EDITAL n.

1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/DELEGADO DE POLCIA

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
DELEGADO DE POLCIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO
DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017

Os SECRETRIOS DE ESTADO DE ADMINISTRAO E DESBUROCRATIZAO e DE

JUSTIA E SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL DA POLCIA CIVIL DE
MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais, e considerando o disposto
no Decreto n. 14.373, de 12 de janeiro de 2016, publicado no Dirio Oficial do Estado
9.083 de 13 de janeiro de 2016, tornam pblica, para conhecimento dos interessados, a
abertura do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, para
provimento do cargo de Delegado de Polcia, classe inicial, do Quadro de Pessoal da
Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica, que ser regido pela Lei
Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005, demais diplomas legais pertinentes, e
pelas normas e condies constantes deste Edital.

1. DISPOSIES INICIAIS

1.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 ser

organizado sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Administrao e
Desburocratizao, em conjunto com a Secretaria de Estado de Justia e Segurana
Pblica, conduzido pela Comisso Organizadora e executado pela Fundao de Apoio
Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul Fapems, e destina-se ao
preenchimento de 30 (trinta) vagas para o cargo de Delegado de Polcia, classe inicial,
existentes no Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica.

1.2. A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 implicar o conhecimento e a expressa aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais o
candidato no poder alegar desconhecimento, sendo que, para evitar nus
desnecessrio, este dever recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.

1.2.1. O candidato, ao inscrever-se, estar declarando, sob as penas da Lei, que

aps a habilitao no Concurso, no ato de posse do cargo ir satisfazer todas as
condies e exigncias para o exerccio do cargo, estabelecidas neste Edital e na
legislao pertinente.

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 1.2.2. O candidato que no satisfizer todas as condies e requisitos exigidos
para o provimento no cargo de Delegado de Polcia, mesmo que tenha sido
aprovado em todas as fases do Concurso Pblico, estar automaticamente
eliminado do certame.

1.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos publicados

sobre o Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 no Dirio
Oficial do Estado, tomar conhecimento de seu contedo e no alegar desconhecimento de
qualquer tipo ou natureza.

1.3.1. O Cronograma de Atividades do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 consta do Anexo II deste Edital, o qual possui
carter exclusivamente informativo e poder sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, a critrio da Administrao, enquanto no
consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia esta
que ser divulgada mediante edital especfico.

1.4. A lotao do candidato nos rgos ou nas unidades da Polcia Civil ser precedida de
escolha de vagas, realizada de acordo com o disposto nos 1 e 2 do art. 55 da Lei
Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005.

1.5. O candidato empossado permanecer lotado, durante todo o estgio probatrio, no

municpio de sua lotao inicial, conforme item 1.4 e art. 71, 3 da Lei Complementar n.
114, de 19 de dezembro de 2005, no podendo ser colocado disposio de outros
rgos ou entidades, nem exercer cargo em comisso diverso da atividade policial civil ou
removido para unidade diversa..

2. DO CARGO

2.1. Cargo: Delegado de Polcia, Classe Inicial

2.2. As vagas oferecidas no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, esto distribudas conforme o quadro a seguir:

Total de Ampla Cotistas Cotistas Cotistas

Cargo
Vagas Concorrncia Negros ndios PCD*

Delegado
30 21 6 1 2
de Polcia

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2.3. Requisito de Escolaridade: Curso superior em nvel de graduao em Direito,
comprovado mediante apresentao, no ato da posse, de Diploma, devidamente
registrado, fornecido por instituio de Ensino Superior, reconhecida pelo Ministrio da
Educao, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.

2.4. Remunerao Inicial: R$ 14.978,26 (quatorze mil, novecentos e setenta e oito reais e
vinte e seis centavos).

2.5. Jornada de Trabalho: Os ocupantes do cargo de Delegado de Polcia esto sujeitos

carga horria de quarenta horas semanais, cumpridas em expediente normal das
reparties pblicas estaduais ou ao regime do trabalho em escalas de servios, conforme
sua unidade de lotao, sendo que as escalas de servios podero ser cumpridas em
horrio noturno, aos sbados, domingos, feriados e em dias sem expediente nas
reparties pblicas estaduais, com direito ao descanso e observado o limite da carga
horria mensal.

2.6. Atribuies: presidir a apurao de infraes penais por meio do inqurito policial,
Termo Circunstanciado de Ocorrncia ou outros procedimentos investigatrios
normatizados; lavrar termos circunstanciados de ocorrncias, de conformidade com o
disposto na legislao pertinente; exercer a titularidade de unidades integrantes da polcia
civil, delegacias de polcia, unidades de segurana, grupos operacionais ou similares onde
sejam realizados trabalhos de polcia judiciria; planejar, coordenar, dirigir e executar, com
exclusividade, as aes de polcia judiciria; organizar, executar e manter os servios de
registro, cadastro, controle e fiscalizao de armas, munies e explosivos, na forma da
legislao federal especfica; planejar, coordenar e realizar aes de inteligncia
destinadas instrumentalizao do exerccio de polcia judiciria e de apurao de
infraes penais, na sua rea de competncia; realizar, com exclusividade, as correies
ou procedimentos similares de natureza ordinria, nas unidades policiais civis, na esfera
de sua competncia; realizar correies extraordinrias, gerais ou parciais; requisitar a
realizao de pesquisas tcnico-cientficas, estatsticas e exames tcnicos relacionados
com a atividade de polcia judiciria; expedir alvars de funcionamento, atestados,
registros e demais documentos relativos ao exerccio regular do poder de polcia, mediante
recolhimento das taxas previstas no Cdigo Tributrio Estadual; expedir licena para
translado de cadveres; presidir autos de incinerao e destruio de drogas ilcitas
apreendidas, nos termos da legislao; exercer o controle interno e o aperfeioamento da
atividade policial judiciria; manter banco de dados de processados, procurados,
condenados e foragidos e coordenar aes de busca e captura e transferncia de presos;
adotar providncias imediatas e impostergveis em outras circunscries at que

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comparea a autoridade do local dos fatos; divulgar fatos, prestar informaes de natureza
policial ou cientfica de interesse da comunidade imprensa ou a rgos interessados,
observados os preceitos constitucionais, as garantias individuais, normas e regulamentos
da administrao estadual; instaurar, presidir ou determinar a instaurao de sindicncia
administrativa disciplinar e impor, se for o caso, as penalidades; promover orientao
comunidade sobre as medidas de profilaxia criminal e debater sobre assuntos relativos
segurana pblica; expedir escala de planto; avocar e redistribuir inquritos policiais ou
procedimentos administrativos; presidir, com exclusividade, auto de priso em flagrante e
da apreenso em flagrante de adolescentes infratores; nomear interpretes, peritos e
escrives ad hoc e curadores, avaliadores, depositrios, quando houver justificado motivo;
expedir portaria instauradora de inqurito policial ou de outro procedimento investigatrio;
expedir intimaes, ordens de servio, cartas precatrias, mandados de conduo
coercitiva e alvars de soltura, quando de sua competncia; requisitar exames mdicos,
periciais e toxicolgicos, inclusive de sanidade mental e complementar, informaes e
documentos que interessem formao de prova; promover, por termos, oitivas,
interrogatrios e acareaes, reproduo simulada de fatos, reconhecimentos e
exumao; solicitar o ingresso de vtima ou testemunha em programas de proteo e
assistncia respectivos; determinar a elaborao de qualificao indireta, planilha de
identificao e vida pregressa do indiciado; proferir despachos de indiciao, sindicao,
movimentao e desentranhamento e outros que se fizerem necessrio nos autos; arbitrar
valor de fiana, quando de sua competncia; determinar a apreenso de objetos e o
depsito de valores apreendidos em conta nica do Estado; representar pela priso
preventiva, priso temporria e outras medidas judiciais cautelares; representar pelo
afastamento temporrio de agressor, nos casos de crimes de menor potencial ofensivo,
nos termos da legislao; representar pela expedio de mandado de busca e apreenso
e pela quebra de sigilo fiscal, bancrio, comunicaes telefnicas, de qualquer natureza e
em sistemas de informtica e telemtica; determinar a restituio ou o depsito, mediante
termo de responsabilidade, de objetos apreendidos; solicitar dilao de prazo; outras
atribuies correlatas e ou previstas em lei; participar de atividades de ensino policial;
exercer cargo em comisso ou funo de confiana; representar a instituio policial,
perante conselhos e poderes constitudos ou sociedade, como autoridade policial em
eventos ou solenidades pblicas.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

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3.1. O candidato ao provimento do cargo de Delegado de Polcia dever comprovar, para a
posse, o atendimento dos seguintes requisitos:

a) ter nacionalidade brasileira;

b) ter no mnimo, vinte e um anos completos e, no mximo, quarenta e cinco anos

completos na data de encerramento das inscries;

c) ter concludo curso superior em nvel de graduao em Direito;

d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;

f) ter boa conduta na vida pblica e privada, no registrando antecedentes

criminais, nem ter praticado infrao penal;

g) possuir plenas aptides fsica e mental, comprovadas mediante parecer

mdico emitido por junta mdica oficial especfica a ser designada;

h) possuir habilitao para conduzir veculos, comprovada pela Carteira Nacional

de Habilitao, no mnimo, categoria B.

3.2. No ato da posse, o candidato nomeado dever apresentar, os seguintes

comprovantes:

a) declarao de bens e valores que constituem o patrimnio individual e familiar,

includos o do cnjuge e dos filhos;

b) declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, salvo

as excees previstas na Constituio;

c) prova, quando for o caso, de que requereu exonerao, vacncia, resciso do

contrato de trabalho ou dispensa do cargo, emprego ou funo pblica que vinha
exercendo.

4. DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA (PCD), AO NEGRO OU

AO NDIO

4.1. Ao candidato com deficincia (PCD), aprovado no Concurso, ser reservado o

percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficincia seja
compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, observando-se os dispositivos
constantes do Decreto Estadual n. 10.015, de 3 de agosto de 2000, que dispe sobre a

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Poltica Estadual para Promoo e Integrao Social da Pessoa Portadora de Deficincia,
consolida as normas de proteo, e d outras providncias.

4.1.1. O candidato com deficincia fsica concorrer em igualdade de condies

com os demais, em virtude da necessidade de aptido fsica plena para o
exerccio das atribuies do cargo.

4.1.2. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para

justificar a concesso de readaptao ou de aposentadoria.

4.1.3. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia

(PCD) no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar
mudana de cargo e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho para o
desempenho das atribuies do cargo, sendo que aps a nomeao e posse,
durante o perodo de estgio probatrio, ser avaliada a compatibilidade entre a
sua deficincia e o desempenho das atribuies de seu cargo e, caso verificada a
incompatibilidade, o servidor ser reprovado no estgio probatrio e exonerado.

4.1.4. Para concorrer a uma das vagas o candidato com deficincia dever:

a) no ato de inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, nos termos

estabelecidos no item 4.1;

b) imprimir e assinar a Declarao de Reserva de Vagas para Pessoa com

Deficincia, disponvel na rea do candidato;

c) encaminhar ou entregar pessoalmente no seguinte endereo, at as 17 horas

do dia 10 de julho de 2017, a Declarao de Reserva de Vagas para Pessoa com
Deficincia, citada no item anterior, junto com o original do laudo mdico, ou
cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos seis meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID) e a causa da
deficincia:

Secretaria de Estado de Administrao e Desburocratizao

Coordenadoria de Seleo e Ingresso de Pessoal - COSIP
Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017
Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha, S/N
Parques dos Poderes Bloco I
Campo Grande MS
CEP: 79031-310

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 c) O laudo mdico no ser devolvido e no ser fornecida ao candidato cpia
deste laudo.

4.1.5. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, se for o

caso, tratamento diferenciado para o dia de realizao das provas escritas,
indicando no Formulrio de Inscrio as condies e os recursos de que
necessita para a sua realizao, devendo, neste caso, enviar ou entregar
atestado mdico que justifique o atendimento especial nos termos do item 4.1.4,
alnea b, sob pena de no ser atendida a necessidade do candidato.

4.1.5.1. Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar,

alm do laudo mdico especificado no subitem 4.1.5, exame audiomtrico
(audiometria) original, realizado nos ltimos 6 (seis) meses.

4.1.5.2. Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter

informaes expressas sobre a acuidade visual aferida, com e sem correo, e
sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.

4.1.6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme normas

constantes neste Edital, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies
especiais para realizar a prova.

4.1.7. A no observncia do disposto nos subitens anteriores ou a no habilitao

como pessoa com deficincia na Inspeo Mdica Admissional, acarretar a
perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tal condio, sendo que
seu requerimento de inscrio preliminar ser processado como de candidato que
disputa em ampla concorrncia, desde que preenchidos os demais requisitos
previstos neste Edital.

4.2 - Ao candidato que, no momento da inscrio, se declarar negro ou ndio, ser

reservada a cota de 20% (vinte por cento) e de 3% (trs por cento), respectivamente, das
vagas oferecidas neste Concurso Pblico, em observncia Lei Estadual n. 3.594, de 10
de dezembro de 2008.

4.2.1 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever:

a) realizar a inscrio via Internet, no stio www.fapems.org.br;

b) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio;

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 c) encaminhar a Declarao de Reserva de Vaga para Negro ou ndio
devidamente preenchida e assinada, para o endereo referido na alnea c do
item 4.1.4, devendo ser postado ou entregue, impreterivelmente, at as 17 horas
do dia 10 de julho de 2017;

d) comparecer e receber parecer conclusivo favorvel da Comisso de

Verificao em entrevista de verificao, em data, horrio e local a serem
designados por meio de edital especfico.

4.2.2. Na entrevista de verificao, a declarao firmada pelo candidato no

momento da sua inscrio poder ou no ser validada pela Comisso de
Verificao, observando-se:

a) no caso do candidato que se declarou negro no ato da inscrio: a declarao

firmada pelo candidato ser confrontada com o seu fentipo, sendo que, caso
haja discordncia quanto declarao e ao fentipo do candidato, ser feita
anlise de sua certido de nascimento, cuja cpia ser retida pela Comisso de
Verificao;

b) no caso do candidato que se declarou ndio no ato da inscrio: pela

verificao da Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de
Segurana com o registro da etnia ndio, ou com o Registro Administrativo de
Nascimento de ndio (RANI) original expedido pela Fundao Nacional do ndio
(FUNAI), ou certido de nascimento constando a etnia ndio;

4.2.3. O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as

normas constantes deste Edital, no comparecer entrevista no prazo e no local
estabelecidos em edital prprio, ou que no receber parecer conclusivo favorvel
da Comisso de Verificao, perder o direito de concorrer s vagas reservadas,
e ter seu requerimento de inscrio preliminar processado como de candidato
que disputa em ampla concorrncia, desde que preenchidos os demais requisitos
previstos neste Edital.

4.3. Na aplicao do percentual estabelecido nos itens 4.1 e 4.2 dever-se- observar o
disposto neste Edital, no Decreto Estadual n. 10.015, de 3 de agosto de 2000 e na Lei
Estadual n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008, bem como, nos atos que os
regulamentam.

4.4. O candidato com deficincia, negro ou indgena participar do Concurso Pblico de

Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 em igualdade de condies com os

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demais candidatos que disputam as vagas em ampla concorrncia no que concerne ao
contedo das provas, contedos programticos, avaliao e aos critrios de aprovao,
assim como durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o
estabelecido em edital especfico.

