PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

1. Cumplir y hacer cumplir la normativa nacional vigente que en materia de seguridad y

salud que est estipulada a fin de mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
2. La empresa se compromete a proporcionar los medios y recursos necesarios para que
las actividades puedan ser ejecutadas de manera segura, apuntando a preservar la
integridad fsica y salud ocupacional de las personas.
3. La Empresa adoptar las medidas necesarias para que en los lugares de trabajo se
identifiquen y controlen los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, o, en
caso que no sea posible, para que tales riesgos se reduzcan
4. Implementar y mantener una Mejora Continua de la gestin y desempeo de la
Seguridad y Salud Ocupacional, en cada una de las actividades a realizar.
5. Divulgar y distribuir esta poltica a todos los empleados y contratista con el fin de que
los resultados y logros obtenidos se transformen en un patrimonio y en un compromiso
de todo.

Seguridad y Salud Laboral

 RESUELVE:

Dictar el presente PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS PARA EL ............., de conformidad con

las disposiciones constantes en los siguientes Captulos y artculos:

I. RAZON SOCIAL Y DOMICILIO:

Razn Social:..............

Nombre Comercial: ..............

Domicilio: Provincia: Pichincha.

Cantn: Cayambe.
Direccin:
Telfono:

II. ACTIVIDAD ECONMICA:

.............se dedica a actividades de Hotelera y Restaurante brindando servicios a turistas

nacionales y extranjeros

III. ANTECEDENTES Y OBJETIVOS:

a. ANTECEDENTES:

............., orientada a ofrecer a sus trabajadores un entorno laboral confortable y seguro, en

coordinacin con el Ministerio del Trabajo, ha elaborado el presente Plan de Prevencin con el
objetivo de contar con un documento tcnico-legal que oriente en el campo de la Seguridad y Salud
Ocupacional.

Dando cumplimiento a las disposiciones legales, y con el fin de proteger la Salud y Seguridad del
trabajador, se ha elaborado el presente PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS

b. OBJETIVOS:

1. Implementar medidas preventivas en materia de Seguridad y Salud del Trabajo .............,

tendiente a satisfacer las exigencias de los organismos de control nacional como son: el
Ministerio del Trabajo, la Direccin Nacional del Seguro General de Riesgos del Trabajo del
IESS, y cualquier otro que tenga inherencia en las actividades de..............

2. Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo respecto a nuestros trabajadores, el

ambiente y la comunidad.
3. Cumplir con todas las leyes y reglamentaciones nacionales sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, aplicables al..............

Seguridad y Salud Laboral

 4. Proporcionar el conocimiento y las medidas necesarias para prevenir accidentes y/o
enfermedades asociadas a las condiciones laborales.

5. Mejorar continuamente la Seguridad, Salud, Proteccin Ambiental, equipos, procesos y

condiciones de trabajo.

6. Concienciar a los trabajadores en el beneficio que brinda la aplicacin de este Plan,

generando en ellos una cultura socio laboral de prevencin para lograr la armona entre el
trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo.

7. Proveer los recursos necesarios para cumplir con las disposiciones del presente plan de
prevencin.

IV. En virtud de lo expuesto anteriormente, se elabor el PLAN DE PREVENCIN DE

RIESGOS para..............

TITULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS: OBLIGACIONES, RESPONSABILIDADES,
PROHIBICIONES, INCUMPLIMIENTOS, SANCIONES E INCENTIVOS

CAPITULO I
Art.1 El Plan Mnimo de Prevencin de............., es de cumplimiento obligatorio por parte del
empleador y los trabajadores, estn obligados a cumplir con las normas sobre Seguridad
y Salud Ocupacional que se impartan, sin perjuicio del cumplimiento de las disposiciones
pertinentes de este Plan de Prevencin de Riesgos.

Art.2 Tiene por objeto proteger la integridad de los trabajadores as como el normal
desenvolvimiento de sus actividades de hotelera y restaurante.

Art.3 Este plan incluye la implementacin de normas y disposiciones para la debida aplicacin
de los principios de la prevencin de accidentes y enfermedades del trabajo, con miras a
proporcionar condiciones estndar a los trabajadores en todas las reas de trabajo.

Art.4 Cuando en este Plan se refiera a la palabra SEGURIDAD la palabra SALUD, se

entender tambin como normas de prevencin de riesgos del trabajo.

Art.5 ACCIDENTE, se entender como lo establecido en el Art. 348 del Cdigo de Trabajo, es
decir, todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesin corporal o
perturbacin funcional, con ocasin o por consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta
ajena.

Art.6 ENFERMEDAD, se lo entender como lo establecido en el Art. 349 del Cdigo del Trabajo,
es decir, son las afecciones agudas o crnicas causadas de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.

Seguridad y Salud Laboral

 CAPITULO II
Art.7 Obligaciones y responsabilidades generales de.............:

a) Implementar la Poltica (Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional)

de............. y la difundir entre sus trabajadores.

b) Asegurar el cumplimiento de objetivos, la consecucin de recursos, la definicin de

responsables, la elaboracin y cumplimiento de los programas.

c) Identificar y evaluar riesgos del trabajo, con el fin de planificar las acciones
preventivas, mediante la vigilancia epidemiolgica de la salud ocupacional.

d) Controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador,

priorizar el control colectivo sobre el individual.

e) Proporcionar al trabajador la ropa y el equipo de proteccin individual evaluado y

definido para cada actividad peligrosa.

f) Vigilar e imponer en caso necesario, que sus trabajadores usen en debida forma la
ropa de trabajo y equipos de proteccin individual que le sean entregados.

