TRABAJO EN EQUIPO

Nunca
0%

Siempre A veces
40% 40%

Casi Siempre
5% Con Cierta
Frecuencia
15%
Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre
Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. Los trabajadores siempre practican 40% de trabajo en equipo y tambin el 40% A veces
la prctica, el 15%. La prctica con cierta frecuencia, el 5% casi siempre la prctica.

AMBIENTE ADECUADO

15% 0%
25%

60%

Muy Malo Malo Regular Bueno Muy Bueno

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. Los colaboradores cuentan con 60% de un ambiente bueno, tambin un 25% del
ambiente regular y un 15% de un ambiente muy bueno.
 COMUNICACION EN ARES
0%
25%

40%

10%

25%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. Los colaboradores mantienen una comunicacin de 25% casi siempre, tambin un 25% de
comunicacin a veces, 10% de comunicacin con cierta frecuencia, 40% de comunicacin siempre.

COMUNICACION ENTRE REGION Y SEDE

CENTRAL

Siempre Nunca
15% 10%

A veces
Casi Siempre 30%
25%

Con Cierta
Frecuencia
20%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. Los colaboradores mantienen una comunicacin entre regin y sede central de 20% con
cierta frecuencia, 30% a veces,10% nunca,15% siempre, y un 25% cas siempre.
 TIEMPO PARA COMPLETAR MI TRABAJO

Nunca
Siempre
0%
17%
Casi Siempre
6% A veces
40%

Con Cierta
Frecuencia
33%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. Los colaboradores tienen un 40% que a veces no le alcanza el tiempo para completar el
trabajo, un 33% con cierta frecuencia, 17% simpre,6% casi siempre.

MOTIVACION POR PARTE DE LOS LIDERES

Nunca
A veces
0%
15%

Con Cierta
Frecuencia
Siempre
20%
55%

Casi Siempre
10%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. los lderes motivan 55% siempre a sus colaboradores, 15% a veces, 20% con cierta
frecuencia, 10% casi siempre.
 RELACION ENTRE COMPAEROS

Muy Malo
Muy Bueno 0%
25% Regular
40%

Bueno
35%

Muy Malo Malo Regular Bueno Muy Bueno

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. los colaboradores tienen un 35% Relacin buna entre los compaeros, 40% regular,25%
muy bueno.

PLANES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE

TALENTO
Nunca
0% A veces
25%

Siempre
50%
Con Cierta
Frecuencia
15%
Casi Siempre
10%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. los colaboradores tienen un 50% siempre de crecimiento y desarrollo de talento, 25% a
veces, 15% con cierta frecuencia, 10% casi siempre.
 BENEFICIOS

Nunca
0%
A veces
Siempre 35%
45%
Con Cierta
Frecuencia
Casi Siempre
5%
15%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. los colaboradores tienen un 45% siempre de beneficios , 35% aveces,15% casi siempre,
5% con cierta frecuencia.

FUNCIONES DEFINIDAS

Nunca
10%
Siempre
30%
A veces
25%

Casi Siempre Con Cierta

20% Frecuencia
15%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. las funciones est definidas 30 % siempre,20% casi siempre,25% a veces,15% con cierta
frecuencia, 10% nunca.
 RENUMERACION VRS MERCADO

Siempre Nunca
15% 10%

Casi Siempre
15% A veces
30%

Con Cierta
Frecuencia
30%

Nunca A aveces Con Cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Los Kuatro,S.A.

En la empresa los Kuatro, S.A. la remuneracin a sus colaboradores en comparacin al mercado 30% con cierta
frecuencia, 30% a veces,15% simpre,15% casi siempre,10 % nunca.
 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS PLAN SABATINO
Licda. Annie Lizbeth Dubn Xitumul

ADMINISTRACION V

HECTOR ARMANDO XOY URIZAR 201244229

COBN ALTA VERAPAZ, MAYO 6 DE 2017