4.5. As vagas previstas nos itens 4.1 e 4.2 deste Edital, que no forem providas por falta
de candidatos com deficincia, negros ou ndios ou por reprovao no Concurso, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao.

4.6. Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas, inclusive para
os candidatos ndios, sero considerados como documento oficial de identidade aqueles
constantes do item 7.7 deste Edital.

4.7. As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade

do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

4.8. A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam pessoa com deficincia,
negros ou ndios e que optaram por concorrer s vagas reservadas nos termos dos itens
4.1 e 4.2, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no stio
www.imprensaoficial.ms.gov.br, e disponibilizada nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1. O sistema de inscrio e este edital de abertura das inscries, contendo a

regulamentao e as informaes referentes ao Concurso sero disponibilizados no stio
www.fapems.org.br.

5.2. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no stio www.fapems.org.br, solicitada
no perodo entre s 8 horas do dia 8 de junho de 2017 e s 17 horas dia 10 de julho de
2017.

5.2.1. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:

a) preencher os dados pessoais solicitados no formulrio de inscrio on-line

disponvel no stio www.fapems.org.br;

b) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DAEMS, conforme

subitem 5.5 deste Edital.

5.2.2. Aps o envio do pedido de inscrio o sistema retornar o nmero de

inscrio para futuras consultas ou informaes atravs do sistema.

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5.3. So informaes obrigatrias para realizar a inscrio no sistema de inscrio:

a) o nmero do CPF;

b) o nome completo;

c) o nmero do documento de identidade com o rgo expedidor e o estado;

d) a data de nascimento;

e) o sexo;

f) e-mail;

g) endereo completo;

h) necessidade de atendimento especial para a realizao da prova.

5.4. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira

responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso Organizadora do Concurso Pblico
de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 do direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta.

5.4.1. Durante todo o perodo do Concurso Pblico, at a nomeao, o candidato

dever manter atualizados todos os dados informados no Formulrio de
Inscrio.

5.5. A Taxa de Inscrio, no valor de R$ 197,28 (cento e noventa e sete reais e vinte e oito
centavos), dever ser paga por meio do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS,
at o trmino do expediente das agncias bancrias e das casas lotricas.

5.5.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 10 de

julho de 2017.

5.5.2. O DAEMS poder ser pago nos seguintes bancos, bem como nas casas
lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses
correspondentes bancrios.

a) Banco do Brasil (preferencialmente);

b) Banco Ita;

c) Caixa Econmica Federal;

d) Banco Bradesco;

f) Banco Cooperativo SICREDI;

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 g) Banco Santander.

5.5.3. No caso de pagamento da taxa de inscrio com cheque, este somente

ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se
o cheque for devolvido por qualquer motivo.

5.5.4. A compensao do DAEMS poder ocorrer em at 72h (setenta e duas

horas), aps sua realizao.

5.6. As Secretarias de Estado de Administrao e Desburocratizao e de Justia e

Segurana Pblica, a Polcia Civil de Mato Grosso do Sul e a Fundao de Apoio
Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul no se responsabilizaro por
solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados, ou pelo no encaminhamento do
comprovante de pagamento pela agncia bancria ou pelas casas lotricas.

5.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Edital. vedada inscrio condicional, extempornea, por via postal,
por via fax ou por via correio eletrnico.

5.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese

alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao
Estadual.

5.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento

da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.

5.10. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio

devero ser mantidos em poder do candidato.

5.11. A relao dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 ser divulgada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no
endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

5.11.1. Em caso de eventuais erros cadastrais, o candidato dever realizar as

devidas correes por meio do stio www.fapems.org.br.

5.11.2. Em caso da constatao de eventual erro cadastral, decorrente da

inobservncia pelo candidato dos procedimentos especificados no subitem

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 anterior, caber Comisso Organizadora deliberar pela manuteno ou
excluso do candidato do certame.

5.11.3. A inscrio do candidato ser homologada mediante edital publicado no

Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1. Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002,

regulamentada pelos Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio
de 2003 e n. 13.376, de 16 de fevereiro de 2012, e amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de
setembro de 2004 ou pela Lei n. 4.827, de 10 de maro de 2016, podero solicitar iseno
da taxa de inscrio do concurso, observando os procedimentos estabelecidos nessas
legislaes, devendo:

a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto neste Edital;

b) requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico de

Provas e Ttulos - SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, de acordo com o estabelecido
na legislao;

c) postar ou entregar pessoalmente, no perodo 8 de junho de 2017 a 14 de junho

de 2017, o requerimento de iseno de taxa de inscrio com todos os campos
obrigatrios preenchidos e devidamente assinado, juntamente com os demais
documentos mencionados na legislao citada no caput deste item, no
endereo especificado no subitem 4.1.4 deste Edital.

6.1.1. Aps as 17 horas do dia 14 de junho de 2017 o acesso ao requerimento de

iseno de taxa de inscrio, de que trata este item, estar bloqueado.

6.1.2. No caso de candidatos amparados pela Lei n. 4.827, de 10 de maro de

2016, a iseno da taxa de inscrio ser efetivada mediante a comprovao da
inscrio como doador at data anterior publicao deste Edital.

6.2. O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido quando:

a) no cumprir as normas estabelecidas neste item;

b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet;

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 c) omitir informaes;

d) deixar de encaminhar todos os documentos exigidos na legislao pertinente,

necessrios comprovao da situao em que se enquadra;

e) falsificar documentos ou prestar falsas informaes, sem prejuzo de posterior

apurao criminal;

f) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove o

pedido de iseno;

g) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido no subitem na

alnea c do subitem 6.1 deste Edital;

h) deixar de assinar ou de preencher correta e completamente todos os campos

obrigatrios do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio;

6.3. O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido,
conforme relao a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no stio
www.imprensaoficial.ms.gov.br, dever recolher o valor da taxa de acordo com o
estabelecido neste Edital, at o encerramento das inscries.

6.3.1. Caso o recolhimento do valor no seja efetivado at o encerramento das

inscries, o candidato ter sua inscrio no Concurso cancelada.

6.4. Durante a anlise do requerimento de iseno de taxa de inscrio e a qualquer

tempo podero ser realizadas diligncias relativas s declaraes feitas pelo candidato, e
sendo constatada qualquer irregularidade, sua inscrio no certame, bem como os atos
dela decorrentes, sero anulados.

6.4.1. Responder por infrao penal o candidato que apresentar comprovante

inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de
inscrio.

7. DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS S FASES DO CONCURSO PBLICO

7.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 constar das

seguintes fases:

a) Fase I: Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;

b) Fase II: Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio;

c) Fase III: Avaliao Mdico-Odontolgica, de carter unicamente eliminatrio;

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 d) Fase IV: Avaliao de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio;

e) Fase V: Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio;

f) Fase VI: Prova de Ttulos, de carter unicamente classificatrio;

g) Fase VII: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio;

h) Fase VIII: Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio;

i) Fase IX: Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio.

7.2. A Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada no decorrer

de todo o Concurso Pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, de acordo com o
art. 47, inciso VI e art. 54 da Lei Complementar n. 114 de 19 de dezembro de 2005.

7.3. O candidato poder ser submetido a avaliaes mdico-odontolgicas e psicolgicas

complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao
Policial, em observncia aos art. 52, 52-A e 54-E, inciso III, todos da Lei Complementar n.
114 de 19 de dezembro de 2005.

7.4 Os locais e os horrios de realizao das fases do Concurso Pblico sero publicados,
em edital, no Dirio Oficial do Estado DOE e divulgados na internet, no stio
www.fapems.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta do local de realizao das fases e o comparecimento no horrio determinado.

7.4.1. O candidato somente poder realizar as provas no local e horrio

designados em Edital.

7.4.2. O candidato que no comparecer s provas e/ou avaliaes para as quais

for convocado nos horrios e locais estabelecidos em edital de convocao,
estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

7.5. No haver segunda chamada para nenhuma das fases ou suas provas e avaliaes.

7.6. O candidato dever comparecer no local de realizao das fases com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o seu incio, portando o
documento de identificao com foto original, preferencialmente o da inscrio e, quando
exigido, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta que no apague, fabricada em material
transparente.

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7.7. Para a identificao do candidato nas fases do Concurso Pblico somente sero
aceitos os seguintes documentos de identificao com foto, devendo ser apresentado,
preferencialmente, o documento utilizado na inscrio:

a) Cdula Oficial de Identidade (RG) expedida por Secretaria de Segurana

Pblica (com registro da etnia ndio, quando for o caso);

b) Carteira das Foras Armadas;

c) Carteira Nacional de Habilitao (CNH - Carteira de Motorista, modelo novo,

com foto);

d) Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe;

e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;

f) Passaporte Brasileiro.

7.7.1. No sero aceitos como documentos de identificao com foto: certido de

nascimento, ttulo eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo, sem
foto), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro
de Pessoa Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.

7.7.2. O documento de identificao com foto dever estar em perfeitas

condies de forma e dentro de seu prazo de validade (quando for o caso),
permitindo, com clareza, a identificao do candidato, no sendo aceita cpia,
ainda que autenticada.

7.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao

das provas, documento de identificao com foto original por motivo de extravio,
furto ou roubo, apropriao indbita ou outra infrao penal, dever ser
apresentado documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, sendo que, neste caso, o candidato participar das
provas de forma condicional, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, datiloscpica e de assinatura de
termo de compromisso para apresentao de documento hbil, no prazo mximo
de 20 (vinte) dias corridos.

7.7.4. O candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo

estabelecido no subitem anterior ser excludo do certame.

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 7.7.5. No dia de realizao das fases, o candidato poder, ainda, ser identificado
mediante coleta de digital do dedo polegar, simultaneamente apresentao do
documento de identificao com foto original, a critrio da Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.

7.8. Ao candidato poder ser exigida vestimenta especfica para realizao de cada fase
do certame, cuja inobservncia ser causa de impedimento para a realizao da fase.

7.9. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
fases do Concurso Pblico, dever solicitar o atendimento no ato da inscrio e levar um
nico acompanhante adulto no dia da realizao, que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no
poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.

7.9.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da

candidata.

7.9.2. A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para

amamentar ser acompanhada por fiscal.

7.10. No ser permitido o ingresso nos locais de realizao das fases do Concurso
Pblico de candidatos:

a) portando armas ou munio.

b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas ou

similares.

c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular
ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato, quando
no autorizado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

d) com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de qualquer espcie,

walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador, aparelho
porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos, receptor de mensagens,
agenda eletrnica ou similares, entre outros), quando no autorizado pela
Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

7.10.1. O candidato que estiver portando arma dever dirigir-se Coordenao,

antes do incio da realizao da fase, ou ingresso na sala de aplicao, conforme
o caso.

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 7.10.2. O candidato que portar algum aparelho eletrnico ou relgio de qualquer
espcie dever acondicion-lo conforme orientao da Comisso Organizadora,
o que poder incluir o armazenamento em embalagem especfica, desligado e, se
possvel, sem a bateria, durante todo o perodo de realizao da fase.

7.10.3. A embalagem mencionada no subitem anterior ser mantida no local

especificado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

7.10.4. Eventuais malas ou volumes dos candidatos sero depositados em local a

ser indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

7.10.5. O candidato que necessitar utilizar aparelho auditivo dever apresentar,

no momento da realizao das provas, laudo mdico original, conforme
especificado no subitem 4.1.5 deste Edital.

7.11. Ser excludo do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 o candidato que:

a) for surpreendido, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, da Prova

Escrita Discursiva, da Avaliao Psicolgica ou da Prova Oral em comunicao
com outro candidato, bem como portando livros, notas, aparelhos eletrnicos,
telefone celular, assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos;

b) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal;

c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de

aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais
candidatos;

d) recusar-se ou retardar a entrega do material das provas ao trmino do tempo

destinado para a sua realizao;

e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Questes, a

Folha de Respostas ou qualquer outro documento no permitido;

f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

comportamento indevido;

g) descumprir as instrues emitidas pela Comisso Organizadora do Concurso

Pblico ou pela equipe de aplicao das fases;

h) deixar de observar o disposto no subitem 7.10 deste Edital;

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 i) permitir de qualquer modo a propagao sonora dos equipamentos elencados
na alnea d do subitem 7.10 deste Edital.

7.12. O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, se durante ou aps a
realizao das provas, for constatada qualquer irregularidade ou fraude, por meio
eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico, por percia ou qualquer outro meio lcito.

7.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao
das fases do Concurso Pblico, inclusive em virtude de afastamento de candidato do local
de realizao das provas.

7.14. No dia de realizao das fases no sero fornecidas informaes referentes ao seu
contedo ou dos critrios de avaliao, por qualquer membro da equipe ou pelas
autoridades presentes, devendo ser observadas as informaes constantes dos editais do
Concurso Pblico.

7.15. O candidato poder recorrer, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo
inicial o dia da publicao do evento ao qual se refira no Dirio Oficial do Estado,
observando as disposies constantes em cada ato especfico.

7.15.1. Os recursos interpostos de forma diversa da prevista em edital prprio

no sero conhecidos e no sero aceitos por via postal ou fac-smile, nem fora
dos padres e dos prazos estabelecidos neste Edital, assim como no sero
aceitos os recursos em duplicidade.

7.15.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato em cada fase do concurso, e

somente nas seguintes situaes:

a) por discordncia do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ou do

resultado da Prova Escrita Discursiva, realizado por questo e devidamente
justificado;

b) por discordncia do resultado da Avaliao Mdico-Odontolgica;

c) por discordncia do resultado da Avaliao de Aptido Fsica;

d) por discordncia do resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico),

aps a realizao da entrevista devolutiva;

e) por discordncia da somatria dos pontos obtidos da Prova de Ttulos;

f) por discordncia da pontuao obtida na Prova Oral.

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 7.15.3. Os recursos devero ser devidamente fundamentados, de forma clara e
objetiva.

7.15.4. Em nenhuma hiptese sero aceitos recursos que no se refiram s

situaes elencadas no subitem 7.15.2, pedidos de reviso de recursos, recursos
de recursos e/ou recurso de Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva.

7.15.5. A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de
publicao no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

7.16. Em todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a

segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior
se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

8. DA FASE I: PROVA ESCRITA OBJETIVA

8.1. A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada no

municpio de Campo Grande em data, horrio e locais a serem divulgados por edital
especfico publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

8.2. A Prova Escrita Objetiva ter durao de 5 (cinco) horas, com previso de realizao
para o dia 20 de agosto de 2017, no perodo vespertino.

8.2.1. Para a realizao da Prova Escrita Objetiva, os candidatos devero

apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos
do horrio de seu incio, observado o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
munidos de documento de identificao com foto, caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, que no apague, fabricada em material transparente.

8.3. A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada de 0

(zero) a 100 (cem) pontos, e constar de 100 (cem) questes de mltipla escolha, com
peso um, cada qual contendo 5 (cinco) alternativas, sendo uma nica alternativa correta,
integrando as matrias especificadas no quadro a seguir, observado o contedo
programtico estabelecido no Anexo I deste Edital.

