Vous êtes sur la page 1sur 5

Monsieur Abdoul Hamid SY

BP 12.099 Dakar - SENEGAL


Tel.: +221 77 657 89 73/+221 78 420 48 46
Email: syhamidsy@yahoo.fr
N le 01 mai 1981 Dakar - Mari

Gestionnaire - Manager des Organisations

Expriences professionnelles
Depuis le 18 octobre 2007 : Contrleur Interne au niveau du
Centre National de Qualification Professionnelle avec comme
mission :
Proposer et mettre en uvre le plan annuel daudit interne pre alablement
approuve

Planifier les missions daudit interne trimestriel

Coordonner les interventions au niveau des services en relation avec le responsable


des entite s audite es

Coordonner les interventions des Commissaires aux Comptes et leur faciliter la


collecte de linformation aupre s des ope rationnels

Examiner, e valuer et appre cier les dispositifs de contro le interne en vue dAme liorer
le fonctionnement global de lorganisation

Garantir la protection du patrimoine, la fiabilite et linte grite des informations


comptables et financie res

Coordonner les activite s lies au recouvrement

Sassurer du respect des lois, re gles et proce dures selon le manuel de proce dure.

Suivre toutes les ope rations comptables et administratives.

Contro ler la gestion de la paie notamment a la de finition des grilles de salaires


(avec la direction), l'e dition des fiches de paie, le traitement des salaires et des
charges sociales mensuelles.

Mise en uvre et gestion du plan de la tre sorerie trimestrielle pour la paie

Elaborer et mettre a jour les outils permettant une re alisation performante des
missions daudit (proce dures, guides ope ratoires, charte de laudit interne)
Assurer le suivi re gulier de la mise en uvre des recommandations e mises aussi
bien dans le cadre des missions daudit interne que des missions daudit externe

assurer mensuellement lexhaustivite de la comptabilite

Assister les diffe rentes entite s de lorganisation dans la matrise de leurs ope rations
en leur apportant des conseils pratiques

Identifier et e valuer les risques significatifs afin de contribuer a lame lioration des
syste mes de management des risques et de contro le.

Identifier les risques, en collaboration avec les directions et les services

De finir le dispositif de contro le interne, permettant datteindre les objectifs de


matrise des risques

Organiser des contro les pe riodiques

Construire et proposer des plans daction en collaboration avec les directions et les
services.

coordonner linventaire et codification pe riodique des immobilisations

Suivre la re alisation des plans de contro le et synthe tiser les re sultats

Ame liorer le dispositif en fonction des re sultats des contro les

Re diger le rapport sur le contro le interne de le tablissement

De finir le dispositif de contro le interne, permettant datteindre les objectifs de


matrise des risques

contro ler la conformite les demandes de paiement de factures.

participation au suivi des engagements de de penses et les de caissements des


diffe rentes activite s

05 Mars 2008 Au 21 avril 2008: Stage la Banque Centrale des


Etats de l'Afrique de l'Ouest- BCEAO avec comme mission :
Stage a la Direction des Syste mes de Paiement au service de la surveillance des
Syste mes de Paiement. Me moire de fin de cycle supe rieur a la BCEAO sur
"l'Utilisation de la Mone tique et des Nouveaux Syste mes de Paiement par les PME-
PMI dans l'UEMOA".

De cembre 2006 a Fe vrier 2007: Stage Centre National de


Qualification Professionnelle avec comme mission:
Stage a la Direction Administrative et Financie re au niveau du Centre National de
Qualification Professionnelle CNQP
Encadrement et organisation du personnel intervenant (corps professoral,
personnel permanent et temporaire).

Suivi et faire respecter les protocoles administratives avec la mise en place d'un
syste me de contro le de gestion interne dans les diffe rents services de l'entreprise
afin de permettre a la hie rarchie d'avoir un aperu sur les diffe rentes ope rations
Administratives de l'entreprise.

Organiser les activite s lie es a l'administration et a la logistique.

Ge rer les relations entre l'administration et les principaux fournisseurs.

Respect des proce dures internes de finies par l'administration en matie re


d'acquisition des biens et services.

Assister le Directeur Administratif et Financier au suivi de l'exe cution et de


l'e laboration de rapports mensuels et proce der de faon re gulie re a l'audit et
l'e valuation des activite s Administratives de l'entreprise.

Novembre 2005 a mars 2006 : Stage Centre National de


Qualification Professionnelle
01 septembre 2003 au 20 avril 2004 : Stage la Prvoyance
Assurances.
01 septembre 2002 au 30 novembre 2003 : Stage la Prvoyance
Assurances.

