Pgina nm. 2.132
30 Sevilla, 7 de marzo 1996
Es manifiesto, por tanto, que en don Luis Rojas-Marcos
de la Viesca, concurren mritos suficientes para hacerse
acreedor a la referida distincin.
En su virtud, a iniciativa y propuesta de la Consejera
de la Presidencia y previa deliberacin del Consejo de
Gobierno en su reunin del da 23 de febrero de 1996.
DISPONGO
Articulo Unico. Se concede a don Luis Rojas-Marcos
de la Viesca, la Medalla de Andaluca, en su categora
de plata, con todos los honores previstos en el Decreto
117/1985, de 5 de junio.
Sevilla, 23 de febrero de 1996
MANUEL CHAVES GONZALEZ
Presidente de la Junta de Andaluca
LUIS PLANAS PUCHADES
Consejero de la Presidencia
DECRETO 99/1996, de 23 de febrero, por el
que se concede la Medalla de Andaluca a don Fer-
nando Ruiz Hierro.
El Decreto 117/1985, de 5 de junio, por el que se
crea la Medalla de Andaluca, establece que tal distincin
se conceder en reconocimiento a las acciones, servicios
y mritos excepcionales o extraordinarios realizados por
personas o entidades que sean manifestacin del trabajo
y la solidaridad en beneficio de los dems ciudadanos.
Don Fernando Ruiz Hierro nace en Vlez-Mlaga en
1968.
Deportista de prestigio internacional es uno de los
jugadores ms brillante del panorama futbolstico espaol.
Actualmente pertenece a la plantilla del Real Madrid, equi-
po al que lleg en 1989, procedente del Real Valladolid,
habiendo jugado previamente en el Mlaga Club de Ftbol.
El futbolista malagueo, ha defendido en cuarenta y
siete ocasiones con gran brillantez la camiseta nacional.
Entre los ttulos oficiales conseguidos, destacan dos
Ligas, dos Supercopas, y una Copa de Su Majestad el
Rey.
Fernando Hierro es hoy ejemplo de honradez, pun-
donor y entrega deportiva para numerosos jvenes anda-
luces.
Es manifiesto, por tanto, que en don Fernando Ruiz
Hierro, concurren mritos suficientes para hacerse acreedor
de la referida distincin.
En su virtud, a iniciativa y propuesta de la Consejera
de Presidencia y previa deliberacin del Consejo de
Gobierno en su reunin del da 23 de febrero de 1996.
DISPONGO
Articulo Unico. Se concede a don Fernando Ruiz
Hierro, la Medalla de Andaluca en su categora de plata
con todos los honores previstos en el Decreto 117/1985,
de 5 de junio.
Sevilla, 23 de febrero de 1996
MANUEL CHAVES GONZALEZ
Presidente de la Junta de Andaluca
LUIS PLANAS PUCHADES
Consejero de la Presidencia
DECRETO 100/1996, de 23 de febrero, por
el que se concede la Medalla de Andaluca a doa
Paula Santiago Domnguez.
BOJA nm.
El Decreto 117/1985, de 5 de junio, por el que se
crea la Medalla de Andaluca, establece que tal distincin
se conceder en reconocimiento a las acciones, servicios
y mritos excepcionales o extraordinarios realizados por
personas o entidades que sean manifestacin del trabajo
y la solidaridad en beneficio de los dems ciudadanos.
Doa Paula Santiago Domnguez, nacida en Trigueros
tras realizar los estudios de magisterio desarrolla su labor
en la escuela pblica desde 1964.
En 1976 asume la direccin del Centro Virgen de Beln
en Huelva y a partir de ese momento intensifica su trabajo
en favor de la infancia y de la juventud.
En 1984 en respuestas a las necesidades de jvenes,
en situacin de alto riesgo social, crea unos talleres ocu-
pacionales y un centro de formacin para personas adultas.
En 1986 abre el Hogar Infantil Virgen de Beln, para
acoger a nios y nias procedentes de familias desestruc-
turadas. Actualmente ms de 70 han pasado por este
Hogar, y con su ayuda y apoyo se han integrado felizmente
en sus nuevas familias.
Ha sabido rodearse de un equipo humano al que ha
contagiado su entusiasmo y vitalidad, y sin el que, segn
sus propias palabras, no podra realizar su labor.
Entiende la ayuda a sus semejantes como un acto
de justicia, lejano de la caridad y el paternalismo, con-
sistente en dotar especialmente a la juventud de meca-
nismos que les permitan superarse.
