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contrato de trabajo.
Al momento de liquidar el contrato de trabajo se deben liquidar los
siguientes conceptos:
1. Salarios adeudados
2. Prestaciones sociales
Cuando se despide sin justa causa a una persona que tiene un contrato de
trabajo a trmino indefinido, hay que pagar la indemnizacin contemplada
por el artculo 64 de cdigo sustantivo del trabajo.
Esta norma contempla dos posibilidades dependiendo el monto del sueldo
del trabajador despedido.
As, si el trabajador devenga menos de 10 salarios mnimos mensuales, la
indemnizacin ser de la siguiente forma: