TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

Instituto Tecnolgico de Matehuala

INSTITUTO TECNOLGICO DE
MATEHUALA.

Introduccin a la vida profesional.

COC 1606.

El contrato de trabajo.

Alumno: Leija Ortiz Baldomero.

Trabajo: Portafolio de evidencias.
Docente: Magaa Delgado Luis Manuel.
Carrera: Ingeniera Civil.
Semestre: Noveno.
Periodo: Curso de verano.

Matehuala, S.L.P. 18 de julio 2017.

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El contrato de trabajo.

Definicin de contrato de trabajo

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud
del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria,
por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin del empresario,
que se compromete al pago de una retribucin.

Los elementos de un contrato de trabajo.

Segn el artculo 24 de la ley federal del trabajo, indica que las condiciones de
trabajo deben hacerse constar por escrito cuando exista un contrato colectivo
aplicable.

Este escrito debe contener (segn el articulo 25)

El nombre.
Nacionalidad.
Edad.
Estado civil
Domicilio del trabajador.
Domicilio del patrn.
Si la relacin de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo
indeterminado.
El servicio o servicios que deban prestarse, los que determinar con la
mayor precisin posible.
El lugar o los lugares donde deba presentarse el trabajo.
La duracin de la jornada.
La forma y el monto del salario.
El da y lugar de pago de salario.
Las indicaciones de que el trabajador ser capacitado o adiestrado en los
trminos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en
la empresa conforme dispuesto en la ley.
Otras condiciones de trabajo, tales como das de descanso, vacaciones y
dems que convengan el trabajador y el patrn.
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Caractersticas de un contrato de trabajo individual.

1. Dirigido: fijar los lmites mnimos y mximos de las condiciones de trabajo

como la jornada laboral.

2. Bilateral: crea obligaciones para ambas partes.

3. Oneroso: ambas partes obtienen una utilidad de la otra parte

4. Conmutativo: existen obligaciones para ambas partes

5. De tracto sucesivo: las obligaciones se cumplen durante la duracin del

contrato.

6. Consensual: se manifiesta bajo la voluntad de ambas partes

7. Contrato normado: se respalda por fuentes externas como leyes.

Conclusin;
Concluyo que la investigacin como tarea, es un muy tema abordado, en el
conocer lo importante que es un contrato de trabajo individual, por son los
derechos y obligaciones que deben cumplir de la parte del trabajador y de lo otra
parte del patrn, adems conocer los elementos que deben contener, para tener
en conocimiento e identificar un buen, y malo contrato de trabajo al cual nos
podramos sujetar en cuanto el trabajo que desempearemos.