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2. EL DERECHO DEL TRABAJO.

I. MARCO TEORICO

2.1 Denominaciones

El derecho del trabajo surge a mediados del siglo XIX, recibiendo diversas
denominaciones:

Legislacin obrera
Legislacin social
Legislacin industrial y obrera
Derecho del trabajo
Derecho laboral

EN LA ACTUALIDAD:

DERECHO LEGISLACIN
LABORAL LABORAL

Es ms amplia y Solo nos da la idea


reflejo el carcter de un conjunto de
autnomo de la normas legislativas
disciplina jurdica. de distinta
jerarqua.

2.2 DEFINICIN:

DE DIEGO sostiene que el derecho del trabajo es la rama del


derecho privado que se ocupa de las relaciones individuales y

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colectivas entre los trabajadores dependientes y los
empleadores, con el fin de reglar sus derechos y obligaciones .

MARTINEZ VIVOT, considera que el derecho del trabajo es el


conjunto de principios y normas que rigen las relaciones de
trabajo subordinado retribuido entre empleadores y empleados,
ya sean estas relaciones de carcter individual o colectivo.

En la poca actual se define al derecho del trabajo como un


conjunto de principios y normas jurdicas que con carcter
protector regulan las relaciones individuales o colectivas de
trabajo, existentes entre las unidades de produccin de bienes o
prestacin de servicios y los trabajadores que en forma personal,
libre, subordinada laboran por las mismas a cambio de un
ingreso econmico.

2.3 NATURALEZA JURDICA

DERECHO referido a las cosas de


PBLICO inters colectivo

DERECHO se relaciona al interes


PRIVADO particular.

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MASCARO NASCIMIENTO, nos dice que la posicin de quienes
sostienes que el derecho del trabajo pertenece al mbito del
derecho pblico se basa en tres aspectos:
La naturaleza administrativa de algunas de sus normas adems
de la imperatividad y el carcter estatutario de las mismas.

RENDN VSQUEZ, sostiene que las dos ramas principales del


derecho de trabajo ,es el derecho del trabajo individual y el
derecho del trabajo colectivo, pertenecen al mbito del derecho
privado , pues sus instituciones fundamentales ,como son el
contrato de trabajo, la asociacin sindical y la convencin
colectiva, son actos entre particulares .

MONTOYA MELGAR, afirma que el derecho del trabajo no


pertenece ni exclusivamente al derecho pblico, ni al privado,
sino que comprende necesariamente ambos elementos.

El derecho del trabajo es un derecho mixto que participa del


derecho pblico a travs del intervencionismo estatal, que
alcanza su mxima expresin en la aplicacin del principio de
irrenunciabilidad, en la fiscalizacin por las autoridades del
cumplimiento de las normas laborales y en la regulacin de los
procesos para la solucin de los conflictos de trabajo, el cual
participa el derecho privado.

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2.4 AUTONOMA

El derecho del trabajo es una disciplina juridica que goza de :

Autonoma jurdica: cuenta con un sitema normativo propio


conformado por principios doctrianriosy una legislacion especial.

Cientfica : Las instituciones del derecho del trabajo pueden ser


objeto de sistematizacion ,dando como resultado un orden de
estudio que tenga homogeneidad y extensin.

Didctica: puede ser objeto de estudio en forma separada de


otras disciplinas jurdicas.

2.5 FINALIDAD

MARTINEZ VIVOT " la finalidad de este derecho es el respeto


por la dignidad del hombre que trabaja y por ello pretende
crear un orden que facilite el ejercicio de su actividad y con
finalidad

respeto hacia su persona "

BRICEO RUIZ,"la finalidad del derecho del trabajo comprende


a la idea de respeto a la dignidad del trabajor,equilibrio entre
los factores de la produccion,patron y trabajador"

Busca un quilibrio entre los interes del trabajores y los empleadores


,pero manteniendo siempre un carcter tuitivo sobre los primeros .

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2.6 DIVISIN DEL DERECHO DEL TRABAJO

El derecho del trabajo individual


conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones
laborales derivadas del contrato individual del trabajo.

El derecho del trabajo colectivo


Conjunto de normas que regulan la libertad sindical , la
organizacion y el funcioamiento de los sindicatos.

El derecho procesal del trabajo


Conjunto de principos y normas legales destinadas a
regular la solucion heternoma de los confictos de
trabajo que surjan entre los trabajadores .

2.7 RELACIONES DEL DERECHO DEL TRABAJO CON OTRAS RAMAS


DEL DERECHO.

1. Relaciones con el Derecho constitucional


Tiene como objeto de estudio la constitucin y las normas jurdicas
que regulan las instituciones polticas.

2. Relaciones con el Derecho administrativo


Tiene como objeto regular el funcionamiento de la administracin y
los servicios pblicos.
En el caso de peruano, la autoridad administrativa es un rgano
dependiente del ministerio de trabajo y promocin del empleo.

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3. Relaciones con el Derecho penal
Establece qu conductas humanas deben ser consideradas como
delitos, as como las penas a imponer a quienes incurran en las
mismas, con la finalidad de prevenir y sancionar dichos
comportamientos.

4. Relaciones con el Derecho internacional pblico


Conjunto de principios y normas que regulas las relaciones entre los
estados y otros organismos reconocidos como sujetos de derecho
internacional.

5. Relaciones con el Derecho internacional privado


Es la disciplina jurdica que establece las normas aplicables a las
relaciones jurdicas internacionales surgidas entre particulares, este
derecho protege tambin el trabajo de los nacionales en el extranjero
y el de los extranjeros fuera de su patria.

6. Relaciones con el Derecho civil


Es la rama ms importante del derecho privado, en razn que
presenta dos caractersticas fundamentales: generalidad y
supletoriedad. La relacin del derecho civil con el derecho del trabajo
cobra especial importancia por su carcter supletorio, para regular
aspectos no previstos por la legislacin laboral, como es la
regulacin del contrato de trabajo.

7. Relaciones con el derecho laboral


Conjunto de normas jurdicas que regulan la actividad de los
comerciantes, as como los actos de comercio derivados de la
actividad mercantil.

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II. APORTES
Sistema peruano de fuentes del derecho- Javier Neves Mujica

NIVEL NORMAS
Constitucin
CONSTITUCIONAL Tratado de derechos humanos

Tratado
Ley
Decreto legislativo
PRIMARIO Decreto de urgencia
Ley regional
Ordenanza municipal
Sentencia anulatoria del tribunal
constitucional

Reglamento
Decreto regional
SECUNDARIO Edicto municipal
Sentencia anulatoria del poder
judicial

Convenio colectivo
TERCIARIO Reglamento interno del trabajo
Costumbre

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III. ANLISIS CRITICO

El derecho al trabajo es la base para la realizacin de otros derechos


humanos y para una vida en dignidad del trabajador, pues est
estructurado de una manera correcta, ayudando en muchos aspectos al
colaborador, garantizando la seguridad y la integridad del empleado.

IV. BIBLIOGRAFA

Introduccin al Derecho del Trabajo, Javier Arvalo Vela. Editora


Jurdica Grijley. Edicin: Julio 2008. Lima-Per.
Introduccin al Derecho Laboral, Javier Neves Mujica. Fondo Editorial
PUCP. Segunda Edicin: Febrero 2012. Lima-Per.