FACTOR TECNOLOGICO

Hoy en da vivimos nuestras vidas como una extensin de la tecnologa.

Buscamos que dichas tecnologas sean ms rpidas, elegantes y eficaces que las

anteriores, pero no nos damos cuenta de que en realidad estamos repitiendo un

proceso que empez hace ya mucho tiempo.

Mucho se habla hoy en da del progreso y de las nuevas tecnologas que

aparecen y cambian nuestras vidas. Sin embargo, a veces nos olvidamos o damos

por sentado que las nuevas tecnologas son mejores que las anteriores y no nos

cuestionamos el contexto en donde se desarroll dicho cambio. Es decir,

analizamos hechos pasados desde la actualidad, y terminamos obteniendo un

conocimiento errneo de lo que ese cambio tecnolgico signific o significa. As es

pues, el caso de la imprenta, que desde su inicio provoc una revolucin en la

manera de ver y pensar el mundo tan amplio y poderoso que es fuertemente

asimilable al suceso de internet.

Adems produjeron un aumento de los empleos relacionados con la escritura

como oficinista, vendedor de libros, notarios, o carteros en el caso de la imprenta

En fin, ms all de todas las opiniones y relatos que existen de las nuevas

tecnologas como devastadoras y amenazantes con respecto a las anteriores, es

necesario entender que el avance tecnolgico no se puede pensar fuera de su

contexto y que adems nunca una tecnologa remplazar a otra en su totalidad,

sino que se crean en conjunto, se mejoran y se complementan, conviven, pero no

se extinguen.
 La productividad se ve afectada de forma positiva por gran nmero de

factores, entre los que podemos destacar entre otros la mejora tecnolgica,

la cual puede suponer un mejor aprovechamiento de los materiales, una

reduccin de costes y una mejora de la produccin,

Al igual que la tecnologa, los recursos humanos se convierten en uno de

los principales factores diferenciadores de las empresas de este sector,

pues no es posible obtener resultados satisfactorios si no se posee

personal adecuado que maneje la tecnologa; no se puede emprender una

estrategia de calidad total sin una involucracin de los recursos humanos;

no se puede gestionar bien si no se posee el personal adecuado, no se

puede vender el producto sin personal comercial suficientemente

preparado, et

un factor diferenciador y que puede incidir en la competitividad de las

empresas es la existencia de una clara orientacin al mercado y la

potenciacin de la imagen de la empresa. En este sentido, para conseguir

una slida imagen, la empresa debe cumplir sus compromisos con los

clientes, de manera que ha de ofrecer un producto de calidad, que satisfaga

las expectativas de los clientes, a un precio competitivo y entregado en los

plazos estipulados.
 Social demogrfico

A nivel nacional, como en muchos otros sectores, existe un centralismo de poder

en la oferta nacional de servicios de edicin e impresin en general; el punto focal

que alberga este sector industrial se encuentra exactamente en la ciudad de Lima,

conocido a nivel nacional por el gran nmero de imprentas que ofrecen productos

y servicios a precios competitivos.

Existen varios factores demogrficos que afectan a una empresa. Estos factores

son diferentes rasgos que se pueden utilizar para determinar las preferencias

sobre un producto o los comportamientos de compra de los consumidores. La

mayora de las empresas identifica a sus clientes clave a travs de estos rasgos.

Luego, abordan a los consumidores con determinadas caractersticas en sus

anuncios y promociones. Dirigirse a los consumidores con caractersticas

demogrficas similares ayuda a maximizar las ventas y las ganancias de una

empresa.

ingreso
Edad
Regin geogrfica
Informacin sobre la obtencin de factores demogrficos
 Edad
Regin geogrfica
Informacin sobre la obtencin de
factores demogrficos