Todo ello ha sido posible gracias a las especiales
caractersticas de vitalidad, entusiasmo y una cierta alegra
contagiosa, con la que Paula ha conseguido enganchar
a tantas personas, recuperndolas para la vida y para la
sociedad.
Es manifiesto, por tanto, que en doa Paula Santiago
Domnguez, concurren mritos suficientes para hacerse
acreedora a la referida distincin.
En su virtud, a iniciativa y propuesta de la Consejera
de la Presidencia y previa deliberacin del Consejo de
Gobierno en su reunin del da 23 de febrero de 1996.
DISPONGO
Artculo nico. Se concede a doa Paula Santiago
Domnguez, la Medalla de Andaluca, en su categora de
plata, con todos los honores previstos en el Decreto
117/1985, de 5 de junio.
Sevilla, 23 de febrero de 1996
MANUEL CHAVES GONZALEZ
Presidente de la Junta de Andaluca
LUIS PLANAS PUCHADES
Consejero de la Presidencia
CONSEJERIA DE GOBERNACION
DECRETO 65/1996, de 13 de febrero, por el
que se establece el rea funcional como una de
las caractersticas esenciales de los puestos de tra-
bajo de personal funcionario contenidos en la Rela-
cin de Puestos de Trabajo de la Administracin
de la Junta de Andaluca.
La Ley 6/85 de 28 de noviembre, de Ordenacin de
la Funcin Pblica de la Junta de Andaluca establece en
su art. 12.1 que los puestos de trabajo figurarn en una
relacin en la que, individualmente aparezcan cada uno
de ellos con unas determinadas circunstancias mnimas,
entre stas, las caractersticas esenciales. En este sentido
en el presente Decreto se establecen dentro de la Admi-
Sevilla, 7 de marzo 1996 BOJA nm. 30
nistracin de la Junta de Andaluca las reas funcionales
y se consideran como una de las caractersticas esenciales
de los puestos de trabajo, siendo necesario a partir de
la regulacin establecida en esta norma, adscribir a un
rea funcional a cada uno de los puestos de trabajo de
personal funcionario de la Administracin de la Junta de
Andaluca.
Para ello es necesario no slo definir el marco del
rea funcional donde se integran una serie de puestos
cuya base comn se encuentra en el conjunto de acti-
vidades o cometidos, caractersticas y procedimientos de
trabajo similares que desarrolla, sino que igualmente habr
de regularse el papel de esos mismos puestos en un marco
ms amplio a travs de su relacin con otras reas.
En este sentido, teniendo en cuenta que todos los pues-
tos de trabajo de personal funcionario, van a estar adscritos
a un rea funcional, se habr de regular igualmente el
procedimiento de adscripcin de los mismos.
As pues, el rea funcional se constituye desde un prin-
cipio en un instrumento racionalizador y organizativo dentro
de la Funcin Pblica andaluza.
De acuerdo con lo previsto en el artculo 32 letra d)
de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Organos de repre-
sentacin y determinacin de las condiciones de trabajo
y participacin del personal al servicio de las Adminis-
traciones Pblicas, en la redaccin dada por la Ley 7/1990,
de 19 de julio, sobre negociacin colectiva y participacin
en la determinacin de las condiciones de trabajo de los
empleados pblicos, se han efectuado los trmites opor-
tunos ante los representantes de las Organizaciones Sin-
dicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociacin de
la Administracin General.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Gober-
nacin, y previa deliberacin del Consejo de Gobierno
de la Junta de Andaluca en su reunin de 13 febrero
de 1996
DISPONGO
Artculo 1. Concepto y naturaleza de rea funcional.
1. Se entiende por rea funcional el conjunto de acti-
vidades y tareas homogneas con caractersticas comunes
respecto de los conocimientos y formacin necesarios, as
como de los procedimientos de trabajo utilizados.
2. El rea funcional tiene la naturaleza de caracterstica
esencial del puesto de trabajo a que se refiere el artculo
12.1.b) de la Ley 6/85 de 28 de noviembre de Ordenacin
de la Funcin Pblica de la Junta de Andaluca.
3. La determinacin de las reas funcionales existentes,
as como de su respectivo contenido, se recoge en el Anexo-
I del presente Decreto.
Artculo 2. Area relacional.
El rea relacional de un puesto de trabajo concreto
es un rea funcional distinta a la que se encuentra adscrito
el mencionado puesto de trabajo, con la que se relaciona
en funcin de los cometidos, caractersticas y procedimien-
tos de trabajo anlogos que desarrolla.
Artculo 3. Agrupacin de reas.
1. Es el conjunto de reas funcionales que son homo-
gneas por la finalidad que persiguen en el marco del
sistema administrativo.
