Vous êtes sur la page 1sur 6

Formulario: Programa de Ergonoma.

Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012


Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

PROGRAMA DE ERGONOMA PARA


EVALUACIN DE RIESGOS EN
MANEJO MANUAL DE CARGAS Y
TRABAJO REPETITIVO.

CHILE.

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales.


1
Formulario: Programa de Ergonoma.
Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012
Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

INTRODUCCIN

En relacin a los accidentes ms frecuentes en SODIMAC podemos encontrar las lesiones muscoloesqueleticas
derivadas del sobre esfuerzo en actividades de manejo manual de cargas, frente a dicha problemtica la
subgerencia de salud ocupacional y riesgos industriales (SSORI) implementa en el mes de agosto del ao 2012 a
nivel nacional, el programa de manejo manual de cargas

Para este ao se incorporaran las evaluaciones de riesgo en trabajo repetitivo segn las modificaciones legales al
D.S 594 sobre las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo.

Ahora el programa de MMC, toma un rumbo mas especifico, en la bsqueda de soluciones que aporten a la
disminucin de lesiones musculoesqueleticas, por lo cual cambia su nombre a programa de ergonoma.

OBJETIVO

El programa tiene por objetivo la disminucin potencial de un 30% de las lesiones derivadas del manejo manual de
cargas (dolencias lumbares, golpes por/con) y evaluar el riesgo en tareas con trabajo repetitivo, para establecer
medidas de control.

ALCANCE

El manual debe ser aplicado en todas las tiendas y centros de distribucin que contemplen riesgos en el manejo
manual de cargas y trabajo repetitivo.

MANUAL DE TRABAJO EN MMC

1. Identificacin de riesgos en manejo manual de cargas.

1.1. Las instalaciones que mantienen identificados y evaluados sus riesgos en manejo manual de cargas
(trabajo del programa de MMC 2012) debern velar por el cumplimiento de las medidas propuestas,
mediante la planilla de no conformidades y mantener todos los respaldos de su debido cumplimiento.
1.2. Las recomendaciones propuestas en el programa de MMC, que la fecha no se han cumplido debido a los
alcances de las instalaciones, debern ser canalizadas por el jefe regional de prevencin (JRP) para
plantear las problemticas y posibles soluciones a nivel central.
1.3. Los jefes de prevencin perdidas (JPP) sern responsables de enviar la informacin de los pendientes a
los jefes regionales de prevencin.
1.4. En el programa de MMC 2012 las instalaciones realizaron evaluaciones cualitativas a los departamento
considerados histricamente como crticos, en esta nueva etapa los jefes de prevencin debern evaluar
cualitativamente todos los departamentos existentes en las instalaciones mediante el anexo N2 del
programa de ergonoma, realizando la diferencia por cada tarea del MMC, las cuales son:

a) Tareas de levantamiento y descenso.


b) Tareas de levantamiento y descenso en equipo.
c) Tareas de transporte de la carga, y
d) Tareas de arrastre y empuje de la cargas.

1.5. Luego de realizar las evaluaciones cualitativas es, necesario consolidar la informacin y definir las tareas
a evaluar cuantitativamente con ergo cargas, segn la metodologa entregada por la SSORI representada
por el anexo N 3 del programa de MMC (Imagen N1).

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales. 2


Formulario: Programa de Ergonoma.
Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012
Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

COLOR DEFINICIN PRIORIDAD

Existe la presencia de 2 o ms factores de riesgos, segn Requiere evaluacin ergo


ROJO
lo realizado en el anexo N2 del programa de ergono ma. cargas a corto plazo

Existe la presencia de 1 factor de riesgo, segn lo realizado Requiere evaluacin ergo


AMARILLO
en el anexo N2 del programa de ergonoma. cargas a mediano plazo.

No existe presencia de factores de riesgos, segn lo No requiere evaluacin ergo


VERDE
realizado en el anexo N2 del programa de ergonoma . cargas

IMAGEN N1

1.6. Se realizan evaluaciones cuantitativas mediantes ergo cargas a todas las actividades del MMC que
entreguen un color de amarillo y rojo.
1.7. Para las actividades que no requieran evaluacin ergo cargas segn metodologa entregada, se deben
mantener las medidas preventivas correctivas si las hubiese y ingresar el resultado de sus evaluaciones
a la matriz de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (MIPER - Evaluacin de Salud
Ocupacional)
1.8. Para las tareas en MMC, que ser necesario evaluar con ergo cargas, se establecern medidas
preventivas correctivas, a corto plazo (mximo 2 meses luego de su evaluacin) las cuales a su vez
debern ser procesadas en la planilla de no conformidades.
1.9. El resultado de las evaluaciones ergo cargas al igual que sus medidas preventivas - correctivas, debern
ser ingresadas a la MIPER.
1.10. El jefe de prevencin perdidas, deber enviar mes por medio a sus respectivas jefaturas, los pendientes
que se encuentran relacionados a las medidas preventivas - correctivas del MMC.
1.11. El jefe regional de prevencin (JRP) deber informar a sus sucursales, el status de sus solicitudes.
1.12. El jefe de prevencin perdidas deber actualizar las informacin entregada por JRP, en la planilla de no
conformidades.

