender las necesidades temporales de la empresa y que tendra una vigencia transitoria de tres meses. Se deja
constancia que el trabajador tiene fecha de ingreso en la obra mencionada desde el 06 de Marzo de 2017.

____________________________ ____________________________
SR. SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ FIRMA EMPLEADOR
R.U.T. 13.197.395-0 R.U.T. 89.853.600 9
Recibi copia conforme

ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago, a 06 de Marzo de 2017, entre la empresa CONSTRUCTORA INGEVEC S.A., Sociedad de Ingeniera y Construccin,
RUT:89.853.600-9, representada por Claudia Susana Maldonado Gonzalez, RUT: 12.897.875.-5, domiciliado en calle Cerro el Plomo N 5680,
Piso 14, Comuna de Las Condes, Santiago, en adelante "La Empresa" o "La Empleadora" y, por la otra parte, don SILVIA RAQUEL SAFFIE
PEREZ, nacionalidad Chilena, de estado civil Casado(a), nacido el 11 de Agosto de 1970, de profesin u oficio, , domiciliado en PINGO PINGO
# 9154, cdula nacional de identidad N 13.197.395-0, se ha convenido el siguiente Anexo al Contrato de Trabajo suscrito entre las Partes y que se

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

encuentra actualmente vigente, en adelante, el Anexo:

PRIMERO: El Empleador, con el objetivo de dar cumplimiento a sus normas propias tendientes a desarrollar todos sus negocios dentro de
un marco tico y de sanas prcticas, as como de dar cumplimiento a la normativa legal vigente, en particular a lo dispuesto en la Ley N
20.393 que Establece la Responsabilidad Penal de las Personas Jurdicas en los Delitos de Lavado de Activos, Financiamiento del
Terrorismo y Delitos de Cohecho, ha adoptado y dispuesto la implementacin de un Modelo de Prevencin de Delitos en la empresa. Para
estos efectos, ha implementado diversas polticas y procedimientos especficos, los que tienen por objeto establecer los procedimientos
respecto de la implementacin y operacin del referido Modelo de Prevencin de Delitos.

SEGUNDO: De conformidad al ltimo prrafo del nmero 3 del artculo 4 de la Ley N 20.393, las correspondient es obligaciones,
prohibiciones y sanciones internas del referido Modelo de Prevencin de Delitos deben ser incorporadas en los contratos individuales de
trabajo.

TERCERO: Atendido lo sealado en las clusulas anteriores, las Partes acuerdan complementar el contrato de trabajo que las une de la
siguiente manera:

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

a) El Trabajador declara haber recibido una copia y conocer para todos los efectos legales, las diversas polticas y procedimientos
especficos de Ingevec S.A., relativas a la prevencin de los delitos de la Ley N 20.393, las que se consideran, para todos los
efectos, como partes integrantes de su contrato de trabajo. As, las referidas polticas son el Modelo de Prevencin de Delitos, la
Poltica de Prevencin de Delitos, el Cdigo de Conducta y tica Ingevec S.A., como tambin la regulacin al respecto contenida
en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad del Empleador.

b) Asimismo, respecto de las obligaciones especficas del cargo del Trabajador, se agrega la siguiente: Dar estricto cumplimiento a
las disposiciones contenidas en las diversas polticas y procedimientos especficos del Empleador relacionados al cumplimiento del
Modelo de Prevencin de Delitos de la Ley N 20.393 .

c) Por otro lado, respecto a las causales de terminacin del contrato de trabajo, las Partes acuerdan agregar expresamente la
siguiente: Infringir las normas del Modelo de Prevencin de Delitos de la Ley N 20.393 .

CUARTO: Las Partes declaran que en todo lo no modificado por este Anexo, permanecen inalterables las dems disposiciones del contrato
de trabajo actualmente vigente.