2. La determinacin de las agrupaciones de las reas
existentes se recoge en el Anexo II del presente Decreto.
3. En los supuestos de reas incluidas en dos agru-
paciones, podr determinarse, de acuerdo con su con-
tenido funcional concreto, la validez de los puestos en
ambas o nicamente en una de ellas.
Artculo 4. Adscripcin de puestos de la Relacin de
Puestos de Trabajo.
Pgina nm. 2.133
1. Todos los puestos de trabajo contenidos en la Rela-
cin de Puestos de Trabajo correspondientes a personal
funcionario debern adscribirse a un rea funcional.
2. Asimismo, algunos puestos de trabajo podrn tener
un rea relacional y excepcionalmente, hasta un mximo
de dos.
3. Para efectuar dicha adscripcin se tendrn en cuenta
criterios de homogeneidad en todos los factores que se
analicen para agrupar los puestos por reas.
4. El procedimiento para llevar a cabo la adscripcin
se desarrollar de la siguiente forma:
a) Anlisis global de las competencias que tiene asig-
nada el centro directivo al que est adscrito cada puesto.
b) Se realizar una revisin de todos los puestos afec-
tados analizando sus caractersticas esenciales y los dems
requisitos bsicos esenciales de formacin exigidos para
desempearlos, as como las tareas que cada puesto tiene
encomendado dentro de la unidad u organizacin en la
que enmarca.
c) Se analizarn los procedimientos de trabajo bsicos
que se utilicen en los mismos, as como los medios de
que se dispone para desarrollarlo.
d) Se adscribirn a las distintas reas establecidas los
puestos que, analizados de la forma descrita, sus factores
principales correspondan a la descripcin efectuada para
cada rea funcional en el Anexo I del presente Decreto.
5. La adscripcin formal a que se refiere el apartado
anterior, para los puestos ya existentes a la entrada en
vigor de este Decreto, se llevar a cabo por orden de
la Consejera de Gobernacin.
Disposicin Final Primera. Modificacin del Decreto
390/1986, de 10 de diciembre por el que se regula la
elaboracin y aplicacin de la Relacin de Puestos de
Trabajo.
1. Se aade un nuevo apartado j) al artculo 4.2 del
Decreto 390/1986, por el que se regula la elaboracin
y aplicacin de la Relacin de Puestos de Trabajo:
j) Area funcional a que se adscribe y se relaciona,
en su caso.
2. Se da nueva redaccin al artculo 9 del citado Decre-
to 390/1986:
En los casos en que se considere necesario se podr
exigir un nmero mnimo de aos de servicio profesional
en la misma rea funcional a que se encuentre adscrito,
relacionado y/o agrupado el puesto de trabajo.
Disposicin Final Segunda. Habilitacin para aplica-
cin y desarrollo.
Se faculta a la Consejera de Gobernacin para dictar
cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecucin
y desarrollo de lo previsto en el presente Decreto.
Disposicin Final Tercera. Entrada en vigor.
El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente
al de su publicacin en el Boletn Oficial de la Junta de
Andaluca.
Sevilla, 13 de febrero de 1996
MANUEL CHAVES GONZALEZ
Presidente de la Junta de Andaluca
CARMEN HERMOSIN BONO
Consejera de Gobernacin
Pgina nm. 2.134 BOJA nm. 30
ANEXO
AREAS FUNCIONALES
1. Administracin Pblica (COD: 0010).
En este rea se integran los puestos cuya actividad
funcional comprenda la gestin, inspeccin, informe, tra-
mitacin, asesoramiento o tareas auxiliares o de apoyo,
de asuntos y expedientes de administracin general o admi-
nistracin especial. Se entiende por la primera el rgimen
interior y aquellas materias de carcter econmico y admi-
nistrativo general que no se consideran objeto exclusivo
de algn rea especfica, as como las relativas a la nor-
malizacin de procedimientos y soportes administrativos.
Por otra parte, el bloque de administracin especial
hace referencia a las materias reguladas a travs de nor-
mativa sectorial dentro del rgimen administrativo. Con-
cretamente, se incluiran en el rea por esta razn, aquellos
puestos sobre los que recaigan las tareas administrativas,
no facultativas, de asuntos y expedientes de este tipo, salvo
aquellas para las que se prev la correspondiente rea
especfica.
En todo caso, con carcter general, las tareas de tra-
mitacin administrativa, as como las ayudas a los puestos
de nivel base y de apoyo, incluidas las de los cuerpos
subalternos, se integran en esta rea.