2. Capacitaciones en manejo manual de cargas:

2.1. En base a lo establecido en el programa de MMC, debemos realizar a lo menos 6 horas cronolgicas de
capacitacin, para cumplir dicho objetivo, se otorgara una capacitacin en cada trimestre del ao 2013,
mediante un equipo de especialistas ACHS.
2.2. La capacitacin se encontrara disponible para todas las instalaciones a nivel nacional, en uno de los
meses correspondientes a cada trimestre (el mes ser defino centralmente)
2.3. Las capacitaciones a realizar sern:

a) Primer trimestre, generalidades de manejo manual de cargas y manejo de productos irregulares.


b) Segundo trimestre, ser en ejercicios de activacin muscular, elongacin muscular, ejercicios
completaros y tareas de arrastre y empuje.
c) Tercer trimestre ser en, factores psicosociales. (relacionado al manejo manual de cargas) y,
d) Cuarto trimestre corresponder a manejo del stress. (atencin a clientes).
2.4. Todo personal que participe en la capacitacin ser evaluado al trmino de esta, aprobaran los que
cumplan con un 75% de aprobacin. (prueba).

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales. 3


Formulario: Programa de Ergonoma.
Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012
Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

INFORMACIN RELEVANTE GOLPES POR/CONTRA DERIVADOS DEL MMC.

3. Golpes por/contra relacionados al MMC.

3.1. En relacin a los golpes por y contra, relacionados al manejo manual de cargas es de vital importancia
fomentar el orden y aseo de los lugares de trabajo.
3.2. En todas las capacitaciones de manejo manual de cargas que se realicen en las instalaciones, se debe
incorporara y mencionar la relevancia de:

a) Estar pendiente de los movimientos a realizar con la carga.


b) Los espacios de donde se toman las cargas.
c) Los espacios donde se depositan las cargas.

Ya que los golpes asociados al MMC tienen total relevancia a las restricciones posturales y la planificacin de
los movimientos.

INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES EN MMC.

4. Anlisis de accidentes ocurridos a causa del MMC.

4.1. En el presente ao trabajaremos en la bsqueda de las causas bsicas que originan los accidentes con
factor de lesin sobre esfuerzo y golpes derivados del MMC, mediante una investigacin de accidente,
especialmente diseada para esta tarea.
4.2. Cada vez que ocurra un accidente originado por el MMC, se deber emplear el formulario FIACC-MMC-02
que remplazara a la investigacin de accidente normal, pero se realizara bajo los mimos parmetros
(Comisin de accidentes) dejando en claro que las recomendaciones preventivas correctivas entregadas
en este documentos debern ser procesadas en la planilla de no conformidades y ingresadas a la MIPER
segn corresponda.

MANUAL DE TRABAJO EN TMERT/ES

5. Evaluacin de trastornos musculoesqueleticos relacionados al trabajo en extremidades


superiores. (TMERT E.S)

5.1. La primera etapa de este gran trabajo es que todos los JPP, ERT, JRP participen en una capacitacin
sobre la evaluacin de TMERT/E.S que otorgara ACHS mediante su equipo de ergnomos en el mes de
Marzo (fecha a definir centralmente)
5.2. Luego de la capacitacin tendremos las competencias para realizar las evaluaciones de los riesgos que
contemplen trabajo repetitivo, utilizando como herramienta el check list establecido por el MINSAL atreves
del software ergo brazos ACHS en los departamentos de:

a) Compras, SS.EE, o puestos de trabajo que sean similares. (Administrativos).


b) Mantencin en actividades de armado de muebles y utilizacin de herramientas manuales.
c) Dimensionado- en las tareas de traslado de planchas y utilizacin de la maquinaria en corte.
d) Patio constructor utilizacin de maquinarias (sierra guincha, ingleteadora.)
e) Alfombras- operacin de maquinarias.
f) Electricidad- operacin de maquinaria.
g) Cajas.
h) Merchandising- tareas de utilizacin de herramientas.
i) Reposicin- tareas en genera.
j) Ventas- tareas en general.

