CIAN MAGENTA AMARILLO NEGRO

133 lpp

NORMAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS QUE

REGULAN EL TRABAJO Y LA CARRERA DE LOS
PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL SECTOR SALUD
- 2da. Edicin -

N 04
Oficina de Capacitacin y Normas
2007
 NORMAS LEGALES Y
ADMINISTRATIVAS QUE
REGULAN EL TRABAJO Y LA
CARRERA DE LOS
PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL
SECTOR SALUD
2DA EDICION

OFICINA GENERAL DE GESTIN DE

RECURSOS HUMANOS

OFICINA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA DE CAPACITACIN Y NORMAS

N 04
Lima - Per
2007
Normas Legales y Administrativas que regulan el Trabajo y la Carrera
de los Profesionales de la Salud - 2da. Edicin

Elaborada y editada por:

La Oficina de Capacitacin y Normas de la Oficina de
Desarrollo de Recursos Humanos; Oficina General de
Gestin de Recursos Humanos.

Segunda Edicin: Lima, Noviembre 2007

Tiraje : 1000 ejemplares

Esta publicacin se termino de imprimir en el Centro de

Produccin Editorial e Imprenta del Ministerio de Salud.

Para remitir cualquier opinin, duda o sugerencia,

dirigirse a la Oficina de Capacitacin y Normas.
Telfono 3156600, anexo 2210 2211 2212
Correo Electrnico: capacitacin@minsa.gob.pe
 PRESENTACIN

La carrera pblica de los profesionales de la salud en la actualidad se propicia

incorporando personal idneo, con elevado nivel cientfico - tcnico para
identificar necesidades, as como para disear, ejecutar y evaluar acciones
de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin a nivel individual y
colectivo.

Sobre el particular, se ha promulgado normas generales y especficas que

regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud que prestan
servicios asistenciales en el Sector Salud, a fin de lograr una eficiente
prestacin de servicios de salud; as como el desarrollo y realizacin de
dichos profesionales.

Dentro de este contexto, estimamos en esta Segunda Edicin elaborar un

instrumento que compile cronolgicamente los principales dispositivos
mencionados, es as, que la Oficina General de Gestin de Recursos
Humanos a travs de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos -
Oficina de Capacitacin y Normas, en cumplimiento a una de sus funciones
como es la CAPACITACIN DE PERSONAL pone a disposicin de las
diferentes dependencias de SALUD LA 2DA. EDICIN DE LA SEPARATA
DENOMINADA NORMAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS QUE
REGULAN EL TRABAJO Y LA CARRERA DE LOS PROFESIONALES DE
LA SALUD, lo que permitir:

Tener mayor acercamiento a las normas de mayor importancia del Sector

Salud, sin requerir de un conocimiento legal especializado.
Identificar con prontitud las disposiciones de inters para su revisin y
evitar desconocerlos en su oportunidad.
Cubrir el campo de aplicacin de los dispositivos que regulan los
diferentes aspectos administrativos en el Sector Pblico Nacional.

El presente ejemplar, es para uso exclusivo del establecimiento, debiendo

con ello implementar la Biblioteca o Archivo de la Institucin, su contenido
no puede ser ignorado por quienes ejercen la funcin pblica, cualquiera que
fuere el nivel operativo en el que se desempeen. Desde ya le agradecemos
nos haga llegar sus sugerencias sobre la presente Separata.

Haber logrado este propsito y que nuestro trabajo en equipo resulte til, es
nuestra mxima aspiracin.

Oficina General de Gestin de Recursos Humanos

 INDICE

2DA. EDICIN DEL COMPENDIO NORMAS LEGALES Y

ADMINISTRATIVAS QUE REGULAN EL TRABAJO Y LA CARRERA DE
LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
SECTOR SALUD

2004

FE DE ERRATAS DE LA LEY N 28220 (12-05-04).......................... 15

LEY DE NOMBRAMIENTO DEL MEDICO CIRUJANO CONTRATA-
DO POR EL MINSA A NIVEL NACIONAL

DECRETO SUPREMO N 009-2004-SA (02-09-04).......................... 15

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28220, LEY DE NOM-
BRAMIENTO DEL PERSONAL MEDICO CIRUJANO CONTRATADO.

RESOLUCION MINISTERIAL N 061-2004/MINSA (24-01-04)........ 27
DISPONEN MEDIDAS TRANSITORIAS QUE PERMITEN GARAN-
TIZAR CONTINUIDAD DE JEFATURAS EN DIVERSOS DEPAR-
TAMENTOS DE INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Y HOSPITA-
LES DEL MINISTERIO DE SALUD.

RESOLUCIN MINISTERIAL N 663-2004/MINSA (21-06-04)........ 28

ESTABLECEN CARGOS ESTRUCTURALES DE JEFES DE
DEPARTAMENTOS SUPERVISORES Y JEFES DE SERVICIO
EN LOS DEPARTAMENTOS DE ENFERMERA DE LOS INSTITU-
TOS ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL SECTOR SALUD.

RESOLUCIN MINISTERIAL N 938-2004/MINSA (18-09-04)........ 29

DESIGNAN MIEMBROS DE LA COMISIN NACIONAL DE
NOMBRAMIENTO A QUE SE REFIERE EL REGLAMENTO
APROBADO POR DECRETO SUPREMO N 009-2004-SA.

OFICIO CIRCULAR N 1103-2004/DVM/MINSA (27-07-04)............. 32

DECRETO LEY N 21417 DAN VALOR ACADMICO A TTULOS
DE LAS ESCUELAS DE ENFERMERA.

2005

LEY N 28456 (04-01-05)................................................................... 37

LEY DE TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECN-
LOGO MEDICO.
 LEY N 28498 (17-04-05)................................................................... 44 DECRETO SUPREMO N 020-2005-SA (16-09-05).......................... 88
LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA INCORPORAN PRRAFO AL ART. 2 DEL D.S. 019-2005-SA
SALUD NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL QUE APROB REGLAMENTO DE LA LEY DE NOMBRAMIEN-
MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL. TO DE PROFESIONALES DE LA SALUD NO MDICOS CIRU-
JANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE SALUD.
LEY N 28512 (23-05-05)................................................................... 45
LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10, 11, 13, 17 RESOLUCIN MINISTERIAL N 197-2005/MINSA (14-03-05)........ 89
Y 18 DEL DECRETO LEY N 22315 LEY DE CREACIN CONSTITUYEN COMISIN ENCARGADA DE PROPONER EL
DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER. PROYECTO DE REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DEL
PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO MEDICO.
LEY N 28632 (03-12-05)................................................................... 48
LEY QUE ELEVA A RANGO DE LEY EL DECRETO SUPRE RESOLUCIN MINISTERIAL N 238-2005/MINSA (23-3-05).......... 90
MO N 019-2005-SA QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA APROBAR LA DIRECTIVA N 058-MINSA/OGGRH-V.01 PROCE-
LEY N 28498, LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIO- CEDIMIENTO PARA LA UBICACION EN LOS NIVELES REMU-
NALES DE LA SALUD NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATA- NERATIVOS DE CARRERA DE LOS PROFESIONALES DE OBS-
DOS POR EL MINSA A NIVEL NACIONAL. TETRICIA.

DECRETO SUPREMO N 004-2005-SA (13-01-05).......................... 50 RESOLUCIN MINISTERIAL N 445-2005/MINSA (13-06-05)........ 91

ADECUAN NIVELES REMUNERATIVOS DEL PERSONAL PRO- PRECISAN DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE CONCUR-
FESIONAL OBSTETRIZ. SO PARA CARGOS DE ENFERMERA EN LOS INSTITUTOS
ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL SECTOR SALUD.
DECRETO SUPREMO N 006-2005-SA (16-01-05).......................... 52
COMPRENDEN A PROFESIONALES MDICOS CIRUJANOS RESOLUCIN MINISTERIAL N 448-2005/MINSA (13-06-05)........ 93
QUE HAN PASADO A LA CONDICIN LABORAL DE DESIG- AMPLAN PLAZO OTORGADO MEDIANTE R. M. N 177-2005
NADOS EN CARGOS DE CONFIANZA DENTRO DE CASOS /MINSA A LA COMISIN ENCARGADA DE ELABORAR EL PRO-
DE EXCEPCIN CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO DE YECTO DE REGLAMENTO DE LA LEY N 28369, LEY DE TRA-
LA LEY N 28220. BAJO DE PSICOLOGO.

DECRETO SUPREMO N 047-2005-EF (22-04-05).......................... 54 RESOLUCIN MINISTERIAL N 691-2005/MINSA (14-09-05)........ 94

OTORGAN INCREMENTO DE REMUNERACIONES A LOS APROBAR DIRECTIVA N 069-MINSA/OGGRH-V.01 PROCEDI-
MEDICOS CIRUJANOS QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL MIENTOS PARA LA UBICACIN EN LOS NIVELES REMUNERA-
MINISTERIO DE SALUD, SUS ORGANISMOS PBLICOS DES- TIVOS DE CARRERA DE LOS PROFESIONALES CIRUJANOS
CENTRALIZADOS Y EN LAS DIRECCIONES REGIONALES DENTISTAS.
DE SALUD.
RESOLUCIN MINISTERIAL N 809-2005/MINSA (21-10-05)........ 96
DECRETO SUPREMO N 016-2005-SA (26-07-05).......................... 57 DESIGNAR COMISIN NACIONAL DE NOMBRAMIENTO DE
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DEL LOS PROFESIONALES NO MDICOS DE LA UNIDAD EJECU-
CIRUJANO DENTISTA LEY N 27878. TORA 001- ADMINISTRACIN CENTRAL.

DECRETO SUPREMO N 019-2005-SA (16-09-05).......................... 73 RESOLUCIN MINISTERIAL N 811-2005/MINSA (21-10-05)........ 97

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28498 LEY DE DESIGNAR COMISIN NACIONAL DE NOMBRAMIENTO DE
NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD LOS PROFESIONALES NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATA-
NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINSA DOS POR EL MINSA A NIVEL NACIONAL.
A NIVEL NACIONAL.
 CIRCULAR N 079-2005-OGGRH/MINSA (07-04-05). 99
SITUACIN DE ENFERMERAS COMPRENDIDAS EN EL MBITO
DE LA LEY N 21417.
CIRCULAR N 139-2005-OGGRH/MINSA (14-06-05). 100
INSTRUCTIVO PARA EL PROCESAMIENTO DE PLANILLAS
NICAS DE PAGO PROFESIONALES DE LA SALUD.
CIRCULAR N 196-2005-OGGRH/MINSA (15-09-05). 103
PROHIBICIN DE DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL MEDICO
NOMBRADO.
2006
LEY N 28686 (16-03-06)................................................................... 107
LEY QUE MODIFICA Y DEROGA VARIOS ARTCULOS DEL DE-
CRETO LEY N 21210, LEY QUE CREA EL COLEGIO DE OBSTE-
TRICES DEL PER.
LEY N 28700 (27-03-06)................................................................... 111
LEY QUE INCORPORA EN LA PLANILLA NICA DE REMUNERA-
CIONES DEL PERSONAL MEDICO CIRUJANO LA ASIGNACIN
EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL.
LEY N 28701 (26-03-06).. 113
LEY QUE APRUEBA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL PRESU-
PUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2006 Y
DISPONE OTRAS MEDIDAS EN EL GASTO PBLICO
LEY N 28847 (26-07-06)................................................................... 118
LEY DEL TRABAJO DEL BILOGO
LEY N 28942 (22-12-06)...... 124
LEY QUE EXTIENDE ALCANCES DEL DECRETO SUPREMO
N 047-2005-EF A MDICOS CIRUJANOS QUE DESEMPEAN
CARGOS ADMINISTRATIVOS Y MODIFICA EL ARTCULO 9 DEL
DECRETO DE URGENCIA N 002-2006
DECRETO SUPREMO N 004-2006-SA (17-03-06).......................... 126
INCLUIR AL REPRESENTANTE DEL COLEGIO MEDICO DEL
PER EN LA COMISIN DE CONCURSO DE LIMA Y CALLAO Y
DECANO DEL COLEGIO MEDICO DEL PER EN LA COMISIN
DE APELACIN DE LIMA Y CALLAO
DECRETO SUPREMO N 035-2006-EF (29-03-06).......................... 128
REGLAMENTAN EL REAJUSTE DE ASIGNACIN EXTRAORDI-
NARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL AETA Y EL OTORGAMIENTO
DE LA ASIGNACIN EXTRAORDINARIA MENSUAL APROBADO
EN EL ART. 3 NUMERAL 3.1 LITERALES C) Y D) DE LA LEY 28701.
DECRETO SUPREMO N 008-2006-SA (11-05-06).......................... 130
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DEL QU-
MICO FARMACUTICO DEL PER.
DECRETO DE URGENCIA N 020-2006 (12-08-06)....... 141
DICTAN NORMAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD EN EL
GASTO PBLICO
RESOLUCIN MINISTERIAL N 241-2006/MINSA (16-03-06)........ 150
DESIGNAN REPRESENTANTE DEL MINSA ANTE EL COMIT
DIRECTIVO NACIONAL DEL SISTEMA DE CERTIFICACIN Y RE-
CERTIFICACION DEL MEDICO CIRUJANO Y DEL MEDICO ESPE-
CIALISTA - SISTCERE DEL COLEGIO MEDICO DEL PER.
2007
LEY N 29011 (28-04-07).. 155
LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE ENFERMEROS AL COLE-
GIO DE ENFERMEROS DEL PERU A MODIFICAR Y APROBAR,
AUTOMATICAMENTE, SUS ESTATUTOS.
LEY N 29035 (10-06-07).. 156
LEY QUE AUTORIZA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL PRE-
SUPUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2007
Y DICTA OTRAS MEDIDAS.
LEY N 29052 (24-06-07).. 177
QUE MODIFICA LA SEGUNDA DISPOSICIN TRANSITORIA,
COMPLEMENTARI A Y FINAL DE LA LEY N 28456, LEY DEL
TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO
MDICO.
LEY N 29093 (28-09-07).. 178
LEY DE CREACION DEL COLEGIO DE ESTADISTICOS DEL PERU
DECRETO SUPREMO N 007-2007-SA (02-08-07). 182
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28369, LEY DE TRABAJO
DEL PSICOLOGO.
TEMA :
EL Desempeo y el Potencial 194
Ingeniero David Fischman

AO 2004
 LEY DE NOMBRAMIENTO DEL MEDICO CIRUJANO CONTRATADO
POR EL MINSA A NIVEL NACIONAL

FE DE ERRATAS DE LA LEY N 28220

FE DE ERRATAS de la Ley N 28220, publicada en nuestra edicin del da

7 de mayo de 2004.

DICE:
Artculo 3.- (El texto se publico ilegible)

DEBE DECIR:
Artculo 3.- De las notas para las modificaciones presupuestarias.
Las plazas de los mdicos cirujanos se habilitarn, mediante las modificaciones
presupuestales de anulaciones y habilitaciones entre grupos genricos,
previo informe favorable de la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico del
Ministerio de Economa y finanzas.

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28220, LEY DE

NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL MDICO CIRUJANO, CONTRATADO
EN EL MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL

DECRETO SUPREMO N 009-2004-SA

CONCORDANCIA:
R. M. N 1160-2004-MINSA
Ley N 28560, Art. 2

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley N 28220 se autoriz al Ministerio de Salud a

efectuar el nombramiento de los Mdicos Cirujanos a nivel nacional, que a
la fecha de entrada en vigencia de la citada Ley, se encuentren prestando
servicios en la condicin de contratados bajo cualquier modalidad;

Que el artculo 5 de la Ley N 28220 dispone que se expidan las normas

reglamentarias pertinentes, a efecto de llevar a cabo dicho proceso de
nombramiento;

- 15 -
 Que en tal sentido, se han elaborado las normas necesarias que regulan
las condiciones, requisitos y procedimientos a que debe sujetarse el referido
proceso de nombramiento; y,
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, aprobada por
el Decreto Legislativo N 560;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprubase el Reglamento de la Ley N 28220 - Ley de
Nombramiento de Mdicos Cirujanos contratados por el Ministerio de Salud
a nivel nacional, el cual consta de ocho captulos, veintinueve artculos y diez
disposiciones complementarias y finales.
Artculo 2.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra
de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer da del mes de setiembre
del ao dos mil cuatro.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
REGLAMENTO DE LA LEY N 28220 - LEY DE NOMBRAMIENTO
DEL PERSONAL MDICO CIRUJANO, CONTRATADO EN EL
MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL
CAPTULO I
FINALIDAD, ALCANCES Y OBJETIVO
Artculo 1.- El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las
normas y procedimientos para el nombramiento del personal profesional mdico
cirujano en los establecimientos y organismos pblicos descentralizados
del Ministerio de Salud y, en las unidades ejecutoras que componen las
direcciones regionales de salud a nivel nacional, que a la fecha de entrada en
vigencia de la Ley N 28220 se encuentren contratados, sujetos al rgimen
laboral del Sector Pblico, servicios no personales a cuenta de cada Unidad
Ejecutora, por encargos y/o transferencias del Programa de Administracin
de Acuerdos de Gestin - PAAG para el Programa Salud Bsica Para Todos
- 16 -
- PSBT y las Asociaciones Comunidades Locales de Administracin de Salud
- CLAS.
Artculo 2.- El objetivo del presente Reglamento es garantizar que el
proceso de nombramiento para la incorporacin del personal mdico cirujano
contratado a la carrera pblica se efecte dentro del marco de la Ley N 28220,
debiendo culminar dicho proceso en el ejercicio presupuestal 2004(*).
Cuando en el presente Reglamento se haga referencia a la Ley, se
entender que es la Ley N 28220.
(*) De conformidad con el Artculo 4 del Decreto Supremo N 006-2005-SA,
publicado el 16 de enero 2005, se extiende el plazo sealado en el presente
artculo, hasta el 31-01-2005 para la culminacin del proceso dispuesto por
la Ley N 28220.
CAPTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 3.- El nombramiento del personal mdico cirujano se realizar
siempre que a la vigencia de la Ley y del presente Reglamento se encuentren
prestando servicios en la condicin de contratado.
Artculo 4.- El nombramiento del personal mdico cirujano contratado
se efectuar de acuerdo a las plazas existentes en el Presupuesto Analtico
de Personal, cuyos cargos estn considerados en el Cuadro para Asignacin
de Personal y que cuenten con el financiamiento correspondiente por el
Ministerio de Economa y Finanzas.
En la implementacin de esta disposicin es de aplicacin los
Lineamientos para la Elaboracin y Aprobacin del Cuadro para Asignacin
de Personal, aprobado por Decreto Supremo N 043-2004-PCM.
Artculo 5.- Entindase como trabajo mdico, aquellas actividades que
realizan los profesionales mdico cirujanos que se encuentran comprendidos
en el Decreto Legislativo N 559 - Ley del Trabajo Mdico y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 024-2001-SA.
Artculo 6.- El nombramiento se efectuar indefectiblemente en el nivel
de inicio de la carrera del mdico cirujano, de acuerdo a lo dispuesto en el
Decreto Legislativo N 559.
Artculo 7.- No estn comprendidos en el proceso de nombramiento el
personal mdico cirujano siguiente:
- 17 -
 a. El personal que desarrolla funciones directivas como designado en
cargo de confianza, salvo el caso que sin solucin de continuidad haya pasado
de la condicin de contratado bajo el rgimen del Decreto Legislativo N 276
a la condicin de designado dentro del mismo rgimen, o el caso de aquellos
que sin solucin de continuidad hayan pasado de la condicin de contratados
bajo cualquier modalidad a ocupar un cargo por eleccin popular.
CONCORDANCIAS:
D.S. N 006-2005-SA, Art. 1
b. Los profesionales mdico cirujanos contratados del Programa de
Segunda Especializacin en Medicina Humana (Residentado Mdico), as
como los reemplazos de los mdicos residentes destacados.
c. Los profesionales contratados para realizar el Servicio Rural Urbano
Marginal de Salud (SERUMS).
d. Los profesionales mdico cirujanos contratados con saldos de
calendario y, los que reemplazan al personal que hace uso de licencia sin
goce de remuneraciones o se encuentre designado, por no estar considerada
como plaza orgnica presupuestada este tipo de contratacin.
e. Los profesionales mdicos cirujanos contratados para el desarrollo de
consultoras y por proyectos de inversin.
Artculo 8.- Para el caso del nombramiento del personal mdico cirujano
de los organismos pblicos descentralizados y de los CLAS que se encuentre
bajo el rgimen laboral del Decreto Legislativo N 728, previamente se requiere
de la renuncia voluntaria a dicho rgimen laboral, debiendo de adjuntar su
solicitud de nombramiento. La indicada renuncia debe efectuarse dentro
de los treinta (30) das hbiles de publicado el presente Reglamento; de lo
contrario, dicho personal no ser incluido en el proceso de nombramiento.
El Director General de la Direccin de Salud y el Coordinador del CLAS,
son responsables de poner en conocimiento oportuno el presente Reglamento
al personal mdico cirujano de los CLAS de su jurisdiccin.
Artculo 9.- La accin de nombramiento de mdicos cirujanos, requiere
previa a su ejecucin, que las plazas a ser cubiertas estn implementadas y
presupuestadas en el Presupuesto Analtico de Personal, de acuerdo a los
cargos del Cuadro para Asignacin de Personal de los establecimientos y
organismos pblicos descentralizados del Ministerio de Salud y unidades
ejecutoras que componen las direcciones regionales de salud a nivel
nacional.
- 18 -
En el caso de los mdicos cirujanos contratados por el Programa de
Administracin de Acuerdos de Gestin - PAAG para el Programa Salud
Bsica Para Todos - PSBT y las Asociaciones Comunidades Locales de
Administracin de Salud - CLAS, el Ministerio de Salud y las direcciones
regionales de salud procedern a la creacin de las plazas respectivas, al
amparo de lo establecido en la Ley N 28128 - Ley de Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2004.
Artculo 10.- Los cargos del Cuadro para Asignacin de Personal y
plazas del Presupuesto Analtico de Personal, a ser implementados para
el nombramiento sealado en la Ley, debern aplicarse de acuerdo a los
establecimientos de salud y unidades orgnicas en donde prestan servicios y
estn contratados los profesionales mdicos cirujanos.
Artculo 11.- Las plazas a ser implementadas para el nombramiento de
los mdicos cirujanos se financiarn mediante modificaciones presupuestales
de anulaciones y habilitaciones entre grupos genricos de gastos, as como
a travs de la ampliacin presupuestal correspondiente, previo informe
favorable de la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico del Ministerio de
Economa y Finanzas.
Artculo 12.- De acuerdo a la modalidad de contrato y financiamiento,
las modificaciones y anulaciones citadas en el artculo anterior sern de la
siguiente forma:
a. El costo de los contratos con cargo a la especfica del gasto 5.1.11.10,
financiar el costo del nombramiento con cargo a la especfica del gasto
5.1.11.03.
b. El costo de los contratos con cargo a la especfica del gasto 5.3.11.27,
financiar el costo del nombramiento con cargo a la especfica del gasto
5.1.11.03.
c. El costo de los contratos cuyo gasto se realice a travs de la especfica
del gasto 5.4.40.40, financiar el costo del nombramiento con cargo a la
especfica del gasto 5.1.11.03.
Los requerimientos adicionales para financiar la implementacin de
las plazas antes indicadas, debern contar con la opinin favorable de la
Direccin Nacional de Presupuesto Pblico del Ministerio de Economa y
Finanzas.
- 19 -
 CAPTULO III
DE LAS COMISIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 13.- En el Ministerio de Salud, para efectos de la conduccin
del proceso de nombramiento del profesional mdico cirujano contratado,
se designar una Comisin Nacional de Nombramiento y las Comisiones
siguientes:
- Comisiones Regionales.
- Comisiones Subregionales.
- Comisiones de las Unidades Ejecutoras del Pliego Ministerio de
Salud.
- Comisiones de los Organismos Pblicos Descentralizados del
Ministerio de Salud.
La Comisin Nacional de Nombramiento ser designada por Resolucin
del Ministerio de Salud y estar integrada de la siguiente forma:
- Un representante del Despacho Ministerial de Salud, quien la
presidir;
- El Director General de la Oficina General de Asesora Jurdica o su
representante;
- El Director General de la Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos, quien actuar como Secretario Tcnico o su
representante;
- El Coordinador General del Programa de Administracin de Acuerdos
de Gestin (PAAG) o su representante; y,
- Un Representante del Consejo Nacional del Colegio Mdico del
Per.
- Un representante de la Federacin Mdica Peruana.
- Un representante de la Asociacin Nacional de Mdicos del Ministerio
de Salud.
CONCORDANCIA: R.M. N 938-2004-MINSA (Miembros de la comisin
nacional de nombramientos)
Las otras Comisiones sern designadas por el titular de la Unidad
Ejecutora: Direccin de Salud, Direccin Regional de Salud, Direccin
- 20 -
Subregional de Salud, Hospitales, Institutos Especializados y Organismos
Pblicos Descentralizados, se conformaran anlogamente a la Comisin
Nacional.
Artculo 14.- Las Comisiones de Nombramiento estn facultadas
para solicitar en calidad de apoyo la participacin de los profesionales
y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus
funciones.
Artculo 15.- Los integrantes de las Comisiones de Nombramiento
participan en todos los actos del proceso de evaluacin y su condicin de
miembros implica la asistencia obligatoria a todas las actividades de dichas
comisiones.
Artculo 16.- Los miembros de las Comisiones de Nombramiento se
inhibirn de la evaluacin del personal contratado, en el caso de existir
vnculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
del mdico cirujano sujeto a nombramiento, u otras incompatibilidades
debidamente fundamentadas.
Artculo 17.- Son funciones de la Comisin Nacional de
Nombramiento:
a. Monitorear el proceso de nombramiento del personal mdico cirujano
contratado en el mbito de su competencia.
b. Proponer, de ser el caso, directivas complementarias que permitan
cumplir con el objetivo del presente Reglamento.
c. Asesorar y absolver consultas sobre la aplicacin del proceso de
nombramiento.
d. Coordinar con las dems Comisiones de Nombramiento.
e. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en la Ley y el
presente Reglamento.
f. Resolver las observaciones que los postulantes presenten contra sus
decisiones finales, cuando corresponda.
g. Emitir las resoluciones correspondientes en cada caso.
Artculo 18.- Las Comisiones de Nombramiento tienen las siguientes
funciones:
- 21 -
 a. Revisar, evaluar y seleccionar los contratos de los mdicos cirujanos
que realicen labores de acuerdo a las modalidades de trabajo establecidas
en el Decreto Legislativo N 559, a efecto de verificar que cuenten con la
autorizacin de la Oficina competente o la que haga sus veces, de acuerdo a
la normatividad vigente, la misma que debe guardar relacin con la fecha de
contrato.
b. Identificar y verificar que las plazas a ser cubiertas por los mdicos
cirujanos contratados sujetos a nombramiento, estn consignadas en el
Presupuesto Analtico de Personal aprobado y en el Cuadro para Asignacin
de Personal, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 28220.
c. Realizar el proceso de evaluacin:
d. Elaborar y publicar el listado general del personal mdico cirujano
contratado a ser evaluado, as como la relacin de los aptos y no aptos al
nombramiento.
e. Elaborar el cuadro final del personal mdico cirujano contratado con
derecho a nombramiento.
f. Elaborar el Acta de Instalacin de la Comisin de Nombramiento, el
Acta Final del Proceso de Evaluacin de Nombramiento, as como las actas de
todas las reuniones, las mismas que deben ser suscritas por sus miembros.
g. Resolver los reclamos que formula el personal mdico cirujano
contratado evaluado.
h. Cumplir las disposiciones contenidas en el presente Reglamento.
CAPTULO IV
DEL PROCESO DE EVALUACIN
Artculo 19.- El proceso de evaluacin para el nombramiento del
personal mdico cirujano contratado se efectuar mediante la verificacin de
la acreditacin de los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad peruana.
b) Ttulo profesional.
c) Haber realizado el SECIGRA o SERUMS, segn corresponda.
d) No registrar antecedentes penales.
e) Estar habilitado por el Colegio Mdico del Per.
f) No encontrarse inhabilitado para el desempeo de la funcin pblica.
g) Contar con buen estado de salud fsico-mental.
- 22 -
La documentacin respectiva podr acreditarse con una declaracin
jurada simple, sin perjuicio de la fiscalizacin posterior que debe efectuar
la institucin correspondiente, bajo responsabilidad. La presentacin de
documentos falsos es causal de nulidad del nombramiento, conforme a lo
establecido en el artculo 32 de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Artculo 20.- El periodo laboral prestado al Estado en el Ministerio
de Salud por el mdico cirujano contratado, se computa de acuerdo a lo
establecido en el artculo 2 de la Ley y en la forma siguiente:
a. Dos (2) aos de continuidad de servicios, o
b. Cuatro (4) aos acumulativos como mnimo, en los ltimos 10 aos.
Para efectos del cmputo del tiempo de servicios a que se refiere
este artculo, se sumar el SERUMS al perodo de contratado; no siendo
acumulable el periodo de Residentado Mdico como tiempo de servicios.
Para el cmputo del plazo a que se refiere el inciso a) de este artculo,
no se considerar como discontinuidad de servicio el periodo que pudiere
existir entre la conclusin del SERUMS y el inicio del contrato en el Ministerio
de Salud; siempre y cuando no se haya prestado ningn servicio remunerado
como mdico cirujano en el Sector Salud.
Artculo 21.- La experiencia laboral ser acreditada con la copia del
Contrato y/o Constancia de Trabajo emitida por la entidad o institucin donde
labor y/o prest servicios; de ser el caso, mediante la copia de los recibos
por honorarios profesionales u otro medio que certifique fehacientemente la
prestacin de servicios en forma real y efectiva.
Artculo 22.- El nivel educativo se verificar con el ttulo de mdico
cirujano y, para el caso de los hospitales e institutos especializados se
requerir adems el ttulo de especialista acreditado para el desempeo del
cargo.
Artculo 23.- El estado de salud del postulante ser acreditado mediante
el Certificado Mdico correspondiente.
CAPTULO V
DE LA PUBLICACIN DE LOS RESULTADOS
Artculo 24.- El plazo para la publicacin de la relacin del personal apto
y no apto para el nombramiento ser de treinta (30) das calendario coma
mximo, contados a partir de la fecha lmite para la recepcin de solicitudes
- 23 -
por parte de la Comisin.
CAPTULO VI
DE LOS RECLAMOS
Artculo 25.- Los reclamos se realizarn al final del proceso de
evaluacin, de acuerdo a la siguiente forma:
a. Reclamacin.-
Cuando se interpongan reclamos ante la Comisin de Nombramiento
de la entidad, stos deben ser presentados por el postulante en un plazo no
mayor de 3 das hbiles y, ser resueltos en un plazo de 3 das hbiles por la
citada Comisin.
b. Apelacin.-
Cuando se haya denegado el reclamo, puede acudirse dentro del plazo
de 3 das hbiles a la Comisin de Nombramiento de la entidad jerrquica
superior de la que resolvi la reclamacin, debiendo emitir su pronunciamiento
en el plazo de 5 das hbiles.
c. Para el cmputo de los plazos antes sealados se tendr en cuenta el
trmino de la distancia establecido en el artculo 135 de la Ley N 27444 - Ley
del Procedimiento Administrativo General.
CAPTULO VII
DEL INFORME FINAL DE LAS COMISIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 26.- Las Comisiones de Nombramiento, una vez atendidas las
solicitudes de reclamacin y apelacin, elaborarn un Informe Final respecto
al desarrollo del proceso, el mismo que deber contener lo siguiente:
- Resolucin de Nombramiento de la Comisin.
- Acta de Instalacin.
- Actas de Reuniones.
- Acta Final.
- Relacin de personal mdico cirujano contratado sujeto a
evaluacin.
- Relacin de personal considerado Apto y No Apto para el
nombramiento.
- Reclamos presentados.
- Documentos de la Comisin que resuelven los reclamos.
Artculo 27.- El Informe Final deber ser presentado a la autoridad
- 24 -
competente que design a la Comisin de Nombramiento, a efecto de llevar
a cabo las acciones finales a que hubiere lugar.
CAPTULO VIII
DE LAS RESOLUCIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 28.- El nombramiento del personal mdico cirujano considerado
apto, de acuerdo a la publicacin de los resultados de la Comisin de
Nombramiento, se realizar a travs del respectivo acto resolutivo a cargo de
la autoridad competente, dentro de los tres das hbiles de recepcionado el
Informe Final de la Comisin.
Las resoluciones de nombramiento debern estar debidamente
sustentadas con las referencias y antecedentes correspondientes.
Artculo 29.- La autoridad competente, una vez cumplido el trmite de
nombramiento del personal contratado a travs del acto resolutivo, informar a
las instancias superiores correspondientes, debiendo acompaar la siguiente
documentacin:
a. Informe final de la Comisin de Nombramiento que llev a cabo el
proceso en la dependencia a su cargo;
b. Resoluciones que haya dictado (como segunda instancia); y,
c. Resolucin de Nombramiento del personal mdico cirujano
contratado.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- El proceso de nombramiento a que se refiere el presente
Reglamento se efectuar en dos etapas; la primera se iniciar simultneamente
en los puestos, centros, microrredes y redes de salud del pas; slo una
vez culminado ste se continuar con la segunda etapa en los hospitales,
institutos especializados y las dems entidades del Ministerio de Salud, en
los plazos establecidos en el presente Reglamento.
Segunda.- La Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces de
cada institucin es responsable de la documentacin contenida en el legajo
de los mdicos cirujanos contratados sujetos a nombramiento Para efecto
de la evaluacin por parte de la Comisin respectiva, dicha Oficina deber
proporcionar la documentacin que sta requiera.
Tercera.- La Oficina de Logstica o la que haga sus veces de cada
- 25 -
institucin es responsable de proporcionar la informacin necesaria sobre los
contratos por servicios no personales.
Cuarta.- El personal mdico cirujano contratado sujeto a nombramiento
dispone de quince (15) das hbiles a partir de la vigencia del presente
Reglamento para actualizar sus legajos personales, debiendo las entidades
responsables implementar los procesos que garanticen su estricto
cumplimiento.
Quinta.- Las Declaraciones Juradas que en el marco del proceso de
evaluacin presente el personal sujeto a nombramiento, sern objeto de
control posterior por parte de la autoridad competente.
Sexta.- El personal mdico cirujano contratado que se encuentre
laborando en forma simultnea en dos reparticiones del Estado, cualquiera
sea la modalidad del servicio, excepto por docencia, ser automticamente
descalificado para continuar con el proceso de nombramiento, de acuerdo a
lo establecido en el artculo 139 del Reglamento de la Carrera Administrativa,
aprobado por el Decreto Supremo N 005-90-PCM.
Sptima.- A efecto de resguardar la atencin de salud, queda prohibido
que el personal mdico cirujano que pase a la condicin de nombrado pueda
desplazarse a otro establecimiento de salud durante los cinco aos siguientes
al nombramiento; excepcionalmente, podr solicitar permuta con la debida
sustentacin del caso.
Octava.- Los rganos de Control Institucional tienen la responsabilidad
de realizar las acciones de control posterior sobre el desarrollo del proceso
de nombramiento, para verificar el cabal cumplimiento de las normas y
procedimientos establecidos en el marco de la Ley N 28220 y el presente
Reglamento.
Novena.- Mediante Resolucin Ministerial del Sector Salud se podr
emitir normas complementarias a lo dispuesto en el presente Reglamento.
Dcima.- Una vez conformada la Comisin Nacional de Nombramiento,
sta dispondr que se instalen en forma simultnea las Comisiones de
Nombramiento Regionales, Subregionales, de las Unidades Ejecutoras y
de los Organismos Pblicos Descentralizados del Ministerio de Salud, de
acuerdo a lo establecido en la Primera Disposicin Complementaria y Final.
- 26 -
DISPONEN MEDIDAS TRANSITORIAS QUE PERMITEN GARANTIZAR
CONTINUIDAD DE JEFATURAS EN DIVERSOS DEPARTAMENTOS DE
INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL MINISTERIO
RESOLUCION MINISTERIAL N 061-2004-MINSA
Lima, 23 de enero de 2004
CONSIDERANDO:
Que, es necesario disponer medidas transitorias que permiten garantizar
la continuidad en las jefaturas de los departamentos de enfermera, servicios
de enfermera y puestos de supervisin en los departamentos de enfermera,
mientras se realicen y culminen los concursos para la provisin de dichos
cargos; y,
De conformidad con lo establecido en el literal I) del artculo 8 de la Ley
del Ministerio de Salud, aprobada por Ley N 27657;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Los Jefes de Departamentos de Enfermera, de los Servicios
de Enfermera y Supervisores de los Departamentos de Enfermera de los
Institutos Especializados y Hospitales del Ministerio de Salud, mantendrn
sus funciones hasta la conclusin del concurso para la provisin de dichos
cargos, siempre que no se verifiquen causales objetivas de separacin del
puesto, las que deben estar debidamente fundamentadas.
Artculo 2.- Los Directores de los Institutos Especializados y Hospitales
del Ministerio de Salud deben verificar que a partir del 1 de julio de 2003
la provisin de cargos haya cumplido con los requisitos mencionados en el
artculo 1, en caso contrario, deben adoptar las medidas necesarias para
restablecer dicha situacin.
Regstrese y comunquese.
LVARO VIDAL RIVADENEYRA
Ministro de Salud
- 27 -
 ESTABLECEN CARGOS ESTRUCTURALES DE JEFES DE
DEPARTAMENTO SUPERVISORES Y JEFES DE SERVICIO EN
LOS DEPARTAMENTOS DE ENFERMERIA DE LOS INSTITUTOS
ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL SECTOR SALUD
RESOLUCION MINISTERIAL N 663-2004/MINSA
CONSIDERANDO:
Que el literal b) del artculo 9 de la Ley N 27669, Ley del Trabajo de la
Enfermera(o), establece que la enfermera(o) tiene derecho a ocupar cargos
correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de Enfermera;
Que el literal c) del artculo 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo de la
Enfermera(o), aprobado por Decreto Supremo N 004-2002-SA, dispone que
la enfermera(o) tiene derecho a acceder a cargos de direccin y jefaturales
mediante concurso, de acuerdo a las normas aplicables;
Que el artculo 4 del Reglamento de Concurso para Cargos de
Enfermera en los Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud,
aprobado mediante Decreto Supremo N 004-2004-SA, precisa que los
cargos jefaturales son aquellos que estn considerados en el Cuadro para
Asignacin de Personal (CAP), que se encuentran financiados y aprobados
en el Presupuesto Analtico de Personal (PAP), acorde con la estructura
orgnica aprobada en el reglamento de organizacin y funciones de cada
instituto especializado u hospital;
Que de acuerdo a lo informado por la Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos, existen establecimientos de salud que han considerado
los cargos jefaturales en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) pero
no se encuentran financiados y aprobados en el Presupuesto Analtico de
Personal (PAP);
Que no obstante ello, es necesario implementar el proceso de tcnico de
seleccin entre las profesionales de enfermera, con la finalidad que dichos
cargos sean desempeados por los profesionales que renan las condiciones
sealadas en el artculo 1 del Reglamento de Concurso, en la condicin de
asignacin de funciones;
Con la opinin favorable de la Oficina General de Gestin de Recursos
Humanos y la visacin de la Oficina General de Planeamiento Estratgico y
la Oficina General de Asesora Jurdica;
Con la visacin del Viceministro de Salud; y
- 28 -
De conformidad con lo dispuesto al artculo 2 del Decreto Supremo N
004-2004-SA, el artculo 74 del Reglamento de la Carrera Administrativa,
aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM y segn lo previsto en el
literal l) del artculo 8 de la Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Establecer que el desempeo de los cargos estructurales de jefe
de departamento, supervisoras y jefes de servicio en los departamentos de
enfermera de los institutos especializados y hospitales del Sector Salud, que
se encuentren previstos en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) y
que adems se hallen financiados y aprobados en el Presupuesto Analtico
de Personal (PAP), se efectuarn mediante designacin.
Articulo 2.- En las Unidades Ejecutora del Pliego Ministerio de Salud que
cuenten con los cargos indicados en el artculo 1 de la presente Resolucin
Ministerial y que se encuentren previstos en el Cuadro para Asignacin de
Personal (CAP) pero que las plazas no estn aprobadas en el Presupuesto
Analtico de Personal (PAP), se efectuar mediante asignacin de funciones.
Artculo 3.- Las Direcciones Regionales de Salud cubrirn los cargos
estructurales de jefe de departamento, supervisoras y jefes de servicios
en los departamentos de enfermera de los hospitales del Sector Salud, de
acuerdo a la normatividad vigente
Regstrese y comunquese
Dra. Pilar MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
DESIGNAN MIEMBROS DE LA COMISIN NACIONAL DE
NOMBRAMIENTO A QUE SE REFIERE EL REGLAMENTO APROBADO
POR D.S. N 009-2004-SA
RESOLUCION MINISTERIAL N 938-2004-MINSA
Lima, 15 de setiembre de 2004
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 28220 - Ley de Nombramiento de Mdicos
Cirujanos Contratados por el Ministerio de Salud a Nivel Nacional, se autoriz
al Ministerio de Salud a realizar el nombramiento de los mdicos cirujanos,
que se encuentren prestando servicios en la condicin de contratados bajo
- 29 -
cualquier modalidad; y, por Decreto Supremo N 009-2004-SA fue aprobado
su Reglamento;
Que, el artculo 13 del Reglamento de la Ley N 28220 dispone la
conformacin de una Comisin Nacional de Nombramiento, la misma que
estar encargada de la conduccin, monitoreo, absolucin de consultas y
otros aspectos que faciliten el proceso de nombramiento del profesional
mdico cirujano que se encuentre en la condicin de contratado;
Que, en tal sentido, es conveniente proceder a la designacin de los
miembros de la Comisin Nacional de Nombramiento;
Que, mediante Carta N 889-SI-2004, Oficio N 151-2004-FMP y Oficio
N 143-ANMMS-2004, el Colegio Mdico del Per, la Federacin Mdica
Peruana y la Asociacin Nacional de Mdicos del Ministerio de Salud han
designado a sus representantes ante la indicada Comisin;
Con la visacin del Viceministro de Salud; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N 28220, el Decreto Supremo
N 009-2004-SA y lo previsto en el literal I) del artculo 8 de la Ley N 27657 -
Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Designar a los miembros de la Comisin Nacional de
Nombramiento a que se refiere el artculo 13 del Reglamento aprobado
por Decreto Supremo N 009-2004-SA, la cual estar integrada en la forma
siguiente:
- Dr. Juan ALTAMIRANO DEL POZO, Jefe de Gabinete de Asesores del
Despacho Ministerial, quien la presidir;
- Lic. Ciro ECHEGARAY PEA, Director General de la Oficina General
de Recursos Humanos;
- Dr. Walter VIGO VALDEZ, Coordinador General del Programa de
Administracin de Acuerdos de Gestin;
- Dr. Oscar Humberto ANGULO CHVEZ, Director General de la Oficina
General de Asesora Jurdica;(*)(**)
- Dr. Jorge GUTIRREZ CAMPOS, representante del Colegio Mdico del
Per;
- 30 -
- Dr. Jos LUNA MUANTE, representante de la Federacin Mdica
Peruana; y,
- Dr. Rafael DEUSTUA ZEGARRA, representante de la Asociacin
Nacional de Mdicos del Ministerio de Salud.
(*) De conformidad con la Resolucin Ministerial N 109-2005-2005, publicada
el 18 Febrero 2005, se acepta la renuncia formulada por el doctor Oscar
Humberto NGULO CHAVEZ, al cargo de Director General, Nivel F-5, de la
Oficina General de Asesora Jurdica del Ministerio de Salud.
(**) De conformidad con el Artculo nico de la Resolucin Ministerial N 156-
2005-MINSA, publicada el 07 Marzo 2005, se designa como miembro de la
Comisin Nacional de Nombramiento al doctor Danilo Pedro CSPEDES
MEDRANO, Director General de la Oficina General de Asesora Jurdica del
Ministerio de Salud.
Artculo 2.- La Comisin Nacional de Nombramiento podr solicitar el
apoyo de los rganos, dependencias y profesionales del Ministerio de Salud
para el mejor cumplimiento de la funcin encomendada.
Artculo 3.- La Comisin elevar informes peridicos y final al
Despacho Viceministerial sobre los avances y cumplimiento del proceso de
nombramiento de los mdicos cirujanos.
Regstrese, comunquese y publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
- 31 -
 DAN VALOR ACADEMICO A TITULOS DE LAS ESCUELAS DE de la Universidad Peruana.
ENFERMERIA
En tal sentido, los profesionales de enfermera con ttulo expedido por las
escuelas de Enfermera y debidamente colegiados que cumplan con lo
Lima, 27 JUL. 2004 establecido por el Decreto Ley N 21417 y su Reglamento aprobado con
Decreto Supremo N 00623-76-SA, debern ser incluidos dentro del proceso
OFICIO CIRCULAR N 1103-2004/DVM/MINSA de ubicacin en los niveles remunerativos de carrera de los profesionales de
enfermera regulados por las normas de la referencia.
Seor Director
Unidad Ejecutora Es propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi
Presente consideracin

ASUNTO : DECRETO LEY N 21417 Dan Valor Acadmico a Ttulos Atentamente,

de las Escuelas de Enfermera
Dr. EDUARDO HENRRY ZORRILLA SAKODA
REFERENCIA: a) Decreto Supremo N 006-2004-SA Vice Ministro de Salud
b) Resolucin Ministerial N 568-2004/MINSA

De mi consideracin:

Sirva la presente para saludarlo y a la vez hacer llegar algunas precisiones

con relacin a la situacin de los profesionales de enfermera con ttulo
otorgado por escuelas de enfermera, en el proceso de ubicacin en los
niveles remunerativos de carrera dispuesto por el Decreto Supremo N 006-
2004-SA y la Resolucin ministerial N 568-2004/MINSA.

