TEMA 2.

- Actividades Econmicas de los

Prestadores de Servicios Mdicos

Se llama actividad econmica a cualquier proceso mediante el cual obtenemos

productos, bienes y los servicios que cubren nuestras necesidades.

Las actividades econmicas son aquellas que permiten la generacin de riqueza

dentro de una comunidad (ciudad, regin, pas) mediante la extraccin,
transformacin y distribucin de los recursos naturales o bien de algn servicio;
teniendo como fin la satisfaccin de las necesidades humanas.

El plan de negocios, tambin llamado plan de empresas, es un documento que

especifica, en lengua escrita, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha
iniciado. Este documento generalmente se apoya en documentos adicionales
como el estudio de mercado tcnico, financiero y de organizacin. De estos
documentos se extraen temas como los canales de comercializacin, el precio, la
distribucin, el modelo de negocio la ingeniera, la localizacin, el organigrama de
la organizacin, la estructura de capital, la evaluacin financiera, las fuentes de
financiamiento, el personal necesario junto con su mtodo de seleccin, la filosofa
de la empresa, los aspectos legales, y su plan de salida. Generalmente se
considera que un plan de negocio es un documento vivo, en el sentido de que se
debe estar actualizando constantemente para reflejar cambios no previstos con
anterioridad. Un plan de negocio razonable, que justifique las expectativas de xito
de la empresa, es fundamental para conseguir financiacin y socios capitalistas

La Planificacin Estratgica es el proceso de desarrollo e implementacin de planes para

alcanzar propsitos y objetivos. Dentro de los negocios se usa para proporcionar una
direccin general a una compaa (llamada Estrategia Empresarial) en estrategias
financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u organizativas, en desarrollos
de tecnologa de la informacin y crear estrategias de marketing para enumerar tan slo
algunas aplicaciones.

SUELDOS Y SALARIOS

El salario (tambin llamado sueldo,) es el pago que recibe de forma peridica un

trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El
empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposicin del jefe,
siendo stas las obligaciones principales de su relacin contractual.

Es una contraprestacin principalmente en dinero, si bien puede contar con una

parte en especie evaluable en trminos monetarios, que recibe el trabajador del
empleador por causa del contrato de trabajo. Siempre debe existir una
remuneracin en dinero, la especie es necesariamente adicional.
El salario es el elemento monetario principal en la negociacin de un contrato de
trabajo. Es la contraprestacin en la relacin bilateral, aunque en algunas
ocasiones se tienen tambin en cuenta otras condiciones laborales como
vacaciones, jornada, etc.

HONORARIOS

Modalidad de pago o remuneracin que recibe un profesionista o trabajador

independiente que es contratado temporalmente, lo cual no implica pago de cuotas de
tipo sindical, ni prestaciones por parte del derecho de antigedad, al IMSS o ISSSTE.
Remuneracin que se cobra o se paga, en compensacin de uno o varios servicios
profesionales. Recursos percibidos por la prestacin de un servicio personal
independiente; los ingresos por la prestacin de un servicio personal independiente los
obtiene en su totalidad quien presta el servicio.

En el mbito jurdico y econmico una sociedad es aquella por la cual dos o ms

personas se obligan en comn acuerdo a hacer aportes (especie, dinero o
industria), con el nimo de quedarse con todas las ganancias. En este caso se
denomina sociedad a la agrupacin de personas para la realizacin de actividades
privadas, generalmente comerciales. A sus miembros se les denomina socios.

El concepto amplio de sociedad, en contraposicin al concepto tradicional,

entiende que esa puesta en comn de bienes, esa estructura creada entre dos o
ms personas, puede no estar destinada esencialmente a obtener un lucro, no
siendo este nimo un elemento esencial del referido contrato, por cuanto existen
sociedades que pueden responder a un inters particular distinto de sus socios.

"Sociedad" en conceptos econmicos es un sinnimo de empresa o corporacin, y

especialmente en contextos jurdico-econmicos, de figura o persona jurdica:

Sociedad mercantil
Sociedad annima
Sociedad limitada
Sociedad cooperativa
Sociedad en comandita
Sociedad sistematizada

CONTABILIDAD
La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos econmicos
que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para llevar a
cabo los diversos procedimientos que conducirn a la obtencin del mximo rendimiento
econmico que implica el constituir una empresa determinada.

Contabilidad:

Es la disciplina que ensea las normas y procedimientos para analizar, clasificar, y

registrar las operaciones efectuadas por las entidades econmicas integradas por un solo
individuo, o constituidas bajo la forma de sociedades con actividades comerciales,
industriales, bancarias o de carcter cultural, cientfico , deportivo , religioso , sindical,
gubernamental, etc y que sirve de base para elaborar informacin financiera que sea de
utilidad al usuario general en la toma de decisiones econmicas.

Autor: Elas Lara Flores

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Contabilidad:

Es una Tcnica que se utiliza para el registro de las operaciones que afecten
econmicamente a una entidad y que produce sistemticamente y estructuralmente
informacin financiera.

Las operaciones que afectan econmicamente una entidad incluyen transacciones,

transformaciones internas y otros eventos.

Autor: CINIF, Normas de Informacin Financiera 2011

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Contabilidad Financiera:

Sistema de Informacin orientado a proporcionar informacin a terceras personas

relacionadas con la empresa, como accionistas, instituciones de crdito, inversionistas,
proveedores, a fin de facilitar sus decisiones.
Contabilidad Administrativa:

Sistema de Informacin al servicio de las necesidades de la administracin, orientada a

facilitar la Planeacin Control y Toma de decisiones.

Contabilidad Fiscal:

Sistema de Informacin Orientado a dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de las

empresas.

Autor: David Noel Ramrez Padilla