Feb 2009

Canad puede que disminuya el nmero de inmigrantes

Si ud. ha estado contemplando la idea de inmigrar a Canad, sera muy

aconsejable y prudente que ud. presente su aplicacin lo ms pronto posible.
Dada la incertidumbre econmica y el incremento en el porcentaje de
desempleo en el pas, el ministro de inmigracin canadiense Jason Kenney ha
anunciado que Canad est considerando reducir sus metas de inmigracin
para el 2009

Al presente, Ciudadana, Inmigracin y Multiculturalismo Canad (CIMC) planea

mantener sus nmeros de inmigracin para el 2009 entre 240,000 a 265,000 nuevos
residentes permanentes. Esto hace a Canad uno de los nicos pases desarrollados que
no ha contrado sus planes de inmigracin ante la actual agitacin econmica mundial.

Sin embargo, esto puede cambiar para fines de Marzo, una vez que el Ministro Kenney
se rena con los oficiales territoriales, provinciales y federales para revisar los datos
econmicos y as determinar si son necesarias ciertas modificaciones a los niveles de
migracin.

Nosotros no queremos que la gente venga a Canad a enfrentar desempleo. Nosotros

necesitamos ser sensibles a los cambios del mercado laboral, es por ello que si
necesitamos hacer modificaciones, lo haremos, comunic el ministro Kenney.

Tomando una perspectiva a largo plazo, el ministro ha expresado su preferencia por

mantener sus actuales niveles de inmigracin, haciendo notar que los inmigrantes sern
altamente necesitados para ayudar al crecimiento econmico de Canad, una vez que la
economa vuelva a resurgir.
Necesitamos ser flexibles, prudentes y asegurar que nuestra respuesta en las
condiciones de corto plazo no vayan en sentido contrario a las metas de largo plazo, en
las cuales la inmigracin jugar un rol muy importante, dijo el ministro y aadi:
Nosotros no queremos dar fin con el futuro crecimiento que est representado por la
migracin.

El Ministro de Inmigracin tiene la autoridad para hacer cambios al sistema de seleccin

de inmigracin sin ninguna advertencia por adelantado. En este caso, l ha dado las
seales de que una reduccin inminente a las metas de migracin son una posibilidad
real.

Si ud. est contemplando la idea de migrar a Canad, debera tomar seriamente bajo
consideracin las palabras del ministro de inmigracin. Ahora es el momento para
presentar su aplicacin de inmigracin hacia Canad. Despus de la reunin del ministro
de inmigracin a fines de marzo, puede que le resulte ms difcil a ud. poder calificar o
que le sea ms largo el tiempo de materializacin de sus planes para venir a vivir y
trabajar en Canad.

Lunes, 22 de diciembre de 2008

Movilidad laboral mejorada dentro y a lo largo de Norte Amrica

Muchos empleadores canadienses han estado sintiendo de cerca la escasez

crnica de trabajadores alrededor de los ltimos aos y Recursos Humanos y
Desarrollo Social de Canad (HRSDC de sus iniciales en ingls) y Ciudadana,
Inmigracin y Multiculturalismo de Canad (CIMC) han estado respondiendo
con varias medidas para aliviar esta situacin. La noticia buena ms reciente es
la expansin del programa de trabajo temporal de extranjeros dentro del
NAFTA, ahora otorgando permisos de trabajo de tres aos para trabajadores
estadounidenses y mexicanos que quieran trabajar en Canad. Adicionalmente,
los ministros de comercio federal y provincial recientemente anunciaron un
plan para movilidad plena de trabajadores alrededor del pas desde Abril de
2009.

El Primer Ministro Stephen Harper ha puntualizado repetidamente que la escasez de

trabajadores calificados en Canad es uno de los desafos ms significativos a largo plazo
para los responsables de poltica canadiense. La meta de su gobierno Conservacionista
es alinear la poltica de inmigracin ms cerca de las necesidades actuales del mercado
laboral, dice CIMC Ministro Jason Kenney.

En respuesta a esto, CIMC recientemente anunci la expansin del programa de

permisos de trabajo temporales entre los miembros del Acuerdo de Libre Comercio de
Norte Amrica (NAFTA de sus iniciales en ingls), haciendo ms fcil para los
empleadores canadienses la contratacin y retencin de profesionales mexicanos y
estadounidenses. Bajo el programa NAFTA, los trabajadores ahora podrn obtener
permisos de trabajo temporal de tres aos de duracin. Previamente, esos permisos de
trabajo tenan que ser renovados cada ao.

Los permisos de trabajo del NAFTA son una excelente opcin para los profesionales
norteamericanos que buscan trabajar en Canad, esto incluye a abogados, doctores,
dentistas y profesores. Adicionalmente, esto tambin ayudar a los empleadores
canadienses a mantenerse competitivos asegurando la obtencin de trabajadores
calificados requeridos, seal el Ministro Kenney. El mismo tambin enfatiz que la
extensin de la duracin proveer de mayor continuidad y estabilidad para tanto,
empleadores canadienses y trabajadores extranjeros.

NAFTA fue creado en 1993 para facilitar el comercio dentro de Canad, los Estados
Unidos, y Mxico incluyendo el comercio con trabajadores calificados. Dado que la
escasez de fuerza de trabajo en Canad y su consecuente fuerte dependencia en
trabajadores extranjeros y en la inmigracin para mantener su crecimiento econmico,
hay muchas oportunidades para hacer carrera en el Norte para los estadounidenses y
mexicanos. Los tres pases han acordado en los estndares de movilidad laboral para 63
ocupaciones profesionales, para las cuales los profesionales pueden trabajar en otro pas
miembro sin tener que re-calificar bajo los estndares de certificacin del pas anfitrin.