2. Presupuestos y Gestin Econmica (COD: 0020).
En este rea se integran los puestos de trabajo que
asumen funciones de elaboracin del Presupuesto de la
Junta de Andaluca y sus Organismos Autnomos, pro-
puesta de expedientes de modificacin presupuestaria; as
como, de la realizacin de informes econmico-financie-
ros, y de seguimiento y anlisis de ejecucin presupuestaria.
Igualmente se incluiran en este rea los puestos que
realicen funciones de gestin de expedientes de gastos o
de ingresos, la elaboracin de nminas, incluso la de pres-
taciones econmicas de devengo peridico y la habilita-
cin, en general, de gastos de material y personal.
3. Recursos Humanos (COD: 0030).
En el mbito de esta rea quedan comprendidos los
puestos con funciones de planificacin de recursos huma-
nos, as como las relativas a la gestin, informe, tramitacin
o asesoramiento en materia de personal funcionario y/o
laboral.
4. Contratacin Administrativa y Rgimen Patrimonial
(COD: 0040).
Se integran en este rea los puestos que lleven a cabo
la gestin, tramitacin, informe o asesoramiento de cual-
quier forma de contrato previsto en la normativa en todas
sus fases procedimentales. Se incluyen tambin en el rea
los puestos que gestionen, tramiten, informen o asesoren
sobre expedientes propios de rgimen patrimonial de la
Comunidad Autnoma Andaluza.
5. Documentacin, Publicaciones y Comunicacin
Social (COD. 0050).
Pertenecen a este rea los puestos cuyo contenido con-
sista en el tratamiento, recopilacin documental, gestin
de publicaciones y divulgacin de actividades y memorias
sobre materias relacionadas con las competencias de la
Consejera.
6. Administracin Local (COD: 0060).
Forman parte de este rea los puestos cuyas funciones
sean las de cooperacin, informe, asesoramiento y control,
derivadas de las competencias de la administracin de
la comunidad autnoma respecto de las corporaciones
locales en relacin con el funcionamiento, financiacin y
realizacin de los planes de obras y servicios.
7. Juegos y Espectculos Pblicos (COD: 0090).
En este rea se agruparn los puestos con funciones
derivadas de las competencias de la Junta de Andaluca
en cuanto a autorizaciones, control e inspeccin de las
Sevilla, 7 de marzo 1996
actividades econmicas relacionadas con el juego y los
espectculos pblicos.
8. Tecnologa de la Informacin y Telecomunicaciones
(COD: 0070).
Pertenecen a este rea los puestos de planificacin,
anlisis, programacin y operacin especializada sobre sis-
temas informticos. Quedan incluidos por similitud de
conocimientos, los puestos que intervengan en la plani-
ficacin, instalacin, mantenimiento y explotacin de sis-
temas de comunicacin y telecomunicacin en general.
9. Legislacin y Rgimen Jurdico (COD: 0080).
Corresponden a este rea los puestos cuyas tareas
sean las de estudio, informe y/o asesoramiento directo
sobre disposiciones, recursos y expedientes sancionadores
y relaciones institucionales y actos jurdicos en general.
10. Defensa y Asesoramiento Jurdico (COD: 0100).
Estn comprendidos en este rea los puestos cuya fun-
cin consiste en la defensa judicial directa de la Admi-
nistracin de la Junta de Andaluca, y en el asesoramiento
jurdico derivado de las competencias del Gabinete Jur-
dico.
11. Hacienda Pblica (COD: 0110).
Se integran en el rea de Hacienda Pblica los puestos
cuyas funciones consistan en realizar operaciones en los
procedimientos de gestin tributaria, o de tesorera y pol-
tica financiera, de intervencin, as como, otras funciones
relativas a la gestin de la Hacienda Pblica.
En este rea se integran los puestos de nivel bsico,
as como los de carcter polivalente respecto de las fun-
ciones antedichas.
12. Intervencin (COD: 0120).
Se incluyen en este rea los puestos cuyas funciones
consistan en el control econmico-financiero de la Junta
de Andaluca, y de los entes vinculados a la misma, segn
lo dispuesto en la normativa sectorial que regula dicho
rgimen de control.
13. Tributos (COD: 0130).
Se asignan a este rea los puestos cuyas funciones
consisten en la gestin e inspeccin de los tributos propios
de la Junta de Andaluca, as como de los cedidos o que
puedan cederse en el futuro por la Administracin del
Estado.
14. Obras Pblicas y Construcciones (COD: 0140).
Forman parte de este rea los puestos cuyas tareas
versen sobre control de calidad, supervisin y elaboracin
de proyectos, direccin y seguimiento de obras pblicas;
tales como obras hidrulicas y carreteras. Tambin se inclu-
yen los puestos cuyas funciones sean la supervisin, ela-
boracin de proyectos, direccin y control de calidad de
obras de arquitectura, vivienda o urbanismo.
