O

ER

O
ER
BR

BR
FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
La planilla de trabajadores que a continuacin se publica, ha sido elaborada teniendo como base el Acta Final de Negociacin

O
ER

O
Colectiva en Construccin Civil 2016-2017 - Expediente N 142-2016-MTPE/2.14

ER
BR

BR
FE

FE
CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL

CO

CO
PE
JORNALES VIGENTES DEL 01.06.2016 AL 31.05.2017

PE
CA

CA
O
ER

O
ER
BR OPERARIO GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS (*)

BR
FE

FE
DIARIO MENSUAL TOTAL
CO

S/. S/.

CO

PE

Jornal Bsico 61.40 x 6 368.40 DESCUENTOS

PE
CA

Dominical 61.40 S.N.P. 13% 71.20 OPERARIO (S/.) 11.70 350.86 2,456.00

CA
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 8.60 OFICIAL 9.58 287.43 2,012.00
O
ER

PEON 8.55 256.57 1,796.00

O
B.U.C. 32% 19.65 x 6 117.89 79.80

ER
BR

590.89

BR
FE

Descuentos 79.80
HORAS EXTRAS (*)

FE
CO

Neto Semanal 511.09

CO
PE

SIMPLE 60% 100%

PE
CA

CA
OPERARIO (S/.) 7.68 12.28 15.35
O

OFICIAL

O
ER

OFICIAL 6.29 10.06 12.58

ER
BR

BR
PEON 5.61 8.98 11.23
S/. S/.
FE

Jornal Bsico 50.30 x 6 301.80 DESCUENTOS FE

CO

CO

O
PE

Dominical 50.30 S.N.P. 13% 57.54

INDEMNIZACION POR OTRA EXTRA

ER
PE
CA

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 7.04

BR
CA

B.U.C. 30% 15.09 x 6 90.54 64.59 (15%)

FE
O

485.84 OPERARIO (S/.) 1.15

CO
ER

Descuentos 64.59 OFICIAL 0.94

PE
BR

PEON 0.84

CA
Neto Semanal 421.25
FE
CO

O
ER
PE

ASIGNACION ESCOLAR POR HIJO

BR
CA

PEON

FE
DIARIO MENSUAL
O

CO
ER

S/. S/.

PE
BR

Jornal Bsico 44.90 x 6 269.40 DESCUENTOS OPERARIO (S/.) 5.12 153.50

CA
FE

Dominical 44.90 S.N.P. 13% 51.37 OFICIAL 4.19 125.75

CO

O
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 6.29 PEON 3.74 112.25
ER
PE

B.U.C. 30% 13.47 x 6 80.82 57.65

BR
CA

438.32
FE

LIQUIDACION POR TIEMPO DE

O

Descuentos 57.65 SERVICIO Y VACACIONES (*)

CO
ER

Neto Semanal 380.67

PE
BR

OPERARIO DIARIO SEMANAL
CA
FE

CTS 15% S/. 9.21 55.26

CO

VAC. 10% 6.14 36.84

ER
PE

BR

15.35 92.10
CA

FE

OFICIAL
O

CO
ER

PE

CTS 15% S/. 7.55 45.27

BR

(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley Sistema Nacional Pensiones (S.N.P.) y considerar la Ley N
CA
FE

VAC. 10% 5.03 30.18

REMUNERACIONES

29351 sobre inafectacin a Gratificaciones en el 2010, Ley N 29714 que prorroga vigencia de Ley 29351 hasta el 31 de
CO

Diciembre de 2014. 12.58 75.45

O
ER

(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del 05/01/95.

PE

(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valor promedio referencial del pasaje urbano. PEON
BR
CA

FE

NOTA.- Las empresas consideradas como de Inversin Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su rgimen CTS 15% S/. 6.74 40.41
O

laboral es de acuerdo al Art. 14 que prescribe: Los trabajadores que sean contratados por las empresas a que se refiere
CO
ER

este Ttulo, para la ejecucin de obras civiles regirn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o VAC. 10% 4.49 26.94
PE
BR

colectivo con sus empleadores conforme a legislacin laboral comn. Los Contratos se celebrarn por obra o servicio y las 11.23 67.35
CA

remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento tarea u otra modalidad.
FE
CO

O
ER
PE

BR
CA

FE
CO
PE
CA

64
 O
ER

O
ER
BR

BR
FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL EN LIMA Y CALLAO

O
ER

O
ER
DEL 01.06.2016 AL DE
PLANILLA DE TRABAJADORES 31.05.2017
CONSTRUCCION CIVIL

BR

BR
EN LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
O
ER

O
ER
BR

BR
FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
O
ER

S 5.5 40.29 6.71 7.20 12.89 67.09 7.79 0.94 8.73 58.37

O
ER
BR

1D
S 5.5 8.5 62.26
42.21 10.38
7.04 7.20
7.20 19.92
13.51 99.76
69.96 12.03
8.16 1.45
0.98 13.49
9.14 86.28
60.81

BR
FE

1D+S
1D 14.0
8.5 102.55
65.24 17.09
10.87 14.40
7.20 32.82
20.88 166.86
104.19 19.82
12.61 2.39
1.52 22.21
14.13 144.65
90.06

FE
1D+S 14.0 107.45 17.91 14.40 34.38 174.14 20.77 2.51 23.27 150.87
CO

2D 17.0 124.53 20.75 14.40 39.85 199.53 24.07 2.91 26.97 172.56

CO
2D 17.0 130.48 21.75 14.40 41.75 208.37 25.22 3.04 28.26 180.11
PE

2D+S 22.5 164.81 27.47 21.60 52.74 266.62 31.85 3.85 35.70 230.92
2D+S 22.5 172.69 28.78 21.60 55.26 278.33 33.37 4.03 37.40 240.92

PE
CA

OPERARIO
OPERARIO 3D
3D 25.5
25.5 186.79
195.71 31.13
32.62 21.60
21.60 59.77
62.63 299.29
312.56 36.10
37.82 4.36
4.57 40.46
42.39 258.83
270.17

CA
3D+S
3D+S 31.0
31.0 227.08
237.93 37.85
39.65 28.80
28.80 72.66
76.14 366.38
382.52 43.89
45.98 5.30
5.55 49.18
51.53 317.20
330.98
O

61.40 58.60

O
4D 34.0 260.95 43.49 28.80 83.50 416.75 50.43 6.09 56.52 360.22
ER

4D 34.0 249.05 41.51 28.80 79.70 399.05 48.13 5.81 53.94 345.11

ER
4D+S 39.5 303.16 50.53 36.00 97.01 486.70 58.59 7.07 65.66 421.04
BR

4D+S 39.5 289.34 48.22 36.00 92.59 466.15 55.92 6.75 62.67 403.48

BR
5D 42.5 326.19 54.36 36.00 104.38 520.93 63.04 7.61 70.65 450.28
FE

5D 42.5 311.31 51.89 36.00 99.62 498.82 60.17 7.26 67.43 431.39
FE
6D (S.C.) 48.0 368.40 61.40 43.20 117.89 590.89 71.20 8.60 79.80 511.09
CO

4D+F+S
6D (S.C.) 39.5
48.0 303.16
351.60 61.40
58.60 65.24 36.00
43.20 97.01
112.51 562.81
565.91 68.49
67.95 8.60
8.20 77.08
76.16 485.73
489.76
CO
PE

5D+SF
4D+F+S 42.5
39.5 326.19
289.34 61.40 62.26
58.60 42.21 36.00
36.00 104.38
92.59 570.18
538.79 69.44
65.36 8.60
8.20 78.04
73.57 492.14
465.22
PE
CA

CA

5D+SF
S 42.5
5.5 311.31
34.58 58.60
5.76 40.29 36.00
7.20 99.62
10.37 545.82
57.92 66.28
6.59 8.20
0.81 74.48
7.40 471.34
50.52