Con fecha 03 de febrero de 1976 se expide el Decreto Ley N 21217el cual da

valor acadmico a los ttulos de las Escuelas de Enfermera en las siguientes
condiciones:

Artculo 1.- Concdase el mismo valor acadmico a los ttulos otorgados

por los Programas Acadmicos de Enfermera de la Universidad Peruana a
los conferidos hasta el ao 1969, a Nombre de la Nacin, por las Escuelas de
Enfermera controladas pro el Comit Permanente de Control de las Escuelas
de Enfermera.
Dichos Ttulos debern ser inscritos en el registro especial que para ese
efecto se abrir el Consejo Nacional de la Universidad Peruana.

Artculo 2.- Los egresados de dichas Escuelas de Enfermera a partir de

1970 y quienes egresen de ellas hasta que realice su conversin al Sistema
de Educacin Nacional, podrn obtener la equivalencia acadmica, previa
subsanacin de la diferencia de crditos que existiere entre el currculo de
estudios universitarios y el de tales Escuelas. Para el efecto, se considerar
de abono los estudios bsicos y post bsicos de Enfermera y ciencias afines,
cuyo valor se ajustar a las normas que, sobre crditos, rigen en el Sistema

- 32 - - 33 -
AO 2005
 LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO
MDICO

LEY N 28456

CONCORDANCIAS. D.S. N 019-2005-SA

R.M. N 971-2005-MINSA (Disponen publicar proyecto de reglamento de
la Ley N 28456, Ley del Trabajo del Profesional de la Salud, en el portal
electrnico del Ministerio)

EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPBLICA

POR CUANTO:

EL CONGRESO DE LA REPBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO

MDICO

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- mbito de aplicacin de la Ley

La presente Ley norma y regula el ejercicio profesional del Tecnlogo
Mdico colegiado en todas las dependencias del Sector Pblico nacional,
incluyendo a la Polica Nacional del Per y a las Fuerzas Armadas, en el
sector privado en lo que no sea contrario o incompatible con el rgimen
laboral de la actividad privada.

Artculo 2.- reas de funcin

El ejercicio profesional del Tecnlogo Mdico comprende el desempeo
de funciones asistenciales, docencia, investigacin, administracin, asesora,
consultora y preventivo promocional.

Artculo 3.- Inters social de la profesin

El trabajo del Tecnlogo Mdico se inserta en el proceso de atencin
integral de salud de la persona y constituye, por su complejidad y
responsabilidad, un aporte esencial para el desarrollo social y econmico del
pas.

- 37 -
 Artculo 4.- De los actos del Tecnlogo Mdico
Los actos del Tecnlogo Mdico se sujetarn al Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, as como a la legislacin
nacional sobre la materia.
Tambin son de aplicacin las disposiciones contenidas en las Leyes
nms. 23536 y 23728, y para los que laboran en el Sector Pblico se rige
adicionalmente por el Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa, y la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
Artculo 5.- Colaboracin con el Sector Pblico
El Tecnlogo Mdico contribuye, a travs de su colegio profesional, a la
formulacin, ejecucin y evaluacin de las polticas y estrategias que aprueba
la autoridad de salud.
Artculo 6.- Requisitos para el ejercicio de la profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere el ttulo universitario de Tecnlogo
Mdico a nombre de la Nacin y estar inscrito en el Colegio Tecnlogo Mdico
del Per.
El ingreso al empleo pblico se realiza mediante concurso pblico
conforme a ley.
CAPTULO II
DE LA NATURALEZA DE LA PROFESIN
Artculo 7.- Descripcin de la profesin
El profesional que ejerce la ciencia de la Tecnologa Mdica se
denomina Tecnlogo Mdico y se desarrolla en las reas de Terapia Fsica
y Rehabilitacin, Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica, Radiologa,
Optometra, Terapia Ocupacional y Terapia de Lenguaje.
Artculo 8.- Naturaleza de la profesin
La Tecnologa Mdica es una profesin universitaria de las ciencias de la
salud, disciplina cientfica, tecnolgica y humanstica que orienta y contribuye
a resolver problemas de naturaleza bio-psico-social, mediante la creacin,
modificacin y/o aplicacin de metodologa y tecnologa que avanzan acorde
con los conocimientos cientficos de los tiempos modernos y las exigencias
sociales de nuestra realidad.
- 38 -
CAPTULO III
DE LA COMPETENCIA Y FUNCIONES DEL TECNLOGO MDICO
Artculo 9.- Competencia del Tecnlogo Mdico
El Tecnlogo Mdico es el profesional de la ciencia de la salud a quien
la presente Ley reconoce en las reas de su competencia y responsabilidad,
como son la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su
participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin
de la problemtica sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as como en
el desarrollo socio-econmico del pas.
Se prohbe la utilizacin de la denominacin Tecnlogo Mdico a quien
carezca de ttulo profesional expedido por universidad peruana o convalidado
conforme a ley cuando se trata de ttulos profesionales obtenidos en
universidades extranjeras.
Artculo 10.- Funciones del Tecnlogo Mdico
Corresponde al Tecnlogo Mdico participar en la defensa de la vida,
la promocin y cuidado integral de la salud, en el equipo multidisciplinario
de salud, en el diseo, planificacin, elaboracin, ejecucin, supervisin y
aplicacin de los procesos y programas, protocolos, evaluaciones, exmenes
y/o tratamientos inherentes a su profesin en todos los niveles de atencin
de salud y en las polticas de salud, para la solucin de la problemtica
sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as como en el desarrollo socio
econmico del pas.
Adicionalmente est facultado para participar en actividades de
investigacin, docencia, administrativas, acciones de evaluacin, peritajes
en su especialidad, control de calidad de recursos hospitalarios y dirigir
programas de actualizacin y capacitacin de tecnologa mdica.
CAPTULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 11.- Derechos
El Tecnlogo Mdico tiene derecho a:
a) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de
Tecnologa Mdica.
b) Desarrollar su labor en ambiente adecuado para su salud fsica y
mental e integridad personal, as como contar con los recursos materiales y
equipamiento necesario para brindar un servicio de calidad.
- 39 -
 c) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada, sobre la base de
un escalafn salarial proporcional a la jerarqua cientfica, tecnolgica de
calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio profesional
demande.
d) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos por actos
sucedidos en el ejercicio de sus funciones.
e) Percibir una bonificacin adicional mensual por riesgo de contaminacin
debido a su exposicin a agentes infecciosos qumicos y fsicos y en zonas
de menor desarrollo y fronteras, as como en lugares con prevalencia de
enfermedades infectocontagiosas, de acuerdo al presupuesto de la institucin
donde presta sus servicios, sin perjuicio de otras medidas que debe adoptarse
para el cuidado de su salud.
f) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos
internacionales, nacionales, regionales y locales en las entidades
representativas que derivan de su profesin y cargos pblicos por el perodo
que dure su gestin de acuerdo a la normatividad vigente, siempre y cuando
haya sido designado por su institucin.
g) Ser sometido a exmenes mdicos de salud preventiva cada seis
meses en forma obligatoria a cargo del empleador.
h) Ser contratado nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo
que corresponde a la naturaleza de las labores que ejecuta, bajo sancin de
nulidad.
i) Gozar de facilidades para estudios de postgrado, maestras,
especializacin o cuando obtenga becas de estudios nacionales y/o en el
extranjero, conforme a ley.
j) Refrendar con su firma y sello los actos de tecnologa mdica que
realice.
k) Las dems que le otorgan las leyes y sus reglamentos.
Artculo 12.- Obligaciones
El Tecnlogo Mdico est obligado a:
a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y Deontologa
del Colegio Tecnlogo Mdico del Per.
b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del
sector correspondiente.
- 40 -
c) Acreditar su habilidad y capacidad profesional, capacitndose
peridicamente con creditaje acadmico debidamente certificado.
d) Cumplir las dems obligaciones y prohibiciones que establecen las
normas laborales segn legislacin correspondiente.
CAPTULO V
ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 13.- Niveles de la profesin
La carrera pblica asistencial del Tecnlogo Mdico se estructura en los
niveles que establezca la reglamentacin de la presente Ley sobre la base de
grados de experiencia, capacitacin, funcin y responsabilidad.
En el Sector Pblico se estructura la carrera asistencial del Tecnlogo
Mdico de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 y
dems que resulten aplicables. Los requisitos para su ingreso a la carrera
administrativa se encuentran regulados por los artculos 12 al 15 de la
misma norma.
En el Sector Privado el ingreso y la carrera se regulan por las normas
correspondientes al rgimen laboral de la actividad privada.
Artculo 14.- Ubicacin orgnica
En la unidad orgnica de todo establecimiento de salud se considerar
la unidad orgnica de Tecnologa Mdica conforme a la normatividad vigente
sobre la materia.
Artculo 15.- Direccin de la unidad orgnica
El cargo de direccin de mayor jerarqua de la unidad orgnica de
Tecnologa Medica ser ocupado necesariamente por un profesional
Tecnlogo Mdico de acuerdo a estricto concurso de mritos.
Artculo 16.- Plazas de Tecnlogos Mdicos
Las plazas presupuestadas de Tecnlogos Mdicos sern ocupadas slo
por estos profesionales y no podrn ser reprogramadas para otros grupos
ocupacionales.
- 41 -
 CAPTULO VI
CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN DE LOS
TECNLOGOS MDICOS
Artculo 17.- Estudios de capacitacin del Tecnlogo Mdico
El Tecnlogo Mdico tiene el derecho y la obligacin de ser capacitado
con el creditaje acadmico necesario para su certificacin y recertificacin en
la forma que establezca el reglamento.
Artculo 18.- Especializacin
El Tecnlogo Mdico tendr la opcin de continuar estudios de
especializacin en las diferentes reas de la Tecnologa Mdica reconocidas
en la presente Ley.
CAPTULO VII
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 19.- Jornada laboral
La jornada laboral del Tecnlogo Mdico, el trabajo de sobre tiempo,
las guardias y los descansos remunerados se regirn de acuerdo a la
normatividad vigente para los profesionales de la salud.
CAPTULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES
PRIMERA.- Tiempo de servicio rural y urbano marginal
Considrase de abono para acreditar el tiempo de servicio para el
ascenso, el perodo prestado en el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud
(SERUMS) u otro similar, previa resolucin de la entidad competente, as
como para todos los efectos legales.
SEGUNDA.- De los Tecnlogos egresados de ESSALUD
Los Tecnlogos Mdicos egresados de las Escuelas Profesionales del
ex Instituto Peruano de Seguridad Social, hoy ESSALUD, y que a la fecha
ostentan ttulo y grado acadmico reconocido por una universidad peruana,
quedan comprendidos en la presente Ley y pueden incorporarse al Colegio
Tecnlogo Mdico del Per por nica vez.
TERCERA.- Sobre descansos especiales
Los profesionales de la salud Tecnlogos Mdicos que laboran expuestos
a radiaciones y sustancias radiactivas gozarn, adems de su perodo
- 42 -
vacacional, de un descanso semestral adicional de diez (10) das, durante el
cual no deben exponerse a los riesgos mencionados.
CUARTA.- Trabajo independiente del Tecnlogo Mdico
El profesional de la salud Tecnlogo Mdico de acuerdo a su especialidad,
podr ejercer su profesin en forma independiente en su gabinete de
tecnologa mdica.
QUINTA.- Del plazo de reglamentacin
En un plazo no mayor de noventa (90) das de publicada la presente
Ley, el Ministerio de Salud proceder a expedir el respectivo reglamento,
constituyendo para esos fines una Comisin integrada por un representante
del Ministerio de Salud, quien la presidir; un representante del Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo; un representante de ESSALUD y un
representante del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, en un plazo no mayor
de treinta (30) das de publicada la presente Ley.
CONCORDANCIAS: R.M. N 197-2005-MINSA (Constituyen Comisin
encargada de proponer Proyecto de Reglamento de la Ley del Trabajo del
Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico del Per)
SEXTA.- De las derogatorias
Derganse todas las disposiciones legales que se opongan a la presente
Ley.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la ley por el Congreso de la Repblica,
insistiendo en el texto aprobado en sesin de la Comisin Permanente
realizada el da ocho de julio de dos mil cuatro, de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 108 de la Constitucin Poltica del Estado, ordeno
que se publique y cumpla.
En Lima, a los veinte das del mes de diciembre de dos mil cuatro.
NTERO FLORES-ARAOZ E.
Presidente del Congreso de la Repblica
NATALE AMPRIMO PL
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
- 43 -
 LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE
SALUD A NIVEL NACIONAL
LEY N 28498
CONCORDANCIAS: D.S. N 019-2005-SA (REGLAMENTO)
EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE
SALUD A NIVEL NACIONAL
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Autorizase al Ministerio de Salud a efectuar el nombramiento de los
profesionales de la salud no mdicos cirujanos a nivel nacional que, a la
fecha de entrada en vigencia de la presente Ley, se encuentren prestando
servicios en la condicin de contratados bajo cualquier modalidad.
Artculo 2.- De los efectos
Para los efectos a que se contrae el artculo precedente se considerar
lo dispuesto en la Ley N 28220 adecundolo a cada profesin, su reglamento
y dems normas complementarias en lo que fuere aplicable.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- De la reglamentacin
El Poder Ejecutivo mediante decreto supremo refrendado por el Ministro
de Salud, en un plazo no mayor de sesenta (60) das calendario, contados
a partir de la vigencia de la presente ley, dictar las normas reglamentarias
pertinentes.
SEGUNDA.- De las derogaciones y/o modificaciones
Derganse y/o modifcanse todas las normas que se opongan a la
presente Ley.
- 44 -
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- De las excepciones presupuestales
Para el proceso de implementacin de las plazas vacantes de los
profesionales de la salud no mdicos cirujanos a que se refiere la presente
Ley, se excepta al Ministerio de Salud y Direcciones Regionales de Salud,
de las prohibiciones presupuestales establecidas por Ley.
SEGUNDA.- De la disponibilidad de recursos
La aplicacin de la presente Ley se efectuar progresivamente en
funcin a la disponibilidad de recursos y con cargo del presupuesto del pliego
respectivo, y no demandar recursos adicionales al Tesoro Pblico.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la Repblica,
insistiendo en el texto aprobado en sesin del Pleno realizada el da nueve de
marzo de dos mil cinco, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 108
de la Constitucin Poltica del Estado, ordeno que se publique y cumpla.
En Lima, a los catorce das del mes de abril de dos mil cinco.
NTERO FLORES-ARAOZ E.
Presidente del Congreso de la Repblica
NATALE AMPRIMO PL
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10, 11, 13, 17 Y 18 DEL
DECRETO LEY N 22315 - LEY DE CREACIN DEL COLEGIO DE
ENFERMEROS DEL PER
LEY N 28512
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica
Ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA
Ha dado la Ley siguiente:
- 45 -
 LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10, 11, 13, 17 Y 18 DEL En Lima, a los veintisiete das del mes de abril de dos mil cinco.
DECRETO LEY N 22315 - LEY DE CREACIN DEL COLEGIO DE
ENFERMEROS DEL PER NTERO FLORES-ARAOZ E.

Presidente del Congreso de la Repblica

Artculo 1.- Objeto de la Ley
Modifcanse los artculos 8, 10, 11, 13, 17 y 18 del Decreto Ley N NATALE AMPRIMO PL
22315 - Ley de Creacin del Colegio de Enfermeros del Per, en los trminos Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
siguientes:
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
Artculo 8.- El Consejo Nacional est integrado por un Presidente que
es el Decano, un Vicepresidente que es el Vicedecano, dos Secretarios, un POR TANTO:
Tesorero, cuatro Vocales y los Presidentes de los Consejos Regionales o sus
representantes. Mando se publique y cumpla.

Artculo 10.- Los Consejos Regionales estn integrados por un Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte das del mes de
Presidente que es el Decano Regional, un Secretario, un Tesorero y dos mayo del ao dos mil cinco.
Vocales.
ALEJANDRO TOLEDO
Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional y de los Presidente Constitucional de la Repblica
Consejos Regionales es de tres (3) aos. No est permitida la reeleccin
inmediata. CARLOS FERRERO
Presidente del Consejo de Ministros
Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional son elegidos por
todos los miembros hbiles del Colegio de Enfermeros del Per; los de los
Consejos Regionales, por todos los miembros hbiles de la respectiva Regin.
En ambos casos el voto es secreto, directo y obligatorio.

Artculo 17.- Las resoluciones de suspensin o expulsin impuestas

como sancin disciplinaria por los respectivos Consejos Regionales podrn
ser apeladas en un plazo de cinco (5) das hbiles contados a partir de la
notificacin a las partes, la misma que debe ser resuelta por el Consejo
Nacional dentro de los treinta (30) das siguientes a su recepcin.

Artculo 18.- La suspensin para el ejercicio profesional de enfermera

ser no menor de un (1) mes ni mayor de un (1) ao. En caso de reincidencia
la suspensin ser no menor de uno (1) ni mayor de dos (2) aos.

Artculo 2.- De la derogatoria

Derganse o djense sin efecto las disposiciones que se opongan a la
presente Ley.

Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su

promulgacin.

- 46 - - 47 -
 LEY QUE ELEVA A RANGO DE LEY EL DECRETO SUPREMO
N 019-2005-SA QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY N 28498,
LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE
SALUD A NIVEL NACIONAL
LEY N 28632
EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
LEY QUE ELEVA A RANGO DE LEY EL DECRETO SUPREMO
N 019-2005-SA QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY N
28498, LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE
LA SALUD NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL
MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Elevase a rango de Ley el Decreto Supremo N 019-2005-SA, que
aprueba el Reglamento de la Ley N 28498, Ley de Nombramiento de los
Profesionales de la Salud No Mdicos Cirujanos Contratados por el Ministerio
de Salud a Nivel Nacional y modificase su artculo 2, los artculos 1 y 8 del
Reglamento que lo aprueba e incorporase a este ltimo un artculo 8-A, de la
siguiente forma:
Artculo 2.- Aplicacin gradual
El nombramiento de los Profesionales de la Salud No Mdicos Cirujanos
se efectuar a partir del ao 2006 y observar los mismos criterios y
lineamientos establecidos en la Ley N 28220 y su Reglamento, el Decreto
Supremo N 009-2004-SA.
Dicho nombramiento se efectuar con cargo a las modificaciones
presupuestarias correspondientes en el nivel funcional programtico que
resulten necesarias, en el marco de la normatividad presupuestaria vigente.
Artculo 1.- La presente Ley tiene por finalidad establecer las normas y
procedimientos para el nombramiento del Personal Profesional No Mdico
Cirujano en los establecimientos y Organismos Pblicos Descentralizados
del Ministerio de Salud y en las unidades ejecutoras que componen las
- 48 -
Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional, que a la fecha de entrada
en vigencia de la Ley N 28498 se encuentren contratados, sujetos al rgimen
laboral del Sector Pblico, servicios no personales a cuenta de cada Unidad
Ejecutora, por encargos y/o transferencias del Programa de Administracin
de Acuerdos de Gestin - PAAG para el Programa Salud Bsica Para Todos
- PSBT y las Asociaciones Comunidades Locales de Administracin de Salud
- CLAS.
Artculo 8.- No estn comprendidos en el proceso de nombramiento el
profesional de la salud siguiente:
a. Los profesionales de la salud contratados para realizar el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
b. Los profesionales de la salud contratados para el desarrollo de
consultoras y por proyectos de inversin.
c. Los profesionales de la salud contratados con saldos de calendario
y los que reemplazan al profesional que hace uso de licencia sin goce de
remuneraciones o se encuentra designado, por no estar considerada como
plaza orgnica presupuestada este tipo de contratacin.
Artculo 8-A.- Para el caso de nombramiento del personal profesional
de la salud de los Organismos Pblicos Descentralizados y de los CLAS
que se encuentre bajo el rgimen laboral del Decreto Legislativo N 728,
previamente se requiere de la renuncia voluntaria a dicho rgimen laboral,
debiendo adjuntar su solicitud de nombramiento.
La indicada renuncia debe efectuarse dentro de los treinta (30) das
hbiles de publicado el proceso de convocatoria de nombramiento; de lo
contrario, dicho personal no ser incluido en el proceso de nombramiento.
El Director General de la Direccin Regional de Salud y el Coordinador
del CLAS son responsables de poner en conocimiento oportuno la presente
Ley a los profesionales de la salud de los CLAS de su jurisdiccin.
Artculo 2.- Derogatoria
Derganse y/o djanse sin efecto las normas que se opongan a la
presente Ley.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la Repblica,
insistiendo en el texto aprobado en sesin del Pleno realizada el da trece de
octubre de dos mil cinco, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 108
- 49 -
de la Constitucin Poltica del Estado, ordeno que se publique y cumpla. del personal profesional obstetriz, segn la equivalencia establecida en la
acotada Ley N 27853 y su Reglamento; y,
En Lima, al uno de diciembre de dos mil cinco.
De conformidad con el numeral 8 del artculo 118 de la Constitucin
MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO Poltica del Per y el Decreto Legislativo N 560 - Ley del Poder Ejecutivo;
Presidente del Congreso de la Repblica
DECRETA:
RONNIE JURADO ADRIAZOLA
Cuarto Vicepresidente del Congreso de la Repblica Artculo 1.- De la adecuacin de los niveles remunerativos del personal
profesional obstetriz
Adecuar los niveles remunerativos del personal profesional Obstetriz,
ADECUAN NIVELES REMUNERATIVOS DEL PERSONAL establecidos en la Ley N 23536 y su Reglamento, aprobado por Decreto
PROFESIONAL OBSTETRIZ Supremo N 019-83-PCM y en las Resoluciones Ministeriales N 0117-83-SA/
DVM y N 0271-84-SA-P, a lo dispuesto por la Ley N 27853 - Ley de Trabajo
DECRETO SUPREMO N 004-2005-SA de la Obstetriz y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 008-
2003-SA, de acuerdo a lo siguiente:

CONCORDANCIA: R.M. N 238-2005-MINSA NIVELES NIVELES TIEMPO DE SERVICIOS

LEY N 23536 LEY N 27853
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
VIII V Ms de 20 aos
CONSIDERANDO: VII IV De 15 - 20 aos
VI III De 10 - 15 aos
Que es poltica del Ministerio de Salud, garantizar que los profesionales de
la salud que laboran en sus Unidades Orgnicas, rganos Desconcentrados, V II De 5 - 10 aos
Organismos Pblicos Descentralizados y Direcciones Regionales de Salud a IV I Hasta 5 aos
nivel nacional, alcancen gradualmente sus niveles remunerativos de acuerdo
al tiempo de servicios que vengan prestando; Cada nuevo nivel mantiene su correspondiente ndice remunerativo de
acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N 051-91-PCM.
Que la Ley N 23536 - Ley que establece las Normas Generales
que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales de la Salud y su Artculo 2.- De la ubicacin del personal profesional obstetriz
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 0019-83-PCM, sealaron Ubicar por nica vez al personal profesional obstetriz en los niveles
que los niveles remunerativos de la carrera de los profesionales de la Salud de carrera de la Ley N 27853, teniendo en cuenta el tiempo de servicios
son IX; prestados a la vigencia del Reglamento de la citada Ley, aprobado por
Decreto Supremo N 008-2003-SA.
Que mediante Resoluciones Ministeriales N 0117-83-SA/DVM y N
0271-84-SA-P, se indicaron los niveles remunerativos de los profesionales de Artculo 3.- Del tiempo de servicios
la salud, entre otros, del personal profesional obstetriz, desde el nivel IV hasta El tiempo de servicios acumulable debe haber sido prestado en la
el nivel VIII; condicin de nombrado o contratado, dentro de los alcances de la Ley N
23536.
Que el artculo 18 de la Ley N 27853 - Ley de Trabajo de la Obstetriz y el
artculo 41 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 008-2003- Artculo 4.- Del financiamiento
SA, disponen que la carrera de la obstetriz se estructura en cinco niveles; El costo que irrogue la aplicacin de lo dispuesto en el presente Decreto
Supremo ser atendido con cargo a los Presupuestos del Ministerio de Salud,
Que en consecuencia, es necesario adecuar los niveles remunerativos sus Unidades Orgnicas, rganos Desconcentrados, Organismos Pblicos

- 50 - - 51 -
Descentralizados y Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional, sin
irrogar recursos adicionales al Tesoro Pblico.
Artculo 5.- De la suspensin de normas
Derogase o dejase en suspenso, segn sea el caso, las disposiciones
legales y administrativas que se opongan al presente Decreto Supremo.
Artculo 6.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro de
Economa y Finanzas y la Ministra de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce das del mes de enero
del ao dos mil cinco.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
PEDRO PABLO KUCZYNSKI
Ministro de Economa y Finanzas
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
COMPRENDEN A PROFESIONALES MDICOS CIRUJANOS QUE
HAN PASADO A LA CONDICIN LABORAL DE DESIGNADOS EN
CARGOS DE CONFIANZA DENTRO DE CASOS DE EXCEPCIN
CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO DE LA LEY N 28220
DECRETO SUPREMO N 006-2005-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Supremo N 009-2004-SA, se aprob el Reglamento de
la Ley N 28220, Ley de Nombramiento de Mdicos Cirujanos, contratados
por el Ministerio de Salud, a Nivel Nacional;
Que es necesario comprender tambin, en el proceso de nombramiento
del personal mdico cirujano, a aquellos profesionales que habiendo estado
prestando servicios no personales o bajo cualquier modalidad de contrato en
establecimientos o dependencias del Ministerio de Salud o de las direcciones
regionales de salud, han pasado, sin solucin de continuidad, a la condicin
laboral de designados en cargo de confianza, en el Ministerio de Salud o las
- 52 -
direcciones regionales de salud del pas; y,
De conformidad con dispuesto en el numeral 8. del artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per y en el Decreto Legislativo N 560 - Ley del
Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artculo 1.- Comprndase, dentro de los casos de excepcin que
contempla el literal a. del artculo 7 del Reglamento de la Ley N 28220,
aprobado por Decreto Supremo N 009-2004-SA, a aquellos profesionales
mdico cirujanos que habiendo estado prestando servicios no personales o
bajo cualquier otra modalidad de contrato en establecimientos o dependencias
del Ministerio de Salud o de las direcciones regionales de salud, han pasado,
sin solucin de continuidad, a la condicin laboral de designados en cargos
de confianza, en el Ministerio de Salud o en las direcciones regionales de
salud del pas.
Artculo 2.- El nombramiento se efectuar en el establecimiento o
dependencia de salud en el cual el profesional mdico cirujano ha venido
prestando servicios no personales o bajo cualquier otra modalidad de
contrato.
Artculo 3.- Concdase un plazo perentorio de quince (15) das
calendario para quienes se encuentren dentro de los alcances del artculo
1 del presente Decreto Supremo presenten su solicitud de nombramiento
ante las comisiones regionales de nombramiento del establecimiento o
dependencia de salud en el que prestaban servicios con anterioridad a la
designacin en cargo de confianza.
Artculo 4.- Extindase el plazo sealado en el artculo 2 del Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 009-2004-SA hasta el 31 de enero de
2005 para la culminacin del proceso dispuesto por la Ley N 28220.
Artculo 5.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra
de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los catorce das del mes de
enero del ao dos mil cinco.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
- 53 -
 ECONOMIA Y FINANZAS
OTORGAN INCREMENTO DE REMUNERACIONES A LOS MDICOS
CIRUJANOS QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL MINISTERIO DE SALUD,
SUS ORGANISMOS PBLICOS DESCENTRALIZADOS Y EN LAS
DIRECCIONES REGIONALES DE SALUD
DECRETO SUPREMO N 047-2005-EF
CONCORDANCIAS: D.U. N 027-2005, Art. 7
D.U. N 031-2005, Art. 4 y 5
(*) De conformidad con el Artculo 1 del Decreto de Urgencia N 003-2006,
publicada el 25 febrero 2006, se hace extensivo, a partir de la vigencia de
la citada norma, los alcances del presente Decreto Supremo a los mdicos
cirujanos del Ministerio de Salud, sus Organismos Pblicos Descentralizados
y de las Direcciones Regionales de Salud, que vienen desempeando cargos
administrativos y que por tal motivo, perciben incentivos laborales a travs del
CAFAE en el marco de la Ley N 28411 - Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto, el Decreto de Urgencia N 088-2001 y los Decretos Supremos
Ns. 067-92-EF y 025-93-PCM.
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, es necesario otorgar un incremento de remuneraciones al personal
Mdico Cirujano nombrado y contratado, en situacin de actividad, comprendido
dentro del alcance del Decreto Legislativo N 559 - Ley de Trabajo Mdico,
que presta servicios en el Ministerio de Salud, sus Organismos Pblicos
Descentralizados, as como en las Direcciones Regionales de Salud;
Que, el citado incremento se otorgar en tres tramos, los dos primeros
se harn efectivo durante el Ao Fiscal 2005, uno de los cuales se otorgar
conforme a un Anexo y el segundo ser equivalente a S/. 100,00 (CIEN Y
00/100 NUEVOS SOLES) que se har efectivo a partir del mes de setiembre
del presente ao; siendo el tercer y ltimo tramo otorgado a partir del Ao
Fiscal 2006 a razn de un incremento promedio de remuneraciones de S/.
200,00 (DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES); y
De conformidad con la Cuarta Disposicin Transitoria de la Ley N 28411
- Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto;
- 54 -
DECRETA:
Artculo 1.- Objeto
Incremntese la remuneracin del personal Mdico Cirujano nombrado
y contratado, en situacin de actividad, comprendido dentro del alcance del
Decreto Legislativo N 559 - Ley de Trabajo Mdico, que presta servicios en
el Ministerio de Salud, sus Organismos Pblicos Descentralizados, as como
en las Direcciones Regionales de Salud, en los montos y tramos siguientes:
Primer Tramo: Conforme a los montos sealados en el Anexo que forma
parte del presente dispositivo, efectivo desde el mes de marzo de 2005.
Segundo Tramo: S/. 100,00 (CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES) a partir
del mes de setiembre de 2005. (1)(2)
(1) De conformidad con el Artculo 9, numeral 9.1 del Decreto de Urgencia
N 002-2006, publicado el 21 enero 2006, se autoriza el pago del Tercer
Tramo a que hace referencia el presente Decreto Supremo, a razn de un
incremento de remuneraciones de S/. 200,00 (DOSCIENTOS Y 00/100
NUEVOS SOLES)
(2) De conformidad con el Artculo 9, numeral 9.1 del Decreto de Urgencia N
002-2006, modificado por el artculo 2 del Decreto de Urgencia N 003-2006,
publicado el 25 febrero 2006, se autoriza el pago del Tercer Tramo a que
hace referencia el presente Decreto Supremo, de conformidad a la Escala
sealada por el citado Decreto de Urgencia.
Artculo 2.- Caractersticas del Incremento
El incremento a que se refiere el artculo precedente tendr las
caractersticas siguientes:
a) Es de carcter mensual y tiene naturaleza pensionable.
b) Se afecta en el Grupo Genrico 1 Personal y Obligaciones Sociales,
utilizando la especfica del gasto respectivo del Clasificador de los Gastos
Pblicos.
c) Est afecto a los descuentos por Cargas Sociales, que la normatividad
seale.
Artculo 3.- Financiamiento
La aplicacin de lo dispuesto en el presente Decreto Supremo se ejecutar
con cargo a los Presupuestos aprobados a los Pliegos Presupuestarios
involucrados.
- 55 -
 Artculo 4.- De las Incompatibilidades ANEXO AL D.S. N 047-2005-EF
El incremento dispuesto en el presente dispositivo no ser de aplicacin
para aquellos mdicos cirujanos, que vienen desempeando funciones Nuevos Soles
administrativas y que por tal motivo, perciben incentivos laborales a travs
Gobiernos
del CAFAE en el marco de la Ley N 28411 - Ley General del Sistema Pliegos MINSA O P Ds
Regionales
Nacional de Presupuesto, el Decreto de Urgencia N 088-2001 y los Decretos
Supremos Ns. 067-92-EF y 025-93-PCM. Dichos mdicos podrn optar por Nivel Incremento Incremento Incremento
la percepcin de los citados incentivos laborales o el incremento fijado en el 5 410 560 410
presente dispositivo. 4 380 530 380
3 360 510 360
Artculo 5.- Medidas
El Ministerio de Salud en coordinacin con el Ministerio de Economa 2 335 485 335
y Finanzas dictar las medidas que resulten necesarias para la adecuada 1 320 470 320
aplicacin del presente Decreto Supremo. Residentes Mdicos - - 320
SERUMS - - 620 (*)
Artculo 6.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra de Salud (*) De conformidad con el Artculo 9, numeral 9.2 del Decreto de Urgencia
y el Ministro de Economa y Finanzas. N 002-2006, publicado el 21 enero 2006, los SERUMS de los Gobiernos
Regionales se encuentran comprendidos en los alcances del anexo del
DISPOSICIN TRANSITORIA Y FINAL presente Decreto Supremo con el mismo monto considerado a los SERUMS
de los Organismos Pblicos Descentralizados.
nica.- El incremento correspondiente al mes de marzo del primer
tramo se abonara en el mes de abril de 2005.
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DEL CIRUJANO
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das del mes de DENTISTA - LEY N 27878
abril del ao dos mil cinco.
DECRETO SUPREMO N 016-2005-SA
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

PILAR MAZZETTI SOLER CONSIDERANDO:

Ministra de Salud
Que mediante Ley N 27878, se aprob la Ley de Trabajo del Cirujano
PEDRO PABLO KUCZYNSKI Dentista, cuya Stima Disposicin Final estableci la expedicin del respectivo
Ministro de Economa y Finanzas Reglamento; y,

De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8. del artculo 118 de la

Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, aprobada por
el Decreto Legislativo N 560;

DECRETA:

Artculo 1.- Aprobacin.