g) Investigar y analizar los incidentes, accidentes y enfermedades del trabajo y mantener

un procedimiento de registro y notificacin de los mismos, del resultado de las
evaluaciones de riesgos y las medidas de control propuestas.

h) Informar a los trabajadores por cualquier medio sobre los riesgos laborales, a fin de
prevenirlos o eliminarlos y garantizar que solo aquellos trabajadores que hayan
recibido capacitacin puedan acceder a las actividades que generen riesgo.

i) Paralizar los trabajos en los que se advierta riesgos inminentes de accidentes o

peligro de dao en las instalaciones de la empresa.

j) Desarrollar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a las capacidades de

los trabajadores, considerando su estado de salud fsica y mental, teniendo en cuenta
la ergonoma y dems herramientas relacionadas con cada tipo de riesgo del trabajo.

k) Afiliar al rgimen del seguro social obligatorio a todo trabajador que ingrese a prestar
sus servicios en ............. desde el inicio de sus actividades.
CAPITULO III
Art.8 Derechos de los trabajadores:

a) Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno

ejercicio de sus facultades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y
bienestar.

Seguridad y Salud Laboral

 b) Tener suficiente informacin y formacin continua en materia de prevencin y
proteccin de la salud en el trabajo.

c) Estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades que
realizan.

d) Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, los trabajadores podrn
interrumpir su actividad cuando, por motivos razonables, consideren que existe un
peligro inminente que ponga en riesgo su seguridad o la de los otros trabajadores,
previo aviso a su jefe inmediato.

CAPITULO IV
Art.9 Obligaciones y responsabilidades generales de los trabajadores:

a) Cuidar por su seguridad y la de sus compaeros, cumpliendo el presente plan y las

normas de Seguridad y Salud, dictados por las instituciones pertinentes.

b) Interrumpir sus actividades, cuando por motivos razonables, consideren que existe
un peligro inminente que ponga en riesgo su seguridad o la de sus compaeros.

c) Conservar limpias y ordenadas las reas de trabajo y las instalaciones.

d) Usar obligatoriamente y cuidar el equipo de proteccin personal y la ropa de trabajo.

e) Dar aviso inmediato cuando tenga sntomas de enfermedad o hayan sufrido un

accidente.

f) Concurrir a los cursos, seminarios o charlas de informacin y capacitacin en

Seguridad y Salud Ocupacional, que ............. programe, as como a las planificadas
por las empresas donde se ejecutan trabajos.

g) Suministrar informacin requerida para establecer las causas de los accidente.

h) Avisar de inmediato toda condicin subestndar en de las instalaciones, maquinaria,

medio ambiente, as como actos subestndares de sus compaeros o de cualquier
persona dentro de las instalaciones.

i) Someterse a exmenes mdicos preventivos y cumplir los tratamientos prescritos.

j) Advertir y cumplir con las instrucciones, avisos y rtulos de seguridad, no mover ni

destruir los mismos.

k) Evitar ingresar a secciones de trabajo donde est prohibido su ingreso.

Seguridad y Salud Laboral

 l) Apagar o desconectar todo equipo o aparato elctrico al terminar las labores diarias,
especialmente cuando no existen dispositivos de seguridad instalados.

m) Mantener libre de obstculos, puertas, vas de acceso o pasadizos, salidas de

emergencia, ubicacin de extintores, entre otros.

n) Operar maquinaria, nicamente si el personal ha sido entrenado en la actividad y

extremar las precauciones cuando se realice el mantenimiento de las mquinas.

o) Marcar el entorno de la zona de trabajo, con seales de peligro para evitar los riesgos
por cada, pisos mojados durante el proceso de limpieza y organizacin del hotel y
restaurante.

p) Aplicar los programas de prevencin actuando oportunamente ante toda situacin de

emergencia de acuerdo a los lineamientos establecidos por..............

q) Cumplir con las disposiciones de prevencin de riesgos y realizar actividades que

beneficien la Seguridad y Salud en cada puesto de trabajo.

r) Participar activamente en las campaas de Seguridad y Salud, capacitacin

especfica en seguridad que realice el hotel.

s) Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental as como de sus

compaeros.

CAPITULO V
PROHIBICIONES

Art.10 Prohibiciones ..............

El empleador no deber:

a) Obligar a los trabajadores a desarrollar sus actividades que pongan en riesgos su

integridad y salud, salvo que previamente se adopten las medidas preventivas
necesarias.

b) Hacer caso omiso de las recomendaciones contenidas en los certificados emitidos

por los servicios mdicos o por la comisin de evaluacin de incapacidades del IESS.

c) Obligar al trabajador a realizar tareas sin el debido entrenamiento y sin extremar las
medidas de prevencin y proteccin tanto colectiva como individual.

d) Contratar menores de edad para la realizacin de actividades peligrosas que puedan

afectar su normal desarrollo fsico y mental.

Seguridad y Salud Laboral

 e) Impedir la participacin de los trabajadores y sus representantes, en la
planificacin y ejecucin de los planes de prevencin de riesgos.

f) Divulgar el resultado de exmenes mdicos practicados a los trabajadores, y

usarlo de manera discriminatoria y en su perjuicio.

g) Incumplir con las normas reglamentos e instrucciones de los programas de

seguridad y salud en el trabajo

Art.11 Prohibiciones a los trabajadores.- Los trabajadores no podrn:

a) Acudir a sus labores en condiciones inadecuadas de orden, aseo y limpieza, tanto en

su vestuario como en su persona.

b) Presentarse al trabajo en estado de ebriedad o bajo los efectos de alcohol, drogas,

que afecten su estado fsico, psquico o mental, para el desempeo normal de sus
funciones.

c) Realizar actos indebidos como bromas, juegos, o acciones con las que puedan poner
en peligro su vida o la de sus compaeros, daos a las instalaciones, as como las
prohibiciones establecidas en el Cdigo de Trabajo y Plan de prevencin.

