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EMPRESAS
EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO.- Agrupa todas las empresas cuya actividad
principal es la prestacin de servicios. Incluye actividades de muy diversa naturaleza:
comerciales, transportes, financieras, servicios personales, comunicaciones,
asesoramiento, sanitarias, enseanza, etc. Es el sector ms importante, tanto por el
valor que genera como por la poblacin que ocupa.
2. FORMA JRIDICA
2.1 EMPRESARIO INDIVIDUAL
Concepto:
Persona fsica que, contando con la capacidad legal necesaria ejerce de forma
habitual y por cuenta propia una actividad empresarial.
- Capacidad legal: se refiere a las condiciones que debe de reunir para que sus
actos sean jurdicamente vlidos. Tienen capacidad legal los mayores de 18 aos
que posean la libre disposicin de sus bienes. Excepcionalmente podrn ejercer el
comercio, los menores de 18 aos y los incapacitados, siempre que continen con
el ejercicio de la actividad a la que se hubieren dedicado sus padres o aquellos de
los que han recibido por herencia. En estos casos actan en su nombre las
personas que el derecho prev para suplir la falta de capacidad.
- Habitual: es decir se dedican de forma profesional, continuidad.
- En nombre propio: el titular del negocio asume toda la responsabilidad de sus
actos frente a terceros.
Trmites Jurdicos:
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Capital
No se requiere capital mnimo.
Responsabilidad
Responde con todo su patrimonio presente y futuro de las deudas que pueda contraer
su negocio, su responsabilidad es por tanto ilimitada.
Razn Social
Ha de ser el del titular.
Ventajas e Inconvenientes
Ventajas.- el empresario puede tomar todas las decisiones sobre como dirigir la
empresa sin tener que depender de nadie, puede decidir con total autonoma cmo
utilizar los beneficios.
Inconvenientes.- la responsabilidad ilimitada, respondiendo con todo su patrimonio
presente y futuro de las deudas contradas por la sociedad. El futuro y desarrollo de la
empresa depende completamente de l, de su intuicin, su salud, su trabajo, etc. Por
estos motivos las empresas individuales tienen problemas para obtener crditos o
prstamos, lo que dificulta sus posibilidades de crecimiento.
Tributacin
IRPF
COMUNIDAD DE BIENES
Concepto
Las comunidades de bienes son las formadas por varias personas que ostenten la
propidad y titularidad de una cosa o de un derecho proindiviso, es decir, sin divisin
material que permita saber qu parte pertenece a cada uno.
Caractersticas
Concepto
Caractersticas
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2.2 EMPRESAS SOCIETARIAS (ALGUNAS PUEDEN
SER INDIVIDUALES)
2.2.1. PERSONALISTAS
SOCIEDAD COLECTIVA
Concepto
La sociedad colectiva esta formada por dos o ms socios que actan bajo una razn
social, aportan capital y trabajo ( o slo este ltimo) en los trminos pactados, para
desarrollar una actividad comn, responden de forma personal solidaria y subsidiaria
de las obligaciones contradas por la sociedad.
En este tipo sociedades las cualidades de los socios son fundamentales para su
funcionamiento, ya que se trata de una sociedad personalista.
Trmites Jurdicos
Nmero de Socios
Socio Colectivo:
Derecho a participar en la gestin social.
Derecho de informacin.
Derecho a participar de las ganancias y en el patrimonio resultante de la
liquidacin.
Socio Industrial:
No podrn ocuparse en negociaciones de especie alguna, salvo si la sociedad
se lo permitiese expresamente.
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Reparto de Beneficios
Capital
No se exige un capital mnimo para su constitucin.
Responsabilidad
Los socios responden de las deudas sociales ante terceras personas de forma
personal, solidaria (se puede exigir la totalidad de las deudas a cada uno de los
socios) e ilimitadamente (los socios responden de las deudas de la sociedad con todos
sus bienes).
Gestin y Representacin
Razn Social
La razn social ha de ser el nombre de todos los socios o de alguno de ellos o de uno
solo, seguido de la expresin < y compaa> o su abreviatura <y Ca>. En ambos
casos debe de ir seguido de la expresin >sociedad colectiva> o su abreviatura < S.
C.>
Tributacin
En el impuesto de sociedades.
Ventajas e inconvenientes
Ventajas: une a personas que tienen un determinado prestigio en las actividades que
desarrollan.