Aprobar el Reglamento de la Ley N 27878 - Ley de Trabajo del Cirujano
Dentista, que consta de nueve ttulos, dos captulos, sesenta y un artculos y

- 56 - - 57 -
siete disposiciones complementarias, transitorias y finales.
Artculo 2.- Refrendo.
El presente Decreto Supremo ser refrendado por los Ministros de
Trabajo y Promocin del Empleo y de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, a los veinticinco das del mes julio de del
ao dos mil cinco.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
JUAN SHEPUT MOORE
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
REGLAMENTO DE LA LEY N 27878 - LEY DE TRABAJO
DEL CIRUJANO DENTISTA
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de aplicacin
El presente Reglamento regula el trabajo y la competencia profesional
del Cirujano Dentista en el sector pblico, en el sector privado y en el ejercicio
libre de la profesin, en lo que le fuere aplicable. Toda mencin a la Ley, se
entender referida a la Ley N 27878 - Ley de Trabajo del Cirujano Dentista.
Artculo 2.- Rol de la profesin
El Cirujano Dentista es un profesional de la salud legalmente autorizado
para desempear sus actividades en el campo especializado del sistema
estomatogntico. Posee conocimientos cientficos para prestar servicios
en forma humanstica, cientfica y tcnica en los procesos de promocin,
prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud mediante la interaccin
con la persona, la familia, y la comunidad.
Artculo 3.- mbito de la profesin
El Cirujano Dentista participa en la aplicacin de las polticas de salud,
desarrollando y ejecutando las acciones de prevencin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud de las personas, la familia y la comunidad, brindndole
adems educacin, orientacin y asesora en salud estomatolgica dentro
- 58 -
del mbito de la salud integral.
Artculo 4.- Las Actividades del Cirujano Dentista
El trabajo asistencial es la atencin integral estomatolgica a la persona,
la familia y la comunidad, se efecta desarrollando actividades autnomas y
finales como una profesin de la ciencia de la salud, en los establecimientos
del sector pblico, sector privado y en el ejercicio libre de la profesin, de
acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N 024-83-PCM:
* Actividad Autnoma.- Es la que desempean los Cirujanos Dentistas
para satisfacer directamente la demanda del paciente o consultante,
brindndole atencin estomatolgica integral en el diagnstico, tratamiento,
recuperacin y rehabilitacin de la salud estomatolgica, bajo la forma de
consulta y atencin estomatolgica a la persona, la familia y la comunidad.
* Actividad Final.- Es la que desempean los Cirujanos Dentistas, que
satisface directamente la demanda del paciente o consultante, brindndole
atencin integral en el diagnstico, tratamiento, recuperacin y rehabilitacin
de la salud bajo la forma de consulta externa, hospitalizacin, emergencia y
atencin estomatolgica a la persona, la familia y la comunidad.
Artculo 5.- Campo del trabajo estomatolgico
Dentro del campo de las profesiones de las ciencias de la salud, se define
al trabajo estomatolgico como la prestacin de servicios profesionales por
parte del Cirujano Dentista, encaminado a todos y cada uno de los fines
siguientes:
* Proteger y conservar la salud estomatolgica de la persona, la familia y
la comunidad.
* Desarrollar y ejecutar actividades preventivo promocionales, de
recuperacin y rehabilitacin de la salud estomatolgica de la persona, la
familia y la comunidad.
* Realizar investigacin cientfica en el campo de la salud.
* Suministrar, ofertar y administrar servicios de salud pblicos, privados
e independientes.
* Brindar consulta y atencin integral estomatolgica en la prevencin,
diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de la persona, la familia y la
comunidad.
* Participar en el equipo multidisciplinario de la salud integral.
- 59 -
 * Otras relacionadas con la salud estomatolgica.
Artculo 6.- Del acto estomatolgico u odontolgico
El acto estomatolgico u odontolgico es aquel que desarrolla el Cirujano
Dentista a travs del estudio, diagnstico, pronstico, plan de tratamiento,
recuperacin y rehabilitacin de la salud del sistema estomatogntico de la
persona, la familia y comunidad previo consentimiento informado, en razn
de su naturaleza, grado de complejidad, autonoma, responsabilidad final y
por sus consideraciones ticas, morales y legales.
Dicho acto debe cumplirse de acuerdo a lo dispuesto en los artculos 27
y 29 de la Ley N 26842 - Ley General de Salud y en la Ley N 16447.
Artculo 7.- Requisitos para el Ejercicio de la Profesin
Para ejercer la profesin de Cirujano Dentista se requiere cumplir con los
requisitos siguientes:
a) Tener ttulo profesional a nombre de la Nacin, otorgado por una
universidad del pas o por una universidad extranjera, revalidado conforme a
ley.
b) Estar colegiado y habilitado en el Colegio Odontolgico del Per.
c) En el caso de las especialidades se requiere adems:
c.1. Tener Ttulo de Especialista expedido por una universidad del pas,
debidamente reconocida por la entidad estatal competente. El ttulo de
especialista optado en universidad extranjera debe ser revalidado conforme
a ley y registrado en el Colegio Odontolgico del Per.
c.2. La certificacin correspondiente expedida por el Colegio Odontolgico
del Per con resolucin del Consejo Nacional.
Artculo 8.- Competencia del Colegio Odontolgico del Per
El Colegio Odontolgico del Per supervisar, evaluar y exigir el
cumplimiento del Cdigo de tica y Deontologa en el ejercicio del acto
estomatolgico que realiza el Cirujano Dentista.
Artculo 9.- Responsabilidad del Cirujano Dentista
El Cirujano Dentista asume responsabilidad legal por los efectos del acto
estomatolgico que realiza y el Estado garantiza las condiciones necesarias
para su cumplimiento de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N 26842 - Ley
General de Salud. El Cirujano Dentista no podr ser obligado a ejercer el
acto estomatolgico, si las condiciones de infraestructura, equipo o insumos,
no garantizan una prctica tica e idnea segn lo previsto en el Cdigo de
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tica y Deontologa del Colegio Odontolgico del Per, salvo aquellos actos
estomatolgicos exigidos para la atencin de un paciente en situacin de
emergencia.
Artculo 10.- Participacin de las instituciones representativas
Las instituciones representativas de los Cirujanos Dentistas participarn
en la formulacin, aplicacin y evaluacin de las polticas de salud, en lo
concerniente al campo de su competencia funcional, profesional y gremial.
TTULO II
DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO ODONTOLGICO
Y DE LAS FUNCIONES
CAPTULO I
DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO ODONTOLGICO
Artculo 11.- Las modalidades de trabajo
El Cirujano Dentista realiza las modalidades de trabajo siguientes:
asistencial y preventivo promocional, estomatolgico legal, administrativo,
docente, de investigacin y el de produccin intelectual.
Artculo 12.- El trabajo asistencial
El trabajo asistencial es el dedicado a la consulta y atencin estomatolgica
integral al consultante, que comprende la promocin, prevencin, diagnstico,
recuperacin y rehabilitacin de la salud del sistema estomatogntico, as
como su participacin en el equipo multidisciplinario de salud que brinda
atencin integral estomatolgica al paciente.
El trabajo asistencial tambin comprende el desarrollo y ejecucin de
actividades conducentes a la promocin de hbitos de vida saludable.
Artculo 13.- El trabajo preventivo promocional
El trabajo preventivo promocional es el dedicado a la difusin y aplicacin
de mtodos y tcnicas para la promocin de la salud, la prevencin, el cuidado
y preservacin de la salud estomatolgica.
Artculo 14.- El trabajo estomatolgico legal
El trabajo estomatolgico legal es el dedicado a la realizacin de peritajes,
pericias estomatolgicas legales y expedir el certificado correspondiente.
Artculo 15.- El trabajo administrativo
El trabajo administrativo es el dedicado a la planificacin, organizacin,
- 61 -
direccin, coordinacin, monitoreo, supervisin, evaluacin y control de las
actividades de los rganos, programas y proyectos en las instituciones y
establecimientos dedicados a la atencin de la salud y afines, as como a
participar en la formulacin, aplicacin y evaluacin de planes y programas
de la poltica nacional de salud, en asesora y consultora.
Artculo 16.- El trabajo docente
El trabajo docente es el dedicado a planificar, programar, organizar, dirigir,
desarrollar, monitorear, supervisar, evaluar y controlar actividades educativas
y de capacitacin en el campo de su formacin profesional, las ciencias de la
salud y del conocimiento cientfico.
Artculo 17.- El trabajo de investigacin
El trabajo de investigacin es el dedicado a la bsqueda y generacin
del conocimiento cientfico y sus aplicaciones y tcnicas para la atencin y
preservacin de la salud.
Artculo 18.- El trabajo de produccin intelectual
El trabajo de produccin intelectual es el dedicado a publicaciones,
proyectos y otros.
Artculo 19.- El ejercicio simultneo de las modalidades de trabajo
El ejercicio simultneo de las modalidades de trabajo anteriormente
descritas no son incompatibles, se efectan de acuerdo a ley y segn el cargo
y nivel de carrera del Cirujano Dentista.
CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES
Artculo 20.- Funciones del Cirujano Dentista
Corresponde al profesional Cirujano Dentista realizar las funciones
siguientes:
a) Ejercer sus funciones profesionales satisfaciendo directamente
las necesidades del consultante, basado en evidencia y el consentimiento
informado, brindndole atencin directa o participando en la atencin integral
de la salud, bajo la forma de consulta y atencin estomatolgica en interaccin
con la persona, la familia y la comunidad, en todas sus especialidades y
subespecialidades; as como su participacin a travs de instituciones,
academias, asociaciones y otras referentes al mbito de su competencia.
b) Desarrollar y registrar los actos estomatolgicos en la Historia
Clnica.
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c) Formar parte del equipo multidisciplinario de salud para realizar
actividades preventivo promocionales en el campo de su formacin
profesional.
d) Participar en la formulacin, evaluacin y ejecucin de las polticas
generales inherentes a la salud estomatolgica.
e) Proponer y ejecutar las normas, protocolos de atencin y estndares
de calidad, que faciliten la evaluacin y control de la atencin y consulta
estomatolgica.
f) Supervisar y controlar las actividades del personal profesional, tcnico
y auxiliar bajo su supervisin y responsabilidad funcional.
g) Desempear la consultora estomatolgica orientada a brindar atencin
y consulta integral estomatolgica a la persona, la familia, comunidad y
poblacin en general.
h) Desempear asesora o consultora, emitiendo opinin y consejo
profesional en el campo de la estomatologa.
i) Ejercer la direccin o jefatura de los centros de formacin y capacitacin
del personal de salud, en lo que se refiere al campo odontoestomatolgico
en planificacin, ejecucin y evaluacin de la formacin y capacitacin del
personal profesional, tcnico y auxiliar asistencial.
j) Brindar asesora al personal de salud y a la comunidad, a travs
de los diferentes niveles del sistema educativo en el campo de la salud
estomatolgica.
k) Efectuar investigaciones en el mbito de su competencia para la
creacin de nuevos conocimientos, tecnologas y tcnicas, para la atencin
de la salud estomatolgica y el desarrollo del campo profesional del Cirujano
Dentista, orientndolo al logro de la calidad total y excelencia en forma
individual y grupal.
l) Emitir opinin tcnica especializada de manera individual o a travs
de comits tcnicos para la provisin de recursos humanos, materiales,
instrumental, medicamentos, insumos y equipos biomdicos en los diversos
establecimientos de salud, en el mbito de su competencia.
m) Efectuar peritajes legales y forenses y expedir los certificados
correspondientes de acuerdo al mbito de su profesin.
n) Otorgar certificados mdicos de descanso en materia de su
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especialidad.
o) Otras que establezca la autoridad de salud de acuerdo a su competencia
profesional.
TTULO III
DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
Artculo 21.- De los derechos
Son derechos del profesional Cirujano Dentista los siguientes:
a) Ser incorporado en los niveles de carrera establecidos en el artculo
17 de la Ley.
b) Acceder a cargos de jefatura de departamento y cualquier otro
cargo de direccin o gestin en la funcin pblica y privada, en igualdad de
condiciones.
c) Contar con un ambiente debidamente acondicionado que le permita
desarrollar sus labores en forma adecuada para su salud fsica y mental, as
como contar con condiciones de bioseguridad idneas, a efecto de que se
pueda controlar la exposicin a contaminantes y sustancias txicas.
d) Acceder, peridicamente a exmenes mdicos de salud preventiva a
cargo del empleador.
e) Disponer de los recursos materiales, insumos y equipos de calidad
necesarios, que aseguren una atencin eficiente y eficaz con calidad y
calidez.
f) Contar con una pliza de seguro complementario de trabajo de riesgo
contratada por el empleador, de acuerdo a lo previsto en la Ley N 26790 -
Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
g) Acceder a licencia con o sin goce de haber de acuerdo a lo dispuesto
en el Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones del Sector Pblico y su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N 005-90-PCM, as como en la Ley N 27878 - Ley del
Trabajo del Cirujano Dentista.
La licencia con goce de haber se otorgar respetando el principio de
no percepcin de doble remuneracin en el sector pblico. En el caso de
representaciones que derivan de su profesin se tendr especial atencin a
lo dispuesto en el literal g) del artculo 7 de la Ley.
- 64 -
h) Recibir capacitacin nacional e internacional en establecimientos de
mayor complejidad en el campo de su competencia, previa autorizacin de la
institucin donde labora.
i) Los Cirujanos Dentistas que por su especialidad en Radiologa Bucal
o Mxilo Facial laboran expuestos a radiaciones, gozarn adems de su
perodo vacacional de un descanso de 10 das adicionales por cada 6 meses
de trabajo efectivo. El responsable del establecimiento de salud ser el
encargado de la correcta aplicacin de este beneficio, slo en el caso de
quienes tengan derecho al mismo.
Artculo 22.- De las obligaciones
Son obligaciones del Cirujano Dentista:
a) Proteger la salud estomatolgica u odontolgica de la persona
individual, de la familia y la comunidad.
b) Cumplir con los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio Odontolgico del Per.
c) Desarrollar su trabajo profesional dentro de la legislacin vigente.
d) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del
sector.
e) Las dems obligaciones previstas en el Decreto Legislativo N 276 y
su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N 005-90-PCM y, en el
Decreto Legislativo N 728, segn corresponda.
TTULO IV
DE LA CARRERA ODONTOLGICA
Artculo 23.- Grados y Ttulos
La profesin odontolgica es una carrera de los profesionales de la salud
de nivel universitario. La universidad otorga el grado de Bachiller y el Ttulo
de Cirujano Dentista.
Artculo 24.- De las Especialidades
Las universidades del pas formulan y establecen Programas de Segunda
Especializacin acorde con las necesidades del pas, en coordinacin con el
Ministerio de Salud.
Artculo 25.- De los Estudios de Especializacin
El Cirujano Dentista obtiene el Ttulo Universitario de Especialista en la
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modalidad escolarizada o no escolarizada. El ttulo se otorga a nombre de la
Nacin.
Artculo 26.- Las especialidades odontolgicas
Las especialidades odontolgicas son las que la Universidad Peruana
reconozca y otorgue, las mismas que deben ser registradas por el Colegio
Odontolgico del Per y sern consignadas en el Reglamento del Residentado
Odontolgico. Dichas especialidades son:
1. Ciruga Bucal Mxilo Facial
2. Carieloga y Endodoncia
3. Medicina y Patologa Estomatolgica
4. Odontopediatra
5. Ortodoncia y Ortopedia Maxilar
6. Periodoncia
7. Radiologa Bucal y Mxilo Facial
8. Rehabilitacin Oral
9. Salud Pblica Estomatolgica
10. Odontologa Forense
11. Estomatologa de Pacientes Especiales
Artculo 27.- De la capacitacin
La educacin continua y capacitacin profesional permanente son
inherentes al trabajo del Cirujano Dentista.
Artculo 28.- La promocin de la capacitacin
El Estado y las entidades empleadoras del sector pblico y privado
debern promover la capacitacin de su personal segn la legislacin
vigente.
Artculo 29.- Registro de Magster, Doctor y Especialista
El Colegio Odontolgico del Per contar con un Registro de los Cirujano
Dentistas que posean ttulo de Especialistas y los grados de Magster y
Doctor.
Artculo 30.- De los Residentes
Los residentes que pertenezcan a instituciones del Sector en condicin
de nombrados podrn acogerse a su solicitud al beneficio del destaque
durante el perodo de su formacin. Al finalizar el residentado permanecern
en el rea de su especialidad en la institucin de origen, un tiempo mnimo
igual al de duracin de su formacin.
- 66 -
TTULO V
DE LA MODALIDAD DE TRABAJO EN JORNADA ORDINARIA Y
EXTRAORDINARIA
Artculo 31.- La jornada laboral de trabajo
La jornada ordinaria de trabajo asistencial a que estn obligados los
Cirujano Dentistas es de seis horas diarias ininterrumpidas, o treinta y seis
horas semanales, o ciento cincuenta horas mensuales. Esta jornada puede
comprender el trabajo de guardia ordinaria.
Artculo 32.- Horas extraordinarias
El tiempo que exceda la jornada laboral establecida en el artculo anterior
ser considerado como horas extraordinarias, sujetas a la normatividad
vigente.
Artculo 33.- De la guardia
El Cirujano Dentista podr ser programado en el rol de trabajo de guardia
siempre y cuando exista la necesidad del servicio.
Artculo 34.- De la jornada de guardia
El trabajo de guardia comprende las actividades asistenciales de
emergencia en los servicios de emergencia y hospitalizacin.
Artculo 35.- La programacin de los turnos de guardia
La programacin de los turnos de guardia en los establecimientos de
salud se efectuar a propuesta del jefe de servicio y ser aprobada por el jefe
inmediato, para su remisin a la Direccin del Establecimiento que la aprobar
si hay necesidad del servicio, conforme a lo establecido en el artculo 34 de
este Reglamento.
Artculo 36.- Duracin del servicio de guardia
La duracin de la guardia no debe exceder de doce horas continuas. El
personal que realiza guardia nocturna gozar de descanso post guardia.
Artculo 37.- De las posibilidades para el servicio de guardia
Para efecto de determinar la bonificacin por guardia hospitalaria, se
considerarn los horarios establecidos por los establecimientos de salud
pblicos y su presupuesto correspondiente. Los Cirujanos Dentistas podrn
realizar guardias comunitarias en los centros y puestos de salud.
El director o jefe del establecimiento determinar el nmero de cirujanos
dentistas que sean necesarios para programar en la guardia, teniendo en
cuenta el nivel del establecimiento y la demanda.
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 Artculo 38.- De la guardia de retn
La guardia de retn tiene una duracin de 12 horas. El profesional
programado en retn permanece a disposicin de ser requerido por el jefe
del equipo de guardia durante el turno correspondiente.
Artculo 39.- Exoneracin del servicio de guardia
Los profesionales mayores de 50 aos, as como los que sufren de
enfermedad que los incapacita temporalmente para hacer el servicio de
guardia, podrn exonerarse de este servicio.
Artculo 40.- Obligacin del Cirujano Dentista en caso de desastre
En caso de desastre, el Cirujano Dentista debe ponerse a disposicin
de su centro de trabajo o del establecimiento de salud ms cercano al lugar
donde se encuentre.
Artculo 41.- La jornada laboral diaria
El trabajo de consulta ambulatoria en ningn caso podr ser mayor
de cuatro horas diarias ininterrumpidas. La jornada laboral se completa
realizando actividades sanitarias, acadmicas, docentes, administrativas y
de investigacin, de acuerdo al medio y la realidad local.
Artculo 42.- El trabajo asistencial - docente
El Cirujano Dentista que realiza trabajo asistencial podr efectuar la
docencia universitaria, de pre grado o de post grado.
TTULO VI
DE LOS NIVELES DE CARRERA, DEL INGRESO Y DE LOS CARGOS
Artculo 43.- De la carrera del Cirujano Dentista
La carrera del Cirujano Dentista que presta servicios al Estado se encuentra
conformada por cinco niveles que representan los escalones progresivos a
los que se accede sobre la base de requisitos y, cuya satisfaccin posibilita la
progresin en la carrera.
El ingreso a dicha carrera es en la condicin de nombrado y por concurso
pblico.
Artculo 44.- Niveles de carrera
La carrera asistencial del Cirujano Dentista se estructura en cinco
niveles:
Nivel I : Hasta 5 aos
Nivel II : De 5 a 10 aos
Nivel III : De 10 a 15 aos
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Nivel IV : De 15 a 20 aos
Nivel V : Ms de 20 aos
Artculo 45.- De los cargos
Los cargos son puestos de trabajo a travs de los cuales los Cirujanos
Dentista desempean las funciones asignadas.
La asignacin de un cargo es independiente del nivel de carrera y
especialidad alcanzados.
Artculo 46.- Factores para los niveles de carrera
Para establecer los niveles de carrera de los Cirujanos Dentistas se
consideran los factores de Formacin Profesional, Calidad de Atencin y
Relacin de Dependencia.
Artculo 47.- Acceso a los cargos
Los cargos de los Cirujanos dentistas en los establecimientos de salud
del Sector Pblico se cubren mediante concurso.
Artculo 48.- De la estabilidad del Cirujano Dentista
La desactivacin de una entidad pblica o establecimiento de salud
no determina el cese del profesional Cirujano Dentista inscrito en su
correspondiente escalafn, teniendo derecho a ser transferido a otra
dependencia, respetndose su nivel de carrera.
Artculo 49- Reingreso a la carrera pblica
El reingreso a la Cartera Administrativa procede a solicitud de parte
interesada y slo por necesidad institucional y siempre que exista plaza
vacante presupuestada, en el mismo nivel de carrera u otro inferior al que
ostentaba al momento del cese, antes que la plaza vacante se someta a
concurso de ascenso. Se produce previa evaluacin de las calificaciones y
experiencia laboral del ex servidor. El reingreso no requiere de concurso si se
produce dentro de los dos (2) aos posteriores al cese, siempre que no exista
impedimento legal o administrativo del ex servidor.
TTULO VII
DEL ASCENSO
Artculo 50.- Factores para el ascenso
La progresin en la carrera del Cirujano Dentista se lleva a cabo mediante
el proceso de ascenso de un nivel a otro teniendo en cuenta los siguientes
factores:
a) Tiempo de servicio
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 b) Calificacin profesional
c) Evaluacin
Artculo 51.- Servicios prestados al Estado
El tiempo de servicios para efecto del ascenso se determina por el
nmero de aos prestados al Estado en el ejercicio de la profesin en el
Sector Pblico. El tiempo mnimo de permanencia en cada nivel es de cinco
(5) aos.
El tiempo de servicios prestados en el SERUMS o su equivalente, es
reconocido para el ascenso.
Artculo 52.- El proceso de evaluacin
La evaluacin es el proceso integral, sistemtico y continuo de apreciacin
valorativa de calidad, responsabilidad, disciplina y moralidad en su trabajo.
Artculo 53.- Ponderacin de los factores
En el proceso de ascenso los factores tomados en cuenta tienen la
siguiente ponderacin:
Tiempo de servicios 35%
Calificacin profesional 35%
Evaluacin 30%
Artculo 54.- Puntaje mnimo para ser declarado apto
El puntaje mnimo para que el Cirujano Dentista sea considerado apto
para el ascenso es de sesenta (60) puntos.
Artculo 55.- Entes responsables del proceso de ascenso
Cada ao, en el mes de marzo, se instala el Comit de Ascensos en
cada establecimiento de salud, conformado por tres miembros. El Comit,
aplicando la tabla de calificacin, establece la lista de los Cirujanos Dentistas
aptos para el ascenso.
Los resultados podrn ser impugnados ante el Comit de Ascensos del
superior jerrquico.
Un representante del Colegio Odontolgico del Per puede ser invitado
como veedor en los procesos de ascensos.
Artculo 56.- Acceso a plazas vacantes
Los Cirujanos Dentistas que hayan sido declarados aptos para el ascenso
accedern a las plazas vacantes presupuestadas existentes.
Artculo 57.- Efectividad de los ascensos
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Los ascensos sern efectivos a partir del 1 de enero del ao siguiente a
la evaluacin.
TTULO VIII
DE LA UBICACIN ORGNICA ESTRUCTURAL
Artculo 58.- Ubicacin del Departamento de Odontoestomatologa
El Departamento de Odontoestomatologa depende jerrquicamente del
rgano de direccin del establecimiento de salud.
Artculo 59.- Funciones de los rganos Odontoestomatolgicos
El Departamento de Odontoestomatologa y los Servicios
Odontoestomatolgicos, son las unidades encargadas de brindar atencin
integral al sistema odontoestomatolgico de los pacientes y tienen como
objetivos funcionales los sealados en el Modelo de Reglamento de
Organizacin y Funciones de los Hospitales, aprobado por Resolucin
Ministerial N 616-2003-SA/DM, teniendo como fundamento sustancial una
atencin con calidad y calidez.
Artculo 60.- Participacin del Colegio Odontolgico del Per
El Colegio Odontolgico del Per podr participar en calidad de veedor
en la elaboracin del Reglamento de Concursos para Cargos Jetaturales de
Departamentos y Servicios de Odontoestomatologa de los Establecimientos
de Salud.
TTULO IX
DEL TRMINO DE LA CARRERA
Artculo 61.- Del fin de la carrera pblica del Cirujano Dentista
El trmino de la carrera pblica del Cirujano Dentista se regula segn lo
dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 y su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N 005-90-PCM y dems dispositivos vigentes.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- De la adecuacin de los niveles remunerativos
Adecuar los niveles remunerativos del personal profesional Cirujano
Dentista que fueron establecidos en la Ley N 23536 y su Reglamento,
aprobado por el Decreto Supremo N 019-83-PCM y en la Resolucin
Ministerial N 0117-83-SA/DVM, conforme a lo dispuesto por la Ley N 27878
- Ley de Trabajo del Cirujano Dentista:
- 71 -
NIVELES LEY N 23536 NIVELES LEY N 27878 Crase la Comisin encargada de proponer el Reglamento del
Residentado Odontolgico, la misma que ser conformada por el Ministerio
VIII Ms de 20 aos V Ms de 20 aos de Salud, debiendo estar integrada por tres representantes del Ministerio, uno
VII Hasta 20 aos IV Hasta 20 aos de los cuales la presidir y un representante de las siguientes instituciones:
VI Hasta 15 aos III Hasta 15 aos Seguro Social de Salud (EsSalud), Sanidad de las Fuerzas Armadas,
V Hasta 10 aos II Hasta 10 aos Sanidad de la Polica Nacional del Per, Facultades de Odontologa de la
IV Hasta 05 aos I Hasta 05 aos Universidad Peruana, Gremio de Odontlogos y Colegio Odontolgico del
Per. Esta Comisin presentar al Ministerio de Salud la propuesta para la
Cada nivel remunerativo segn Ley N 27878 mantiene su correspondiente implementacin del Residentado Odontolgico en un plazo de ciento veinte
ndice remunerativo de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N (120) das de publicado el presente Reglamento.
051-91-PCM.
Uno de los representantes del Ministerio de Salud ser un jefe de
Por nica vez, las Oficinas de Recursos Humanos o las que hagan sus Departamento de Odontoestomatologa.
veces de cada entidad pblica, procedern a ubicar a los Cirujanos Dentistas
dentro del escalafn respectivo y en los niveles de carrera establecidos en Quinta.- Aplicacin en EsSALUD, Fuerzas Armadas y Polica Nacional
la Ley N 27878, en funcin al tiempo de servicios prestado y dentro de los del Per
alcances de la Ley N 23536, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal. Al Seguro Social de Salud - EsSALUD, no le son aplicables aquellas
normas propias de la carrera pblica que son incompatibles con el rgimen
El Ministerio de Salud, en un plazo de 30 das calendario de aprobado el laboral privado o con la gestin autnoma de su personal.
presente Reglamento, conformar una Comisin para la implementacin de
esta disposicin. El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o de la Polica Nacional
del Per que ejerza la profesin de Cirujano Dentista se rige por lo dispuesto
CONCORDANCIAS: R.M. N 691-2005-MINSA (Aprueban Directiva en la Ley, el presente Decreto Supremo, y las normas de la institucin a la que
Procedimiento para la ubicacin en los niveles remunerativos de carrera de pertenezca.
los profesionales Cirujanos Dentistas)
Sexta.- Facultades del Ministerio de Salud
Segunda.- Acreditacin de servicios efectivos al Estado para la ubicacin Por Resolucin Ministerial se dictarn las disposiciones que se requieran
en el escalafn para la mejor aplicacin del presente Reglamento.
Para la aplicacin de lo sealado en la disposicin precedente es
necesario acreditar el tiempo de servicios prestado efectivamente al Estado. Stima.- Norma derogatoria
Derguense los dispositivos que se opongan al presente Reglamento.
Tercera.- Plazo de la Comisin del Odontograma Universal
Los integrantes de la Comisin a que hace referencia la Primera
Disposicin Final de la Ley sern nombrados por Resolucin Ministerial a APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28498 - LEY DE
propuesta del Colegio Odontolgico del Per y las Facultades de Odontologa NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD NO
de la Universidad Peruana. Las propuestas de candidatos sern presentadas MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE
en una plazo de (30) das calendario de aprobado el presente Reglamento. SALUD A NIVEL NACIONAL

Esta Comisin, en un plazo de (90) das calendario de aprobado el DECRETO SUPREMO N 019-2005-SA
presente Reglamento, presentar el Proyecto de Decreto Supremo que
regule el Odontograma Universal, el mismo que ser elevado al Ministro de (*) Elevada a rango de Ley de conformidad con el Artculo 1 de la Ley N
Salud. 28632, publicada el 03 Diciembre 2005.

Cuarta.- De la Comisin que formular el Reglamento del Residentado EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

Odontolgico.