Grupo rea do Conhecimento Nmero de Pontos

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 Questes
P1 Lngua Portuguesa 15 15
Direito Penal 23 23
Direito Processual Penal 23 23
Direito Constitucional 10 10
P2
Direito Administrativo 10 10
Direitos Humanos 5 5
Direito Civil 4 4
Legislao Institucional 5 5
P3
Medicina Legal e Criminologia 5 5
Total 100 100

8.4. A pontuao da prova objetiva ser calculada pela frmula:

1 2 3

Onde:

PEO = Pontuao da Prova Escrita Objetiva

P1= Pontos obtidos no Grupo P1 (Lngua Portuguesa)
P2= Pontos obtidos no Grupo P2 (Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito
Constitucional, Direitos Humanos, Direito Administrativo e Direito Civil)
P3 = Pontos obtidos no Grupo P3 (Legislao Institucional, Medicina Legal e
Criminologia)

8.5. Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver,
concomitantemente, 70% (setenta por cento) do total de pontos estabelecidos para as
matrias da prova P2 e 60% (sessenta por cento) dos pontos estabelecidos para as
matrias das provas P1 e P3.

8.5.1. O candidato que no atender os critrios de avaliao estabelecidos no

subitem 8.5 estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e
Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

8.6. As respostas das questes da prova objetiva devero ser marcadas na Folha de
Respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que no apague, fabricada em
material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos, para permitir a
precisa leitura ptica das respostas.

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 8.6.1. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha
de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do
documento de identificao e o cargo a que concorre.

8.6.2. A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para

correo da prova.

8.6.3. O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente

preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita.

8.6.4. Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura ou sem a

transcrio da frase de verificao ser atribuda a pontuao 0 (zero) na prova.

8.6.5. Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou

duplicidade de alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuao 0 (zero) para a
resposta.

8.6.6. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas. Sero

de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as
que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais
como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
integralmente.

8.7. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em definitivo
aps decorridas 4 (quatro) horas de seu incio, podendo levar consigo, o caderno de
provas.

8.8. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os 3 (trs) ltimos candidatos devero
permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos
assinarem a Ata de Sala atestando a idoneidade da fiscalizao das provas e
acompanharem o fechamento do material de aplicao.

8.8.1. Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecer na sala

exceder ao estabelecido no subitem anterior, ser utilizado o critrio da ordem
alfabtica crescente para definir os trs candidatos que iro atestar o
procedimento descrito no item anterior.

8.9. O candidato, ao ingressar no prdio para realizar a prova objetiva, dever

dirigir-se sala em que prestar a prova, onde, aps ser identificado, tomar
assento e aguardar seu incio.

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 8.9.1. Aps o ingresso do candidato na sala em que prestar a prova, no ser
permitida sua sada, antes do incio da aplicao da prova.

8.10. O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por edital das
Secretarias de Estado de Administrao e Desburocratizao e de Justia e Segurana
Pblica no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

8.10.1. Aps a publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva, os

candidatos podero interpor recurso contra a opo correta constante no
Gabarito, dirigido ao Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico
de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, no prazo de 2 (dois) dias
teis, a contar da data da sua publicao, conforme procedimento constante em
edital especfico.

8.10.2. Os recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova

Objetiva, devero ser efetivados por questo e instrudos com as razes que
justifiquem a reviso, sob pena de no conhecimento.

8.10.3. A questo eventualmente anulada pela Comisso Organizadora do

Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 ter o
ponto respectivo atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita
Objetiva, indistintamente.

8.10.3. Poder ocorrer alterao da assertiva divulgada no Gabarito Oficial

Preliminar da Prova Escrita Objetiva, decorrente de anlise tcnica ou erro de
digitao.

8.10.4. Julgados os recursos referentes ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova

Objetiva e apurados os resultados, eles sero divulgados, por ato prprio, no
Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

8.11. O Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por
edital no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br

8.11.1. No sero aceitos recursos ou pedidos de reviso contra o Gabarito

Oficial Definitivo.

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 8.11.2. Poder ocorrer alterao da assertiva divulgada no Gabarito Oficial
Definitivo da Prova Escrita Objetiva, decorrente de anlise tcnica ou erro de
digitao.

8.12. O resultado da Prova Escrita Objetiva ser divulgado atravs de edital prprio, a ser
publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br
contendo a pontuao obtida pelos candidatos, em ordem alfabtica.

8.13. A Classificao dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada
atravs de edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que conter a relao dos candidatos
aprovados, em ordem decrescente de pontuao.

8.13.1. Ocorrendo empate na pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva, o

desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior pontuao no Grupo P2 (Direito Penal, Direito Processual Penal,

Direito Constitucional, Direitos Humanos, Direito Administrativo e Direito Civil);

b) obtiver maior pontuao no Grupo P1 (Lngua Portuguesa)

c) obtiver maior pontuao no Grupo P3 (Legislao Institucional, Medicina Legal

e Criminologia);

d) possuir maior idade.

9. DA CONVOCAO PARA AS FASES SEGUINTES DO CERTAME:

9.1. Sero convocados para prosseguir para as demais fases do Concurso Pblico de
Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, os candidatos aprovados na Prova
Escrita Objetiva, classificados na forma do item 8.13, incluindo os candidatos participantes
dos programas de reservas de vagas que cumpriram todos os procedimentos
especificados no item 4 deste Edital e, quando for o caso, habilitados na entrevista de
verificao, conforme estabelecido no quadro a seguir:

Total de Ampla Cotistas Cotistas Cotistas

Cargo
Convocados Concorrncia Negros ndios PCD*

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 Delegado
750 539 150 23 38
de Polcia

*Pessoa com Deficincia

9.2. Os candidatos no convocados dentro do quantitativo estabelecido no quadro acima

sero considerados reprovados para todos os efeitos e automaticamente eliminados do
Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, de modo que
eventuais inabilitaes ou desistncias de candidatos nas fases seguintes ou a ampliao
de vagas no concurso, no ensejaro a retroao do critrio estabelecido neste item.

9.3. O quantitativo de convocados para prosseguirem para as demais fases na condio

de pessoa com deficincia (PCD), negros ou ndios que no for completado em razo das
reprovaes na Prova Escrita Objetiva, ser revertido para o aproveitamento de
candidatos inscritos para a ampla concorrncia.

10. DA FASE II: PROVA ESCRITA DISCURSIVA

10.1. A Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada no

municpio de Campo Grande em data, horrio e locais a serem divulgados por edital
especfico publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

10.2. A Prova Escrita Discursiva ter durao de 5 (cinco) horas, com previso de
realizao no dia 1 de outubro de 2017, no perodo vespertino.

10.2.1. Para a realizao da Prova Escrita Discursiva, os candidatos devero

apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos
do horrio de seu incio, observado o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
munidos de documento de identificao com foto, e trajando vestimenta
adequada, conforme especificado no edital de convocao, sendo que a
inobservncia desta regra pelo candidato ser causa de excluso do Concurso
Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

10.3. A Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, poder abordar

as matrias de Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direito
Administrativo, Direitos Humanos, Direito Civil, Legislao Institucional, Medicina Legal e
Criminologia, observado o contedo programtico estabelecido no Anexo I deste Edital, e

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ser valorada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo composta de questes dissertativas
e/ou elaborao de peas procedimentais.

10.3.1. A quantidade de questes dissertativas e/ou peas procedimentais e o

valor em pontos de cada uma delas, sero especificados no edital de convocao
para a Prova Escrita Discursiva, e a pontuao total da Prova ser calculada pela
soma das notas das questes e/ou peas procedimentais.

10.3.2. O candidato ser reprovado na Prova Escrita Discursiva e estar

automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, se obtiver pontuao inferior a 70% (sessenta por
cento) dos pontos de cada questo e/ou peas procedimentais.

10.4. A Prova Escrita Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra
legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que no apague, fabricada em
material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial
para realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser
acompanhado por fiscal de sala devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.

10.5. Nenhuma das folhas do Caderno de Respostas da Prova Escrita Discursiva poder
ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em
outro local que no seja o indicado, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de
qualquer marca ou caracterstica identificadora indevida acarretar a excluso do
candidato do certame.

10.6. O Caderno de Respostas ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova
Escrita Discursiva. As folhas para rascunho, constantes nos cadernos de provas so de
preenchimento facultativo, no tero valor probatrio, e devero ser entregues pelo
candidato, juntamente com a Folha de Respostas. Em nenhuma hiptese haver
substituio da Folha de Respostas.

10.7. Durante a realizao da Prova Escrita Discursiva o candidato poder consultar a

Constituio Federal, os Cdigos Civil, de Processo Civil, Penal e Processual Penal, assim
como a legislao especial (exceto exposio de motivos) constante desses e as smulas
de Tribunais Superiores, desde que no contenham anotaes, comentrios ou quaisquer
espcies de apontamentos, vedada a utilizao de legislaes ou smulas comentadas ou
anotadas, de obras doutrinrias, de decises, sentenas e acrdos de jurisprudncia,

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papis ou anotaes de qualquer natureza, bem como a utilizao de componentes
eletrnicos e o emprstimo de material entre os candidatos.

10.7.1. Os cdigos devero ser previamente grampeados pelo candidato para

impedir acesso aos contedos vedados.

10.7.2. Durante a realizao da Prova Escrita Discursiva, os materiais de consulta

podero ser requisitados pelos fiscais de sala ou pelos membros da Comisso
Organizadora do Concurso Pblico para vistoria, sendo que a inobservncia do
disposto no subitem 10.7 ou 10.7.1 acarretar a excluso do candidato da Prova
Discursiva e, consequentemente, a eliminao do Concurso Pblico de Provas e
Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

10.8. Ao candidato ser atribuda pontuao 0 (zero) na Prova Escrita Discursiva, nos
seguintes casos:

a) ao candidato que no entregar a Folha de Respostas, entregar a Folha de

Respostas em branco ou no assinar a Folha de Identificao;

b) existncia de qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;

c) fuga total ao contedo proposto;

d) fuga total ao tipo de texto solicitado;

e) ausncia de texto (folha em branco);

f) texto com sinais de identificao;

g) texto escrito a lpis ou com caneta que no seja esferogrfica, com tinta azul
ou preta, fabricada em material transparente ou ainda com tinta que permita ser
apagada;

h) texto escrito com letra ilegvel;

i) texto escrito de carter ofensivo Comisso do Concurso ou Administrao

Pblica.

10.9. O candidato, ao ingressar no prdio para realizar a Prova Escrita Discursiva, dever
dirigir-se sala em que prestar a prova, onde, aps ser identificado, tomar assento e
aguardar seu incio.

10.9.1. Aps o ingresso do candidato na sala em que prestar a prova, no ser

permitida sua sada, antes do incio da aplicao da Prova.

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10.10. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em
definitivo aps decorridas 4 (quatro) horas de seu incio, podendo levar consigo o caderno
de provas.

10.11. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os 3 (trs) ltimos candidatos

devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos
assinarem a Ata de Sala atestando a idoneidade da fiscalizao das provas e
acompanharem o fechamento do material de aplicao.

10.11.1. Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecer na

sala exceder ao estabelecido no subitem anterior, ser utilizado o critrio da
ordem alfabtica crescente para definir os trs candidatos que iro atestar o
procedimento descrito no item anterior.

10.12. O resultado da Prova Escrita Discursiva ser divulgado atravs de edital prprio, a
ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br
contendo a pontuao obtida pelos candidatos, em ordem alfabtica.

10.10. O candidato poder recorrer da pontuao da Prova Escrita Discursiva,

exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, disponvel no stio
www.fapems.org.br, acessando a rea do Candidato, no prazo de 2 (dois) dias teis, a
contar da data da sua publicao, conforme procedimento constante em edital especfico.

11. DA FASE III: AVALIAO MDICO-ODONTOLGICA

11.1. Os candidatos aprovados na Prova Escrita Discursiva sero convocados para a

Avaliao Mdico-Odontolgica mediante edital, a ser publicado no Dirio Oficial do
Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet,
nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, contendo o dia, o local e o
horrio de realizao da avaliao, e os procedimentos a serem observados pelos
candidatos.

11.2. A Avaliao Mdico-Odontolgica ser realizada em Campo Grande, por Junta

Mdico-Odontolgica constituda por profissionais da rea, designados especificamente
para esse fim, pela Fundao de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso
do Sul Fapems.

11.2.1. As despesas relativas Avaliao Mdico-Odontolgica correro s

expensas do candidato, conforme estabelecido em edital especfico.

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11.3. A Avaliao Mdico-Odontolgica, de carter exclusivamente eliminatrio, destinar-
se- a verificar (mediante exame clnico, anlise dos testes e dos exames solicitados)
doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atribuies do
cargo de Delegado de Polcia.

11.4. Na Avaliao Mdico-Odontolgica ser exigida do candidato aptido plena, ou seja,

que goze de perfeita sade fsica e mental para o exerccio do cargo, com pleno
funcionamento de todos os rgos, sentidos e funes do candidato, observando nessa
avaliao os seguintes critrios:

a) gerais: defeitos fsicos congnitos ou adquiridos com debilidade ou perda de

sentido ou funo, cirurgias mutiladoras e incapacitantes, neoplasias malignas,
doenas crnicas ou agudas incapacitantes;

b) especficos: sopros, arritmias cardacas, hipo ou hipertenso arterial que esteja

acompanhada de sintomas com carter permanente ou dependa de medicao
para seu controle, vasculopatias evidentes ou limitantes, hrnias, uso de
aparelhos ortopdicos ou marcha irregular; grandes desvios da coluna vertebral,
artropalia crnica, reduo dos movimentos articulares, doenas sseas,
distrbios importantes da mmica e da fala, disritmia cerebral, distrbios da
sensibilidade tctil, trmica ou dolorosa e incoordenao motora.

11.5. O candidato convocado para a Avaliao Mdico-Odontolgica dever apresentar

os resultados dos seguintes exames, que correro s suas expensas, conforme
procedimento estabelecido no respectivo edital de convocao, os quais devero ser
realizados com antecedncia de, no mximo, 30 (trinta) dias da data prevista para a sua
apresentao:

a) eletrocardiograma, com avaliao cardiolgica (exame clnico);

b) eletroencefalograma, com avaliao neurolgica (parecer);

c) raios X do trax, em apneia;

d) laudo de exame oftalmolgico completo, com e sem correo, inclusive de

avaliao senso cromtica;

e) hemograma completo;

f) parasitolgico de fezes;

g) urina EAS;

h) lipidograma;

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 i) glicemia (jejum);

j) ureia e creatinina;

k) A.L.T.;

l) Colesterol;

m) ABO+RH;

n) imunologia para Doena de Chagas ou Machado Guerreiro;

o) sorologia para Lues ou VDRL;

p) exame toxicolgico para deteco do uso de drogas lcitas e ilcitas em

cabelo/pelos (3,6 cm) atravs de queratina, que dever apresentar resultado
negativo para os seguintes grupos de drogas e seus metablitos: Canabinoides
e seus derivados, Cocana e seus metablitos, (Benzoilecgonina,
Anidroecgonina Metil-ster(AEME)- crack, Cocaetileno, Norcocana), Opicios
(6MAM-Acetilcodena, Acetilmorfina, Diacetilmorfina-(herona), Codena,
Dihidrocodena, Morfina), Fenciclidina (PCP), Anfetaminas, Metanfetaminas
como MDA, MDEA, MDMA(ecstasy), MDBD, Benzodiazepnicos, (Alprazolam,
Diazepam, Lorazepam, Midazolam, Nordiazepam, Temazepam), que causam
dependncia qumica e psquica de qualquer natureza, atendendo a uma janela
de deteco de no mnimo 90 (noventa) dias;

q) radiografia panormica do complexo maxilo-mandibular.

