OnDa

En fsica, una onda (del latn unda) consiste en la propagacin de una perturbacin de alguna
propiedad del espacio, por ejemplo, densidad, presin, campo elctrico o campo magntico,
implicando un transporte de energa sin transporte de materia. El espacio perturbado puede
contener materia (aire, agua, etc) o no (vaco).

La magnitud fsica cuya perturbacin se propaga en el medio se expresa como una funcin
tanto de la posicin como del tiempo {\displaystyle \psi ({\vec {r}},t)} \psi ({\vec {r}},t).
Matemticamente se dice que dicha funcin es una onda si verifica la ecuacin de ondas:

{\displaystyle \nabla ^{2}\psi ({\vec {r}},t)={\frac {1}{v^{2}}}{\partial ^{2}\psi \over \partial

t^{2}}({\vec {r}},t)} \nabla ^{2}\psi ({\vec {r}},t)={\frac {1}{v^{2}}}{\partial ^{2}\psi \over
\partial t^{2}}({\vec {r}},t)

donde {\displaystyle v} v es la velocidad de propagacin de la perturbacin. Por ejemplo,

ciertas perturbaciones de la presin de un medio, llamadas sonido, verifican la ecuacin
anterior, aunque algunas ecuaciones no lineales tambin tienen soluciones ondulatorias, por
ejemplo, un solitn.

Una vibracin puede definir las caractersticas necesarias y suficientes que caracterizan un
fenmeno como onda. El trmino suele ser entendido intuitivamente como el transporte de
perturbaciones en el espacio, donde se considera el espacio como un medio en el que pueden
producirse y propagarse dichas perturbaciones a travs de l, al variar alguna de sus
propiedades medibles.

La teora de ondas se conforma como una caracterstica rama de la fsica que se ocupa de las
propiedades de los fenmenos ondulatorios independientemente de cual sea su origen fsico
(Ostrovsky y Potapov, 1999). Una peculiaridad de estos fenmenos ondulatorios es que a
pesar de que el estudio de sus caractersticas no depende del tipo de onda en cuestin, los
distintos orgenes fsicos que provocan su aparicin les confieren propiedades muy
particulares que las distinguen de unos fenmenos a otros. Por ejemplo, la acstica se
diferencia de la ptica en que las ondas sonoras estn relacionadas con aspectos ms
mecnicos que las ondas electromagnticas (que son las que gobiernan los fenmenos
pticos)

Elementos de una onda[editar]

Cresta : Es el punto de mxima elongacin o mxima amplitud de onda; es decir, el punto de la

onda ms separado de su posicin de reposo.

Perodo ( {\displaystyle T} T): Es el tiempo que tarda la onda en ir de un punto de mxima

amplitud al siguiente.

Amplitud ( {\displaystyle A} A): Es la distancia vertical entre una cresta y el punto medio de la
onda. Ntese que pueden existir ondas cuya amplitud sea variable, es decir, crezca o decrezca
con el paso del tiempo.

Frecuencia ( {\displaystyle f} f): Es el nmero de veces que es repetida dicha vibracin por
unidad de tiempo. En otras palabras, es una simple repeticin de valores por un perodo
determinado.

{\displaystyle T={\frac {1}{f}}} T={\frac {1}{f}}

Valle: Es el punto ms bajo de una onda.

Longitud de onda ( {\displaystyle \lambda } \lambda ): Es la distancia que hay entre el mismo
punto de dos ondulaciones consecutivas, o la distancia entre dos crestas consecutivas.

Nodo: Es el punto donde la onda cruza la lnea de equilibrio.

Elongacin ( {\displaystyle x} x): Es la distancia que hay, en forma perpendicular, entre un

punto de la onda y la lnea de equilibrio.

Ciclo: Es una oscilacin, o el recorrido desde el nodo que inicia la trayectoria de la cresta hasta
el nodo que termina la trayectoria del valle o viceversa.

Velocidad de propagacin ( {\displaystyle v} v): Es la velocidad a la que se propaga el

movimiento ondulatorio. Su valor es el cociente de la longitud de onda y su perodo.

