Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PEDOMAN
BUKU PUTIH(WHITE PAPER)KEPERAWATAN
KOMITE KEPERAWATAN
RSUP Dr. KARIADI
SEMARANG
2015
2
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena hanya atas
perkenan-Nya, Buku Putih (White Paper ) keperawatan dan kebidanan ini dapat
diterbitkan. Buku Putih (White Paper ) keperawatan dan kebidanan ini merupakan
dokumen persyaratan kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan setiap jenis pelayanan
keperawatan dan kebidanan sesuai dengan standar kompetensinya (PMK RI N0 49 tahun
2013).
Buku putih ini dipakai sebagai acuan Kelompok /seminatan keperawatan/ mitra
bestari untuk menilai kesesuaian kewenangan klinis yang diajukan oleh seorang tenaga
keperawatan pada level kompetensi tertentu di setiap kelompok keperawatan di RSUP dr.
Kariadi. Buku putih juga menjelaskan tentang kriteria yang harus dipenuhi seorang tenaga
keperawatan untuk mendapatkan kewenangan klinis. Kriteria yang dipersyaratkan terdiri
dari kriteria umum dan kriteria khusus. Kriteria umum menggambarkan persyaratan
kompetensi perawat dan bidan yang harus dipunyai oleh seluruh perawat dan
bidan.Kriteria khusus menggambarkan pesyaratan kompetensi perawat untuk diberikan
kewenangan klinis melakukan tindakan keperawatan sesuai dengan area praktik
keperawatan dan level kompetensi kekhususannya. Kewenangan klinis direkomendasikan
setelah melalui serangkaian tahapan proses kredensial, tahap awal yang harus di penuhi
oleh tenaga keperawatan berisi syarat syarat terkait kompetensi yang dibutuhkan sesuai
dengan standar kompetensi yang di sebut dalam buku putih.
Buku putih ini masih jauh dari sempurna, oleh karenanya masukan dan kritik yang
sifatnya membangun sangat kami harapkan.
TIM PENYUSUN
EDITOR
Sri Widayati, SST, MKes
Singgih Harijadi, SKep, Ns
Istirochah, SSiT
Faizal Abdi, SKep, Ns
Joko Wiyanto, S.Kep., Ns
6
I. PENDAHULUAN
Kredensial merupakan serangkaian kegiatan untuk memastikan seseorang
memenuhi persyaratan yang diperlukan dalam bekerja dan pantas untuk diberi
kewenangan menjalankan tugas/pekerjaan tertentu.Kredensial wajib dilakukan oleh
seorang profesional sebagai akuntabilitas dan bukti kesiapannya melaksanakan tugas
pekerjaan secara bertanggung jawab dan mandiri serta eksis sebagai profesi. Proses
kredensial menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan
keperawatan sesuai standar profesi.Dalam melakukan kredensial, diperlukan kriteria
sebagai pedoman yang tertuang dalam buku putih (white paper). Hal ini mengacu pada
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia N0 49 tahun 2013.
Buku putih (White paper) merupakan dokumen persyaratan kompetensi yang
dibutuhkan untuk melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai
dengan standar kompetensinya (PMK RI N0 49 tahun 2013).
III. PENGERTIAN
Buku putih (white paper) adalah dokumen persyaratan terkait kompetensi yang
dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai
dengan standar kompetensinya(PMK RI N0 49 tahun 2013).
IV. TUJUAN
Buku putih inidipakai sebagai acuan Kelompok /seminatan perawatan/ mitra bestari
untuk menilai kesesuaian kewenangan klinis yang diajukan oleh seorang tenaga
keperawatan pada level kompetensi tertentu di setiap kelompok keperawatan di
RSUP dr. Kariadi.
.
V. STANDART ETIKOLEGAL KEPERAWATAN
1. Memahami dan mampu menerapkan etik, disiplin dan hukum secara umum dalam
kegiatan sehari-hari
2. Beretika saat melakukan tindakan asuhan keperawatan, kerjasama interpersonal,
konseling, memelihara rahasia jabatan, catatan medik dan memelihara kesehatan
sendiri.
3. Mampu melakukan kemitraan kolaborasi dengan pasien atau kelauarganya,
disiplin lain dan sesama sejawat.
