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MEU OBJETIVO PASSAR NO TRIBUNAL SUPERIOR DO TR


no cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa
METAS
Avaliar o tempo de estudo Defina uma quantidade de questes a fazer por semana (ex. 10), de preferncia d
Cargo horrio de Estudo Aproveitamento por Disciplina
Meta de horas a estudar: 30 Bsicas ( 30 questes ) - Peso 1
14/08 a 18/08 Semana 1 30 Meta em cada semana: 5 5 6
21/08 a 25/08 Semana 2 30 Semana: 1 2 3
28/08 a 01/09 Semana 3 30 Portugus
04/09 a 08/09 Semana 4 30 Raciocnio Lgico
11/09 a 15/09 Semana 5 30 Noes sobre Direitos das Pessoas com Deficincia
18/09 a 22/09 Semana 6 30 Regimento Interno do TST
25/09 a 29/09 Semana 7 30
02/10 a 06/10 Semana 8 30
09/10 a 13/10 Semana 9 30 Especficas ( 40 questes ) - Peso 3
16/10 a 20/10 Semana 10 30 Meta em cada semana: 5 5 6
23/10 a 27/10 Semana 11 30 Semana: 1 2 3
30/10 a 03/11 Semana 12 30 Direito Constitucional
06/11 a 10/10 Semana 13 30 Direito Administrativo
13/11 a 17/10 Semana 14 30 Noes de Direito do Trabalho
Noes de Direito Processual do Trabalho
11/19/2017
Noes de Oramento Pblico

35

30

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20

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Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Se
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RIOR DO TRABALHO
dministrativa

10), de preferncia da Banca FCC


por Disciplina
stes ) - Peso 1
6 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

estes ) - Peso 3
6 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Semana 8 Semana 9 Semana 10 Semana 11 Semana 12 Semana 13 Semana 14


Matrias

Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa:


Interpretao de texto.
Argumentao.
Pressupostos e subentendidos.
Nveis de linguagem.
Articulao do texto: coeso e coerncia.
Termos da orao.
Processos de coordenao e subordinao.
Discurso direto e indireto.
Tempos, modos e vozes verbais.
Classes de palavras.
Flexo nominal e verbal.
Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal.
Ocorrncia da Crase.
Ortografia e acentuao.
Pontuao.
Equivalncia e transformao de estruturas.
Redao.

Raciocnio Lgico-Matemtico:
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);

Expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas.


Fraes e operaes com fraes.
Nmeros e grandezas proporcionais:
- razes e propores; diviso em partes proporcionais;
- regra de trs; porcentagem e problemas.
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
- raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
- orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma
vlida, a concluses determinadas.

Noes sobre Direitos das Pessoas com Deficincia:


(Resoluo CNJ no 230/2016 - art. 19):
- Incluso, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficincia (Lei n
13.146/2015;
- Lei no 11.126/2005 e Constituio Federal).

Normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de
deficincia ou com mobilidade reduzida (Lei no 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004).
Prioridade de atendimento s pessoas portadoras de deficincia (Lei no 10.048/2000 e Decreto
5.296/2004).
Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei no 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000).

Smbolo de identificao de pessoas portadoras de deficincia auditiva (Lei no 8.160/1991).

Normas de apoio s pessoas portadoras de deficincia e sua integrao social (Lei no 7.853/1989
e Decreto 3.298/1999).

Regimento Interno do TST:


Aprovado pela Resoluo Administrativa no 1295/2008 com alteraes dos:
- Atos Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 e

- Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 - arts. 1 a 44; 58 a 69; 73 a 75; 284 a 307.

Noes de Direito Constitucional:


Constituio: dos princpios fundamentais.
Dos direitos e garantias fundamentais:
- dos direitos e deveres individuais e coletivos;
- dos direitos sociais;
- da nacionalidade;
- dos direitos polticos;
- dos partidos polticos.
Da organizao polticoadministrativa:
- das competncias da Unio, Estados e Municpios.
Da Administrao Pblica:
- disposies gerais; dos servidores pblicos.
Do Poder Executivo:
- das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica.
Do Poder Legislativo:
- da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Do Poder Judicirio:
- disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal;
Do Conselho Nacional de Justia:
- Organizao e Competncia;
- do Superior Tribunal de Justia;
- dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais;
Do Conselho Superior da Justia do Trabalho:
- Organizao e Competncia;
Do Tribunal Superior do Trabalho,
Dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juzes do Trabalho.
Das funes essenciais Justia:
- do Ministrio Pblico;
- da Advocacia Pblica;
- da Advocacia e da Defensoria Pblica.