En este rea se integran los puestos no identificables
con alguna de las reas especficas previstas para estas
funciones tales como los facultativos bsicos o los estruc-
turales, de carcter polivalente respecto de varias de ellas.
15. Urbanismo y Ordenacin del Territorio (COD:
0150).
En este rea se agrupan los puestos que planifiquen,
elaboren proyectos y normas tcnico-facultativas sobre
zonas de intervencin urbanstica y rural, incluyendo la
actividad de cartografa. Las caractersticas del rea requie-
re un aporte de conocimientos de origen multidisciplinar.
16. Arquitectura e Instalaciones (COD: 0160).
Se incluyen en este rea los puestos cuyo mbito fun-
cional sea el de planificacin, supervisin, informes, pro-
yecto o direccin de obras de arquitectura y restauracin
arquitectnica, en relacin a su vez con los edificios pbli-
cos, incluyendo el equipamiento de los mismos y su man-
tenimiento y el de sus instalaciones, as como la gestin
tcnico-administrativa relativa a las competencias y fun-
ciones en materia de vivienda.
Sevilla, 7 de marzo 1996 BOJA nm. 30
17. Carreteras y Obras Hidrulicas (COD: 0180).
Se integran en este rea los puestos de orden tc-
nico-facultativos que desarrollan las competencias de la
Junta de Andaluca en materia de proyectos y obras. Igual-
mente se aaden al rea los puestos cuya misin consista
en la explotacin y conservacin de la red viaria y recursos
hidrulicos.
18. Administracin Agraria (COD: 0170).
Se integran en este rea aquellos puestos cuyo mbito
de actuacin sea la ordenacin de los recursos, mercados
y estructuras agrcolas y ganaderas, as como su promocin
industrial.
Asimismo, quedan comprendidos los puestos dedica-
dos a la supervisin y elaboracin de proyectos y direccin
de obras.
19. Administracin Pesquera (COD: 0200).
Se adscriben a este rea los puestos cuyo mbito de
actuacin sea la ordenacin de los recursos, mercados
y estructuras pesqueras.
20. Investigacin, Anlisis y Formacin Agraria y Pes-
quera (COD: 0210).
Este rea comprende los puestos dedicados a la ela-
boracin de proyectos de investigacin y experimentacin
agropecuaria y pesquera.
Igualmente, se incluyen los puestos dedicados a la
formacin en las referidas materias y al control, mediante
tecnologa de laboratorio, de la sanidad y la produccin
vegetal, animal y acucola.
21. Medio Ambiente (COD: 0230).
Se incluyen en este rea los puestos cuya misin con-
siste en la elaboracin y supervisin de proyectos de obras,
equipamientos, informes tcnicos, tramitacin de expedien-
tes, redaccin de pliegos de prescripciones tcnicas, as
como funciones de vigilancia, seguimiento y control, todo
ello en materia de gestin del medio ambiente y forestal.
En este rea se integran los puestos no identificables
con alguna de las reas especficas previstas para estas
funciones tales como los facultativos bsicos o los estruc-
turales de carcter polivalente respecto de varias de ellas.
22. Calidad Ambiental (COD: 0240).
Forman parte de este rea los puestos cuyas funciones
consistan en la intervencin tcnico-facultativa en relacin
con la gestin, control y seguimiento de las instalaciones
relacionadas con la calidad del aire, de las aguas litorales
y los residuos; intervencin en los procedimientos de pre-
vencin ambiental; elaboracin de propuestas de dispo-
siciones de carcter general; redaccin y tramitacin de
instrumentos de planificacin en materia de proteccin
ambiental.
23. Gestin del Medio Natural (COD: 0250).
Pertenecen a este rea los puestos con funciones de
intervencin tcnico-facultativa en la elaboracin, trami-
tacin y ejecucin de los instrumentos de planificacin y
actuaciones en materia de conservacin de la naturaleza,
incluidos incendios, espacios naturales y montes; redaccin
y ejecucin de programas de proteccin de fauna y flora
y de ordenacin de los recursos cinegticos y pisccolas;
planificacin y gestin de actuaciones e inversiones para
la conservacin del patrimonio natural, incluidas las vas
pecuarias y elaboracin de propuestas de disposiciones
de carcter general sobre las materias relacionadas.
24. Ordenacin Econmica (COD: 0260).
Quedan comprendidos bajo este rea los puestos
cuyas funciones consistan en la realizacin de estudios,
informes econmicos, planes de seguimiento, y asesora-
miento sobre proyectos macroeconmicos de los distintos
sectores o subsectores econmicos.