4. Memahami kaitan sumpah kode etik keperawatan indonesia, undang-undang
keperawatan dan peraturan perundangan kesehatan lainnya dalam penerapan
asuhan keperawatan di area praktik
VI. SEMINATAN
Pedoman Buku putih ini di susun oleh komite keperawatan bersama
kelompok/seminatan keperawatan .Berdasarkan hasil workshop
anggotakelompok/seminatan keperawatandan mengacu pada Pedoman Jenjang Karir
Perawat Klinis Kementerian Kesehatan, Standar Profesi Bidan, Standar Profesi
Perawat Gigi Kementrian Kesehatan dan Standar Profesi dan Kode etik Perawat
Indonesia PPNI tahun 2010, kelompok/ seminatan keperawatan RSUP dr. Kariadi
meliputi:
A. Kelompok/ Seminatan Keperawatan Medikal Bedah :
1. Surgikal/Bedah
2. Infeksi
3. Non Infeksi
4. Diagnostik
5. Kamar Bedah
6. Onkologi
8
7. Rawat Jalan
8. Hemodialisa
9. Kardiovaskuler
B. Kelompok/ Seminatan Keperawatan Kritis :
1. ICU/CCU
2. HCU
3. GAWAD DARURAT
C. Kelompok/Seminatan Keperawatan Geriatri
D. Kelompok/Seminatan Keperawatan Psikiatri
E. Kelompok/Seminatan Keperawatan Anak:
1. Keperawatan Anak
2. Anak Kritis PBRT
3. Anak Kritis PICU-NICU
F. Kelompok/Seminatan Keperawatan Maternitas
G. Kelompok/Seminatan Keperawatan Gigi
H. Kelompok/Seminatan Kebidanan
VIII. KRITERIA
Untuk memberikan asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan dalam melakukan
tindakan /prosedur keperawatan dan kebidanan diperlukan kompetensi umum/inti serta
kompetensi khusus dari seorang tenaga keperawatan dan kebidanan yang telah
mengikuti pendidikan formal dan non formal keperawatan dan kebidanan.Buku putih
menjelaskan tentang kriteria yang harus dipenuhi seorang tenaga keperawatan untuk
mendapatkan kewenangan klinis.Kriteria yang dipersyaratkan terdiri dari:
1. KRITERIA UMUM
Kriteria umum merupakan kriteria yang dipersyaratkan bagi seluruh tenaga
perawat dari level peringkat Beginner sampai Expert sebagai berikut :
a. Lulus pendidikan formal minimal D-3 Keperawatan
b. Memiliki STR perawat yang masih berlaku
c. Memiliki SIK/ SIPP/ SIPB yang masih berlaku
d. Sehat jasmani dan rohani
e. Tidak ada catatan pelanggaran kode etik profesi
f. Lulus asesmen kompetensi dasar yang terdiri dari:
1. Menerapkan prinsip etika dalam keperawatan
2. Melakukan komunikasi interpersonal dalam Asuhan keperawatan
(komunikasi terapeutik)
3. Melakukan edukasi pada pasien dan keluarga.
4. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain.