Canad confiere cerca de 5,150 de estos permisos de trabajo cada ao, la mayor parte
de ellos para estadounidenses. Los estadounidenses y mexicanos deben tener una oferta
de trabajo vlida de parte de un empleador canadiense para obtener un permiso de
trabajo NAFTA.

Otro anuncio este mes hace ms fcil para los nuevos inmigrantes y
canadienses establecidos igualmente para vivir y trabajar en diferentes
regiones a travs de Canad!!!
Para abril 2009, Canad tendr un mercado de trabajo nacional verdadero,
donde los trabajadores en ocupaciones reguladas, como ser arquitectos,
contadores, plomeros y doctores, sern capaces de transportarse libremente a
travs de cualquier frontera provicial o territorial, sin tener que ser re-
certificados por la provincia o territorio a los cuales estn siendo relocalizados
antes de que ellos puedan comenzar a trabajar!!!

El Comercio, Inversin y el Acuerdo de Movilidad Laboral (TILMA de sus iniciales en

ingls) fue firmado en Ottawa este mes por la provincia, territorio y los ministros de
comercio federal como parte del Acuerdo de Comercio Interno de Canad.

Este es un importante paso hacia adelante, y necesitamos continuar trabajando en la

remocin de barreras similares al comercio y la inversin, para que nosotros tengamos
un comercio y una movilidad laboral ms plenas a lo largo del pas, puntualiz el Primer
de British Columbia Gordon Campbell, quin ha sido abogado por una mayor movilidad
laboral en Canad por algn tiempo.

Estas son buenas noticias para los inmigrantes canadienses, algunos de los cuales
necesitan re-certificarse a si mismo para trabajar en Canad despus de llegar al pas. Si
ellos ms tarde desearan mudarse a otra provincia o territorio, no tendrn que repetir el
proceso de certificacin ms.
Inmigracin es una solucin importante para las necesidades actuales de Canad por
trabajadores. CIMC ha estado trabajando para alinear el sistema de inmigracin de
manera ms acorde con las necesidades del mercado laboral con el fin de asegurar la
fortaleza de la economa canadiense y el xito de los nuevos inmigrantes en Canad.

Canad El pas ms acogedor en el mundo

Inmigrantes permanentes y temporales se han convertido cada vez ms

importantes para el crecimiento de la poblacin y para la economa de Canad.
Los canadienses estn agradecidos por las contribuciones de los trabajadores
del exterior y han establecido una vasta conexin de servicios de
establecimiento para ayudarlos a sentirse en casa. Una encuesta reciente HSBC
ha otorgado a Canad el mejor puesto en trminos de cun amigables y
acogedores son los locales con los nuevos inmigrantes.

De acuerdo a la encuesta de Explorer Expat del Banco Internacional HSBC, las personas
quines se mudan a Canad tienen un momento relativamente fcil hacindose amigos
de los locales, adhirindose a grupos de comunidades locales y aprendiendo el idioma.
De hecho, 95% de los encuestados dijeron que ellos se han hecho amigos de los
canadienses locales. Alemania fue categorizada en un cercano segundo lugar con el
92%, seguido de Australia con un 91%.

Un estudio encuest a 2,155 expats en 48 pases y midi la simpata relativa de los

pases basndose en cuatro categoras: nmero de encuestados quienes se unieron al
grupo comunitario, nmero de quines aprendieron el idioma local, porcentaje de los que
compraron una propiedad y habilidad de los encuestados para hacerse amigos de los
locales.

Canad tiene una red de servicios de establecimiento muy fuerte, con organizaciones
que sirven a inmigrantes temporales y residentes permanentes, organizaciones
esparcidas alrededor de todo el pas en grandes reas metropolitanas as como en
pequeas comunidades. Muchas de estas organizaciones orientan sus servicios a los
nuevos inmigrantes de ciertas regiones y naciones en especfico, aadiendo una nota de
entendimiento cultural al proceso de establecimiento.

Gracias a la inmigracin, la poblacin canadiense contina creciendo progresivamente,

ahora comprendiendo 33,441,300 personas. De acuerdo a las estadsticas de Canad, la
poblacin creci ms en los ltimos tres meses que en cualquier trimestre pasado desde
1990, aadiendo 129,900 personas desde julio. 71,300 de estas personas son nuevos
inmigrantes al pas.

Hace poco, las Filipinas se ha convertido en la mayor fuente de inmigrantes permanentes

y trabajadores temporarios combinados, en Canad, sobrepasando a China, la cual
estaba a la delantera por aos. 19,064 Residentes Permanentes y 15,254 trabajadores
temporarios desde las Filipinas llegaron a Canad en 2007. Aparte de los
estadounidenses, ms fueron los filipinos que llegaron como trabajadores extranjeros
temporarios a Canad que de cualquier otra nacionalidad.
Jack Jedwab, director ejecutivo de la Asociacin para estudios canadienses, dice que el
incremento es parcialmente explicado por el enfoque de Canad por trabajadores
temporarios, y que de hecho muchos filipinos llenan puestos de trabajo como cuidadores
y trabajos en el sector de servicios en British Columbia, Alberta, y Notario.
En trminos respecto al nmero de Residentes Permanentes en Canad, Chinos-
Canadienses e Indios-Canadienses conforman los dos grupos ms grandes, a pesar que
sus nmeros han cado en aos recientes. La poblacin filipina conforma el tercer grupo
ms grande. Su tamao tiene ms del doble que en los pasados cinco aos.
En 2007, Canad admiti 236,758 Residentes Permanentes y 115,470 trabajadores
temporarios. Los nmeros anuales de trabajadores extranjeros temporarios se han casi
duplicado desde 1998.
Tiempos de procesamiento de inmigracin canadiense ms
rpidos para procedimientos de solicitudes de aplicacin

Con la meta de procesamiento para nuevas aplicaciones de trabajadores calificados del

sistema federal entre 6-12 meses, Ciudadana, Inmigracin y Multiculturalismo de
Canad (CIMC) ha implementado nuevos procedimientos para hacer del proceso ms
eficiente.