d) Ingerir bebidas alcohlicas y consumir drogas durante el perodo de trabajo, sea en

las instalaciones de............., en reas de trabajo o zonas aledaas. Cualquier
persona que incumpla esta disposicin ser evacuada del sitio y sancionada en forma
inmediata acorde a la normativa legal vigente.

e) Fumar en reas de trabajo cerradas, de almacenamiento de combustibles y junto a

sustancias inflamables.

f) Conducir maquinaria, equipos sin la debida autorizacin.

g) Atentar contra los recursos, operaciones, procesos, procedimientos, servicios, vida

de los trabajadores, el ambiente y la comunidad.

h) Ejecutar actividades para las que no est facultado o autorizado.

i) Incumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas en el presente

reglamento.

j) Utilizar mquinas, Equipos, instalaciones en condiciones inseguras o inadecuadas.

k) Realizar trabajos sin previa autorizacin Gerente, Jefe o Supervisor.

Seguridad y Salud Laboral

 l) Incumplir las instrucciones de las seales de seguridad como: Prohibicin, Obligacin,
Peligro y Seguridad.

m) Obstruir las vas de circulacin, tableros elctricos, extintores, gabinetes contra

incendios y salidas de emergencia.

n) Ejecutar u ordenar trabajos que involucran riesgos sin tener la capacitacin

correspondiente y sin equipos de proteccin adecuada.

CAPITULO VI
Art.12 Incumplimientos, Sanciones, Incentivos: todos los trabajadores estn obligados a
acatar y cumplir las normas de Prevencin de Riesgos Laborales determinados en el Plan
de Prevencin de Riesgos, en las disposiciones del IESS, Cdigo del Trabajo y dems
normas vigentes. Las acciones correctivas y sanciones a los trabajadores por
incumplimientos sern:

a) Las infracciones se clasificarn de la siguiente manera:

1. Infraccin Leve: Las que no pongan en riesgo la seguridad de los trabajadores ni

de la empresa.
2. Infraccin Grave: Las que, por negligencia o inobservancia, pongan en riesgo la
salud y seguridad de los trabajadores o los bienes de la empresa.
3. Infraccin Muy Grave: Las que, por dolo o reincidentes, pongan en peligro la
vida, salud y seguridad de los trabajadores o los bienes de la empresa.

b) Sancionar drsticamente los casos de incidentes repetidos y comportamiento

irresponsable, negligente o descuido flagrante en los procedimientos y las prcticas,
pudiendo inclusive determinarse la terminacin de la relacin laboral.

c) Reprender al trabajador que contravenga las normas de este Plan, o instrucciones

emanadas por los tcnicos responsables, segn se detalla a continuacin:

1. Amonestar verbalmente al trabajador por faltas leves, la primera vez.

2. Amonestar por escrito al trabajador por faltas leves repetidas, la segunda vez.

3. Determinar la terminacin inmediata de la relacin laboral, previo el Visto Bueno,

cuando el trabajador incurra en faltas graves o reincida en faltas de menor
gravedad.

4. ............., con la finalidad de concienciar a sus trabajadores en la cultura de

seguridad en el trabajo crear el siguiente incentivo, una vez al ao:

Seguridad y Salud Laboral

 MENCIN HONORIFICA.- A las personas que se han destacado por aplicar las
medidas preventivas, que demuestren orden, aseo, disciplina, puntualidad y
actitud proactiva en la prevencin de accidentes y enfermedades laborales.

TITULO II
DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD:
ORGANIZACIN Y FUNCIONES

CAPITULO I
Art.13 Responsabilidades del Gerente o Representante legal:

a) Nombrar al personal competente responsable de seguridad y salud ocupacional.

b) Vigilar por que se cumplan todas y cada una de las disposiciones del presente Plan
de Prevencin.

c) Apoyar el desarrollo, revisin, aprobacin e implementacin de la Poltica de

Seguridad y Salud.

d) Participar activamente en los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo que se

requieran implementar.

e) Apoyar en la consecucin de los recursos indispensables para ponerlos en marcha.

f) Comprometer el fiel cumplimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo

tomando en cuenta las necesidades de la empresa.
Art.14 Responsabilidades de Jefes y Supervisores:

a) Controlar que se pongan en prctica las medidas estndares para evitar que se
produzcan o repitan accidentes debido a maquinaria y equipos defectuosos o mal
protegidos y a procedimientos, condiciones y actos subestndares.

b) Realizar la verificacin del estado y uso correcto del equipo de proteccin personal.

c) Paralizar las tareas donde no se tomen las debidas precauciones e instruir sobre la
forma segura de realizar el trabajo.

d) Reportar todo accidente al jefe inmediato y al Responsable de Prevencin de Riesgos

Laborales para realizar la investigacin y trmite legal correspondiente.

e) Comprobar que al terminar una operacin, no queden condiciones subestndares en

las reas de trabajo tales como: herramientas en el suelo, superficies hmedas y
resbaladizas, maquinaria encendida, residuos de combustibles o peligrosos.

Seguridad y Salud Laboral

 f) Comunicar las sugerencias emitidas por sus trabajadores al Responsable de
Prevencin de Riesgos Laborales.

CAPITULO II
COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)

Art.15 De conformidad con el Art. 13 y 14 Resolucin 957 del Instrumento Andino, al no cumplir
con el nmero de trabajadores para la conformacin de un Comit paritario de Seguridad
y Salud,............. tendr en su centro de trabajo un Delegado elegido por los propios
trabajadores de dicho centro.

Art.16 El Delegado, como representante de los trabajadores, colaborar al interior del hotel en
materia de Prevencin de Riesgos Laborales y tendr una duracin de un ao en sus
funciones, pudiendo ser reelegido.