Inconvenientes: Poca flexibilidad, las participaciones no se pueden transmitir
libremente y la falta de un socio disuelve la sociedad.
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SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
Concepto
Es una variedad de la Colectiva. Aquella que girando bajo la razn social, esta
compuesta por una pluralidad de socios: Colectivos que responden personal solidaria
e ilimitadamente, de las deudas de la sociedad y otros comanditarios que responde
limitadamente al capital aportado.
Trmites Jurdicos
El nmero mnimo de socios es de dos, de los que uno ha de ser colectivo y el otro
comanditario. La condicin de socio no puede transmitirse libremente sin
consentimiento de los dems socios
- Colectivos: cuentan con los mismos derechos y obligaciones que la colectiva,
aportan trabajo y capital, e intervienen directamente en la gestin de la sociedad.
- Comanditarios: aportan solo capital, y participan nicamente de los resultados
econmicos, sin intervenir en la gestin y administracin, tambin estn excluidos
de la razn social.
Socios Colectivos:
Los mismos derechos que los socios de las sociedades colectivas: derecho a
participar en la gestin social, derecho de informacin y derecho a participar en
las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidacin.
Socios Comanditarios:
De contenido econmico: derecho a participar en las ganancias y derecho a
participar en las ganancias y derecho a participar en el patrimonio resultante de
la liquidacin.
De carcter Administrativo: derecho a que se les comunique el balance de la
sociedad fin del ao, ponindoles de manifiesto, durante un plazo mnimo de
15 das, los antecedentes y documentos precisos para comprobarlo y juzgar las
operaciones.
Responsabilidad
Capital
Gestin y Representacin
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La gestin corresponde a todos los socios colectivos salvo que se haya atribuido est
funcin de forma expresa a una parte de ellos. Mientras que la representacin la
tienen aquellos socios colectivos a los que se les haya conferido de forma expresa.
Los socios comanditarios no intervienen en la gestin ni en la representacin de la
sociedad.
Razn Social
Est formada por el nombre de todos los socios colectivos o de algunos de ellos o de
uno de ellos o de uno solo, seguido de < y compaa> y < sociedad en comandita> o <
S. Com. >
Tributacin
Tributa en el impuesto sobre sociedades
Este tipo de sociedad se incluye dentro de las sociedades capitalistas, ya que para
una parte de los socios el capital tiene ms importancia que las caractersticas
personales de los mismos.
Concepto
Aquella que tiene el capital dividido en acciones formadas por las aportaciones de
todos sus socios, uno de los cuales, al menos, responder personalmente de las
deudas sociales como socio colectivo.
Se asemeja a la S.A. coincidiendo con estas en lo referente a su constitucin, capital
mnimo, rganos sociales, salvo con la diferencia que la ley exige que la
Administracin recaiga sobre el socio o socios colectivos.
El socio colectivo responde personal e ilimitadamente de las deudas contradas por la
sociedad.
Capital Social
El capital mnimo es de 60.101,21euros que debe estar totalmente suscrito y
desembolsado al menos en un 25%.
Clases de Socios:
Socios Colectivos:
Son los encargados de la administracin, y responden solidariamente de las
deudas de la sociedad.
El nmero mnimo de socios colectivos es de 1.
El socio colectivo responde solidariamente de las deudas sociales.
Los socios colectivos han de ser necesariamente administradores de la
sociedad.
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Si un accionista es designado administrador adquiere la condicin de socio
colectivo
Si el socio colectivo cesa como administrador se pone fin a su responsabilidad
ilimitada por las deudas sociales que se contraigan con posterioridad a la
publicacin de su cese en el Registro Mercantil.
Razn Social
Podr utilizarse una razn social, con el nombre de todos los socios colectivos, de
algunos de ellos o de uno slo, o bien, una denominacin objetiva, con la necesaria
indicacin de sociedad en comandita por acciones o su abreviatura S. Com. Por A.
Tributacin
En el impuesto de sociedades.
Concepto
Es una sociedad Mercantil que puede ser constituida con uno o ms socios, personas
fsicas o jurdicas, que aportan entre todos un capital mnimo de 3005,06 euros,
dividido en participaciones sociales acumulables e indivisibles, quienes no responden
personalmente de las deudas sociales.
