CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

Universalidad:
La administracin se da en todas partes del mundo, ya que todos los pases del mundo
tienen diferentes organismos sociales como los estados, ministerios, poderes judiciales,
empresas, etc. Que necesitan que necesitan tener una coordinacin sistemtica entre sus
diferentes departamentos ya sea internos y externos para poder cumplir con sus
objetivos propuestos. En conclusin la administracin se aplica en todo tipo de
organizacin social y en todos los sistemas polticos existentes.

Especificidad:
La administracin como tal utiliza distintas ciencias como la economa, la contadura,
tambin se ayuda de la ingeniera y otras ramas a fines de acuerdo a la institucin a la
que se aplica la administracin. Sin embargo a pesar que se relaciona con estas otras
ramas ya antes mencionadas no se desva de su funcin principal ya que tiene
caractersticas propias que le proporcionan su carcter especfico para que no se
confunda con otras disciplinas.

Unidad del Proceso:

El proceso administrativo esta compuesto de varias etapas como la planeacin,
organizacin, control, re direccionamiento, etc. Todas estas etapas a su vez y en
conjunto forman lo que se llama administracin, por eso podemos decir que la
administracin es una unidad de proceso, en el que se da la interaccin de sus diferentes
elementos para el logro eficaz de los objetivos.
As mismo tambin siendo la administracin constante, lo nico que varia es su grado
de aplicacin en los diferentes procesos en los que se desea aplicar.

Unidad Jerrquica:
Cuando nos referimos a unidad jerrquica nos referimos a la divisin de cargos en una
organizacin social que se da de acuerdo a la funcin y labor que desempearan cada
uno de sus funcionarios (desde el gerente hasta los ltimos del rango jerrquico de la
organizacin social). Todos ellos a su vez forman forman un solo cuerpo administrativo.

A parte de estas caractersticas principales tambin tenemos otras caractersticas que

diferencian a la administracin de otras actividades humanas:

Es un actividad eminentemente social, es decir, esta hecha por, con y para las personas.

Busca un propsito, un objetivo que se traduce fundamentalmente en el progreso

personal, empresarial y nacional.

Estos propsitos y objetivos se logran con el esfuerzo cooperativo y armnico de

todas las personas que lo integran.
 Si bien los objetivos se logran mediante las personas, sin embargo se debe
diferenciar que la administracin es la actividad en s y no las personas que la
cumplen.

Por la caracterstica anterior debemos sealar que la administracin es

responsabilidad de todos, en todo nivel, y no slo del grupo directivo, menos de
los propietarios (inversionistas).

La administracin al ser ejecutada por las personas, para que sea eficiente y
efectiva, requiere de conocimientos, habilidades y actitudes de parte de las
personas que la integran.

Finalmente siendo una actividad, por si misma no se puede valorar como buena
o como mala, sino a travs de los resultados que obtienen.