VOCABULARIO

1. Ley: es la norma establecida por una autoridad superior para regular, de

acuerdo con la justicia, algn aspecto de las relaciones sociales.
2. tica: Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el
comportamiento humano en una comunidad.
3. Norma: una prescripcin dirigida a la ordenacin del comportamiento
humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar a una
sancin.
4. Valores: son las propiedades, cualidades o caractersticas de una accin,
una persona o un objeto considerados tpicamente positivos o de gran
importancia.
5. Salud: Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesin ni
padece ninguna enfermedad y ejerce con normalidad todas sus funciones.
6. Sufrimiento: es la sensacin motivada por cualquier condicin que someta
a un sistema nervioso al desgaste. El sufrimiento puede ser por causas
fsicas o emocionales.
7. Manipulacin: es la accin y efecto de manipular (operar con las manos o
con un instrumento, manosear algo, intervenir con medios hbiles para
distorsionar la realidad al servicio de intereses particulares).
8. Secreto: es la prctica de compartir informacin entre un grupo de personas,
en la que se esconde informacin a personas que no estn en el grupo.
9. Confidencialidad: es la cualidad de confidencial (que se dice o hace en
confianza y con seguridad recproca entre dos o ms individuos). Se trata de
una propiedad de la informacin que pretende garantizar el acceso slo a las
personas autorizadas.
10. Derecho: es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en
el seno de una sociedad.
11. Principio: norma no legal supletoria de ella y constituida por doctrina o
aforismos que gozan de general y constante aceptacin de jurisconsultos y
tribunales.
12. Legislacin: Conjunto de leyes que integran el Derecho positivo vigente en
un Estado.
13. Sentencia: es una impresin u opinin que una persona defiende o apoya,
para hacer referencia al fallo dictado por un tribunal o un juez y a la
declaracin que deriva de un proceso judicial.
14. Perjuicio: refiere a las consecuencias de perjudicar, una accin que consiste
en provocar un detrimento a alguien o algo.
15. Dignidad: Calidad de digno, Excelencia, Gravedad, Cargo honorfico.
Empleo o puesto que lleva aneja cierta autoridad.
16. Pudor: Sentimiento que mueve a ocultar o evitar hablar con otras personas
sobre ciertos sentimientos, pensamientos o actos que se consideran ntimos
17. Colega: se emplea para nombrar a un compaero de trabajo, oficio o
profesin.
18. Paciente: persona que padece fsicamente y que, por lo tanto, se encuentra
bajo atencin mdica.
19. Responsabilidad: Obligacin de reparar y satisfacer por uno mismo o, en
ocasiones especiales, por otro, la prdida causada, el mal inferido o el dao
originado.
Obligacin de reparar el perjuicio resultante, ya de la inejecucin de un
contrato (responsabilidad contractual), ya de la violacin del deber general
de no causar perjuicio a nadie con el propio hecho personal.
20. Occidente: aquello que se ubica al oeste de algo o en la zona oeste de un
lugar.
21. Obligacin: es aquello que una persona est forzada (obligada) a hacer.
Puede tratarse de una imposicin legal o de una exigencia moral.
22. Emprico: Que est basado en la experiencia y en la observacin de los
hechos.
23. Inercia: Incapacidad que tienen los cuerpos de modificar por s mismos el
estado de reposo o movimiento en que se encuentran.
24. Teora: Conjunto de reglas, principios y conocimientos acerca de una ciencia,
una doctrina o una actividad, prescindiendo de sus posibles aplicaciones
prcticas.
25. Intencin: Cosa que una persona piensa o se propone hacer.
26. Escalafn: Clasificacin de las personas que forman parte de un organismo
o profesin, segn su cargo, grado, categora o antigedad.
27. Eficiencia: refiere a la habilidad de contar con algo o alguien para obtener
un resultado.
28. Salario: Retribucin econmica total, que percibe un trabajador por su
prestacin de servicios por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo o
los perodos de descanso computables como de trabajo. Prestacin pagada
por el empleador al asalariado en retribucin de su trabajo.
29. Ascenso: Paso de un puesto o categora a otro superior.
30. Acumulacin: Conjunto de cosas o de personas acumuladas en un lugar.
31. Rgimen: permite hacer referencia al sistema poltico y social que rige un
determinado territorio.
32. Cdigo: es una agrupacin de principios legales sistemticos que regulan,
de forma unitaria, una cierta materia. Por extensin, cdigo es la recopilacin
de distintas leyes que se realiza de una manera sistemtica.
33. Reglamento: Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por la
autoridad competente para la ejecucin de una ley, para el funcionamiento
de una corporacin, de un servicio o de cualquier actividad.
34. Publico: es aquel que resulta notorio, manifiesto, patente, sabido o visto por
todos.
35. Decreto: decisin ejecutiva de alcance general o individual, firmada por el
presidente de la repblica o por el primer ministro adems ofrece la
posibilidad constitucional al Poder Ejecutivo de crear normas con rango de
ley sin la intervencin o autorizacin previa del Parlamento o Congreso. Se
asemeja, de esta forma, a las normas con rango legal que dictan las
dictaduras o los gobiernos de facto, con la importante diferencia de que, en
el caso de los gobiernos democrticos, el decreto ley est amparado por la
Constitucin.
36. Privado: es aquello que permanece o se ejecuta a vista de pocos, de manera
familiar o domstica y sin ninguna formalidad.
ORACIN