- 72 - - 73 -
 CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley N 28498 - Ley de Nombramiento de los
Profesionales de la Salud no Mdicos Cirujanos Contratados por el Ministerio
de Salud a Nivel Nacional, se autoriz al Ministerio de Salud a efectuar
el nombramiento de los profesionales de la salud no mdicos cirujanos a
nivel nacional, que a la fecha de entrada en vigencia de la citada Ley, se
encuentren prestando servicios en las dependencias del Ministerio de Salud
y Direcciones Regionales de Salud en la condicin de contratados bajo
cualquier modalidad;
Que la Primera Disposicin Complementaria de la Ley N 28498 dispone
que se expidan las normas reglamentarias pertinentes, a efecto de llevar a
cabo dicho proceso de nombramiento;
Que de acuerdo a la Segunda Disposicin Transitoria de la Ley N
28498, los nombramientos a que se refiere la citada Ley se efectuarn
progresivamente en funcin de la disponibilidad de recursos y con cargo al
presupuesto del pliego respectivo;
Que en tal sentido, es necesario aprobar el Reglamento que apruebe las
normas que regulan las condiciones, requisitos y procedimientos a que debe
sujetarse el referido proceso de nombramiento; y,
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artculo 118 de
la Constitucin Poltica del Per, Decreto Legislativo N 560 - Ley del Poder
Ejecutivo y la Ley N 28498;
DECRETA:
Artculo 1.- Objeto
Aprubese el Reglamento de la Ley N 28498 - Ley de Nombramiento
de los Profesionales de la Salud no Mdicos Cirujanos Contratados por el
Ministerio de Salud a nivel nacional, el cual consta de ocho (8) captulos,
veintinueve (29) artculos y doce (12) disposiciones complementarias y
finales.
Artculo 2.- Aplicacin Gradual
El nombramiento de los profesionales de la salud se efectuar a partir del
ao 2006, en forma gradual y hasta en un 15% anual del total del personal
que estuvo contratado a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N 28498
por el Ministerio de Salud en los establecimientos a su cargo a nivel nacional
y en las unidades ejecutoras que componen las direcciones regionales de
salud a nivel nacional, sujetos al rgimen laboral del Decreto Legislativo N
276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
- 74 -
Sector Pblico, as como servicios no personales a cuenta de cada Unidad
Ejecutora y por encargos del Programa de Administracin de Acuerdos de
Gestin - PAAG para el Programa Salud Bsica Para Todos - PSBT.
Dicho nombramiento se efectuar con cargo al presupuesto institucional
respectivo y las modificaciones presupuestarias correspondientes en el
nivel funcional programtico, que resulten necesarias, en el marco de la
normatividad presupuestaria vigente, previo informe favorable de la Direccin
Nacional del Presupuesto Pblico del Ministerio de Economa y Finanzas,
respecto a su financiamiento.
El lmite porcentual a que se contrae el primer prrafo del presente
artculo podr ser ampliado de producirse modificaciones presupuestarias en
el nivel institucional que posibiliten la disposicin de mayores recursos. (1)
(2)
(1) Prrafo incorporado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 020-2005-
SA, publicado el 18 Setiembre 2005.
(2) Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 28632, publicada el 03
Diciembre 2005, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 2.- Aplicacin gradual
El nombramiento de los Profesionales de la Salud No Mdicos Cirujanos
se efectuar a partir del ao 2006 y observar los mismos criterios y
lineamientos establecidos en la Ley N 28220 y su Reglamento, el Decreto
Supremo N 009-2004-SA.
Dicho nombramiento se efectuar con cargo a las modificaciones
presupuestarias correspondientes en el nivel funcional programtico que
resulten necesarias, en el marco de la normatividad presupuestaria vigente.
Artculo 3.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro de
Economa y Finanzas y por la Ministra de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince das del mes de
setiembre del ao dos mil cinco.
DAVID WAISMAN RJAVINSTHI
Segundo Vicepresidente de la Repblica
Encargado del Despacho de la Presidencia de la Repblica
FERNANDO ZAVALA LOMBARDI
Ministro de Economa y Finanzas
- 75 -
 PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
REGLAMENTO DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES
DE LA SALUD NO MDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL
MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL - LEY N 28498
CAPTULO I
FINALIDAD, ALCANCES Y OBJETIVO
Artculo 1.- El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las
normas y procedimientos para el nombramiento del personal profesional
de la salud no mdico cirujano que a la fecha de entrada en vigencia de
la Ley N 28498 se encuentre contratado por el Ministerio de Salud, en los
establecimientos de salud y en las unidades ejecutoras que componen las
Direcciones Regionales de Salud del Ministerio de Salud a nivel nacional,
sujetos al rgimen laboral del Decreto Legislativo N 276 - Ley de Bases
de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, as
como por servicios no personales a cuenta de cada Unidad Ejecutora y por
encargo del Programa de Administracin de Acuerdos de Gestin - PAAG
para el Programa Salud Bsica Para Todos - PSBT. (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 28632, publicada el 03
Diciembre 2005, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 1.- La presente Ley tiene por finalidad establecer las normas
y procedimientos para el nombramiento del Personal Profesional No Mdico
Cirujano en los establecimientos y Organismos Pblicos Descentralizados
del Ministerio de Salud y en las unidades ejecutoras que componen las
Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional, que a la fecha de entrada
en vigencia de la Ley N 28498 se encuentren contratados, sujetos al rgimen
laboral del Sector Pblico, servicios no personales a cuenta de cada Unidad
Ejecutora, por encargos y/o transferencias del Programa de Administracin
de Acuerdos de Gestin - PAAG para el Programa Salud Bsica Para Todos
- PSBT y las Asociaciones Comunidades Locales de Administracin de Salud
- CLAS.
Artculo 2.- El presente Reglamento tiene alcance para el nombramiento
de los profesionales de la salud comprendidos en las Leyes Ns. 23536,
23728 y sus Reglamentos; as como Ley N 27669 Ley de Trabajo de las
Enfermeras, Ley N 27853 Ley de Trabajo de la Obstetriz, Ley N 27878
Ley de Trabajo de los Cirujanos Dentistas, Ley N 28173 Ley de Trabajo
del Qumico Farmacutico, Ley N 28369 Ley de Trabajo del Psiclogo, del Qumico Farmacutico, Ley N 28369 Ley de Trabajo del Psiclogo,
- 76 -
Ley N 28546 Ley del Trabajo Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico y
Reglamentos respectivos.
Artculo 3.- El objetivo del presente Reglamento es garantizar que
el proceso de nombramiento para la incorporacin a la carrera pblica del
personal profesional de la salud no mdico cirujano contratado, se efecte
dentro del marco de la Ley N 28498 y la Ley N 28220, de acuerdo a la
disponibilidad presupuestal y hasta que se produzca el nombramiento de
todos los profesionales contratados, que renan los requisitos.
Cuando en el presente Reglamento se haga referencia a la Ley,
se entender que es la Ley N 28498; cuando se haga referencia a los
profesionales de la salud, se entender como profesionales de la salud
no mdicos cirujanos; cuando se haga referencia a nombramiento a nivel
nacional, se entender que es en las unidades ejecutoras del pliego Ministerio
de Salud as como en las Direcciones Regionales de Salud, cuando se haga
referencia a contratados se entender que son todas las modalidades de
contratos sealados en el artculo 1 del presente Reglamento.
CAPTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 4.- El nombramiento de los profesionales de la salud se
realizar siempre que a la vigencia de la Ley y del presente Reglamento se
encuentren prestando servicios en la condicin de contratados.
Artculo 5.- El nombramiento del profesional de la salud contratado
se efectuar de acuerdo a las plazas que deben estar consignadas en el
Presupuesto Analtico de Personal, cuyos cargos estn considerados en el
Cuadro para Asignacin de Personal y que cuenten con el financiamiento
correspondiente, en el respectivo pliego, sin demandar recursos adicionales
al Tesoro Pblico.
Artculo 6.- Se comprender en el proceso de nombramiento al
profesional de la salud contratado en el Ministerio de Salud y Direcciones
Regionales de Salud, que hayan pasado sin solucin de continuidad a la
condicin laboral de designado en cargo de confianza.
Artculo 7.- El nombramiento se efectuar indefectiblemente en plazas
con niveles iniciales de carrera del Escalafn de las Leyes Ns. 23536,
23728 y sus Reglamentos; as como Ley N 27669 Ley de Trabajo de las
Enfermeras, Ley N 27853 Ley de Trabajo de la Obstetriz, Ley N 27878
Ley de Trabajo de los Cirujanos Dentistas, Ley N 28173 Ley de Trabajo
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Ley N 28546 Ley del Trabajo Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico y
Reglamentos respectivos.
Artculo 8.- No estn comprendidos en el proceso de nombramiento el
profesional de la salud siguiente:
a) Los profesionales de la salud contratados para realizar el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS)
b) Los profesionales de la salud contratados para el desarrollo de
consultoras y por proyectos de inversin.
c) Los profesionales de la salud contratados temporalmente y los que
reemplazan al profesional que hace uso de licencia sin goce de remuneraciones
o se encuentre designado, por no estar considerada como plaza orgnica
presupuestada este tipo de contratacin.
d) Los profesionales contratados bajo el rgimen laboral del Decreto
Legislativo N 728 - Ley de Fomento del Empleo. (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 28632, publicada el 03
Diciembre 2005, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 8.- No estn comprendidos en el proceso de nombramiento el
profesional de la salud siguiente:
a. Los profesionales de la salud contratados para realizar el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
b. Los profesionales de la salud contratados para el desarrollo de
consultoras y por proyectos de inversin.
c. Los profesionales de la salud contratados con saldos de calendario
y los que reemplazan al profesional que hace uso de licencia sin goce de
remuneraciones o se encuentra designado, por no estar considerada como
plaza orgnica presupuestada este tipo de contratacin.
Artculo 8-A.- Para el caso de nombramiento del personal profesional
de la salud de los Organismos Pblicos Descentralizados y de los CLAS
que se encuentre bajo el rgimen laboral del Decreto Legislativo N 728,
previamente se requiere de la renuncia voluntaria a dicho rgimen laboral,
debiendo adjuntar su solicitud de nombramiento.
La indicada renuncia debe efectuarse dentro de los treinta (30) das
hbiles de publicado el proceso de convocatoria de nombramiento; de lo
- 78 -
contrario, dicho personal no ser incluido en el proceso de nombramiento.
El Director General de la Direccin Regional de Salud y el Coordinador
del CLAS son responsables de poner en conocimiento oportuno la presente
Ley a los profesionales de la salud de los CLAS de su jurisdiccin. (*)
(*) Artculo incorporado por el Artculo 1 de la Ley N 28632, publicada el 03
Diciembre 2005.
Artculo 9.- La accin de nombramiento del personal profesional de la
salud, requiere previa a su ejecucin, que las plazas a ser cubiertas estn
implementadas y presupuestadas en el Presupuesto Analtico de Personal, de
acuerdo a los cargos del Cuadro para Asignacin de Personal y disponibilidad
presupuestal de los establecimientos y unidades ejecutoras que componen
las Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional.
En el caso de los profesionales de la salud contratados por el Programa
de Administracin de Acuerdos de Gestin - PAAG para el Programa Salud
Bsica Para Todos - PSBT, el Ministerio de Salud y las Direcciones Regionales
de Salud procedern a la creacin de las plazas respectivas, al amparo de lo
establecido en la Ley N 28427 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico para
el Ao Fiscal 2005 y Ley N 28562 Ley que autoriza Crdito Suplementario en
el Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2005.
Artculo 10.- Los cargos del Cuadro para Asignacin de Personal y
plazas del Presupuesto Analtico de Personal, a ser implementados para
el nombramiento sealado en la Ley, debern aplicarse de acuerdo a los
establecimientos de salud y unidades orgnicas en donde prestan servicios y
estn contratados los profesionales de la salud, a la vigencia de la ley.
Artculo 11.- De acuerdo a la modalidad de contrato y financiamiento,
las modificaciones y anulaciones citadas en el artculo anterior sern de la
siguiente forma:
a. El costo de los contratos con cargo a la especfica del gasto 5.1.11.10
Retribuciones y Complementos Contrato a Plazo Fijo, financiar el costo del
nombramiento con cargo a la especfica del gasto 5.1.11.03 Retribuciones y
Complementos de la Ley de la Carrera Mdica y Profesionales de la Salud.
b. El costo de los contratos con cargo a la especfica del gasto 5.3.11.27
Servicios No Personales, financiar el costo del nombramiento con cargo a la
especfica del gasto 5.1.11.03 Retribuciones y Complementos de la Ley de la
Carrera Mdica y Profesionales de la Salud.
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 CAPTULO III
DE LAS COMISIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 12.- Para efectos de la conduccin del proceso de nombramiento
del profesional de la salud contratados, se designar las Comisiones
siguientes:
En el Ministerio de Salud
- Comisin Nacional del Nombramiento.
- Comisiones de las Direcciones de Salud.
- Comisiones de las Direcciones de Redes de Salud que constituyan
unidades ejecutoras.
- Comisiones de los Hospitales e Institutos Especializados que son
Unidad Ejecutora.
En las Direcciones Regionales de Salud de los Gobiernos Regionales
- Comisiones de las Direcciones Regionales de Salud.
- Comisiones de la Direcciones de Salud.
- Comisiones de las Direcciones de Redes de Salud que constituyan
unidades ejecutoras.
- Comisiones de Hospitales que son unidades ejecutoras.
La Comisin Nacional de Nombramiento ser designada por Resolucin
del Ministerio de Salud y estar integrada de la siguiente forma:
- Un representante del Despacho Ministerial de Salud, quien la
presidir.
- El Director General de la Oficina General de Asesora Jurdica o su
representante.
- El Director General de la Oficina General de Gestin de Recursos
Humanos o su representante, quien actuar como Secretario Tcnico.
- El Coordinador General del Programa de Administracin de Acuerdos
de Gestin (PAAG) o su representante.
- Un Representante de los Colegios Profesionales de la Salud.
- Un Representante de los Gremios de los Profesionales de la Salud.
Las otras Comisiones se conformarn:
- 80 -
- EI Titular de la dependencia o su representante, quien la presidir.
- El Director de Asesora Jurdica o quien haga sus veces, pudiendo
nombrarse a un representante.
- El Director de Recursos Humanos o quien haga sus veces, pudiendo
nombrarse a un representante y quien actuar como Secretario Tcnico.
- El Coordinador del Programa de Administracin de Acuerdos de Gestin
(PAAG) o su representante.
- Un Representante de los Colegios Profesionales de la Salud.
- Un Representante de los Gremios de los Profesionales de la Salud.
Artculo 13.- Las Comisiones de Nombramiento estn facultadas
para solicitar en calidad de apoyo la participacin de los profesionales
y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus
funciones.
Artculo 14.- Los integrantes de las Comisiones de Nombramiento
participan en todos los actos del proceso de evaluacin y su condicin de
miembros implica la asistencia obligatoria a todas las actividades de dichas
comisiones.
Artculo 15.- Los miembros de las Comisiones de Nombramiento se
inhibirn de la evaluacin del personal contratado, en el caso de existir
vnculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
del profesional de salud sujeto a nombramiento, u otras incompatibilidades
debidamente fundamentadas.
Artculo 16.- Son funciones de la Comisin Nacional de
Nombramiento:
a. Monitorear el proceso de nombramiento de los profesionales de la
salud contratados.
b. Proponer, de ser el caso, directivas complementarias que permitan
cumplir con el objetivo del presente Reglamento.
c. Asesorar y absolver consultas sobre la aplicacin del proceso de
nombramiento.
d. Coordinar con las dems Comisiones de Nombramiento.
- 81 -
 e. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en la Ley y el
presente Reglamento.
f. Resolver en concordancia a su competencia los recursos de apelacin
que interpongan en segunda y ltima instancia el personal contratado de los
Institutos Especializados.
Artculo 17.- Las Comisiones de las Direcciones Regionales de Salud y
Direcciones de Salud debern delegar en una de las unidades ejecutoras que
conforman su jurisdiccin administrativa y geogrfica, la evaluacin de los
contratados de su Direccin, a fin de resolver los recursos de apelacin que
interpongan stos durante el desarrollo del proceso de nombramiento.
Artculo 18.- Las otras Comisiones de Nombramiento tendrn las
siguientes funciones:
a. Revisar, evaluar y analizar los contratos de los profesionales de la
salud, a efectos de verificar que cuenten con la autorizacin de la Oficina
competente o la que haga sus veces, y que se hayan celebrado de acuerdo
con la normatividad vigente.
b. Identificar y verificar que las plazas a ser cubiertas por los profesionales
de la salud contratados, sujetos a nombramiento, estn consignadas en el
Presupuesto Analtico de Personal aprobado y en el Cuadro para Asignacin
de Personal, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 28498 y la Ley N
28562.
c. Elaborar y publicar el listado general del personal profesional de la
salud contratado a ser evaluado, as como la relacin de los aptos y no aptos
al nombramiento.
d. Elaborar el cuadro final del personal contratado con derecho a
nombramiento.
e. Elaborar el Acta de Instalacin de la Comisin de Nombramiento, el
Acta Final del Proceso de Evaluacin de Nombramiento, as como las actas de
todas las reuniones, las mismas que deben ser suscritas por sus miembros.
f. Resolver los reclamos que formulen los profesionales de la salud
evaluados en primera instancia.
g. Cumplir las disposiciones contenidas en el presente Reglamento.
- 82 -
CAPTULO IV
DEL PROCESO DE EVALUACIN DE EXPEDIENTES
Artculo 19.- El proceso de evaluacin de expedientes para el
nombramiento de los profesionales de la salud contratados se efectuar
mediante la verificacin del cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Estar laborando a la vigencia de la Ley y su Reglamento, en la
condicin de contratado y contar con la experiencia laboral que se seala en
el artculo 20 del presente Reglamento.
b) Nacionalidad peruana.
c) Ttulo profesional.
d) Haber realizado el SECIGRA o SERUMS, de acuerdo a ley.
e) No registrar antecedentes penales.
f) Estar habilitado en el Colegio Profesional correspondiente.
g) No encontrarse inhabilitado para el desempeo de la funcin pblica.
h) Contar con buen estado de salud fsico-mental.
La documentacin respectiva podr acreditarse con una declaracin
jurada simple, sin perjuicio de la fiscalizacin posterior que debe efectuar
la institucin correspondiente, bajo responsabilidad. La presentacin de
documentos falsos es causal de nulidad del nombramiento, conforme a lo
establecido en el artculo 32 de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Artculo 20.- El periodo de experiencia laboral prestado al Estado en el
Ministerio de Salud por los profesionales de la salud contratados, se computa
de la forma siguiente:
a) Dos (2) aos de continuidad de servicios, o
b) Cuatro (4) aos acumulativos como mnimo, en los ltimos 10 aos.
Para efectos del cmputo del tiempo de servicios a que se refiere este
artculo, se sumar el SERUMS al periodo de contratado.
Para el cmputo del periodo de experiencia laboral a que se refieren los
literales a) y b) de este artculo se tomar como referencia la fecha de entrada
- 83 -
en vigencia del presente Reglamento.
No se considerar como discontinuidad de servicio el periodo que pudiere
existir entre la conclusin del SERUMS y el inicio del contrato en el Ministerio
de Salud; siempre y cuando no se haya prestado ningn servicio remunerado
como profesional de la salud en el Sector Salud.
Artculo 21.- La experiencia laboral ser acreditada con la copia del
Contrato y/o Constancia de Trabajo emitida por la entidad o institucin donde
labor y/o prest servicios, con indicacin de fecha de inicio y trmino.
Supletoriamente, se acreditar mediante la copia de los recibos de
honorarios profesionales, u otro medio que certifique fehacientemente la
prestacin de servicios en forma real y efectiva.
Las copias de la documentacin a que se refiere el presente artculo
sern autenticadas por Fedatario de la Institucin.
Artculo 22.- El nivel educativo se verificar con el ttulo profesional
correspondiente.
Artculo 23.- El estado de salud del postulante ser acreditado mediante
el Certificado de Salud extendido por el establecimiento de salud pblica
correspondiente.
CAPTULO V
DE LA PUBLICACIN DE LOS RESULTADOS
Artculo 24.- El plazo para la publicacin de la relacin del personal apto
y no apto para el nombramiento ser de treinta (30) das calendario como
mximo, contados a partir de la fecha lmite para la recepcin de solicitudes
por parte de la Comisin.
CAPTULO VI
DE LAS IMPUGNACIONES
Artculo 25.- Las impugnaciones se realizarn al final del proceso de
evaluacin, de acuerdo a la siguiente forma:
a) Reclamacin.-
El personal contratado podr presentar el respectivo recurso de
reclamacin, en primera instancia, ante la Comisin de Nombramiento de la
- 84 -
dependencia que conduce el proceso, por escrito y fundamentando su peticin
en un plazo no mayor de 3 das hbiles despus de publicados los resultados;
la citada Comisin deber resolver en un plazo de 3 das hbiles.
b) Apelacin.-
El personal contratado que haya interpuesto una reclamacin y luego del
pronunciamiento no considere aceptable tal decisin, podr presentar recurso
de apelacin ante la Comisin de Nombramiento que deneg su recurso, en
un plazo de 3 das hbiles de notificada la resolucin de primera instancia.
La citada Comisin elevar dicha apelacin, en segunda y ltima instancia a
la Comisin Superior Jerrquica, quien deber pronunciarse en un plazo no
mayor de 5 das hbiles.
Las apelaciones interpuestas por los contratados de los Institutos
Especializados sern resueltas por la Comisin Nacional de Nombramiento.
Para el cmputo de los plazos antes sealados se tendr en cuenta el
trmino de la distancia establecido en el artculo 135 de la Ley N 27444 - Ley
del Procedimiento Administrativo General.
CAPTULO VII
DEL INFORME FINAL DE LAS COMISIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 26.- Las Comisiones de Nombramiento, una vez atendidas
las impugnaciones presentadas, elaborarn un Informe Final respecto al
desarrollo del proceso, el mismo que deber contener lo siguiente:
- Resolucin de Conformacin de la Comisin.
- Acta de Instalacin.
- Actas de Reuniones.
- Acta Final
- Relacin de los profesionales de la salud contratados cuyos expedientes
fueron evaluados.
- Relacin de los profesionales de la salud contratados considerados
Aptos y No Aptos para el nombramiento.
- Reclamos y/o apelaciones presentados.
- Resolucin de reclamacin y/o apelacin emitida por la Comisin de
- 85 -
Nombramiento respectiva.
Artculo 27.- El Informe Final deber ser presentado a la autoridad
competente que design a la Comisin de Nombramiento, a efecto de llevar
a cabo las acciones finales a que hubiere lugar.
CAPTULO VIII
DE LAS RESOLUCIONES DE NOMBRAMIENTO
Artculo 28.- El nombramiento de los profesionales de la salud
considerados aptos, de acuerdo a la publicacin de los resultados de la
Comisin de Nombramiento, se realizar a travs del respetivo(*)NOTA DE
EDITOR acto resolutivo a cargo de la autoridad competente, dentro de los
quince das naturales de recepcionado el Informe Final de la Comisin.
Las resoluciones de nombramiento debern estar debidamente
sustentadas con las referencias y antecedentes correspondientes.
Artculo 29.- La autoridad competente una vez cumplido el proceso de
nombramiento, a travs de acto resolutivo, informar a la instancia superior
correspondiente, debiendo acompaar la siguiente documentacin:
a) Informe final de la Comisin de Nombramiento que llev a cabo el
proceso en las dependencias a su cargo;
b) Resoluciones que haya dictado (como segunda instancia).
c) Resoluciones de Nombramiento del Personal Profesional de la Salud.
d) En caso de existir apelaciones y/o reclamaciones no resueltas se
emitir el informe correspondiente a la instancia superior.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- El proceso de nombramiento a que se refiere el presente
Reglamento se efectuar de acuerdo a la disponibilidad presupuestal, en
las redes de salud, Direcciones Regionales de Salud, hospitales, institutos
especializados y dems entidades donde laboren los profesionales
contratados del Ministerio de Salud, cumpliendo con los plazos establecidos
en el presente Reglamento.
Segunda.- La Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces de
cada Institucin es responsable de la documentacin contenida en el legajo
de los profesionales de la salud contratados sujetos a nombramiento para
- 86 -
efecto de la evaluacin del expediente por parte de la Comisin respectiva,
dicha Oficina deber proporcionar la documentacin que sta requiera.
Tercera.- La Oficina de Logstica o la que haga sus veces de cada entidad
es responsable de proporcionar la informacin necesaria sobre los contratos
por servicios no personales.
Cuarta.- El profesional de la salud contratado sujeto a nombramiento
dispone de quince (15) das hbiles a partir de la vigencia del presente
Reglamento para actualizar sus legajos personales, debiendo las entidades
responsables implementar los procesos que garanticen su estricto
cumplimiento.
Quinta.- Las Declaraciones Juradas que en el marco del proceso de
evaluacin presente el personal sujeto a nombramiento, sern objeto de
control posterior por parte de la autoridad competente.
Sexta.- El SERUM equivalente ser considerado de abono conforme lo
dispone el Artculo 9, del reglamento aprobado por Decreto Supremo N 005-
97-SA
Sptima.- A efecto de resguardar la atencin de salud, queda prohibido
que el profesional de la salud que pase a la condicin de nombrado pueda
desplazarse a otro establecimiento de salud durante los cinco aos siguientes
al nombramiento, excepcionalmente, podr solicitar permuta con la debida
sustentacin del caso.
Octava.- Los rganos del Sistema Nacional de Control competentes son
responsables de realizar las acciones de control posterior sobre el desarrollo
del proceso de nombramiento, para verificar el cabal cumplimiento de las
normas y procedimientos establecidos en el marco de la Ley N 28498 y el
presente Reglamento.
Novena.- Mediante Resolucin del Ministerio de Salud se podrn dictar
normas complementarias a lo dispuesto en el presente Reglamento.
Dcima.- Una vez conformada la Comisin Nacional de Nombramiento,
sta dispondr que se instalen en forma simultnea las Comisiones de
Nombramiento Regionales y de las Unidades Ejecutoras del Ministerio de
Salud, de acuerdo a lo establecido en la Primera Disposicin Complementaria
y Final.
Dcimo Primera.- Los contratos vigentes a la fecha de la Ley y/o
Reglamento sern prorrogados hasta la culminacin del proceso de
nombramiento. Estos slo podrn ser resueltos por las causales previstas en
- 87 -
la Ley.
Dcimo Segunda.- Las comisiones se instalarn en un plazo no mayor
de 5 das de publicada el presente Reglamento.
INCORPORAN PRRAFO AL ART. 2 DEL D.S. N 019-2005-SA
QUE APROB REGLAMENTO DE LA LEY DE NOMBRAMIENTO
DE PROFESIONALES DE LA SALUD NO MDICOS CIRUJANOS
CONTRATADOS POR EL MINISTERIO A NIVEL NACIONAL
DECRETO SUPREMO N 020-2005-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo N 019-2005-SA, se aprob el
Reglamento de la Ley N 28498, Ley de Nombramiento de los Profesionales
de la Salud no Mdicos Cirujanos Contratados por el Ministerio de Salud a
nivel nacional;
Que, el artculo 2 del Decreto Supremo establece que el nombramiento
de los profesionales de la salud se efectuar a partir del ao 2006, en forma
gradual y hasta en un 15% anual del total del personal que estuvo contratado
a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N 28428; asimismo, tal dispositivo
seala que dicho nombramiento se efectuar con cargo al presupuesto
institucional respectivo y las modificaciones presupuestarias correspondientes
en el nivel funcional programtico, que resulten necesarias, en el marco de la
normatividad presupuestaria vigente, previo informe favorable de la Direccin
Nacional de Presupuesto Pblico del Ministerio de Economa y Finanzas,
respecto a su funcionamiento;
Que, resulta necesario prever el mecanismo para asegurar la gradualidad
del nombramiento tratndose de modificaciones presupuestarias en el nivel
institucional;
De conformidad con el numeral 8) del Artculo 118 de la Constitucin
Poltica del Per, Decreto Legislativo N 560 - Ley del Poder Ejecutivo y la Ley
N 28498;
DECRETA:
Artculo 1.- Incorprese como tercer prrafo del artculo 2 del Decreto
Supremo N 019-2005-SA, el siguiente texto:
- 88 -
El lmite porcentual a que se contrae el primer prrafo del presente
artculo podr ser ampliado de producirse modificaciones presupuestarias en
el nivel institucional que posibiliten la disposicin de mayores recursos.
Artculo 2.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro
de Economa y Finanzas y por la Ministra de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete das del mes de
setiembre del ao dos mil cinco.
DAVID WAISMAN RJAVINSTHI
Segundo Vicepresidente de la Repblica
Encargado del Despacho Presidencial
FERNANDO ZAVALA LOMBARDI
Ministro de Economa y Finanzas
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
CONSTITUYEN COMISION ENCARGADA DE PORPONER EL
PROYECTO DE REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DEL
PROFESIONAL DE LA SALUD TECNOLOGO MEDICO
RESOLUCION MINISTERIAL N 197-2005/MINSA
Lima, 14 de marzo de 2005
CONSIDERANDO:
Que la Quinta Disposicin Transitoria, Complementaria y Final de la Ley
de Trabajo del Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico Ley N 23456,
establece que el Ministerio de Salud proceder a expedir el respectivo
Reglamento; debiendo constituir para esos fines una Comisin integrada por
un representante del Ministerio de Salud, quien la presidir; un representante
del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo; un representante de
EssSALUD y un representante del Colegio Tecnolgico Mdico del Per;
Que en consecuencia, de conformidad con lo previsto en el literal l) del artculo
8 de la Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
- 89 -
Artculo 1.- Constityase una Comisin encargada de proponer el Proyecto
de Reglamento de la Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnlogo
Mdico del Per, la misma que estar conformada por:
Un representante del Ministerio de Salud, quien la presidir;
Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo;
Un representante de EsSALUD, y
Un representante del Colegio Tecnlogo Mdico del Per.
Artculo 2.- La Comisin que se constituye por el artculo precedente, tiene
un plazo de sesenta (60) das para proponer a la Alta Direccin del Ministerio
de Salud el proyecto de Reglamento encomendado.
Regstrese, comunquese y publquese
Dra. PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
APRUEBAN DIRECTIVA PROCEDIMIENTO PARA LA UBICACIN
EN LOS NIVELES REMUNERATIVOS DE CARRERA DE LOS
PROFESIONALES DE OBSTETRICIA
RESOLUCION MINISTERIAL N 238-2005-MINSA
Lima, 22 de marzo de 2005
CONSIDERANDO:
Que el artculo 18 de la Ley N 27853 - Ley de Trabajo de la Obstetriz,
concordado con el artculo 41 de su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo N 008-2003-SA, establece que la carrera pblica asistencial de la
Obstetriz, se estructura en cinco (5) niveles, del I al V;
Que por Decreto Supremo N 004-2005-SA, se adecuan los niveles
remunerativos del personal profesional Obstetriz, establecidos en la Ley N
23536 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N 019-83-PCM, a
lo dispuesto por la Ley N 27853 y su reglamento, aprobado por Decreto
Supremo N 008-2003-SA, ubicando por nica vez al mencionado profesional
en la precitada Ley, teniendo en cuenta el tiempo de servicios prestados al 16
de mayo de 2003, fecha de vigencia del Decreto Supremo N 008-2003-SA;
Que con la finalidad de uniformizar criterios para una correcta aplicacin
del proceso de adecuacin de los niveles remunerativos del personal
profesional Obstetriz, es necesario emitir disposiciones que permitan viabilizar
- 90 -
dicho proceso en los rganos Desconcentrados, Organismos Pblicos
Descentralizados del Ministerio de Salud y las Direcciones Regionales de
Salud a nivel nacional; y,
De conformidad con lo previsto en el literal I) del artculo 8 de la Ley
N 27657;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar la Directiva N 058-MINSA/OGGRH-V.01
Procedimiento para la ubicacin en los niveles remunerativos de carrera de
los profesionales de Obstetricia.
Artculo 2.- Los rganos Desconcentrados, Organismos Pblicos
Descentralizados del Ministerio de Salud y las Direcciones Regionales de
Salud a nivel nacional, adecuarn la ubicacin de los niveles remunerativos
del personal profesional Obstetriz, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N
27853 y los Decretos Supremos Ns. 008-2003-SA y 004-2005-SA.
Artculo 3.- Disponer que la Oficina General de Comunicaciones
publique la presente directiva en la pgina web del Ministerio de Salud.
Regstrese, comunquese y publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
PRECISAN DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE CONCURSO PARA
CARGOS DE ENFERMERA EN LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Y
HOSPITALES DEL SECTOR SALUD
RESOLUCION MINISTERIAL N 445-2005-MINSA
Lima, 8 de junio de 2005
CONSIDERANDO:
Que mediante Decreto Supremo N 004-2004-SA, se aprob el
Reglamento de Concurso para Cargos de Enfermera en los Institutos
Especializados y Hospitales del Sector Salud, el cual tiene por objeto efectuar
un ptimo proceso tcnico de seleccin de los profesionales de enfermera,
en funcin de su calidad, aptitudes, idoneidad, experiencia y formacin para
ocupar los cargos de Jefe de Departamento, Jefe de Servicio y Supervisoras
en los establecimientos y dependencias pblicas del Sector Salud;
- 91 -
 Que el artculo 2 del referido Decreto Supremo, facult al Ministerio de
Salud a expedir mediante Resolucin Ministerial las disposiciones que con
carcter complementario sean necesarias para la adecuada implementacin
y/o integracin normativa del proceso de concurso respectivo;
Que en este sentido y, como en los actuales procesos de concursos
han surgido ciertos inconvenientes relativos a los requisitos para cubrir los
mencionados cargos, lo cual afecta el normal desarrollo de dichos procesos,
es necesario precisar algunos artculos del citado Reglamento;
Estando a lo informado por la Oficina General de Gestin de Recursos
Humanos y con la visacin de la Oficina General de Asesora Jurdica;
Con la visacin del Viceministro de Salud; y,
De conformidad con lo dispuesto en el literal I) del artculo 8 de la Ley N
27657 - Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artculo nico.- Precisar los siguientes artculos del Reglamento de
Concurso para Cargos de Enfermera en los Institutos Especializados y
Hospitales del Sector Salud, aprobado por el Decreto Supremo N 004-2004-
SA:
1. La facultad de la Comisin de Concurso establecida en el literal h.
del artculo 11, slo se refiere a que dicha Comisin podr, segn sea el
caso, no considerar algunos de los requisitos mnimos consignados en los
artculos 17, 18 y 19, sin perjuicio del requisito del Ttulo de Licenciada y
Colegiatura.
2. Los ttulos o certificados a que se refiere el literal b) del artculo 17,
tambin comprende el ttulo o certificado de la Maestra en Gerencia de
Servicios de Salud y, el ttulo o certificado de Doctorado en materias afines.
Entindase como certificado, el documento que acredita la condicin de
egresado de la Maestra o del Doctorado.
3. La responsabilidad directiva sealada en el literal c) del artculo
17, es aquella que se ejerce en las funciones de Jefe de Departamento,
Jefe de Servicio y Supervisora o, en las funciones asumidas en los niveles
equivalentes a: F-3, F-2 y F-1.
4. La experiencia profesional sealada en el literal b) del artculo 18, se
refiere a la obtenida en los establecimientos de salud del Sector Pblico.
5. El Diplomado en Salud Pblica que se indica en el numeral 6.
- 92 -
del artculo 20, debe entenderse como Diplomado en materia de Salud
Pblica.
6. En el Subfactor: Mritos y Distinciones, consignado en el artculo 29:
Concepto: Desempeo Gremial
- El Subconcepto: Por el desempeo de cargos directivos en el Colegio
de Enfermeros del Per, tambin comprende a la Federacin y el Sindicato
Nacional de Enfermeros del Ministerio de Salud.
- El Subconcepto Decano, se extiende al Presidente o Secretario General
del Sindicato Nacional de Enfermeros del Ministerio de Salud.
7. En el Subfactor: Evaluacin del Desempeo Laboral, consignado en el
artculo 29, las evaluaciones anteriores al concurso corresponden al primer y
segundo semestre del perodo anual respectivo; y, en caso de haber una sola
evaluacin, el puntaje de la misma se duplicar.
8. Las pruebas de conocimiento y psicotcnico a que se refiere el artculo
32, tambin pueden ser elaboradas por las Facultades de Enfermera de las
Universidades del pas.
9. El resultado final, objeto de impugnacin, que se seala en el artculo
41, se refiere al del propio postulante.
Regstrese, comunquese y publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
AMPLIAN PLAZO OTORGADO MEDIANTE R.M. N 177-2005/MINSA
A LA COMISION ENCARGADA DE ELABORAR EL PROYECTO
DE REGLAMENTO DE LA LEY N 28369, LEY DE TRABAJO DEL
PSICOLOGO
RESOLUCION MINISTERIAL N 448-2005-MINSA
Visto el Oficio N 001-2005-CPRLTPs/MINSA cursado por el Presidente de
la Comisin encargada de elaborar el proyecto de Reglamento de la Ley N
28369, Ley del Trabajo del Psiclogo;
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin Ministerial N 177-2005-MINSA, de 08 de Marzo
- 93 -
de 2005, se conform una Comisin encargada de elaborar el proyecto de
Reglamento de la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo, otorgndose
un plazo de sesenta (60) das para el cumplimiento del encargo;
Que a efectos de alcanzar los objetivos sealados, resulta conveniente
ampliar el plazo otorgado para la entrega del informe final de la Comisin:
Estando a la visacin de la Oficina General de Asesora Jurdica;
Con la visacin del Viceministro de Salud; y,
De conformidad con lo previsto en el literal l) del artculo 8 de la Ley N 27657
Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artculo nico.- Ampliar, con efectividad al 02 de junio de 2005, el plazo
otorgado mediante Resolucin Ministerial N 177-2005/MINSA a la Comisin
encargada de elaborar el proyecto de Reglamento de la Ley N 28369, Ley del
Trabajo del Psiclogo, hasta cuarenta y cinco (45) das hbiles adicionales, a
efectos que concluya con las funciones encomendadas.
Regstrese y comunquese.
Pilar MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
APRUEBAN DIRECTIVA PROCEDIMIENTO PARA LA UBICACIN
EN LOS NIVELES REMUNERATIVOS DE CARRERA DE LOS
PROFESIONALES CIRUJANOS DENTISTAS
RESOLUCION MINISTERIAL N 691-2005-MINSA
Lima, 9 de setiembre de 2005
CONSIDERANDO:
Que el artculo 17 de la Ley N 27878 - Ley de Trabajo del Cirujano
Dentista, establece que los niveles de carrera de dichos profesionales es del
I al V, segn la antigedad en el ejercicio profesional a partir de la fecha de
inscripcin en el Colegio Odontolgico del Per;
Que la Primera Disposicin Complementaria, Transitoria y Final del
- 94 -
Reglamento de la Ley N 27878, aprobado por Decreto Supremo N 016-
2005-SA, dispone adecuar los niveles remunerativos del personal profesional
Cirujano Dentista, por nica vez en funcin al tiempo de servicios, dentro de los
alcances de la Ley N 23536 y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal;
Que es necesario dictar las disposiciones que permitan llevar a cabo el
proceso de ubicacin en los niveles remunerativos del personal profesional
cirujano dentista que presta servicios en los rganos Desconcentrados,
Organismos Pblicos Descentralizados del Ministerio de Salud y las
Direcciones Regionales de Salud, a nivel nacional;
Estando a la propuesta de la Oficina General de Gestin de Recursos
Humanos y con la opinin favorable del Viceministro de Salud; y,
De conformidad con lo previsto en la Sexta Disposicin Complementaria,
Transitoria y Final del Reglamento de la Ley N 27878, aprobado por Decreto
Supremo N 016-2005-SA y el literal l) del artculo 8 de la Ley N 27657;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar la Directiva N 069-MINSA/OGGRH-V.01
Procedimiento para la ubicacin en los niveles remunerativos de carrera de
los profesionales Cirujanos Dentistas.
Artculo 2.- Los rganos Desconcentrados, Organismos Pblicos
Descentralizados del Ministerio de Salud y las Direcciones Regionales de
Salud, a nivel nacional, adecuarn la ubicacin en los niveles remunerativos
de carrera de los profesionales Cirujanos Dentistas, de acuerdo a lo dispuesto
por la Ley N 27878 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N
016-2005-SA.
Artculo 3.- Disponer que la Oficina General de Comunicaciones
publique la presente Directiva en la pgina web del Ministerio de Salud.
Regstrese, comunquese y publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
- 95 -
 DESIGNAN LA COMISION DE NOMBRAMIENTO DE LOS
PROFESIONALES NO MEDICOS DE LA UNIDAD EJECUTORA 001
ADMINISTRACION CENTRAL DEL MINISTERIO DE SALUD
RESOLUCION MINISTERIAL N 809-2005-MINSA
CONSIDERANDO:
Que mediante Decreto Supremo N 019-2005-SA, se aprob el Reglamento
de la Ley N 28498 Ley de Nombramiento de los Profesionales de la Salud no
Mdicos Cirujanos contratados por el Ministerio de Salud a nivel nacional;
Que el artculo 12 del Reglamento de la Ley N 28498 seala que para
efectos de conduccin del proceso de nombramiento de los profesionales de
la salud contratados, se designar una Comisin Nacional de Nombramiento
y que esta debe ser oficializada por resolucin del Misterio de Salud;
Que el proceso de nombramiento de los profesionales no mdicos cirujanos
se efectuar a partir del ao 2006, en forma gradual hasta en un 15% anual
del total del personal del total del personal que estuvo contratado a la vigencia
de la Ley N 28498, 18 de abril de 2005, el mismo podr ser ampliado de
producirse modificaciones presupuestarias en el nivel institucional;
Que a fin de iniciar el proceso de nombramiento de los profesionales de
la salud no mdicos cirujanos; por lo que resulta necesario conformar la
Comisin de Nombramiento de los Profesionales No Mdicos de la Unidad
Ejecutora 001 Administracin Central del Ministerio de Salud; y,
De conformidad con lo previsto en el artculo 12 del Reglamento de la Ley
N 28498, aprobado por Decreto Supremo N 019-2005-SA y el inciso l) del
artculo 8 de la Ley N 27657;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Designar la Comisin de Nombramiento de los Profesionales No
Mdicos de la Unidad Ejecutora 001 Administracin Central del Ministerio
de Salud, que estar integrada por:
Un representante del Vice Ministro de Salud, quien la presidir
Un representante del Director General de la Oficina General de Asesora
Jurdica
Un representante del Director General de la Oficina
General de Gestin de Recursos Humanos, quien actuar como Secretario
Tcnico.
Un representante del Coordinador General del Programa de Administracin
de Acuerdos de Gestin.
- 96 -
Un representante de los Profesionales de la Salud No Mdicos.
Artculo 2.- La Comisin de Nombramiento de los Profesionales No Mdicos
de la Unidad Ejecutora 001 Administracin Central del Ministerio de Salud al
trmino del proceso de nombramiento en cada ejercicio presupuestal elevar
un Informe a la Alta Direccin.
Regstrese y comunquese.
Pilar MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
DESIGNAN LA COMISION DE NOMBRAMIENTO DE LOS
PROFESIONALES NO MEDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL
MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL
RESOLUCION MINISTERIAL N 811-2005-MINSA
CONSIDERANDO:
Que mediante Decreto Supremo N 019-2005-SA, se aprob el Reglamento
de la Ley N 28498 Ley de Nombramiento de los Profesionales de la Salud no
Mdicos Cirujanos contratados por el Ministerio de Salud a nivel nacional;
Que el artculo 12 del Reglamento de la Ley N 28498 seala que para
efectos de conduccin del proceso de nombramiento de los profesionales de
la salud contratados, se designar una Comisin Nacional de Nombramiento
y que esta debe ser oficializada por Resolucin del Ministerio de Salud;
Que el proceso de nombramiento de los profesionales no mdicos cirujanos
se efectuar a partir del ao 2006, en forma gradual hasta en un 15% anual del
total del personal que estuvo contratado a la vigencia de la Ley N 28498, 18
de abril de 2005, el mismo podr ser ampliado de producirse modificaciones
presupuestales en el nivel institucional;
Que a fin de iniciar el proceso de nombramiento de los profesionales de
la salud no mdicos cirujanos, por lo que resulta necesario conformar la
Comisin Nacional de Nombramiento; y
De conformidad con lo previsto en el artculo 12 del Reglamento de la Ley
N 28498, aprobado por Decreto Supremo N 019-2005-SA y el inciso l) del
artculo 8 de la Ley N 27657; y,
- 97 -
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Designar la Comisin Nacional de Nombramiento de los
Profesionales No Mdicos Cirujanos contratados por el Ministerio de Salud a
nivel nacional, que estar integrada por:
Un representante de la Ministra de Salud, quien la presidir.
El Director General de la Oficina General de Asesora Jurdica o su
representante.
El Director General de la Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
o su representante, quien actuar como Secretario Tcnico.
El Coordinador General del Programa de Administracin de Acuerdos de
Gestin o su representante,
Un representante de los Colegios Profesionales de la Salud.
Un representante de los Gremios de los Profesionales de la Salud.
Artculo 2.- La citada Comisin Nacional de Nombramiento de Profesionales
No Mdicos Contratados en el Ministerio de Salud se instalar a los quince
(15) das hbiles de publicada la presente Resolucin.
Artculo 3.- La Comisin Nacional a que se refiere el artculo 1 de la
presente resolucin podr elevar al Despacho Ministerial, las propuestas de
modificacin para la mejor aplicacin del Reglamento de la Ley N 28498.
Articulo 4.- La Comisin Nacional al trmino del proceso de nombramiento
en cada ejercicio presupuestal elevar un Informe a la Alta Direccin.
Regstrese y comunquese y publquese.
Pilar MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud.
- 98 -
SITUACION DE ENFERMERAS COMPRENDIDAS EN EL
AMBITO DE LA LEY N 21417
CIRCULAR N 079-2005-OGGRH/MINSA
Lima, 07 ABR. 2005
Seores:
Directores Generales y Directores Ejecutivos
de Hospitales e Institutos Especializados
del Ministerio de Salud
Presente.-
ASUNTO : Situacin de enfermeras comprendidas en el mbito de la Ley
21417
REF. : Memorandum N 0225-2005-OGAJ/MINSA
De mi consideracin:
Tengo el agrado de dirigirme a usted, para manifestarle que con documento
de la referencia, la Oficina General de Asesora Jurdica remite el informe N
0249-2005-OGAJ/MINSA, el cual concluye que: si los enfermeros titulados
en las Escuelas de Enfermera cumplieron con efectuar dicho procedimiento
administrativo para obtener la equivalencia acadmica (tanto en el Ministerio
de Salud como en el organismo universitario correspondiente), dichos
profesionales si tienen acceso a los derechos que establece el articulo 10
del Reglamento del Decreto Ley N 21417, entre los cuales se encuentra el
de ubicacin escalafonaria en la administracin pblica.
Es preciso sealar que la opinin vertida por la Oficina General de Asesora
Jurdica del Ministerio de Salud, es concordante con el Informe N 010-2005-
DGDAC emitido por la Asamblea Nacional de Rectores.
As mismo, cumplimos con adjuntar copia del referido Informe.
Sin otro particular, me suscribo de usted.
Atentamente,
Econ. CIRO ECHEGARAY PEA
Director General
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Ministerio de Salud
- 99 -
 INSTRUCTIVO PARA PROCESAMIENTO DE PLANILLAS -Disposicin derogatoria : UNICA Derganse la Ley N 27209-Ley de Gestin
DEL MES DE JUNIO 2005 Presupuestaria del Estado as como todas las normas y disposiciones legales
y administrativas, generales y especificas, sin excepcin, que se opongan o
limiten la aplicacin de la Ley General
CIRCULAR N 139 -2005-OGGRH-OEARH/MINSA -Disposiciones Transitorias-TERCER : c) La planilla nica de pago slo puede
ser afectada por los descuentos establecidos por Ley, por mandato judicial,
y otros conceptos aceptados por el servidor o cesante y con visacin del
Lima, 14 JUN. 2005 Director General de Administracin o del que haga sus veces.:

SEORES Ley N 27669 (16.02.02)-Ley de Trabajo de la Enfermera (o).

DIRECTORES GENERALES Y Ley N 27853 (23.10.02)-Ley de Trabajo de la Obstetriz
DIRECTORES EJECUTIVOS Ley N 27878 (14.12.02)-Ley de Trabajo del Cirujano Dentista
DE LAS DEPENDENCIAS DE SALUD Decreto Supremo N 004-2002-SA(22.06.02) Reglamento de la Ley de
Presente.- Trabajo de la Enfermera.
Decreto Supremo N 006-2004.SA (29.04.04) Aprueban dispositivos referidos
ASUNTO : Instructivo para procesamiento de Planillas del mes de JUNIO- a la carrera de Profesionales de Enfermera del Sector Pblico.
2005 Decreto Supremo N 008-2003-SA(15.05.03)-Reglamento de la Ley de
Trabajo de Obstetriz.
Tengo el agrado de dirigirme a usted, para remitir las instrucciones para el Ley N 28173 (17.02.04) Ley de Trabajo del Qumico Farmacutico del Per.
procesamiento de las Planillas nicas de Pagos del presente mes, de acuerdo Ley N 28220 (07.05.04) Ley de Nombramiento de Mdicos Cirujanos
a lo siguiente: contratados por el Ministerio de Salud Nivel Nacional.
Ley N 28369 (29.10.04)-Ley de Trabajo de Psiclogo.
A- SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES DECRETO LEY N 25897-AFP
PLIEGO 11.- MINISTERIO DE SALUD
La Oficina General de Gestin de Recursos Humanos, como ente Rector
CONCEPTOS HORIZONTE INTEGRA PROFUTUTO UNION VIDA y Normativo dentro de las Acciones del Sistema de Personal, indica lo
siguiente:
REM. ASEGURA 8% 8% 8% 8%
a) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
COMIS. VARIA % 2.25 % 2.10 % 2.45 % 2.27 %
COSTO DEL CALENDARIO DEL CUARTO TRIMESTRE: OCTUBRE-
NOVIEMBRE-DICIEMBRE-2005
PRIMA SEGURO 0.89% 0.88 % 1.01 % 0.90 %
UNIDADES UNIDADES
FECHAS FECHAS
EJECUTORAS EJECUTORAS
B.- MENSAJE EN LA WINCHA DE PAGO
05 AL 10 09.08.05 22 AL 30 12.08.05
A solicitud de la Cooperativa de Servicios Especiales DOS DE MAYO
Ltda,, en el cdigo 2105 colocar el siguiente mensaje :
11 AL 15 10.08.05 31 AL 39 15.08.05
El 24.06.05 ap. 13 horas celebramos el 39 aniversario en el club Revolver
16 AL 21 11.08.05 40 AL 48 16.08.05
C.- NORMAS LEGALES VIGENTES PARA SU APLICACIN Y SUSTENTO
EN LAS PLANILLAS UNICAS DE PAGOS * DEBIDAMENTE DOCUMENTADO El 03.07.05 se entregar los modelos.

LEY N 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Asimismo se comunica que este Despacho no atender Costos de

- 100 - - 101 -
Ampliaciones de Calendarios, con excepcin de : Nuevos Contratos, Nuevos
Pensionistas, montos que no figuran en la sustentacin del Calendario del
Tercer Trimestre.
Los Costos calificados de los Calendarios Trimestral y Ampliacin anteriores
a esta fecha, solo se certifica si cuenta con el SELLO DE COSTO
CALIFICADO de esta Oficina General, su calificacin no convalida los actos
o acciones que no se cian a la normatividad vigente, no implica ninguna
autorizacin si no se cie a la normatividad vigente. Los estmulos laborales
se otorga nicamente con datos histricos a los aos anteriores.
Cabe resaltar que la presentacin de informacin; ejecucin, estadsticas,
etc., a este Despacho, no convalida las acciones realizadas fuera de la
normas legales. Esta informacin se recepciona, para la toma de decisiones
de la Alta Direccin.
b) INCENTIVOS LABORALES : Decretos de Urgencia Ns 088-2001, 032 y
046-2002
La Ejecucin de Gasto de los Incentivos Laborales, se ceir estrictamente
a lo Normado en la Ley.
Bajo responsabilidad de los que dispongan lo contrario.
Las Unidades Ejecutoras que conforman el Pliego 11-Ministerio de Salud,
se ceirn estrictamente a lo dispuesto en la Resolucin Ministerial N 717
y 827-2004/MINSA, y la Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional
de Presupuesto, Ley N 28427 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para
el Ao Fiscal 2005 y Directiva N 003-2005-EF/76.01. Directiva para la
Ejecucin del Proceso Presupuestario del Gobierno Nacional para el Ao
FISCAL 2005.
NOTA . Considerando que los instructivos contienen orientaciones y
pautas para el correcto procesamiento de las Planillas nicas de Pagos,
las Direcciones Regionales de Salud , debern coordinar con sus
instancias inmediatas superiores correspondientes, para su adecuada
ejecucin.
Sin otro particular, me suscribo de usted.
Atentamente,
Econ. CIRO ECHEGARAY PEA
Director General
Of. General de Gestin de Recursos Humanos
Ministerio de Salud
- 102 -
PROHIBICION DE DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL
MEDICO NOMBRADO
CIRCULAR N 196-2005-OGGRH/MINSA
Lima, 15 SEP. 2005
Seores
DIRECTORES EJECUTIVOS Y GENERALES
UNIDADES ORGANICAS DE LIMA Y CALLAO
Presente.-
Asunto : Prohibicin de desplazamiento de personal mdico nombrado
Referencia : Ley N 28220 y Decreto Supremo N 009-2004-SA
De mi consideracin:
Es grato dirigirme a usted, en relacin a la Sptima Disposicin Complementaria
y Final del Reglamento de la Ley N 28220, aprobado por Decreto Supremo N
009-2004-SA, que establece que queda prohibido que el personal mdico que
pase a la condicin de nombrado pueda desplazarse a otro establecimiento de
salud durante los cinco (5) aos siguientes al nombramiento, con excepcin
a la permuta debidamente fundamentada.
Conviene indicar que el artculo 75 del Reglamento de la Carrera
Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM, seala que el
desplazamiento de un servidor para desempear diferentes funciones dentro
y fuera de la entidad, debe efectuarse teniendo en cuenta su formacin,
capacitacin y experiencia y el artculo 76 de la norma precitada establece
que las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores
dentro de la Carrera Administrativa son: designacin, rotacin, reasignacin,
destaque, permuta, encargo, comisin de servicios y transferencia.
Por lo expuesto, a fin de no transgredir el dispositivo legal antes acotado
agradecer se sirva disponer las acciones administrativas correspondientes
para que los responsables de las Oficinas de Recursos Humanos o las
que hagan sus veces, velen su estricto cumplimiento; su inobservancia de
acuerdo al inciso a) del artculo 28 del Decreto legislativo N 276 Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico,
constituye falta de carcter disciplinario, la misma que es pasible de sancin
administrativa.
Asimismo, agradecer se sirva remitir nominal y en medio magntico (diskette
en excel) del personal mdico nombrado al amparo de la Ley N 28220 y su
- 103 -
Reglamento, a fin de implementar una base de datos, la misma que ser
publicada en la pgina web del Ministerio de Salud.

Agradecindole anticipadamente la gentil atencin que le brinde al presente,

me despido de usted.

Atentamente,

Econ. CIRO ECHEGARAY PEA

Director General
Of. General de Gestin de Recursos Humanos
Ministerio de Salud

AO 2006

- 104 -
 LEY QUE MODIFICA Y DEROGA VARIOS ARTCULOS DEL DECRETO
LEY N 21210, LEY QUE CREA EL COLEGIO DE
OBSTETRICES DEL PER

LEY N 28686

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

POR CUANTO:

La Comisin Permanente del Congreso de la Repblica

Ha dado la Ley siguiente:

LA COMISIN PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

LEY QUE MODIFICA Y DEROGA VARIOS ARTCULOS DEL DECRETO

LEY N 21210, LEY QUE CREA EL COLEGIO DE OBSTETRICES DEL
PER

Artculo 1.- Modificacin

Modifcanse los artculos 1, 2, 3, 5, 13, 16, 17 y 18 del Decreto Ley
N 21210, Ley que crea el Colegio de Obstetrices del Per, bajo los trminos
siguientes:

Artculo 1.- Colegio

Crase el Colegio de Obstetras del Per, como institucin autnoma, con
personera jurdica de derecho pblico interno. Se encuentra integrado por
los profesionales obstetras no mdicos cirujanos. Su sede es la Capital de la
Repblica y queda autorizado para establecer sedes o colegios regionales,
conforme a su estatuto.

Artculo 2.- Colegiacin

La colegiacin es requisito para el ejercicio de la profesin.

Artculo 3.- Requisitos

Para la inscripcin en el Colegio, se requiere la presentacin del
correspondiente ttulo profesional otorgado por una universidad del pas
o, de ser el caso, revalidado de acuerdo a ley, si el ttulo ha sido otorgado
en universidad del extranjero, previo cumplimiento de las disposiciones
estatutarias.