De vuelta a Septiembre 2008, el anterior Ministro de Inmigracin Diane Finley anunci

un proyecto piloto para consolidar la recepcin de aplicaciones de trabajadores
calificados del sistema federal en la Oficina de Admisin Centralizada (CIO de sus
iniciales en ingls) en Sydney, Nova Scotia.

Este proyecto piloto es una de las varias medidas que estamos tomando para ayudar a
reducir los tiempos de espera general. A travs de la centralizacin de la admisin de
aplicaciones de trabajadores calificados del sistema federal, estamos aliviando parte de
la carga de trabajo en nuestras oficinas de visado en el extranjero puntualiz la Ministro
Finley. En este mes, los nuevos procedimientos de entrega de aplicaciones bajo el
programa de trabajadores calificados del sistema federal entran en vigencia.
La oficina de visado a la cual una aplicacin debera ser enviada depende de en cul de

los tres nuevos criterios de calificacin del programa de trabajadores calificados cae el

perfil del postulante.

Los postulantes con oferta de trabajo acordada deben enviar sus aplicaciones

directamente a la oficina de visado de inmigracin canadiense responsable para su pas

de nacionalidad o residencia (si el postulante ha estado residiendo legalmente en ese

pas por al menos un ao).

Las aplicaciones hechas por trabajadores extranjeros temporarios y estudiantes

internacionales actualmente residiendo en Canad, quienes han estado residiendo en

Canad legalmente por al menos un ao, deben enviar sus aplicaciones a la oficina de

visado de inmigracin canadiense en Bfalo, Nueva York, o a la oficina de visado del pas

en el cual el postulante tiene su nacionalidad.

Todas las aplicaciones restantes del programa de trabajadores calificados del sistema

federal, que cumplan con los nuevos requerimientos de experiencia de trabajo

ministerial, tienen que ser entregados en la oficina de admisin centralizada CIO

(Centralizad Intake Office) en Sydney, Nova Scotia. Estos postulantes entregarn un

nuevo set de formularios, junto con ciertos documentos bsicos adems de los pagos de

aplicacin correspondientes a la CIO. Las solicitudes de los postulantes calificados

despus sern reenviadas a sus correspondientes oficinas de visado de inmigracin

canadiense en el exterior. En ese momento, la CIO notificar a los postulantes calificados

para que ellos enven sus aplicaciones completas a la oficina de visado en el exterior

dentro de un periodo de tiempo de 120 das.

A aquellos que no califiquen en base a la revisin de calificacin de la experiencia de

trabajo de la CIO se les devolver sus aplicaciones (no rechazadas) y sus pagos de

procesamiento les sern reembolsados.

Estos nuevos parmetros no afectan los mtodos de procesamiento de las otras

categoras de inmigracin canadiense.

El reciente Reporte Anual para el Parlamente sobre Inmigracin indica que el

desafo principal recaer en balancear las demandas competitivas para el

procesamiento de aplicaciones apropiadamente, en una eficiente y oportuna

manera, para sustentar los altos niveles de satisfaccin del cliente

La financiacin del Presupuesto 2008 ayudar al Departamento a elevar el

rendimiento sobretodo la capacidad de procesamiento de ms aplicaciones,

permitiendo a este lograr niveles anuales-meta, reducir el actual

estancamiento de aplicaciones, y administrar el inventario en la actualidad y en

el futuro

Otros esfuerzos para reducir tiempos de espera incluyen; el envo de ms

personal para las oficinas de visado en el extranjero donde los tiempos de

espera son los ms largos y la redistribucin de trabajo desde unas oficinas

hacia otras que son menos atareadas, CIC tambin estar reconfirmando las

intenciones de inmigracin por parte de postulantes que han estado esperando

el mayor tiempo hasta la fecha.

Ministro Kenney anuncia los niveles de inmigracin para 2008; Instrucciones

respecto al asunto del procesamiento de aplicaciones de trabajadores
calificados sistema federal.

Ottawa, Noviembre 28, 2008 Canad mantendr el curso de la inmigracin en el

2009, dando la bienvenida entre 240,000 y 265,000 nuevos residentes permanentes,
Jason Kenney, Ministro de Ciudadana, Inmigracin y Multiculturalismo, anunci el da de
hoy.
 Mientras pases como el Reino Unido y Australia estn hablando sobre tomar menos
inmigrantes, nuestros nmeros planeados para 2009 estn a la par respecto al ao
pasado y estn situados entre los ms altos del pas en los ltimos 15 aos, Ministro
Kenney dijo. Los nmeros reflejan un compromiso continuo hacia un programa de
inmigracin que balancee las metas econmicas, humanitarias y de reunificacin familiar
de Canad.