11.6. Alm dos exames citados no subitem 11.5 podero ser solicitados, a critrio da
Junta Mdico-Odontolgica, outros exames ou pareceres especializados necessrios
correta avaliao, os quais sero realizados s expensas do candidato.

11.7. Em todos os exames dever constar, obrigatoriamente, o nome do candidato.

11.8. Sero eliminados do concurso pblico todos os candidatos que na Avaliao

Mdico-Odontolgica forem considerados inaptos para o exerccio da funo, que no
cumprirem o procedimento estabelecido em edital especfico, que no comparecerem na
data e horrio previstos ou que no entregarem os exames solicitados.

11.9. Os exames e diagnsticos tornam o candidato no habilitado nesta fase, nas

seguintes situaes:

a) presena de doena infectocontagiosa detectada atravs de exames de

sangue e avaliao clnica, exceto HIV;

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b) anemia, com nvel de hemoglobina inferior a 12 g% e/ou hematcrito inferior a
34%;

c) nmero de leuccitos inferior a 3.500/mm3 ou superior a 13.000/mm3;

d) glicemia jejum com taxas inferiores a 75mg% e superiores 110mg%;

e) creatinina superior a 1,3 mg%;

f) ALT superior a 2 (duas) vezes o valor mximo de referncia da normalidade;

g) defeitos de fonao com diminuio da funo;

h) doenas dermatolgicas: Psorase, Lupus Eritematoso, Pnfigo;

i) cirurgias mutiladoras e incapacitantes: Gastrectomia, Pneumectomia,

Lobectomia, Espienectomia, Esofagectomia, Nefrectomia ou qualquer cirurgia
mutiladora;

j) aparelho respiratrio: excetuando-se os sinais e sintomas de gripe e resfriados

comuns, qualquer doena crnica ou aguda do pulmo;

k) aparelho digestivo e abdmen: a presena de Ascite, Hepatomegalia e/ou

Esplenomegalia; sinais, clnicos ou laboratoriais, de Hepatopatias; tumores intra
ou retroperitoneais;

l) presena de hrnias de parede abdominal de qualquer tipo;

m) aparelho circulatrio: ictus desviado alm do padro normal, sopros

cardacos, extrassstoles, arritmias e/ou desdobramentos significantes,
bloqueios cardacos de qualquer grau, sinais de isquemia miocrdica;

n) presso arterial: os candidatos que apresentarem a mnima abaixo de 60

(sessenta) ou acima de 100 (cem) mm Hg e/ou a mxima abaixo de 80 (oitenta)
ou acima de 160 (cento e sessenta) mm Hg;

o) oftalmolgico: Daltonismo, acuidade visual com correo inferior a 0,9 em

ambos os olhos. obrigatria a acuidade visual mnima em ambos os olhos;

p) sade bucal: ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua,

palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico,
ausncia de dentes cariados ou com leses periapicais, presena de todos os
dentes anteriores, incisivos e caninos, tolerando-se dentes artificiais, inclusive
prtese total, desde que satisfaam esttica e funo, ausncia de leses
periodontais graves, presena de razes hgidas, que forem aproveitadas

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 proteticamente, sero consideradas como dentes naturais para todos os efeitos,
desde que possuam a referida pea prottica;

q) a presena de implantes dentrios ou prtese fixa ser considerada como

dentes naturais;

r) presena de desvios acentuados na coluna vertebral, observados no exame

fsico ou no raio X de trax;

s) extremidades: amputao parcial ou total de um membro; imobilizao

gessada de membro, ou similar, na data do exame; fraturas em fase de
consolidao; deformidades que comprometam a funo; insuficincia vascular
de qualquer tipo; lceras varicosas em membros inferiores; ausncia de polegar
ou dois outros dedos das mos.

11.10. O candidato no deve apresentar ndice de Massa Corporal (IMC) dentro da

categoria desnutrido (baixo peso III) e na categoria obesidade mrbida (obesidade de
grau III), conforme o quadro abaixo:

CATEGORIA IMC
Baixo Peso III (Desnutrido) Menor de 16
Baixo Peso II (Moderado) 16 17
Baixo Peso (Leve) 17 - 18,5
Peso Normal 18,5 - 24,9
Sobrepeso 25,0 - 29,9
Obesidade Grau I 30,0 - 34,9
Obesidade Grau II 35,0 - 39,9
Obesidade Grau III (Mrbida) Acima de 40,0
11.11. A relao dos candidatos convocados para a Avaliao Mdico-Odontolgica, com
o respectivo resultado expresso em Apto ou Inapto, ser divulgada por edital e
publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizada, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

11.12. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realizao
da Avaliao Mdico-Odontolgica, alimente-se adequadamente, no ingira bebidas
alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar em boas condies
para a realizao da referida fase.

12. DA FASE IV: AVALIAO DE APTIDO FSICA

12.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdico-Odontolgica sero

convocados para a Avaliao de Aptido Fsica mediante edital, a ser publicado no Dirio

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Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via
Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, contendo o dia, o local
e o horrio de realizao da avaliao, e os procedimentos a serem observados pelos
candidatos.

12.2. A Avaliao de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio, e sob a

responsabilidade da Fundao de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso
do Sul Fapems, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e
organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas a que ser submetido
durante o Curso de Formao Policial e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria
funcional.

12.3. O resultado da Avaliao de Aptido Fsica ser expresso pelos conceitos Apto ou
Inapto.

12.3.1. O candidato ser eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, se no atingir o desempenho mnimo exigido em
qualquer teste, ou no comparecer Avaliao de Aptido Fsica.

12.4. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria, tais como estado

menstrual, gravidez, luxaes, fraturas, gripe, resfriado ou outras alteraes que possam
impossibilitar a realizao dos testes ou diminuir a capacidade fsica do candidato, no
sero consideradas e no ser dispensado nenhum tratamento diferenciado a eles.

12.5. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem designados em

edital especfico, com vestimenta apropriada prtica de atividade fsica, calando tnis,
com ou sem meia, trajando short ou cala de malha e camiseta, munido do documento de
identificao com foto original. No ser permitida a realizao do exame fora da data,
horrio e local estabelecidos.

12.5.1. Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos

testes, sua aplicao poder ser realizada em locais distintos, conforme dispuser
o respectivo edital de convocao.

12.5.2. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de

realizao da Avaliao de Aptido Fsica, alimente-se adequadamente, no
ingira bebidas alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar
em boas condies para a realizao da referida fase.

12.6. A Avaliao de Aptido Fsica constar dos seguintes testes:

12.6.1. Para o sexo masculino:

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 a) flexo e extenso dos membros superiores com o corpo suspenso em barra
fixa;

b) abdominal (flexo abdominal), tipo remador;

c) salto em altura;

d) salto em distncia;

e) corrida.

12.6.2. Para o sexo feminino:

a) sustentao na barra fixa;

b) abdominal (flexo abdominal), tipo remador;

c) salto em altura;

d) salto em distncia;

e) corrida.

12.7. O candidato considerado inapto em qualquer um dos testes no poder realizar o

teste subsequente, sendo considerado inapto nesta fase do concurso.

12.8. O teste de flexo na barra fixa, para o sexo masculino, consistir em flexo e
extenso dos membros superiores com o corpo suspenso em barra fixa, observando-se:

a) o material a ser utilizado para referido exerccio ser uma barra de metal
adequada para a realizao do exerccio, fixada horizontalmente, em posio
suficientemente alta para que o candidato possa ficar suspenso, sem tocar o solo
e com extenso total dos membros superiores;

b) o candidato, aps assumir a posio inicial, pegada na barra, corpo suspenso

e com membros superiores estendidos, utilizando-se da empunhadura que
melhor lhe convier, pronada ou supinada, dever iniciar o movimento do exerccio
proposto, usando fora muscular, flexionando os membros superiores e elevando
seu corpo em relao ao solo at o seu queixo ultrapassar a altura da barra.
Aps, dever retornar posio inicial mantendo-se em total suspenso e
extenso dos membros superiores;

c) em caso de candidatos com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos
membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo
do exerccio;

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 d) o candidato no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica, apoiar o queixo
na barra ou aproveitar o impulso ao sair do solo para executar a primeira
repetio;

e) ser contado um movimento completo e vlido cada vez que o candidato voltar
posio inicial com os membros superiores estendidos;

f) os movimentos incompletos do exerccio ou executados de forma incorreta, em

desacordo com a especificao exigida, no sero considerados vlidos para
efeito de contagem da quantidade de exerccios;

g) no ser exigido tempo para a execuo deste exerccio e sim a quantidade

mnima de movimentos completos: 2 (duas) barras para o sexo masculino;

h) aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a

qual ser interpretada como interrupo da execuo do exerccio e acarretar
perda da tentativa;

i) O candidato que no conseguir a quantidade mnima de movimentos exigidos

na primeira tentativa ter direito a outras 2 (duas) tentativas, distintas e
consecutivas, dentro de um tempo mximo de 4 (quatro) minutos;

j) O candidato que realizar a quantidade mnima de exerccios sem interrupo

das execues, ser considerado apto neste exerccio.

12.9. O teste de sustentao na barra fixa, para o sexo feminino, consistir na manuteno
do corpo em suspenso em barra fixa com membros superiores flexionados, observando-
se:

a) a candidata, aps assumir a posio inicial, dependurada na barra fixa,

utilizando-se da empunhadura que melhor lhe convier, pronada ou supinada,
mantendo os membros superiores flexionados e o queixo ultrapassando a altura
da barra, podendo receber ajuda at atingir esta posio, assim dever estar,
suspensa, usando apenas fora muscular, quando o avaliador da prova iniciar,
imediatamente, a cronometragem de tempo, devendo a candidata permanecer
nessa posio at o comando do avaliador para descer, que ser anunciado
quando atingir o tempo mnimo exigido, que ser de 10 (dez segundos);

b) em caso de candidatas com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos
membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo
do exerccio;

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 c) a candidata no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para manter-se
suspensa na posio especificada, nem apoiar o queixo na barra;

d) a candidata no poder ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da

altura da barra, antes do trmino do tempo mnimo exigido;

e) aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a

qual ser interpretada como interrupo da execuo do exerccio e acarretar
perda da tentativa;

f) a candidata que, na primeira tentativa, no conseguir permanecer em

sustentao na posio especificada por 10 (dez segundos), ter direito a outras
02 (duas) tentativas, distintas e consecutivas, dentro de um tempo mximo de 4
(quatro) minutos, sendo que a candidata que no atingir o tempo mnimo exigido
nas trs tentativas, ser considerada inapta;

g) A candidata que conseguir permanecer sustentada na barra por 10 (dez

segundos), sem sair da posio inicial, ser considerada apta neste exerccio.

12.10. No teste de salto em altura, para ambos os sexos, o candidato dever transpor a
barra de sarrafo, por cima, a qual estar esttica, porm removvel, ficando o colcho de
amortecimento de queda aps a barra de sarrafo, observando-se:

a) o material a ser utilizado para este teste ser uma barra de sarrafo de salto em
altura e um colcho de atletismo, ambos utilizados em provas oficiais, da
modalidade de salto em altura, dispostos em posio que permita a execuo do
teste sem qualquer obstculo alheio ao exame;

b) a transposio poder ser feita em decbito dorsal, ventral ou lateral, podendo

faz-la em velocidade;

c) no ser exigido tempo para a execuo deste teste e sim a transposio da

barra de sarrafo, sem derrub-la, colocada altura de 1,00m (um metro) para o
sexo feminino e 1,20m (um metro e vinte centmetros) para o sexo masculino;

d) o candidato que no conseguir transpor a barra de sarrafo colocada na altura

exigida na primeira tentativa, ter direito a 2 (duas) outras tentativas distintas e
consecutivas dentro de um tempo mximo de 4 (quatro) minutos;

e) candidato que transpuser a barra de sarrafo colocada na altura exigida sem

derrub-la, ser considerado apto neste exerccio.

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12.11. No teste de salto em distncia, para ambos os sexos, candidato dever saltar a
distncia mnima exigida, podendo realizar corrida de aproximao e tocar o p da perna
de impulso, antes ou dentro da rea da tbua de impulso, a qual afixada no incio da
caixa de areia, para conseguir o impulso com um dos membros inferiores, projetando-se
para frente com a queda no interior da referida caixa, observando-se:

a) o material a ser utilizado neste teste ser uma caixa de areia de prova de
atletismo, em tamanho e condies oficiais e uma trena de medio em
centmetros.

b) distncia ser aferida medindo-se, do incio da caixa de areia, logo aps o

trmino da tbua de impulso, at a marca mais prxima da referida tbua
deixada pelo candidato na areia, aps a queda ao final da trajetria do salto.

c) no ser exigido tempo para execuo deste teste e sim as distncias mnimas
de 2,30m (dois metros e trinta centmetros) para o sexo feminino e 2,80m (dois
metros e oitenta centmetros) para o sexo masculino.

d) o candidato que no conseguir alcanar a distncia mnima exigida ter direito

a mais 2 (duas) outras tentativas distintas e consecutivas, dentro de um tempo
mximo de 4 (quatro) minutos.

e) o candidato que alcanar a distncia mnima exigida ser considerado apto

neste exerccio.

12.12. O teste abdominal (flexo abdominal), para ambos os sexos, ser do tipo remador,
e sua realizao observar s seguintes especificaes:

a) o tempo para execuo do exerccio ser de um 1 (um) minuto, sem direito a

outra tentativa, tempo este em que poder parar o movimento desde que
mantenha a posio inicial;

b) para assumir a posio inicial, o candidato deitar em decbito dorsal (de

costas), em piso regular, membros superiores estendidos acima da linha da
cabea e membros inferiores totalmente estendidos, com os calcanhares unidos
e tocando no solo;

c) para a execuo do exerccio o candidato, partir da posio inicial, e dever

realizar sucessivas flexes e extenses do tronco e membros inferiores,
simultaneamente, valendo-se da contrao muscular predominantemente
abdominal e, no momento mximo do exerccio, os membros superiores devero
estar estendidos e paralelos ao solo com os cotovelos alinhados com os joelhos,

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 as plantas dos ps devero estar em contato com o solo e os calcanhares
prximos aos glteos (posio sentada). Aps, dever retornar posio inicial;

d) ser contado um movimento completo toda vez que o candidato retornar

posio inicial;

e) a execuo do exerccio incorreto, que no esteja conforme os parmetros

estipulados, ou forma incompleta, ser desconsiderada pelo examinador e no
ser computada como repetio vlida;

f) para ser considerado apto, o candidato dever realizar a quantidade mnima de

repeties com movimentos completos, sendo de 30 (trinta) repeties vlidas
para o sexo feminino e 37 (trinta e sete) repeties vlidas para o sexo
masculino.