Etudes et diplmes
2004-2005 Master Professionnel en Sciences de Gestion - Option :
Administration Finances Comptabilit obtenu a l'Institut de
Formation en Administration et en Cre ation d'Entreprises (IFACE) a la
Faculte des Sciences Economiques et de Gestion de l'Universite Cheikh
Anta DIOP de Dakar.
2003-2004 Licence Professionnelle en Sciences de Gestion - Option :
Administration Finances Comptabilit obtenu a l'Institut de
Formation en Administration et en Cre ation d'Entreprises (IFACE) a la
Faculte des Sciences Economiques et de Gestion de l'Universite Cheikh
Anta DIOP de Dakar.
2001-2003 Diplme Universitaire de Gestion -DUG
Obtenu a l'Institut de Formation en Administration et en Cre ation
d'Entreprises (IFACE) a la Faculte des Sciences Economiques et de
Gestion de l'Universite Cheikh Anta DIOP de Dakar.
2000-2001 Baccalaurat
Autres formations
Compta 500 Pack (Comptabilite ), GESCOM 500 (Gestion Commerciale), PAIE 500
(Gestion des Salaires) ACCESS.

Domaines de comptences

Fonctionnelles & Managriales : Pilotage de projets, e valuation des risques (e tude


d'impacts), animation d'e quipes, planification, re daction cahiers des charges &
expressions de besoins, organisation, communication & optimisation des e changes.
Me thodologie & proce dures qualite , Connaissance Mone tique et Interbancaire.

Mtiers : Assurances, Gestion (Achats et Approvisionnement, Marketing, Gestion


Commerciale), Administration, finances (comptabilite analytique, comptabilite ge ne rale,
inventaires).

Techniques informatiques : Syste me d'exploitation (DOS, Windows), Traitement de


texte (Word sous Windows), (Access), Tableur (Excel Ciel Compta, SAARI 100.SAARI 500 :
Compta 500 Pack (Comptabilite ), GESCOM 500 (Gestion Commerciale), PAIE 500 (Gestion
des Salaires) ACCESS.

Divers

- Langues lues et parle es : Franais - Anglais - Portugais Wolof


- Coordinateur d'un projet de de veloppement banlieue (Initiatives Jeunes).
- Secre taire Ge ne ral de l'Amicale des Etudiant de l'IFACE 2004-2005.
- Membre du Conseil National de la Jeunesse du Se ne gal (C.N.J)
- Formation sur le Nouveau Code des Marche s Publiques
- Projet d'e laboration de nouveaux Produits de micro finances destine s aux Institutions de
Micro finances Se ne galaises.
- Connaissance des proce dures de gestion publique
- Formateur en Me thodologie GERME Niveau 1 /BIT SIYB INTERNATIONAL
- Membre de l'Association Se ne galaise des Professionnels du Marketing
- Conseiller Municipal a la commune de Mbao (membre du bureau Municipal)
- Passionne des NTIC et des jeux d'esprits.
- Sportif pratique le football.
- Coordinateur de Projet de lutte contre les ordures en milieu de favorise .
- Permis de Conduire BCE
- Me moire de fin de cycle a la BCEAO sur "l'Utilisation de la Mone tique et des Nouveaux
Syste mes de Paiement par les PME-PMI dans l'UEMOA".

Rfrence :
Zackaria SALL : Directeur Gnral du Centre National de
Qualification Professionnelle Tl : +221 77 650 18 61
sallzackaria@yahoo.fr
relationship to you : suprieur hirarchique
Cheikh Ahmed Tidiane NGOM : Responsable Administratif Projet
Coopration Technique Belge (CBT) Email : yentode@yahoo.fr
Tel : 221 33889 62 09 // +221 775868389

relationship to you : ancien suprieur hirarchique


o Abdou Mback SECK : Chef de service Incendie Risque Divers
Prvoyance Assurance Tlphone : +221 33 889 52 52 //+221775695309
abdou_mseck@yahoo.fr - relationship to you : ancien suprieur hirarchique

o Samba NIANG : Responsable Administratif et Financier


Centre de formation aux mtiers du btiment et des travaux publics
massniang@yahoo.fr Tlphone : +221 77 541 70 77

relationship to you : ancien collaborateur de travail

o Patrick Oumar BAMBA : Direction des Systmes de Paiement BCEAO


Sige PoBAMBA@bceao.intTl : +221 33 839 46 43
o relationship to you : ancien maitre de stage