Este tipo de sociedad capitalista es apropiado para empresas con pocos socios y que
no necesitan una cifra elevada de capital.
Al igual que todas las sociedades mercantiles, este tipo de sociedad se ha de constituir
en escritura pblica que deber estar inscrita en el plazo de dos meses en el
Registro Mercantil, adquiriendo personalidad jurdica desde ese momento-. En la
escritura de constitucin, entre otros datos, se debe de incluir los estatutos de la
sociedad (normas internas pactadas por los socios). Estos estatutos deben contener,
como mnimo:
- la denominacin de la sociedad.
- el objeto social.
- el domicilio social
- el capital social,(que en el momento de la constitucin deber estar totalmente
suscrito y desembolsado) las participaciones en que se divide, su valor nominal y
su numeracin correlativa.
- el modo de organizar la administracin, en los trminos establecidos por la ley.
- los dems pactos lcitos y condiciones especiales que los socios crean
conveniente establecer.
Nmero de Socios
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El nmero de socios para su constitucin es de uno o ms. Cuando estn formadas
por un solo socio se llaman sociedades unipersonales de responsabilidad limitada. En
este caso, el socio puede ser una persona natural o jurdica. Tambin puede suceder
que la sociedad hubiese sido constituida por dos o ms socios y que sus
participaciones hubieran pasado a ser propiedad de uno solo.
La condicin de socio se adquiere mediante la aportacin de dinero, bienes o
derechos.
Capital Participaciones
Responsabilidad
rganos Sociales:
Los administradores deben convocar Junta General Ordinaria dentro de los seis
primeros meses de cada ao para censurar la gestin social, aprobar en su caso las
cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicacin del resultado.
Los administradores debern convocar la junta general cuando:
- lo sealen los estatutos
- lo estimen conveniente, o.
- lo soliciten uno o varios socios que representen al menos un 5% de capital.
Razn Social
Ventajas Inconvenientes
Ventajas:
- La responsabilidad personal de los socios est limitada a su aportacin al
capital social.
- Se exige una cuanta mnima de capital de fcil acceso.
Inconvenientes:
- el hecho de que las participaciones no se representen por medios de ttulos,
significan que tienen un carcter abstracto, y no se puedan negociar
libremente.
- Tambin existen restricciones para ampliar el capital.
Tributacin
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Sociedad Limitada Nueva Empresa
Caractersticas
Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
Su capital social est dividido en participaciones sociales y la responsabilidad
frente a terceros est limitada al capital aportado.
El nmero mximo de socios en el momento de la constitucin se limita a
cinco, que han de ser personas fsicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva
Empresa unipersonal.
El nmero de socios puede incrementarse por la transmisin de participaciones
sociales. Si como consecuencia de la transmisin, son personas jurdicas las
que adquieren las participaciones sociales, stas debern ser enajenadas a
favor de personas fsicas en un plazo mximo de tres meses.
El capital social mnimo, que deber ser desembolsado ntegramente mediante
aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad, es de 3.012
euros y el mximo de 120.202 euros.
El objeto social es genrico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo
de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la
sociedad.
La denominacin social se compone de los apellidos y el nombre de uno de los
socios ms un cdigo alfanumrico nico (ID-CIRCE).
Se podrn utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los tiempos
de notarios y registradores a un mximo de 24 horas cada uno.
Dos formas de constitucin: telemtica y presencial.
Los rganos sociales son una Junta General de socios y un rgano de
administracin unipersonal o pluripersonal.
Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta
General y adaptacin de los estatutos.
Podr disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de las
microempresas que cumple con las obligaciones de informacin contable y
fiscal y que sirve como herramienta de gestin.
Ventajas
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Posibilidad de constitucin por el procedimiento presencial, con los mismos tiempos de
respuesta de notarios y registradores (48 horas), siempre que se opte por la utilizacin
de unos estatutos sociales orientativos.
El objeto social es genrico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las
actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad, si
bien se da opcin a los socios de establecer, adems, una actividad singular.
Utilizacin de una denominacin social especial que incorpora un cdigo alfa-numrico
(ID-CIRCE) lo que permite su obtencin en 24 horas.
No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido nmero de
socios no lo hace necesario.
Medidas fiscales para ayudar a superar los primeros aos de actividad empresarial.
Importantes facilidades para continuar su actividad como sociedad de responsabilidad
limitada.
