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Ben Taub General Hospital ("Hospital General Ben Taub") delHarris County Hospital
District (Distrito de Hospitales del Condado de Harris) en el Texas Medical
Center, Houston
El Sistema Sanitario consume en Espan a en torno al 7% del PIB (alrededor de
1.000.000 ). Ocupa un lugar clave en las polticas pu blicas y en la concepcio n poltica
de los derechos de los ciudadanos y del papel del Estado en la provisio n de servicios.
En el hospital aparece la idea de la organizacio n como un espacio comu n en el que
cada individuo contribuye con su excelencia profesional a la meta y objetivos de la
misma. Por lo general, los componentes de la estructura organizativa de los hospitales
suelen ser:
El Comite Director
Compuesto por los siguientes o rganos directivos: Direccio n Gerencia, Subdireccio n
Gerencia, Subdireccio n de Comunicacio n y Relaciones con el Ciudadano, Direccio n
Me dica, Direccio n de Enfermera, Direccio n de Servicios Generales, Subdireccio n de
Personal, Subdireccio n de Desarrollo Tecnolo gico y Sistemas de Informacio n, Los
subdirectores me dicos.
Actuara como Presidente, la Direccio n Gerencia y, en ausencia de e sta, la Subdireccio n
Gerencia. Sera funcio n del Comite Director, la organizacio n general del Hospital,
la planificacio n estrate gica, la coordinacio n general entre las diferentes a reas, la
elaboracio n de planes y propuestas en materia de organizacio n y gestio n de la
actividad asistencial, en materia de gestio n de personal, as como en lo relativo a la
gestio n de infraestructuras, instalaciones y equipamientos. El Comite Director
establecera , igualmente, los criterios generales para el establecimiento de los acuerdos
anuales con las unidades y servicios, en materia de objetivos operativos, as como para
la distribucio n de incentivos vinculados al complemento de rendimiento profesional.
Sera funcio n del Comite Director el ana lisis de las situaciones vinculadas al ejercicio de
los derechos establecidos en la Carta de Derechos y Deberes de los usuarios del SSPA,
as como el establecimiento de las acciones correctoras necesarias. Igualmente, se
ocupara del ana lisis permanente de la situacio n en materia de accesibilidad
asistencial, as como de la adopcio n de cuantas medidas sean precisas para garantizar
este derecho e los te rminos establecidos por la normativa vigente. El Comite Director
se reunira , al menos, una vez a la semana, de acuerdo con los criterios y necesidades
establecidos por la Direccio n Gerencia y resto de sus miembros.
La Comisio n de Direccio n
Compuesta por la totalidad de o rganos directivos del Hospital y los directores de
Distrito de Atencio n Primaria de Granada y Metropolitano, tendra funciones de
ana lisis y evaluacio n de los diferentes planes y programas, asistenciales, docentes e
investigadores, coordinacio n interna y cooperacio n asistencial, planificacio n operativa,
seguimiento de los objetivos anuales. La Comisio n de Direccio n analizara los objetivos
establecidos en el contrato Programa anual, planificando las acciones necesarias para
el logro de los mismos; igualmente, evaluara de forma perio dica el desarrollo de las
diferentes actividades vinculadas a alcanzar los objetivos propuestos. La Comisio n de
Direccio n elaborara las propuestas de renovacio n de equipamiento anual, en el marco
general de planificacio n previamente establecido, as como las propuestas en materia
de mantenimiento y renovacio n de infraestructuras. La Comisio n de Direccio n
aprobara las medidas orientadas a mejorar la coordinacio n general entre las
diferentes a reas funcionales, centros integrados en el Hospital y Centros de Salud del
A rea de referencia. La aplicacio n de la Poltica de Calidad del Hospital, sera objeto de
debate y evaluacio n en el seno de la comisio n de Direccio n, que propondra la
realizacio n de las acciones necesarias para una eficaz implantacio n de las lneas de
gestio n. La Comisio n de Direccio n aprobara las lneas generales en materia de
Formacio n Continuada de los profesionales, que habra de ser coherente con las
prioridades estrate gicas establecidas. La Comisio n de Direccio n establecera las lneas
prioritarias en materia de investigacio n, as como la asignacio n de recursos ba sicos
necesarios para apoyar el desarrollo de dichas lneas. La Comisio n de Direccio n se
reunira , en sesio n ordinaria, al menos con cara cter bimensual, pudiendo reunirse en
sesio n extraordinaria cuantas veces sea preciso.