El plan 2009 incluye hasta 156,600 inmigrantes en la categora econmica; 71,000 en la

categora familia; y 37,400 en la categora humanitaria.

Ministro Kenney tambin anunci otro paso en medidas para mejorar la capacidad de
respuesta del programa de inmigracin para el mercado laboral de Canad. Retroactivo
hasta Febrero 27,2008, la fecha especificada por el Presupuesto Federal, el Plan de
Accin para Inmigracin ms Rpida incluye la emisin de instrucciones a los oficiales de
visa revisando nuevas aplicaciones de trabajadores calificados sistema federal para
procesar aquellas que correspondan a candidatos que:

estn dentro de las 38 ocupaciones de mayor demanda como lo son salud,

comercio calificado, Finanzas y extraccin de recursos; o

tienen una oferta de empleo acordado o han vivido ya legalmente en Canad por
un ao como trabajadores extranjeros temporales o estudiantes internacionales.

La lista de las 38 ocupaciones fue desarrollada despus de las consultas con las
provincias y territorios, negocios, trabajo y otros grupos de presin. Las nuevas
aplicaciones federales de trabajadores calificados que no satisfagan los criterios de
elegibilidad descritos arriba no sern procesados, y la comisin de aplicacin ser
completamente reembolsada. Esto, junto con los fondos puestos en el Presupuesto
2008 para mejorar el sistema de inmigracin, detendr y contendr el crecimiento
del estocamiento de aplicaciones y comenzar a disminuir.

Nosotros esperamos que los nuevos postulantes en el sistema federal como

trabajadores calificados, incluyendo esos con empleo acordado, reciban una decisin
entre seis a 12 meses comparados con los hasta 6 aos que se deben esperar bajo el
antiguo sistema, dijo el Ministro Kenney. Todas las restantes aplicaciones en la
clase econmica-incluyendo los postulantes escogidos por Qubec, nominados
provincialmente, la Clase con Experiencia canadiense, programa vive-como-cuidador-
continuarn teniendo prioridad.

Estas mejoras, acopladas con un nmero de recientes iniciativas que incluyen la

introduccin de la Clase con Experiencia canadiense, posicionan a Canad a la par
con dos de sus principales competidores por trabajadores altamente calificados:
Australia y Nueva Zelandia. Los dos pases han eliminado sus estocamientos de
aplicaciones y tienen sistemas que emiten decisiones finales para postulantes en la
clase econmica dentro de 1 ao.

Estos pasos recientes que el Gobierno ha tomado para mejorar nuestro sistema
de inmigracin ayudar a asegurar que Canad se mantenga competitivamente
internacionalmente y receptivo a las necesidades del mercado laboral internamente
dijo el Ministro Kenney.

Instrucciones Ministeriales:

Las siguientes instrucciones ministeriales estn dirigidas

hacia los oficiales de visa de la CIC e identifican las
aplicaciones de inmigracin y requerimientos que tendrn
prioridad de procesamiento.
 Las instrucciones aplican solamente a aplicaciones y
requerimientos hechos en o despus de Febrero 27,
2008.

Todas las aplicaciones y requerimientos hechas antes

de Febrero 27, 2008, sern procesadas de la forma
existente al momento de la aplicacin.

Las instrucciones cumplen con Escritura de Constitucin de

Derechos y Libertades y apoyan las metas econmicas,
reunificacin familiar y proteccin a los refugiados de la Ley
de proteccin de inmigracin y refugiados.

Las instrucciones no aplican a los refugiados o personas

protegidas o personas haciendo un requerimiento bajo el
terreno humanitario y compasivo desde dentro de Canad.

Las instrucciones respecto a todos los acuerdos y contratos,

incluyendo el contrato de Canad-Quebec y todos los
acuerdos con las provincias y territorios.

Aplicaciones en la clase econmica:

Las aplicaciones del sistema federal de trabajadores

calificados presentadas en o despus de Febrero 27, 2008, y
que satisfagan los siguientes criterios sern ubicadas y
procesadas inmediatamente al momento de recibir las
mismas:

o Aplicaciones presentadas con una oferta de empleo

acordado;

o Aplicaciones de trabajadores calificados con evidencia

de experiencia bajo una o ms de las siguientes
categoras de Clasificacin ocupacional Nacional:

0111 Directores/Administradores Financieros

0213 Directores/Administradores de Sistemas
de Computacin e Informacin
0311 Directores/Administradores en atencin
sanitaria, en Salud
0631 Directores/Administradores de
restaurantes y servicios gastronmicos
0632 Directores/Administradores de servicios
de acomodacin
0711 Directores de construccin
1111 Auditores financieros y contadores
2113 Gelogos, Geoqumicos y Geofsicos
2143 Ingenieros de Minas
2144 Ingenieros Gelogos
2145 Ingenieros de Petrleo
3111 Especialistas Mdicos
3112 Mdicos Generales y Mdicos de Familia
3141 Logistas en audio y patlogos del
lenguaje y el habla
3143 Terapeutas Ocupacionales
 3142 Fisioterapeutas
3151 Enfermeras de Cabecera y supervisores
3152 Enfermeros titulados
3215 Tecnlogos de Radiacin Mdica
3233 Enfermeros Practicantes titulados
4121 Profesores de Universidad
4131 Instructores de universidad y
vocacionales
6241 Cocineros profesionales
6242 Cocineros
7213 Contratistas y Supervisores del negocio
de instalaciones de tuberas
7215 Contratistas y Supervisores del negocio
de Carpintera
7217 Contratistas y Supervisores,
Construccin Pesada y Equipo Especializado
de Construccin
7241 Electricistas (Excepto Industrial y
Sistema de Energa)
7242 Electricistas Industriales
7251 Plomeros
7252 Montadores de vapor, Instaladores de
tuberas e instaladores de sistema de
aspersin
7265 Soldadores y operadores de mquinas
relacionadas
7312 Mecnicos de Equipo Pesado
7371 Operadores de gra
7372 Taladradores y detonadores Minera de
superficie, Extraccin y Construccin
8221 Supervisadores de Minera y Extraccin
8222 Supervisores de taladro y servicio de
Gas y Petrleo
9212 Supervisores, Petrleo, Gas y
Procesamiento qumico y servicios pblicos