- 107 -
 Artculo 5.- Fines y atribuciones especficas
Son fines y atribuciones del Colegio:
a) Ejercer la representacin oficial y defensa del ejercicio legal de la
profesin.
b) Velar por que el ejercicio profesional se realice con sujecin al Cdigo
de tica y Deontologa y al perfil profesional que actualice peridicamente.
c) Absolver consultas sobre asuntos profesionales, cientficos, tcnicos o
de tica profesional.
d) Contribuir al progreso de la obstetricia y a la mejora de la formacin
profesional, participando con este propsito en las instituciones educativas,
cientficas, tcnicas y de investigacin que correspondan.
e) Incentivar la investigacin, especialmente en materias relacionadas
con el estudio de la salud reproductiva y la realidad nacional, requiriendo para
ello el apoyo de las instituciones cooperantes u otras.
f) Realizar las acciones de previsin y proteccin social.
g) Velar por que sus miembros gocen de las garantas y consideraciones
en el ejercicio profesional.
h) Mantener vinculacin con entidades cientficas del pas y del
extranjero.
i) Organizar y promover certmenes nacionales e internacionales con
fines cientficos o culturales.
j) Crear instituciones destinadas a la investigacin, capacitacin y
especializacin de los miembros de la orden.
k) Otras que establezca el estatuto.
Artculo 13.- Duracin del mandato
Los cargos de los consejeros se ejercen por un perodo de tres aos. No
hay reeleccin inmediata.
Artculo 16.- Bienes y rentas del Colegio
Constituyen bienes y rentas del Colegio:
a) Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias que, de acuerdo al nmero
de sus miembros, efectuarn los colegios regionales, segn se seale en el
- 108 -
estatuto del Colegio.
b) Las donaciones y legados que reciba.
c) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes y actividades.
d) Las adquisiciones que realice por cualquier otro ttulo, conforme a
ley.
e) Otros que establezca el estatuto, con arreglo a ley.
Artculo 17.- Bienes y rentas de los colegios regionales
Constituyen bienes y rentas de los colegios regionales:
a) Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de sus miembros.
b) Las donaciones y legados que reciba.
c) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes y actividades.
d) Las asignaciones que les seale el consejo nacional.
e) Las adquisiciones que realice por cualquier otro ttulo, conforme a
ley.
f) Otras que establezca el estatuto, con arreglo a ley.
Artculo 18.- Infracciones
Las infracciones al Cdigo de tica y Deontologa Profesional, al estatuto,
al reglamento o a las resoluciones emanadas de los rganos directivos,
cometidas por los colegiados, son sancionadas con las siguientes medidas
disciplinarias:
a) Amonestacin.
b) Multa.
c) Suspensin.
d) Expulsin.
Las resoluciones de suspensin o expulsin, cuando emanen de un
consejo regional, debern ser confirmadas por el consejo nacional.
La suspensin del ejercicio profesional no puede ser mayor de seis
meses; y, en caso de reincidencia, no mayor de un ao.
El estatuto seala los casos en los que se aplican las medidas
disciplinarias, el procedimiento a seguir y las atribuciones que corresponden
a cada una de las instancias.
- 109 -
 Artculo 2.- Adicin del artculo 19 al Decreto Ley N 21210 ALEJANDRO TOLEDO
Adicionase el artculo 19 al Decreto Ley N 21210, bajo los trminos Presidente Constitucional de la Repblica
siguientes: PEDRO-PABLO KUCZYNSKI GODARD
Presidente del Consejo de Ministros
Artculo 19.- Estatuto
La organizacin, funcionamiento y dems aspectos institucionales del
Colegio se establecen en su estatuto. Las modificaciones al mismo sern LEY QUE INCORPORA EN LA PLANILLA NICA DE
aprobadas por su rgano competente. REMUNERACIONES DEL PERSONAL MDICO CIRUJANO LA
ASIGNACIN EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL
Artculo 3.- Normas derogatorias
Derganse los artculos 4, 10 y 12 del Decreto Ley N 21210 y las LEY N 28700
dems normas que se oponen a la presente Ley.
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
POR CUANTO:
PRIMERA.- Adecuacin
El colegio profesional adecuar su estatuto en el plazo de noventa (90) El Congreso de la Repblica
das posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley.
Ha dado la Ley siguiente:
SEGUNDA.- Denominacin
En adelante, toda mencin al Colegio de Obstetrices del Per en el EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
Decreto Ley N 21210, se entiende realizada con la denominacin dispuesta
en el artculo 1, modificado por la presente Ley. Ha dado la Ley siguiente:

Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su LEY QUE INCORPORA EN LA PLANILLA NICA DE
promulgacin. REMUNERACIONES DEL PERSONAL MDICO CIRUJANO LA
ASIGNACIN EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL
En Lima, a los veintin das del mes de febrero de dos mil seis.
Artculo 1.- Objeto de la Ley
MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO La presente Ley tiene por objeto incorporar en la Planilla nica de
Presidente del Congreso de la Repblica Remuneraciones del Personal Mdico Cirujano nombrado y contratado,
comprendido dentro de los alcances del Decreto Legislativo N 559 - Ley
FAUSTO ALVARADO DODERO del Trabajo Mdico, la Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial
Primer Vicepresidente del que viene percibiendo de conformidad con lo dispuesto en los Decretos de
Congreso de la Repblica Urgencia Nms. 032 y 046-2002.

AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA Artculo 2.- De la Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial
Incorporase en la remuneracin que se otorga al mdico cirujano nombrado
POR TANTO: y contratado, la parte que corresponda a la Asignacin Extraordinaria por
Trabajo Asistencial que vienen percibiendo en aplicacin de los Decretos de
Mando se publique y cumpla. Urgencia Nms. 032 y 046-2002, conforme a los montos siguientes:

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los catorce das del mes de a) S/. 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) para los
marzo del ao dos mil seis. mdicos cirujanos del Ministerio de Salud.

- 110 - - 111 -
 b) S/. 150,00 (CIENTO CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) para En Lima, a los dos das del mes de marzo de dos mil seis.
los mdicos cirujanos de las Direcciones Regionales de Salud.
MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO
c) S/. 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) para los Presidente del Congreso de la Repblica
mdicos residentes contratados por el Instituto de Desarrollo de Recursos
Humanos (IDREH). FAUSTO ALVARADO DODERO
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
Artculo 3.- Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial
La Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial para el mdico AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
cirujano queda fijada, a partir de la vigencia de la presente Ley, en S/.
360,00 (TRESCIENTOS SESENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) como total POR TANTO:
acumulado mximo en especie y/o efectivo, hasta un tope mximo de doce
(12) das al mes. Mando se publique y cumpla.

Artculo 4.- Caractersticas de la incorporacin Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrs das del mes de
La incorporacin de la Asignacin por Trabajo Asistencial en la Planilla marzo del ao dos mil seis.
nica de Remuneraciones del Personal Mdico tiene las siguientes
caractersticas: ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
a) Es de carcter pensionable y est sujeta a los descuentos por cargas
sociales que la normatividad seale. PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD
Presidente del Consejo de Ministros
b) Se afecta a las Especficas de Gasto 5.1.11.03, Retribuciones y
Complementos - Ley de la Carrera Mdica y Profesionales de la Salud y
5.1.11.10, Retribuciones y Complementos - Contratos a Plazo Fijo, segn LEY QUE APRUEBA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL
corresponda. PRESUPUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2006 Y
DISPONE OTRAS MEDIDAS EN EL GASTO PBLICO
Artculo 5.- Del financiamiento
El costo que irrogue la presente Ley se financiar con cargo al LEY N 28701
Presupuesto Institucional del Ministerio de Salud, los Organismos Pblicos
Descentralizados y de los gobiernos regionales, segn corresponda. CONCORDANCIAS: D.S. N 014-2006-SA (Autorizan transferencia de
partidas en el Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006)
Artculo 6.- De las medidas complementarias D.S. N 016-2006-ED
Autorizase al Ministerio de Salud para que, en coordinacin con el D.S. N 017-2006-ED
Ministerio de Economa y Finanzas, dicte de ser necesario las medidas y
disposiciones reglamentarias, para la mejor aplicacin de la presente Ley. EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

DISPOSICIN TRANSITORIA POR CUANTO:

NICA.- Autorizase al Ministerio de Salud a efectuar la transferencia de El Congreso de la Repblica

Partidas Presupuestales a favor del Instituto de Desarrollo de los Recursos Ha dado la Ley siguiente:
Humanos (IDREH), hasta por el monto de S/. 2 829 000,00 para la atencin
de lo dispuesto en el artculo 2, inciso c), de la presente Ley. EL CONGRESO DE LA REPBLICA;

Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. Ha dado la Ley siguiente:

- 112 - - 113 -
 LEY QUE APRUEBA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL
PRESUPUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2006 Y
DISPONE OTRAS MEDIDAS EN EL GASTO PBLICO
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Autorizase un Crdito Suplementario en el Presupuesto del Sector Pblico
para el Ao Fiscal 2006, hasta por la suma de TRESCIENTOS NOVENTA
MILLONES CUATROCIENTOS SESENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS
NOVENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 390 468 390,00), de acuerdo al
siguiente detalle:
INGRESOS (En Nuevos Soles)
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
00 RECURSOS ORDINARIOS 390 468 390,00
-----------------------
TOTAL INGRESOS 390 468 390,00
============
EGRESOS
SECCIN PRIMERA: GOBIERNO CENTRAL 380 191 612,00
SECCIN SEGUNDA:
INSTANCIAS DESCENTRALIZADAS 10 276 778,00
-----------------------
TOTAL EGRESOS 390 468 390,00
============
Los Pliegos habilitados del presente artculo son detallados en los Anexos
1, 1a y 1b; 2 y 2a; 3 y 3a; y 4, 4a y 4b que forman parte de la presente Ley.
CONCORDANCIAS: D.S.N 035-2006-EF, Art.3 D.S. N 110-2006-EF, Art. 2
(Reajuste de pensiones percibidas por pensionistas del Rgimen del D. Leg.
N 20530 que hayan cumplido 65 aos o ms de edad al 31 de diciembre de
2005 y cuya pensin no exceda de 2 UIT)
Artculo 2.- Procedimientos para la aprobacin institucional
2.1 Autorizase a los Titulares de Pliego a aprobar, mediante resolucin, la
desagregacin de los recursos a los que se refiere el artculo 1 de la presente
Ley, a nivel de funcin, programa, subprograma, actividad, proyecto y grupo
genrico de gasto, dentro de los cinco (5) das calendario de la vigencia del
presente dispositivo legal. Copia de la resolucin se remite dentro de los
cinco (5) das de aprobada a los organismos sealados en el artculo 23,
numeral 23.2, de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley
- 114 -
N 28411.
CONCORDANCIAS: R.M. N 334-2006-DE-SG ( Aprueban desagregacin
de recursos destinados a la movilizacin de personal de las Fuerzas Armadas
durante las Elecciones Generales que se realizarn el 9 de abril).
2.2 La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego,
instruye a la Unidad Ejecutora para que elabore las correspondientes Notas
para Modificacin Presupuestaria que se requieran como consecuencia de
la modificacin presupuestaria autorizada por la presente Ley.
Asimismo, la mencionada Oficina solicitar a la Direccin Nacional del
Presupuesto Pblico, de ser necesario, las codificaciones que se requieran
como consecuencia de la incorporacin de nuevas Actividades, Proyectos,
Componentes, Finalidades de Meta y Unidades de Medida.
Artculo 3.- Reajuste de pensiones y asignaciones
3.1 Aprubase, con cargo al monto aprobado en el artculo 1 de la
presente Ley, los reajustes y asignaciones siguientes:
a) El reajuste, para el Ao Fiscal 2006, de las pensiones bajo el rgimen
del Decreto Ley N 20530, conforme al artculo 4 inciso a) de la Ley N
28449.
CONCORDANCIA: D.S. N 110-2006-EF
b) El incremento, a partir del mes de mayo de 2006, de la asignacin
especial por labor pedaggica efectiva de carcter mensual otorgada mediante
los Decretos Supremos nms. 065-2003-EF, 097-2003-EF, 014-2004-EF,
056-2004-EF y 050-2005-EF, a favor de los docentes activos, nombrados
y contratados del Magisterio Nacional, de educacin bsica y superior no
universitaria que desarrollan labor pedaggica efectiva con alumnos y
directores y subdirectores de instituciones educativas pblicas sin aula a su
cargo, pero con labor efectiva en la respectiva direccin comprendidos en la
Ley del Profesorado y normas complementarias.
c) El reajuste de la Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial -
AETA, por parte de las Direcciones Regionales de Salud, a partir del mes de
marzo, para los profesionales de la salud comprendidos en la Ley N 23536
y sus ampliatorias y modificatorias, excepto a los profesionales mdicos
cirujanos y enfermeras, en situacin de actividad por el monto correspondiente
a cuatro (4) das adicionales a los que se vienen otorgando a la vigencia de la
presente Ley, sin exceder los montos y las disposiciones que establecen los
Decretos de Urgencia nms. 032 y 046-2002.
- 115 -
CONCORDANCIAS: D.S.N 035-2006-EF (Reglamentan el Reajuste de
Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial -AETA y el otorgamiento de
la Asignacin Extraordinaria Mensual aprobados en el artculo 3 numeral 3.1
literales c) y d) de la Ley N 28701).
d) El otorgamiento de una asignacin extraordinaria mensual a partir del
mes de marzo, para los profesionales de la salud comprendidos en la Ley N
23536 y sus ampliatorias y modificatorias, excepto a los profesionales mdicos
cirujanos y enfermeras, en situacin de actividad, que prestan servicios en el
Ministerio de Salud, sus organismos pblicos descentralizados, as como en
las Direcciones Regionales de Salud, por la suma de S/. 50,00 (CINCUENTA
Y 00/100 NUEVOS SOLES).
CONCORDANCIAS: D.S.N 035-2006-EF ( Reglamentan el Reajuste de
Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial -AETA y el otorgamiento de
la Asignacin Extraordinaria Mensual aprobados en el artculo 3 numeral 3.1
literales c) y d) de la Ley N 28701)
3.2 Los reajustes y asignaciones aprobados en el presente artculo, se
reglamentan mediante decreto supremo, conforme a lo establecido en el
artculo 4 inciso a) de la Ley N 28449 y la Cuarta Disposicin Transitoria
numeral 1 de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto - Ley N
28411, segn corresponda.
Artculo 4.- Subvencin a favor de la Fundacin por los Nios del Per
Inclyese al pliego Presidencia del Consejo de Ministros en el Anexo de
Subvenciones para Personas Jurdicas - Ao Fiscal 2006, a que se refiere la
Primera Disposicin Final de la Ley N 28652 - Ley de Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2006, para el otorgamiento de una subvencin
a favor de la Fundacin por los Nios del Per, hasta por la suma de
OCHOCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS OCHO Y 00/100
Nuevos Soles (S/. 846 808,00), destinados a la atencin de las necesidades
de los nios y adolescentes que sufren abandono moral y/o pobreza crtica.
El financiamiento de dicha subvencin est contenido en el monto aprobado
en el artculo 1 de la presente Ley.
Artculo 5.- Transferencias a las Direcciones Regionales de Educacin
Autorizase al Pliego Ministerio de Educacin para que, en un plazo que
no exceda de treinta (30) das calendario de la vigencia de la presente norma,
mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Educacin y el
Ministro de Economa y Finanzas realice las modificaciones presupuestarias
a favor de los Gobiernos Regionales -Direcciones Regionales de Educacin,
con el objeto de financiar lo dispuesto en el artculo 3 numeral 3.1 literal b) de
esta Ley, as como para la cobertura de plazas de docentes, con cargo a los
recursos asignados a travs del presente dispositivo.
- 116 -
Artculo 6.- Excepta al IPD de lo dispuesto en el artculo 6 literal f) de
la Ley N 28562
Exceptuase, por un plazo de treinta (30) das a partir de la vigencia
de la presente norma, al Instituto Peruano del Deporte de lo dispuesto en
el artculo 6 literal f) de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el
Ao Fiscal 2006 - Ley N 28562,(*)NOTA SPIJ slo en lo que respecta a
la habilitacin de recursos en el Grupo Genrico de Gastos 1. Personal y
Obligaciones Sociales, previo informe favorable de la Direccin Nacional de
Presupuesto Pblico, para subsanar la inadecuada programacin y previsin
de fondos pblicos en el Grupo Genrico de Gastos Bienes y Servicios del
presupuesto institucional de apertura del citado Pliego.(*)
(*) De conformidad con la Stima Disposicin Final de la Ley 28773,
publicada el 07 julio 2006, se precisa que los alcances de la Dcima Segunda
Disposicin Final y lo dispuesto en el presente artculo, estn relacionados
para la aplicacin de los numerales b.3 y b.7 de la Novena Disposicin
Transitoria de la Ley N 28411, respecto a las ocho (8) plazas transferidas del
sector Educacin al Instituto Peruano del Deporte.
Artculo 7.- Disposiciones reglamentarias
El Ministerio de Economa y Finanzas dicta, de ser necesario, las
disposiciones reglamentarias para la mejor aplicacin de la presente Ley.
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA
DISPOSICIN FINAL
NICA.- Para los efectos del Crdito Suplementario aprobado en la
presente Ley, no es de aplicacin lo dispuesto en la Novena Disposicin
Complementaria y Final de la Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006 - Ley N 28653.
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su
promulgacin.
En Lima, a los veinticuatro das del mes de marzo del dos mil seis (*)
RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO
Presidente del Congreso de la Repblica
FAUSTO ALVARADO DODERO
Primer Vicepresidente del
Congreso de la Repblica
- 117 -
 AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA ambiente y el hombre.

POR TANTO: Artculo 3.- mbito de la profesin del Bilogo

Mando se publique y cumpla. Se considera, para el ejercicio profesional del Bilogo, sin tener el carcter
de exclusivo o excluyente, toda actividad cientfica, acadmica, tcnica,
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticuatro das del mes humanstica, ya sea sta pblica o privada, conforme al mbito de su
de marzo del ao dos mil seis. competencia, en los siguientes aspectos:

ALEJANDRO TOLEDO a. Planificacin, participacin, direccin, supervisin y ejecucin de estudios

Presidente Constitucional de la Repblica y publicaciones en equipos de trabajo en sus respectivas disciplinas.
b. Desempeo de cargos, funciones, comisiones o empleos oficiales o
PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD privados, incluso nombramientos administrativos o judiciales, de oficio o a
Presidente del Consejo de Ministros propuesta de parte.
c. Elaboracin, expedicin, presentacin y sustentacin de laudos,
consultas, estudios, asesoramiento, informes, dictmenes, auditorias,
LEY DEL TRABAJO DEL BIOLOGO pericias, tasaciones, certificados y proyectos destinados a autoridades
reparticiones pblicas o privadas.
LEY N 28847 d. Desempeo de la docencia de las diferentes disciplinas de la Biologa,
en los diferentes niveles de la educacin superior.
EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA e. Supervisin, organizacin, direccin o realizacin de muestras,
exposiciones, conferencias, cursos, seminarios, etctera, con fines de
POR CUANTO: estudios, educativos o culturales.
f. Asesoramiento en la redaccin de la legislacin, reglamentaciones y
LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA: normas sobre recursos naturales renovables y otros temas afines.
g. Actuacin como asesor y jurado en materias de su competencia.
Ha dado la Ley siguiente: h. Conduccin y administracin de anlisis biolgicos, ambientales, control
de calidad y bioseguridad.
LEY DEL TRABAJO DEL BIOLOGO i. Gestin de los sistemas de control y manejo de la biodiversidad.

CAPITULO I Artculo 4.- Normas aplicables

DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de aplicacin de la Ley
La presente Ley regula el trabajo y la carrera del Bilogo debidamente
colegiado y habilitado por el Colegio de Bilogos del Per, en todas las
dependencias del sector pblico y privado.
El trabajo del Bilogo se rige principalmente por el Cdigo de tica del
Colegio de Bilogos del Per, la Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y Remuneraciones del Sector Pblico, Decreto Legislativo N 276 y su
Reglamento y en el Sector Privado, el Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR y las dems normas que le fueren aplicables.

Artculo 2.- Rol de profesional Bilogo Artculo 5.- Requisitos para el ejercicio de la profesin

El Bilogo disea e implementa proyectos de conservacin y explotacin 5.1. Para el ejercicio de la profesin se requiere Ttulo Universitario de
racional de los recursos naturales renovables, lleva a cabo programas de Bilogo o Licenciatura en Biologa, otorgado a nombre de la Nacin por una
investigacin cientfica y tecnolgica en las reas que impliquen el manejo universidad peruana; y si fuese por una universidad extranjera, revalidado
de los seres vivos en toda su dimensin y el efecto mutuo de stos entre el conforme lo establece la ley de la materia.

- 118 - - 119 -
5.2. El Bilogo debe estar inscrito en el Colegio de Bilogos del Per y
debidamente habilitado.
5.3. Se prohbe la utilizacin de la denominacin de Bilogo u otra anloga, j. Estudios Epidemiolgicos relacionados con la salud, higiene y calidad
a quien carezca del ttulo correspondiente. Es de aplicacin lo dispuesto por
el artculo 363 del Cdigo Penal a quien ejerza, ilegalmente la profesin de
Bilogo.
CAPITULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE BIOLOGO
Artculo 6.- Responsabilidad del Bilogo
Son responsabilidades del bilogo, sin tener el carcter de exclusivo o
excluyente:
a. La conservacin de los ecosistemas y la biodiversidad.
b. La promocin del bienestar social.
c. La investigacin, docencia y administracin en los campos de su
competencia.
d. La participacin en grupos de trabajo interdisciplinarios en las reas que
le competen.
e. La suscripcin de todo informe o documento que obtenga los resultados
de su trabajo.
Artculo 7.- Funciones del Bilogo
Corresponde al bilogo, sin tener el carcter de exclusivo o excluyente, el
ejercicio de las siguientes funciones:
a. Estudio, identificacin y clasificacin de los organismos, as como sus
restos y seales de su actividad.
b. Identificacin, seleccin, mejoramiento, transformacin, conservacin,
produccin y control de calidad de materiales de origen biolgico, utilizados
en las industrias.
c. Identificacin, estudio y control de los agentes biolgicos que afectan la
conservacin de toda clase de materiales y productos.
d. Estudios y control de la accin de productos qumicos y biolgicos de
utilizacin en la sanidad, agricultura, industria y servicios.
e. Deteccin, identificacin y estudio de agentes biolgicos patgenos y de
sus productos txicos.
f. Evaluacin de riesgos derivados de la actividad industrial.
g. Control biolgico e integrado de enfermedades y plagas de cultivos
vegetales.
h. Estudios biolgicos en la produccin transformacin y conservacin de
alimentos.
- 120 -
i. Estudios y anlisis biofsicos, bioqumicos, citomorfolgicos, histolgicos,
microbiolgicos, parasitolgicos e inmunobiolgico de muestras biolgicas.
ambiental.
k. Asesora gentica y biotica.
l. Planificacin y orientacin cientfica y tcnica en la explotacin racional
de los recursos naturales renovables continentales y martimos.
m. Anlisis, control y depuracin biolgica de las aguas, suelo y aire.
n. Planificacin, elaboracin y aplicacin de polticas y tcnicas relacionas
con la conservacin de la naturaleza y la zonificacin ecolgica.
o. Organizacin y gerencia de reas naturales protegidas, parques
zoolgicos, jardines botnicos y museos de Ciencias naturales y Biologa
recreativa (Ecoturismo).
p. Estudio, anlisis y proposicin de sistema de biodegradacin,
biotransformacin y bioabsorcin para la transformacin.
q. Ejercicio de la docencia en todos los campos de las ciencias biolgicas
a nivel superior.
r. Asesoramiento y actuacin como miembro de jurado, sobre temas
biolgicos.
s. Actuacin como perito en las reas de su competencia.
Artculo 8.- Participacin del bilogo
El Bilogo esta facultado para participar en:
a. La formulacin, diseo y evaluacin de polticas, planes y programas
para el desarrollo sostenible.
b. La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad, los
peritajes del control de calidad y mejoramiento contino de la calidad en los
sectores de su competencia.
c. Peritajes judiciales y audiencias de conciliacin dentro del mbito de su
competencia.
d. Grupos multidisciplinarios para la educacin sanitaria y ambiental.
e. Equipos multidisciplinarios en estudios de impacto y auditoria ambiental
en el rea de su competencia.
CAPITULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos
El Bilogo tiene derecho a:
a. Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica administrativa
en la que se desempea.
- 121 -
b. Contar con un ambiente de trabajo adecuado para asegurar su salud
fsica, mental e integridad personal.
c. Contar con los recursos logsticos necesarios y adecuados para cumplir
sus funciones bajo los trminos de seguridad, eficacia y calidad.
d. Percibir una remuneracin equitativa y actualizada en base a un
escalafn salarial proporcional a la jerarqua y produccin cientfica, calidad,
responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio demanda.
e. Las guardias diurnas y nocturnas, en caso de laborarse en el campo
asistencial de la salud pblica, sern remuneradas conforme a la Ley de la
materia.
f. Ser contratado nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que
corresponde a la naturaleza de las labores que ejecuta.
Esta enumeracin no excluye los derechos que como trabajadores
corresponda a los Bilogos conforme a la legislacin aplicable, siendo esta
enumeracin meramente enunciativa y no limitativa.
Artculo 10.- Ejercicio de derechos colectivos
Los Bilogos pueden ejercer los derechos colectivos laborales reconocidos
por la Constitucin de conformidad con las normas legales que regulan su
ejercicio.
Artculo 11.- Obligaciones
El Bilogo est obligado a:
a. Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica Profesional del
Colegio de Bilogos del Per.
b. Conocer, aplicar y cumplir la legislacin vigente y las polticas del sector
donde labora.
c. Identificarse, enriquecer los principios y valores que rigen la institucin
donde trabaja.
d. Respetar y hacer respetar el ambiente con el fin de mantener el equilibrio
ecolgico en beneficio de la vida.
CAPITULO IV
DE LA ESTRUCUTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 12.- Niveles de la profesin
En el Sector Pblico, la carrera profesional de Bilogo se estructura de
acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 y dems normas que
resulten aplicables. Los requisitos para su ingreso a la carrera administrativa
son regulados por la misma norma. En el Sector Privado, el Bilogo se
- 122 -
incorpora a la empresa en virtud del contrato de trabajo celebrado con la
entidad empleadora.
CAPITULO V
CAPACITACION DEL BIOLOGO PERFECCIONAIENTO Y
ESPEPCIALIZACION
Artculo 13.- Capacitacin complementaria del Bilogo
El Bilogo puede ser capacitado por su centro laboral con el creditaje
acadmico por ao necesario para su certificacin y recertificacin, segn lo
que seale el reglamento de la presente Ley.
Artculo 14.- Estudio de especializacin
El Bilogo tiene la opcin de continuar estudios de especializacin en las
diferentes reas de biologa aprobadas por el Colegio de Bilogos del Per.
Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el
empleador puede otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo
que dure los estudios de especializacin.
CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 15.- Jornada laboral
La jornada laboral del Bilogo, el trabajo en sobretiempo y los descansos
remunerados se regirn de acuerdo a las normas aplicables al sector donde
labora.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
PRIMERA.- Considerase tiempo de servicio para efectos del ascenso, el
perodo prestado en el servicio rural urbano marginal de salud (SERUMS).
SEGUNDA.- La institucin representativa de la profesin de Bilogo es el
Colegio de Bilogos del Per, entidad autnoma y normativa que vela y
regula el ejercicio profesional del bilogo cualquiera que sea el campo en que
se ejerza, en concordancia con lo dispuesto en le Decreto Ley N 19364.
TERCERA.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o Polica
Nacional del Per que ejerza la profesin de Bilogo dentro de la carrera
administrativa, se rige por lo dispuesto en las normas de la institucin a la
que pertenece.
- 123 -
CUARTA.- En todo lo no previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente
la legislacin laboral y de carrera profesional del sector donde el trabajador
labora y sus normas modificatorias y reglamentarias.
QUINTA.- En un plazo no mayor de sesenta (60) das de publicada la presente
Ley, el Poder Ejecutivo expedir el respectivo reglamento.
SEXTA.- Derganse todas las disposiciones legales que se opongan a la
presente Ley.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la Repblica,
aceptndose las observaciones formuladas por el seor Presidente de
la Repblica, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 108 de la
Constitucin Poltica del Per, ordeno que se publique y cumpla.
En Lima, a los veinticuatro das del mes de julio de dos mil seis.
MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO
Presidente del Congreso de la Repblica
FAUSTO ALVARADO DODERO
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
LEY QUE EXTIENDE ALCANCES DEL DECRETO SUPREMO N 047-
2005-EF A MDICOS CIRUJANOS QUE DESEMPEAN CARGOS
ADMINISTRATIVOS Y MODIFICA EL ARTCULO 9 DEL DECRETO DE
URGENCIA N 002-2006
LEY N 28942
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica;
Ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
- 124 -
LEY QUE EXTIENDE ALCANCES DEL DECRETO SUPREMO N 047-
2005-EF A MDICOS CIRUJANOS QUE DESEMPEAN CARGOS
ADMINISTRATIVOS Y MODIFICA EL ARTCULO 9 DEL DECRETO DE
URGENCIA N 002-2006
Artculo 1.- Extiende alcances del Decreto Supremo N 047-2005-EF
Hgase extensivo los alcances del Decreto Supremo N 047-2005-EF
a los mdicos cirujanos del Ministerio de Salud, sus Organismos Pblicos
Descentralizados y de las Direcciones Regionales de Salud, que vienen
desempeando cargos administrativos y que por tal motivo perciben incentivos
laborales a travs del CAFAE, en el marco de la Ley N 28411, Ley General
del Sistema Nacional de Presupuesto, el Decreto de Urgencia N 088- 2001 y
los Decretos Supremos nms. 067-92-EF y 025- 93-PCM.
Artculo 2.- Modifica el artculo 9 del Decreto de Urgencia N 002-2006
Modificase el prrafo 9.1 del artculo 9 del Decreto de Urgencia N 002-
2006, conforme al texto siguiente:
9.1 Autorizase el pago del Tercer Tramo a que hace referencia el Decreto
Supremo N 047-2005-EF, de conformidad a la siguiente Escala:
Nvel Remunerativo de Mdico Monto
5to 316
4to 290
3er 240
2do y 1ero 200
La aplicacin de lo dispuesto en el presente artculo se ejecuta con cargo
a los presupuestos aprobados en la Ley N 28652, Ley de Presupuesto del
Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006 a los Pliegos involucrados.
Artculo 3.- Financiamiento
Los gastos que generen la aplicacin de la presente Ley, se atienden
con cargo al presupuesto institucional de las entidades involucradas, sin
demandar recursos adicionales al Tesoro Pblico.
Artculo 4.- Derogatoria
Derogase el Decreto de Urgencia N 003-2006, sustituyendo la presente
Ley las disposiciones establecidas en el mencionado Decreto de Urgencia.
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su
promulgacin.
En Lima, a los veintin das del mes de diciembre de dos mil seis.
- 125 -
 MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE
Presidenta del Congreso de la Repblica
JOS VEGA ANTONIO
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das del mes de
diciembre del ao dos mil seis.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
JORGE DEL CASTILLO GLVEZ
Presidente del Consejo de Ministros
INCLUYEN REPRESENTANTES DEL COLEGIO MDICO DEL PER EN
DIVERSAS COMISIONES CONFORMADAS SEGN EL REGLAMENTO
DE CONCURSO PARA ACCEDER A LOS CARGOS DE DIRECTORES
DE LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL SECTOR
SALUD
DECRETO SUPREMO N 004-2006-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo N 003-2006-SA, se aprob el Reglamento
de Concurso para acceder a los Cargos de Directores de los Institutos
Especializados y Hospitales del Sector Salud;
Que, a efecto de llevarse a cabo los procesos de los concursos, el artculo
5 de dicho Reglamento estableci la instalacin de la Comisin de Concurso
y la Comisin de Apelacin de Lima y Callao en el Ministerio de Salud y, la
Comisin Regional de Concurso y la Comisin Regional de Apelacin en los
Gobiernos Regionales;
- 126 -
Que, es conveniente incluir en las mencionadas Comisiones a los
representantes del Colegio Mdico del Per;
Estando a lo propuesto por el Ministerio de Salud; y,
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8. del artculo 118 de
la Constitucin Poltica del Per y, en el Decreto Legislativo N 560 - Ley del
Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artculo 1.- Incluir al representante del Colegio Mdico del Per en la
Comisin de Concurso de Lima y Callao y, al Decano del Colegio Mdico del
Per en la Comisin de Apelacin de Lima y Callao; conformadas segn los
artculos 7 y 9 del Reglamento de Concurso para acceder a los Cargos de
Directores de los Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud.
Artculo 2.- Incluir, de acuerdo al mbito de jurisdiccin respectivo,
al representante del Consejo Regional del Colegio Mdico del Per en la
Comisin Regional de Concurso y, al Decano del Consejo Regional del
Colegio Mdico del Per en la Comisin Regional de Apelacin; conformadas
segn los artculos 11 y 13 del Reglamento de Concurso para acceder a los
Cargos de Directores de los Institutos Especializados y Hospitales del Sector
Salud.
Artculo 3.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra
de Salud.
Dado en Lima, a los diecisis das del mes de marzo del ao dos mil
seis.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
- 127 -
 REGLAMENTAN EL REAJUSTE DE ASIGNACIN EXTRAORDINARIA
POR TRABAJO ASISTENCIAL - AETA Y EL OTORGAMIENTO DE LA
ASIGNACIN EXTRAORDINARIA MENSUAL APROBADOS EN EL
ARTCULO 3 NUMERAL 3.1 LITERALES C) Y D) DE LA LEY N 28701
DECRETO SUPREMO N 035-2006-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, es necesario reglamentar el reajuste de la Asignacin
Extraordinario(*)NOTA SPIJ por Trabajo Asistencial - AETA, a otorgarse a
partir del mes de marzo del presente ao, de acuerdo a lo dispuesto en el
artculo 3 numeral 3.1 literal c) de la Ley N 28701 - Ley que aprueba Crdito
Suplementario en el Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006
y dispone otras Medidas en el Gasto Pblico, por parte de las Direcciones
Regionales de Salud para los profesionales de la salud comprendidos en la
Ley N 23536 y sus ampliatorias y modificatorias, excepto a los profesionales
mdicos cirujanos y enfermeras, en situacin de actividad; por el monto
correspondiente a cuatro (4) das adicionales a los que se vienen otorgando
a la vigencia de la Ley N 28701, sin exceder los montos y las disposiciones
que establecen los Decretos de Urgencia Ns. 032 y 046-2002;
Que, asimismo la citada reglamentacin comprende el otorgamiento de
una Asignacin Extraordinaria mensual, por la suma de S/. 50,00, a partir del
mes de marzo del presente ao, conforme a lo dispuesto en el artculo 3
numeral 3.1 literal d) de la Ley N 28701, para los profesionales de la salud
comprendidos en la Ley N 23536 y sus ampliatorias y modificatorias, excepto
a los profesionales mdicos cirujanos y enfermeras, en situacin de actividad,
que prestan servicios en el Ministerio de Salud, sus organismos pblicos
descentralizados, as como en las Direcciones Regionales de Salud;
De conformidad con lo establecido por el artculo 3 numeral 3.2 de la
Ley N 28701 y la Cuarta Disposicin Transitoria numeral 1 de la Ley N
28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto;
DECRETA.
Artculo 1.- Objeto
Aprubese el Reglamento del reajuste de la percepcin de la Asignacin
Extraordinaria por Trabajo Asistencial - AETA y el otorgamiento de la Asignacin
Extraordinaria mensual, a efectuarse a partir del mes de marzo del presente
ao, dispuestas en el artculo 3 numeral 3.1 literales c) y d) de la Ley N
28701 - Ley que aprueba Crdito Suplementario en el Presupuesto del Sector
- 128 -
Pblico para el Ao Fiscal 2006 y dispone otras Medidas en el Gasto Pblico,
para los profesionales de la salud comprendidos en la Ley N 23536 y sus
ampliatorias y modificatorias, excepto a los profesionales mdicos cirujanos y
enfermeras, en situacin de actividad, conforme a lo siguiente:
a) El reajuste de la Asignacin Extraordinaria por Trabajo Asistencial -
AETA, es de alcance solamente a los citados profesionales de las Direcciones
Regionales de Salud.
b) El otorgamiento de una Asignacin Extraordinaria mensual, es de
alcance solamente para los citados profesionales, que prestan servicios en el
Ministerio de Salud, sus organismos pblicos descentralizados, as como en
las Direcciones Regionales de Salud.
Artculo 2.- Precisiones
El reajuste de la AETA y el otorgamiento de la Asignacin Extraordinaria
mensual, adicionalmente, se sujetar a lo siguiente:
a) Se otorga al personal que cuente con vnculo laboral vigente en el
momento en que se abona, aun cuando se encuentren en uso de su descanso
vacacional o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley N 26790.
b) No tiene carcter ni naturaleza remunerativa ni pensionable y no se
encuentra afecta a cargos sociales. Asimismo, no constituye base de clculo
para el reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo N
051-91-PCM, o para la Compensacin por Tiempo de Servicios o cualquier otro
tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas; cualquier acto administrativo
que disponga lo contrario ser nulo de pleno derecho.
Artculo 3.- Financiamiento
El costo que irrogue la aplicacin del presente Decreto Supremo, se
financiar con el monto aprobado a los Pliegos Presupuestarios involucrados,
en el artculo 1 de la Ley N 28701 - Ley que aprueba Crdito Suplementario
en el Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006 y dispone otras
Medidas en el Gasto Pblico.
Artculo 4.- Medidas
El Ministerio de Salud en coordinacin con el Ministerio de Economa y
Finanzas dictar, de ser necesario, las medidas que resulten necesarias para
la adecuada aplicacin del presente Decreto Supremo.
Artculo 5.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra de Salud y
el Ministro de Economa y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho das del mes de
- 129 -
marzo del ao dos mil seis. ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica CARLOS ALMERI VERAMENDI
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud DRA. PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
FERNANDO ZAVALA LOMBARDI
Ministro de Economa y Finanzas
REGLAMENTO DE LA LEY
DEL TRABAJO DEL QUIMICO FARMACEUTICO DEL PERU
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DEL QUIMICO
FARMACEUTICO DEL PERU Artculo 1.- AMBITO DE APLICACIN
El presente Reglamento norma el ejercicio profesional del Qumico
DECRETO SUPREMO N 008-2006-SA Farmacutico colegiado y habilitado, en el sector pblico; en el sector privado
y en el ejercicio libre de la profesin, cualquiera sea la modalidad de la
El Presidente de la Republica relacin laboral, en concordancia con lo sealado en la Ley N 28173 Ley
de Trabajo del Qumico Farmacutico, Ley N 23536 - Ley que establece las
Considerando: normas generales que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales
de la Salud, Ley N 16447 Ley que reconoce a las profesiones Odonto-
Que, mediante Ley N 28173, se promulg la Ley del Trabajo del Qumico Estomatolgica y Qumico Farmacutica como profesiones mdicas y Ley N
Farmacutico del Per, que regula el trabajo de dicho profesional en todas las 26842 Ley General de Salud y sus respectivos reglamentos.
dependencias del sector pblico y privado;
Artculo 2.- ALCANCE
Que, es necesario dictar las disposiciones reglamentarias para el debido Este Reglamento comprende al profesional Qumico Farmacutico titulado en
cumplimiento de la mencionada Ley; las universidades del pas o con ttulo revalidado y habilitado por el Colegio
Profesional respectivo.
De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 118 inciso 8, de la Constitucin
Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto Legislativo N 560; Artculo 3.- ROL DE QUIMICO FARMACEUTICO
El Qumico Farmacutico como profesional universitario de las ciencias
DECRETA: mdicas, a travs de sus instituciones representativas, participa en la
formulacin, evaluacin y aplicacin de la Poltica Nacional de Salud y en
Artculo 1.- Aprobacin particular de la Poltica Nacional de salud y en particular de la poltica Nacional
Aprubase el Reglamento de la Ley N 28173, Ley del Trabajo del Qumico de Medicamentos.
Farmacutico del Per, que consta de siete (07) Captulos, veintisiete (27) El profesional Qumico Farmacutico desarrolla acciones promocionales,
artculos y cuatro (04) Disposiciones Finales. preventivas, asistenciales, de rehabilitacin y reguladoras de la Salud Pblica,
ocupacional y Ambiental destinadas a la persona, la familia y la comunidad
Artculo 2.- Refrendo como integrante del equipo de salud; asimismo desarrolla actividades de
El presente Decreto Supremo ser refrendado por los Ministros de Trabajo y gestin y aseguramiento de la calidad en la produccin de alimentos, txicos,
Promocin del Empleo y de Salud. medicamentos, productos farmacuticos y afines.

