LETTRE DE MOTIVATION

OUEDRAOGO Moussa/Tel : (00226) 70 38 73 27/68 13 46 33/66 59 05 40

E-Mail: ouedmo@yahoo.fr
SKYPE : ouedraogo.moussa9

Au charg des Ressources Humaines de Secours Islamique France

Objet : Motivation pour le poste de Coordinateur de programmes

Suite votre annonce relative au recrutement dun Coordinateur de programmes, je viens vous
soumettre les motivations qui suscitent ma candidature.

Titulaire dun Master en Dveloppement Rural et Scurit Alimentaire obtenu lUniversit des
Sciences Appliques de Van Hall Larenstein (Part of Wageningen UR) en Hollande, jai occup
les fonctions de Chef de Zone dAppui Technique de Kaya Direction provinciale de lAgriculture
du Sanmatenga), Charg dtude (Secrtariat Excutif du Conseil National de scurit
Alimentaire), animateur polyvalent (ONG Association Zood-Nooma/Kongoussi), Field monitor
(Projet Paix travers le Dveloppement/IRD), Responsable de programme adjoint Scurit
Alimentaire et les Moyens dExistence et Responsable de programme Scurit Alimentaire et les
Moyens dExistence et maintenant Coordinateur du projet la SNV Burkina.

Au sein de ces structures et organisations, jai contribu la mise en uvre de plusieurs projets et
programmes dans le domaine de la scurit alimentaire, la gestion intgre des ressources en eau
et la paix en faveur des populations.

Depuis mars 2016, je travaille la SNV Burkina Faso en tant que Coordinateur du projet
Bringing Local Agricultural Transition the Radar Screen in Mali and Burkina et mes
responsabilits sont la planification des activits et du budget, la supervision des membres de
lquipe du projet, la mise en uvre et le suivi des activits ainsi que le rapportage. Avant cela,
jai travaill pour Action Contre la Faim (ACF)/Pama dabord comme Adjoint au Responsable de
Programme Scurit Alimentaire et Moyens dExistence et puis aprs en tant Responsable de
Programme Scurit Alimentaire et Moyens dExistence. Cest ce titre que jai mis en uvre les
activits des projets suivants :
- Renforcement de la scurit nutritionnelle maternelle et infantile dans le District sanitaire
de Pama dont les activits phares sont les jardins de la sant (jardin maracher), le
warrantage, lassistance alimentaire, les sensibilisations sur les bonnes pratiques de
nutrition et les activits gnratrices de revenus ;
- Appui au renforcement des jardins de la sant et
- Mise en uvre dune stratgie globale et concerte de scurit alimentaire et
nutritionnelle lchelle de la rgion Est dont la composante qui concerne la base de
Pama est la promotion de la farine infantile dans la province de la Kompienga en vue de la
prvention de la malnutrition des enfants de 6-24 mois.
Dans le cadre de la mise en uvre des diffrents projets, jai apport un appui technique ncessaire
aux animateurs qui sont sur le terrain et qui sont chargs de la ralisation des activits de terrain.
Je supervise les activits des animateurs et participe aux renforcements des capacits des
groupements des producteurs. Des runions de coordination rgulires sont organises en vue de
faire le point sur les avances enregistres, les obstacles rencontrs et les pistes de solutions
envisages. Aussi des valuations des performances des membres de lquipe (les N-1) sont
ralises en vue de sassurer que chacun fait le travail pour lequel il a t recrut et rgulirement,
des sances de renforcement de leurs capacits sont organises en vue de les outiller et les rendre
aptes excuter les missions qui leur sont assignes.

Dans le cadre de la mise en uvre des diffrents projets, diffrents partenariats sont nous avec
les services techniques (Direction provinciale de lAgriculture et de la Scurit alimentaire,
Direction provinciale de lAction sociale et de la Solidarit nationale) ainsi que les organisations
de la socit civile et les organisations paysannes pour la ralisation de certaines activits. Je
massure donc que les termes des diffrents contrats sont respects par les parties prenantes.

La mise en uvre des projets du programme se fait sous la supervision du suprieur hirarchique
et consiste planifier les diffrentes tapes de la mise en uvre, conduire les actions sur le
terrain, grer les moyens financiers et matriels, suivre le budget du programme et laborer
les outils de suivi-valuation et sassurer de ladquation entre les rsultats obtenus et les moyens
financiers engags. Enfin, les expriences sont capitalises travers des fiches de capitalisation
des bonnes pratiques conues cet effet et diffuss auprs des partenaires.

Les activits mentionnes dans votre avis de recrutement sont conformes aux activits que jai dj
ralises dans le cadre des diffrents projets pour lesquels jai travaill et aprs avoir examin les
termes de rfrences de votre avis de recrutement je puis vous rassurer de mes capacits et
comptences fournir votre entire satisfaction lexpertise ncessaire pour la bonne excution
des activits.

Tout en vous remerciant pour lattention particulire que vous accorderez la prsente, je me tiens
votre disposition pour un entretien au cours duquel vous pourrez mieux apprcier la pertinence
et la raison de ma candidature. Veuillez croire, lexpression de ma ferme volont de contribuer
latteinte des objectifs de votre organisation.

Moussa OUEDRAOGO