SOCIEDADES ANNIMAS
Concepto
Sociedad Mercantil que puede ser constituida por uno o ms socios, personas fsicas o
jurdicas, cuyo capital mnimo es de 60.101,21 euros, dividido en acciones
nominativas o al portador, acumulables e indivisibles, quienes no responden
personalmente de las deudas de la sociedad.
Constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de
los socios no tienen ninguna relevancia: el capital es el nico elemento importante. Es
el tipo de sociedad que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas.
Nmero de Socios
Trmites de Constitucin
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- la denominacin de la sociedad
- el objeto social
- el domicilio social
- el capital social, expresando, en su caso, la parte de su valor no desembolsado,
as como la forma y el plazo de en que se han de satisfacer los dividendos pasivos
- el nmero de acciones en que est dividido en capital, su valor nominal, su clase y
serie
- el modo de organizar la administracin
- los dems pactos lcitos y condiciones especiales que los socios crean
conveniente establecer.
Capital Social
El capital mnimo para su constitucin es de 60.101,21 euros. Este capital est dividido
en acciones nominativas o al portador. En el momento de la constitucin el capital
debe de estar completamente suscrito y desembolsado al menos en un 25%, las
cantidades pendientes de abono reciben el nombre de dividendos pasivos y debern
ser satisfechas por los accionistas cuando lo soliciten los administradores.
Este tipo de sociedades se pueden crear mediante fundacin simultnea (se
desembolsan todas las acciones en el momento de la constitucin) o mediante
fundacin sucesiva ( las acciones se van desembolsando de forma sucesiva).
Acciones
Las acciones: Titulo que representa cada una de las partes iguales en que se divide el
capital social de una S.A.
Las acciones se representan mediante:
- Ttulo- acciones cuya tenencia se acredita mediante un documento
- Anotaciones en cuenta- inscripciones contables en las que se consigna en nmero
de acciones que posee cada socio y las sucesivas transmisiones. No necesitan
documento alguno que justifique su tenencia, de esta forma resulta ms fcil y gil
la transmisin.
- Valor nominal. Es el valor que tiene cada accin y que aparece en el ttulo o
anotacin en cuenta. Se admiten diferentes series de acciones con distinto valor
nominal. El valor nominal se obtiene de dividir el capital entre en nmero de
acciones. Vn = Capital social/ n de acciones.
- Valor Terico. Es el valor que tiene una accin segn diversos criterios objetivos,
es decir utilizando p. Ej. un criterio contable, que se expresara como la divisin
entre el neto patrimonial (capital ms reservas) y el nmero de acciones. Vt = neto
patrimonial / n de acciones
Clases de Acciones
a) Segn su forma:
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- Ttulos. Acciones cuya tenencia se acredita mediante un documento.
- Anotaciones en cuenta: son acciones registradas en un ordenador y que no
necesitan documento alguno que las acredite.
b) Segn su Titular:
- Nominativas. La accin incorpora el nombre del propietario
- Al Portador. No aparece el nombre de su titular, la accin es propiedad de quien la
posee. La ley establece una serie de supuestos en los cuales se exige que sean
nominativas. Ejemplo cuando no estn totalmente desembolsadas, cuando en los
estatutos pactan restricciones a su libre transmisibilidad.
c) Segn los derechos que confieran a su titular:
- Privilegiadas. Son acciones que confieren a sus titulares derechos adicionales a
los de toda accin
- Ordinarias. Confieren a sus titulares los derechos habituales de toda accin.
Razn Social
Debe estar formada por el nombre de la sociedad ( podr ser cualquier nombre
siempre que no lo tenga otra sociedad, para lo cual se ha debido pedir la certificacin
negativa de denominacin) seguido de >Sociedad Annima> o de las siglas S.A.
rganos Sociales
Ventajas e Inconvenientes
Ventajas:
- libre transmisin de las acciones
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- limitacin de la responsabilidad de los socios al capital aportado
- gran capacidad para obtener financiacin
- separacin entre la propiedad y la gestin
Inconvenientes:
- Cumplimiento de las exigencias contables y formales establecidas en la Ley de
S.A. y en el Cdigo de Comercio (Cuentas Anuales, Memoria, Auditora de las
cuentas, )
- El capital social mnimo exigido es elevado.
