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INTEGRERSIF EN TANT QUE COORDONNATRICE ADMINISTRATIVE FINANCIERE& LOGISTIQUE SENEGAL

E
E

SEYNABOU SISSOKO

LOGISTIQUE – SENEGAL E S EYNABOU SISSOKO 29 ANS 371 Rue Lafiabougou ACI 2000 pte 24

29ANS

371 Rue Lafiabougou ACI 2000 pte 24 à Bamako/MALI

seynabou.sissoko@gmail.com Skype : sissoko.seynabou

TEL :00223 89 32 19 19

Gestion des ressources humaines Comptabilité Droit social Contrôle de gestion social Conseil /recherche Aptitude

Compétences

: Formation, recrutement, gestion administrative du personnel, gestion de projet, : Bilan comptable, compte de résultat, état de rapprochement, amortissement : Contrat de travail, les obligations des employeurs et salariés etc., : Bilan social, veille stratégique, : Méthode de Recherche scientifique, conduite de changement au sein de l’entreprise : A l’écoute, dynamique, relationnel, organisé, rigoureuse, esprit créatif.

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Nov-juin 2O16 /17

Expériences professionnelles

: Chargée de gestion administrative de Mande Casse Automobile / chemins du moulins des maris 44300 Nantes.

Déclarations administratives à la préfecture des véhicules / vente des pièces détachés et des métaux etc

Jui-oct 2016

: Stagiaire assistante chargée RH à l’entreprise ACB Aries An Alliance Compagny/27, Rue du Ranzai, 44300 Nantes.

Rédiger le rapport annuel sur la situation de l'entreprise en 2015,

Mettre en place la base de données économique et sociale BDES mon sujet de mémoire de fin d’étude,

Effectuer un transfert de la base de données du personnel vers un nouvel outil du système informatique des ressources humaines (SIRH).

Mai-Jui 2014

: Stagiaire assistante en formation à l’entreprise Veolia Propreté (SARP Industries)/427Route du Hazay Zone Portuaire 78520 Limay.

Mise en place d’un outil de gestion de la formation continue : Intégration de données administratives et conception de supports d’utilisation,

Organisation de la journée d’intégration des nouveaux salariés.

Fév-Avr 2014

: Consultante junior de projet conduite de changement au Service de Soins Infirmiers /DAGUENET 42, Cité du Daguenet Angers

49100

Analyse du processus de conduite changement : Planning du service des soins infirmiers à domicile.

Oct-Avr 2013/14

Fév-Sept 2012/15

: Manager projet GRH création de protocole de Sécurité chez Transport GARDAN/Lieu-dit Garde, 35230

Noyal châtillon-sur-seiche

Analyse des risques professionnels du Transports GARDAN,

Faire l’état des lieux des risques existant dans le document unique.

: Auxiliaire de vie chez ADVIE Aide aux personnes âgées et dépendantes/58 Boulevard Jules Verne, 44300 Nantes.

Aider des personnes âgées dans leurs actes de vie quotidienne.

Formations

2015-2016

: Master 2 Management Métiers du Conseil et de la Recherche à Université d’Angers,

2013-2015

: Master 1 Gestion des Ressources Humaines à Université Angers,

2010-2013

: Licence Economie et Gestion Institut d’Entreprise de management de Nantes,

2007-2009

: DUT, Finances et Comptabilité à Université de Bamako (Mali).

Logiciel Eurécia

Logiciel R

Word mapper Microsoft office

Français / Bambara Anglais Russe

Informatiques

: Outil système informatique RH, : Analyse de données,

: Analyse textuelle, : PowerPoint ; Word, Excel . Linguistiques : Courant, : Opérationnel, : Apprentissage 3 ans au lycée .

Loisirs

Lecture : journal, revue, magazine, livre documentaire

Sport, photographie, Cuisine.

CENTRE D’INTERETS Membre de l’association solidaire étudiante France.

Référence : Mande Casse /Mr Mikaël Gille co-gérant /mikaël.gille@m-ca.net/ Tel :+332 40 49 50 76/ ACB / Mme Cécile Brouillé /Responsable Administrative et contrôle de Gestion / cecile.brouille@acbps.com Tel : +33 6 99 59 29 54/ Mr Matthieu Briand Responsable Ressources Humaines/ matthieu.briand@acb-ps.com /Tel : +33 7 63 14 65 91