Noes de Direito Administrativo:


Princpios bsicos da Administrao Pblica.
Administrao direta e indireta.
rgos pblicos.
Agentes Pblicos.
Ato administrativo:
- requisitos, atributos, classificao, espcies,
- revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo.
Poderes e deveres dos administradores pblicos:
- uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio,
- hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia,
- deveres dos administradores pblicos.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais:
Lei no 8.112/90 com alteraes posteriores.
Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies.
Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades.
Do processo administrativo disciplinar e sua reviso.
Licitao e contratos administrativos:
Lei no 8.666/93 com alteraes posteriores:
Dos princpios.
Das modalidades.
Dos contratos.
Da execuo.
Da inexecuo e da resciso.
Das sanes.
Lei no 10.520/02:
Do prego.
Do processo administrativo (Lei n 9.784/99).
Improbidade Administrativa (Lei no 8.429/92).

Noes de Direito do Trabalho:


Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho.
Hierarquia das fontes.
Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7o da CF/88).
Da relao de trabalho e da relao de emprego: caractersticas e diferenciao.
Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu:
- do empregado e do empregador: conceito e caracterizao.
Do grupo econmico e suas implicaes no contrato de trabalho;
- da sucesso de empregadores;
- da responsabilidade solidria.
Terceirizao e flexibilizao.
Do contrato individual de trabalho:
- conceito, classificao e caractersticas.
Da alterao do contrato de trabalho:
- princpio informador; alterao unilateral e bilateral; o jus variandi.
Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho:
- caracterizao e distino;
- hipteses de suspenso e de interrupo do contrato de trabalho.
- hipteses de resciso do contrato de trabalho.
Do aviso prvio:
- prazo e efeitos no contrato de trabalho.
Da durao do trabalho;
- da jornada de trabalho;
- dos perodos de descanso;
- do intervalo para repouso e alimentao;
- do descanso semanal remunerado;
- do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio.
Do salrio mnimo; irredutibilidade e garantia.
Das frias: do direito a frias e da sua durao;
- perodo concessivo e perodo aquisitivo de frias;
- da remunerao e do abono de frias.
Do salrio e da remunerao:
- conceito e distines;
- composio do salrio; modalidades de salrio;
- formas e meios de pagamento do salrio;
- adicionais salariais; 13 salrio.
Da prescrio e decadncia:
- conceito, caractersticas,
- distino e prazos. FGTS.
Da segurana e medicina no trabalho:
- das atividades perigosas ou insalubres.
Da proteo ao trabalho do menor.
Estatuto da Criana e do Adolescente.
Da proteo ao trabalho da mulher;
- da estabilidade da gestante;
- da licena-maternidade.
Do direito coletivo do trabalho: organizao sindical.
Liberdade sindical (Conveno 87 da OIT);
- conceito de categoria e categoria diferenciada;
- das convenes e acordos coletivos de trabalho.
Das comisses de Conciliao Prvia.
Da representao dos empregados.
Da renncia e transao.

Noes de Direito Processual do Trabalho:


Fontes de Direito Processual do Trabalho.
Da Justia do Trabalho: organizao e competncia (EC 45/2004).
Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho:
- jurisdio e competncia.
Do Tribunal Superior do Trabalho:
- competncia e composio.
Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho:
- das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores.
Do processo judicirio do trabalho: princpios especficos do processo do trabalho.
Aplicao subsidiria e supletiva do CPC ao processo do trabalho.
Audincia trabalhista:
- da instruo e julgamento;
- provas testemunhais, documentais e periciais.
Do procedimento ordinrio e procedimento sumarssimo.
Dos recursos no processo do trabalho: espcies e prazos.
Execuo:
- iniciativa da execuo;
- execuo provisria;
- execuo contra a fazenda pblica;
- execuo contra a massa falida.
Citao;
- depsito da condenao e da nomeao de bens;
- mandado e penhora;
- bens penhorveis e impenhorveis.
Embargos execuo;
- impugnao sentena;
- embargos de terceiro.
Praa e leilo; arrematao; remio; custas na execuo.
Do Processo Judicial Eletrnico:
- peculiaridades, caractersticas e prazos;
- normas aplicveis ao processo judicial eletrnico.
Smulas da Jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho
- sobre Direito Processual do Trabalho.

Noes de Oramento Pblico:


Princpios Oramentrios.
Oramento na Constituio Federal: arts. 165 a 169.
Lei no 4.320/1964:
- exerccio financeiro;
- despesa pblica (empenho, liquidao, pagamento);
- crditos adicionais;
- restos a pagar;
- suprimento de fundos.
Estudo Revises Questes
Observaes
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Contedo Bsico - So 30 questes - Peso 1
Contedo Especfico - So 40 questes - Peso 3
Questes
Anotaes
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SEMANA: Quadro de Horrio
Hora Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado Domingo
6:00
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