{\displaystyle v={\frac {\lambda }{T}}} v={\frac {\lambda }{T}}

Caractersticas[editar]

A = En aguas profundas.
B = En aguas superficiales. El movimiento elptico de una partcula superficial se vuelve suave con
la baja intensidad.
1 = Progresin de la onda
2 = Monte
3 = Valle

Las ondas peridicas estn caracterizadas por crestas o montes y valles, y usualmente es
categorizada como longitudinal o transversal. Una onda transversal es aquella con las
vibraciones perpendiculares a la direccin de propagacin de la onda; ejemplos incluyen
ondas en una cuerda y ondas electromagnticas. Onda longitudinal es aquella con
vibraciones paralelas en la direccin de la propagacin de las ondas; ejemplos incluyen
ondas sonoras.
Cuando un objeto corte hacia arriba y abajo en una onda en un estanque, experimenta una
trayectoria orbital porque las ondas no son simples ondas transversales sinusoidales.
Ondas en la superficie de una cuba son realmente una combinacin de ondas
transversales y longitudinales; por lo tanto, los puntos en la superficie siguen caminos
orbitales.
Todas las ondas tienen un comportamiento comn bajo un nmero de situaciones
estndar. Todas las ondas pueden experimentar los siguientes fenmenos:

Difraccin. Ocurre cuando una onda al topar con el borde de un obstculo deja de ir en
lnea recta para rodearlo.
Efecto Doppler. Efecto debido al movimiento relativo entre la fuente emisora de las
ondas y el receptor de las mismas.
Interferencia. Ocurre cuando dos ondas se combinan al encontrarse en el mismo punto
del espacio.
Reflexin. Ocurre cuando una onda, al encontrarse con un nuevo medio que no puede
atravesar, cambia de direccin.
Refraccin. Ocurre cuando una onda cambia de direccin al entrar en un nuevo medio
en el que viaja a distinta velocidad.
Onda de choque. Ocurre cuando varias ondas que viajan en un medio se superponen
formando un cono.

McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rpida. Sus principales productos son
las hamburguesas, las papas fritas, los mens para el desayuno, los refrescos, los batidos,
los helados, los postres y, recientemente, las ensaladas de fruta y otros productos exclusivos
para diversos pases. Atiende aproximadamente a 68 millones de clientes por da,2 en ms de
36 000 establecimientos, en 119 territorios y pases alrededor del mundo. La cadena emple a
1,7 millones de personas.3 En la mayora de los restaurantes se han incluido distintas reas con
juegos para nios.

En 1940, los hermanos Dick y Mac McDonald decidieron crear la empresa, e introdujeron
la comida rpida 8 aos despus. Pero su salto cualitativo fue en 1955 con la
primera franquicia, asumida por el ejecutivo Ray Kroc.4
Esa presencia global indujo la publicacin britnica The Economist a elaborar el ndice
Big Mac, que consiste en comparar el precio de una hamburguesa (la Big Mac, uno de
los productos ms conocidos de la cadena) en todos los pases5 donde la venden, y as
establecer un parmetro comn de los costes de vida en cada pas, y saber si
las monedas estn sobrevaloradas, con respecto al dlar estadounidense. Para el 2002 la
cadena McCaf se haba extendido a 13 pases en todo el mundo. La primera de ellas en
Amrica fue lanzado en el ao 2001. Para 2003 fue la mayor marca de tienda de caf
en Australia y Nueva Zelanda.
En 2003, McDonald's comenz una campaa de publicidad en todo el mundo que se
llama I'm lovin' it , que se puso en marcha en ms de 100 pases al mismo tiempo.
En 2006 McDonald's y Disney terminan su asociacin de promocin de 20 aos, en los
cuales se vendan juguetes de pelculas y personajes de la productora en la Cajita Feliz.
Ese mismo ao Dreamworks Animation y McDonald's comienzan asociacin promocional.
Tambin en 2006, McDonalds introdujo su marca "siempre joven" mediante el rediseo de
todos sus restaurantes, el primer rediseo importante desde la dcada de 1970. El objetivo
del rediseo es ser ms como una cafetera, similar a Starbucks. El diseo incluye mesas
de madera, sillas de imitacin de cuero y colores apagados; el rojo se silencia a la
terracota, el amarillo se desplaz a dorado para un look ms "soleado", y tambin se
aadieron oliva y verde salvia. Para crear un aspecto ms clido, los restaurantes tienen
ladrillos menos plsticos y ms madera, con luces colgantes modernas para producir un
brillo ms suave. Muchos restaurantes ahora ofrecen gratis Wi-Fi y TV de pantalla plana.
En 2008, tras el aumento de los precios de la carne y con el fin de preservar los mrgenes
de beneficio de la compaa, se decidi mantener los precios de sus productos en el
mismo valor, pero se redujeron a la mitad los ingredientes.12 Para 2009 20th Century Fox y
McDonald's comienzan tambin una asociacin promocional, comenzando a vender
juguetes de los personajes de la productora en el Happy Meal , empezando con Ice Age
3 ese mismo ao.
En 2010 Subway supera a McDonalds como la mayor cadena de restaurantes de una sola
marca y el mayor operador de restaurantes a nivel mundial. McDonalds tena 32 737
restaurantes en todo el mundo en septiembre de 2009, mientras Subway tena 33 749
restaurantes a finales de 2010.13 1
FINALIDAD DE LA SALUD LABORAL

La salud laboral tiene como fin:

Evitar que se altere la integridad psicofsica de los trabajadores.

