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Psicologa Educativa
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Gua de Trabajo
23/06/2015
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Figoli, Vanesa
Klain, Natalia
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Pereyra, Joana
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Psicologa Educativa
Gua de Trabajo
1. Determinar de cada teora del aprendizaje como se aprende, con que concepcin
de sujeto se trabaja, principales representantes, momento histrico en el que se
desarrollo.
2. Conductismo:
2.1. Cul es su objeto de estudio?
2.2. Por qu se habla de control experimental?
2.3. Qu sucede con los errores?
2.4. Cul es su enfoque epistemolgico?
2.5. Qu son los reflejos y el condicionamiento?
2.6. Qu crticas haran ustedes a Skinner respecto a su programa de refuerzos?
3. Gestalt:
3.1. En qu consiste el sistema de Kurt Lenwin?
3.2. Qu importancia tiene la percepcin?
4. Piaget:
4.1. Qu es la inteligencia?
4.2. Cmo se pasa de un estado a otro superior?
4.3. Qu es la reversibilidad? Explicar
4.4. Cules con los estados? Caractersticas
4.5. Qu caractersticas tienen el mtodo clnico?
5. Vigotsky:
5.1. En qu aspectos se opone al mtodo experimental de Wundt?
5.2. Qu dicotoma intenta superar?
5.3. Instrumentos mediadores de lo cultural.
5.4. Explicar el doble origen de las funciones psicolgicas superiores.
5.5. Explicar la relacin dialctica entre el aprendizaje y el desarrollo.
6. Ausubel:
6.1. Qu concepcin tiene Ausubel del aprendizaje?
6.2. Explicar aprendizaje escolar y aprendizaje significativo.
6.3. Qu es la sustantividad? Plantear un ejemplo breve.
6.4. Cules son los requisitos del aprendizaje significativo?
6.5. Qu es una estructura jerrquica de conocimientos?
6.6. Plantear en un ejemplo la transferencia de un aprendizaje a otra situacin.
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7. Bruner:
7.1. Nombrar y explicar las perspectivas de Bruner respecto al funcionamiento de la
mente y el aprendizaje situado.
7.2. En qu se centra el culturalismo?
7.3. Qu expresa en relaciones a los significados y sistema de smbolos?
7.4. Elegir tres postulados y vincularlos con una explicacin propia.
8. Psicologa Social:
8.1. Cmo se concibe al sujeto? Quin fue el fundador?
8.2. En qu consiste el ECRO?
8.3. Qu es un grupo (como define un grupo) operativo?
8.4. Cules son los 3 momentos del trabajo grupal?
8.5. En qu consiste lo dinmico del grupo y sus roles?
8.6. En qu consiste lo implcito y lo explicito en la dinmica grupal?
8.7. A qu se refiere cuando afirma que se instalo un planteo problematizador?
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2. Conductismo.
2.1. Toma como objeto de estudio a la conducta, por ser esta observable, medible y
controlada experimentalmente.
2.2. Es el control riguroso de las variables independientes (manejadas por el
experimentador) y las variables dependientes (respuestas del organismos). Para eso se
trabaja con grupos testigos y un registro minucioso de datos.
2.3. Las respuestas errneas se eliminan, hasta lograr la respuesta correcta.
2.4. El enfoque epistemolgico es claramente positivista.
2.5. Se explican las reacciones humanas mas complejas mediante las mismas leyes
elaboradas para explicas la acciones ms simples, como los reflejos. El condicionamiento
es a travs de la induccin de comportamientos por medio de la repeticin de estmulos
que hasta ese momento no tienen eficacia para producirlos.
2.6. Dentro de las crticas que podemos hacerle al conductismo, podemos cuestionar
que:
Considera al estudiante como una tabla rasa, que no aporta nada al proceso de
aprendizaje. Tiene un papel pasivo.
Que depende para aprender de los estmulos que reciba del exterior.
El docente es proveedor del conocimiento. Figura central.
No se tienen en cuenta las diferencias individuales de los estudiantes.
La interaccin del individuo con otros o con otro grupo es irrelevante.
El alumno puede ser arreglados o rearreglado, adecuando los estmulos para que
se logre el aprendizaje deseable.
El aprendizaje nicamente ocurre cuando se observa un cambio en el
comportamiento. No se toma en cuenta el proceso que el alumno va realizando para
lograrlo.
Alienta en el sistema escolar el uso de procedimientos destinados a manipular las
conductas, como la competencia entre alumnos.
3. Gestalt
3.1. Lewin estudia la motivacin y la personalidad. Su sistema no constituye una teora
de aprendizaje. Se trata de un sistema descriptivo desde el cual se puede estudiar el
aprendizaje, la motivacin y la conducta social.
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Bibliografa
Teoras del aprendizaje
Categoras conceptuales y metodolgicas.
Prof. Mara Eugenia Annoni
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