Art.17 El delegado de los trabajadores de............., ser una persona vinculada con las
actividades tcnicas de la empresa, mayor de 18 aos, que sepa leer y escribir, con
conocimientos bsicos de Seguridad y Salud Ocupacional y deber demostrar inters por
cuidar su seguridad y salud, la de sus compaeros, los bienes de la empresa y el medio
ambiente.

Art.18 Funciones del Delegado de los trabajadores de............. Adems de las dispuestas en
el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, se tendrn las siguientes:

a) Impulsar la observancia de las disposiciones sobre prevencin de riesgos

profesionales.

b) Analizar y opinar sobre el Plan de prevencin de la empresa, a tramitarse en el

Ministerio del Trabajo. As mismo, tendr facultad para, de oficio o a peticin de parte,
sugerir o proponer reformas al mismo.

c) Realizar la inspeccin general de las reas, instalaciones y equipos, recomendando

la adopcin de las medidas preventivas necesarias.

d) Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos

especializados, sobre los accidentes y enfermedades profesionales, que se
produzcan en la empresa.

e) Apoyar la gestin del Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales.

f) Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que todos los

trabajadores reciban una formacin adecuada en dicha materia.

Seguridad y Salud Laboral

 g) Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

h) Vigilar el cumplimiento del presente Plan y normar su desenvolvimiento interno.

CAPITULO III
UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (USSO)

Art.19 Al no reunir el nmero de trabajadores para la conformacin de la Unidad de Seguridad y

Salud, de conformidad con el Art. 15, numeral 1 del Reglamento de Seguridad y Salud de
los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, D.E. 2393,.............
contar con un Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales que estar
debidamente registrado en el Ministerio del Trabajo, con calificacin y formacin en
seguridad y salud acorde al tamao de la empresa y al riesgo.

Art.20 Sern funciones del Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales de.............,

las siguientes:

a) Reconocer, prevenir, evaluar y controlar los riesgos laborales.

b) Adiestrar a los trabajadores en materia de seguridad.

c) Mantener actualizados los registros de accidentalidad y las estadsticas que permitan

su control y remediacin.

d) Asesorar tcnicamente, en materias de control de incendios, almacenamiento

adecuado, proteccin de maquinaria, herramientas, instalaciones elctricas,
ventilacin, proteccin personal.

e) Colaborar en la prevencin de riesgos que efecten los organismos del sector pblico;
y, comunicar de los accidentes que se produzcan a los rganos de control.

f) Investigar los accidentes de trabajo, determinar sus causas y tomar las medidas
correctivas al respecto, en tiempo y espacio oportunos.

g) Mantener actualizados los archivos, registros y estadsticas de seguridad e higiene

para fines de control interno y externo: Planos generales, sealizacin, diagramas de
flujo, mapas de riesgo, sistema de prevencin y control de incendio y otros accidentes
mayores.

h) Mantener en operatividad el plan de emergencias del..............

CAPITULO IV
SERVICIO MDICO DE EMPRESA

Seguridad y Salud Laboral

Art.21 En razn de no reunir el nmero de trabajadores para instalar un servicio mdico
permanente en............., de acuerdo a lo establecido en el Art. 365, 397 y 430 del Cdigo
de Trabajo y en general lo estipulado en el Reglamento para Servicios Mdicos de
Empresa y con la finalidad de cumplir con la prevencin de enfermedades profesionales y
desarrollar el programa de vigilancia de la salud de los trabajadores, se contar con los
servicios profesionales de un mdico ocupacional debidamente acreditado ante el
Ministerio del Trabajo.
Art.22 Funciones del Mdico de Ocupacional:

a) Prevencin y fomento de la salud, estudio y vigilancia de las condiciones ambientales

en los sitios de trabajo.

b) Anlisis y clasificacin de los puestos de trabajo en base a valoracin de

requerimientos psicofisiolgicos de las tareas.

c) Promocin y vigilancia de los servicios generales como sanitarios, de alimentacin,

suministros de agua potable.

d) Aplicacin del programa vigilancia de la salud de los trabajadores (exmenes mdicos

y preventivos).

e) Investigacin de las enfermedades profesionales y colaboracin en la investigacin

de accidentes de trabajo.

f) Llevar estadsticas de morbilidad laboral y ausentismo por motivo de enfermedades o

accidentes e informar a las instancias competentes.

g) Divulgar los conocimientos y organizar programas de educacin para la salud.

h) Asesorar tcnicamente en materia de Seguridad y Salud cuando sea requerido.

i) Higiene del trabajo mediante el estudio y vigilancia de las condiciones ambientales

en los sitios de trabajo.

j) Estado de salud del trabajador mediante, Apertura de la ficha mdica ocupacional,

examen mdico preventivo, exmenes especiales en los casos de trabajadores
cuyas labores involucren alto riego para la salud.

k) Riesgos del trabajo mediante, el asesoramiento al Comit y al Tcnico de

Seguridad y Salud, colaborar con el Departamento de Seguridad de la Empresa,
investigar las enfermedades ocupacionales, llevar la estadstica de todos los
accidentes producidos.

TITULO III

Seguridad y Salud Laboral

 DE LA PREVENCIN DE RIESGOS DE LA POBLACIN VULNERABLE

Art.23 En toda circunstancia............., debe velar en forma prioritaria por la seguridad de todos
sus trabajadores, especialmente si son mujeres, personas con discapacidad y menores
de edad, adultos mayores en caso de existir.