QUINTO: Este Anexo se firma en tres ejemplares, quedando dos en poder del Empleador y uno en poder del Trabajador.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR -

Recibi copia conforme
 CERTIFICADO DE INDUCCIN EN PREVENCION DE RIESGOS E
INFORMACIN DE POLITICA DE CALIDAD

La Empresa dispuesta a cumplir con lo establecido en el Decreto N 40 de la Ley 16.744; y las modificaciones introducidas

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

por el Decreto N 50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Titulo VI "DE LA OBLIGACION DE INFORMAR
DE LOS RIESGOS LABORALES", Artculos 21, 22, 23, 24. Ha colocado para conocimiento de todos sus Trabajadores, en
lugares visibles de sus faenas, la publicacin de los riesgos ms generales de la construccin, la forma de actuar antes
riesgos especficos que se presenten y las normas y/o procedimientos que se deben cumplir para evitar la ocurrencia de
accidentes.
Por lo tanto, el suscrito, declara conocer los riesgos potenciales de accidentes que entraan las labores que
ejecutare, las medidas preventivas que debo respetar, empleando mtodos de trabajo correctos y seguros para evitar
acciones inseguras, comprometindome a cumplir todas las instrucciones de las jefaturas superiores, usar todos los
elementos de proteccin personal que sean necesarios para mis labores habituales, especialmente el cinturn de
seguridad en trabajos de altura: cascos, zapatos de seguridad, antiparras, etc.
Adems me comprometo a paralizar mis labores y dar cuenta en forma inmediata a mis jefes superiores si las
condiciones de trabajo son inseguras y ponen en peligro mi integridad fsica o la de otros trabajadores.

Certifico que CONSTRUCTORA INGEVEC S.A. me ha instruido sobre los siguientes aspectos:

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

1.- Obligaciones, prohibiciones y sanciones que impone el reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad del
cual se me entrega un ejemplar.

2.- Uso obligatorio de los elementos de proteccin personal:

1 Casco y calzado de seguridad,
2 Guantes en el manejo de materiales,
3 Protectores auditivos en trabajos ruidosos,
4 Protectores oculares en puntereado, esmerilado, corte abrasivo, soldadura,
5 Cinturn de seguridad en trabajos con exposicin a riesgos de cadas a distinto nivel,
Riesgos a los cuales podra estar expuesto en la obra N 571, denominada EDIFICIO GREEN PARK, ubicada en:
Los Clarines N 3051, Macul de acuerdo a lo indicado en el formulario N 13, del Programa EMPRESA
COMPETITIVA de la empresa, que recibo en este acto. Adems declar no padecer de ninguna enfermedad que
est contraindicada para realizar trabajos en altura tales como: Epilepsia, Vrtigos, Mareos, etc., ni tampoco
enfermedades profesionales como dermatitis, sordera, etc.

3.- Declaro haber sido informado de la Poltica de Calidad de CONSTRUCTORA INGEVEC S.A., mis competencias y
funciones, para desempear el cargo para el cual fui contratado

4.- Declaro haber sido informado de la POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE CONSTRUCTORA
INGEVEC S.A.
Nombre: SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ
Rut: 13.197.395-0
Fecha de Ingreso: 06 de Marzo de 2017

LUIS ARCE NATALI LEPE

FIRMA TRABAJADOR Prevencionista Administrativo Jefe
 AUTORIZACIN

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

El suscrito autoriza a Constructora Ingevec S.A. para solicitar informacin a Mutual de Seguridad
C.Ch.C., sobre diagnstico, tratamiento y evolucin de las lesiones sufridas en el accidente de trabajo
ocurrido con fecha __________________________.