O
1D
S 8.5 5.5 53.44
33.34 8.91
5.56 7.20
7.20 16.03
10.00 85.58
56.10 10.19
6.36 1.25
0.78 11.44
7.14 74.15
48.97

ER
O

1D+S 14.0 88.03 14.67 14.40 26.41 143.50 16.78 2.05 18.84 124.67
ER

1D 8.5 51.53 8.59 7.20 15.46 82.78 9.83 1.20 11.03 71.75

BR
2D 17.0 106.89 17.81 14.40 32.07 171.17 20.38 2.49 22.87 148.29
BR

1D+S 14.0 84.88 14.15 14.40 25.46 138.88 16.18 1.98 18.16 120.72

FE
2D+S 22.5 141.47 23.58 21.60 42.44 229.09 26.97 3.30 30.27 198.81
FE

OFICIAL 2D
3D 17.0
25.5 103.06
160.33 17.18
26.72 14.40
21.60 30.92
48.10 165.56
256.75 19.65
30.57 2.40
3.74 22.06
34.31 143.50
222.44

CO
CO

3D+S
2D+S 31.0
22.5 194.91
136.41 32.49
22.73 28.80
21.60 58.47
40.92 314.67
221.66 37.16
26.01 4.55
3.18 41.71
29.19 272.96
192.47

PE
50.30 OFICIAL 4D 34.0 213.78 35.63 28.80 64.13 342.34 40.76 4.99 45.75 296.59
PE

3D 25.5 154.59 25.77 21.60 46.38 248.34 29.48 3.61 33.08 215.25

CA
4D+S 39.5 248.36 41.39 36.00 74.51 400.26 47.35 5.79 53.15 347.11
CA

3D+S 31.0 187.94 31.32 28.80 56.38 304.44 35.83 4.39 40.22 264.22
5D 42.5 267.22 44.54 36.00 80.17 427.92 50.95 6.24 57.18 370.74

O
48.50 4D (S.C.) 34.0 206.13 34.35 28.80 61.84 331.12 39.30 4.81 44.11 287.01

ER
O

6D 48.0 301.80 50.30 43.20 90.54 485.84 57.54 7.04 64.59 421.25
ER

4D+S
4D+F+S 39.5
39.5 239.47
248.36 39.91
50.30 53.44 36.00
36.00 71.84
74.51 387.22
462.61 45.66
55.46 5.59
7.04 51.25
62.50 335.97
400.11

BR
BR

5D+SF
5D 42.5
42.5 267.22
257.66 50.30
42.94 34.58 36.00
36.00 80.17
77.30 468.27
413.90 56.19
49.13 7.04
6.01 63.24
55.14 405.03
358.76

FE
FE

6D (S.C.)
S 48.0
5.5 291.00
30.87 48.50
5.14 43.20
7.20 87.30
9.26 470.00
52.47 55.48
5.89 CO
6.79
0.72 62.27
6.61 407.73
45.87
CO

PE
1D
4D+F+S 8.5
39.5 47.71
239.47 7.95
48.50 51.53 7.20
36.00 14.31
71.84 77.17
447.34 9.10
53.47 1.11
6.79 10.21
60.26 66.96
387.08
PE

1D+S 14.0 78.58 13.10 14.40 23.57 129.64 14.98 1.83 16.82 112.83
CA

5D+SF 42.5 257.66 48.50 33.34 36.00 77.30 452.80 54.18 6.79 60.97 391.82
CA

2D 17.0 95.41 15.90 14.40 28.62 154.34 18.19 2.23 20.42 133.92
S 5.5 29.77 4.96 7.20 8.93 50.86 5.68 0.69 6.37 44.49
O

2D+S 22.5 126.28 21.05 21.60 37.88 206.81 24.08 2.95 27.02 179.79
ER
O

PEON 3D
1D 25.5
8.5 143.12
46.01 23.85
7.67 21.60
7.20 42.94
13.80 231.51
74.68 27.29
8.77 3.34
1.07 30.63
9.85 200.88
64.83
ER