Art.24 Prevencin de riesgos Personal Femenino:............., definir y garantizar que las

empleadas mujeres que contrate, no estn expuestas a factores de riesgo que pongan en
peligro su salud en general y especialmente en su mbito reproductivo. En todo caso,
cuando las actividades que normalmente realice una trabajadora resulten peligrosas
durante el perodo de embarazo o lactancia, se tomarn las medidas necesarias para
evitar su exposicin a tales riesgos y se garantizar a las trabajadoras sus derechos
laborales, conforme a las especificaciones del cdigo del trabajo.

Art.25 Prohibicin de contratar adolescentes menores de edad:............., no contratar los

servicios laborales de personas que tengan menos de 18 aos de edad, ni realizar
convenios ni contratos con terceras personas que tengan esta condicin.

Art.26 Prevencin de riesgos para personas con discapacidad:............., debe garantizar la

proteccin de los trabajadores discapacitados, que por su situacin sean sensibles a los
riesgos del trabajo, para el efecto se debe facilitar la accesibilidad y diseo ergonmico
con estudios tcnicos de los puestos de trabajo y se debe tener en cuenta dichos aspectos
en las evaluaciones de los riesgos, en la adopcin de medidas preventivas y de proteccin
acordes a las condiciones de estas personas.

Art.27 Prevencin de riesgos para personal bajo la modalidad de prestacin de servicios

complementarios: Para el caso de personal contratado bajo estas modalidades, siempre
que dos o ms empresas desarrollen simultneamente actividades en un mismo lugar de
trabajo............., ser solidariamente responsable por la aplicacin de medidas de
prevencin y proteccin frente a los riesgos del trabajo de este personal como si fuese
personal propio, as como la afiliacin al IESS de todos sus trabajadores. Dichas medidas
sern equitativa y complementariamente asignadas y coordinadas entre las empresas, de
acuerdo a los factores de riesgo a que se encuentren expuestos los trabajadores.

Art.28 Prevencin de riesgos para extranjeros: Para el caso de personal extranjero, la

empresa deber garantizar el mismo trato y las mismas normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo que se tomen en cuenta para la totalidad de su personal.

Art.29 Prevencin de riesgos para Adultos Mayores:............., definir y garantizar que los
Trabajadores denominados Adultos Mayores, no estn expuestos a factores de riesgo que
pongan en peligro su salud en general, en todo caso, cuando las actividades que
normalmente realice resulten peligrosas se tomarn las medidas necesarias para evitar su
exposicin a tales riesgos.

Seguridad y Salud Laboral

 TITULO IV
DE LOS FACTORES DE RIESGO DEL TRABAJO PROPIOS DE ............. Ver matriz de riesgos
y gestin preventiva adjunta. Se realizarn los controles en la fuente, el medio de trasmisin y el
trabajador.

TITULO V

CAPITULO I
DE LOS ACCIDENTES MAYORES

Art.30 En............., se establecer un Plan de Emergencias y Contingencias que permita a los

ocupantes y usuarios de las instalaciones prevenir, atender y recuperarse en caso de
emergencias con el fin de reducir la posibilidad de ser afectados o afectar el ambiente y la
salud de las personas si esto sucede.

Art.31 Identificacin de emergencias.- Para las actividades con peligros e impactos

significativos, es necesario analizar la factibilidad de presentarse una emergencia y en
caso afirmativo se debe definir qu hacer antes, durante y despus de la misma. El manejo
de la emergencia estar definido en el procedimiento de Preparacin y Respuesta ante
Emergencias.

Art.32 Para las emergencias de origen natural, hay que evaluar si histricamente esta condicin
se ha presentado o es factible de presentarse. Y se deber elaborar un procedimiento o
instructivo para el manejo de este tipo de emergencias.

Art.33 Medidas generales frente a una emergencia.- independientemente del tipo y efectos
que pueda causar, se debern considerar las siguientes medidas de actuacin:

a) Cuando se detecte la emergencia se avisar al jefe inmediato para casos como:

derrame de lquidos inflamables, incendio, fuga de gases comprimidos, explosiones,
inundacin o cualquier condicin no esperada y que considere que afecta la salud
humana o el medio ambiente.

b) Se verificar la situacin y comunicar el inicio de la emergencia al jefe inmediato o al

Gerente, quienes dependiendo de su ubicacin actuarn como coordinadores de la
emergencia, precautelando la seguridad y salud de los trabajadores de..............

c) Se informar del particular al Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales

de............., quien actuar como asesor de la emergencia.

d) Se garantizar que en horario normal o en jornada extendida, est disponible

comunicacin telefnica, transporte inmediato del personal afectado, hojas de
seguridad MSDS de productos qumicos y un responsable capaz de tomar cualquier
tipo de decisin en caso de una emergencia.

Seguridad y Salud Laboral

 e) Se evaluarn todos los eventos suscitados en la emergencia y se elaborar un
informe para presentar a la Gerencia General.

f) En caso de encontrarse realizando trabajos en instalaciones de otras empresas, se

debern acatar las normas impartidas por dichas organizaciones, garantizando la
capacitacin anticipada a todos los trabajadores de..............

Art.34 Inventario de recursos.- se tomarn en cuenta las siguientes recomendaciones:

a) Se elaborar un inventario de recursos disponibles para el manejo de emergencias,

el mismo que deber actualizarse peridicamente.

b) Se definir los recursos especficos para el manejo de las emergencias, de acuerdo

a la actividad significativa o la condicin natural.

c) En caso de requerirse se mantendr actualizado un presupuesto para los recursos

necesarios, el Gerente facilitar la adquisicin de estos elementos, acorde con el
presupuesto general.

