Edital 018 2017 PROGESP UFRN PDF

Boletim de Servio - UFRN N 131 14.07.2017 Fls.
Boletim de Servio
Nmero: 131/17 14 de Julho de 2017.
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
UFRN
Reitora
NGELA MARIA PAIVA CRUZ
Vice-Reitor
Jos Daniel Diniz Melo
________________________________________________________
Boletim de Servio - UFRN N 131 14.07.2017 Fls. 2
Sumrio
- Atos da Administrao da Universidade UFRN 03
- Colegiados Superiores - CS 03
- Conselho de Administrao - CONSAD 03
- Gabinete da Reitora - GR 33
- Pr-Reitorias - PR 34
- Pr-Reitoria de Administrao - PROAD 34
- Coordenadoria de Gesto de Transportes - CGT 34
- Pr-Reitora de Gesto de Pessoas - PROGESP 34
- Pr-Reitoria de Ps Graduao - PPG 38
- Programa de Ps-Graduao - PPG 38
- Pr-Reitoria de Graduao - PROGRAD 39
- Centros Acadmicos - CA 39
- Centro de Tecnologia - CT 39
- Departamento de Engenharia de Comunicaes - DEC 39
- Centro de Cincias Humanas, Letras e Artes - CCHLA 39
- Departamento de Antropologia - DAN 39
- Departamento de Artes - DEART 40
- Centro de Educao - CE 40
- Ncleo de Educao da Infncia - NEI 40
- Centro de Cincias da Sade -CCS 41
- Departamento de Infectologia - DINFEC 41
- Centro de Ensino Superior do Serid - CERES 41
- Departamento Cincias Sociais e Humanas - DCSH 43
- Departamento de Educao do Ceres - DEDUC 43
- Unidades Suplementares Acadmicas - USA 44
- Faculdade de Cincias da Sade do Trairi - FACISA 44
- Anexos 44
BOLETIM DE SERVIO
Editado sob a responsabilidade da

PR-REITORIA DE ADMINISTRAO
ANAILSON MARCIO GOMES

Pr-Reitor de Administrao
MARIA DO CARMO A DE MEDEIROS F DE OLIVEIRA

Pr-Reitor Adjunto
________________________________________________________
Atos da Administrao da Universidade UFRN

Colegiados Superiores - CS
Conselho de Administrao - CONSAD
Resoluo no 021/17-CONSAD, de 29 de Junho de 2017.
Aprova abertura do Edital no 018/2017-PROGESP,

com 43 (quarenta e trs) vagas de Concurso Pblico,
para provimento de cargos de nveis de classificao
C, D e E, da Carreira de Tcnico-Administrativo em
Educao.
O REITOR EM EXERCCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO

GRANDE DO NORTE faz saber que o Conselho de Administrao, usando das atribuies
que lhe confere o Artigo 19, Inciso X, do Estatuto da UFRN,
CONSIDERANDO o Despacho da Coordenadoria de Concursos, da Pr-Reitoria

de Gesto de Pessoas - PROGESP, de 28 de junho de 2017;
CONSIDERANDO o Decreto no 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no

Dirio Oficial da Unio - DOU no 137, de 20 de julho de 2010;
CONSIDERANDO a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
CONSIDERANDO o Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009;
CONSIDERANDO a Lei no 11.091/2005, de 12 de janeiro de 2005;
CONSIDERANDO o que consta no processo de no 23077.038659/2017-05,
RESOLVE
Art. 1o Aprovar a abertura do Edital no 018/2017-PROGESP, de 29 de junho de

2017, com 43 (quarenta e trs) vagas de Concurso Pblico, para provimento de cargos de
nvel de classificao C, D e E, da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao,
conforme anexo, sendo: 2 (duas) vagas para a classe C, 25 (vinte e cinco) vagas para a
classe D e 16 (dezesseis) vagas para a classe E.
Art. 2o Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as

disposies em contrrio.
(a) Jos Daniel Diniz Melo - Reitor em Exerccio
EDITAL N 018/2017
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO

TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do

Decreto no 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio no 137, de
20 de julho de 2010, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de
cargos Tcnico-Administrativos em Educao para o seu quadro permanente, em
conformidade com a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o Decreto no6.944, de
21 de agosto de 2009, com a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com suas alteraes
posteriores, com as legislaes pertinentes e com as demais regulamentaes, conforme
estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

________________________________________________________
1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pelo Ncleo Permanente de
Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com a
coordenao da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFRN (PROGESP).
1.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender provas de
conhecimentos bsicos e especficos, mediante aplicao de provas objetivas e discursiva
(redao), de carter eliminatrio e classificatrio, conforme o disposto no Captulo 9 deste
Edital.
1.3. Os contedos programticos para todas as provas do concurso sero

disponibilizados, no stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br), a partir do dia 17 de julho
de 2017.
1.4. A lotao dos candidatos classificados dar-se- em qualquer das Unidades da