SOCIEDAD COOPERATIVA
Concepto:
Las cooperativas son sociedades que, con capital variable y estructuras y gestin
democrtica, asocian, en rgimen de libre adhesin o baja voluntaria, a personas que
tienen intereses y necesidades socio- econmicas comunes para cuya satisfaccin y al
servicio de la comunidad desarrollan actividades empresariales, imputndose los
resultados econmicos (denominados excedentes, no beneficios) a los socios, una vez
atendidos los fondos comunitarios, en funcin de la actividad coopereatizada que
realiza.
Rasgos ms caractersticos:
La exigencia de un capital fundacional mnimo fijado por los estatutos e integrado por
aportaciones de los socios.
La libre adhesin y baja de los socios y correlativamente la variacin del importe del capital
social en funcin de la entrada y salida de estos.
Las comunes necesidades socio-econmicas que unen a lo socios.
La responsabilidad limitada al capital aportado, salvo disposicin contraria en los estatutos.
La obligatoria participacin del socio en la actividad empresarial que desarrolle la cooperativa.
Las cooperativas tambin pueden tener asociados ( personas fsicas o jurdicas) que aportan
capital , cobran intereses por su aportacin y no responden personalmente de las deudas sociales.
El 30% de los excedentes obtenidos por la cooperativa se debe destinar al fondo de Reserva
Obligatorio y al Fondo de Educacin y Promocin.
El capital social mnimo de cada cooperativa se fija en los estatutos y es variable segn el
nmero de socios que se incorporen o den de baja. Ningn socio puede poseer ms del 25% del
capital en las cooperativas de primer grado, ni ms del 45% en las de segundo grado. Adems, el
capital debe estar totalmente suscrito en el momento de constitucin y desembolsado, al menos,
un 25% .
La razn social debe incluir de forma general la expresin Sociedad Cooperativa, la
abreviatura S. Coop. Segn la comunidad autnoma.
Denominacin:
La denominacin de la cooperativa incluir, necesariamente, las palabras Sociedad
Cooperativa Andaluza o su abreviatura S. Coop. And
Trmites jurdicos.
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Las sociedades cooperativas debern inscribir el acta de la Asamblea constituyente y
dems documentos, la escritura de constitucin en el Registro de Cooperativas
Andaluzas desde dicho momento adquiere la personalidad jurdica.
Responsabilidad:
La sociedad cooperativa responder de sus deudas con todo su patrimonio presente y
futuro, excepto el correspondiente al fondo de Formacin y Sostenibilidad, que solo
responder de las obligaciones contradas para el cumplimiento de sus fines.
La responsabilidad de los socios quedar limitada al importe de las aportaciones
suscritas al capital social, estn o no desembolsadas.
Clases de socios:
Comn: aquella que realiza plenamente la actividad cooperativizada.
Trabajo: las cooperativas de primer grado salvo las de trabajo y las especiales
que reglamentariamente lo determinen as como las de segundo grado, podrn
prever la existencia de socios de trabajo, cuya actividad cooperativizada
consistir en la prestacin de su trabajo.
Inactivas: Los estatutos podrn preveer que el socio que deje de realizar la
actividad o de utilizar sus servicios sea autorizado por el rgano de
administracin para mantener su vinculacin social en concepto de persona
inactiva
Colaboradoras: Aquellas personas que sin realizar la actividad cooperativizada
contribuyan a la consecucin del objeto social o participen en algunas de sus
actividades accesorias.
Primer Grado: Son aquellas que agrupan socios, cinco como mnimo, personas
individuales o jurdicas, unidos por intereses socio-econmicos comunes.munes.
A su vez se subdividen en:
Cooperativas de trabajo
Cooperativas de consumo
Cooperativas de servicios
Cooperativas especiales
Segundo Grado o ulterior: Son aquellas que estn integradas al menos por dos
socios que a su vez tienen que ser cooperativas. Son por tanto cooperativas de
coopereativas
Capital Social
El capital social mnimo de cada cooperativa se fija en los estatutos y es variable
segn el nmero de socios que se incorporen o den de baja. Ningn socio puede
poseer ms del 25% del capital en las cooperativas de primer grado, ni ms del 45%
en las de segundo grado. Adems, el capital debe estar totalmente suscrito en el
momento de constitucin y desembolsado, al menos, un 25% .
rganos Sociales:
.
