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INTEGRANTES:
Barbara Briceo Fantini
Pamela Granados Vilca
Karlinson Garcia Tocto
CARRERA:
Administracin para los Negocios
SIGLO:
III Semestre
FECHA:
13-06-2017
DERECHO LABORAL
El derecho laboral es un conjunto de normas que regulan las relaciones jurdicas entre
empleadores y los trabajadores dentro de una empresa.
LEY N 30555: LEY QUE INCORPORA AL RGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728 A LOS
TRABAJADORES PROFESIONALES, NO PROFESIONALES, ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS DE
ESSALUD QUE SE ENCUENTRAN BAJO EL RGIMEN DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (24-04-2017)
OBJETIVO:
El objetivo de este proyecto 3 es poder saber la formalidad e informalidad que encontramos dentro
de las empresas constituidas jurdicamente, de ese modo saber tambin cuales son los motivos de
las contrataciones que se realizan o el tipo de contrato que tiene que cada trabajador dentro de la
empresa donde se encuentra laborando.
Brimont Sac
Nombre comercial: El Vallecito Nido Guardera
Ruc: 20600061322
4 trabajadores emiten recibos por honorarios, esto debido a que no trabajan fijo en el nido, solo nos
brindan servicio. Contador, confeccionista, jardinero y electricista.
No hay colaboradores que tengan ese tipo de contratos. Esto se debe a que el trabajo en el nido es
de marzo a diciembre, fechas escolares.
Los 14 trabajadores cuentan con contratos temporales, porque nos permite poder probarlos
durante un ao, ya que el trabajo con nios es delicado, se evala todo el proceso, finalmente en
diciembre se liquida y se vuelve a contratar personal a partir de marzo. Enero y Febrero son meses
con solo el 25% de alumnado, no cubriramos los gastos.
Tanque Producciones SAC
Nombre Comercial: Tanque Producciones
Ruc: 20601112371
Ningn trabajador se encuentra en planilla esto se debe a se contrata personal solo por proyecto
debido al rubro que tiene la empresa. No siempre se trabaja con el mismo personal, esto vara
dependiendo del cliente y presupuestos.
Ninguno
Todos los trabajadores deben emitir recibo por honorarios o emitir una factura, esto porque solo se
les contrata por proyecto.
Ninguno.
Ninguno.
IDEAS DIFERENTES SAC
Nombre comercial: Ideas diferentes
Ruc: 20563413311
Son 100 trabajadores que no estn en planilla, por que se encuentran en otro medio de pago.
La cantidad de trabajadores que se encuentran por recibos por honorarios son 100, se encuentran
en esta modalidad por que vienen cruzando el periodo de prueba establecido por la empresa que
es segn su desempeo laboral.
Solo tienen un personal con esta modalidad de pago, por que es un personal de confianza de
gerencia.
Son 121 trabajadores con contrato de modalidad temporal, por que el objetivo es incorporar a
alguien para un puesto por un determinado tiempo, ya que en esta empresa se viene realizando la
lnea de carrera.
NETSATEL S.R.L
Nombre comercial: Netsatel
Ruc: 20432514570
Cuanta con 18 personas en planilla, por que todas ellas cuentan con una funcin y con un contrato
definido y son trabajadores fijos.
En esta modalidad de pago solo se encuentran dos personas, por que son ingresos nuevos y tienen
otra modalidad de pago.
Solo son dos los que no se encuentran en planilla y emiten recibos por honorario, los emiten por
que estn a periodo de prueba o por que no tienen horarios fijos.
Ninguno cuenta con esta modalidad de pago, por que todos los contratos son renovados dentro de
la fecha por un plazo de tres meses.
Son 18 los trabajadores que cuentan con contratos temporales, por que al igual que en la anterior
empresa se establece la lnea de carrera para incorporar a alguien a un puesto por un determinado
tiempo.
AMERICA CALL PERU SOLUTIONS
S.A.C.
Nombre comercial: ACP SOLUTIONS
Ruc: 20553698287
Solo son 5 trabajadores los que se encuentran en planilla, por que tienen puestos determinados
administrativamente dentro de la empresa.
Son 63 trabajadores que no estn en planilla, por que cuentan con otra modalidad de pago
El total de trabajadores que giran recibos por honorarios son 63, estn bajo este mtodo de pago
por que se encuentran en periodo de prueba y por que no tienen un horario fijo.
Ningn trabajador, por que todos cuentan con contratos por plazos.
Solo 5 trabajadores, por que cuentan con un periodo de renovacin de tres meses cumpliendo
dentro de la empresa cargos administrativos como el rea de recursos humanos y supervisin de
reas.
SIN RECIBOS POR TOTAL DE
EMPRESA PLANILLA PLANILLA HONORARIOS INDETER TEMPORALES TRABAJADORES
Brimont Sac 10 4 4 0 10 14
Tanque SEGUN SEGUN
Producciones 0 PROYECTO PROYECTO 0 0 0
Ideas
diferentes 122 100 100 1 122 222
Netsatel 18 2 2 0 18 20
ACP
SOLUTIONS 5 63 63 0 5 68
27% 27%
36% 36%
45% 45%
SIN 46% 46% SIN
PLANILLA PLANILLA
0% 5% 5%