La Comisio n de Direccio n del centro
En el Hospital General, el Hospital de Traumatologa y en el Hospital Materno Infantil
existira una Comisio n de Direccio n de Centro cuyas funciones son la coordinacio n
general entre las diferentes a reas y la elaboracio n de planes y propuestas en materia
de organizacio n y gestio n de la actividad asistencial
Propondra al Comite Director del Hospital para su aprobacio n los planes y propuestas
en materia de gestio n de personal, as como en lo relativo a la gestio n de
infraestructuras, instalaciones y equipamientos. Propondra , igualmente, los criterios
generales para el establecimiento de los acuerdos anuales con las unidades y servicios,
en materia de objetivos operativos, as como para la distribucio n de incentivos
vinculados al complemento de rendimiento profesional.
Sera funcio n de la Comisio n de Direccio n de Centro el ana lisis de las situaciones
vinculadas al ejercicio de los derechos establecidos en la Carta de Derechos y Deberes
de los usuarios del SSPA, as como el establecimiento de las acciones correctoras
necesarias. Igualmente, se ocupara del ana lisis permanente de la situacio n en materia
de accesibilidad asistencial, as como de la adopcio n de cuantas medidas sean precisas
para garantizar este derecho e los te rminos establecidos por la normativa vigente.
La Comisio n de Direccio n de Centro esta compuesta por los siguientes o rganos
directivos:
Subdireccio n Me dica del Centro
Subdireccio n de Enfermera del Centro
Subdireccio n de Servicios Generales del Centro
Responsable de atencio n al usuario del Centro
En el Hospital General formaran parte tambie n:
La Subdireccio n Me dica responsable de servicios centrales de apoyo al diagno stico
La Subdireccio n Me dica de cooperacio n e integracio n asistencial
Actuara como Presidente, la Subdireccio n me dica del centro y, en ausencia de e sta, la
Subdireccio n de enfermera. La comisio n de Direccio n de Centro se reunira , al menos,
una vez a la semana. El Comite de Calidad. La gestio n de la calidad es objetivo
estrate gico del Hospital. En este sentido, la direccio n de las polticas de calidad reside
en la Direccio n Gerencia, contando con el apoyo del Comite de Calidad para el ana lisis.
La Comisio n de planificacio n y evaluacio n de la actividad quiru rgica
Con la finalidad de planificar el desarrollo de la actividad quiru rgica, la asignacio n de
recursos a los diferentes servicios y la evaluacio n de la utilizacio n de los mismos, se
crea la Comisio n de coordinacio n y evaluacio n de la actividad quiru rgica.
La Comisio n de coordinacio n y evaluacio n de procesos asistenciales, consultas
externas y procedimientos diagno sticos
La Comisio n de nuevas tecnologas de la informacio n y el conocimiento
El Comite asesor para la investigacio n
El Comite de Seguridad y Salud anti SIDA
Organizacio n pra ctica[editar]
Un esquema que representa la confeccio n del presupuesto en Sanidad del Estado
Espan ol
El presupuesto de un hospital se empieza a gestar con los presupuestos generales del
Estado y de la Comunidad Auto noma. La financiacio n, en este sentido, proviene
ba sicamente de los impuestos recaudados por el Estado (80%), de las cotizaciones de
los trabajadores y empresarios (18%) y de los ingresos propios del sistema (2%).
Cada Servicio de Salud de las Comunidades Auto nomas negocia con sus hospitales el
presupuesto del an o, pero debe garantizar que la suma de lo distribuido es igual al
total aprobado por el Parlamento global.
Clasificacio n[editar]