12.13. O teste de corrida, para ambos os sexos, poder ser realizado em pista ou percurso
de rua, adequada para o teste, com cronometragem eletrnica, realizada por meio de
microchip, observando as seguintes especificaes:

a) no momento da largada, os candidatos sero distribudos de tal forma a

percorrerem a mesma distncia, de acordo com o sexo e a faixa etria;

b) o incio da corrida dar-se- por meio de 1 (um) silvo de um apito ou de

equipamento sonoro semelhante;

c) ao trmino do tempo de 12 minutos, o candidato dever percorrer a distncia

mnima estabelecida por faixa etria e por sexo, conforme estabelecido na tabela
de avaliao abaixo, em uma nica tentativa:

DISTNCIA MNIMA A SER PERCORRIDA (metros)

FAIXA ETRIA
MASCULINO FEMININO
At 25 anos 2.400m 1.900m
26 a 30 anos 2.300m 1.800m
31 a 35 anos 2.200m 1.700m
36 a 40 anos 2.100m 1.600m
Acima de 41 anos 2.000m 1.500m
d) o anncio do trmino da prova ocorrer por meio de sinal sonoro, aps
decorrido o tempo de 12 (doze) minutos.

e) o candidato que atingir o desempenho mnimo estabelecido na tabela, antes de

decorridos os 12 (doze) minutos, no dever abandonar a pista ou retroceder,
devendo aguardar o trmino do tempo restante e a liberao pelo examinador;

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 f) o candidato poder fazer o percurso em qualquer ritmo, intercalando a corrida
com caminhada, podendo parar e depois dar continuidade corrida, desde que
no abandone a pista;

g) o candidato que abandonar a pista, der ou receber ajuda, puxando,

empurrando, carregando, segurando a mo de outro candidato, estimulando ou
sendo estimulado, ainda que verbalmente, ser considerado inapto;

h) o candidato ser considerado apto nesta etapa se no tempo de 12 minutos

cumprir a distncia por faixa etria e por sexo prevista na alnea c deste tem.

12.14. Sero publicados em Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo

www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, os resultados da Avaliao de Aptido
Fsica, mediante edital com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.

13. DA FASE V: AVALIAO PSICOLGICA

13.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao de Aptido Fsica sero convocados

para a realizao da Avaliao Psicolgica, de carter exclusivamente eliminatrio,
mediante edital prprio a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

13.2. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser realizada em Campo Grande, em

data, local e horrio a serem divulgados em edital prprio, publicado no Dirio Oficial do
Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet,
nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, sendo que o candidato dever
apresentar-se para a Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para o seu incio, munido do documento
oficial de identificao com foto utilizado na sua inscrio e de caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, que no apague, fabricada em material transparente.

13.2.1. As despesas relativas Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico)

correro s expensas do candidato, conforme estabelecido em edital especfico.

13.2.2. O candidato que no comparecer na data e horrio determinados ou no

demonstrar o perfil estabelecido ser eliminado do Concurso Pblico de Provas e
Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

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 13.2.3. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de
realizao da Avaliao Psicolgica, alimente-se adequadamente, no ingira
bebidas alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar em
boas condies para a realizao da referida fase.

13.2.4. No ser realizado qualquer teste da Avaliao Psicolgica (Exame

Psicotcnico) fora da data e dos espaos fsicos estabelecidos, bem como no
ser dado nenhum tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao
qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica passageira do candidato na data de
sua realizao.

13.3. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), de carter exclusivamente

eliminatrio, objetiva mensurar de forma objetiva e padronizada, identificando e
quantificando escores, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato para
exercer as funes do cargo de Delegado de Polcia, classe inicial, de acordo com o perfil
estabelecido, atravs do emprego de um conjunto de instrumentos e tcnicas cientficas
que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao ao
cargo proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de armas de fogo.

13.3.1. Na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) sero utilizados testes

psicolgicos como medidas psicomtricas para avaliar habilidades especficas
(aptides variadas como: ateno, memria, percepo, etc.) e inteligncia geral,
bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so indicadores que
permitem ao psiclogo avaliar objetivamente, em termos de probabilidade, o
potencial latente apresentado pelo candidato, naquele momento da avaliao,
sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se ele demonstra
traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados
ao desempenho das atividades desenvolvidas pela Polcia Civil, subsidiando
assim a deciso dos profissionais na indicao, ou no, para o ingresso no cargo
de Delegado de Polcia, classe inicial.

13.3.2. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser feita por meio da

aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos por um ou mais psiclogos,
credenciados especificamente para esse fim.

13.3.3. No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por

profissionais no credenciados para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017.

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13.4. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico do candidato, a fim de
verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero
definidos segundo os critrios objetivos e os parmetros estabelecidos pela definio do
perfil psicolgico, podendo abranger as seguintes caractersticas:

a) controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias

emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que elas interfiram em seu
comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira
adequada no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s
exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio e ser capaz
de enfrentar situaes adversas tendo controle dos sentimentos e das reaes;

b) ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional

que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de
consequncias futuras. A preocupao antecipada leva a um estado de
preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma
possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta
(fase 1 do ciclo de estresse);

c) impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes,

caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma
involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou
externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do
ato impulsionado;

d) domnio psicomotor: habilidade cinestsica por meio da qual o corpo

movimenta- se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas
e/ou emocionais;

e) autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e

confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e
decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e
acreditar em si mesmo;

f) resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em

bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular;

g) potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral (fator G),

dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para

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incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim
de dirigir adequadamente seu comportamento;

h) memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens,

tornando-os disponveis conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um
estmulo atual;

i) controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato de

controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja
de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo,
possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para
a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa;

j) disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com

tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva;

k) resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para

suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos
importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua
capacidade cognitiva;

l) iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se

de forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes.
Tal capacidade implica numa disposio para agir ou empreender uma ao,
tomando a frente em uma determinada situao;

m) potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes

em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e
coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos.
Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que
atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser
treinado em sua potencialidade;

n) capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para

ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s
solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da realizao de
aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos
seus componentes;

o) relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente

s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros;

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 p) flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de
modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada
situao em que estiver inserido;

q) criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar

solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia
interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes,
procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e
atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento;

r) fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso

do pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com
desembarao, sendo eficaz na comunicao;

s) sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais

de medo irracional ou patolgico. O termo seguinte refere-se presena de
traos de disritmia cerebral;

t) percepo de detalhes: capacidade que o indivduo tem na preocupao com

mincias e detalhes;

u) ateno concentrada: capacidade de centralizar suas atenes durante toda a

durao da tarefa;

13.5. O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos conceitos:

a) apto: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal

compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital;

b) inapto: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico pessoal

compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito neste Edital;

13.6. Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato

que no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, ou que
apresentar, por exemplo, traos patolgicos de personalidade, agressividade,
impulsividade inadequada, controle emocional inadequado, inteligncia abaixo da mdia
e outras caractersticas de personalidade e de habilidades especficas que o tornem
inapto para o exerccio da funo, que requer uso de armamento letal e no letal e
tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros.

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13.7. A inaptido na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) no pressupe a
existncia de transtornos mentais. Indica, to-somente, que o avaliado no atende aos
parmetros exigidos para o exerccio de cargo de Delegado de Polcia.

13.7.1. No sero aplicados novos testes em candidatos considerados inaptos.

13.8. O resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser divulgado no Dirio

Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via
Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, mediante edital prprio
com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.

13.9. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da avaliao

por meio de entrevista devolutiva, para conhecimento dos motivos da inaptido para o
exerccio das funes exigidas pela Polcia Civil, conforme procedimento estabelecido em
edital especfico.

13.9.1. Na entrevista devolutiva, o candidato acompanhado ou no de profissional

psiclogo de sua confiana, poder ter acesso e conhecimento do laudo com os
motivos de inaptido para o exerccio do cargo. O psiclogo contratado pelo
candidato poder proceder a reviso do laudo na presena do Psiclogo
designado.

13.9.2. A entrevista devolutiva o procedimento tcnico no qual o psiclogo

designado, de posse dos protocolos de testes psicolgicos elaborados pelo
candidato, bem como do perfil psicolgico exigido para o cargo, explica-lhe qual
foi a sua inaptido ao perfil, orientando-o em funo dos resultados obtidos e
esclarecendo suas eventuais dvidas.

13.9.3. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, para

esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no
sendo considerado como nova avaliao psicolgica. No haver novo
agendamento de data, horrio e local para a entrevista devolutiva.

13.9.4. Aps a realizao da entrevista devolutiva, o candidato ter o prazo de

dois dias teis para interpor recurso administrativo ao presidente da Comisso
Organizadora do Concurso, de acordo com os procedimentos estabelecidos em
edital especfico.

14. DA FASE VI: PROVA DE TTULOS

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14.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao Psicolgica sero convocados para
entrega da documentao relativa Prova de Ttulos, mediante edital a ser divulgado no
Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

14.2. A Prova de Ttulos possuir carter unicamente classificatrio, ser realizada de

acordo com os subitens descritos no quadro abaixo, e valer at 10 (dez) pontos, mesmo
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor:

Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos

Pontuao
Item Ttulos
Unitria Mxima
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de doutorado em Direito, reconhecido pelo
Ministrio da Educao. Tambm ser aceito
1 2,0 2,0
certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado em Direito, desde que acompanhado de
histrico escolar.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de mestrado em Direito, reconhecido pelo
Ministrio da Educao. Tambm ser aceito
2 1,5 1,5
certificado/declarao de concluso de curso de
mestrado em Direito, desde que acompanhado de
histrico escolar.
Certificado de concluso de curso de ps-graduao
em nvel de especializao lato sensu em Direito,
com carga horria mnima de 360 (trezentas e
sessenta) horas, reconhecido pelo Ministrio da
3 1,0 1,0
Educao. Tambm ser aceita a declarao de
concluso de ps-graduao em nvel de
especializao em Direito, desde que acompanhada
de histrico escolar.
0,9 por
Exerccio em cargo pblico de natureza policial nas ano
4 instituies federais e estaduais dispostas no artigo completo 4,5
144, incisos I a V, da Constituio Federal. de
atividade

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 Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos
Pontuao
Item Ttulos
Unitria Mxima
0,2 por
ano
5 Exerccio da Advocacia completo 1,0
de
atividade
Total 10,0

14.3. No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em

cada item do Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os que no
corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item.

14.4. Receber pontuao zero na Prova de Ttulos, o candidato que no entregar os

ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao.

14.5. Para a entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar formulrio
disponvel no sistema de inscrio, indicando a quantidade de ttulos a serem
apresentados. Juntamente com este formulrio dever ser apresentada uma cpia,
autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero
devolvidas em hiptese alguma.

14.5.1. Todos os documentos devero ser entregues em envelope lacrado,

contendo a identificao do candidato com: Nome, Nmero de CPF e Nmero de
Inscrio.

14.5.2. Os documentos entregues no sero devolvidos

14.6. No sero avaliadas as cpias no autenticadas em cartrio, documentos gerados

por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de
autenticao, documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras formas
que no aquelas exigidas neste Edital.

14.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos

entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identificao com foto
original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia
legvel do documento de identificao com foto do candidato, a qual ficar retida.

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 14.7.1. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas
por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos
na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato
com as consequncias de eventuais erros de seu representante.

14.8. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de

doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado
do histrico escolar do candidato, em que conste o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da dissertao ou da tese.

14.8.1. Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito

apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no
Brasil, na forma da legislao especfica.

14.9. Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de

especializao, ser aceito certificado atestando que o curso possui 360 horas-aula e que
atende s normas estabelecidas na legislao pertinente. Tambm ser aceita declarao
de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo
histrico escolar em que conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as
respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia.

14.9.1. Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas estipuladas

no subitem anterior, a instituio responsvel pela organizao e realizao do
curso dever emitir uma declarao atestando que o curso atendeu as normas
citadas no subitem anterior.

14.10. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no item 4 do Quadro de
Pontuao para Avaliao de Ttulos deste Edital, o candidato dever providenciar uma
declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas,
expedido por rgo ou autoridade competente em papel timbrado ou formulrio prprio.

14.10.1. A declarao ou certido mencionada no subitem anterior dever ser

emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de
pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do
documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.

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14.11. Na hiptese do item 5 do Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos deste
Edital, dever ser emitida Certido de Tempo de Servio ou Inscrio na Ordem dos
Advogados do Brasil, devendo constar eventuais suspenses e impedimentos para o
exerccio da advocacia, bem como o perodo da penalidade.

14.12. Diplomas ou certificados expedidos por instituies estrangeiras, sero aceitos

desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC.

14.12.1. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser

considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.

14.13. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE,
no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, mediante edital prprio contendo a
pontuao obtida pelos candidatos, em ordem alfabtica.

15. DA FASE VII: INVESTIGAO SOCIAL

15.1. Os candidatos sero submetidos Investigao Social, de carter eliminatrio, que

ser realizada por Comisso de Investigao Social, designada por ato do Delegado-Geral
da Polcia Civil, e observar os antecedentes criminais, sociais, familiares e de conduta do
candidato, dentre outros.

15.1.1. A Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada

no decorrer de todo o Concurso Pblico, desde a inscrio at o ato de
nomeao, de acordo com o art. 47, inciso VI e art. 54 da Lei Complementar n.
114 de 19 de dezembro de 2005.

15.1.2. A Investigao Social tem como objetivo coletar dados sobre a conduta do
candidato, para avaliar, objetiva e subjetivamente, se ele rene condies morais
e sociais para exercer as funes do cargo de Delegado de Polcia.

15.1.3. Os relatrios individuais da Comisso de Investigao Social sero

remetidos Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 para apreciao e adoo das providncias
cabveis.

15.1.4. Os candidatos sero convocados, por meio de edital especfico, para o

preenchimento do formulrio de investigao social e entrevista a ser realizada
pela Comisso de Investigao Social.

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15.2. A conduta do candidato ser avaliada por meio de anlise da vida pregressa e atual,
do comportamento individual e social do candidato, bem como sua adaptao aos
princpios bsicos, deveres e proibies impostas ao cargo de Delegado de Polcia,
estabelecidos na legislao pertinente.

15.3. So condutas que podero ensejar a eliminao do certame:

a) prtica de ato tipificado como ilcito penal que tenha ocasionado a instaurao
de Inqurito Policial, Termo Circunstanciado de Ocorrncia ou Ao Penal;

b) em caso de servidor pblico, prtica de transgresses disciplinares;

c) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo

ou comprometer a funo de segurana e confiabilidade da Instituio Policial;

d) embriaguez contumaz ou dependncia qumica (drogas lcitas e/ou ilcitas);

e) prtica de ato que comprometa a segurana, a credibilidade ou a regularidade

do Concurso Pblico;

f) omitir informaes ou faltar com a verdade, perante a Comisso de

Investigao Social ou a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

g) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato para o

exerccio do cargo de Delegado de Polcia.

15.4. Se durante o perodo da Investigao Social for detectada pela Comisso

mencionada no subitem 15.1 deste Edital qualquer conduta irregular que desabone o
candidato, tal fato ser comunicado Comisso Organizadora do Concurso Pblico de
Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, que instaurar Procedimento
Administrativo, o qual poder exclu-lo, a qualquer momento, do Concurso Pblico.