10
g. Kualifikasi Pendidikan
Pra Perawat
JENJANG KARIR Perawat Klinik 1 Perawat Klinik 2 Perawat Klinik 3 Perawat Klinik 4 Perawat Klinik 5
Klinik (PK 0)
Minimal S 2/
A. Pendidikan Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal Ners Spesialis
Keperawatan
B. Masa Kerja
Pra
Memiliki sertifikat Pelatihan dasar Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat
Klinik Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
a Basic Life Support (BLS) v
b Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) v
c Keselamatan Pasien v
d Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) v
e Soft Skill/ Budaya Kerja v
f Pelatihan Case Manager
13
i. Pengembangan Diri
Pra Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat
Pengembangan Diri
Klinik (PK 0) Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
1 Diskusi Refleksi Kasus (DRK) 1X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X
2 Siang klinik Min 1 X Min 1 X Min 1 X Min 1 X
Memimpin Memimpin
3 Ronde keperawatan Min 2 X
Min 3 X Min 3 X
4 Penelitian Min 1 X Min 1 X
5 Jurnal Min 1 X
KETERANGAN :
DRK : sebagai penyaji
JURNAL : dipublikasikan tingkat nasional
14
2. KRITERIA KHUSUS
Perawat yang diberikan kewenangan klinis melakukan Asuhan Keperawatan pasien area kekhususan harus memenuhi kriteria khusus mengikuti pelatihan melalui diklat
yang telah tersertifikasi serta mengikuti uji kompetensi sesuai dengan level jenjang karir kliniknya sebagai berikut:
a Assesmen Kompetensi Pra PK tidak PK 1 PK 2 PK 3 Kep Anak PK 4 Kep Anak PK 5 Kep Anak
direkomendasikan di
b Pelatihan Keperawatan Anak Dasar area praktik ini
2 BEDAH
PK 3 MB
a Assesmen Kompetensi Kompetensi Dasar PK 1 PK 2 PK 4 MB BEDAH PK 5 MB BEDAH
BEDAH
b Pelatihan manajemen nyeri
c Pelatihan perawatan luka dasar
d Pelatihan Perawatan Luka Lanjut
e Pelatihan perawatan pasien pre dan post op
3 INFEKSI
PK 3 KMB PK 4 KMB PK 5 KMB
a Assesmen Kompetensi Kompetensi Dasar PK 1 PK 2
INFEKSI INFEKSI INFEKSI
b Perawatan Tuberkulosis
c Perawatan HIV - AIDS
15
9 RADIOLOGI
PK 2 MB
a Assesmen Kompetensi Kompetensi Dasar PK 1 Area prakteik ini
Diagnostik
maksimal PK 2
b Radiologi Dasar
c Radiologi Lanjut
10 CATHETERISASI JANTUNG LABORAT (CATH LAB)
PK 3 CATH
a Assesmen Kompetensi PK2 PK 4 CATH LAB PK 5 CATH LAB
Pra PK dan PK 1 LAB
b Kardivaskuler Dasar tidak
direkomendasikan
Sertifikat Pelatihan ACLS (Advance Cardiac Life
c di area praktik ini
Support)
d Kardiovaskuler Lanjut (Diagnostik Invasif)
e Kardivaskuler Lanjut II (Intervensi Invasif)
17
11 DIAGNOSTIK MATA
Pra PK dan PK 1
tidak PK 3 MB PK 4 MB Area prakteik ini
a Assesmen Kompetensi PK 2
direkomendasikan DIAGNOSTIK DIAGNOSTIK maksimal PK 4
di area praktik ini
b Diagnostik Endoskopi
c Diagnostik Neurotologi
13 DIAGNOSTIK SYARAF
b Diagnostik Neurofisiologi 1
c Diagnostik Neurofisiologi 2
14 HEMODIALISA
Pra PK tidak
PK 3 PK 5
a Assesmen Kompetensi direkomendasikan di PK 1 PK 2 PK 4 Hemodialisa
Hemodialisa Hemodialisa
area ini
18
b Pelatihan Hemodialisa
c Pelatihan CAPD dasar
d Pelatihan CAPD Lanjut
e Pelatihan Transplantasi Ginjal
GERIATRI
15
Perawat yang diberikan kewenangan klinis melakukan Asuhan Keperawatan pasien harus
memenuhi kriteria sebagai berikut:
1. Telah melakukan Asuhan Keperawatan pasien yang sesuai dengan level
kompetensi dengan target yang telah ditentukan dengan benar dan dibuktikan
dengan loog book.
2. Kewenangan klinis untuk melakukan Asuhan Keperawatan pasien dari masing-
masing kasus meliputi pengkajian, implementasi dan evaluasi. diberikan pada
perawat level beginner perawat klinik I sampai dengan level advance beginner
atau,
3. Telah dilakukan assessmen kompetensi masing masing kasus dan dinyatakan
kompeten.
IX. PENUTUP
Buku ini merupakan dasar acuan yang dapat digunakan oleh perawat untuk
memelihara dan meningkatkan kompetensi tenaga keperawatan dalam menjaga mutu
asuhan keperawatan dan keselamatan pasien di RSUP Dr. Kariadi Semarang.
Ditetapkan di : Semarang
Pada tanggal :
Direktur Utama
LAMPIRAN