Los derechos laborales de la mujer

A diario los trabajadores entregamos nuestro trabajo a las grandes empresas, que nos
perciben como nada ms que una herramienta, a la que se puede desechar cuando es til;
de esta manera podemos explicar que es comn, que cuando una compaera de trabajo se
embaraza, corra el peligro de que ser despedida, por supuesto al patrn no le interesa en
lo ms mnimo si su familia se queda sin el ingreso que les har falta, no le interesa los
apuros en que nos podemos ver cuando perdemos nuestro empleo.
En cifras de la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo se registran cifras alarmantes, un
20.54% de despidos relacionados con la maternidad en la Ciudad de Mxico, pero no es ms
que la realidad, ya que todos sabemos que muchas de nuestras compaeras, al verse ante
tales injusticias, prefieren no demandar, puesto que les resultan agotadores los largos
procesos que se deben seguir para obtener justicia.
Adems de ello, a diario podemos acudir a la observacin de diferentes problemticas a las
que como mujeres, nos vemos expuestas en nuestros centros laborales, el acoso por parte
de los patrones casi siempre queda impune, incluso en muchos centros de trabajo, el pago
es menor para las mujeres por el simple hecho de serlo, aunque desarrollen igual trabajo,
pero no basta con exigir un salario igual al de nuestros compaeros, puesto que cualquiera
de los dos es msero en comparacin con los precios que debemos pagar para tener lo
mnimo para sobrevivir.
Entonces surgen dudas al respecto, Ser posible remediar este problema? Ser posible
acceder a una forma diferente de organizacin del trabajo? La respuesta es afirmativa, las
mujeres trabajadoras, de otras latitudes ya nos han dado muestra de ello, el principal
ejemplo corresponde a la Unin Sovitica, en donde posterior a un gran levantamiento de
los trabajadores para obtener los medios de produccin y el producto de su trabajo para el
beneficio de la gran mayora trabajadora, la mujer participe de esta gran hazaa, logro
cambiar radicalmente sus condiciones.
Una de las primeras adecuaciones que ocurrieron en la situacin de la mujer, es que el
cuidado de los hijos dej de ser un peso que tenan que cargar ellas solas, con la revolucin
las mujeres consiguieron no solo que los hombres tambin fuesen participes de ello, sino
que la sociedad entera, tuviese la obligacin de encargarse del bienestar de los menores,
por medio de guarderas y jardines de la infancia en donde se priorizaba el bienestar de los
menores mientras sus padres trabajaban, ya no para un patrn, con jornadas extenuantes,
sino para el bienestar social del pueblo trabajador, con jornadas menores y sobre todo
gozando del producto de su trabajo.
La mujer trabajadora, comnmente adems de trabajar, llegando a casa, se tiene que hacer
cargo de los deberes domsticos, en el socialismo, este yugo que no le deja un minuto libre,
se desvaneci, como ya se ha mencionado, adems de la reduccin de las jornadas
laborales, en algunas industrias lleg a ser tan drstico el cambio, que solo se trabajaban
cuatro horas, los deberes del hogar deban ser compartidos.
Para 1934, despus de salir del zarismo y pese al yugo opresor que haba impuesto en la
mujer, desestimndola para ocupar puestos que requiriesen grandes responsabilidades se
contaban entre los miembros de direccin campesina ms de 60.000 mujeres; 28.000 jefas
de equipo; 100.000 organizadoras de grupos de trabajo; 9.000 mujeres se encargan de
dirigir la cra de ganado; 7.000 conductoras de tractores. Adems, debemos sealar que
dentro del socialismo, la mujer contaba con un periodo post parto mucho ms amplio y
adems, se le permita salir del trabajo para amamantar a su hijo y ninguna mujer era
despedida por estar embarazada.
Podemos decir entonces, que ha sido posible derrocar los intereses del capital, que nos
mantienen oprimidas, podemos decir entonces que el machismo no es algo cultural, sino
una forma de obtener mayores ganancias de la mujer trabajadora, y podemos decir
tambin, que la revolucin ha dado cuenta de que es posible eliminar por completo el
machismo y es posible convivir con nuestros compaeros de clase, disfrutando realmente
del fruto de nuestro trabajo, sin que un patrn nos tenga que decir s vale menos o ms por
nuestro sexo.