25. Industria y Energa (COD: 0270).
Pertenecen a este rea los puestos con funciones de
asesoramiento, informe y emisin de actos o juicios tcnicos
sobre los expedientes que afectan a la produccin y dis-
tribucin de energa as como a la promocin industrial
y la reglamentacin relativa a la planificacin, produccin
Pgina nm. 2.135
y reconversin industrial, as como las funciones relativas
a investigacin y desarrollo tecnolgico en este rea.
26. Minas (COD: 0280).
Se integran en este rea los puestos cuyo contenido
verse sobre la planificacin y realizacin de estudios enca-
minados a la autorizacin de concesin, investigacin,
explotacin y reversin de explotaciones mineras.
27. Rgimen Laboral (COD: 0290).
Se incluyen en este rea los puestos con funciones
propias de la mediacin, arbitraje, registro, depsito y tra-
mitacin de convenios colectivos; as como aquellos pues-
tos cuya actividad est comprendida en la regulacin del
rgimen laboral competencia de la Junta de Andaluca,
excluyndose de la misma aquellos que realicen tareas
relativas al personal que preste servicios en la Adminis-
tracin Autonmica, bajo dicho rgimen.
28. Seguridad (COD: 0300).
Dentro de este rea se adscriben aquellos puestos
cuyas tareas sean las de proteccin de la poblacin frente
a los riesgos de carcter colectivo o individual derivados
de las distintas actividades, entendindose comprendidos
los que le afectan como trabajador (vigilancia de salud
laboral y condiciones de trabajo) y como ciudadano (pro-
teccin civil), asumindose en este rea por extensin los
puestos con funciones de seguridad de edificios pblicos.
29. Cooperativas, Empleo y Formacin Ocupacional
(COD: 0310).
Este rea comprende los puestos dedicados a pro-
mocin y al fomento de empleo, cooperativas y sociedades
annimas laborales, as como a la planificacin y ejecucin
de programas de formacin en conexin con estas acti-
vidades.
30. Transporte (COD: 0320).
Se integran en este rea los puestos cuyas funciones
estn referidas a la ordenacin, inspeccin y desarrollo
en general de las competencias de transporte que corres-
ponden a la Administracin de la Junta de Andaluca.
31. Consumo (COD: 0330).
Pertenecen a este rea los puestos dedicados a la
inspeccin, asesoramiento e informe sobre la aplicacin
de lo previsto en la normativa sobre consumo, incluyendo
las actuaciones en materia de fomento y relaciones con
las asociaciones de consumidores.
32. Turismo (COD: 0190).
Quedan referidos al mbito propio de este rea los
puestos de trabajo encargados de las funciones tcnico-ad-
ministrativas como la ordenacin, fomento e inspeccin
de las actividades tursticas.
33. Comercio (COD: 0220).
En este rea se incluyen los puestos con funciones
tcnico-administrativas referidas a la ordenacin, fomento
e inspeccin de las actividades propias y relacionadas con
el comercio.
34. Ordenacin Educativa (COD: 0340).
Se integran en este rea los puestos que realicen fun-
ciones de planificacin, programacin, gestin de expe-
diente y otras tareas de ordenacin del rgimen docente.
35. Salud y Ordenacin Sanitaria (COD: 0350).
Se integrarn los puestos cuyas funciones sean las de
planificacin, programacin, ordenacin y gestin del mis-
mo, incluyndose la ordenacin y gestin del sistema sani-
tario y farmacutico.
En este rea se integran los puestos no identificables
con alguna de las reas especficas previstas para estas
funciones tales como los facultativos bsicos o los estruc-
turales, de carcter polivalente respecto de varias de ellas.
36. Control y Anlisis de Salud (COD: 0360).
Bajo este rea se agrupan los puestos con funciones
relativas a sanidad ambiental, de control e inspeccin sani-
taria de alimentos, epidemiologa y la actividad de anlisis
que se llevan a cabo en los laboratorios de salud pblica.
Pgina nm. 2.136 BOJA nm. 30
37. Asuntos Sociales (COD: 0380).
En el mbito de este rea se incluyen los puestos rela-
cionados con la programacin, gestin facultativa de expe-
dientes o asistencia directa a travs de centros de deter-
minados colectivos sociales (menores, tercera edad y
minusvlidos). Tambin forman parte del rea los puestos
cuya actividad consista en la intervencin a travs de pro-
gramas de actuacin en el sector de la mujer, juventud,
emigrantes y drogodependientes; as como, sobre las
actuaciones en barriadas marginales y el voluntariado
social.