15.4.1. Instaurado o Procedimento Administrativo, o candidato ser intimado por

via postal, com aviso de recebimento, a prestar esclarecimentos por escrito
quanto aos fatos identificados pela Comisso de Investigao Social no prazo de
10 (dez) dias corridos.

15.4.2. O ato de intimao ser acompanhado de termo ou certido contendo a

exposio dos fatos identificados.

15.4.3. O prazo de 10 (dez) dias corridos para apresentao de esclarecimentos

ter como termo inicial o dia seguinte ao do recebimento da correspondncia, a
qual ser enviada ao endereo indicado pelo candidato em seu formulrio de
inscrio.

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 15.4.4. Se a tentativa de intimao do candidato por via postal resultar infrutfera,
ser procedida nova intimao, desta vez mediante publicao no Dirio Oficial
do Estado, para que comparea em data, horrio e local especficos a fim de ser
ouvido pela Comisso Organizadora.

15.4.5. Efetivadas as providncias previstas nos subitens anteriores, com ou sem

a manifestao do candidato, a Comisso Organizadora, em sesso reservada,
deliberar por maioria sobre a manuteno ou no do candidato no Concurso
Pblico.

15.4.6. A instaurao do Procedimento Administrativo no obstar o

prosseguimento do candidato nas fases do Concurso Pblico, no entanto, sua
nomeao para exercer o cargo de Delegado de Polcia no ser ultimada at
que haja a deliberao por parte da Comisso Organizadora.

15.5. Os candidatos sero convocados, atravs de edital prprio, para o preenchimento do

formulrio de informaes para a investigao social e entrevista a ser realizada pela
Comisso de Investigao Social.

15.5.1. O candidato dever apresentar na data de realizao da entrevista os

originais dos seguintes documentos:

a) certides originais de distribuidores Cveis e Antecedentes Criminais das

Polcias Federal e Estadual, bem como das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e
Militar, para ambos os sexos, dos locais onde o candidato tiver residido nos
ltimos 05 (cinco) anos;

b) certides dos cartrios de protestos de ttulos das cidades onde reside e onde
residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;

c) declarao de idoneidade de trs autoridades atuantes em carreiras jurdicas.

15.5.2. Os documentos relacionados no subitem anterior devero ter sido

expedidos h, no mximo, 60 (sessenta) dias anteriores data de entrega fixada
em edital e estarem dentro do prazo de validade especfico, se houver.

15.5.3. A Comisso de Investigao Social poder solicitar, a qualquer tempo

durante a investigao, outros documentos necessrios para a comprovao de
dados ou para o esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato.

15.5.4. Ser passvel de eliminao do Concurso Pblico, sem prejuzo das

sanes penais cabveis, o candidato que:

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 a) deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no item 15.5.1, nos
prazos estabelecidos nos editais especficos;

b) apresentar documentos ou certides falsas;

c) apresentar documentos rasurados, ilegveis ou em desacordo com o previsto

no subitem 15.5.2 deste Edital;

15.6. A relao dos candidatos aprovados na Investigao Social ser divulgada

concomitantemente nomeao dos candidatos, mediante edital especfico, e listar
somente os candidatos nomeados em cada oportunidade, no Dirio Oficial do Estado -
DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, prosseguindo a Investigao Social dos
candidatos no nomeados de forma imediata.

16. DA FASE VIII: PROVA ORAL

16.1. A Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada em Campo

Grande em datas, horrios e locais a serem divulgados mediante edital especfico, a ser
publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

16.1.1. Os candidatos convocados para a Prova Oral devero apresentar-se no

local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de seu
incio, munidos de documento de identificao com foto, trajando vestimenta
adequada, conforme especificado no edital de convocao, permanecendo em
sala reservada, incomunicveis com pessoas alheias ao certame, at que todos
os candidatos convocados para a mesma data e horrio prestem a prova.

16.1.2. Ficar impedido de realizar a Prova Oral o candidato que se apresentar

aps o horrio e fora do local estabelecidos no edital de convocao ou trajado
em desacordo com o subitem anterior.

16.2. A Prova Oral poder abordar as matrias de Direito Penal, Direito Processual Penal,
Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direitos Humanos, Direito Civil, Legislao
Institucional, Medicina Legal e Criminologia, observado o contedo programtico
estabelecido no Anexo I deste Edital, e ser valorada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

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 16.2.1. A pontuao da Prova Oral ser calculada pela mdia entre as notas
aferidas pela Comisso de Arguio e Avaliao e o quantitativo de seus
membros.

16.2.2. Ser considerado aprovado na Prova Oral o candidato que obtiver mdia
igual ou superior a 70 (setenta) pontos, por matria, calculada com base na
pontuao atribuda pelo respectivo membro da Comisso de Arguio e
Avaliao.

16.3. A sequncia dos candidatos na arguio da Prova Oral, ser por ordem alfabtica,
de acordo com a data, horrio e local definidos em edital especfico, e ser executada por
Comisso de Arguio e Avaliao, a ser designada por ato dos Secretrios de Estado de
Administrao e Desburocratizao e de Justia e Segurana Pblica cabendo
Fundao de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul,
exclusivamente, o fornecimento da logstica necessria a realizao da fase.

16.3.1. Cada candidato, ser sabatinado em, no mximo, 60 (sessenta) minutos,

e a Comisso de Arguio e Avaliao dever atribuir-lhe a pontuao atendendo
o mrito das respostas, para aferio do qual devero ser levados em conta a
preciso jurdica demonstrada, a capacidade de argumentao e a adequao da
linguagem utilizada pelo candidato.

16.4. A arguio dos candidatos ser realizada de forma individual, na presena dos
membros da Comisso de Arguio e Avaliao e acompanhada pela Comisso
Organizadora do Concurso Pblico, no sendo permitida a presena dos demais
candidatos convocados para a Prova Oral.

16.5. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico poder limitar o quantitativo de

espectadores da Prova Oral e estabelecer regras de permanncia de acordo com o local
de realizao da mesma.

16.6. A Prova Oral ser gravada exclusivamente por tcnicos designados pela Fundao
de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul, em sistema de udio e
vdeo, que ser identificado e armazenado para efeito de registro e avaliao.

16.7. Os candidatos no podero utilizar, durante a permanncia na sala de espera e

durante a realizao da prova, mquinas calculadoras, telefone celular ou similares
eletrnicos, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, ou, ainda,
fazer qualquer anotao.

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 16.7.1. No ser permitido ao candidato permanecer na sala de espera e durante
a realizao da prova com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de
qualquer espcie, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica,
gravador, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos,
receptor de mensagens, agenda eletrnica ou similares, entre outros).

16.8. O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, durante ou aps a realizao
das provas, se constatada qualquer irregularidade por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafotcnico, por percia ou qualquer outro meio lcito.

16.9. A relao de candidatos que realizaram a Prova Oral, com a respectiva pontuao
obtida, ser divulgada, por ordem alfabtica, em edital prprio no Dirio Oficial do Estado -
DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

17. DA CLASSIFICAO PRELIMINAR DOS CANDIDATOS APROVADOS PARA

REALIZAREM O CURSO DE FORMAO POLICIAL

17.1. A Classificao Preliminar dos candidatos aprovados para realizarem o Curso de

Formao Policial ser estabelecida com base na Mdia Preliminar a partir das
pontuaes obtidas nas Fases I, II, VI e VIII, calculada pela seguinte frmula:

Onde:

MP = Mdia Preliminar das Fases I, II, VI e VII;

Fi = Pontuao Obtida na Fase I: Prova Escrita Objetiva;
Fii = Pontuao Obtida na Fase II: Prova Escrita Discursiva;
Fvi = Pontuao Obtida na Fase VI: Prova de Ttulos;
Fviii = Pontuao Obtida na Fase VIII: Prova Oral;

17.2. A Classificao Preliminar dos candidatos ser divulgada por meio de edital prprio,
publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que
conter a relao dos candidatos aprovados, em ordem decrescente de pontuao.

17.2.1. Ocorrendo empate na Classificao Preliminar, o desempate beneficiar,

sucessivamente, o candidato que:

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 a) obtiver maior pontuao na Fase I: Prova Escrita Objetiva;

b) obtiver maior pontuao na Fase II: Prova Escrita Discursiva;

c) obtiver maior pontuao na Fase VII: Prova Oral;

d) obtiver maior pontuao na Fase VI: Prova de Ttulos;

e) possuir maior idade.

18. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO POLICIAL

18.1. Os candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Pblico de Provas e

Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 e classificados conforme o item 17 deste Edital,
sero convocados para a realizao da matrcula no Curso de Formao Policial, mediante
edital especfico, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

18.2. A convocao dos candidatos para a realizao da matrcula no Curso de Formao

Policial observar, rigorosamente, a ordem de classificao e o quantitativo de vagas
oferecidas.

18.2.1. Ao longo do prazo de validade do Concurso Pblico podero ser

convocadas novas turmas do Curso de Formao Policial, em decorrncia de
eventuais ampliaes do quantitativo de vagas oferecidas no certame e de
acordo com os critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica.

18.3. Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Policial os candidatos

que tiverem sido aprovados em todas as fases anteriores, bem como apresentarem a
seguinte documentao:

a) formulrio de requerimento de matrcula, a ser disponibilizado no stio

www.acadepol.ms.gov.br.

b) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral (original e cpia);

c) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato

do sexo masculino (original e cpia);

d) carteira de identidade recente (original e cpia);

e) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;

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 f) Cadastramento no PIS/PASEP;

g) Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, no mnimo (original e cpia);

h) comprovante de nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo,

podendo ser apresentado o Diploma, devidamente registrado, certificado ou
declarao de concluso de curso de nvel superior em Direito (original e cpia),
expedidos por Instituio de Ensino Superior (original e cpia), reconhecida pelo
MEC;

i) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por

qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;

j) atestado mdico de que est apto para a prtica de atividades fsicas, expedido
h, no mximo, quinze dias antes do incio do Curso de Formao Policial;

k) autorizao para obteno, pela Polcia Civil, de dados mdicos referentes ao

candidato;

l) autorizao para obteno, pela Polcia Civil, de dados funcionais junto a

rgos pblicos, autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista e pessoas jurdicas de direito privado.

18.4. Ser eliminado do concurso o candidato que:

a) deixar de apresentar os documentos necessrios matrcula no Curso de

Formao Policial;

b) deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado em edital especfico;

c) deixar de comparecer ao Curso de Formao Policial no prazo estipulado no

respectivo edital de convocao ou dele se afastar por qualquer motivo;

d) no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e

editalcios.

18.5. Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem 18.4 deste edital, poder ser
convocado outro candidato aprovado em todas as fases anteriores do concurso pblico
para cumprir as exigncias do Curso de Formao Policial, observada a ordem de
classificao, o nmero de matrculas no efetivadas e o nmero de vagas previsto neste
edital, desde que ainda no iniciadas as atividades do Curso de Formao Policial.

18.6. O candidato matriculado no Curso de Formao Policial continuar a ser submetido

investigao social e funcional, e a avaliaes mdicas e psicolgicas complementares,

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podendo vir a ser desligado do Curso de Formao Policial e, consequentemente,
eliminado do concurso, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral
inatacvel, ou plena capacidade fsica, mdica ou psicolgica.

18.7. O candidato dever manter atualizados os dados informados no ato da matrcula,

junto Secretaria-Geral da Academia de Polcia Civil durante todo o perodo de formao.

19. DA FASE IX: CURSO DE FORMAO POLICIAL

19.1. O Curso de Formao Policial ter a carga horria mnima de 600 (seiscentas)
horas/aula e ser coordenado e ministrado pela Academia de Polcia Civil Delegado Jlio
Csar da Fonte Nogueira Acadepol, em Campo Grande, podendo ser procedidas
atividades em outros locais, no interesse da Administrao, sendo desenvolvido em
perodo integral e podendo estender-se aos sbados, domingos, feriados e horrios
noturnos, estruturando-se em aulas tericas, prticas e treinamentos, que consistem em
estgios com a participao em diligncias internas e externas nas unidades policiais, sem
prejuzo da frequncia s aulas do curso.

19.1.1. Durante o Curso de Formao Policial ser exigida do Aluno Policial Civil
frequncia obrigatria e dedicao exclusiva

19.1.2. O Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio,

regular-se- por este Edital, pelo respectivo Plano de Curso, Manual do
Acadmico e pelas demais normas internas em vigor.

19.2. Ser considerado reprovado no Curso de Formao Policial e consequentemente

eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, o
candidato que incidir nas situaes abaixo e de acordo com o estabelecido no Manual do
Acadmico e na Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005

a) no tiver atingido a frequncia mnima de 90% (noventa por cento) em cada

disciplina;

b) no tiver obtido o aproveitamento mnimo de 70 (setenta pontos) por

disciplina;

c) apresentar problemas de sade, de disciplina ou inaptido para o servio

policial, conforme disposto no Manual do Acadmico, ou de conduta constatada
na Investigao Social;

d) descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno

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 durante o perodo em que perdurar o Curso de Formao Policial, acarretando
instaurao de procedimento apuratrio, coordenado por servidor designado
pelo Diretor da Academia de Polcia Civil.

19.3. O candidato matriculado no Curso de Formao Policial far jus a uma retribuio e
ajuda de custo, conforme fixado em lei, para fins de transporte, alimentao e demais
despesas necessrias.

19.3.1. Poder ser cobrado do Policial Civil o valor investido no Curso de

Formao Policial, caso o mesmo seja exonerado a pedido, durante o perodo de
estgio probatrio.

19.4. O resultado do Curso de Formao Policial ser divulgado atravs de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

19.5. As demais informaes referentes ao Curso de Formao Policial, bem como os

critrios de avaliao e recursos, sero repassadas ao Aluno Policial Civil no momento da
matrcula e por meio Manual do Acadmico, aprovado pelo Conselho de Ensino da
Academia da Polcia Civil.

20. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017

20.1. A Classificao Final dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, ser estabelecida com base
na Mdia Final obtida pelo candidato, calculada pela seguinte frmula:

Onde:

MF = Mdia Final;
MP = Mdia Preliminar, calculada conforme subitem 17.1 deste Edital;
MCFP = Mdia do Curso de Formao Policial;

20.2. A Classificao Final dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 ser divulgada por meio de
edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que conter a relao dos candidatos

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aprovados, por ordem crescente de classificao, pelas Secretarias de Estado de
Administrao e Desburocratizao e de Justia e Segurana Pblica e homologada pelo
Governador do Estado.

20.2.1. Ocorrendo empate na Classificao Final, o desempate beneficiar,

sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior mdia na Fase IX: Curso de Formao Policial;

b) obtiver maior Mdia Preliminar;

e) possuir maior idade.

20.2.2. A divulgao da Classificao Final do Concurso Pblico e sua

consequente homologao no obstar o prosseguimento da Investigao Social,
a qual se estender at que seja ultimada a nomeao do candidato.

21. DA NOMEAO, POSSE E LOTAO

21.1. A nomeao dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Pblico de

Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, para exercer, em carter efetivo, o
cargo do Delegado de Polcia ser processada por ato do Governador do Estado e a
posse formalizada mediante a lavratura de termo prprio, assinado pela autoridade
competente, no prazo mximo de trinta dias a contar da publicao da nomeao.