Sentencia
El Sr. Arturo Prez fue sentenciado a trabajo comunitario en la comunidad
del cristo por el sistema penal acusatorio.
Decreto
El alcalde del distrito de aguadulce modifico el artculo primero del decreto
en relacin al toque de queda de las menores edades.

Perjuicio

Se abre investigacin judicial en contra de Alberto Samaniego en perjuicio de

la Seora Berta Mendoza.

Cdigo

En la librera panamericana el cdigo administrativo esta en oferta.

SOLICITUD DE PENSIN NIXIA AGUILAR
ALIMENTICIA V/S
DANIEL GUILLEN

HONORABLE CORREGIDORA DEL CORREGIMIENTO DE CAPELLANA

Yo NIXIA AGUILAR, con cedula de identidad personal 2-714-784, residente Calle

Rio Chico, va al cementerio, Corregimiento de Capellana, Distrito de Nata, solicito
al seor DANIEL GUILLEN, con cedula de identidad personal 8-767-1115, quien
reside frente al jardn Sin Plena las guavas, Corregimiento de Capellana, Distrito
de Nata, quien labora como custodio en ---------------------------------,Pensin
Alimenticia a favor de nuestra menor hija VALERIA GUILLEN AGUILAR, de cinco
(5) aos de edad, con cedula de identidad 2-767-1115, por el monto total de
B/1100.00 balboas por quincena que corresponde a B/200.00 balboas mensuales.

Fundamento:

En que nunca recib ayuda econmica por parte del seor DANIEL GUILLEN.

PIMERO: en mi nueve (9) meses de embarazo.

SEGUNDO: Ni para los gastos del parto.

TERCERO: ni en los cinco (5) aos de vida que tiene mi hija VALERIA GUILLEN
AGUILAR.

Atentamente

----------------------------------------------------------------------
Nixia Aguilar
Ced: 2-714-784

Yo MARA INS PERALTA FRANCO, con cedula de

identidad personal N 9-127-893, residente en Barriada
Guadalupe del Corregimiento de Aguadulce, en
contestacin a la Demanda de Lanzamiento interpuesta
en mi contra presentada por la seora CALEDONIA
CONCEPCIN, en este Despacho de la Corregiduria
de Aguadulce, hago de su conocimiento que no me
opongo a salir de la propiedad de la seora
CALEDONIA CONCEPCIN, donde actualmente vivo.
Pero si quiero dejar en conocimiento que se me permita
retirar del lugar unos materiales de construccin que
son de mi propiedad ya que me los dono el Diputado
Salerno, que son los siguientes cinco (5) hojas de cin de
ventemi ________________

ACREDITO: Factura de la donacin de los Materiales y

parte de la nota donde solicite la donacin de estos
materiales al Diputado Salerno.

Atentamente:

__________________________________________
Carlos Salado Ramos
2-160-580