38. Tutela del Patrimonio Histrico (COD: 0420).
Se integran en este rea los puestos tcnico-facultativos
cuya actividad funcional consista en la investigacin, pro-
teccin, conservacin y restauracin, y difusin de los bie-
nes culturales, en los servicios e instituciones del patrimonio
histrico de la Administracin de la Comunidad Autnoma.
39. Archivstica (COD: 0430).
Se integran en este rea los puestos tcnico-facultativos
cuya actividad funcional consista en la investigacin, pro-
teccin, conservacin y restauracin, y difusin del patri-
monio documental, en las instituciones y servicios archi-
vsticos de la Administracin de la Comunidad Autnoma.
Sevilla, 7 de marzo 1996
40. Biblioteconoma (COD: 0440).
Se integran en este rea los puestos tcnico-facultativos
cuya actividad funcional consista en la investigacin, pro-
teccin, conservacin y restauracin, y difusin del patri-
monio bibliogrfico, en las instituciones y servicios biblio-
tecarios de la Administracin de la Comunidad Autnoma.
41. Musestica (COD: 0370).
Se integran en este rea los puestos tcnico-facultativos
cuya actividad funcional consista en la investigacin, pro-
teccin, conservacin y restauracin, y difusin de los bie-
nes culturales, ya sean muebles o inmuebles, en las ins-
tituciones y servicios musesticos de la Administracin de
la Comunidad Autnoma.
42. Gestin Cultural (COD: 0450).
Se integran en este rea los puestos cuya actividad
funcional consista en la programacin, coordinacin, coo-
peracin, promocin y difusin cultural, en los servicios
e instituciones de actividades culturales y deportivas de
la Administracin de la Comunidad Autnoma.
43. Estadstica (COD: 0500).
Pertenecen a este rea los puestos con tareas de pla-
nificacin, direccin, coordinacin, difusin y sntesis en
la actividad estadstica pblica. Igualmente diseo y
desarrollo de actividades estadsticas, as como de sus
bases asociadas, en las reas demogrfica, econmica
y social de la funcin estadstica pblica.
Sevilla, 7 de marzo 1996 BOJA nm. 30 Pgina nm. 2.137
Pgina nm. 2.138 BOJA nm. 30
CONSEJERIA DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
ORDEN de 29 de febrero de 1996, por la que
se garantiza el funcionamiento del servicio pblico
que prestan los tcnicos especialistas en radiodiag-
nstico del Hospital Virgen de Valme de Sevilla,
mediante el establecimiento de servicios mnimos.
Por el Delegado Provincial de la Federacin Andaluza
de Tcnicos Especialistas, ha sido convocada huelga que,
en su caso, podr afectar a los tcnicos especialistas en
radiodiagnstico del Hospital Virgen de Valme de Sevilla,
durante los das 11 al 15 de marzo en horario de 10:00
a 12:00 horas y durante toda la jornada de los das 18
al 22 de marzo de 1996, todos inclusive.
Si bien la Constitucin en su artculo 28.2 reconoce
a los trabajadores el derecho de huelga para la defensa
de sus intereses, tambin contempla la regulacin legal
del establecimiento de garantas precisas para asegurar
el mantenimiento de los servicios esenciales de la comu-
nidad, y el artculo 10 del Real Decreto 17/1977, de 4
de marzo, de Relaciones de Trabajo, faculta a la Admi-
nistracin para, en los supuestos de huelgas de empresa
encargadas de servicios pblicos o de reconocida e ina-
plazable necesidad, acordar las medidas necesarias a fin
de asegurar el funcionamiento de los servicios.
El Tribunal Constitucional en sus Sentencias 11, 26
y 33/1981, 51/1986 y 27/1989 ha sentado la doctrina
en materia de huelga respecto a la fijacin de tales servicios
esenciales de la comunidad la cual ha sido resumida lti-
mamente por la Sentencia de dicho Tribunal 43/1990,
de 15 de marzo.
De lo anterior resulta la obligacin de la Adminis-
tracin de velar por el funcionamiento de los servicios esen-
ciales de la comunidad, pero ello teniendo en cuenta que
exista una razonable proporcin entre los servicios a impo-
ner a los huelguistas y los perjuicios que padezcan los
usuarios de aqullos, evitando que los servicios esenciales
establecidos supongan un funcionamiento normal del ser-
vicio y al mismo tiempo procurando que el inters de la
comunidad sea perturbado por la huelga solamente en
trminos razonables.