Dado en la casa de Gobierno, en Lima, a los nueve das del mes de mayo del Artculo 4.- ACTO FARMACEUTICO
ao dos mil seis.
Es el ejercicio de la profesin en el cuidado, prevencin, promocin y

- 130 - - 131 -
recuperacin de la salud, proveyendo los fundamentos y conocimientos
farmacuticos necesarios relacionados a la qumica farmacutica, cosmtica,
clnica, toxicolgica, alimentara, productos naturales y otras especialidades
afines a la profesin en los insumos, procesos industriales, productos y en la
atencin farmacutica. Se rige por el Cdigo de tica del Colegio Qumico
Farmacutico del Per.
CAPITULO II
DEL TRABAJO DEL QUIMICO FARMACEUTICO
Artculo 5.- REQUISITO PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
Son requisitos para el ejerci profesional:
a) Tener titulo profesional a nombre de la Nacin otorgado por una
universidad del pas reconocida por la Asamblea Nacional de Rectores o Titulo
expedido por universidades extranjeras revalidado por el rgano competente
de acuerdo a ley.
b) Estar inscrito y habilitado en el Colegio Profesional respectivo.
Artculo 6.- CAMPOS DE ACTUACION
De acuerdo a su perfil profesional los Qumicos Farmacuticos ejercen sus
actividades en los siguientes campos:
a) GESTION ADMINISTRATIVA: Esta referido a la realizacin de actividades
de planeamiento, coordinacin, organizacin, direccin, asesoramiento,
supervisin, ejecucin, evaluacin y control en dependencias pblicas,
privadas, en la Seguridad Social y en las Fuerzas Armadas y Policiales.
b) ASISTENCIAL: Est referido a la atencin farmacutica en la prestacin
de servicios de promocin, prevencin, proteccin, recuperacin y desarrollo
de la salud del paciente en los establecimientos de salud y la comunidad;
incluye la elaboracin de frmulas magistrales y mezclas endovenosas,
la dispensacin, uso racional y seguimiento frmaco teraputico del
medicamento.
c) CAPACITACION Y DOCENCIA: Est referido a las actividades de
capacitacin y la docencia en universidades y otros centros de educacin.
d) INVESTIGACION E INFORMACION: Est referida a la investigacin
pura y aplicada, al desarrollo de nuevos conocimientos y bsqueda de nuevos
mtodos y tcnicas de las ciencias qumico farmacuticas para prevenir
las enfermedades y resolver problemas de salud en beneficio de la salud
humana, animal y vegetal. Incluye la informacin de medicamentos y txicos
y los resultados de las investigaciones.
- 132 -
e) INDUSTRIAL: Est referida a las actividades de gestin de la calidad
y elaboracin industrial de productos farmacuticos y afines, agroqumicos,
complementos y suplementos nutritivos, alimentos y bebidas, para uso
humano, animal y vegetal.
f) LABORATORIOS DE ANALISIS: Est referido a los anlisis qumicos,
bromatolgicos, bioqumicos, clnicos, microbiolgicos, farmacolgicos,
toxicolgicos, forenses, qumico legal y de armas qumicas, as como al
control de calidad de los productos farmacuticos y afines.
g) REGULATORIOS: Esta referido a su participacin en las actividades (a
nivel gubernamental central, regional y local) relacionadas a la normatividad
en las siguientes materias:
1.- Registro Sanitario, Acceso y Uso Racional, Control y Vigilancia Sanitaria
de: medicamentos, otros productos farmacuticos y afines; alimentos y
bebidas sustancias txicas;
2.- Contrataciones y Adquisiciones del estado;
3.- Propiedad Intelectual (Patentes);
4.- Acuerdos Internacionales;
5.- Proyectos de Inversin, particularmente en Medicamentos Esenciales y
desarrollo de la agro-exportacin;
6.- Aduanas (importacin y exportacin).
h) MERCADEO Y VENTAS: Est referido a las actividades de promocin,
publicidad y ventas.
i) PERICIAL: Est referido a las actividades de peritaje ante los rganos
competentes.
j) AUDITORIA, CONSULTORIA Y ASESORIA: Est referido a estas
actividades en los sistemas de Gestin de la Calidad, Ambiental y de la Salud
en las reas de acuerdo a su especialidad.
k) SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL: Est referido a su participacin
en la promocin y proteccin de la salud de los trabajadores y de la poblacin
expuesta a los impactos de las actividades econmicas y en la prevencin
y control de los riesgos y daos a la salud en los centros de trabajo y en el
ambiente externo.
l) SALUD INTERCULTURAL: Est referido a la utilizacin de los recursos
naturales teraputicos de los conocimientos prcticos adquiriros por la
poblacin (medicina tradicional, medicina alternativa y complementaria)
para la prevencin y el tratamiento de las enfermedades, articulados con la
medicina convencional.
- 133 -
 CAPITULO III
DE LAS FUNCIONES
Artculo 7.- FUNCIONES
Son funciones del Qumico Farmacutico, las siguientes:
a) Satisfacer la demanda de los usuarios, durante el proceso de la atencin
integral a travs del acto farmacutico.
b) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades
farmacias, boticas, drogueras, servicio de farmacia, departamento de
farmacia y almacenes especializados de medicamentos.
c) Velar por el acceso y uso racional de los medicamentos en la poblacin.
d) Integrar comits tcnicos en entidades nacionales, regionales y locales.
e) Participar activamente en el Sistema Nacional de Farmacovigilancia.
f) Desarrollar la Farmacopea Peruana y participar en la elaboracin de los
formularios nacionales e institucionales de medicamentos, otros productos
farmacuticos y afines.
g) Participar activamente en todas las etapas del proceso de suministro de
productos farmacuticos y afines, garantizando su calidad.
h) Formular, preparar y controlar las mezclas intravenosas de medicamentos
citotxicos, nutricionales, antibiticos y otros, as como las frmulas oficinales
y magistrales, garantizando su calidad.
i) Cumplir y hacer cumplir, segn el caso, la aplicacin de las Buenas
Prcticas de Manufactura, de Laboratorio, Almacenamiento, Dispensacin,
Atencin Farmacutica y otras que exija la Autoridad de Salud y recomiende
la Organizacin Mundial de la Salud.
j) Participar en la gestin de las acciones de salud y en las estrategias
sanitarias, promoviendo la atencin integral de salud y el uso racional de
medicamentos.
k) Participar en los programas de investigacin, monitoreo, control y
conservacin del medio ambiente.
l) Proporcionar informacin en medicamentos, alimentos y txicos.
m) Formular, elaborar, controlar y evaluar farmacolgicamente los
medicamentos y suplementos nutricionales y los obtenidos a partir de recursos
naturales, teraputicos y homeopticos.
n) Elaborar, controlar y evaluar los radiofrmacos, los medicamentos
biotecnolgicos y nutracuticos.
o) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar acciones de aseguramiento
de la calidad en empresas de produccin y servicio farmacutico.
p) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar acciones de investigacin
y desarrollo de medicamentos y/o sus formas farmacuticas, as como de
otros productos farmacuticos y afines.
q) Ejercer la funcin de administracin, docencia y de investigacin en las
instituciones educativas.
r) Ejercer la asesora, consultora, auditoria y peritaje en los campos
- 134 -
de su especialidad a los organismos privados, estatales u organismos no
gubernamentales.
s) Proponer y participar en la formulacin y aplicacin de las polticas, planes
y programas as como en las acciones reguladoras en el campo Qumico
Farmacutico, de la Salud Pblica, Ocupacional y Ambiental, Medicina
Tradicional, Alternativa y Complementaria, Alimentacin y Nutricin.
t) Proponer y participar en la elaboracin de normas tcnicas, reglamentos
y directivas relacionadas con la Salud Pblica, Ocupacional y Ambiental, con
los medicamentos, otros productos farmacuticos y afines, con la higiene y
calidad de los alimentos y bebidas y con las sustancias txicas.
u) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, evaluar y aprobar la
produccin de medicamentos, otros productos farmacuticos y afines de
uso en seres vivos, en laboratorios y establecimientos farmacuticos. Ejerce
la funcin de responsable tcnico del funcionamiento de las industrias y
establecimientos farmacuticos, farmoqumicos, genmicos, biotecnolgicos
y de las industrias que elaboren productos naturales de uso en salud, otros
productos que contengan en su composicin sustancias con alguna actividad
farmacolgica, alimentos y bebidas o sustancias qumicas capaces de causar
dao a al salud de las personas.
v) Dirigir y realizar los anlisis fsico-qumicos, qumicos bioqumicos,
microbiolgicos, farmacolgicos, clnicos, toxicolgicos (toxicologa legal,
forense y ambiental), bromatolgicos y otros inherentes a su formacin
profesional.
w) Realizar el anlisis, identificacin y clasificacin arancelaria en
la importacin y exportacin de materia prima, material de empaque,
medicamentos, otros productos farmacuticos y afines de uso en los seres
vivos.
x) Participar en el control y vigilancia sanitaria contra la falsificacin,
adulteracin y venta ambulatoria de productos farmacuticos y afines, as
como en la elaboracin, comercializacin y expendio de alimentos.
y) Proponer y participar en los proyectos y programas de monitoreo,
vigilancia y sistemas de informacin para la identificacin, prevencin y
control de riesgos y daos a la salud publica, ocupacional y ambiental, control
de los medicamentos, alimentos y sustancias txicas.
z) Participar en los Estudios de Evaluacin de Riesgos, Estudios de Impacto
Ambiental-EIA, Diagnstico Ambiental o Preliminar-DAP y de Programas de
Adecuacin y Manejo Ambiental-PAMA.
aa) Desarrollar y evaluar el seguimiento frmaco teraputico a nivel
comunitario y hospitalario, informando y reportando los resultados de sus
intervenciones a la Autoridad de Salud pertinente.
Articulo 8.- DE LA DISPENSACION DE PRODUCTOS
El Qumico Farmacutico es responsable de la dispensacin, de la
informacin y orientacin al usuario sobre la administracin, uso y dosis del
medicamento, otros productos farmacuticos, afines, sus interacciones con
- 135 -
otros medicamentos y alimentos, sus reacciones adversas y sus condiciones
de conservacin.
Artculo 9.- DE LA RESPONSABILIDAD
El Qumico Farmacutico tiene responsabilidad y est autorizado para
la adquisicin y custodia de productos farmacuticos y afines. Tiene la
responsabilidad de control e informe peridico a l Autoridad de salud de los
estupefacientes, psicotrpicos y otras sustancias peligrosas sometidas a
fiscalizacin. Estas actividades no podrn ser delegadas.
CAPITULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 10.- DERECHOS DE LOS QUIMICOS FARMACUTICOS
Son derechos del Qumico farmacutico:
a) La igualdad de trato y de oportunidades, sin discriminacin por razn
de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de
cualquier otra ndole.
b) Acceder a cargos de jerarqua, alta direccin y/o direccin ejecutiva y
gerencia en igualdad de condiciones que otros profesionales en el sector
pblico, incluyendo a las Fuerzas Armadas y Policiales y en el sector
privado.
c) Ocupar de manera exclusiva cargos correspondientes a los niveles de la
carrera de acuerdo a mritos y competencias.
d) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos locales,
regionales, nacionales o internacionales, de representacin profesional,
laboral o institucional, durante el tiempo de su gestin, cuando stos no sean
remunerados, en concordancia con la normatividad vigente.
e) Contar con un ambiente de trabajo adecuado y seguro para su salud
fsica, psicolgica y su integridad personal, cumpliendo con los requisitos
tcnicos y de bioseguridad de acuerdo al nivel y rea donde se desempea.
f) Contar con un seguro complementario de trabajo de riesgo cuando
manipule sustancias qumicas, biolgicas, radioactivas o citotxicas de alto
riesgo.
g) Gozar de una bonificacin especial por trabajo en zonas de frontera o de
menor desarrollo.
h) Acceder a cargos de direccin y jefaturas mediante concursos en el sector
pblico, incluyendo a la Seguridad Social, las Fuerzas Armadas y Policiales y
en el sector privado de acuerdo a las normas aplicables.
i) Percibir una bonificacin por guardias y jornadas extraordinarias de
acuerdo a la normatividad vigente.
j) Acceder a exmenes mdicos peridicos de salud preventiva promovidas,
a cargo del empleador.
k) Obtener licencia con o sin goce de haber por capacitacin oficializada y
- 136 -
no oficializada.
l) Acceder a estudios de post-grado conducentes a un grado acadmico o
especializacin en el pas o en el extranjero, de acuerdo a lo establecido en
el inciso precedente del presente artculo.
m) Gozar de facilidades para realizar docencia.
Artculo 11.- OBLIGACIONES
El Qumico Farmacutico esta obligado a:
a) Cumplir con los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio Qumico Farmacutico del Per.
b) Acreditar habilitacin profesional.
c) Acreditar competencia profesional por medio de la certificacin y
recertificacin otorgada por el colegio Qumico Farmacutico del Per.
d) Desarrollar el trabajo profesional en el marco de las polticas de salud e
institucionales establecidas.
e) Proteger la vida y la salud de la persona, la familia y la comunidad, a
travs de actividades de prevencin, promocin y recuperacin de la salud,
fomentando el acceso y uso racional de los productos farmacuticos y
afines.
f) Respetar el carcter confidencial de su actividad profesional.
g) Proponer iniciativas que considere tiles para el mejoramiento continuo
de la profesin y de las tareas que le hayan sido asignadas.
h) Permanecer y actuar en los procesos de produccin, suministro y
dispensacin de productos farmacuticos y afines y de todo establecimiento
farmacutico.
CAPITULO V
DE LA CARRERA PROFESIONAL
Artculo 12.- DE LA CARRERA PROFESIONAL
El Estado garantiza la lnea de carrera profesional del Qumico farmacutico.
Las entidades pblicas prevern los cargos en el Cuadro para Asignacin de
Personal y su financiamiento en el Presupuesto Analtico de Personal. Para
el desempeo de dichos cargos se requiere ttulo profesional de Qumico
Farmacutico y estar habilitado.
Artculo 13.- DE LOS NIVELES DE CARRERA
En el sector pblico, la carrera del Qumico Farmacutico, se regula por el
Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico Nacional, su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo N 005-90-PCM; la Ley N 23536, Ley que establece las
normas generales que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales de
la Salud y su Reglamento, sus normas supletorias y modificatorias.
- 137 -
Los niveles de carrera en el sector pblico, incluyen tambin a los Qumicos valorativa de las aptitudes y rendimiento del Qumico Farmacutico.
Farmacuticos de la Seguridad Social y los civiles de las Fuerzas Armadas y La evaluacin est a cargo del jefe inmediato superior en el marco de la
Polica Nacional del Per y se estructuran de la siguiente manera: normatividad vigente, asegurando la transparencia e idoneidad del proceso.

Nivel IV : Hasta 5 aos Artculo 18.- DEL PROCESO DE ASCENSO

Nivel V : mayor de 5 hasta 10 aos
Nivel VI : mayor de 15 hasta 20 aos
Nivel VII : mayor de 15 hasta 20 aos
Nivel VIII : mayor de 20 aos
En el Sector privado se rigen por las normas que le fueran aplicables.
Artculo 14.- DEL ASCENSO
La progresin en la carrera del Qumico Farmacutico, se llevar a acabo
mediante el proceso de ascenso de un nivel a otro, teniendo en cuenta los
siguientes factores:
a) Tiempo de servicios
b) Evaluacin de desempeo
c) Calificacin profesional
Artculo 15.- DEL TIEMPO DE SERVICIOS
El tiempo de servicios, se determina por el nmero de aos en el ejercicio de
la profesin en el Sector Pblico. El tiempo mnimo de permanencia en cada
nivel es de cinco aos.
Artculo 16.- DE LA CALIFICACION
La calificacin profesional es el proceso a travs del cual se evala la
capacidad y el potencial del profesional.
Para tal fin se tomar en cuenta:
El proceso de ascenso estar a cargo de un Comit de Ascenso, el cual
elaborar las bases y la tabla de calificacin correspondiente, estableciendo
la lista de los Qumicos Farmacuticos aptos para el ascenso., Este comit
deber incluir la participacin de un representante del Colegio Profesional
correspondiente. Los resultados podrn ser impugnados ante el Comit
de Ascensos del superior jerrquico o en su ausencia ante la autoridad
competente.
En el proceso de ascenso los factores tomados en cuenta tienen la siguiente
ponderacin:
Tiempo de servicio 20%
Calificacin profesional 45%
Evaluacin 35%
Artculo 19.- DE LAS JERARQUIAS
Los cargos jerrquicos en la correspondiente unidad orgnica en el Sector
Pblico, incluyendo la Seguridad Social, Fuerzas Armadas y Polica Nacional
del Per, ser ocupado por profesionales Qumicos Farmacuticos de acuerdo
a concurso de mritos.
Artculo 20.- PARTICIPACION DEL COLEGIO QUIMICO FARMACEUTICO
DEL PERU
El Colegio Qumico Farmacutico del Per participar en calidad de veedor
en la elaboracin del Reglamento de concursos para cargos jefaturales de
departamentos y Servicios de Farmacia; en el Sector Pblico, Seguridad
Social, Fuerzas Armadas y polica Nacional del Per.

a) El Grado y/o ttulo de magster, doctor y de especialista.

b) Docencia, investigacin y produccin cientfica tecnolgica. CAPITULO VI
c) Publicaciones. DE LA FORMACION Y LA CAPACITACION
d) La capacitacin a travs de Programas de Educacin Qumico
Farmacutica Contina. Artculo 21.- OTORGAMIENTO DE TITULOS Y GRADOS
e) Curso de post-grado de nivel universitario. Los ttulos de Qumico farmacutico y de Especialista, as como los grados de
f) Capacitacin especializada en instituciones nacionales e Bachiller, Magster y Doctor slo pueden ser otorgados por las universidades
internacionales. del pas reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores, de acuerdo a ley
g) Distinciones de la materia. Los otorgados en el extranjero deben ser revalidados.
h) Cursos, congresos, convenciones, seminarios, talleres, etc.
Artculo 22.- DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADO
Artculo 17.- DE LA EVALUACION EL Qumico Farmacutico podr seguir estudios de post grado en Diplomaturas,
La evaluacin es el proceso integral, sistemtico y continuo de apreciacin Especializacin, Maestras y Doctorado, obteniendo el Ttulo Universitario de

- 138 - - 139 -
Especialista, Magster o Doctor a nombre de la Nacin.
Artculo 23.- DE LAS ESPECIALIDADES
Las Especialidades de los Qumicos Farmacuticos son las que la Universidad
Peruana reconozca y otorgue, o valide de acuerdo a ley, las mismas que
deben ser registradas en el Colegio Qumico Farmacutico del Per y sern
consignados en el Reglamento del Residentado Farmacutico.
Artculo 24.- DE LA RESIDENCIA
Los Residentes que pertenezcan a instituciones del Sector Pblico,
Seguridad Social, Sanidad de las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional del
Per en condicin de nombrados podrn acogerse a su solicitud al beneficio
del destaque durante el perodo de su formacin. Al finalizar el residentado
permanecern en el rea de su especialidad en la institucin de origen, un
tiempo mnimo igual al de duracin de su formacin.
Artculo 25.- DE LA CAPACITACION PROFESIONAL
La capacitacin profesional es un derecho y a la vez un deber del Qumico
Farmacutico. Todo profesional Qumico Farmacutico debe Certificarse
y Recertificarse de acuerdo al reglamento respectivo, en convenio con
universidades reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores. El Colegio
Qumico Farmacutico del Per, de acuerdo a sus atribuciones, promover y
cautelar la certificacin y la recertificacin de sus agremiados.
Artculo 26.- DE LA PROMOCION DE LA CAPACITACION
Las entidades empleadoras del sector pblico y privado debern promover la
capacitacin de su personal profesional qumico farmacutico en el marco de
la legislacin vigente.
La capacitacin da cargo del empleador se regir de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes, pudindose contabilizar dentro de su jornada
laboral cuando se realicen en el horario de trabajo, garantizando la continuidad
del funcionamiento del servicio.
CAPITULO VII
DE LA JORNADA LABORAL
Artculo 27.- DE LA JORNADA LABORAL
La jornada de trabajo del Qumico Farmacutico que presta sus servicios
en el Sector Pblico, as como su trabajo en sobre tiempo y los descansos
remunerados se rigen por lo establecido en la Ley N 23536, Ley que establece
las normas generales que regulan el Trabajo y la carrera de los Profesionales
de la Salud, as como por su Reglamento.
La jornada laboral de trabajo del Qumico Farmacutico que presta sus
servicios en el sector privado se rige por las normas pertinentes del rgimen
laboral de la actividad privada, de acuerdo a la Constitucin Poltica del
- 140 -
Per.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Los recursos que demande el presente Reglamento sern con
cargo al presupuesto del sector correspondiente.
Segunda.- Crease una Comisin encargada de proponer el Reglamento de
Residentado Farmacutico.
Tercera.- Mediante resolucin ministerial se dictarn las disposiciones
complementarias que se requieran para la mejor aplicacin del presente
Reglamento.
Cuarto.- Derguese o modifquese todas las normas que se opongan a lo
dispuesto en el presente Reglamento.
DECRETOS DE URGENCIA
DICTAN NORMAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD EN EL GASTO
PBLICO
DECRETO DE URGENCIA N 020-2006
(*) De conformidad con el Artculo 5 del Decreto de Urgencia N 021-2006,
publicado el 20 agosto 2006, se establece que las disposiciones establecidas
en el presente Decreto de Urgencia, con excepcin de los artculos 2 y 3, no
son de alcance a los proyectos de inversin pblica, independientemente de su
fuente de financiamiento, incluida la contrapartida nacional correspondiente.
(*) De conformidad con la Dcimo Tercera Disposicin Complementaria
y Final de la Ley N 28880, publicada el 09 septiembre 2006, se precisa
que las Cajas Municipales de Ahorro y Crdito del Per no se encuentran
comprendidas dentro de los alcances del presente Decreto de Urgencia, y
que se rigen en materia de austeridad y racionalidad del gasto pblico por
las normas establecidas en la Ley N 28652, Ley del Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2006, su modificatoria Ley N 28715 y el Decreto
Supremo N 183-2005-EF.
(*) De conformidad con la Quinta Disposicin Complementaria, Transitoria
y Final de la Ley N 29059, publicada el 06 julio 2007, se excluye a los
beneficiarios de la Ley N 27803, de los alcances del Decreto de Urgencia.
CONCORDANCIAS: D.U. N 021-2006 (Dictan Medidas Complementarias al
Decreto de Urgencia N 020-2006)
D.U. N 022-2006, Art. 3 (Crean el Fondo para la Igualdad)
DIRECTIVA SBS N SBS-DIR-ADM-085-08 (Medidas de
- 141 -
 Austeridad en el Gasto para el Ejercicio 2006)
COMUNICADO N 013-2006-EF-76.01
R. N 034-2006-PRODUCE-SG (Aprueban la Directiva
Complementaria de Austeridad y Racionalidad en el Gasto para
el Ao Fiscal 2006 - D.U. N 020-2006)
COMUNICADO N 014-2006-EF-76.01
R. N 069-2006-MEM-SEG (Aprueban Directiva sobre Medidas
de Austeridad Adicionales a las Dispuestas en el D.U. N 020- de la Constitucin Poltica del Per;
2006)
R. N 063-2006 (Lmites para remuneraciones del Presidente y
dietas de miembros del Directorio del BCR)
R.M. N 736-2006-MTC-10 (Directiva Medidas Adicionales de
Austeridad en el Gasto Pblico del MTC)
R. N 1162-2006-MP-FN (Aprueban Normas Complementarias y
Adicionales a la Directiva Medidas de Disciplina Presupuestaria,
Racionalidad y Austeridad en el Gasto del Ministerio Pblico
para el Ejercicio 2006)
COMUNICADO N 016-2006-EF-76.01
R. N 292-2006-CG (Aprueban Directiva Remisin de
Informacin sobre el Cumplimiento de las Normas de Austeridad
y Racionalidad en el Gasto Pblico )
Ley N 28939 Art. 10 (Ley que aprueba crdito suplementario y
transferencia de partidas en el presupuesto del sector pblico
para el ao fiscal 2006, dispone la creacin de fondos y
dicta otras medidas)
D.S. N 012-2007-PCM (Prohben a las entidades del Estado
adquirir bebidas alcohlicas con cargo a recursos pblicos)
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, es necesario dictar medidas en materia de racionalizacin de
gastos que permitan mejorar la calidad del gasto pblico, destinndolo al
cumplimiento de los objetivos prioritarios de carcter social que se buscan
alcanzar a travs del Fondo para la Igualdad;
Que, de otro lado, en el marco de lo dispuesto en el Decreto de Urgencia
N 019-2006, es necesario dictar medidas orientadas a adecuar los ingresos
de los funcionarios y personal del Estado no comprendido en el citado Decreto
de Urgencia, as como establecer un tope mximo de los honorarios de las
personas naturales contratados directamente o en el marco de convenios;
Que, adicionalmente, es necesario dictar otras medidas orientadas a
racionalizar el gasto pblico;
- 142 -
Que, por tratarse de medidas de orden econmico y financiero necesarias
para liberar recursos que permitan atender parcialmente gastos prioritarios
manteniendo el equilibrio fiscal en la ejecucin del gasto pblico para el ao
fiscal 2006, es necesario dictar normas de inters nacional con carcter
extraordinario y de urgencia;
En uso de las atribuciones conferidas por el numeral 19) del artculo 118
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
Con cargo a dar cuenta al Congreso de la Repblica;
DECRETA:
Artculo 1.- Objeto y Alcance
El presente Decreto de Urgencia tiene por objeto dictar medidas de
austeridad y racionalidad en el gasto pblico, siendo de alcance y de
obligatorio cumplimiento, sin excepcin, de las Entidades del Gobierno
Nacional y Gobiernos Regionales, inclusive de la Contralora General de la
Repblica, conforme al artculo 2 de la Ley N 28411.
CONCORDANCIA: D.U. N 021-2006, Art. 1
Artculo 2.- Austeridad en materia de ingresos
2.1 Establzcase como tope mximo por concepto de ingresos
mensuales de toda ndole, cualquiera sea su forma y modalidad contractual,
nombramiento o designacin, mecanismo y fuente de financiamiento, el monto
de Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles (S/. 15 000,00) para la contratacin de
nuevo personal.
CONCORDANCIA: D.U. N 021-2006, Art. 2 y Art. 4
2.2 Las entidades comprendidas en el artculo 1 slo podrn renovar los
contratos laborales vigentes cualquiera sea su forma y modalidad contractual,
designacin, mecanismo y fuente de financiamiento, reduciendo en cincuenta
por ciento (50%) los ingresos por el exceso de Quince Mil y 00/100 Nuevos
Soles (S/. 15 000,00) mensuales.
2.3 Las entidades comprendidas en el artculo 1 estn autorizadas a
renegociar, en un plazo mximo de quince (15) das calendario, todos los
contratos laborales vigentes cualquiera sea su forma y modalidad contractual,
mecanismo y fuente de financiamiento, con la finalidad de reducir en cincuenta
por ciento (50%) el exceso de ingresos superiores a Quince Mil y 00/100
- 143 -
Nuevos Soles (S/. 15 000,00) mensuales.
(*) De conformidad con el Artculo 5 del Decreto de Urgencia N 021-
2006, publicado el 20 agosto 2006, se establece como excepcin que el
presente artculo, no es de alcance a los proyectos de inversin pblica,
independientemente de su fuente de financiamiento, incluida la contrapartida
nacional correspondiente.
Artculo 3.- Austeridad en Honorarios
3.1 Establzcase como tope mximo por concepto de honorario mensual
el monto de Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles (S/. 15 000,00) para los
nuevos contratos de locacin de servicios, de servicios no personales o
de consultora que se celebren con personas naturales de manera directa
o indirecta, a travs de convenios de administracin de recursos, costos
compartidos u otras modalidades similares, independientemente de la fuente
de financiamiento.
3.2 Las entidades comprendidas en el artculo 1 slo podrn renovar
los contratos de locacin de servicios, de servicios no personales o de
consultora vigentes, celebrados con personas naturales de manera directa o
indirecta, al amparo de los convenios de administracin de recursos, costos
compartidos u otras modalidades similares, independientemente de la fuente
de financiamiento, reduciendo en cincuenta por ciento (50%) los ingresos por
el exceso de Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles (S/. 15 000,00) mensuales.
3.3 Las entidades comprendidas en el artculo 1 estn autorizadas
a renegociar, en un plazo mximo de quince (15) das calendario, todos
los contratos de locacin de servicios, de servicios no personales o de
consultora vigentes, celebrados con personas naturales de manera directa o
indirecta, al amparo de los convenios de administracin de recursos, costos
compartidos u otras modalidades similares, independientemente de la fuente
de financiamiento, con la finalidad de reducir en cincuenta por ciento (50%)
el exceso de ingresos superiores a Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles (S/. 15
000,00) mensuales.
3.4 En ningn caso se contratarn locadores de servicio para el apoyo
de labores vinculadas al rea de apoyo administrativo, apoyo secretarial o
labores afines, bajo los trminos de asesoras y/o consultoras.
(*) De conformidad con el Artculo 5 del Decreto de Urgencia N 021-
2006, publicado el 20 agosto 2006, se establece como excepcin que el
presente artculo, no es de alcance a los proyectos de inversin pblica,
independientemente de su fuente de financiamiento, incluida la contrapartida
nacional correspondiente.
- 144 -
Artculo 4.- Excepciones
Slo por Resolucin Ministerial refrendada por el Ministro a cuyo Sector
corresponda y en coordinacin previa con la Presidencia del Consejo de
Ministros, o por Acuerdo de Consejo Regional, segn corresponda, se podr
exceptuar de lo dispuesto en los artculos 2 y 3 de la presente norma. Dichas
normas debern sern publicadas y sustentadas en cada caso.
Artculo 5.- Austeridad en Bienes y Servicios
Redzcase el saldo presupuestal no comprometido al 31 de agosto
de 2006 en las fuentes de financiamiento Recursos Ordinarios y Recursos
Directamente Recaudados, en los porcentajes y rubros siguientes:
a) Ochenta por ciento (80%) en los servicios de publicidad estatal. No es
de alcance a esta disposicin el gasto orientado a la publicacin de notas de
prensa; publicaciones de avisos correspondientes a los procesos de seleccin
previstos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y otros
avisos legales; publicacin de normas a las que se encuentran obligadas las
entidades y dependencias del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales;
publicaciones vinculadas al Proceso Electoral para las elecciones regionales
y locales, la publicacin y utilizacin de otros medios de comunicacin de
avisos en caso de emergencia sanitaria y seguridad nacional, aquellas
publicaciones que contienen informacin indispensable a la colectividad; y
las orientadas a la promocin del Per.
b) Veinticinco por ciento (25%) en los gastos derivados de los contratos de
locacin de servicios o servicios de consultora que se celebren con personas
naturales de manera directa o indirecta, esta ltima a travs de convenios
de administracin de recursos, costos compartidos u otras modalidades
similares.
Artculo 6.- Precisin al artculo 1 de la Ley N 27619
La excepcin sobre la utilizacin de pasajes en la categora econmica o
similar en caso de viajes urgentes, sealada en el tercer prrafo adicionado
mediante la Ley N 28807, al artculo 1 de la Ley N 27619, ser autorizada
por Resolucin Ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Artculo 7.- Incompatibilidad de ingresos
En el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin
y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales, asesoras
o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por
participacin en uno (1) de los directorios de entidades o empresas pblicas.
(1)(2)
(1) De conformidad con la Trigsima Quinta Disposicin Final de la Ley N
28927, publicada el 12 diciembre 2006, se precisa que no se encuentran
- 145 -
comprendidos en el presente artculo los pensionistas beneficiarios del
Decreto Supremo N 051-88-PCM.
(2) De conformidad con la Segunda Disposicin Final de la Ley N 28939,
publicada el 22 diciembre 2006, se exonera al personal en actividad de la
Polica Nacional del Per, que se encuentre en uso de vacaciones u horas o
das de descanso, y a los pensionistas de la Polica Nacional del Per, de la
incompatibilidad de ingresos establecida en el presente artculo, para efecto
de su labor de apoyo al servicio de Serenazgo a cargo de los gobiernos
locales.
Artculo 8.- Prohibicin y reduccin de vehculos automotores
8.1 Prohbase la asignacin de vehculos automotores a los funcionarios y
personal en general que prestan servicios en las entidades pblicas, incluyendo
a las empresas bajo el mbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la
Actividad Empresarial del Estado - FONAFE, a excepcin de un mximo de
cinco vehculos automotores que ser destinado para uso oficial de la Alta
Direccin de cada entidad, de los cuales uno es destinado para uso exclusivo
del Titular de la Entidad.
8.2 Sin perjuicio de lo anterior, redzcase el nmero de vehculos
automotores en las entidades pblicas al mnimo indispensable, determinacin
que ser realizada por el Titular de cada entidad. Los vehculos indispensables
constituirn una flota a cargo de la Oficina de Administracin o de las que
hagan sus veces en la entidad.
8.3 Para efectos de lo dispuesto en el artculo 8.1 de esta norma, la
dotacin mxima por concepto de combustible ser de sesenta (60) galones
mensuales por vehculo.
8.4 No se encuentran comprendidos en los numerales precedentes, los
vehculos automotores destinados al servicio policial y militar, desastres y
emergencias de salud, control sanitario, las ambulancias, los vehculos contra
incendios, el traslado de internos a los establecimientos penitenciarios y para el
cumplimiento de funciones de fiscalizacin tributaria y aduanera; fiscalizacin
laboral y las vinculadas a los organismos supervisores y reguladores.
(*) De conformidad con el Artculo 7 del Decreto de Urgencia N 021-
2006, publicado el 20 agosto 2006, se establece que no se encuentran
comprendidos en el presente artculo, los vehculos automotores destinados
a las labores de fiscalizacin de la normatividad de transporte terrestre
y acutico, inspeccin y vigilancia de las operaciones areas, control y
supervisin de telecomunicaciones y servicios postales; as como la atencin
de emergencias viales y la supervisin de la ejecucin de obras pblicas de
- 146 -
infraestructura de transportes que se encuentran bajo responsabilidad del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Artculo 9.- Venta de vehculos
Los vehculos excedentes de la aplicacin de lo dispuesto en el artculo
precedente, sern vendidos por cada entidad mediante subasta pblica en
las condiciones y lugar en que se encuentren.(*)
(*) De conformidad con el Numeral 5 del Comunicado N 016-2006-EF-76.01,
publicado el 29 septiembre 2006, se establece que la cuenta en el Banco de
la Nacin, para el depsito del producto de la venta de vehculos, dispuesta
por el presente Artculo, es la N 00-000-860077 - MEF-DNTP-Venta de
vehculos.
Artculo 10.- Prohibicin de uso de automviles y seguridad personal
Mediante Resolucin Suprema, refrendada por el Ministro del Interior,
y con informe previo de la Direccin de Seguridad del Estado de la Polica
Nacional del Per, se determinar, caso por caso, los ex funcionarios a los
que se le asignar un automvil y/o seguridad personal.
Artculo 11.- Otras medidas en materia de bienes y servicios
Prohbase la adquisicin y construccin de inmuebles para sedes
administrativas, salvo que se trate de entidades creadas en el presente ao
fiscal o en aquellos casos de inmuebles declarados inhabitables por Defensa
Civil y siempre y cuando no exista la disponibilidad de otros inmuebles de
propiedad del Estado en su jurisdiccin.
Entindase por sede administrativa a todo espacio fsico en donde se
desempean las funciones exclusivamente administrativas de la entidad.
Artculo 12.- Medidas sobre seguros mdicos
Las entidades referidas en el artculo 1 de la presente norma que vienen
financiando con recursos pblicos programas de asistencia mdico - familiar
(Seguro Mdico) a favor de sus trabajadores reducirn el financiamiento
de dichos beneficios al cincuenta por ciento (50%) del monto de las primas
que se vienen cubriendo con recursos pblicos, correspondiendo asumir al
beneficiario el cincuenta por ciento (50%) no financiado. Exceptese de lo
dispuesto en el presente artculo aquellas entidades que otorguen el citado
beneficio por efectos de un convenio colectivo celebrado con anterioridad a la
entrada en vigencia de la presente norma.
Artculo 13.- Directivas adicionales y transparencia
Las entidades pblicas, a travs de sus respectivas Oficinas Generales
de Administracin o las que hagan sus veces, estn obligadas a:
- 147 -
 a) Emitir una directiva que contenga disposiciones de austeridad
adicionales a las dispuestas en la presente norma, la misma que deber ser
publicada en la pgina web de la entidad, en un plazo de treinta (30) das
calendario.
b) Publicar en su portal de transparencia, en el marco de la Ley de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, Ley N 27806 y sus
modificatorias, los montos resultantes de la aplicacin de las medidas
dispuestas en la presente norma.
CONCORDANCIAS: R. N 045-2006-SEPS-S (Aprueban Directiva
Disposiciones Complementarias a la Directiva N 003-2006-SEPS-S sobre
Disciplina, Racionalidad y Austeridad en el Gasto para la SEPS en el Ao
Fiscal 2006) R. N 069-2006-MEM-SEG (Aprueban Directiva sobre Medidas
de Austeridad Adicionales a las Dispuestas en el D.U. N 020-2006)
Artculo 14.- Responsabilidad
El Titular de cada entidad es responsable del cumplimiento de lo dispuesto
en el presente dispositivo. Asimismo, las Oficinas de Control Interno de las
entidades verificarn la debida aplicacin de la presente norma.
Artculo 15.- Normas complementarias
El Ministerio de Economa y Finanzas dictar, de ser necesario, las
normas complementarias para la aplicacin del presente dispositivo.
Artculo 16.- Refrendo
El presente Decreto de Urgencia ser refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros y el Ministro de Economa y Finanzas.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- Todos los ahorros provenientes de la ejecucin de las normas
de austeridad se destinarn al Fondo para la Igualdad.
Segunda.- El Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
Empresarial del Estado -FONAFE-, el Banco Central de Reserva del Per,
la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs, las municipalidades
Provinciales y Distritales, dentro de un plazo de quince (15) das calendario de
publicada la presente norma, dictarn y publicarn las normas de austeridad y
racionalidad aplicables bajo su competencia tomando como base lo dispuesto
en la presente norma, las cuales deben ser publicadas en el Diario Oficial
El Peruano, salvo el caso de los Gobiernos Locales que podrn publicarlas
en su pgina web. De no contarse con pgina web remitirn la informacin
al Ministerio de Economa y Finanzas para la publicacin en su portal de
transparencia econmica.
- 148 -
Tercera.- Djese en suspenso toda disposicin legal o reglamentaria que
autorice a realizar nombramientos o contratacin de personal, as como los
concursos pblicos de ingreso de personal que se encuentren en la fase de
convocatoria a la fecha de entrada en vigencia de la presente norma. Dicha
restriccin no comprende el ingreso de agentes de seguridad penitenciarios
para el Instituto Nacional Penitenciario -INPE-, de egresados de la Academia
Diplomtica del Per y de las Escuelas de las Fuerzas Armadas y Policiales y
de Inspectores del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.(*)
(*) De conformidad con el Artculo 1 del Decreto de Urgencia N 030-2006,
publicado el 03 noviembre 2006, se modifica el segundo prrafo de la presente
Disposicin incluyndose a la Direccin Nacional de Inteligencia - DINI
entre las entidades no comprendidas para el cumplimiento de la restriccin
dispuesta.
CONCORDANCIAS: D.U. N 021-2006, Art. 4 (Precisa alcances de la
presente Disposicin Comp. y Final)
Ley N 28890, 2do prrafo, Cuarta Disp. Comp. Trans. y Final (Ley que crea
Sierra Exportadora)
Cuarta.- Derguense o djense en suspenso, en su caso, las disposiciones
legales y reglamentarias que se opongan a lo establecido por la presente
norma o limiten su aplicacin.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once das del mes de
agosto de 2006.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
JORGE DEL CASTILLO GLVEZ
Presidente del Consejo de Ministros
LUIS CARRANZA UGARTE
Ministro de Economa y Finanzas
- 149 -
del Ministerio de Salud ante el Comit Directivo Nacional del Sistema de
Certificacin y Recertificacin del Mdico Cirujano y del Mdico Especialista de Salud;
SISTCERE, del Colegio Mdico del Per.
Regstrese, comunquese publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
DESIGNAN REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE SALUD ANTE EL
COMIT DIRECTIVO NACIONAL DEL SISTEMA DE CERTIFICACION
Y RECERTIFICACION DEL MEDICO CIRUJANO Y DEL MEDICO
ESPECIALISTA SISTCERE DEL COLEGIO MEDICO DEL PERU
RESOLUCION MINISTERIAL N 241-2006/MINSA
Lima, 13 de marzo del 2006
Con las visaciones de la Oficina General de Asesora Jurdica y del Viceministro
De conformidad con lo previsto en el literal l) del artculo 8 de la Ley N 27657
Ley del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artculo nico.- Designar al doctor Pedro Daz Arteaga, Subjefe del
Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos IDREH, como representante
del Ministerio de Salud ante el Comit Directivo Nacional del Sistema de
Certificacin y Recertificacin del Mdico Cirujano y del Mdico Especialista
SISTCERE, del Colegio Mdico del Per.
Regstrese, comunquese publquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud

Vistos, el Expediente N 06-011574-001, que contiene la Carta N 10-

SISTCERE-CMP-06 del Sistema de Certificacin y Recertificacin del
Mdico Cirujano y del Mdico Especialista SISTCERE del Colegio Mdico
del Per;

CONSIDERANDO:
Que, el Sistema de Certificacin y Recertificacin del Mdico Cirujano y del
Mdico Especialista SISTCERE, es un organismo tcnico administrativo del
Colegio Mdico del Per, encargado del proceso de evaluacin continua y
permanente del conocimiento, habilidades, destrezas y valores del profesional
mdico, mediante la certificacin y recfertificacin;

Que, por Resolucin Ministerial N 333-2001-SA/DM, de 14 de junio de 2001,

se declar de inters pblico el proceso de recertificacin mdica iniciado por
el Colegio Mdico del Per, con el propsito de garantizar la calidad de la
atencin mdica a la poblacin;

Que, el Reglamento del SISTCERE, aprobado por Resolucin N 4409-CN-

2004, de fecha 3 de agosto de 2004, establece en su artculo 16, que el
Sistema es dirigido por un Comit Directivo Nacional que est integrado,
entre otros, por un representante del Ministerio de Salud;

Que es procedente designar al representante del Ministerio de Salud ante el

Comit Directivo Nacional del Sistema de Certificacin y Recertificacin del
Mdico Cirujano y del Mdico Especialista SISTECERE;

- 150 - - 151 -
AO 2007
 LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER A
MODIFICAR Y APROBAR, AUTNOMAMENTE, SUS ESTATUTOS

LEY N 29011

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

POR CUANTO:

El Congreso de la Repblica

Ha dado la Ley siguiente:

EL CONGRESO DE LA REPBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER A

MODIFICAR Y APROBAR, AUTNOMAMENTE, SUS ESTATUTOS

Artculo 1.- Objeto de la Ley

Autorzase al Colegio de Enfermeros del Per a modificar y aprobar sus
estatutos y reglamento a travs de sus rganos competentes, en estricto
cumplimiento de la ley de su creacin.