21.2. A convocao dos candidatos para a realizao de inspeo mdica admissional e

para a entrega dos documentos exigidos para a investidura no cargo de Delegado de
Polcia far-se- mediante edital, expedido pela Secretaria de Estado de Administrao e
Desburocratizao, observando, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos.

21.3. Os candidatos nomeados devero apresentar no momento indicado em edital

prprio, fotocpias simples acompanhadas dos respectivos originais ou fotocpias
autenticadas em cartrio dos seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade (RG);

b) Comprovante de escolaridade com a formao exigida para o exerccio do

cargo (diploma e histrico escolar);

c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

d) Ttulo de Eleitor;

e) Certido de Quitao Eleitoral;

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 f) Comprovante de quitao com o servio militar;

g) Comprovante de endereo (contas de gua, luz ou telefone fixo,

preferencialmente);

h) Nmero e agncia de conta corrente no Banco do Brasil;

i) Carteira Nacional de Habilitao para dirigir veculos, no mnimo, na categoria

B (valendo, para tanto, a provisria);

j) Cadastramento no PIS/PASEP;

k) Certido de nascimento ou casamento;

l) Certido de Nascimento dos filhos, quando couber;

m) 6 (seis) fotos 3x4 coloridas recentes, devendo os homens estarem trajando

terno e gravata e as mulheres traje social;

n) Comprovante de tipagem sangunea;

o) Cadastro de Pessoa Fsica CPF do cnjuge e dos dependentes, quando

couber.

21.4. Para a investidura no cargo, o candidato nomeado dever, ainda, apresentar os

originais dos seguintes documentos:

a) declarao de bens e valores que constituem o patrimnio individual e familiar,

includos o do cnjuge e dos filhos, acompanhada de cpia da Declarao de
Imposto de Renda Pessoa Fsica IRPF relativa ao exerccio anterior ao da
posse, quando houver;

b) declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, salvo

as excees previstas na Constituio;

c) comprovante, quando for o caso, de que requereu exonerao, resciso do

contrato de trabalho ou dispensa do cargo, emprego ou funo pblica que vinha
exercendo;

d) Declarao de Aptido expedida pela Junta Mdica.

21.5. A investidura dar-se- na classe e nvel iniciais do cargo integrante da carreira de

Delegado de Polcia, para o qual o candidato foi nomeado aps aprovao no Concurso
Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 e o exerccio dever ser
iniciado no prazo de at 15 (quinze) dias, a contar da data da posse.

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21.6. A escolha de lotao ser realizada de acordo com o estabelecido nos 1 e 2 art.
55 da Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005.

21.6.1. Para a escolha de lotao podero ser disponibilizadas vagas em

qualquer uma das cidades do Estado de Mato Grosso do Sul, conforme
distribuio de vagas efetuada pelo Delegado-Geral da Polcia Civil.

21.6.2. As vagas que surgirem em decorrncia de eventual concurso de

remoo da Polcia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul no sero,
necessariamente, oferecidas para a escolha de vagas dos concluintes do Curso
de Formao Policial.

21.7. O candidato nomeado dever manifestar-se sobre a posse ou apresentar

desistncia formal, no prazo legal, sendo excludo, em todos os casos, da listagem de
candidatos aptos a serem convocados para o provimento do cargo, sendo vedado o
pedido de reposicionamento para o final da lista.

22. DAS DISPOSIES FINAIS

22.1. O prazo de validade do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017 ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da
publicao da homologao do resultado final da primeira turma de candidatos que
realizaram o Curso de Formao Policial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, por convenincia da Administrao Estadual.

22.2. A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, implica no conhecimento e na aceitao irrestrita das
normas e exigncias contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados como
complementao das informaes no Dirio Oficial do Estado, sem direito algum a
compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da
eliminao do concurso ou, ainda, do seu no aproveitamento por falta de vagas ou por
inobservncia dos ditames e dos prazos fixados.

22.3. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer

documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do concurso
pblico em qualquer das etapas, anulando todos os atos, da inscrio nomeao, sem
prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.

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22.4. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou
notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do
Estado.

22.5. As normas estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes,

atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes
disser respeito, circunstncia esta que ser divulgada em edital a ser publicado
no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

22.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017, observando as normas legais
e regulamentares aplicveis espcie.

CAMPO GRANDE, 31 DE MAIO DE 2017.

CARLOS ALBERTO DE ASSIS

Secretrio de Estado de Administrao
e Desburocratizao

JOS CARLOS BARBOSA

Secretrio de Estado de Justia
e Segurana Pblica

MARCELO VARGAS LOPES

Delegado-Geral da Polcia Civil
de Mato Grosso do Sul

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 ANEXO I AO EDITAL n. 1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/DELEGADO DE POLCIA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
DELEGADO DE POLCIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO
DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017

CONTEDO PROGRAMTICO
(TODAS AS REFERNCIAS LEGISLATIVAS INCLUEM AS RESPECTIVAS ALTERAES)

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos de gneros

variados; 2. Reconhecimento de tipos e gneros textuais; 3. Domnio da ortografia
oficial vigente; 4. Domnio dos mecanismos de coeso textual; 4.1. Emprego de
elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros
elementos de sequenciao textual; 4.2. Emprego de tempos e modos verbais; 5.
Domnio da estrutura morfossinttica do perodo; 5.1. Emprego das classes de
palavras; 5.2. Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; 5.3.
Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; 5.4. Emprego dos
sinais de pontuao; 5.5. Concordncia verbal e nominal; 5.6. Regncia verbal e
nominal; 5.7. Emprego do sinal indicativo de crase; 5.8. Colocao dos pronomes
tonos; 6. Reescrita de frases e pargrafos do texto; 6.1. Significao das palavras;
6.2. Substituio de palavras ou de trechos de texto; 6.3. Reorganizao da estrutura
de oraes e de perodos do texto; 6.4. Reescrita de textos de diferentes gneros e
nveis de formalidade.

DIREITO PENAL: 1. Introduo ao Direito Penal. 1.1. Conceito, fontes e

caractersticas; 1.2. Direito Penal e poder punitivo; 1.3. Funes do Direito Penal; 1.4
Seletividade do sistema penal; 2. Evoluo histrica do Direito Penal; 3. Princpios
aplicveis ao Direito Penal; 4. Interpretao e aplicao da lei penal; 4.1. Critrios de
interpretao; 4.2. Analogia; 4.3. A lei penal no tempo e no espao; 4.4. Tempo e local
do crime; 4.5. Conflito aparente de leis penais; 4.7. Extraterritorialidade da lei penal;
4.8. Pena cumprida no estrangeiro; 4.9 Eficcia da sentena estrangeira; 4.10. Lei
penal em relao s pessoas; 4.11. Fraes no computveis da pena; 4.12.
Irretroatividade da lei penal; 5. Teoria geral do crime; 5.1. Conceito; 5.2. Ilcito penal;
5.3. Sujeitos do crime; 5.4. Objeto do crime; 5.5. Bem jurdico; 5.6. Conduta; 5.7.
Tipicidade; 5.8. Culpabilidade; 5.8. Classificaes dos crimes; 5.9. Fato tpico; 5.10.

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Teoria do tipo; 5.11. Crime culposo; 5.12. Crime doloso; 5.13 Crime preterdoloso; 5.14.
Erro determinado por terceiro e erro sobre a pessoa; 5.15. Erro de tipo; 5.16. Erro de
proibio; 5.17. Caminho do crime (inter criminis); 5.18. Consumao e tentativa; 5.19.
Desistncia voluntria, arrependimento eficaz e arrependimento posterior; 5.20. Crime
impossvel; 5.21. Agravao pelo resultado; 5.22. Discriminantes putativas; 5.23.
Causas de excluso da culpabilidade; 5.24. Imputabilidade penal; 5.25. Autoria e
participao; 5.26. Concurso de agentes; 5.27. Excludentes de ilicitude; 6. Concurso
de crimes; 6.1. Concurso material; 6.2. Concurso material; 6.3. Crime continuado; 7.
Teoria geral da pena; 7.1. Aspectos gerais das penas; 7.2. Sano penal; 7.3.
Princpios; 7.4. Teorias e finalidades; 7.5. Espcies de penas; 7.6. Cominao das
penas; 7.7. Aplicao das Penas; 7.8. Limites das penas; 7.9. Suspenso condicional
da pena; 7.10. Livramento condicional; 7.11. Efeitos da condenao; 8. Ao Penal; 9.
Punibilidade e causas de extino; 10. Crimes contra a pessoa; 11. Crimes contra o
patrimnio; 12. Crimes contra a propriedade imaterial; 13. Crimes contra a propriedade
intelectual; 14. Crimes contra a organizao do trabalho; 15. Crimes contra o
sentimento religioso e contra o respeito aos mortos; 16. Crimes contra a dignidade
sexual; 17. Crimes contra a famlia; 18. Crimes contra a incolumidade pblica; 19.
Crimes contra a paz pblica; 20. Crimes contra a f pblica; 21. Crimes contra a
administrao pblica; 22. Crimes hediondos: Lei n 8.072/1990; 23. Crimes de tortura:
Lei n 9.455/1997; 24. Crimes resultantes de preconceito de raa e cor: Lei n
7.716/1989; 25. Crimes de trnsito: Lei n 9.503/1997 (artigos 291 ao 312-A); 26.
Crimes contra a criana e o adolescente: Lei n 8.069/1990 (artigos 225 ao 244-B); 27.
Crimes do Estatuto do Idoso: Lei n 10.741/2003; 28. Crimes ambientais: Lei n
9.605/1998; 29. Crimes contra a ordem tributria: Lei n 8.137/90; 30. Lavagem de
dinheiro: Lei n 9.613/1998; 31. Direito Penal econmico; 32. Violncia domstica e
familiar contra a mulher: Lei n 11.340/2006; 33. Organizao criminosa: Lei n
12.850/2013; 34. Lei de txicos: Lei n 11.343/2006 (artigos 27 ao 64); 35. Armas de
fogo: Lei n 10.826/2003 (artigos 6 ao 21); 36. Conveno americana sobre direitos
humanos: Pacto de So Jos da Costa Rica e Decreto n 678/1992; 37. Abuso de
autoridade: Lei n 4.898/1965. 38. Jurisprudncia dos tribunais superiores sobre os
institutos de Direito Penal.

DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Conceito, finalidade e fontes do direito processual

penal; 2. Sistemas processuais penais; 2.1. Sistema acusatrio; 2.2. Sistema

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inquisitivo; 2.3. Sistema misto; 3. Processo penal na dimenso dos direitos
fundamentais; 4. Processo penal brasileiro; 5. Processo penal constitucional; 6.
Princpios e garantias fundamentais; 7. Aplicao da lei processual penal no tempo, no
espao e em relao s pessoas; 8. Disposies preliminares do Cdigo de Processo
Penal; 9. Inqurito policial; 10. Processo, procedimento e relao jurdica processual;
10.1. Elementos identificadores da relao processual. 10.2. Formas do procedimento.
10.3. Princpios gerais e informadores do processo. 10.4. Pretenso punitiva. 10.5.
Tipos de processo penal; 11. Ao Penal; 12. Ao civil Ex delicto; 13. Jurisdio e
Competncia; 14. Prova; 14.1. Teoria da prova; 14.2. Classificao da prova; 14.3
Meios de prova; 14.4. Provas ilcitas; 14.5. nus da prova; 14.6. Valorao; 14.7.
Exame de corpo de delito e percias em geral; 14.8. Interrogatrio do acusado; 14.9.
Confisso; 14.10. Ofendido; 14.11. Testemunhas; 14.12. Reconhecimento de pessoas
e coisas; 14.13. Acareao; 14.14. Documentos; 14.15. Indcios; 14.16. Busca e
apreenso; 15. Interceptao telefnica: Lei n 9.296/1996; 16. Sujeitos do processo;
17. Citaes e intimaes; 18. Atos processuais e atos judiciais; 19. Procedimentos;
20. Priso, medidas cautelares e liberdade provisria; 20.1. Priso em flagrante; 20.2.
Priso Preventiva; 20.3. Medidas cautelares diversas da priso; 20.4. Priso
temporria: Lei n 7.960/1989; 21. Processo e julgamento dos crimes de
responsabilidade dos funcionrios pblicos; 22. Prazos; 23. Nulidades; 24. Recursos
em geral; 25. Habeas corpus e processo; 26. Juizados Especiais Criminais: Lei n
9.099/1995 (artigos 60 ao 97); 27. Investigao criminal conduzida por delegado de
polcia: Lei n 12.830/2013; 28. Execuo Penal: Lei n 7.210/1984; 29. Jurisprudncia
dos tribunais superiores sobre os institutos de Direito Processual Penal.

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Introduo ao Direito Constitucional; 1.1. Conceito;

1.2. Objeto; 1.3. Formao; 1.4. Fontes; 1.5. Contedo; 2. Supremacia e fora
normativa da Constituio; 3. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais; 4.
Interpretao das normas constitucionais; 4.1 Mtodos; 4.2. Princpios; 4.3. Limites; 5.
Poder constituinte; 5.1. Poder constituinte originrio; 5.2. Poder constituinte derivado;
6. Fundamentos, Objetivos e Princpios da Repblica Federativa do Brasil; 7. Direitos e
garantias fundamentais; 7.1. Direitos e deveres individuais e coletivos; 7.2. Direitos
Sociais; 7.3. Nacionalidade; 7.4. Direitos polticos; 7.5. Partidos polticos; 7.6.
Remdios constitucionais; 7.6.1. Habeas Corpus; 7.6.2. Habeas Data; 7.6.3. Mandado
de Segurana; 7.6.4. Mandado de Injuno; 7.6.5 Ao Popular; 8. Controle de

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constitucionalidade; 8.1. Controle difuso; 8.2. Controle concentrado; 9. Organizao do
Estado; 9.1. Organizao poltico-administrativa; 9.2. Unio, Estados, Distrito Federal
e Municpios; 9.2.1. Competncias; 9.3. Interveno federal; 9.4. Interveno dos
Estados nos Municpios; 10. Administrao Pblica; 11. Servidores Pblicos; 12.
Organizao dos Poderes; 12.1 Poder Legislativo; 12.1.1. Congresso Nacional; 12.1.2.
Atribuies; 12.1.3. Cmara dos Deputados; 12.1.4. Senado Federal; 12.1.5
Organizao e funcionamento; 12.1.6. Espcies normativas; 12.1.7. Processo
legislativo; 12.2. Poder Executivo; 12.2.1 Presidente e Vice-Presidente da Repblica;
12.2.3. Atribuies e Responsabilidade do Presidente da Repblica; 12.2.4. Ministros
de Estado; 12.2.5. Conselho da Repblica; 12.2.6. Conselho de Defesa Nacional; 12.3.
Poder Judicirio; 12.3.1 rgos do Poder Judicirio; 12.3.2 Organizao e
competncias; 12.3.3. Conselho Nacional de Justia (CNJ); 13. Funes essenciais
justia; 13.1. Ministrio Pblico; 13.2. Advocacia Pblica; 13.3. Advocacia; 13.4.
Defensoria Pblica. 14. Defesa do Estado e das instituies democrticas; 14.1.
Estado de defesa e estado de stio; 14.2 Foras armadas; 15. Segurana Pblica; 16
Sistema Tributrio Nacional. 16.1 Princpios gerais; 16.2 Limitaes do poder de
tributar; 16.3 Impostos da Unio, dos Estados e dos Municpios; 16.4 Repartio das
receitas tributrias; 17. Finanas pblicas; 17.1 Normas gerais; 17.2 Oramentos; 18.
Ordem econmica e financeira; 18.1. Princpios gerais da atividade econmica; 18.2.
Poltica urbana; 18.3. Poltica agrcola e fundiria e da reforma agrria; 19. Ordem
social; 20. Constituio do Estado de Mato Grosso do Sul.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Introduo ao Direito Administrativo; 1.1. Origem; 1.2.