Es claro que los tcnicos especialistas en radiodiag-
nstico del Hospital Virgen de Valme de Sevilla, prestan
un servicio esencial para la comunidad, cuya paralizacin
puede afectar a la salud y a la vida de los usuarios de
la sanidad pblica, y por ello la Administracin se ve com-
pelida a garantizar el referido servicio esencial mediante
la fijacin de los servicios mnimos en la forma que por
la presente Orden se determina, por cuanto que la falta
de proteccin del referido servicio prestado por dicho per-
sonal colisiona frontalmente con los derechos a la vida
y a la salud proclamados en los artculos 15 y 43 de la
Constitucin espaola.
De acuerdo con lo que disponen los preceptos legales
aplicables, artculos 28.2,15 y 43 de la Constitucin; ar-
tculo 10.2 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo;
artculo 17.2 del Estatuto de Autonoma de Andaluca; Real
Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre; Acuerdo del
Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluca de 5 de
octubre de 1983; y la doctrina del Tribunal Constitucional
relacionada,
DISPONEMOS
Artculo 1. La situacin de huelga que podr afectar
a los tcnicos especialistas en radiodiagnstico del Hospital
Virgen de Valme de Sevilla, durante los das 11 al 15
de marzo en horario de 10:00 a 12:00 horas y durante
toda la jornada de los das 18 al 22 de marzo de 1996,
todos inclusive, se entender condicionada al manteni-
Sevilla, 7 de marzo 1996
miento de los mnimos necesarios para el funcionamiento
de este servicio.
Artculo 2. Por las Delegaciones Provinciales de las
Consejeras de Trabajo y Asuntos Sociales y de Salud de
Sevilla, se determinarn, odas las partes afectadas, el per-
sonal y servicios mnimos estrictamente necesarios para
asegurar lo anteriormente dispuesto.
Artculo 3. Los paros y alteraciones en el trabajo por
parte del personal necesario para el mantenimiento de
los servicios esenciales mnimos determinados sern con-
siderados ilegales a los efectos del artculo 16.1 del Real
Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo.
Artculo 4. Los artculos anteriores no supondrn limi-
tacin alguna de los derechos que la normativa reguladora
de la huelga reconoce al personal en dicha situacin, ni
tampoco respecto de la tramitacin y efectos de las peti-
ciones que la motiven.
Artculo 5. Sin perjuicio de lo que establecen los ar-
t culos anteriores, debern observarse las normas legales
y reglamentarias vigentes en materia de garantas de los
usuarios de establecimientos sanitarios, as como se garan-
tizar, finalizada la huelga la reanudacin normal de la
actividad.
Artculo 6. La presente Orden entrar en vigor el mismo
da de su publicacin en el Boletn Oficial de la Junta
de Andaluca.
Sevilla, 29 de febrero de 1996
JOSE LUIS GARCIA DE ARBOLEYA TORNERO
Consejero de Salud
RAMON MARRERO GOMEZ
Consejero de Trabajo y Asuntos Sociales
Ilmo. Sr. Director General de Trabajo y Seguridad Social.
Ilmo. Sr. Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud.
Ilmos. Sres. Delegados Provinciales de las Consejeras de
Trabajo y Asuntos Sociales y de Salud de Sevilla.
ORDEN de 29 de febrero de 1996, por la que
se garantiza el funcionamiento del servicio pblico
que presta el personal laboral del Ayuntamiento de
Ayamonte (Huelva), mediante el establecimiento de
servicios mnimos.
Por el Comit de Empresa del Ayuntamiento de Aya-
monte (Huelva) ha sido convocada huelga desde las 24
horas del da 7 de marzo de 1996, con carcter de inde-
finida, y que, en su caso, podr afectar a todos los tra-
bajadores del mencionado Ayuntamiento.
Si bien la Constitucin en su artculo 28.2 reconoce
a los trabajadores el derecho de huelga para la defensa
de sus intereses, tambin contempla la regulacin legal
del establecimiento de garantas precisas para asegurar
el mantenimiento de los servicios esenciales de la comu-
nidad, y el artculo 10 del Real Decreto 17/1977, de 4
de marzo, de Relaciones de Trabajo, faculta a la Admi-
nistracin para, en los supuestos de huelgas de empresa
encargadas de servicios pblicos o de reconocida e ina-
plazable necesidad, acordar las medidas necesarias a fin
de asegurar el funcionamiento de los servicios.
El Tribunal Constitucional en sus Sentencias 11, 26
y 33/1981, 51/1986 y 27/1989 ha sentado la doctrina
en materia de huelga respecto a la fijacin de tales servicios
esenciales de la comunidad, la cual ha sido resumida lti-