ESTO NO APLICA a las aplicaciones que fueron RECIBIDAS por las

embajadas ANTES de febrero 27, 2008.

En este momento hay una ventana de oportunidad dado a los cambios

de las reglas de inmigracin que fueron anunciados por el Ministro de
Inmigracin actual, Jason Kenney, el 28 de noviembre.

Por favor tomar nota que las profesiones que aparecen en la lista,
podran tener sus procesos terminados en 6-12 meses (segn el anuncio
del Ministro de Inmigracin). Si la nueva coalicin entre los
Libralos/Nuevo Demcratas/Bloc Quebecois estar exitosa en su
atento de sacar los Conservativos del poder (en el prximo mes de
enero), es muy probable que la nueva lista ser anulada por la coalicin,
y la ventana de oportunidad podra CERRARCE!!!.

La eleccin federal canadiense tendr implicaciones respecto a la inmigracin a

Canad.
En Octubre 14, una eleccin federal canadiense ser sostenida para ya sea re-
elegir a los gobernantes Conservadores, o para elegir a un nuevo partido y a su
Primer Ministro. Dados los cambios a las polticas de inmigracin Canadiense
que han tomado lugar en los pasados meses, el resultado de esta eleccin
tendr importantes implicaciones para la inmigracin a Canad. Si los
Conservadores y el Primer Ministro Stephen Harper son re-elegidos, sus nuevas
prioridades de inmigracin (las cuales hasta el momento son desconocidas para
el pblico) finalmente sern puestas en prctica. Si no, otros partidos polticos
planean revocar las enmiendas propuestas e introducir sus propias estrategias
para modernizar y perfeccionar el sistema de inmigracin Canadiense.

Los conservacionistas de Stephen Harper son actualmente un gobierno minoritario en la

Casa de los Comunes. Debido a esto, ellos han enfrentado un montn de oposicin desde
que se posicionaron en 2006, incluyendo mucha resistencia para sus enmiendas a la Ley
de Inmigracin esta primavera. Harper espera capturar ms posiciones en las prximas
elecciones para que as su gobierno pueda obtener una mayora en la Casa de los
Comunes, y por lo tanto pueda ser capaz de efectuar cambios y atender asuntos ms
fcil y rpidamente.

Sin tomar en cuenta de si se trata de una mayora o minora, si los Conservacionistas

son re-electos, los cambios de inmigracin sobre los que ellos han estado hablando
desde Marzo, finalmente sern puestos en prctica, y todos esos postulantes al
programa federal de trabajadores calificados que han sido paralizados en el sistema
desde Febrero 27, finalmente sabrn su destino.

Si los planes Conservacionistas son llevados a cabo, al parecer los postulantes al

programa federal de trabajadores calificados sern seleccionados en base a las
ocupaciones que son ms demandadas por Ciudadana e Inmigracin Canad, las cuales
fueron recientemente establecidas como una lista de 38 ocupaciones calificadas.
Postulantes cuyas aplicaciones no estn en la lista, tendrn que aplicar para la residencia
permanente Canadiense a travs de Programas de Nominacin Provincial (PNP), si estos
pueden calificar.

De acuerdo a CIC Ministro Diane Finley, esta lista no ser hecha pblica hasta fines de
otoo.

Mientras tanto, Stephane Dion, lder del partido de los Liberales, ha anunciado su plan
para la inmigracin Canadiense, si es elegido como Primer Ministro. Adicionalmente a la
revocacin de las enmiendas de los Conservacionistas, el partido Liberal colocara $800
millones para modernizar y perfeccionar el sistema de inmigracin Canadiense.

$400 millones iran hacia el despeje del existente cmulo de aplicaciones. $200 millones
seran colocados para una nueva iniciativa para ayudar a los inmigrantes a tener
xito en su insercin a la fuerza laboral, llamado el Puente al trabajo un
programa para ayudarlos con el reconocimiento de las credenciales extranjeras,
capacitacin y acreditacin, y acceso a pasantas, mentoras y oportunidades de
obtencin de fuentes de trabajo. Otros $200 millones seran invertidos en un
programa de capacitacin de idioma.

OECD recomienda que trabajadores con calificaciones inferiores sean incluidos

en la poltica de inmigracin

Canad, como la mayora de los pases OECD, tiene un sistema de inmigracin

selectivo que se enfoca en los candidatos altamente calificados. Esto ha creado
una brecha en la fuerza laboral canadiense de trabajadores con menos
destrezas, donde muchos empleadores estn batallando para encontrar
trabajadores. El reporte de Migracin Internacional-Punto de vista 2008 de la
Organizacin para Cooperacin Econmica y Desarrollo (OECD) recomienda que
los pases OECD adapten su inmigracin y polticas de migracin laboral a
futuras demandas por trabajadores en todos los sectores econmicos, tanto
altamente calificados como bajamente calificados
Para satisfacer la necesidad por trabajadores menos calificados, 2.5 millones de
trabajadores temporales migraron a pases de OECD en 2006, alrededor de 3 veces la
cantidad de inmigrantes permanentes.