Fondo de Formacin y Sostenibilidad: Instrumento al servicio de la responsabilidad
social empresarial de las sociedades cooperativas, es inembargables, excepto por
deudas contradas para el cumplimiento de sus fines, y en todo caso es irrepartible. Se
nutre del 5% sin limite alguno de los resultados positivos. El fondo se destinar entre
otras a las siguientes actividades: formacin de los socios y trabajadores de la
cooperativa en los principios cooperativos, empresariales y profesionales, formacin y
promocin de los socios y trabajadores con dificultades de integracin social o laboral.
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SOCIEDADES LABORALES
Concepto.
Caractersticas Generales.
Constitucin
Gobierno y Representacin
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Se regirn por lo establecido en la ley de Sociedades Annimas o en la ley de
Sociedades de Responsabilidad limitada.
4. EN FUNCIN DE SU TAMAO
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4.1 PYMES
Pequeas y Medianas empresas; aquellas que tienen menos de 250 trabajadores. Su
peso econmico y su papel en la creacin de puestos de trabajos son muy
importantes. En nuestro pas representan un porcentaje bastante alto del P.I.B.
Ventajas:
- Flexibilidad la dimensin y la estructura de decisin permiten que se adapten con
mayor agilidad a las nuevas situaciones en los mercados. Adems pueden
introducir variaciones en la actividad o cambiarla en un corto perodo de tiempo.
- Proximidad El tipo de relacin con el cliente es ms directo que en las grandes
empresas. Estos es una ventaja competitiva a nivel local pues los clientes valoran
positivamente el trato ms personalizado de las PYMES.
- Escasa Conflictividad su dimensin facilita la participacin directa de los
trabajadores.
- Adaptabilidad Existen bienes y servicios cuya produccin no es rentable para
una multinacional, por el tipo de tecnologa que necesita o el nivel de demanda y
en cambio si los es para una PYME.
Inconvenientes:
- Financiacin Las pymes no pueden acceder a determinadas formas de
financiacin, como la bolsa. En general, los recursos financieros que tiene a su
disposicin son ms caros que los que puede obtener una empresa grande.
- Escasa fuerza negociadora Su tamao no les permite imponer condiciones a los
proveedores ni a los clientes.
- Control Debido a su dimensin, pueden ser adquiridas y controladas por grandes
empresas.
- Tcnicas Comparativamente poseen menos recurso para invertir en el desarrollo
de nuevos productos y procedimientos. En general, no disponen ni de
infraestructura cientfica ni de personal investigador.
- Precios No pueden fabricar grandes series de productos, lo que puede implicar
un coste y precios de ventas superiores, es decir no se benefician de las
economas de escala.
- Menor Formacin en trminos generales, el empresario tiene menos
conocimientos tcnicos que el de una gran empresa, dispone de menos
informacin especializada y menos recursos para la formacin del personal.
5.1 MULTINACIONALES
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posiciones claves en los principales sectores productivos y dominan el comercio
exterior.
Las multinacionales suelen tener plantas productoras en pases distintos a los de
origen. Esto supone diferentes ventajas e inconvenientes para las naciones
receptoras.
Ventajas:
- Creacin de Empleo gran parte del empleo se cera en pases diferentes al de la
multinacional.
- Transferencias Tecnolgicas las empresas multinacionales son las grandes
depositarias de las innovaciones tcnicas. Desde este punto de vista, la instalacin
de una multinacional supone la transferencia de tecnologa de un pas a otro. La
intensidad de este proceso depende, sin embargo, de las caractersticas de la
multinacional y del pas en el que se instala.
- Mejora de las Exportaciones la multinacional amplia el nmero de productos que
se pueden vender en el extranjero y mejora la competitividad.
Inconvenientes:
- Influencias econmicas y polticas el valor de la produccin de algunas
multinacionales es superior al de la produccin total de muchos pases. Este hecho
puede llegar a condicionar las economas e incluso, el gobierno de algunas
naciones receptoras.
- Influencia social las multinacionales pueden influir en la propia identidad de los
territorios en los que se instala en cuanto a modas, costumbres e incluso valores y
producir la desaparicin de formas culturales.
- Conflicto de intereses en algunas, ocasiones los objetivos de las multinacionales
pueden ser contrarios al desarrollo de la zona en la que se instala y favorecer
formas de explotacin del trabajo.
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