Artculo 2.- Derogatoria

Derganse las normas que se opongan a la presente Ley.

Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su

promulgacin.

En Lima, a los veintisiete das del mes de abril de dos mil siete.

MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE

Presidenta del Congreso de la Repblica

FABIOLA MORALES CASTILLO

Segunda Vicepresidenta del Congreso de la Repblica

AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA

POR TANTO:

Mando se publique y cumpla.

- 155 -
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete das del mes de acuerdo al detalle siguiente:
abril del ao dos mil siete.
INGRESOS (En Nuevos Soles)
ALAN GARCA PREZ FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Presidente Constitucional de la Repblica 1. RECURSOS ORDINARIOS 2 032 132 618,00
3. RECURSOS POR OPERACIONES
JORGE DEL CASTILLO GLVEZ OFICIALES DE CRDIT O 81 661 506,00
Presidente del Consejo de Ministros ------------------------------
TOTAL INGRESOS S/. 2 113 794 124,00
================
LEY QUE AUTORIZA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL
PRESUPUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2007 Y EGRESOS (En Nuevos Soles)
DICTA OTRAS MEDIDAS SECCIN PRIMERA: GOBIERNO
CENTRAL 1 769 360 912,00
LEY N 29035 SECCIN SEGUNDA: INSTANCIAS
DESCENTRALIZADAS 344 433 212,00
CONCORDANCIAS: R. N 030-2007-SBN (Aprueban Directiva denominada -----------------------------
Normas para la aplicacin de la Vigsima Quinta Disposicin Complementaria TOTAL EGRESOS S/. 2 113 794 124,00
y Final de la Ley N 29035 ) ================
D.S. N 021-2007-VIVIENDA, Art. 3
Ley N 29070 Los Pliegos habilitados en el presente artculo son detallados en los
Anexos 1, 1A y 1B; 2, 2A y 2B; 3 y 3A; y 4, 4A y 4B que forman parte de la
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA presente Ley.

POR CUANTO: Artculo 2.- Procedimientos para la aprobacin institucional

El Congreso de la Repblica; 2.1 Autorizase a los Titulares de Pliego a aprobar, mediante resolucin,
la desagregacin de los recursos a los que se refiere el artculo 1, al nivel
Ha dado la Ley siguiente: de funcin, programa, subprograma, actividad, proyecto y grupo genrico de
gasto, dentro de los cinco (5) das calendario de la vigencia del presente
EL CONGRESO DE LA REPBLICA; dispositivo legal. Copia de la resolucin se remite dentro de los cinco (5) das
de aprobada a los organismos sealados en el artculo 23, prrafo 23.2 de la
Ha dado la Ley siguiente: Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N 28411.

2.2 La Oficina de Presupuesto, o la que haga sus veces en el Pliego,

LEY QUE AUTORIZA CRDITO SUPLEMENTARIO EN EL
PRESUPUESTO DEL SECTOR PBLICO PARA EL AO FISCAL 2007 Y
DICTA OTRAS MEDIDAS
Artculo 1.- Objeto de la Ley
Autorizase un Crdito Suplementario en el Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2007, hasta por la suma de DOS MIL CIENTO
TRECE MILLONES SETECIENTOS NOVENTA Y CUATRO MIL CIENTO
VEINTICUATRO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 2 113 794 124,00) de
instruye a la Unidad Ejecutora para que elabore las correspondientes Notas
para Modificacin Presupuestaria, que se requieran como consecuencia de
la modificacin presupuestaria autorizada por la presente Ley. Asimismo, la
mencionada Oficina solicita a la Direccin Nacional del Presupuesto Pblico,
de ser necesario, las codificaciones que se requieran como consecuencia de
la incorporacin de nuevas Actividades, Proyectos, Componentes, Finalidades
de Meta y Unidades de Medida.
Artculo 3.- Racionalizacin de personal

- 156 - - 157 -
 3.1 Autorizase al Ministerio de Educacin, en un plazo que no exceda
de ciento veinte (120) das a partir de la vigencia de la presente norma, a
desarrollar un proceso de reubicacin o reasignacin a nivel nacional, de
forma obligatoria, de los trabajadores que resultaron excedentes, producto
del proceso de racionalizacin dispuesto por la Ley N 28254, Ley que
autoriza Crdito Suplementario en el Presupuesto del Sector Pblico para el
Ao Fiscal 2004, prorrogado mediante la Ley N 28427, Ley de Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2005, y la Ley N 28652, Ley de
Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006, y los resultantes de
la evaluacin dispuesta por la Ley N 28927, Ley de Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2007. De ser necesario, se podrn realizar las
reubicaciones o reasignaciones de oficio, por las Comisiones de Evaluacin
de Plazas instaladas en las unidades ejecutoras del Ministerio de Educacin
y los gobiernos regionales, con la finalidad de tener un adecuado manejo
de los recursos financieros y de asegurar la atencin del servicio educativo
en las zonas con demanda educativa, conforme lo disponga la autoridad de
Educacin.
3.2 Autorizase al Ministerio de Salud para que realice un proceso de
racionalizacin, a nivel del sector Salud, para determinar el nmero de plazas
estrictamente necesarias para brindar el servicio de salud, debindose
efectuar, en el mbito nacional, la reubicacin de plazas y/o la reasignacin
del personal profesional y asistencial de la salud que resulte excedente.
Este proceso contemplar, adems, la implementacin de la Ley N 28498,
Ley de nombramiento de los profesionales de la salud no mdicos cirujanos
contratados por el Ministerio de Salud a nivel nacional, considerando hasta un
mximo del quince por ciento (15%) del personal que labora bajo el rgimen
de servicios no personales u otras modalidades de contratacin, previo
concurso.
3.3 Las acciones adicionales, que demande lo dispuesto en los
numerales precedentes, se financian con recursos consignados en la
Reserva de Contingencia, hasta por un monto de CINCUENTA MILLONES
Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 50 000 000,00). Mediante decreto supremo
refrendado por los Ministros de Economa y Finanzas, de Educacin y de
Salud se determinan los criterios para la asignacin y distribucin de los
citados recursos.
3.4 Para efecto de la aplicacin del presente artculo, de ser el caso, las
entidades involucradas quedan exceptuadas de lo dispuesto en el artculo 4
numeral 2 y en el artculo 5 literal a) de la Ley N 28927, Ley de Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007.
Artculo 4.- Excepcin para la contratacin de personal
- 158 -
4.1 Exceptuase de la prohibicin de ingreso de personal en la condicin
de nombrado o contratado, segn corresponda, dispuesta en el artculo 4
numeral 2 de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2007, Ley N 28927, a los pliegos presupuestarios siguientes:
a) Instituto Nacional Penitenciario - INPE, para la contratacin de hasta
cuatrocientos tres (403) agentes penitenciarios de seguridad, formados y
capacitados durante los meses de enero - abril de 2007 en el Centro Nacional
de Estudios Criminolgicos y Penitenciarios - CENECP, previo concurso.
b) Ministerio de Educacin y gobiernos regionales, para la contratacin
de personal de jornada incompleta o nuevo personal docente, previo concurso
pblico, a fin de completar la implementacin del Programa de Hora Lectiva
Adicional dispuesto mediante la Resolucin Ministerial N 025-2007-ED, de
conformidad con el Decreto Supremo N 013-2007-EF. Dicha contratacin
se sujeta a lo dispuesto en la Resolucin Jefatural N 0196-2007-ED que
aprueba la Directiva N 009-2007-ME/SG-OGA-UPER.
Los docentes contratados para la implementacin del referido Programa
sern retribuidos de conformidad con lo establecido en la Octava Disposicin
Final de la Ley N 28979, Ley que autoriza Crdito Suplementario en el
presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007 para la continuidad
de inversiones y dicta otras disposiciones. Dichos pagos estn afectos a
descuentos de ley y cargas sociales.
c) Ministerio Pblico, para el funcionamiento de nuevas fiscalas, la
contratacin de hasta ciento ocho (108) fiscales y de hasta ciento treinta y
ocho (138) asistentes administrativos y de funcin fiscal, previo concurso
pblico, de ser el caso.
d) Ministerio de Relaciones Exteriores, para la contratacin de hasta
cuarenta y cuatro (44) servidores administrativos en las Misiones del Per
en el exterior, con cargo a los recursos directamente recaudados del citado
pliego, previo concurso pblico.
e) Defensora del Pueblo, para la contratacin de diez (10) comisionados
para las oficinas defensoriales de las regiones, previo concurso pblico.
f) Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento - SUNASS,
para la contratacin de once (11) plazas vacantes ya existentes y
presupuestadas en el Cuadro de Asignacin de Personal y en el Presupuesto
Analtico de Personal, aprobados por la SUNASS, as como aquellas que
se incorporen y se encuentren debidamente presupuestadas con recursos
propios, con el objeto de garantizar el cabal cumplimiento de las funciones
que le asigna la ley, atendiendo al incremento de su carga laboral, previo
- 159 -
concurso pblico.
g) Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna,(*)
RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS para la contratacin de un (1) ejecutor
coactivo y un (1) auxiliar coactivo para la implementacin de la oficina de
cobranza coactiva, a travs de un concurso pblico, siempre que ello no
irrogue gasto adicional al Tesoro Pblico.
h) Instituto Metropolitano Protransporte de Lima de la Municipalidad
Metropolitana de Lima, para la contratacin de funcionarios y servidores
que permitan la continuidad de sus actividades regulares, previo concurso
pblico.
i) Universidad Nacional Tecnolgica del Cono Sur, para la contratacin
de cincuenta y un (51) plazas de personal administrativo, previo concurso
pblico.
4.2 Autorizase la contratacin o nombramiento de personal para la
implementacin progresiva del Cdigo Procesal Penal en los Pliegos
Presupuestarios siguientes:
a. Poder Judicial, el nombramiento de diecisiete (17) magistrados y la
contratacin de cincuenta y ocho (58) administrativos jurisdiccionales, previo
concurso pblico, de ser el caso, para la implementacin progresiva del
Cdigo Procesal Penal en los distritos judiciales de Huaura y La Libertad.
b. Ministerio Pblico, el nombramiento de ochenta y seis (86) fiscales, la
contratacin de cincuenta (50) profesionales de la salud y ciento noventa y
tres (193) administrativos jurisdiccionales en el distrito judicial de La Libertad,
previo concurso pblico, de ser el caso.
4.3 Las mencionadas acciones de personal se ejecutan con cargo al
presupuesto institucional de las entidades antes mencionadas, sin generar
demandas adicionales de recursos del Tesoro Pblico.
Artculo 5.- Ampliacin del SERUM
Autorizase al Ministerio de Salud a ampliar, a partir del mes de julio, la
cobertura del Servicio Rural Urbano Marginal (SERUM) en las zonas pobres
y de pobreza extrema a nivel nacional. El costo que irrogue la aplicacin de la
presente norma se atiende con cargo al presupuesto autorizado del Ministerio
de Salud.
El Ministerio de Salud dictar las normas reglamentarias correspondientes
para su mejor aplicacin.
- 160 -
Artculo 6.- Asignacin econmica excepcional
Autorizase al Ministerio de Educacin a otorgar, por nica vez, una
asignacin econmica excepcional por los montos de CIENTO CINCUENTA
Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 150,00) y DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS
SOLES (S/. 200,00) a favor de los docentes que en el Programa Nacional
de Capacitacin Permanente, aprobado mediante Decreto Supremo N 007-
2007-ED, logren el nivel de suficiente o destacado, respectivamente.
Para efecto de lo antes indicado, el Ministerio de Educacin realiza
las transferencias financieras correspondientes a los gobiernos regionales
mediante resolucin del Titular del pliego.
La asignacin econmica excepcional no tiene carcter remunerativo
ni pensionable, no sirve de base para el clculo de beneficios sociales, ni
para efectos de descuentos oficiales y personales, y se atiende con cargo al
presupuesto institucional del Ministerio de Educacin, sin generar demandas
adicionales de recursos al Tesoro Pblico.
Artculo 7.- Convenios entre los gobiernos regionales y locales y los
Ministerios
7.1 Los gobiernos regionales y locales podrn suscribir convenios con
los Ministerios para el cofinanciamiento de proyectos cuya ejecucin es
competencia del Gobierno Nacional. Dichos convenios sern celebrados con
cargo a los recursos comprendidos en la Fuente de Financiamiento Recursos
Determinados. Esta disposicin no faculta a los gobiernos regionales y locales
a utilizar sus recursos en forma distinta a la sealada en las normas vigentes
sobre la materia. En el caso de convenios con el Ministerio de Transportes
y Comunicaciones, relativos a proyectos de infraestructura vial de la red vial
nacional ubicada dentro de la regin, los gobiernos regionales y los gobiernos
locales pueden utilizar los recursos a que hace referencia el literal b) del
artculo 2 de la Ley N 28464, que modifica el Decreto Legislativo N 892.
7.2 Si por aplicacin de los citados convenios se generan saldos
presupuestales por la ejecucin de los proyectos de inversin, dichos montos
revertirn a los gobiernos regionales o locales que intervinieron en los
mismos.
7.3 Para efecto de lo dispuesto en el prrafo 7.1, los gobiernos
regionales y los gobiernos locales efectuarn las transferencias financieras
correspondientes, en el marco de lo dispuesto en el artculo 75 de la Ley
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
7.4 Los gobiernos regionales y los gobiernos locales, durante las etapas
de programacin y formulacin presupuestaria, deben realizar la previsin
- 161 -
de los crditos presupuestarios en los aos fiscales subsiguientes para la
atencin de las obligaciones que se deriven de los convenios que hayan
suscrito con entidades de niveles de gobierno distintos al suyo, para el
cofinanciamiento de proyectos de inversin pblica.
Artculo 8.- Proyectos de agua potable, saneamiento, as como de
electrificacin rural, mantenimiento y conservacin de carreteras, adquisicin
de vehculos y otros
El monto aprobado en el artculo 1 contiene los recursos destinados
a la ejecucin de proyectos de agua potable, saneamiento, as como para
la electrificacin rural, el mantenimiento y conservacin de carreteras, y la
adquisicin de vehculos y predios, los cuales, de ser el caso, se transfieren
financieramente de acuerdo al artculo 5 literal g) de la Ley de Presupuesto del
Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007, Ley N 28927 y la Primera Disposicin
Final de la Ley N 28979, Ley que autoriza Crdito Suplementario en el
Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007 para la continuidad
de inversiones y dicta otras disposiciones.
El detalle de los recursos asignados para la ejecucin de los proyectos
antes mencionados, es el siguiente:
a) La suma de CIENTO SESENTA Y CINCO MILLONES CIENTO
OCHENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE Y 00/100
NUEVOS SOLES (S/. 165 183 979,00) a favor del Pliego Ministerio de
Vivienda, Construccin y Saneamiento para la ejecucin de los proyectos
de agua potable y saneamiento cuyo detalle se presenta en el Anexo I -
Distribucin del gasto para proyectos de agua potable y saneamiento que
forma parte de la presente Ley.
b) La suma de CUARENTA MILLONES SEISCIENTOS CINCUENTA Y
TRES MIL SEISCIENTOS QUINCE Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.40 653
615,00) a favor del Pliego Ministerio de Energa y Minas para la ejecucin de
los proyectos de electrificacin rural cuyo detalle se presenta en el Anexo II -
Distribucin del gasto para proyectos de electrificacin rural que forma parte
de la presente Ley.
c) La suma de CIENTO TRECE MILLONES CUATROCIENTOS
NOVENTA Y TRES MIL SETECIENTOS VEINTE Y 00/100 NUEVOS SOLES
(S/. 113 493 720,00) a favor del Ministerio de Transportes y Comunicaciones
para la ejecucin del mantenimiento y conservacin de carreteras cuyo
detalle se presenta en el Anexo III - Distribucin del gasto para acciones de
mantenimiento y conservacin de carreteras que forma parte de la presente
Ley.
d) La suma de NUEVE MILLONES CIENTO CINCUENTA Y UN MIL
- 162 -
TRESCIENTOS VEINTIOCHO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.9 151
328,00) a favor del Ministerio de Transportes y Comunicaciones destinada
a la adquisicin de predios ubicados en el derecho de va del tramo vial
concesionado: Autopista Puente Pucusana - Cerro Azul - Ica, Red Vial N
6 que se mantiene en el fideicomiso constituido por el Decreto Supremo N
123-2005-EF.
Los recursos a los cuales se refiere el prrafo anterior forman parte del
gasto devengado correspondiente al Ao Fiscal 2006, para efectos del clculo
del saldo presupuestal que se transfiere al Fondo de Estabilizacin Fiscal -
FEF, conforme al artculo 7, prrafo 7.1, inciso a) de la Ley N 27245, Ley de
Responsabilidad y Transparencia Fiscal y modificatorias.
e) La suma de CUARENTA Y CUATRO MILLONES SEISCIENTOS
NUEVE MIL VEINTICUATRO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 44 609 024,00)
a favor del Ministerio del Interior con cargo a la totalidad de los recursos
que fueron revertidos por dicho Ministerio al Tesoro Pblico, por efecto de
la Resolucin Ministerial N 0244-2007-IN/0101, y aquellos que no fueron
utilizados para los mismos fines para los que fueron asignados en el marco de
la Ley N 28880, Ley que autoriza Crdito Suplementario en el Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2006 y dicta otras medidas. El Ministerio
del Interior queda autorizado a realizar las acciones de registro necesarias
respecto de las operaciones declaradas nulas en virtud de la citada Resolucin
Ministerial.
Artculo 9.- Intangibilidad de recursos del PIR 2007 y emergencia agraria
9.1 Los recursos para las acciones del Plan de Impacto Rpido 2007 (PIR
2007), otorgados en la presente Ley a los pliegos Comisin Nacional para el
Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA, Ministerio de Defensa, Ministerio
de la Produccin, Ministerio Pblico y Servicio Nacional de Sanidad Agraria
- SENASA, deben ser utilizados nicamente en las actividades o proyectos
relacionados con dicho Plan, no pudiendo ser reorientados a otras actividades
o proyectos diferentes del respectivo sector. Los titulares de las entidades
antes mencionadas deben informar mensualmente a DEVIDA sobre el nivel
de avance en la implementacin de actividades del PIR 2007, as como sobre
la evaluacin de sus resultados.
9.2 Asimismo, los recursos contenidos en el artculo 1 a favor de los
gobiernos regionales, destinados a los proyectos relacionados con la
emergencia agraria, no pueden ser reorientados a proyectos de fines
distintos.
Artculo 10.- Financiamiento de perfiles de proyectos de inversin
- 163 -
 10.1 Las entidades que no reciban recursos provenientes del canon,
sobrecanon y regala minera o que, en conjunto, lo reciban en montos anuales
iguales o menores a Un Milln y 00/100 Nuevos Soles (S/. 1 000 000,00)
quedan facultadas a utilizar hasta el cinco por ciento (5%) del monto previsto
en el Grupo Genrico de Gasto 5. Inversiones, para financiar la elaboracin
de nuevos perfiles de proyectos de inversin. Para efecto de determinar la
base para aplicar el citado porcentaje, se deducen los recursos provenientes
de las fuentes de financiamiento Recursos por Operaciones Oficiales de
Crdito y de Donaciones y Transferencias, segn corresponda.
10.2 Para la aplicacin del presente artculo, las entidades quedan
exoneradas de lo dispuesto en el artculo 41 prrafo 41.1 literal c) de la Ley
N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Artculo 11.- Ampliacin de plazo para la reestructuracin de
CONSUCODE
Ampliase hasta por cuarenta y cinco (45) das calendario el plazo de
reestructuracin institucional, aprobado en la Dcima Sexta Disposicin Final
de la Ley N 28979, Ley que autoriza Crdito Suplementario en el Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007 para la continuidad de inversiones
y dicta otras disposiciones, a favor del Consejo Superior de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado - CONSUCODE.
Artculo 12.- Extincin de las obligaciones derivadas de la aplicacin
del Decreto Supremo N 038-2003-EF
12.1 Extnguense las acreencias generadas por la transferencia de
inmuebles aprobada por el Decreto Supremo N 038-2003-EF, as como
las obligaciones a cargo de dicho Ministerio y de las universidades pblicas
derivadas de la citada transferencia. Las entidades antes sealadas realizarn
las acciones necesarias para implementar esta norma legal, estando
autorizadas a realizar los ajustes contables respectivos.
12.2 Los bienes inmuebles, transferidos mediante el Decreto Supremo
N 038-2003-EF, sern incorporados al patrimonio de las universidades
pblicas.
12.3 Derogase la disposicin contenida en el prrafo 6.3 del artculo 6
del Decreto de Urgencia N 012-2006, referida a la transferencia de bienes
dispuesta por el Decreto Supremo N 038-2003-EF.
Artculo 13.- Depsitos de los fondos pblicos en el Banco de la
Nacin
13.1 Las nuevas transferencias y los recursos correspondientes del
- 164 -
canon, sobrecanon y regalas mineras de los gobiernos regionales y locales,
y universidades se depositarn y administrarn en el Banco de la Nacin. Las
entidades mantendrn el derecho irrestricto a disponer de dichos fondos de
acuerdo a ley.
CONCORDANCIA: R.D. N 037-2007-EF-77.15
13.2 Las entidades del sistema financiero nacional se encuentran obligadas
a proporcionar a la Direccin Nacional del Tesoro Pblico informacin sobre
los movimientos y/o saldos de fondos pblicos que las Unidades Ejecutoras,
Pliegos y entidades mantengan, bajo cualquier modalidad o denominacin,
en la oportunidad, formas y medios que dicha Direccin Nacional determine.
Artculo 14.- Adicin del literal d) al prrafo 4.1 del artculo 4 de la Ley N
28455, Ley que crea el Fondo para las Fuerzas Armadas y Polica Nacional
Adicionase al prrafo 4.1 del artculo 4 de la Ley N 28455, Ley que crea
el Fondo para las Fuerzas Armadas y Polica Nacional, el literal d), cuyo texto
es el siguiente:
d) Atencin del servicio de la deuda derivada de las operaciones de
endeudamiento pblico que el Gobierno Nacional acuerde para financiar lo
sealado en los literales a), b) y c) de este artculo.
Artculo 15.- Ampliacin del monto autorizado en el prrafo 7.2 del
artculo 7 de la Ley N 28928, Ley de Endeudamiento del Sector Pblico para
el Ao Fiscal 2007
Ampliase en QUINIENTOS CINCUENTA MILLONES Y 00/100 NUEVOS
SOLES (S/. 550 000 000,00) el monto autorizado para las operaciones de
endeudamiento interno que podr acordar el Gobierno Nacional durante el
Ao Fiscal 2007, establecido en el numeral 7.2 del artculo 7 de la Ley N
28928, Ley de Endeudamiento del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007.
El referido monto ampliatorio ser destinado a las concertaciones de
operaciones de endeudamiento interno del Sector Defensa, cuyo servicio de
deuda ser atendido con cargo a los recursos del Fondo de Defensa creado
por la Ley N 28455, Ley que crea el Fondo para las Fuerzas Armadas y
Polica Nacional.
Artculo 16.- Autoriza cesin de posicin contractual
Autorizase al Ministerio de Salud y a las Direcciones Regionales de Salud
de los gobiernos regionales, a ceder su posicin contractual en los contratos
suscritos para la compra de medicamentos a favor del Ministerio del Interior.
Para tal efecto, constituyese una comisin evaluadora en el Ministerio de
Salud que, dentro de los quince (15) das calendarios a partir de la vigencia
de la presente norma, determine los contratos que pueden ser materia de
- 165 -
tal cesin, de acuerdo a la informacin del mismo Ministerio de Salud y a
la que le hagan llegar los gobiernos regionales, sealando los criterios que
sirvieron para tal determinacin. El informe se publica en la pgina web de
dicha entidad.
Mediante resolucin ministerial del Ministerio de Salud se aprueba la
cesin y modificacin del contrato respectivo. En el caso de las Direcciones
Regionales de Salud, son los gobiernos regionales los que aprueban la
cesin y modificacin del contrato respectivo mediante Acuerdo de Consejo
Regional.
El cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos, materia
de cesin de posicin contractual, se financian con cargo al Presupuesto del
Ministerio del Interior, disponiendo de los recursos que para tal efecto le asigne
el Fondo de Salud Policial - FOSPOLI, sin demandar recursos adicionales al
Tesoro Pblico.
Artculo 17.- Adquisicin de ambulancias
El Ministerio de Salud y los gobiernos regionales, con cargo a sus
presupuestos institucionales, sin demandar recursos adicionales al Tesoro
Pblico, podrn llevar a cabo la adquisicin de ambulancias por medio del
mecanismo de compras corporativas facultativas a travs del Seguro Social
de Salud - ESSALUD, hasta por la suma de TREINTA Y CINCO MILLONES
NOVECIENTOS VEINTIN MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 35 921
000,00).
Las entidades participantes se encuentran obligadas a contratar, directa
y exclusivamente con los proveedores seleccionados, las ambulancias cuyo
requerimiento haya sido materia del proceso de compra corporativa, conforme
al procedimiento establecido en el Decreto Supremo N 084-2004-PCM.
Asimismo, se encuentran obligadas a suscribir todos los documentos que
resulten necesarios para la formalizacin del o los contratos que se deriven
del o los procesos de seleccin, as como a pagar al proveedor o proveedores
seleccionados la contraprestacin acordada, previa conformidad con la
prestacin ejecutada.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Sustituyese el literal b) del artculo 3 de la Ley N 28979,
Ley que autoriza Crdito Suplementario en el Presupuesto del Sector Pblico
para el Ao Fiscal 2007 para la continuidad de inversiones y dicta otras
- 166 -
disposiciones, por el texto siguiente:
b) Ministerio de Economa y Finanzas (Fondo de Apoyo Gerencial), el
monto de ONCE MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 11 000 000,00)
para la contratacin de profesionales altamente calificados que brinden
servicios en los gobiernos regionales, en el marco del Decreto de Urgencia
N 038-2006.
SEGUNDA.- Modificase el primer prrafo del numeral 75.2 del artculo 75
de la Ley N 28411, Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto, por el
texto siguiente:
75.2 Las transferencias financieras entre pliegos presupuestarios
del Gobierno Nacional; o del Gobierno Nacional a favor de los gobiernos
regionales y gobiernos locales, se aprueban mediante decreto supremo, con
refrendo del ministro del sector correspondiente y del Ministro de Economa y
Finanzas, previo informe favorable de la Direccin Nacional del Presupuesto
Pblico.
TERCERA.- Los recursos autorizados en el artculo 1 para financiar la
ejecucin de proyectos de inversin no pueden ser objeto de anulaciones
presupuestarias para financiar proyectos de programas distintos a los que
comprende su previsin.
Los saldos presupuestales que se generen en los gobiernos regionales
y locales, por la ejecucin de proyectos de inversin contenidos en la Ley
N 28927 y en la presente Ley, podrn ser reorientados a nuevos proyectos
de inversin que cuenten con declaratoria de viabilidad que se enmarquen
en los mismos objetivos, o para financiar aquellos proyectos a cargo de
cada gobierno regional o local, que requieran un mayor monto de inversin,
siempre que dicho monto corresponda al que fue declarado viable.
CUARTA.- Adicionase al ltimo prrafo del artculo 11 del Decreto Supremo
N 083-2004-PCM, Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado, el texto siguiente:
(...). El convenio establecer expresamente la disponibilidad de recursos
y su fuente de financiamiento con cargo a la cual se ejecutarn las obras,
constituyendo dicho documento el sustento de la disponibilidad de recurso de
la Entidad convocante del proceso de seleccin.
QUINTA.- Establcese un nuevo plazo de ciento ochenta (180)
das calendario para los fines a que se refiere la Tercera Disposicin
Complementaria y Final de la Ley N 28426, referente a las actividades
del Fondo de Contingencia, creado por Decreto Legislativo N 879, y su
- 167 -
liquidacin a cargo de COFIDE.
SEXTA.- Facultase al Banco Agropecuario, de modo excepcional, a utilizar
hasta el diez por ciento (10%) de su patrimonio para financiar los crditos
directos a los que se refiere el artculo 3 de la Ley N 27603, Ley de Creacin
del Banco Agropecuario, destinados a pequeos productores agropecuarios
en zonas de extrema pobreza y para la reconversin de cultivos de coca por
cultivos alternativos en la zona de selva.
STIMA.- Facultase al Poder Ejecutivo para que, mediante decreto
supremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas, el Ministro
de Defensa y el Ministro del Interior, apruebe una asignacin extraordinaria
por nica vez, a favor del personal civil de los Institutos Armados (Ejrcito
Peruano, Marina de Guerra del Per y Fuerza Area del Per) y del personal
civil de los rganos No Policiales del Ministerio del Interior, en el marco de la
Cuarta Disposicin Transitoria de la Ley N 28411, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto. Dicha asignacin se otorga en los meses de julio
y diciembre del ao 2007, con cargo al presupuesto institucional de los
Ministerios de Defensa y del Interior y sus modificatorias.
OCTAVA.- Ampliase el servicio de comedor, implementado en el marco
del Decreto de Urgencia N 022-2005, al personal policial en actividad que por
razones de servicio especial cumple funciones especficas durante veinticuatro
(24) horas ininterrumpidas, en los Frentes, Unidades Especializadas PNP y
Dependencias Policiales que no tengan dicho servicio.
El costo que irrogue la ampliacin y mejora del servicio de comedor
se atender con cargo al crdito suplementario que se autoriza a favor del
Ministerio del Interior en la presente norma.
NOVENA.- Facultase al Ministerio de Economa y Finanzas a publicar,
mediante decreto supremo, el Texto nico Ordenado de la Ley N 27245, Ley
de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, en un plazo no mayor de treinta
(30) das calendario, contados a partir de la vigencia de la presente Ley.
DCIMA.- Modificase el inciso b) del numeral 1 del artculo 4 de la Ley N
27245, Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal y modificatorias, con
el texto siguiente:
Artculo 4.- Reglas fiscales
(...)
1. Reglas macrofiscales para el Sector Pblico No Financiero
(...)
b) El incremento anual del gasto de consumo del Gobierno Central
no podr ser mayor al 3,0% en trminos reales. Para su determinacin se
- 168 -
utilizar la meta de inflacin establecida por el Banco Central de Reserva
del Per (BCRP). Se entiende por gasto de consumo la suma del gasto en
remuneraciones y del gasto en bienes y servicios.
DCIMA PRIMERA.- Extindese el plazo sealado en el artculo 20,
prrafo 20.3 de la Ley N 28112, Ley Marco de la Administracin Financiera,
hasta el 30 de junio de 2007, para el pago del gasto devengado al 31 de
diciembre del ao 2006, correspondiente al Programa del Vaso de Leche,
al Programa de Apoyo a la Seguridad Alimentaria (PASA PER-CE) y a la
adquisicin de uniformes por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del
Per. Para el caso de inversiones del Congreso de la Repblica, el plazo se
extiende hasta el 30 de diciembre de 2007.
DCIMA SEGUNDA.- Autorizase la firma de un Convenio de
Administracin de Recursos, entre el Instituto Peruano del Deporte y el
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD, destinados
a la adquisicin de equipos deportivos y equipamiento de las instalaciones
deportivas, en el marco de la prxima realizacin de eventos deportivos de
carcter internacional que tendr como sede Per, as como la preparacin
de la representacin deportiva nacional que participar en los Juegos
Panamericanos 2007 y Juegos Olmpicos de Beijing.
DCIMA TERCERA.- Dispnese un incremento en los ingresos de los
docentes de las universidades pblicas que se calcular porcentualmente
sobre la diferencia entre el ingreso percibido por docente nombrado a la fecha
de la vigencia del Decreto de Urgencia N 033-2005 y el monto establecido
para el nivel ms alto de su categora, fijado en ese mismo Decreto de
Urgencia, hasta completar el monto, previsto para este efecto en la Reserva
de Contingencia, consignado en la Ley N 28927, Ley de Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007. El incremento ser aplicado a
partir del mes de junio del ao 2007, con cargo a la precitada Reserva de
Contingencia, en el marco del Programa de Homologacin de la Docencia
Universitaria, previsto en la Dcima Disposicin Complementaria y Final de
la Ley N 28929, Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2007. Para este fin, exceptuase de lo dispuesto en
el inciso 1 del artculo 4 de la Ley N 28927, y dispnese que el artculo 3 del
Decreto de Urgencia N 038-2006 no es aplicable a la homologacin de los
docentes universitarios.
(*) De conformidad con el Artculo 1 del Decreto Supremo N 087-2007-EF,
publicado el 06 julio 2007, se establece que el incremento dispuesto en la
presente Disposicin, se calcula sobre el veintisis por ciento (26%) de la
diferencia entre el ingreso percibido por el docente nombrado a la fecha
de entrada en vigencia del Decreto de Urgencia N 033-2005 y el monto
establecido para el nivel ms alto de su categora fijada en el Cuadro de
- 169 -
Equiparacin a que hace referencia el artculo 3 del citado Decreto de
Urgencia.
(*) De conformidad con el Artculo 2 de la Ley N 29070, publicada el 22
julio 2007, se precisa que el incremento dispuesto en la presente Disposicin
comprende los nombramientos, ascensos y/o promociones de docentes,
efectuados por las universidades pblicas a la fecha de publicacin de la
presente Ley, para lo cual se deber tomar como referencia la remuneracin
que ostentaba su equivalente en el nivel ms alto de su categora a la fecha
de entrada en vigencia del Decreto de Urgencia N 033-2005.
DCIMA CUARTA.- Facultase al Ministerio de Economa y Finanzas
para que autorice operaciones de endeudamiento de gobiernos regionales
con cargo a los recursos del canon, sobrecanon, regalas y aquellos recursos
de exoneraciones tributarias de aquellos gobiernos regionales que canjearon
la eliminacin de las exoneraciones tributarias, con la finalidad de realizar
inversiones en obras de infraestructura, incluso las de competencia nacional,
que beneficien a no menos del quince por ciento (15 %) de la poblacin o
que involucren a tres (3) o ms provincias de la regin. Cuando se trate de
crditos internos, tales operaciones debern realizarse en moneda nacional.
La operacin de endeudamiento no puede comprometer ms del treinta
por ciento (30%) de los ingresos anuales de las fuentes sealadas y el plazo
de la misma no podr exceder de veinticinco (25) aos en su periodo de
repago.
A fin de dar cumplimiento al artculo 5 de la Ley N 27506, Ley de
Canon, y sus modificatorias, no se tomarn en cuenta los recursos del canon
y sobrecanon comprometidos para el pago de deuda proveniente de estas
inversiones, constituyndose en ingresos extraordinarios de los gobiernos
regionales, cuyo monto mximo se estimar de un flujo sustentado de los
ingresos futuros de las fuentes sealadas; estos ingresos estimados, de todo
el periodo de repago, se agregarn a los ingresos corrientes, a efectos de dar
cumplimiento a lo sealado en la primera parte del literal d), numeral 2 del
artculo 4 de la Ley N 27245.
Los gobiernos regionales presentarn los proyectos respectivos al
Ministerio de Economa y Finanzas, requirindose que hayan sido aprobados
con mayora calificada del Consejo Regional respectivo, que cuenten con la
conformidad del flujo sustentado a futuro por la Direccin General de Asuntos
Econmicos y Sociales del Ministerio de Economa y Finanzas, y que
observen la normatividad vigente del Sistema Nacional de Inversin Pblica
y el Sistema Nacional de Endeudamiento.
DCIMA QUINTA.- Exceptuase al Pliego 024 Tribunal Constitucional, de
- 170 -
los alcances de los incisos 1 y 2 del artculo 4; y del literal a) del artculo 5
de la Ley 28927, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2007, sin que ello demande recursos adicionales del Tesoro Pblico, para
la incorporacin a planilla de cincuenta y seis (56) plazas. La incorporacin
ser mediante concurso pblico y abierto, por grupo ocupacional, en base
a los mritos y capacidad de las personas, en un rgimen de igualdad
de oportunidades, pudiendo participar el personal contratado que viene
ejerciendo labores en el Tribunal Constitucional bajo cualquier modalidad.
DCIMA SEXTA.- Ampliase hasta el 31 de diciembre de 2007 el plazo
establecido en el artculo 3 de la Ley N 28870, que establece la declaracin
en situacin de emergencia de los proyectos de agua y desage para
la prestacin de los servicios de saneamiento que elabore y apruebe la
Direccin Nacional de Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construccin
y Saneamiento.
Para la ejecucin de los proyectos de infraestructura en saneamiento, la
viabilidad ser otorgada con la aprobacin del estudio de preinversin a nivel
de perfil, aprobado por Resolucin Ministerial N 559-2006-EF/15.
DCIMA STIMA.- Exonrase al Jurado Nacional de Elecciones y a la
Oficina Nacional de Procesos Electorales de los procesos de adquisiciones
contenidos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, pudiendo
adquirir directamente los bienes y servicios necesarios para las Elecciones
Municipales Complementarias y las Elecciones Municipales a realizarse el 1
de julio del presente ao, en veinticuatro (24) distritos a nivel nacional.
DCIMA OCTAVA.- Autorizase una Transferencia de Partidas en el
Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007, hasta por la suma
de UN MILLN DOSCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 1 200
000,00) del Pliego 110: Instituto Nacional de Cultura - Proyecto 28501 Puesta
en Valor de los Sectores Nor - Oeste y Centro - Oeste del Conjunto ing - An
(Ex Palacio Velarde), al Pliego 010: Ministerio de Educacin con cargo a la
fuente de financiamiento Recursos Ordinarios.
Los Titulares de los Pliegos habilitados y habilitador, mediante resolucin,
aprobarn la desagregacin de los recursos transferidos dentro de los cinco
(5) das calendario de la vigencia de la presente Ley. Copia de la resolucin
ser remitida dentro de los cinco (5) das de aprobada a los organismos
sealados en el prrafo 23.2 del artculo 23 de la Ley N 28411, Ley General
del Sistema Nacional de Presupuesto, para lo cual, de ser necesario, la Oficina
de Presupuesto o Planificacin del Pliego habilitado, solicitar a la Direccin
Nacional del Presupuesto Pblico, las codificaciones que se requieran como
consecuencia de la incorporacin de nuevas Finalidades de Metas y Unidades
de Medida.
- 171 -
 DCIMA NOVENA.- Facultase a la Superintendencia Nacional de
Administracin Tributaria - SUNAT para que, con cargo al saldo de balance del
ao 2006, ejecute la implementacin y desarrollo del Sistema de Control de
Insumos Qumicos y Productos Fiscalizados. Para tal efecto exonrasele tanto
de lo establecido en el numeral 2 del artculo 4 y en el literal h) del artculo 5
de la Ley N 28927, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2007, como de las disposiciones contenidas en el Texto nico Ordenado de
la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su Reglamento y dems
normas complementarias, respecto de las adquisiciones, contrataciones y/o
ejecucin de obras que requiera para el referido Sistema.
Para la adquisicin de bienes y contratacin de servicios, destinados
a la implementacin del Nuevo Cdigo Procesal Penal, la ejecucin del
Plan de Descarga Procesal y el Proceso de Reforma y Modernizacin del
Poder Judicial, exonrasele al Poder Judicial, por sesenta (60) das hbiles,
de las disposiciones establecidas en el Texto nico Ordenado de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su Reglamento y dems normas
complementarias.
La Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria - SUNAT y el
Poder Judicial deben informar a la Contralora General de la Repblica y a la
Comisin de Presupuesto y Cuenta General de la Repblica del Congreso de
la Repblica, sobre los bienes, servicios y obras, adquiridos, contratados o
ejecutados al amparo de este dispositivo.
VIGSIMA.- Establcese un plazo de quince (15) das calendario para
que se efecte la transferencia financiera a que se refiere la Dcima Tercera
Disposicin Final de la Ley N 28979, Ley que autoriza Crdito Suplementario
en el Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007 para la
continuidad de inversiones y dicta otras disposiciones, bajo responsabilidad.
VIGSIMA PRIMERA.- Autorizase hasta el 31 de diciembre de 2007 a
los gobiernos regionales y a las municipalidades a realizar, previo acuerdo de
su mximo rgano normativo y fiscalizador, las acciones de modernizacin de
la gestin pblica orientadas a incrementar sus niveles de eficiencia, mejorar
la atencin a la ciudadana y optimizar el uso de los recursos pblicos.
Para tal efecto, los gobiernos subnacionales podrn disponer la
reorganizacin, reestructuracin, fusin y disolucin de sus entidades,
empresas y organismos pblicos en tanto se dupliquen funciones o se provean
similares servicios a los brindados, integrndose competencias y funciones
afines.
VIGSIMA SEGUNDA.- Ratifcase la Revisin Presupuestal N 14
del Convenio de Administracin de Recursos del Proyecto 00014390 (ex
- 172 -
PER/00/013), Diseo de Estrategias de Promocin de la Realidad Peruana,
ascendente a US$ 31 349 116, suscrita por los representantes de la Agencia
Peruana de Cooperacin Internacional (APCI), la Comisin de Promocin del
Per - PromPer, hoy Comisin de Promocin del Per para la Exportacin
y el Turismo - PromPer, y el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo - PNUD, la misma que continuar ejecutndose de acuerdo a los
trminos del Convenio celebrado por la Comisin de Promocin del Per para
la Exportacin y el Turismo - PromPer, en virtud de la fusin dispuesta por el
Decreto Supremo N 003-2007-MINCETUR. El plazo para la referida Revisin
Presupuestal es hasta el 31 de diciembre de 2007.
VIGSIMA TERCERA.- Extindense los alcances del artculo 1 de la
Ley N 28870, Ley para optimizar la gestin de las entidades prestadoras de
servicios de saneamiento, a aquellos gobiernos locales que posean deudas
originadas por las Contribuciones Reembolsables derivadas de la ejecucin
de obras de infraestructura de saneamiento a favor de los usuarios con
recursos del Fondo Nacional de Vivienda - FONAVI, a que se refieren el inciso
f) del artculo 23, el artculo 25 y la Segunda Disposicin Complementaria,
Transitoria y Final de la Ley N 26338, Ley General de Servicios de
Saneamiento, y cuyos derechos fueron transferidos a favor del Estado de
acuerdo a la Ley N 27045.
VIGSIMA CUARTA.- El Programa de Emergencia Social Productivo
Urbano A Trabajar Urbano, creado mediante Decreto de Urgencia N 130-
2001, como unidad ejecutora del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo, tiene autonoma administrativa, financiera y presupuestal, siendo su
objetivo la generacin de ingresos temporales y el desarrollo de capacidades
para la poblacin desempleada de las reas urbanas y rurales, favoreciendo
prioritariamente a aquellas con menores niveles de ingreso econmico, en
situacin de pobreza y extrema pobreza; y en adelante, de conformidad
con su mbito y alcance, se denominar Programa de Emergencia Social
Productivo Construyendo Per.
El Titular del Pliego, mediante resolucin ministerial, aprobar las
disposiciones complementarias que resulten necesarias para la mejor
aplicacin de lo dispuesto en la presente disposicin.
VIGSIMA QUINTA.- La Superintendencia de Bienes Nacionales es el
rgano rector responsable de normar la ejecucin de los actos de disposicin,
administracin y control de los bienes de propiedad estatal a nivel nacional.
El Ejecutivo, a propuesta de la Superintendencia de Bienes Nacionales y
en el plazo de sesenta (60) das calendario, contados a partir de la vigencia
de la presente Ley, presentar al Congreso de la Repblica el Proyecto de
Ley del Sistema Nacional de Propiedad Estatal.
- 173 -
 En tanto se promulgue la Ley del Sistema Nacional de Propiedad Estatal,
en todo acto relativo a la propiedad estatal se deber contar, sin excepcin,
con la opinin favorable de la Superintendencia de Bienes Nacionales.
CONCORDANCIAS: R. N 030-2007-SBN (Aprueban Directiva denominada
Normas para la aplicacin de la Vigsima Quinta Disposicin Complementaria
y Final de la Ley N 29035)
VIGSIMA SEXTA.- Ampliase hasta el 31 de diciembre de 2007 el plazo
de exoneracin de las normas de austeridad al Programa Nacional de Apoyo
Directo a los Ms Pobres, aprobado por la Trigsima Disposicin Final de
la Ley N 28927, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2007, con la finalidad de que cumpla con la implementacin y equipamiento
necesario de las oficinas regionales de Junn, Cajamarca, La Libertad, Puno,
Amazonas, ncash, Loreto, Piura, Cerro de Pasco y Cusco.
VIGSIMA STIMA.- Autorzase, excepcionalmente, la suscripcin de
Addendas para la ampliacin de la vigencia y/o modificacin de la Carta
de Entendimiento que el Ministerio de Agricultura mantiene con el Instituto
Interamericano de Cooperacin para la Agricultura (IICA) las que sern
aprobadas mediante resolucin ministerial de Agricultura.
La autorizacin se extiende a la suscripcin de nuevas Cartas de
Entendimiento con el IICA para el desarrollo de componentes incluidos en los
Lineamientos de Polticas de Estado para el Desarrollo de la Agricultura y la
Vida Rural en el Per aprobados mediante el Decreto Supremo N 072-2006-
AG.
Las Addendas con ampliacin de vigencia y/o modificacin y/o las nuevas,
suscritas en el marco de la presente disposicin, se ejecutan con cargo al
Presupuesto Institucional del Pliego Ministerio de Agricultura, no demandando
recursos adicionales al Tesoro Pblico, siendo los gastos ejecutados sujetos
a la fiscalizacin de la Contralora General de la Repblica.
VIGSIMA OCTAVA.- Autorzase, excepcionalmente, la suscripcin
de Addendas de convenios de administracin de recursos, a travs de
resolucin del Titular del Pliego, entre el Ministerio de Vivienda, Construccin
y Saneamiento y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo -
PNUD para la implementacin del Proyecto Piloto La Calle de Mi Barrio, el
Proyecto de Produccin Urbana Primaria y el Proyecto para el Mejoramiento
Integral de Viviendas y Pueblos Rurales - Mejorando Mi Pueblo.
Si el plazo de los convenios antes referidos ha caducado, a la vigencia
de la presente disposicin, la entidad podr suscribir un nuevo convenio de
administracin de recursos con el mismo objeto, autorizndose mediante
- 174 -
resolucin del Titular del Pliego.
Las Addendas o nuevos convenios suscritos en el marco de la presente
disposicin se ejecutan con cargo al Presupuesto Institucional de los Pliegos
respectivos, no demandando recursos adicionales.
VIGSIMA NOVENA.- Inclyese el literal l) dentro del prrafo 75.4 del
artculo 75 de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N
28411, con el texto siguiente:
l) Del Ministerio de Educacin a favor de los gobiernos regionales y
locales para actividades, proyectos de inversin, servicio de mantenimiento y
equipamiento, referidos a infraestructura y/o tecnologa educativa.
TRIGSIMA.- Exceptase al Ministerio de Justicia de las normas de
contrataciones y adquisiciones establecidas en la Ley de Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007, Ley N 28927, y en el Decreto
Supremo N 083-2004-PCM, hasta por la suma de seis millones y 00/100
Nuevos Soles (S/. 6 000 000,00), asignados a la Direccin de Defensora de
Oficio y Servicios Jurdicos Populares del Ministerio de Justicia en la presente
Ley, para la contratacin de personal profesional que permitir brindar
defensa legal gratuita a personas de escasos recursos econmicos, a travs
de abogados de oficio, y para los gastos de bienes y servicios respecto de su
operatividad como parte de la implementacin del Cdigo Procesal Penal en
los distritos judiciales de La Libertad y Huaura.
TRIGSIMA PRIMERA.- Exceptase a la presente Ley de lo dispuesto en
la Dcima Primera Disposicin Final de la Ley N 28927, Ley de Presupuesto
del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2007, y en la Octava Disposicin Final
de la Ley N 28929, Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2007.
TRIGSIMA SEGUNDA.- Los recursos para la constitucin de los
fideicomisos sociales, a que se refiere la Ley N 28401, se consideran gastos
del respectivo proceso de promocin de la inversin privada.
El Sistema Nacional de Inversin Pblica priorizar los proyectos sociales
que se ejecuten a travs de los fideicomisos antes indicados, para lo cual,
mediante decreto supremo, se establecern las disposiciones necesarias, as
como para agilizar su ejecucin.
TRIGSIMA TERCERA.- Autorzase al Fondo Consolidado de Reservas
Previsionales (FCR), con cargo a los Recursos del Fondo para la Asistencia
Previsional, la devolucin de los descuentos realizados en exceso, en
aplicacin de la Tercera y Cuarta Disposiciones Transitorias de la Ley N
- 175 -
28449, en el periodo comprendido entre enero de 2005 y julio de 2006, en LEY QUE MODIFICA LA SEGUNDA DISPOSICIN TRANSITORIA,
concordancia con la Ley N 28789 y su Reglamento. COMPLEMENTARIA Y FINAL DE LA LEY N 28456, LEY DEL TRABAJO
DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO MDICO
TRIGSIMA CUARTA.- El Poder Ejecutivo, a travs del Ministerio de
Economa y Finanzas, dicta, de ser necesario, las disposiciones reglamentarias LEY N 29052
para la mejor aplicacin de la presente Ley.
LA PRESIDENTA DEL CONGRESO DE LA REPBLICA
DISPOSICIN DEROGATORIA
POR CUANTO:
NICA.- Derganse o djanse en suspenso, en su caso, las disposiciones
legales y reglamentarias que se opongan a lo establecido por la presente Ley EL CONGRESO DE LA REPBLICA;
o limiten su aplicacin.
Ha dado la Ley siguiente:
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su
promulgacin. LEY QUE MODIFICA LA SEGUNDA DISPOSICIN TRANSITORIA,
COMPLEMENTARIA Y FINAL DE LA LEY N 28456, LEY DEL TRABAJO
En Lima, a los nueve das del mes de junio de dos mil siete. DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO MDICO

MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE Artculo 1.- Objeto de la Ley

Presidenta del Congreso de la Repblica Modifcase la Segunda Disposicin Transitoria, Complementaria y Final
de la Ley N 28456, Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnlogo
JOS VEGA ANTONIO Mdico, en los siguientes trminos:
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
SEGUNDA.- De los Tecnlogos egresados de Institutos Superiores y
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA Escuelas Profesionales
Los Tecnlogos Mdicos, egresados de Institutos Superiores y Escuelas
POR TANTO: Profesionales, que a la fecha ostentan grado acadmico y ttulo profesional
reconocido por una universidad peruana, quedan comprendidos en la presente
Mando se publique y cumpla. Ley y pueden incorporarse al Colegio Tecnlogo Mdico del Per.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve das del mes de junio Artculo 2.- De la derogatoria
del ao dos mil siete Derganse o djanse sin efecto, segn corresponda, las disposiciones
que se opongan a la presente Ley.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica POR TANTO:

JORGE DEL CASTILLO GLVEZ Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la Repblica,
Presidente del Consejo de Ministros insistiendo en el texto aprobado en sesin del Pleno realizada el da diecisiete
de enero de dos mil siete, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 108
de la Constitucin Poltica del Estado, ordeno que se publique y cumpla.

En Lima, a los veintids das del mes de junio de dos mil siete.

MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE

Presidenta del Congreso de la Repblica

- 176 - - 177 -
 JOS VEGA ANTONIO a) Velar por el correcto ejercicio de la profesin.
Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica b) Investigar de oficio los actos contrarios a la tica profesional e imponer
sanciones disciplinarias, conforme a su estatuto.
c) Velar para que el ejercicio de la profesin sea til a la colectividad y
coadyuve al desarrollo cientfico y tecnolgico del pas.
LEY DE CREACION DEL COLEGIO DE ESTADISTICOS DEL PERU d) Absolver consultas que, sobre estadstica y sobre la tica profesional
formulen los poderes del Estado, la empresa privada, la sociedad civil y los
LEY N 29093 miembros del Colegio.
e) Representar oficialmente a sus colegiados, referidos en la presente Ley,
ante los organismos oficiales que, por su naturaleza y fines, as lo requieran.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA f) Colaborar con los centros acadmicos de formacin estadstica en los
asuntos relacionados al mejoramiento de los sistemas de enseanza y al
POR CUANTO: perfeccionamiento de los conocimientos profesionales.
g) Representar y establecer convenios con instituciones cientficas o
El Congreso de la Repblica anlogas del pas y del extranjero.
ha dado la ley siguiente: h) Velar por el cumplimiento de la presente Ley y su reglamento y por las
que se dicten para el ejercicio de la profesin del estadstico.
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA i) Velar por la discrecin de las fuentes de informacin estadstica.
Ha dado la ley siguiente: j) Promover, organizar y auspiciar eventos de carcter cientfico,
humanstico y tecnolgico, relacionados con la profesin.
k) Propiciar la ayuda mutua entre sus miembros.
l) Las dems que le seale su Estatuto y que no excedan la ley.
LEY DE CREACION DEL COLEGIO DE
ESTADISTICOS DEL PERU Articulo 5.- rganos de gobierno
Son rganos de gobierno del Colegio de Estadsticos del Per la Asamblea
Artculo 1.- Creacin y Colegiacin Nacional, el Consejo Nacional y los Consejos Departamentales o
Crase el Colegio de Estadsticos del Per, como institucin autnoma Regionales.
de derecho pblico, con sede en la ciudad de Lima, representativa de dicha
profesin en toda la Repblica. La colegiacin es requisito indispensable para Articulo 6.- Constitucin de sedes regionales
el ejercicio de la profesin. Para la constitucin de un Colegio Regional ser necesario que en el
departamento o regin se agrupen diez (10) o ms profesionales en estadstica,
Articulo 2.- Miembros del Colegio los mismos que estarn dirigidos por un Consejo Departamental o Regional.
Para ser miembro del Colegio de Estadsticos del Per se requiere haber Este Consejo estar constituido por un (1) Decano, un (1) Secretario, un (1)
obtenido titulo profesional de Licenciado en Estadstica, Estadstico, Tesorero y dos (2) Vocales.
Ingeniero Estadstico e Informtico, expedido por las universidades del pas Las sedes institucionales, el proceso de eleccin y las atribuciones del
o del extranjero. En este ltimo caso, los ttulos debern ser reconocidos de Consejo Nacional y de los Consejos Departamentales o Regionales estarn
acuerdo a ley. sealados en el Estatuto del Colegio.

Articulo 3.- Denominaciones de la carrera profesional
El Colegio de Estadsticos del Per tendr en cuenta las diversas
denominaciones de esta especialidad usadas en las distintas universidades y
est facultado para reconocerlas y adecuarlas a esta ley.
Articulo 4.- Funciones
Son funciones del Colegio de Estadsticos del Per:
Articulo 7.- Pleno del Colegio
La reunin de los Colegios Regionales constituir el Colegio de Estadsticos
del Per, que estar regido por una Junta Directiva que se denominar Consejo
Nacional y que estar integrada por un (1) Decano, un (1) Vicedecano, un (1)
Secretario, un (1) Tesorero y cinco (5) Vocales.

- 178 - - 179 -
Articulo 8.- De las rentas
1. Son rentas del Colegio de Estadsticos del Per:
a) Los derechos de inscripcin
b) Las cuotas ordinarias y extraordinarias correspondientes al aporte de
los Colegios Departamentales o Regionales, de acuerdo al nmero de sus
miembros.
c) Los aportes extraordinarios que se acuerden.
d) Las rentas provenientes de sus bienes.
e) Las donaciones, legados, adjudicaciones y subvenciones privadas o
estatales que se hagan en su favor.
f) Las que provienen de Convenios de Cooperacin Tcnica Nacional o
Internacional.
2. Son rentas de los Colegios Regionales:
a) Las cotizaciones que abonen los miembros integrantes del respectivo
Colegio Regional.
b) El total del monto que se aplique como sancin disciplinaria en el interior
de su sede respectiva.
c) Las donaciones, legados, adjudicaciones y subvenciones privadas o
estatales que se hagan en su favor.
d) Los ingresos que se generen por el desarrollo de sus actividades.
e) Las que provienen de Convenios de Cooperacin Tcnica Nacional o
Internacional.
a la aprobacin de la asamblea en un plazo no mayor de noventa (90) das,
contados a partir de la fecha de su eleccin. Su aprobacin requiere el voto
conforme del sesenta por ciento (60%) de los miembros inscritos.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Vigencia
La presente Ley entra en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin
en el Diario Oficial El Peruano.
SEGUNDA.- Derogatoria
Derogase toda disposicin que se oponga a la presente Ley.
Comunquese al Seor Presidente de la Republica para su promulgacin.
En Lima, a los siete das del mes de setiembre de dos mil siete.
LUIS GONZALES POSADA EYZAGUIRRE
Presidente del Congreso de la Republica
ALDO ESTRADA CHOQUE
Primer Vicepresidente del Congreso de la Republica
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA
POR TANTO:

Mando se publique y cumpla

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Dado en la Casa de Gobierno en Lima, a los veintisiete das del mes de
PRIMERA.- La primera inscripcin de los miembros del Colegio se efectuar setiembre del ao dos mil siete.
en un plazo de noventa (90) das a partir de la entrada en vigencia de la
presente Ley y estar a cargo de una Comisin Especial integrada por: ALAN GARCIA PEREZ
Presidente Constitucional de la Republica
Un (1) representante designado por el Consejo Nacional de Decanos de
los Colegios Profesionales del Per. JORGE DEL CASTILLO GALVEZ
Los dos (2) Decanos de mayor antigedad de las facultades de estadstica Presidente del Consejo de Ministros
de las universidades del pas.
Un (1) representante designado por la Asociacin Nacional de
Estadsticos.
Finalizada la inscripcin, la Comisin Especial convocar, en un plazo
no mayor de diez (10) das, a los miembros colegiados, a una asamblea
extraordinaria a fin de elegir a la junta Directiva.

SEGUNDA.- La Junta Directiva elaborara el proyecto de Estatuto y lo someter

- 180 - - 181 -
 APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28369, LEY DEL TRABAJO REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DEL PSICLOGO
DEL PSICLOGO
TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
DECRETO SUPREMO N 007-2007-SA
Captulo I. Del objeto, alcance y mbito del reglamento
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
Del objeto
CONSIDERANDO:
Artculo 1.- El presente reglamento tiene como objeto regular el ejercicio
Que, mediante Ley N 28369, se promulg la Ley del Trabajo del Psiclogo, y el trabajo del profesional Psiclogo.
cuya Segunda Disposicin Complementaria estableci la expedicin del
respectivo reglamento; Del alcance

De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 118 inciso 8 de la
Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto
Legislativo N 560;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobacin
Aprubase el Reglamento de la Ley N 28369, Ley del Trabajo del
Psiclogo, que consta de Veintiocho (28) Artculos, Tres (03) Ttulos, Seis
(06) Captulos, Dos (02) Disposiciones Complementarias y Transitorias y Un
(01) Anexo de Definiciones.
Artculo 2.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por los Ministros de
Trabajo y Promocin del Empleo y de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer da del mes de agosto
del ao dos mil siete.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
Artculo 2.- El presente reglamento alcanza a todos los psiclogos
colegiados por el Colegio de Psiclogos del Per.
Del mbito de aplicacin
Artculo 3.- El presente reglamento tiene como mbito todas las
dependencias pblicas y entidades privadas que demanden los servicios del
profesional psiclogo.
TTULO II. DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Captulo I. De la profesin del Psiclogo
De la competencia en el ejercicio profesional
Artculo 4.- El psiclogo es el cientfico de la conducta humana con
competencia en los niveles del ejercicio profesional siguiente: promocin,
prevencin, intervencin (que incluye evaluacin, diagnstico, tratamiento
y recuperacin) del comportamiento, dentro del mbito psico-social. El
seguimiento y verificacin del plan de intervencin son parte inherente de
este proceso.

SUSANA PINILLA CISNEROS Requisitos para el ejercicio de la profesin

Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo
Artculo 5.- Para el ejercicio de la profesin en cualquier lugar del
CARLOS VALLEJOS SOLOGUREN territorio nacional, se requiere:
Ministro de Salud
- Ttulo profesional universitario de psiclogo o licenciado en psicologa,
a nombre de la Nacin. Los ttulos obtenidos en universidades extranjeras,
debern ser revalidados por el organismo competente conforme a Ley.

- Registro y habilitacin por el Colegio de Psiclogos del Per.

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 Concordancia con otros dispositivos
Artculo 6.- El ejercicio profesional del psiclogo se desarrolla en
concordancia con lo establecido en la Ley N 28369, Ley del Trabajo del
Psiclogo y su reglamento, Cdigo de tica Profesional y los Estatutos del
Colegio de Psiclogos del Per.
Aquellas personas que contravengan lo dispuesto en el presente
artculo, sern pasibles de las acciones administrativas civiles y penales que
correspondan.
mbito de la profesin
Artculo 7.- Los mbitos donde el psiclogo brinda atencin profesional
directa son los espacios de interaccin de una actividad humana donde se
desarrollan los procesos motivo de su estudio y actividad; que entre otros son:
educativo, salud, laboral, social-comunitario, cultural, econmico, deportivo,
jurdico y poltico.
De los programas de especializacin
Artculo 8.- Las universidades a nivel nacional estn facultadas para
desarrollar programas de especializacin en concordancia con el artculo 4
de la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo.
Las especialidades del ejercicio profesional del psiclogo y otras que
puedan crearse por Ley, son reguladas por el Colegio de Psiclogos del
Per.
De la actividad asistencial
Artculo 9.- En la especialidad clnica y de la salud, el profesional psiclogo
desarrolla actividad final a travs de la atencin psicolgica especializada en
los diferentes niveles de atencin, conforme a la normatividad emitida por el
Ministerio de Salud.
De la actividad docente e investigacin
Artculo 10.- En la actividad docente, se desempea en el nivel de la
educacin superior universitaria y no universitaria con sujecin a las normas
y programas de las universidades e institutos tecnolgicos nacionales o
privados, impartiendo conocimientos propios de la ciencia psicolgica y
realizando investigacin cientfica.
Captulo II. De la funcin del psiclogo
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Del informe psicolgico
Artculo 11.- Toda intervencin psicolgica conllevar a un informe
psicolgico de la especialidad correspondiente, el que ser suscrito por el o
los profesionales psiclogos responsables.
De la naturaleza del informe
Artculo 12.- El informe psicolgico constituye un documento
de naturaleza descriptiva, donde el profesional psiclogo sintetiza las
caractersticas y resultados psicolgicos del proceso de evaluacin o
intervencin del comportamiento en la persona, familia o comunidad.
De la elaboracin del Informe
Artculo 13.- El informe psicolgico ser elaborado en un formato
establecido y aprobado por el Colegio de Psiclogos del Per.
De los materiales e instrumentos de evaluacin
Artculo 14.- Los materiales e instrumentos de evaluacin e intervencin
psicolgicos son de uso exclusivo del profesional psiclogo. El Colegio de
Psiclogos del Per garantiza que stos se encuentren en concordancia
con los estndares internacionales; as como, el uso en los aspectos de su
competencia.
De las actividades de consultora y asesora
Artculo 15.- El profesional psiclogo participa en actividades de
consultora y asesora para el diseo y aplicacin de polticas, normas,
programas y proyectos en la administracin pblica y privada.
TTULO III. DE LA CARRERA DEL PSICLOGO
Captulo I. Lnea de Carrera
De la carrera en el sector pblico
Artculo 16.- La carrera profesional del psiclogo en el sector pblico se
estructura de acuerdo a los niveles establecidos en las disposiciones legales
vigentes.
Adecuacin de los documentos de gestin en las entidades del sector
pblico
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 Artculo 17.- Las entidades del sector pblico que cuenten con servicios
psicolgicos en sus dependencias debern adecuar sus documentos de
gestin a efectos de asegurar que la jefatura o direccin tcnica pueda estar
a cargo de un profesional psiclogo colegiado.
Del ingreso a la administracin pblica
Artculo 18.- Los concursos para el ingreso en la administracin pblica
de profesionales psiclogos debern incluir en su comisin a representantes
del Colegio de Psiclogos del Per, con la finalidad de garantizar la
transparencia del mismo.
Captulo II. Del Ascenso en el sector pblico
Requisitos para el ascenso
Artculo 19.- El ascenso se produce de un nivel a otro inmediato
superior en funcin del tiempo mnimo de permanencia, tiempo de servicios;
calificacin profesional, acadmica y grado de especializacin; desempeo
laboral, evaluacin del conocimiento y la experiencia; y el nivel de produccin
cientfico- profesional.
De los factores de ponderacin
Artculo 20.- Para el proceso de ascenso los factores tendrn la
ponderacin siguiente:
Tiempo de permanencia en el nivel 10%
Tiempo de servicios 10%
Calificacin profesional, acadmica y grado
de especializacin 25%
Desempeo laboral 20%
Evaluacin del conocimiento y la experiencia 25%
Nivel de produccin cientfico - profesional 10%
Criterios de los factores de ponderacin
Artculo 21.- Los factores sealados en el artculo precedente, tendrn
los criterios que a continuacin se sealan:
a. El tiempo mnimo de permanencia sealado para cada nivel es de
cinco (5) aos, equivalente al 50% del factor. El otro 50% se obtendr segn
los aos adicionales hasta un mximo de cinco (5) aos.
b. El tiempo de servicios ser determinado por el nmero de aos en el
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ejercicio de la profesin en el sector pblico. El tiempo de servicios prestados
en el SERUMS ser reconocido para el ascenso.
c. La calificacin profesional, acadmica y grado de especializacin se
sujetar a las siguientes condiciones:
- Ser miembro del Captulo Profesional correspondiente al rea motivo
del ascenso.
- Tener el grado acadmico universitario de maestro y doctor.
- Haber concluido estudios de maestra y doctorado.
- Tener cursos universitarios de post grado y segunda especialidad.
- Tener cursos desarrollados por otras instituciones reconocidas por el
Colegio de Psiclogos del Per.
- Haber asistido a convenciones, congresos, seminarios.
- Ser docente universitario en pre y post grado.
- Ser docente en otras instituciones acadmicas de nivel superior.
d. El desempeo laboral constituye el proceso de ejercicio profesional
en trminos del desarrollo y cumplimiento de las funciones propias. El
desempeo laboral tiene un coeficiente obtenido del promedio de los dos
factores siguientes:
1. El libro de registro de tareas.
2. El promedio de la evaluacin efectuada por los psiclogos que laboran
en la misma dependencia.
e. La evaluacin del conocimiento y la experiencia es el proceso integral,
sistemtico y continuo de apreciacin valorativa de las competencias
conceptuales, procedimentales y actitudinales del profesional psiclogo. El
instrumento de evaluacin lo constituye el examen terico - prctico.
La elaboracin, aplicacin, calificacin y entrega de resultados de
ste examen estar a cargo de la Jefatura del Departamento o Servicio de
Psicologa, y contar con la participacin del Colegio de Psiclogos del Per,
a efectos de garantizar la pertinencia y transparencia del mismo.
f. El nivel de produccin cientfico profesional constituye el desarrollo
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de actividades de investigacin, publicaciones diversas, participacin en
eventos acadmicos (nacionales o internacionales) en calidad de expositor
o conferencista entre otras, en beneficio de la psicologa como ciencia y
profesin.
Del Comit de Ascenso
Artculo 22.- Para cada proceso de ascenso, la dependencia constituir
un Comit de Ascenso conformado por dos (02) representantes de la Direccin
y un representante de los psiclogos de dicha dependencia, en caso exista.
De las acciones del Comit de Ascenso
Artculo 23.- Las acciones conducentes para el proceso de ascenso
sern establecidos por el Comit sealado en el artculo precedente,
considerando los factores y la ponderacin consignada en el presente
reglamento. Los resultados del proceso de ascenso debern ser expresados
en una lista de psiclogos aptos.
De la calificacin
Artculo 24.- El puntaje mnimo para que el profesional psiclogo sea
considerado apto para el ascenso debe alcanzar el sesenta por ciento (60%)
del ponderado.
Captulo III. De la Capacitacin, Perfeccionamiento y Especializacin
De la capacitacin
Artculo 25.- La capacitacin y perfeccionamiento profesional dentro
de un proceso de educacin continua es inherente al trabajo del psiclogo y
son promovidos por las entidades del sector pblico y privado, adems del
Colegio de Psiclogos del Per, las cuales tambin fomentan la investigacin
cientfica.
De la responsabilidad de las entidades empleadoras
Artculo 26.- Las entidades empleadoras son responsables de la
capacitacin del profesional psiclogo, de acuerdo a sus metas y objetivos
institucionales. Las dependencias del sector pblico consignarn anualmente,
en equidad a otras disciplinas, la partida para tal fin, en funcin de su
disponibilidad presupuestal.
De los programas de capacitacin
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Artculo 27.- Las entidades empleadoras promovern la celebracin
de convenios con universidades, otras instituciones nacionales y extranjeras
debidamente acreditadas por el Colegio de Psiclogos del Per, a fin de
desarrollar programas de capacitacin para el personal profesional de
psicologa.
De los estudios en especialidades
Artculo 28- En el marco del proceso de capacitacin, perfeccionamiento
y especializacin, el psiclogo tendr la opcin de continuar estudios en
aquellas especialidades aprobadas por la Ley N 28369, Ley del Trabajo
del Psiclogo, la misma que, una vez culminada y a solicitud del interesado
podr ser inscrita en el Captulo Profesional correspondiente del Colegio de
Psiclogos del Per.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Y TRANSITORIAS
Primera.- De los derechos, deberes y obligaciones
Todos los derechos, deberes y obligaciones del profesional psiclogo
que labore en el sector pblico o privado se sujetarn, en todo lo que le
corresponda a las disposiciones legales vigentes aplicables para cada caso.
Segunda.- Del plazo de cumplimiento
Para dar cumplimiento a lo dispuesto en los artculos 8 y 14 de la presente
normativa, el Colegio de Psiclogos del Per dispondr de un plazo no mayor
de ciento ochenta (180) das naturales contados a partir de su publicacin.
ANEXO
Definicin de trminos
Trabajo profesional del psiclogo.- Se refiere a la prestacin de servicios
profesionales y el cumplimiento de funciones tanto generales como especficas
que realiza el profesional psiclogo cualquiera sea su especialidad y condicin
laboral, la que se rige por el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de
Psiclogos del Per.
Carrera profesional del psiclogo.- Se refiere a los niveles de competencia,
funciones y responsabilidades a asumir durante el tiempo que preste servicios
profesionales, cualquiera sea su especialidad, en la administracin pblica,
normado por la ley.
Ejercicio profesional independiente.- Se refiere al desempeo o ejercicio
profesional estableciendo una relacin laboral contractual y directa con el
cliente; en lo que resulte aplicable; en concordancia con el Artculo 1 de la Ley
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28369 - Ley del Trabajo del Psiclogo, llamada en adelante la Ley sujeto a los
conceptos siguientes:
- Psiclogos titulados.- Son personas que han obtenido el ttulo profesional
de psiclogo o licenciado en psicologa otorgado a nombre de la Nacin por
una Universidad del pas o del extranjero previamente revalidada acorde con
las disposiciones legales correspondientes.
- Psiclogos colegiados.- Son psiclogos titulados con registro de
colegiatura expedido por el Colegio de Psiclogos del Per.
- Psiclogos habilitados.- Son psiclogos colegiados que cumplen con
sus obligaciones estutarias como miembro del Colegio de Psiclogos del
Per.
Promocin.- es el proceso de difusin y concientizacin del
comportamiento psicosocial adaptado y adecuado a las normas, focalizado
en acciones orientadas al logro del bienestar y mejora de la calidad de vida.
Prevencin.- son las acciones proteccionistas dirigidas a conservar la
salud psicosocial de la poblacin que permiten anticipar, enfrentar y disminuir
los efectos de una situacin problemtica.
Intervencin.- es el proceso activo del psiclogo que consiste en la
aplicacin de tcnicas y comprende las sub etapas siguientes:
a. Evaluacin.- Proceso de acopio de informacin relativa a los repertorios
comportamentales, el funcionamiento cognitivo y el estado emocional y
social de las personas. Supone accin individual o colectiva, con o sin uso
de instrumentos, sus resultados son empleados para el diagnstico, el
tratamiento, la recuperacin, modificacin o aplicacin del plan respectivo,
as como del seguimiento y verificacin, en las diversas especialidades.
b. Diagnstico.- Proceso de identificacin, rotulacin o denominacin del
repertorio comportamental, cognitivo, emocional o social de la persona, grupo
o comunidad. Se inicia a partir del resultado del proceso de evaluacin e
implica toma de variadas decisiones.
c. Tratamiento.- Proceso de aplicacin directa de las tcnicas, estrategias
y procedimientos psicolgicos aceptados cientficamente. Suponen algn tipo
de relacin interpersonal y situacin social.
d. Recuperacin, modificacin o resultados de la intervencin.- Proceso
en que se percibe un cambio en la conducta, funciones psicolgicas o estado
emocional de una persona o grupo como consecuencia de la aplicacin
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de tcnicas psicolgicas. Se traduce en el comportamiento adecuado y
socialmente adaptado respecto a las normas de la comunidad que determinan
bienestar y mejora de la calidad de vida.
Seguimiento y Verificacin.- Es el proceso de comprobacin que realiza
el profesional psiclogo acerca del efecto de la intervencin al paso del
tiempo.
Identificacin del comportamiento.- Es el proceso que determina la
calificacin de potencialidades, recursos y repertorios de comportamiento a
promover, construir, modificar, mantener, optimizar, recuperar y rehabilitar a
nivel personal, familiar, organizacional y de la comunidad.
Promocin del comportamiento.- Es el proceso de difusin y
concientizacin acerca de las conductas y funciones psicolgicas individual
y socialmente adaptadas, que implican bienestar y mejora de la calidad de
vida.
Desarrollo del comportamiento.- Es la accin que genera cambios que
implican el logro de metas personales y sociales, dirigidas al bienestar y
mejora de la calidad de vida.
Recuperacin del comportamiento.- Es la accin dirigida al
reestablecimiento hasta niveles normales de desempeo y adaptacin, a
nivel personal, familiar, organizacional y de la comunidad.
Desarrollo humano.- Es el proceso madurativo psicosocial durante el
ciclo vital del ser humano desde la concepcin hasta la muerte.
Psicologa Clnica y de la Salud.- Es el campo de especializacin de la
psicologa que aplica los principios, tcnicas, procedimientos y conocimientos
cientficos desarrollados por sta, para promover, prevenir e intervenir las
anomalas y trastornos del comportamiento relevantes para los procesos de
la salud y enfermedad, bienestar y calidad de vida, en los variados contextos
en que stos pueden tener lugar.
Psicologa Jurdica.- Es el campo de especializacin profesional que
comprende el estudio, explicacin, promocin, evaluacin, prevencin,
asesoramiento y tratamiento de aquellos fenmenos psicolgicos,
comportamentales y relacionales, que inciden en el comportamiento legal
de las personas a travs de mtodos cientficos, en diversos aspectos tales
como psicologa aplicada a los tribunales, penitenciara, delincuencial,
judicial, victimologa y mediacin. Acta sobre los actores jurdicos en el
mbito del derecho, la ley y la justicia. Utiliza modelos de la subordinacin y
de la complementariedad.
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 Psicologa Organizacional.- Es el campo de especializacin en que la
accin profesional del psiclogo se orienta a la conduccin de los procesos
de reclutamiento, seleccin y evaluacin, mejoramiento del comportamiento
organizacional, desarrollo del potencial humano, asesoramiento en la gestin
de recursos humanos y anlisis del comportamiento del cliente interno y
externo a fin de mejorar el desempeo de las organizaciones.
Psicologa Educacional.- Es el campo de especializacin de la psicologa,
orientada al estudio de las leyes y principios que subyacen en el aprendizaje
en situaciones educativas (conocimiento y fines prcticos), las relaciones
entre los diferentes aspectos del proceso educativo y el logro de los fines y
objetivos del sistema para la optimizacin del potencial humano, y el proceso
enseanza - aprendizaje.
Psicologa Policial-Militar.- Es el campo de especializacin que se
encarga del estudio de las interacciones que se manifiestan en el mbito
policial y militar, en los procesos de reclutamiento, formacin, desempeo
policial-militar, y toma de decisiones para la intervencin policial-militar.
Psicologa del Deporte.- Es el campo de especializacin que acta sobre
el comportamiento e interacciones que se producen en el medio ambiente
donde se desarrolla actividad fsica y deportiva. Utiliza la metodologa y
tcnicas cientficas de la psicologa y est dirigida a elevar el rendimiento libertad o limitados de sus derechos ciudadanos por la comisin de un delito.
dentro de un ambiente proactivo agradable y de mejora de la calidad de vida
de los actores que conforman las organizaciones o programas deportivos.
Se extiende al deporte de rendimiento, de base o iniciacin, de ocio, salud y
tiempo libre.
Psicologa Social y Comunitaria.- Es el campo de especializacin
orientado al anlisis y actuacin sobre los problemas de las interacciones
personales en sus diversos contextos sociales, en los mltiples niveles
y procesos complejos de la relacin individuo-medio social. Promociona,
previene e interviene acerca del comportamiento de riesgo social, personal y
calidad de vida.
Psicologa del Adulto Mayor.- Es el campo de especializacin que se
encarga del estudio del proceso de envejecimiento, del contexto sociofamiliar
y cultural del adulto mayor y de la promocin de la calidad y sentido de vida,
destacando la calidad de las interacciones que protagoniza el adulto mayor
en su contexto vital, desde la psicologa positiva.
Psicologa de las Emergencias y Desastres.- Es el campo de
especializacin que se aboca al comportamiento individual y colectivo de los
seres humanos frente a eventos adversos de origen natural y antrpico en
cualquiera de sus fases.
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Psicologa de la Familia.- Es el campo de especializacin que se aboca
al desarrollo del enfoque terico-metodolgico del sistema familiar, ciclo vital
familiar y del enfoque sistmico para el trabajo con familia.
Psicologa de las Adicciones.- Es el campo de especializacin que se
desarrolla en el ambiente del consumo, abuso y dependencia de sustancias
psicoactivas.
Psicologa Ambiental.- Es el campo de especializacin que se basa
en el estudio e intervencin de las relaciones del individuo con el medio
ambiente natural como ecosistema, recursos naturales y hbitat dentro del
cual evoluciona. Se interesa por el micro ambiente (espacio privado), el
ambiente de proximidad (semi-pblico), el macro ambiente (espacio pblico)
y el ambiente global (dimensin mundial).
Psicologa Poltica.- Es el campo de especializacin que se proyecta al
anlisis de las interacciones que ocurren en el ambiente poltico, interviene
en la aplicacin de los principios psicolgicos para el dictado de normas y
otras decisiones polticas.
Psicologa Penitenciaria.- Es el campo de especializacin que describe,
explica, acta y predice el comportamiento de las personas privadas de su
Se aplica en el rgimen penitenciario con la finalidad de recuperar, reeducar
y reinsertar al penado a la sociedad.
Psicologa del Trfico y la Seguridad.- Es el campo de especializacin que
describe, explica y predice aspectos del factor humano para las actividades
de conduccin vehicular y tenencia de armas que suponen comportamientos
de riesgo. Ejecuta funciones de deteccin, reconocimiento aptitudinal y
emocional.
Libro de registro de tareas.- Es un escrito enumerativo de las diversas
actividades profesionales que ejecuta el psiclogo en el mbito de su
desempeo, el cual es visado por el jefe inmediato superior.
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 DAVID FISCHMAN Ingeniero
EL DESEMPEO Y EL POTENCIAL
Para muchos es lo mismo decir que una persona tiene alto desempeo, que
decir que tiene un alto potencial. Pero es lo mismo?.
Para Michael Lombardo y Robert Eichinger, investigadores en el rea de
recursos humanos, estos son conceptos totalmente diferentes. Una persona
con alto desempeo alcanza sus metas, hace un buen trabajo y es bien
evaluada en su puesto. Una persona con alto potencial, en cambio, tiene una
gran capacidad de aprender y crecer en la organizacin.
El pez carpa japons es muy especial. Su crecimiento depende del estanque
en el que habite. Si est en un estanque pequeo, entonces el pez crecer
poco. Si es colocado en un estanque grande, crecer mucho ms. Podramos
decir que tiene mucho potencial de crecimiento. De manera similar, aquellos
ejecutivos con potencial pueden seguir creciendo en la medida en que su
puesto (o estanque) siga creciendo. En cambio, hay personas que no tienen
potencial pero s un buen desempeo en su puesto. Ellas no tienen la
posibilidad de seguir avanzando en la empresa.
La matriz desempeo/potencial nos permite vislumbrar claramente estos
conceptos. El eje vertical es desempeo y el eje horizontal es potencial.
Como resultado tenemos cuatro casilleros en los que podemos ubicar a las
personas que laboran en una organizacin:
1. Bajo potencial y bajo desempeo: son las personas a las que debemos
darles la oportunidad de mejorar su desempeo. Si no mejoran su desempeo,
hay que prescindir de ellas.
2. Alto desempeo pero bajo potencial: son los que cumplen con las
expectativas de su puesto. Son importantes para la empresa, pero no tienen
las habilidades para seguir ascendiendo. Estos ejecutivos son buenos
profesionales a quienes debemos mantener motivados en sus puestos. Son
personas adecuadas para puestos que no son vitales para la estrategia de
la empresa.
Normalmente, recursos humanos selecciona por competencias. Pero
est evaluando el potencial?
3. Alto potencial pero bajo desempeo: son los ejecutivos que han entrado
recientemente a la empresa, o han sido ascendidos y no dominan an las
habilidades de su nuevo encargo. Pero tienen el potencial de superar los
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requerimientos del puesto y seguir creciendo en la empresa. Es necesario
ayudarlos para que mejoren su desempeo.
4. Alto potencial y alto desempeo: estas personas deben estar en
puestos estratgicos y deben ser muy cuidadas por la organizacin. Si no
les permitimos seguir creciendo en nuestra organizacin, rpidamente
encontrarn otra empresa donde puedan hacerlo.
Normalmente, recursos humanos selecciona por competencias. Es decir,
determina las competencias, que requiere un puesto y busca a aquellas
personas que las tengan. Pero estn evaluando el potencial? Lombardo
y Eichinger descubrieron que quienes tienen gran potencial tienen una gran
agilidad para el aprendizaje. Encontraron que estas personas tienen cuatro
factores que las distinguen:
- Agilidad con las personas: quienes se conocen bien a s mismos aprenden
de la experiencia, tratan bien a los dems y mantienen su compostura aun en
situaciones de presin.
- Agilidad de resultados: dan resultados a pesar de condiciones difciles y
logran inspirar a otros a desempearse ms all de lo esperado.
- Agilidad mental: les gusta explorar problemas desde perspectivas diferentes
y se sienten cmodos enfrentando situaciones ambiguas y complejas.
- Agilidad para el cambio: son personas curiosas, que tienen pasin por
sus ideas, a las que les gusta experimentar y probar y aprender nuevas
habilidades.
Mi consejo es que, para puestos claves, seleccione por competencias, pero
asegrese de estar midiendo las competencias que determinan el potencial.
Explore en sus entrevistas si la persona tiene las habilidades de aprendizaje
mencionadas. No solo estar contratando profesionales adecuados para el
presente, sino tambin preparando a la organizacin para crecer en el futuro.
*Vicerrector de Innovacin y Desarrollo de la UPC.
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