Nombre SILVIA RAQUEL SAFFIE PEREZ

Rut 13.197.395-0

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

FIRMA TRABAJADOR
 CONDICIONES GENERALES
1.- GRATIFICACIN MENSUAL
La Empresa pagar al Trabajador, mensualmente y en proporcin de un doceavo (1/12), a la cuanta de la gratificaciones legales a que se refiere el
articulo 46 y siguiente del Cdigo del Trabajo, el 25% de lo devengado por el Trabajador en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones
mensuales, con tope de 4,75 (Cuatro coma setenta y cinco) ingresos mnimos mensuales. El bono o pago efectivo que la Empresa haga al Trabajador en
cumplimiento a esta obligacin, implica que le Empleador ha ejercido el derecho a opcin a que se refiere el artculo 50 del Cdigo Del Trabajo.

SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),

Por le contrato y para el evento que no existan utilidades liquidas afectas al pago de gratificaciones, en los trminos que seala el articulo 47 del
Cdigo del Trabajo, lo anticipos que hubiera efectuado en cumplimientos de lo indicado en esta clusula, hasta el equivalente a 4,75 (Cuatro coma setenta y
cinco) ingresos mnimos por cada ao comercial, se entendern otorgados a titulo de de gratificacin convencional garantizada.

2.- NATURALEZA PARA LA PRESTACIN DE LOS SERVICIOS

Por el, presente instrumento, La Empresa contrata al trabajador, quien acepta para que presente servicios en la etapa de faena de la obra de
construccin transitoria indicada en la clusula 2 del romnico I. - de este contrato.
El trabajador se compromete a ejecutar con la mayor eficiencia las referidas labores, sujetndose a las rdenes e instrucciones que la empresa
imparta por intermedio de sus representantes, en especial su jefe o jefes inmediatos. Adems el Trabajador se obliga a guardar absoluta reserva y
confiabilidad acerca de los asuntos que conozca de la Empresa. El incumplimiento a las obligaciones ya mencionadas, se considerar como infraccin grave
alo establecido en este contrato y configurara la causal en el articulo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo.

3.- PERIODOS DE Y MODALIDAD DE PAGO DE LAS REMUNERACIONES

La empresa liquidara y pagara la remuneracin y las asignaciones detalladas en la clusula 3, por periodos vencidos, el ltimo da hbil del mes de
que se trate en dinero efectivo, o bien a eleccin del trabajador, mediante sistema de deposito en cuenta bancaria, la que de no disponer el trabajador, el
Empleador podr gestionar su apertura en el Banco de la plaza.
Sin perjuicio de lo anterior, el empleador, a solicitud del Trabajador podr otorgar anticipos quincenales cuyo monto mximo ser determinado por el
Empleador y pagado con la modalidad de pago ya sealada.

(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)

El trabajador acepta y manifiesta su completa y absoluta conformidad con la modalidad de pago antes indicada solicitando, desde ya, el depsito de
sus remuneraciones en su cuenta bancaria o, en el evento de no disponer de ella, en la cuenta bancaria cuya apertura el Empleador gestione a su nombre,
debiendo el empleador hacer entrega del respectivo detalle de lo pagado y sus deducciones.
Adems, el trabajador se compromete a retirar y firmar su liquidacin de sueldo o anticipo, lo que el empleador tendr disponible en la oficina
Administrativa, el mismo da de efectuado el deposito en su cuenta bancaria.

4.- AUTORIZACIN DE DESCUENTO POR DIAS DE INASISTENCIA

El trabajador acepta y autoriza al empleador para que descuente de su remuneracin el tiempo debido a los atrasos, inasistencias o permisos que
incurriera.

5.- ESTIPULACIN DE FECHAS DE INGRESO, DURACIN Y VIGENCIA DEL CONTRATO POR ETAPA O FAENA
Segn la clusula segunda las partes dejan constancia que el trabajador ingres, a prestar servicios a la empresa y este contrato expirar a la
conclusin de la faena o etapa para la que ha sido contratado. En relacin con lo anterior y habida consideracin que la terminacin expirar a la conclusin de
la faena en la que se desempear el trabajador de conformidad del presente contrato en forma paulatina o gradual, las partes estipulan que corresponde al
empleador determinar la fecha de expiracin del presente contrato del poca de conclusin de la faena referida.