BR

3D+S
1D+S 31.0
14.0 173.99
75.78 29.00
12.63 28.80
14.40 52.20
22.73 283.98
125.54 33.17
14.45 4.06
1.77 37.23
16.22 246.75
109.32
BR

FE

44.90 4D 34.0 190.83 31.80 28.80 57.25 308.68 36.38 4.45 40.84 267.84
2D 17.0 92.01 15.34 14.40 27.60 149.35 17.54 2.15 19.69 129.66
FE

4D+S 39.5 221.69 36.95 36.00 66.51 361.15 42.27 5.17 47.44 313.71
CO

2D+S 22.5 121.78 20.30 21.60 36.53 200.21 23.22 2.84 26.06 174.15
CO

5D 42.5 238.53 39.76 36.00 71.56 385.85 45.48 5.57 51.05 334.80
PE

PEON 3D
6D (S.C.) 25.5
48.0 138.02
269.40 23.00
44.90 21.60
43.20 41.41
80.82 224.03
438.32 26.32
51.37 3.22
6.29 29.54
57.65 194.49
380.67
PE

CA

4D+F+S 39.5 221.69 44.90 47.71 36.00 66.51 416.81 49.51 6.29 55.79 361.02
CA

3D+S 31.0 167.79 27.96 28.80 50.34 274.89 31.99 3.92 35.91 238.98
5D+SF 42.5 238.53 44.90 30.87 36.00 71.56 421.86 50.16 6.29 56.45 365.41
O

43.30 4D 34.0 184.03 30.67 28.80 55.21 298.70 35.09 4.29 39.38 259.32
ER
O
ER

4D+S 39.5 213.79 35.63 36.00 64.14 349.56 40.76 4.99 45.75 303.81 PLANILLA DE TRABAJADORES
BR
BR

5D 42.5 230.03 38.34 36.00 69.01 373.38 43.86 5.37 49.23 324.15
FE
FE

6D (S.C.) 48.0 259.80 43.30 43.20 77.94 424.24 49.54 6.06 55.60 368.64
CO
CO

PE

4D+F+S 39.5 213.79 43.30 46.01 36.00 64.14 403.24 47.74 6.06 53.80 349.44
PE

CA

5D+SF 42.5 230.03 43.30 29.77 36.00 69.01 408.11 48.37 6.06 54.44 353.67
CA

O
ER
O
ER

BR
BR

FE
FE

CO
CO

PE
PE

CA
CA

O
ER
BR
FE
CO
PE

65
CA

BOLETN TCNICO DE LA CMARA PERUANA DE LA CONSTRUCCIN

 O
ER

O
ER
BR

BR
FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION

O
ER
A CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA

O
ER
BR

BR
FE
VIGENTE DE 01.06.2016 AL 31.05.2017

FE
CO

CO
PE
CONCEPTO Sobre Bonificacin

PE
Sobre Remuneracin Bsica Unificada de Construccin

CA

CA
1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

O
ER

O
1,01 Indemnizacin:

ER
- Por tiempo de servicios BR 12.00

BR
FE
- Por participacin de Utilidades 3.00

FE
1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
CO

- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 1.30 1.30

CO
PE

- Prestaciones Econmicas 1.48 1.48

PE
CA

1,04 Rgimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 9.00 9.00

CA
O

2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

ER

O
2,01 Salario Dominical 17.46

ER
BR

2,02 Vacaciones record (30 das) 11.54

BR
FE

2,03 Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad 22.22

FE
2,04 Jornales por das feriados no laborables 3.74
CO

CO
2,05 Asignacin Escolar (Promedio 3 hijos) 25.00
PE

PE
3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)
CA

CA
3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,46% 1.57
3,02 Sobre vacaciones record 9% de 11,54% 1.04
O