Art.35 Conformacin de brigadas.- se considerarn las siguientes recomendaciones:

a) En razn de no contar con el nmero de trabajadores para la conformacin de

brigadas,............. capacitar a sus trabajadores como Brigadistas de emergencias,
impartiendo conocimientos bsicos sobre evacuacin, combate de incendios,
primeros auxilios bsicos, comunicacin ante emergencias y rescate.

b) Se brindar capacitacin y entrenamiento permanente, tanto terica como prctica.

c) Se ajustar el nmero de brigadistas de acuerdo a la contratacin de personal nuevo,

a la realizacin de simulacros o antecedentes emergencias presentadas.

d) Se mantendr actualizado el listado de los brigadistas.

Art.36 Simulacros:

a) Se programar el entrenamiento de los procedimientos para el manejo y control de

las emergencias definidas segn prioridades: derrames de combustibles, incendio de
combustibles, explosin de cilindros con gases comprimidos o eventualidades por
actividades de terceros en el mismo proyecto de trabajo.

b) Se capacitar al personal involucrado en prcticas de simulacin y simulacros de

acuerdo al procedimiento de Preparacin de Respuesta ante Emergencias.

c) Se realizar el entrenamiento de evacuacin especfica de un rea determinada,

estos sern siempre y cuando el personal est debidamente capacitado.

Seguridad y Salud Laboral

 d) Las brigadas de emergencia participarn activamente en la realizacin de simulacros,
tanto de sus propias instalaciones, como en las empresas donde se encuentren
laborando en algn proyecto.

Art.37 Entidades de socorro.- En el caso de que una emergencia requiera el apoyo externo y
por el tipo o la magnitud de la emergencia, se deber llamar a entidades de socorro
(Bomberos, Defensa Civil, Cruz Roja, entre otros) definidas en un listado disponible en
todas las reas donde haya telfono las 24 horas del da.

Art.38 Tipos de emergencias.- Las emergencias en la empresa sern manejadas en base a

instructivos de cmo actuar frente a las mismas y que constan en el Procedimiento de
Preparacin y Respuesta ante Emergencias que............. tiene implementado.

Art.39 Prevencin de incendios y explosiones.- Se debern considerar las siguientes medidas

de prevencin frente a un evento de esta magnitud:

a) En las reas o bodegas donde exista el riesgo de incendio se garantizar que se

construyan a una distancia mnima adecuada entre s y aislados de los restantes
centros de trabajo.

b) Para todas las operaciones que comprenden el uso y almacenamiento de lquidos

inflamables se garantizar una ventilacin adecuada.

c) Se instalarn sistemas de deteccin y extincin de fuego, los mismos que debern

ser sometidos a control y revisiones peridicos, para garantizar su perfecto
funcionamiento.

d) Los extintores contra fuego sern ubicados en lugares visibles, de fcil acceso y a
una altura no mayor de 1.5 m, desde el piso al manmetro del extintor.

e) Se mantendr un registro de mantenimiento y control de medios de proteccin de los

gabinetes contra incendio, lmparas de emergencia, alarmas y otros.

TITULO VI
DE LA SEALIZACIN DE SEGURIDAD

Art.40 Normas bsicas de sealizacin: se debern cumplir las siguientes normas:

a) ............., establecer la existencia de los riesgos y las medidas a adoptar ante los
mismos, determinando el emplazamiento de dispositivos y equipos de seguridad.

Seguridad y Salud Laboral

 b) Definir claramente que la sealizacin de seguridad no sustituye en ningn caso a
la adopcin obligatoria de medidas preventivas, colectivas o personales necesarias
para la eliminacin de los riesgos existentes.

c) Garantizar que la sealizacin de seguridad se emplee de forma tal que el peligro o

riesgo que indica sea fcilmente advertido o identificado.

d) Ubicar sealizacin solamente en los casos en que su presencia se considere

necesaria, en los sitios ms propicios y en posicin adecuada.

e) Mantendr en buen estado y conservacin las seales de seguridad.

f) Instruir al personal acerca de la existencia, situacin y significado de la sealizacin

de seguridad empleada en el centro de trabajo.

g) Usar con preferencia smbolos, evitando la utilizacin de palabras escritas.

h) Garantizar que los smbolos, formas y colores se sujeten a las disposiciones de la

Norma INEN 0439:84 - Colores, seales y smbolos de seguridad del Instituto
Ecuatoriano de Normalizacin y en su defecto se deben utilizar aquellos con
significado internacional.

i) Garantizar que el nivel de iluminacin en la superficie de la seal sea mnimo de 50

luxes, para la noche de debe proveer de iluminacin incorporada o localizada.

j) Utilizar pinturas resistentes al desgaste y lavables en la sealizacin, con el fin de

mantenerlas siempre limpias.

k) Utilizar sealizacin reflectante en los casos en que las seales se coloquen en sitios
con trabajo nocturno y con posible paso de peatones o vehculos.

Art.41 Tipos de sealizacin: a efectos clasificatorios la sealizacin de seguridad podr

adoptar las siguientes formas:

a) ptica: se usar con iluminacin externa o incorporada de modo que combinen

formas geomtricas y colores.

b) Cuando se empleen seales acsticas, intermitentes o continuas en momentos y

zonas que por sus especiales condiciones o dimensiones as lo requieran, la
frecuencia de las mismas ser diferencial del ruido ambiente y en ningn caso su nivel
sonoro superar los lmites establecidos en el D.E. 2393.