6.- PROPIEDAD INTELECTUAL

El trabajador deber guardar la mas absoluta reserva, dentro y fuera de la empresa, acerca de cualquier tipo de informacin, anteproyectos,
estudios de factibilidad u otros, y, en general, acerca de de todas las operaciones de la empresa o de sus clientes a los que tenga o haya tenido a razn de su
cargo, aunque en sus obras no haya intervenido, y a no hacer uso de la informacin en ninguna poca y bajo ninguna circunstancia. Cualquier invento,
procedimiento, marca, sistema, plano, proyecto etc., Que conozca o en que intervenga el trabajador dentro de su desempeo o con ocasin de sus labores,
cualquiera sea su participacin en el, pertenecern exclusivamente al empleador.

7.- PROHIBICIONES
El Trabajador estar afecto a las siguientes prohibiciones:
a) Registra la asistencia de otro trabajador
b) Retirarse del lugar de trabajo antes del trmino de la jornada pactada en el contrato de trabajo
c) Realizar en el transcurso del trabajo, cualquier actividad que no tenga relacin con las labores para las que fue contratado
d) Sacar fuera de la obra, cualquier tipo de elemento que pertenezca a ella, ya sea personalmente o por medio de terneras personas. El
incumplimiento de esta prohibicin, que se califica de grave, dar lugar a las acciones legales pertinentes
e) Ejecutar durante las horas de trabajo en el desempeo de sus funciones, actividades ajenas a la labor y al establecimiento o dedicarse a atender
asuntos particulares.
f) Ejecutar negociaciones que se encuentran comprometidas en el giro de la empresa.
g) Realizar cualquier tipo de conducta que se encuentre reida con la moral.

8.- CUMPLIEMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO Y USO DE ELEMENTOS DE SEGURIDAD

El trabajador declara conocer, aceptar y haber recibido con anterioridad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Empresa,
pasando sus disposiciones a formar parte integrante de este contrato.
Se entender para todos los efectos, como falta grave a las obligaciones contractuales, el no uso por parte del trabajador en el desempeo de su
obligacin de emplear los elementos de proteccin personal, el Empleador queda desde ya eximido de toda responsabilidad por los perjuicios que de esta
situacin emanen.

9.- CARCTER UNICO Y COPIAS DEL CONTRATO

Toda modificacin del presente contrato o adicin al mismo, deber constar por escrito, y cualquier prestacin que el Empleador confiera al
Trabajador y que no est estipulada de esta forma, se entender que es a titulo de mera liberalidad, no otorga derecho alguno al trabajador y puede ser
suprimido o alterada por el Empleador a su entero arbitrio. El presente contrato se suscribe en tres ejemplares, quedando uno en copia del trabajador

____________________________________ ____________________________________
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),
(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)
SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017),
(06/03/2017) 12897875-5 (06/03/2017)
 SA8062101D0Con Firmado por: 13197395-0 (06/03/2017), 12897875-5 (06/03/2017)
N Documento: SA8062101D0Con Pgs: 8
Tipo Documento: Contrato Cond.Part.Maestros-Obra:0571
Trabajador: 13197395-0 - SAFFIE PEREZ SILVIA RAQUEL
email: nlepe@ingevec.cl
Fecha Firma: 06-03-2017 09:09:31
Auditora Autentia: INGE-P5CC-TMCU-R9HF Operador: 16557235-1
Obra: 0571

Empleador: 12897875-5 - MALDONADO GONZLEZ CLAUDIA SUSANA

email: contratosdigitales@ingevec.cl
Fecha Firma: 06-03-2017 16:28:09
Auditora Autentia: INGE-P2CC-UF3A-HM39 Operador: 12897875-5

IDENTIDAD VERIFICADA POR AUTENTIA Y SELLADO DEL DOCUMENTO REALIZADO POR ACEPTA.COM
USTED PUEDE VALIDAR ESTE DOCUMENTO EN WWW.DEC.CL