O
ER

3,03 Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% 2.00

ER
BR

3,04 Sobre jornales por das Feriados no laborables 9% de 3,74% 0.34

BR
FE

4,00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

FE
CO

4,01 Sobre Salario Dominical 2,78% de 17,46% 0.49

CO

O
4,02 Sobre vacaciones record 2,78% de 11,54% 0.32
PE

ER
PE

4,03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 2,78% de 22,22% 0.62

CA

BR
CA

4,04 Sobre jornales por das feriados no laborables 2,78% de 3,74% 0.10

FE
SUB-TOTAL 113.21 11.78
O

CO
ER

Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneracin Bsica, Operario 3.75%

PE
y la Bonificacin Unificada de Construccin Oficial 3.58%
BR

CA
Pen 3.56% (Ver Anexo)
FE

Operario 116.96
CO

O
T O T A L Oficial 116.79

ER
PE

Pen 116.77

BR
CA

FE
ANEXO: CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA AL 01.06.2016
O

CO
ER

PE
BR

EDIFICACION

CA
CONCEPTO OPERARIO OFICIAL PEON
FE
CO

O
1 Sobre Remuneracin Bsica vigente S/. 61.40 S/. 50.30 S/. 44.90
ER
PE

2 Bonificacin Unificada de Construccin S/. 19.65 S/. 15.09 S/. 13.47

BR
CA

3 Leyes Sociales sobre la Bonificacin S/. 2.30 S/. 1.80 S/. 1.60
FE

Unificada de Construccin (BUC)

O

(BUC x 11,78%)
CO
ER

% de incidencia del BUC sobre la Remuneracin Bsica (3)/(1)x100% 3.75% 3.58% 3.56%
PE
BR

CA
FE

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2015 AL 31.05.2017

CO

O
ER
PE

BR
CA

DESCRIPCIN OPERARIO OFICIAL PEON

FE
O

CO

Remuneracin Bsica del 01.06.2016 al 31.05.2017 61.40 50.30 44.90

BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES

ER

PE
BR

Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la Remuneracin Bsica. 71.81 58.75 52.43
CA

Operario 116,96%
FE

Oficial 116,79%
CO

Pen 116,77%
ER
PE

Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) 19.65 15.09 13.47

BR
CA

FE

Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) 0.17 0.17 0.17

O

CO

Bonificacin Movilidad Acumulada 7.20 7.20 7.20

ER

PE

(Res. Directoral N 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

BR

CA

Overol (Res. Direc. N 777-87-DR-LIM de 08.07.87) 0.60 0.60 0.60

FE

(2 x S/.90,00)/302
CO

Total por da de 8 horas 160.83 132.11 118.77

ER
PE

BR

Costo de Hora Hombre (HH) 20.10 16.51 14.85

CA

FE
CO
PE
CA

66
 O
ER

O
ER
BR

BR
FE

FE
CO

CO
PE

PE
CA

CA
La planilla de trabajadores que a continuacin se publica, ha sido elaborada teniendo como base

O
el Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2016-2017 Expediente N 142-2016-MTPE/2.14

ER

O
ER
BR

BR
FE
CUADRO DE REMUNERACIONES PARA OPERARIOS CON BONOS DE ALTA

FE
CO

CO
PE
ESPECIALIZACION (BAE)

PE
CA

CA
(Expresado en Nuevos Soles S/.) JORNALES VIGENTES DEL 01.06.2016 AL 31.05.2017

O
ER

O
ER
BR
OPERARIO (Operador de Equipo Mediano) BENEFICIOS SOCIALES

BR
FE

FE
S/. S/. GRATIFICACION DIARIO MENSUAL TOTAL
CO

CO
Jornal Bsico 61.40 x 6 368.40 DESCUENTOS FIESTAS PATRIAS 11.70 350.86 2,456.00
PE

Dominical 61.40 S.N.P. 13% 75.03

PE
NAVIDAD Y AO NUEVO 16.37 491.20 2,456.00
CA

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 8.60

CA
B.U.C. 32% 19.65 x 6 117.89 83.63
O

HORAS EXTRAS (*)