La mayora de los pases OECD cuentan con programas de permiso de trabajo

temporales para lidiar con la contratacin de migrantes sin elevadas destrezas. En
Canad, el Programa del Trabajador Temporal Extranjero ha sido expandido en aos
recientes para hacerlo ms fcil para que empleadores que lo necesiten, contraten
fuerza laboral menos calificada bajo bases temporales.

A travs de estos programas se est respondiendo bien con problemas de corto plazo,
ellos no atienden necesidades laborales permanentes, dice a la OECD el Sr. John Martin,
Director para Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales

Por lo menos algunas de las actuales y futuras necesidades laborales en los pases de
OECD respecto a trabajos poco calificados y su necesidad probablemente vaya a ser de
naturaleza de largo plazo. El declara que hay pocas alternativas de entrada legal para
trabajadores seriamente necesitados en los sectores de cuidado del hogar, construccin
y procesamiento de alimentos.

Construyendo una poltica de migracin de un pas bajo los supuestos de que los
inmigrantes trabajadores slo se quedarn por un corto tiempo, no es razonable. No es
eficiente ni trabajable dice el Secretario General de OECD Angel Gurria. Entender
migracin nos llevar un gran paso ms cerca hacia la concepcin de la globalizacin del
trabajo para todos. Confeccionando inmigracin hacia las necesidades futuras es vital.
Pero es tambin vital tratar esto como un fenmeno social y econmico, el cual si es
bien manejado podra proveer soluciones para algunos de nuestros presentes desafos
El reporte contina enfatizando que la integracin de inmigrantes hacia el mercado
laboral es un asunto predominante para la mayora de los pases de la OECD.

En el 2006, un poco ms de 1 de cada 10 personas en pases OECD era nacido en el

extranjero, lo cual es un 18% ms respecto a 2000. Pases de la OECD recibieron
alrededor de 4 millones de inmigrantes permanentes en 2006. De estos, 44% fueron
motivados por reunificacin familiar y 14% por empleo.

Canad Atlntica: Un destino de inmigracin que aumenta en importancia

Con ciudades ms pequeas y un ms bajo perfil, Canad Atlntica tradicionalmente no

ha visto grandes flujos de nuevos inmigrantes. Iniciativas recientes han modificado de
algn modo esta tendencia, en la medida en que tambin comunidades de inmigrantes
estn establecindose y creciendo. Sin embargo, la tasa de inmigracin no es lo
suficientemente alta como para satisfacer gobiernos regionales, quines estn
enfrentando los desafos de poblaciones envejecidas, tasas de nacimiento bajas, y una
escasez crnica de trabajadores. Para efectivamente manejar estos temas y planear para
el futuro, los gobiernos provinciales atlnticos de manera conjunta desean construir una
poltica de inmigracin regional para expandir la fuerza laboral a la Atlntida.

Mientras cada provincia tiene algo nico que ofrecer, hay muchas reas donde
trabajando juntos, se puede lograr ms y esta iniciativa es un buen ejemplo declara
Peter Mackay, Ministro Canadiense de Defensa Nacional y Ministro de la Agencia de
Oportunidades de Canad Atlntica. A travs de esta agencia, el gobierno federal y los
gobiernos provinciales de Nueva Escocia, New Brunswick, Prince Edgard Island, y
Newfoundland y Labrador han invertido de manera conjunta $4.4 millones. En tres aos,
estos fondos sern colocados para atraer y retener nuevos inmigrantes y para ayudarlos
en su integracin a la fuerza laboral.
Proyectos especficos incluyen la creacin de la marca de Inmigracin Atlntica, la
educacin de empleadores regionales sobre estrategias de recursos humanos ms
innovativas e inclusivas, y el desarrollo de un mejor entendimiento de factores como la
retencin de la poblacin y fuerza laboral.

A travs de Programas de Nominacin Provincial y otras iniciativas regionales para

promover Canad Atlntica como un destino de inmigracin, las ciudades del atlntico
han visto incrementos significativos en el nmero de nuevos inmigrantes. En los ltimos
siete aos, Moncton (New Brunswick) ha visto un incremento de 74%, seguido por
Charlottetown (Prince Edgard Island) con 50.2% y Halifax (Nova Scotia) con un 44.8%.

El Consejo Econmico de las Provincias Atlnticas (APEC) declara en un reciente reporte

que despus el nmero de nuevos inmigrantes a la regin se ha duplicado desde 2002
hasta casi 5,700 en 2007. Adems, el reporte seala que las tasas de retencin han
mostrado una mejora bastante notable desde 1990.

Las comunidades de inmigrantes estn alcanzando masas crticas en muchas ciudades

de Canad Atlntica. Mientras que dos aos atrs haban slo 40 familias coreanas en
Fredericton (New Brunswick), ahora hay ms de 220. La ciudad tambin ha construido
una mezquita, una adicin cultural importante que fue hecha en los pasados diez aos.
Servicios de asentamiento y capacitacin de idiomas ingls y francs has estado
incrementando tambin. Nuevos inmigrantes establecidos exitosamente estn
comunicando estos hechos en sus hogares y trayendo a Canad a sus familiares.