Art.42 Tipos de Seales de seguridad: Las seales se clasificarn por los grupos siguientes:

Seguridad y Salud Laboral

 a) Seales de prohibicin (P): sern de forma circular y el color base ser el rojo. En un
crculo central, sobre fondo blanco negro, el smbolo de lo que se prohbe.

b) Seales de obligacin (O): sern de forma circular con fondo azul oscuro y reborde
blanco. Sobre el fondo azul, en blanco, el smbolo de la obligacin a cumplir.

c) Seales de prevencin o advertencia (A): estarn constituidas por un tringulo

equiltero y llevarn un borde exterior en color negro. El fondo del tringulo ser de
color amarillo, sobre el que se dibujar, en negro el smbolo del riesgo que se avisa.

d) Seales de informacin (I): sern de forma cuadrada o rectangular. El color del fondo
ser verde llevando de forma especial un reborde blanco a todo lo largo del permetro.
El smbolo se inscribe en blanco y colocado en el centro de la seal. Las flechas
indicadoras se pondrn siempre en la direccin correcta, para lo cual podr preverse
el que sean desmontables para su colocacin en varias posiciones.

e) Seales de equipos contra fuego: con fondo blanco y los conos de color rojo.

Seales de Seguridad y Salud en el trabajo:

CO LO R S IG N IF IC A D O IN D IC A C IO N ES P IG T O G R A M A

Comportamientos
Rojo Prohibicin peligrosos.
Alto / parada /
dispositivos de
desconexin o
emergencia /
Rojo Peligro / Alarma Evacuacin.

Identificacin y
Rojo Contra incendios localizacin.
Amarillo o Atencin /
precaucin /
anaranjado Advertencia verificacin.
Comportamiento o
accin especfica
Uso de equipos de
Azul Obligacin proteccin.
Puertas / salidas /
pasajes /
material / puestos
Salvamento, de salvamento o
Verde ayuda socorro / locales.

Situacin de
Verde seguridad Situacin normal

TITULO VIII
CAPITULO I
DEL REGISTRO E INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Art.43 Se debern investigar y analizar todos los incidentes, accidentes y enfermedades

profesionales, con el fin de identificar sus causas y practicar acciones correctivas y
preventivas para evitar que vuelvan a ocurrir. Todo accidente de trabajo es materia de

Seguridad y Salud Laboral

 investigacin inmediata y correcta, teniendo presente que la atencin mdica primaria del
accidentado, ser prioridad sobre cualquier otro asunto.

Art.44 Los accidentes e incidentes de trabajo debern ser investigado por el Responsable de
Prevencin de Riesgos Laborales, con la finalidad de establecer las condiciones y/o actos
subestndares que motivaron el accidente; este informe debe ser tomado en cuenta por
el Delegado, quien emitir el correspondiente informe a la Gerencia de la empresa y
adoptarn las medidas correctivas pertinentes.

Art.45 La investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo deber realizarse lo ms pronto

como sea posible, cuanto menos tiempo pase entre el accidente o incidente y la
investigacin, ms precisa ser la informacin que se obtendr.

Art.46 Para investigar accidentes o incidentes de trabajo, se tomarn en consideracin las

siguientes recomendaciones:

a) Se realizar una imagen general, a fin de tener una representacin visual del
accidente o incidente, una idea mejor sobre dnde empezar y con quin.

b) Se entrevistar a la gente que tiene ms informacin del caso, se deber lograr que
la persona se sienta cmoda, se har la entrevista en el mismo lugar del accidente o
incidente y en privado, se deber receptar la versin individual, se harn las preguntas
necesarias en el momento oportuno, una vez escuchado se deber repetir el relato,
se anotar la informacin crtica, y se incluirn dibujos y fotos en los reportes.

Art.47 Los informes y reportes de accidentes e incidentes debern hacerse en el formato

establecido por el IESS de acuerdo a la Resolucin CD 390

Art.48 ............., estar obligado a llenar y firmar el aviso o denuncia correspondiente en todos los
casos de accidente de trabajo que sufrieren sus trabajadores y que ocasionaren lesin
corporal, perturbacin funcional o la muerte del trabajador, dentro del trmino de DIEZ
DIAS, a contarse desde la fecha del accidente, a la Direccin General de Riesgos del
Trabajo.

TITULO VIII

DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

CAPITULO I

Seguridad y Salud Laboral

Art.49 Exmenes mdicos preventivos: pre-empleo, peridicos, reintegro y de
retiro:............., garantizar la realizacin de los exmenes mdicos pre-empleo,
peridicos, de retiro y de reincorporacin de todo su personal.

Art.50 Los exmenes de vigilancia de la salud de los trabajadores se debern practicar en funcin
de los factores de riesgo a que se expone el personal. El tipo y la periodicidad de los
exmenes dependen de la evaluacin de riesgos en los puestos de trabajo, que se realicen
en todas las fases de operacin. Los exmenes mdicos pre-empleo estn acordes a los
riesgos de los puestos de trabajo.

Art.51 ............., coordinar que sus trabajadores se realicen obligatoria y peridicamente

chequeos mdicos generales. Todo personal contratado deber someterse de forma
obligatoria e ineludible a todos los exmenes mdicos y complementarios establecidos por
el dispensario anexo del IESS.

Art.52 Examen pre-empleo: Se debern realizar reconocimientos mdicos previos al

establecimiento de la relacin laboral que complementa el proceso de seleccin de
trabajadores para ocupar los distintos puestos de trabajo.

Art.53 Reconocimiento inicial: se conocer el estado de salud del trabajador para adaptar el
trabajo a la persona, identificar trabajadores especialmente sensibles o susceptibles que
requieran entre otros la vigilancia especfica.

Art.54 Vigilancia peridica: se realizar a intervalos regulares de acuerdo con las

caractersticas de la exposicin y de los daos potenciales de acuerdo a las actividades
que desempean, detectar adems daos a la salud y datos clnicos derivados del
trabajo.

Art.55 Evaluacin de reincorporacin: tras la ausencia prolongada por motivos de salud la

vigilancia deber tener la finalidad de descubrir sus eventuales orgenes profesionales,
detectar posibles nuevas susceptibilidades y recomendar acciones apropiadas de
proteccin de la salud, esta estrategia tiene carcter temporal.