Optimizar las condiciones de trabajo.

Fomentar y conservar el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los

trabajadores en todas las profesiones.

Protegerlos en su empleo contra los peligros para la salud.

Colocar y mantener al trabajador en un empleo apropiado a sus aptitudes psicolgicas y

fisiolgicas, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Lo importante de la prevencin de riesgos laborales es que el trabajador realice su trabajo de

una forma saludable y que, al mismo tiempo, se sienta realizado en su puesto de trabajo, lo
que repercutir positivamente en la propia empresa y su productividad.
 Importancia y beneficios de la salud laboral

La salud laboral en el sentido amplio del trmino, tal como lo define la Organizacin Mundial
de la Salud (OMS), no es solamente la ausencia de enfermedades, sino que se trata de un
estado de completo bienestar fsico, mental y social.

Esto significa que al hablar de salud laboral no nos referimos exclusivamente a las afecciones
o a las posibles enfermedades profesionales que puedan padecer los trabajadores, sino que
se trata de un concepto mayor, directamente relacionado con el bienestar y la satisfaccin
en el puesto de trabajo.

PREMISAS PARA LA PRCTICA DE LA SALUD LABORAL

La salud laboral puede entenderse como, el esfuerzo organizado por la sociedad para
prevenir los problemas de salud y promover la salud de lostrabajadores.

Los problemas de salud, relacionados con el trabajo son susceptibles de prevencin ya que
sus determinantes se encuentran precisamente en las condiciones de trabajo. La importancia
de lasprevenciones est bien acusada en relacin con muchas enfermedades de origen
laboral, ej: enfermedades respiratorias o cnceres laborales. En estos casos la solucin es
aplicar medidas para lareduccin de la exposicin a los correspondientes agentes causales.

Una segunda premisa en la que se sustenta la salud laboral, es que los centros de trabajo son
lugares idneos para establecer programas depromocin de salud. La pro. Salud en el lugar
de trabajo se ha definido como el esfuerzo combinado de empresarios, trabajadores y la
sociedad en su conjunto para mejorar la salud y el bienestar delas personas en su trabajo

FACTORES QUE AFENCTAN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

1. Trabajos con herramientas inapropiadas

2. Trabajos con productos txicos

3. Trabajos en ambientes insalubres

4.Trabajos peligrosos inadecuados

5. Trabajos poco o nada motivador

oncretas de FOMENTAR LA SALUD mental se pueden mencionar:

las intervenciones en la infancia precoz (por ejemplo, visitas a domicilio a las embarazadas,
actividades psicosociales preescolares y ayuda nutricional y psicosocial conjunta a las poblaciones
desfavorecidas);
el apoyo a los nios (por ejemplo, programas de creacin de capacidades y programas de desarrollo
infantil y juvenil);
la emancipacin socioeconmica de la mujer (por ejemplo, mejora del acceso a la educacin y
concesin de microcrditos):
el apoyo social a las poblaciones geritricas (por ejemplo, iniciativas para hacer amistades y centros
comunitarios y de da);
 los programas dirigidos a grupos vulnerables, y en particular a las minoras, los pueblos indgenas, los
migrantes y las personas afectadas por conflictos y desastres (por ejemplo, intervenciones
psicosociales tras los desastres);
las actividades de promocin de la salud mental en la escuela (por ejemplo, programas de apoyo a los
cambios ecolgicos en la escuela y escuelas amigas de los nios);
las intervenciones de salud mental en el trabajo (por ejemplo, programas de prevencin del estrs);
las polticas de vivienda (por ejemplo, mejora de las viviendas);
los programas de prevencin de la violencia (por ejemplo, la reduccin de la disponibilidad del
alcohol y del acceso a las armas);
los programas de desarrollo comunitario (por ejemplo, iniciativas de colaboracin ciudadana y de
desarrollo rural integrado);
la reduccin de la pobreza y la proteccin social para los pobres;
legislacin y campaas contra la discriminacin;
promocin de los derechos, las oportunidades y la atencin de las personas con trastornos mentales.

los centros de atencin primaria de salud pueden dispensar algunas intervenciones

esenciales para proteger la salud de los trabajadores, especialmente el asesoramiento para
mejorar las condiciones de trabajo, la deteccin de enfermedades ocupacionales y la
vigilancia de la salud de los trabajadores, si bien en la mayora de los pases la atencin se
centra todava en el tratamiento mdico, ms que en la prevencin.