La porcin de inmigracin de Canad Atlntica en Canad fue de 2.4% en 2007, la

mayor porcin desde 1980. Pese a ello este nmero es an bastante bajo considerando
que la regin cuenta con 7.1% de la poblacin total del pas.

Los ministros de inmigracin Provincial estn complacidos con el nuevo arreglo de

inmigracin regional y esperan con ansias implementarlo.

Resolviendo estos asuntos como estrategia conjunta beneficiar la regin porque todos
seremos capaces de apalancar ms recursos que si acturamos de manera separada
declara el Ministro de la Isla Edgard, el Sr. Richard Brown.

Ms inmigrantes mirando ciudades canadienses ms pequeas para conseguir

un lugar llamado hogar!!!

Pese a que Toronto, Vancouver y Montreal continan absorbiendo la mayor

parte de nuevos inmigrantes a Canad, cada una de sus respectivas porciones
de participacin en nmero de inmigrantes ha ido cayendo en tanto los nuevos
inmigrantes canadienses han empezado a apreciar las ventajas de vivir en
ciudades ms pequeas.

Recintemente, las estadsticas reveladas por Ciudadana e Inmigracin Canad (CIC)

muestra que las pequeas y medianas reas urbanas de Canad estn disfrutando de
una alza rpida de inmigracin.

En 2007, el nmero de inmigrantes que tomaron como residencia Charlottetown, Prince

Edgard Island era por encima del 73% con respecto a un ao previo. En Moncton, New
Brunswick, ese nmero estaba arriba del 31%. Saskatoon, Saskatchewan vio una subida
de 40%, y la pequea comunidad de Red Deer, Alberta recibi 93% ms de nuevos
inmigrantes en 2007 que el ao anterior.
El cambio es principalmente debido a las variables econmicas, a los prospectos de
empleos a travs del pas y a las exitosas iniciativas regionales como lo son el Programa
de Nominacin Provincial (PNP) y el mayor reclutamiento y los esfuerzos de retencin
por parte de las ciudades ms pequeas.

Ciudades urbanas ms importantes son a menudo citadas como los destinos preferidos
por nuevos inmigrantes debido a sus comunidades tnicas establecidas y por las grandes
oportunidades econmicas para los individuos quienes no tienen un alto nivel de dominio
del idioma ingls o francs.

No obstante, estudios recientes han mostrado que los nuevos inmigrantes quienes se
asientan en ciudades ms pequeas a menudo disfrutan de una ms exitosa integracin
econmica. La participacin de la fuerza laboral es la mayor en reas fuera de las tres
ms grandes monpolis, las tasas de desempleo son menores, los ingresos son mayores,
y la vivienda est menos saturada. Adems muchos inmigrantes quines han dejado
atrs ciudades grandes y ocupadas en sus pases de origen estn buscando comunidades
en Canad ms pequeas y tranquilas.
En sus esfuerzos por asentar a los nuevos inmigrantes a lo largo del pas, CIC ha estado
apoyando a ciudades ms pequeas a sobresalir en sus esfuerzos de reclutamiento y
retencin para educar inmigrantes sobre los diferentes destinos posibles en Canad. Ha
provisto una gua para asistir con esto:

Atrayendo y reteniendo inmigrantes: Una caja de herramientas de ideas para

Centros ms pequeos ha sido recientemente revelado por Ciudadana e Inmigracin
Canad y por socios provinciales, municipales y comunitarios. Esta es una gua
comprensiva para las comunidades ms pequeas quines quieren crear sus propias
estrategias de inmigracin para atraer y apoyar a nuevos inmigrantes canadienses. El
atractivo de comunidades pequeas canadienses ha incrementado con el reporte de
estadsticas de Canad, el cual indica que los inmigrantes canadienses en reas ms
pequeas alcanzan una paridad de ingreso con la de la poblacin de gente nacida en
Canad mucho ms rpido que aquellos que se asientan en reas metropolitanas ms
grandes. Esta nueva caja de herramientas es una respuesta a estas pequeas
comunidades que han estado trabajando para llegar a ser ms atractivas como destinos
de inmigracin en orden de estimular su crecimiento poblacional y su la fuerza de
trabajo.

La caja de herramientas de ideas para centros ms pequeos incluye informacin sobre

las realidades de inmigracin y empleo y subraya recomendaciones sobre estrategias
para apoyo de construccin, reduccin de barreras y la creacin de comunidades
acogedoras. Esto permite a las comunidades ser creativas alentando una activa
participacin desde los miembros de comunidades existentes mientras construyen un
inclusivo plan para nuevos inmigrantes, explica Jean McRae de la Asociacin
Intercultural de Greater Victoria. La caja de herramientas aborda los siguientes tpicos
especficamente: Creacin de comunidades locales, establecimiento de objetivos
prcticos, construccin de consensos, involucramiento de la comunidad, la importancia
de los vnculos familiares, empleo, y servicios de vivienda, acceso a oportunidades
existentes bajo las reglas actuales de inmigracin en la medida en que ellos se
relacionan con inmigrantes capacitados y de negocio, nominados provinciales, refugiados
y residentes temporales; y, factores necesarios para crear una comunidad acogedora,
como ser respeto por la diversidad, accesibilidad a los servicios pblicos y facilidades
educacionales, salud, seguridad, fe, espiritualidad y actividades de distraccin

La iniciativa fue propuesta por el Grupo Nacional de Trabajadores de las Estrategias de

Pequeos Centros, un grupo de representantes de Ciudadana e Inmigracin Canad,
gobiernos provinciales y proveedores de servicios de asentamiento para nuevos
inmigrantes.