Objeto; 1.3. Fontes; 2. Administrao pblica; 2.1 Separao dos Poderes; 2.2. Poder
Executivo e funo legislativa; 2.3. Administrao Pblica e Governo; 2.4. Regime
jurdico-administrativo; 2.4. Supremacia do interesse pblico sobre o privado; 2.5.
Indisponibilidade do interesse pblico; 3. Princpios expressos e implcitos da
Administrao Pblica; 3.1. Princpios constitucionais; 3.2. Princpios
infraconstitucionais; 4. Poderes e deveres da Administrao; 4.1. Poder hierrquico;
4.2. Poder disciplinar; 4.3. Poder regulamentar; 4.4. Poder de polcia; 4.5. Dever de
agir; 4.6. Dever de eficincia; 4.7. Dever de probidade; 4.8. Dever de prestao de
contas; 4.9. Uso legtimo e abuso do poder. 5. Organizao Administrativa; 5.1.
Administrao direita; 5.2. Administrao indireta; 5.3. Entidades e rgos; 5.4.
Administrao centralizada; 5.5. Administrao descentralizada; 5.6. Desconcentrao

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e descentralizao administrativa; 5.7. Entidades integrantes da Administrao Pblica
indireta; 5.7.1 Autarquias; 5.7.2. Fundaes pblicas; 5.7.3. Empresas pblicas; 5.7.4.
Sociedades de economia mista; 5.8. Entidades em colaborao com o Estado e
Terceiro Setor; 5.9. Servios sociais autnomos; 5.10. Organizaes sociais; 5.11.
Organizaes da sociedade civil de interesse pblico; 6. Atos Administrativos; 6.1.
Fatos da administrao, atos da administrao e atos administrativos; 6.2. Requisitos;
6.5. Atributos; 6.4. Extino; 6.5 Convalidao; 6.6. Vinculao e discricionariedade;
6.7. Atos administrativos nulos, anulveis e inexistentes; 6.8. Decadncia
administrativa. 7. Processo Administrativo. 7.1. Processo Administrativo disciplinar; 8.
Agentes pblicos; 8.1. Cargo pblico; 8.2. Emprego pblico; 8.3. Funo pblica; 9.
Servios pblicos; 9.1. Regime de concesso e permisso: Lei n 8.987/1995; 9.2.
Parceria pblico-privada: Lei n 11.079/2004; 9.3. Consrcios e convnios
administrativos; 9.3. Formas de prestao e meios de execuo; 9.4. Servios pblicos
concedidos, permitidos e autorizados; 9.5. Princpios; 9.6. Remunerao; 9.7.
Usurios; 10. Bens Pblicos; 10.1. Classificao; 10.2. Caractersticas; 10.3 Espcies;
10.4 Afetao e desafetao; 10.5. Aquisio; 10.6. Alienao; 10.7; Uso dos bens
pblicos por particular; 11. Controle e responsabilizao da Administrao; 11.1.
Controle administrativo; 11.2. Controle judicial; 11.3. Controle legislativo; 12.
Responsabilidade civil do Estado; 12.1. Responsabilidade por omisso do Estado;
12.2. Direito de regresso; 12.3. Responsabilidade primria e subsidiria; 14.
Licitaes e contratos administrativos: Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2002; 15.
Improbidade Administrativa: Lei n 8.429/1992; 16. Transparncia e acesso
informao: Acesso Informao: Lei n 12.527/2011.

DIREITOS HUMANOS: 1. Elementos bsicos dos direitos humanos; 1.1. Conceito e

estrutura; 1.2. Contedo 1.3. Evoluo histrica; 1.4. Documentos histricos; 2.
Organizao das Naes Unidas; 3. Dignidade da pessoa humana; 5. Direitos
fundamentais. 5. Caractersticas dos direitos humanos; 6. Sistemas de proteo aos
direitos humanos; 6.1. Sistema internacional; 6.2. Sistemas regionais; 6.3. Sistema
interamericano; 7. Incorporao dos tratados internacionais de direitos humanos no
direito brasileiro; 8. Declarao Universal dos Direitos Humanos e tratados e
convenes internacionais sobre direitos humanos incorporados pelo ordenamento
jurdico brasileiro; 9. Interpretao dos tratados internacionais de direitos humanos; 10.
Classificao constitucional dos direitos humanos; 11. Eficcia vertical, horizontal e

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diagonal dos direitos humanos; 12. Protocolo de preveno, supresso e punio do
trfico de pessoas; 13. Cdigo de conduta para os funcionrios responsveis pela
aplicao da lei; 14. Regras mnimas das Naes Unidas para o tratamento dos
presos.

DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro; 2. Pessoa

natural; 3. Pessoa jurdica; 4. Personalidade; 5. Domicilio e residncia; 6. Bens,
diferentes classes de bens; 7. Fato Jurdico; 7.1. Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos; 7.2.
Negcio Jurdico; 7.3. Prescrio e decadncia; 8. Posse; 8.1. Classificao,
aquisio, efeitos e perda; 8.2. Propriedade: aquisio e perda de propriedade; 8.3.
Direito real sobre coisa alheia; 9. Responsabilidade civil; 9.1. Teoria da Culpa e do
risco; 10. Smulas e jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal e do Superior
Tribunal de Justia.

LEGISLAO INSTITUCIONAL: 1. Lei Complementar Estadual n. 114, de 19 de

dezembro de 20015 (Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul);
2. Decreto n. 12.218, de 28 de dezembro de 2006 (Aprova a estrutura bsica e dispe
sobre competncia e composio dos cargos da Diretoria-Geral da Polcia Civil e d
outras providncias); 3. Decreto n. 12.119, de 6 de julho de 2006 (Dispe sobre o
Regimento interno do Conselho Superior da Polcia Civil).

MEDICINA LEGAL: 1. Conceito, objeto e utilidade da Medicina Legal; 2. Percia e

Peritos; 2.1. Corpo de delito; 2.2. Disposies do Cdigo de Processo Penal; 2.3.
Manifestao dos peritos; 2.4. Assistentes tcnicos no processo penal; 3. Documentos
mdico-legais; 4. Criminalstica; 4.1. Objetivos e reas de atuao; 4.2. Prova; 4.3.
Indcios; 4.4. Presunes; 4.5. Vestgios; 4.6. Tipos de percias no processo penal; 4.7.
Local de crime; 4.8. Cadeia de custdia; 5. Identificao mdico-legal; 6. Identificao
judiciria; 7. Identificao criminal; 8. Tanatologia forense; 9. Traumatologia forense;
10. Toxicologia forense; 11. Asfixiologia forense; 12. Sexologia forense; 13.
Psicopatologia forense; 14. Infortunstica; 15. Transplante e doao de rgos: Lei n.
9.434/1997.

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CRIMINOLOGIA: 1. Generalidades sobre Criminologia; 1.1. Conceito; 1.2. Aspectos
histricos; 1.3. Finalidades; 1.4. Mtodos; 1.5. Direito de Punir; 1.6. Criminologia como
cincia; 2. Objeto da criminologia; 2.1. Delito; 2.2. Delinquente; 2.3 Vtima; 2.4
Controle Social; 3. Criminologia e poltica criminal; 4. Criminologia e cincias criminais;
5. Criminologia e o Sistema de justia criminal; 6. Criminologia e o papel da Polcia
Judiciria; 7. Criminologia no Estado Democrtico de Direito; 8. Modelos tericos da
criminologia; 8.1. Criminologia clssica e neoclssica; 8.2. Criminologia positiva; 8.3.
Criminologia moderna; 9. Escolas da criminologia; 9.1. Escola clssica; 9.2. Escola
positiva; 9.3. Escola tcnico-jurdica; 10. Classificaes e teorias criminolgicas; 11.
Tcnicas e testes criminolgicos; 11.2. Tcnicas de investigao; 11.3. Tcnicas de
investigao sociolgica; 11.4. Testes de personalidade projetivos; 11.5. Testes de
personalidade prospectivos; 11.6. Testes de inteligncia; 12. Vitimologia; 12.1.
Classificao das vtimas; 12.2. Complexo criminolgico delinquente e vtima; 12.3.
Poltica criminal de tratamento da vtima; 12.4. Vitimizao primria; 12.5. Vitimizao
secundria; 12.6. Vitimizao terciria; 13. Criminologia e crime organizado; 14.
Aspectos criminolgicos das drogas; 15. Classificao dos criminosos; 16. Preveno
criminal; 17. Fatores sociais de criminalidade; 18. Movimentos ideolgicos do Direito
Penal. 19. Direito Penal do autor; 20. Direito Penal do fato; 21. Garantismo penal; 22.
Direito Penal do inimigo.

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 ANEXO II AO EDITAL n. 1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/DELEGADO DE POLCIA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
DELEGADO DE POLCIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO
DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

10/07/2017
Perodo de Inscries 08/06/2017
(at as 17h)
Inscries
Perodo de impresso, reimpresso e pagamento 10/07/2017
08/06/2017
do DAEMS (at as 17h)

Perodo para a solicitao de iseno da taxa de 14/06/2017

08/06/2017
inscrio (at as 17h)
Iseno da
Perodo para postagem ou entrega dos 14/06/2017
Taxa de 08/06/2017
documentos (vide subitem 6.1, alnea c) (at as 17h)
Inscrio
Publicao do resultado das solicitaes de
30/06/2017 30/06/2017
iseno da taxa de inscrio

Realizao da Prova Escrita Objetiva 20/08/2017 20/08/2017

Publicao do Gabarito Oficial Preliminar da

23/08/2017 23/08/2017
Prova Escrita Objetiva
Fase I: Prova
Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do
Escrita 23/08/2017 24/08/2017
Edital)
Objetiva
Publicao do Gabarito Oficial Definitivo da Prova
12/09/2017 12/09/2017
Escrita Objetiva

Publicao do Resultado da Prova Escrita

12/09/2017 12/09/2017
Objetiva

Convocao para a realizao da Entrevista de

12/09/2017 12/09/2017
Verificao dos Candidatos Cotistas
Entrevista de
Verificao
Realizao da Entrevista de Verificao dos
dos 19/09/2017 19/09/2017
Candidatos Cotistas
Candidatos
Cotistas
Divulgao do resultado da Entrevista de
21/09/2017 21/09/2017
Verificao dos Candidatos Cotistas

Convocao para a realizao da Prova Escrita

20/09/2017 20/09/2017
Discursiva
Fase II: Prova
Escrita Realizao da Prova Escrita Discursiva 01/10/2017 01/10/2017
Discursiva
Publicao do Resultado Preliminar da Prova
09/10/2017 09/10/2017
Escrita Discursiva

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 Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do

09/10/2017 10/10/2017
Edital)

Publicao do Resultado Definitivo da Prova

17/10/2017 17/10/2017
Escrita Discursiva

Convocao para a realizao da Avaliao

17/10/2017 17/10/2017
Mdico-Odontolgica

Perodo de Pagamento 17/10/2017 24/10/2017

Fase III: Perodo de Avaliao Presencial 04/11/2017 05/11/2017

Avaliao
Mdico-
Publicao do Resultado Preliminar da
Odontolgica 13/11/2017 13/11/2017
Avaliao Mdico-Odontolgica

Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do

13/11/2017 14/11/2017
Edital)

Publicao do resultado dos recursos da

21/11/2017 21/11/2017
Avaliao Mdico-Odontolgica

Convocao para a realizao da Avaliao de

21/11/2017 21/11/2017
Aptido Fsica

Realizao da Avaliao de Aptido Fsica 03/12/2017 03/12/2017

Fase IV:
Publicao do Resultado Preliminar da
Avaliao de 05/12/2017 05/12/2017
Avaliao de Aptido Fsica
Aptido Fsica
Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do
05/12/2017 06/12/2017
Edital)

Publicao do resultado dos recursos da

08/12/2017 08/12/2017
Avaliao de Aptido Fsica

Convocao para a realizao da Avaliao

08/12/2017 08/12/2017
Psicolgica

Perodo de Pagamento 08/12/2017 13/12/2017

Realizao da Avaliao Psicolgica 17/12/2017 17/12/2017

Fase V:
Avaliao
Psicolgica
Publicao do Resultado Preliminar 22/12/2017 22/12/2017

Realizao da Entrevista Devolutiva 21/01/2018 21/01/2018

Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do

22/01/2018 23/01/2018
Edital)

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 Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

Publicao do resultado dos recursos da

30/01/2018 30/01/2018
Avaliao Psicolgica

Convocao para realizao da Prova de Ttulos 08/12/2017 08/12/2017

Entrega dos Ttulos 17/12/2017 17/12/2017

Fase VI: Prova Publicao Resultado Preliminar da Prova de

17/01/2018 17/01/2018
de Ttulos Ttulos

Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do

17/01/2018 18/01/2018
Edital)

Publicao do Resultado dos recursos da

22/01/2018 22/01/2018
Prova de Ttulos
Convocao para preenchimento do formulrio de
informaes e entrevista pela Comisso de 30/01/2018 30/01/2018
Fase VII:
Investigao Social.
Investigao
Realizao do preenchimento do formulrio de
Social
informaes e da entrevista pela Comisso de 19/02/2018 23/02/2018
Investigao Social.

Convocao para a realizao da Prova Oral 30/01/2018 30/01/2018

Realizao da Prova Oral 17/02/2018 20/02/2018

Fase VIII: Publicao do Resultado Preliminar da Prova

21/02/2018 21/02/2018
Prova Oral Oral

Perodo Recursal (conforme subitem 7.15 do

21/02/2018 22/02/2018
Edital)

Publicao do Resultado Definitivo da Prova Oral 26/02/2018 26/02/2018

Convocao para a Realizao da Matrcula no

27/02/2018 27/02/2018
Curso de Formao Policial
Realizao da Matrcula no Curso de Formao
07/03/2018 09/03/2018
Policial

Publicao das matrculas deferidas e indeferidas 15/03/2018 15/03/2018

Fase IX: Curso
de Formao
Policial Perodo Recursal 15/03/2018 16/03/2018

Publicao do resultado dos recursos 19/03/2018 19/03/2018

Convocao para o Curso de Formao Policial 19/03/2018 19/03/2018

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 Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

Realizao do Curso de Formao Policial 26/03/2018 26/06/2018

Publicao do Resultado do Curso de Formao

27/06/2018 27/06/2018
Policial

Perodo Recursal 27/06/2018 28/06/2018

Publicao do resultado dos recursos 29/06/2018 29/06/2018

Homologao do Resultado do Curso de

29/06/2018 29/06/2018
Formao Policial

Perodo Recursal 02/07/2018 03/07/2018

Publicao e homologao da Classificao Final

Classificao dos candidatos aprovados em todas as fases do
05/07/2018 06/07/2018
Final Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/DP/PCMS/2017

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