Estado Plurinacional de Bolivia

Ministerio de Salud

PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LAS REDES INTEGRALES DE SALUD EN EL

DEPARTAMENTO DE POTOS
Prstamo BID 2614/BL-BO

SUPERVISIN A LA IMPLEMENTACIN DE LA CONSULTORA ELABORACIN Y

GESTIN DE PLAN DE PROMOCIN DE LA SALUD Y CAPACITACIN DE PERSONAL DE
SALUD EN EL DEPARTAMENTO DE POTOS

INFORME DE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS

HORAS/HOMBRE POR PARTE DE LA CONSULTORA
CESTAS

CONSULTOR: Dr. lvaro Edgar Gutirrez Avils

FECHA: 31 de julio de 2017
SPTIMO INFORME DE SUPERVISION
DR. LVARO EDGAR GUTIRREZ AVILS

Contenido
1. ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 3
2. ANLISIS DE HORAS/HOMBRE .................................................................................................... 3
2.1. PERSONAL EVALUABLE EXPERTOS CLAVE ........................................................................ 3
2.2. PARA PERSONAL NO CLAVE Y PERSONAL DE APOYO .......................................................... 4
3. CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 5
4. RECOMENDACIONES ................................................................................................................... 6

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1. ANTECEDENTES
El Estado Plurinacional de Bolivia mediante el Contrato de Prstamo N 2614/BL-BO, recibi
financiamiento del BID para ejecutar el Programa Fortalecimiento Redes Integrales de Salud del
Departamento de Potos, siendo el Ministerio de Salud responsable de la ejecucin del Programa,
en el marco del cual se llevar a cabo la consultora contenida en estos Trminos de Referencia.

El objetivo general del indicado Programa es contribuir a reducir la mortalidad materna infantil
mediante mejoras en el funcionamiento de la Red Departamental de Potos. Se enfatizarn acciones
que mejoren el acceso y la calidad de atencin en el primer nivel. El Programa est estructurado
en 3 Componentes orientados a:I) Fortalecimiento del funcionamiento de la Red Departamental de
Salud en el Departamento de Potos (RDSP).II) Habilitacin, construccin y equipamiento de los
EESS. III) Administracin, Monitoreo y Evaluacin.

Para tal efecto, en fecha 18 de octubre de 2016 suscribo el contrato de servicios de consultora por
producto con el Programa de fortalecimiento de las redes integrales de salud en el departamento
de Potos, Contrato de Prstamo BID-2614/BL-BO del Ministerio de Salud denominado Supervisin
a la implementacin de la consultora Elaboracin y gestin de plan de promocin de la salud y
capacitacin de personal de salud en el departamento de Potos (Contratacin BID N 040/2016).

El presente informe queda enmarcado en los trminos de referencia del contrato mencionado.

2. ANLISIS DE HORAS/HOMBRE
La consultora CESTAS dispone del formulario denominado Fin 3 el cual define el detalle del
personal distribuido entre expertos clave y no clave de la consultora. El personal evaluable
responde a los expertos clave, objeto de calificacin y puntaje para la adjudicacin de la consultora
por el Ministerio de Salud. El personal de apoyo y expertos no clave son aquellos perfiles
profesionales y no profesionales que responden a las necesidades diferentes segn cada
componente de la consultora.

2.1. PERSONAL EVALUABLE EXPERTOS CLAVE

El personal evaluable considerado como expertos clave dentro de la consultora segn el FIN 3
consisten en:

1. Gerente de proyecto
2. Asesor programa fortalecimiento
3. Asesor programa de promocin
4. Asesor programa de Capacitacin
5. Coordinador proyecto de fortalecimiento
6. Experto Coordinador programa promocin
7. Coordinador general programa de Capacitacin

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TABLA 1 PRESENCIA PERSONAL CLAVE GESTIN 2016

2016
PERSONAL EVALUABLE - EXPERTOS
CLAVE NOMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
1. Gerente de proyecto GEORGINA CALVIMONTES AUSENTE AUSENTE AUSENTE
2. Asesor programa
fortalecimiento MARCO ANTONIO CAVIEDES VARGAS AUSENTE AUSENTE AUSENTE
3. Asesor programa de
promocin FRANCK CHACON BOSO AUSENTE AUSENTE AUSENTE
4. Asesor programa de JAIME SEPULVEDA (EN POTOS COMO
Capacitacin DOCENTE DEL DIPLOMADO) AUSENTE AUSENTE AUSENTE
5. Coordinador proyecto de
fortalecimiento RUBEN COLQUE/MARCELO PARRA SOLO LUNES SOLO LUNES SOLO LUNES
6. Experto Coordinador NILDA CABALLERO/JUAN CARLOS NILDA JUAN CARLOS JUAN CARLOS
programa promocin ARRAYA/HUGO CASANOVAS CABALLERO ARRAYA ARRAYA
7. Coordinador general GUSTAVO GUSTAVO GUSTAVO
programa de Capacitacin OMAR NAVIA/GUSTAVO RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS

TABLA 2 PRESENCIA PERSONAL CLAVE GESTIN 2017

2017
PERSONAL EVALUABLE FEBRER
- EXPERTOS CLAVE NOMBRE ENERO O MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO
1. Gerente de AUSENT AUSENT RUBEN RUBEN RUBEN AUSENT
proyecto GEORGINA CALVIMONTES AUSENTE E E COLQUE COLQUE COLQUE E
2. Asesor programa MARCO ANTONIO CAVIEDES AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT
fortalecimiento VARGAS AUSENTE E E E E E E
3. Asesor programa AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT POR
de promocin FRANCK CHACON BOSO AUSENTE E E E E E DEFINIR
JAIME SEPULVEDA (EN
4. Asesor programa POTOS COMO DOCENTE DEL AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT AUSENT
de Capacitacin DIPLOMADO) AUSENTE E E E E E E
5. Coordinador MARCEL MARCEL MARCEL MARCEL MARCEL MARCE
proyecto de RUBEN COLQUE/MARCELO O O O O O LO
fortalecimiento PARRA AUSENTE PARRA PARRA PARRA PARRA PARRA PARRA
6. Experto NILDA CABALLERO/JUAN JUAN HUGO HUGO HUGO HUGO HUGO
Coordinador programa CARLOS ARRAYA/HUGO CARLOS CASANO CASANO CASANO CASANO CASANO POR
promocin CASANOVAS ARRAYA VAS VAS VAS VAS VAS DEFINIR
7. Coordinador GUSTAV GUSTAV GUSTAV GUSTAV GUSTAV GUSTA
general programa de OMAR NAVIA/GUSTAVO GUSTAVO O O O O O VO
Capacitacin RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS RAMOS

2.2. PARA PERSONAL NO CLAVE Y PERSONAL DE APOYO

Para la informacin requerida, CESTAS proporcion a la supervisin del programa el detalle de
personal activado de CESTAS hasta junio de 2017.

TABLA 3 PERSONAL ACTIVO DE LA FIRMA CESTAS

11 PROFESIONALES DE FORTALECIMIENTO EQUIPO CESTAS

EXPERTO DE COMUNICACIN HERNAN VARGAS
ASISTENTE DE COMUNICACIN MIGUEL GARABITO

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3 DOCENTES CESTAS PACIENTE CRITICO EQUIPO CESTAS

3 DOCENTES CESTAS SNUS EQUIPO CESTAS
10 DOCENTES CESTAS PRIMER NIVEL EQUIPO CESTAS
7 DOCENTES CESTAS DIPLOMADO EQUIPO CESTAS
3 DOCENTES EXTRANGEROS DIPLOMADO EQUIPO CESTAS

ADMINISTRADOR NACIONAL CESTAS NELSON TORREZ

ADMINISTRADOR REGIONAL POTOSI CESTAS CESAR LAURA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MIGUEL CERVANTES

Asimismo, y segn acuerdos arrimados a travs del acta acuerdo, existe personal no contemplado
dentro del formulario FIN 3, los cuales son:

EQUIPO CESTAS NOMBRE

PRESIDENTE DEL COMIT CIENTIFICO CESTAS UBER ALBERTI
REPRESENTANTE LEGAL ABRAHAM MUNIZAGA
GERENTE OPERACIONAL ERICK KOZINER

ASISTENTE DE PROMOCION NEBRASKA ARTEAGA

EXPERTA DE GENERO E INTERCULTURALIDAD ROXANA REYNAGA
ASISTENTE DE CAPACITACION 1 LUIS QUISPE
ASISTENTE DE CAPACITACION 2 SILVIA PACA
ASISTENTE DE CAPACITACION 3 KAREN
ASISTENTE DE FORTALECIMIENTO ROSMERY MAQUERA

11 PROFESIONALES DE PROMOCION EQUIPO CESTAS

4 PROFESIONALES DE SUBPROYECTOS EQUIPO CESTAS

SISTEMAS INFORMATICOS DANIEL CHUMACERO

CONDUCTOR ARTURO VARGAS
MANTENIMIENTO PABLO CLAURE
MANTENIMIENTO JULIO PARAPAINO

3. CONCLUSIONES
Existen meses/hombre no cumplidos por parte de la consultora CESTAS (ms de 30 meses
hombre no cumplidos)
Debe realizarse un anlisis conjunto con los descargos de CESTAS disponibles en el rea
administrativa financiera del programa 2614/BL-BO
Algunos periodos fueron prolongados por la NO del Banco.

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4. RECOMENDACIONES
Implementar desde el mes de agosto la planilla de control de meses hombre para personal
clave y personal no clave de la firma CESTAS.
El seguimiento a este personal debe ser de conocimiento de la firma consultora CESTAS y
ejecutada por los supervisores de terreno

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