ER

O
Bonif. Alta Espec.(8%) 4.91 x 6 29.47

ER
SIMPLE 60% 100%
BR

620.36

BR
OPERARIO 7.68 12.28 15.35
FE

Descuentos 83.63

FE
CO

Neto Semanal 536.73

INDEMNIZACION POR OTRA EXTRA (15%)

CO
PE

OPERARIO (Operador de Equipo Pesado) OPERARIO 1.15

PE
CA

CA
S/. S/.
ASIG. ESCOLAR POR HIJO
O

Jornal Bsico 61.40 x 6 368.40 DESCUENTOS

O
ER

DIARIO MENSUAL

ER
Dominical 61.40 S.N.P. 13% 75.99
BR

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 8.60 OPERARIO 5.12 153.50

BR
FE

B.U.C. 32% 19.65 x 6 117.89 84.58

FE
CO

Bonif. Alta Espec.(10%) 6.14 x 6 36.84 LIQUID. POR TIEMPO

CO

DE SERVICIO Y VACACIONES (*)

PE

627.73
PE
CA

Descuentos 84.58
CA

Neto Semanal 543.14

DIARIO SEMANAL

O
LIQUIDACION 15% 9.21 55.26

ER
O

OPERARIO (Operador Electromecnico) VACACIONES 10% 6.14 36.84

ER

BR
15.35 92.10
BR

S/. S/.

FE
FE

Jornal Bsico 61.40 x 6 368.40 DESCUENTOS

CO
CO

Dominical 61.40 S.N.P. 13% 78.38

PE
(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley Sistema
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 8.60
PE

CA
Nacional Pensiones (S.N.P.) y considerar la Ley N 29351 sobre
B.U.C. 32% 19.65 x 6 117.89 86.98
CA

inafectacin a Gratificaciones en el 2010, Ley N 29714 que prorroga

Bonif. Alta Espec.(15%) 9.21 x 6 55.26 vigencia de Ley 29351 hasta el 31 de Diciembre de 2014.

O
ER
O

646.15 (**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del 05/01/95.

ER

(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del 05/01/95.

BR
Descuentos 86.98
BR

(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valor promedio

FE
Neto Semanal 559.17 referencial del pasaje urbano.
FE

CO
CO

PE
PE

CA

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2016 AL 31.06.2017

CA

O
ER
O

OPERARIO
ER

BR
BR

DESCRIPCION E.MEDIANO E.PESADO OP. ELECTROM

FE
FE

CO

Remuneracin Bsica del 01.06.2016 al 31.05.2017 61.40 61.40 61.40

CO

PE

Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la Remuneracin Bsica. 72.40 72.58 72.89
PE

CA
CA

Eq. Mediano 117,91%

O

Eq. Pesado 118,21%

ER
O

Eq. Electromecnico 118,71%

ER

BR
BR

Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) 24.56 25.79 28.86

REMUNERACIONES BAE
FE

Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) 0.17 0.17 0.17

FE

CO

Bonificacin Movilidad Acumulada 7.20 7.20 7.20

CO

PE

(Res. Directoral N 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

PE

CA

Overol (Res. Direc. N 777-87-DR-LIM de 08.07.87) 0.60 0.60 0.60

CA

( 2 x S/.90,00)/303
O
ER
O
ER

Total por da de 8 horas 166.33 167.74 171.12

BR
BR

FE

Costo de Hora Hombre (HH) 20.79 20.97 21.39

FE

CO
CO

PE
PE

CA

NOTA.- Las empresas consideradas como de Inversin Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su rgimen laboral es de acuerdo al Art. 14 que prescribe: Los trabajadores que sean
contratados por las empresas a que se refiere este Ttulo, para la ejecucin de obras civiles regirn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme
CA

a legislacin laboral comn. Los Contratos se celebrarn por obra o servicio y las remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento tarea u otra modalidad.
O
ER
BR
FE
CO
PE

67
CA

BOLETN TCNICO DE LA CMARA PERUANA DE LA CONSTRUCCIN