TCNICO JUDICIRIO AREA ADMINISTRATIVA

TRT-15 validade: 03/03/2018

TRT -2 validade: 17/06/2018

Remunerao: R$ 6.330,18 + R$ 800,00 = R$ 7.130,00

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA

1 Ortografia oficial.
2 Acentuao grfica.
3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
4 Conjuno.
5 Emprego de tempos e modos verbais.
6 Vozes do verbo.
7 Concordncia nominal e verbal.
8 Flexo nominal e verbal.
9 Regncia nominal e verbal.
10 Ocorrncia de crase.
11 Pontuao.
12 Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
13 Inteleco de texto.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas
e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.

2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal,
raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos.
3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

NOES SOBRE DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (Resoluo

CNJ n 230/2016 - art. 19):

1 Incluso, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficincia (Lei
n 13.146/2015; Lei n 11.126/2005 e Constituio Federal).

2 Normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas

portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida (Lei n 10.098/2000 e Decreto
5.296/2004).

3 Prioridade de atendimento s pessoas portadoras de deficincia (Lei n 10.048/2000 e

Decreto 5.296/2004).

4 Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei n 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000).

5 Smbolo de identificao de pessoas portadoras de deficincia auditiva (Lei n

8.160/1991).

6 Normas de apoio s pessoas portadoras de deficincia e sua integrao social (Lei n

7.853/1989 e Decreto 3.298/1999)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

Constituio: princpios fundamentais.
Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e
limitada; normas programticas.
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos.
Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e
Municpios.
Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos.
Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica.
Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior
Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos
Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico;
da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

Administrao pblica: princpios bsicos.

Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar.

Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e

convalidao; discricionariedade e vinculao.

Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade,

princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades,
procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema
de registro de preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo.
Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da
execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia
contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo.
Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013.

Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/90 - Regime

Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies preliminares; Do
provimento, Da vacncia, Da remoo, Da redistribuio e Da substituio. Dos direitos
e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas;
dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies;
da acumulao; das responsabilidades; das penalidades.

Servios Pblicos: conceito e princpios.

Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e

deveres dos administrados.

Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

NOES DE DIREITO DO TRABALHO

1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho.
2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais.
3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino.
4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.
5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas.
6 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi.
7 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino.
8 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da
dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao.
9 Do aviso prvio.
10 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do
intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do
trabalho noturno e do trabalho extraordinrio.
11 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia.
12 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias;
da remunerao e do abono de frias.
13 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio;
modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio.
14 Da prescrio e decadncia.
15 Da segurana e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas. 16
Da proteo ao trabalho do menor.
17 Da proteo ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licena-
maternidade.
18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho.
19 Das comisses de Conciliao Prvia.

NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia.

2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal
Superior do Trabalho: jurisdio e competncia.
3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do
Trabalho; dos distribuidores.
4 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista
(aplicao subsidiria do CPC).
5 Dos atos, termos e prazos processuais.
6 Da distribuio.
7 Das custas e emolumentos.
8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituio e representao
processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado.
9 Das excees.
10 Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das
partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso.
11 Das provas.
12 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da legitimidade
para ajuizar.
13 Do procedimento ordinrio e sumarssimo.
14 Da sentena e da coisa julgada: da liquidao da sentena: por clculo, por artigos
e por arbitramento.
15 Da execuo: da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do
mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do
bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores).
16 Dos embargos execuo.
17 Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo.
18 Dos recursos no Processo do Trabalho.
19. Informatizao do Processo Judicial (Lei n 11.419/2006).

NOES DE ORAMENTO PBLICO:

1 Conceitos.
2 Princpios oramentrios.
3 Oramento-Programa: conceitos e objetivos.
4 Constituio Federal: Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria.
5 Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao.
6 Plano Plurianual - PPA.
7 Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA.
8 Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento; Da receita; Da Despesa; Dos Crditos
Adicionais; Da execuo do Oramento.
9 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento;
Da Despesa Pblica; Da Transparncia, Controle e Fiscalizao

NOES DE GESTO PBLICA

1 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao.
2 Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos, Gesto estratgica do Poder
Judicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico,
ttico e operacional; Balanced scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de
projetos, gesto por competncias.

3 Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica. eficiente,

eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliao.

4 Processo de Planejamento na Administrao Pblica: princpios da administrao

pblica, princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio,
gesto de processos.

5 Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos, simplificao de rotina de

trabalho.

6 Resoluo 70 do Conselho Nacional de Justia. Resoluo 49 do Conselho

Nacional de Justia.