Los hijos de inmigrantes teniendo xito acadmicamente y profesionalmente en

Canad

Dos reportes recientemente publicados han mostrado que a los hijos de inmigrantes
canadienses les est yendo bien en instituciones post secundarias canadienses y por
tanto estn verificando xito incrementado en la fuerza laboral. Muchas familias
canadienses tienen una historia similar de padres inmigrando a Canad y trabajando
duro para asegurarse que sus hijos pudieran permanecer en el colegio. Estos esfuerzos
estn valiendo la pena puesto que los hijos estn ayudando a sus familias a lograr su
sueo canadiense.

De acuerdo a un estudio de Montreal del Instituto para Investigacin en Polticas

Pblicas, el examen real de inclusin en la sociedad es el xito acadmico y profesional
de los hijos de inmigrantes. El estudio muestra una tendencia en general positiva para la
inmigracin en la que la mayora de los inmigrantes de segunda generacin estn ms
educados y de hecho, ganan ms dinero que los hijos de padres de nacidos en Canad.

Un reporte de Estadsticas de Canad del 2002 respecto a una encuesta de Diversidad

tnica manifiesta que casi todos los nios de inmigrantes terminan el colegio (94%),
ligeramente por encima que las tasas de finalizacin de nios con padres nacidos en
Canad (88%). En el grado universitario, la brecha se extiende con 38% para los hijos
de inmigrantes completando sus grados acadmicos comparado con un 28% de los hijo
de padres nacidos en Canad.

Sin embargo, los resultados varan significativamente dependiendo de la nacionalidad y

la cultura de los padres inmigrantes. En trminos de educacin, 70% de los hijos de
inmigrantes chinos tienen el grado universitario, 65% de los hijos de padres indios, y
52% de Otros Asiticos. Los hijos de inmigrantes filipinos tienen un 40% de tasa de
finalizacin de estudios universitarios. Los hijos de Caribeos, Portugueses, y
Latinoamericanos vienen justo por detrs de la tasa de hijos de canadienses.

Estos grandes logros educativos conducen a ingresos ms altos tambin. Pese a que
algunos inmigrantes tienen el idioma y obstculos de adaptacin que superar, estas
desventajas desaparecen con sus hijos. Por ejemplo, el nieto de un inmigrante nacido en
China gana en promedio cerca de $us 80,000 al ao.
Los valores de familia de los inmigrantes tienden a enfatizar la educacin y debido a
esto, los nios tienen altas aspiraciones, dice FENA Hou, un analista de Estadsticas
Canad.

El estudio tambin encontr que vivir en las ciudades, donde la mayora de los
inmigrantes se asienta, tambin influye sobre la necesidad percibida de tener que tener
una educacin universitaria. Adicionalmente, el nivel de educacin de los padres es un
fuertemente relacionado factor.
En general, los inmigrantes hacia Canad tienden a tener niveles de educacin ms
altos, en parte debido al proceso de seleccin de inmigracin, comenta Hou.

Integracin Econmica de Inmigrantes: Mejor en reas pequeas canadienses

De acuerdo a un reporte de estadsticas Canad, inmigrantes quienes se asientan en
ciudades ms pequeas canadienses y en reas rurales estn mejor financieramente que
aquellos quienes llegan a reas urbanas ms grandes. Las perspectivas en estudios
sobre fuerza laboral e ingresos encuentra que la brecha en ganancias entre nuevos
inmigrantes y canadienses es significativamente menor en ciudades ms pequeas que
en ciudades grandes. Adicionalmente, esta brecha se achica mucho ms rpido en
pequeos pueblos.

No obstante, la gran mayora de inmigrantes decide asentarse en las ciudades ms

grandes de Canad (Montreal, Toronto, Vancouver), en las cuales ellos encontrarn una
red de contactos ms grande de gente desde sus pases de origen. Muchas pequeas
ciudades estn tratando de crear conciencia para atraer ms inmigrantes a sus
comunidades para el crecimiento de su poblacin y de su fuente laboral. Este nuevo
reporte debera proveerles con alguna municin.
Nuevos inmigrantes a pequeos pueblos ganan en promedio 14% menos que las
poblaciones de nacidos en Canad durante sus primeros tres aos en Canad. Para el
cuarto ao de su residencia, y para su dcimo-primer ao, las ganancias son 18% sobre
la media. La disparidad de ingresos es mucho mayor para nuevos inmigrantes en
ciudades grandes con brechas de salarios persistente incluso despus de los diez aos de
residencia.

Las estadsticas de Canad manejan la hiptesis de que las barreras de educacin e

idioma son ms fciles de superar en pequeas ciudades. Aprender uno de los idiomas
oficiales de Canad es ms fcil en un rea donde hay menor diversidad de idiomas. Tres
cuartos de inmigrantes en ciudades ms pequeas son fluidos en ingls o francs,
comparado con 61.5% de estos en ciudades grandes.

Adicionalmente, dada la escasez actual de trabajadores, hay muchas oportunidades

laborales para trabajadores calificados en ciudades ms pequeas. Inmigrantes con
grado universitario son muy bien apreciados en comunidades ms pequeas, donde la
cmara de comercio, los consejos, empleadores y las agencias de empleo y servicio,
todos se conocen los unos con los otros y trabajan como un equipo para desarrollar
planes de atraccin y retencin de inmigrantes explic un profesor de la Universidad de
Winnipeg.

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