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales. 4


Formulario: Programa de Ergonoma.
Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012
Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

5.3. Si las evaluaciones realizadas, entregan todos sus parmetros con un color verde, se debern mantener
las medidas preventivas correctivas si las hubiesen y ingresar los resultados a la MIPER.
5.4. Si en las evaluaciones realizadas, existe alguno de los parmetros con un color rojo o amarillo (critico o
importante) se deben tomar medidas preventivas correctivas, procesar en planilla de no conformidades
para el cumplimiento de estas y ingresar a la MIPER.
5.5. Lograr la permanencia de las medidas preventivas correctivas en el tiempo para poder realizar la
evaluacin del riesgo residual.
5.6. Si al realizar la evaluacin del riesgo residual con el check list del MINSAL, los resultados entregan un
valor crtico (rojo), se debe realizar una evaluacin del riesgos por parte de un profesional en ergonoma
con la metodologa que estime conveniente y dejando respaldo de esta, dicha solicitud deber ser por
parte del jefe regional de prevencin a la subgerencia de salud ocupacional y riesgos industriales.
5.7. Las evaluaciones finales y sus medidas de control debern ser ingresadas a la MIPER.

6. Capacitacin en trastornos musculoesqueleticos relacionados al trabajo en extremidades


superiores.

6.1. Los trabajadores expuesto a trabajo repetitivo deben ser capacitados sobre los trastornos musculo
esquelticos relacionados al trabajo, sus consecuencias y mejoras posturales, la capacitacin ser
entregada por ACHS el segundo semestre del presente ao y se encontrara disponible a nivel nacional
(mes a definir centralmente).

RECOMENDACIONES GENERALES

7. Recomendaciones generales para mejora en manejo manual de cargas y trabajo repetitivo:

7.1. Capacitacin

a) Capacitacin practica en tienda sobre forma correcta de manipulacin de cargas y consecuencias


en nuestro cuerpo al no realizarlas.
b) Capacitacin en solicitud de apoyos con compaeros o medias mecnicas para la manipulacin de
cargas.
c) Alimentacin saludable y fortalecimiento muscular.
d) Capacitacin en posturas de trabajo y su relacin con las lesiones musculares.
e) Capacitacin posturas de trabajo para trabajos administrativos.

7.2. Soluciones Tcnicas en tienda:

a) Organizacin del trabajo y rotaciones de puestos de trabajo.


b) Pausas de trabajo luego de labores con gran desgaste aerbico y muscular.
c) Reparacin oportuna y programa de mantencin, para elementos mecnicos de apoyo en el
manejo manual de cargas. (gras, transpaletas, amecos, ordenadores de pasillo, etc)
d) Retirar los productos con peso superior a 20 kg del racks con traspaleas o gras, para realizar
venta, reposicin, orden o limpieza de los productos.
e) Realizar ejercicios compensatorios y de activacin antes de comenzar las jornadas laborales.
f) Mantener los accesorios ms utilizados, dentro del rango normal de alcance, evitar extender sus
extremidades al mximo para alcanzarlos.
g) Otorgar 10 minutos antes de finalizar la jornada laboral, para realizar elongaciones y ejercicios de
recuperacin en los departamentos que tienes mayor esfuerzo muscular y aerbico.

7.3. Trabajo centralmente:

a) La subgerencia de salud ocupacin y riesgos industriales se encuentra trabajando en la propuesta


formal para obtener mejoras de fondo en la manipulacin de cargas.

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales. 5


Formulario: Programa de Ergonoma.
Sodimac Chile Revisin: Diciembre 2012
Gerencia de Administracin, Finanzas y Vigencia: Diciembre 2013
Prevencin. PERG-01

LISTADO DE ANEXOS

8. Anexos.

8.1. Anexo N1 - Identificacin de la instalacin.


8.2. Anexo N2 - Evaluacin cualitativa para MMC.
8.3. Anexo N3 - Resumen de evaluaciones cualitativ as.
8.4. Anexo N4 - Check list MINSAL.( el documento s e trabajara con ergo brazos, software que se
encontrara disponible en el servidor)
8.5. Anexo N5 - Carta Gantt programa de ergonoma.

Los anexos descritos anteriormente se entregaran por separado para facilitar su trabajo de estos en el
computador.

Subgerencia De Salud Ocupacional y Riesgos Industriales. 6

Vous aimerez peut-être aussi