Art.56 Examen y tarjeta de retiro: se constatar el estado de salud del trabajador a su egreso,
resumiendo bsicamente eventos relevantes respecto a alteraciones sufridas en su
trayectoria por la empresa.

TITULO XI
CAPITULO I
DE LA INFORMACIN Y CAPACITACIN EN PREVENCIN DE RIESGOS

Seguridad y Salud Laboral

Art.57 ............., deber informar a los trabajadores por escrito o por cualquier medio, sobre los
riesgos laborales a los que estn expuestos y se los capacitar a fin de prevenirlos,
minimizarlos o eliminarlos. Se garantizar adems que solo aquellos trabajadores que
hayan recibido capacitacin adecuada, puedan acceder a las reas de alto riesgo.

Art.58 Se deber establecer las necesidades de capacitacin, la empresa bajo responsabilidad

del Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales, debe elaborar un programa anual
y debe controlar permanentemente que se ejecute.

Art.59 Todo trabajador que ingrese a la empresa, recibe instruccin bsica sobre Seguridad y
Salud de Trabajo, instruccin prctica especfica sobre el trabajo que va a desempear,
mtodos seguros, riesgos, normas y procedimientos establecidos. Esta capacitacin
deber estar a cargo del jefe o supervisor inmediato.

Art.60 El Responsable de Prevencin de Riesgos, previa disposicin de Gerencia, debe

mantener actualizada la capacitacin de personal sobre estas materias dictando cursos a
todo nivel.

Art.61 Todo trabajador de............., deber tener la responsabilidad de velar por su seguridad y
la de sus compaeros, cumplir las normas de seguridad y salud establecidas, participar
activamente en los programas de prevencin y formular sugerencias, los jefes de rea y
supervisores en especial, son los responsables que el trabajo se ejecute con la mxima
seguridad y ejerzan control sobre las actividades desarrolladas por el personal.

Art.62 Se deber capacitar a todo el personal que trabaja en............., en temas relacionados a
la prevencin de riesgos laborales, se deben llevar registros y evidencias de
capacitaciones a travs del formato establecido para dicho control.

Art.63 Se elaborar un plan anual de capacitacin para todos los trabajadores, segn los riesgos
a los que se encuentren expuestos. Frecuentemente se realizar el seguimiento a dicho
programa de capacitaciones para determinar su efectividad y se harn evaluaciones
peridicas al mismo.

CAPITULO XIII
GESTIN AMBIENTAL

Art.64 Los requerimientos ambientales de............., debern estar enfocados a prevenir la

contaminacin ambiental, reducir el consumo de recursos naturales y el compromiso de

Seguridad y Salud Laboral

 reducir, recuperar y reciclar, los residuos cuando sea posible, de acuerdo a las
disposiciones legales nacionales, jurisdiccionales y sectoriales aplicables.

Art.65 Efluentes lquidos: Se deber considerar las siguientes medidas de prevencin de la

contaminacin ambiental, ante la presencia de efluentes lquidos:

a) Se deber prohibir el vertido de desechos lquidos sin tratamiento previo al ambiente.

b) Se garantizar que las aguas residuales domsticas provenientes de lavamanos y

baos sean conducidas hacia el alcantarillado municipal.

c) Se revisar que las reas para el manejo y almacenamiento de lquidos inflamables

y/o combustibles, y sustancias toxicas, estn alejadas de tanques de agua, para evitar
su contaminacin en caso de presentarse posibles derrames.

d) En caso de presentarse derrames de estas sustancias, se garantizar que los mismos

sean atendidos de inmediato, con la finalidad de evitar contaminacin del suelo y
aguas superficiales o subterrneas, para ello se deber seguir el procedimiento
elaborado para tal fin.

e) Se observarn las disposiciones contenidas en el Procedimiento Operativo para el

manejo de desechos lquidos que la empresa tiene elaborado e implementado.

Art.66 Residuos slidos: El manejo de los residuos slidos se deber realizar tomando en
cuenta los siguientes aspectos:

a) Todos los residuos generados sern depositados en recipientes adecuados y

debidamente identificados para el efecto.

b) Se recuperar los residuos orgnicos y biodegradables slidos.

c) Se deber recoger, clasificar y reciclar papel y cartn.

d) Se garantizar que los residuos inorgnicos, no degradables: plsticos, chatarra,

cables elctricos, cables de acero, alambres en general, latas vacas de aceites,
grasas y pinturas, vidrio, entre otros; se destinen a reutilizacin o reciclaje si aplica,
caso contrario son enviados como basura domstica al relleno sanitario.

e) Se prohibir quemar desechos slidos a cielo abierto, y no se permitir arrojar

residuos slidos y lquidos a los cauces de aguas naturales.

Art.67 Disposiciones Generales:

a) Ser responsabilidad del Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales, cumplir

y hacer cumplir estas disposiciones y el trabajador conocer y cumplir obligatoriamente

Seguridad y Salud Laboral

 las normas de seguridad, prevencin de riesgos, orden, limpieza y cuidado ambiental,
que............. tiene definidas.

b) El presente Plan de Prevencin no podr ser modificado sin previa autorizacin del
Ministerio del Trabajo. Cualquier sugerencia o recomendacin que aporte una mejora
a este documento, deber proponerse a travs del delegado de los trabajadores
de..............

El presente Plan Mnimo de Prevencin de Riesgos en el Trabajo de la empresa .............

propietaria de............. se expide en la provincia de Pichincha Cantn Quito a los 28 das del
mes de Septiembre del 2011.

.............

.............

___________________________________ ___________________________________
Representante legal

Seguridad y Salud Laboral