UFRN (Natal/RN, Macaba/RN, Caic/RN, Currais Novos/RN, Santa Cruz/RN), segundo
adequao administrativa.
1.5. No podero integrar as bancas elaboradora e examinadora do Concurso:
a) cnjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado ou parente em linha

reta, colateral ou por afinidade, at terceiro grau de candidatos inscritos;
b) quem tiver participao societria, como administrador ou no, ou exercer a

funo de magistrio, em cursos formais ou informais de preparao de candidatos para
ingresso em Concursos Pblicos, ou contar com parentes em at terceiro grau, em linha reta,
colateral ou por afinidade, nas condies de scio, de administrador ou de professor, ou
ainda quem as exerceu nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao deste Edital;
c) scio de candidato em atividade profissional, ou quem esteve nessa condio

nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao deste Edital.
2. DOS CARGOS Conforme a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005 PLANO

DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
(PCCTAE).
2.1. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E: Nvel de Capacitao I;

Padro de Vencimento I.
REMUNERAO: R$ 4.180,66, corresponde ao Vencimento Bsico inicial,

Auxlio Alimentao no valor de R$ 458,00podendo ser acrescido de vantagens, benefcios
e adicionais previstos na legislao. Aps a entrada em exerccio os servidores da carreira de
Tcnico Administrativo em Educao quecomprovarem nvel de escolaridade formal
superior ao previsto para o exerccio do cargo tero direito a requerer oincentivo
qualificao, de acordo com o Anexo lV da Lei no 11.091/2005 alterado pelo Anexo XVII
da Lei no 12.772/2012.
TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00
2.1.1. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL - Cdigo 101 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / S
Cruz/RN)
VAGAS (Ampla Candidatos com

COTAS (Lei no 12.990/2014) TOTAL
Concorrncia) Deficincia
02 * ** 02
JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Servio
Sociale Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Prestar servios sociais orientando
indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e
legislao), servios e recursos sociais e programas de educao. Planejar, coordenar e
________________________________________________________
avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional

(seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras). Desempenhar tarefas
administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Auxiliar atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Prestar servios sociais no mbito da implementao da poltica
estudantil, cabendo ao profissional avaliar, planejar, propor e executar aes, acompanhar e
encaminhar as necessidades dos discentes, tendo em vista a reduo dos limites
socioeconmicos que so impedimento sua permanncia e sucesso em sua formao
superior. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-
administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-
administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino.
Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que
a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a
efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.2. CARGO: FISIOTERAPEUTA - Cdigo 102- (Natal/RN / Macaba/RN /Caic/RN / Currais Novos/RN / S
Cruz/RN)

01 * ** 01
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em
Fisioterapia e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atender pacientes para preveno,
habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de
fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia.Habilitar pacientes.Realizar diagnsticos
especficos; analisar condies dos pacientes, desenvolver programas de preveno,
promoo de sade e qualidade de vida.Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso; Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-
efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.3. CARGO: AUDITOR - Cdigo 103 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais

Novos/RN / Santa Cruz/RN)

01 * ** 01
Economia ou Direito ou Cincias Contbeis.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar auditagem, acompanhar as
execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal. Emitir pareceres e elaborar
relatrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar, organizar,
executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino.
Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes
pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino. Executar tarefas especficas,
utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de
Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.4. CARGO: CONTADOR - Cdigo 104 - (Natal/RN /

Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa
Cruz/RN)
________________________________________________________
VAGAS (Ampla COTAS (Lei Candidatos com

TOTAL
Concorrncia) no 12.990/2014) Deficincia
02 * ** 02
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior
em Cincias Contbeis e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES:
Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ati
vo
permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como:
declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar
o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis;
prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa;
atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessor
ar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar, organizar, executar ou
avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar,
organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes
pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino. Executar tarefas
especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a
Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia
e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.1.5. CARGO: ENGENHEIRO / ENGENHARIA QUMICA- Cdigo 105 - (Natal/RN /

Macaba/RN/ Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)

TOTAL
01 * ** 01
Engenharia Qumica e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Elaborar, executar e dirigir projetos de
Engenharia Qumica, efetuando estudos, experincias e clculos, estabelecendo
caractersticas, especificaes, mtodos de trabalho, recursos necessrios e outros dados
requeridos para determinar processos de transformao qumica e fsica de substncias em
escala comercial e possibilitar e orientar a construo, montagem, manuteno e reparo de
instalaes de fabricao de produtos qumicos. Planejar, coordenar a operao e a
manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios. Controlar a qualidade dos
suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar, organizar, executar ou
avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar,
organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e
extenso nas Instituies Federais de Ensino. Executar tarefas especficas, utilizando-se de
recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a
fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.1.6. CARGO: PEDAGOGO - Cdigo 106 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais

Novos/RN / Santa Cruz/RN)

TOTAL
03 01 01 05
Pedagogiae ps-graduao Lato Sensu em Currculo e/ou Prticas Pedaggicas e/ou
________________________________________________________
Educao Inclusiva e/ou Educao Especial.

DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atuar em espaos escolares e no-escolares,
com processos educacionais de sujeitos em diferentes fases do desenvolvimento humano, em
diversos nveis, etapas e modalidades de ensino, colaborando com o planejamento execuo,
coordenao, acompanhamento e avaliao de atividades, projetos, programas e processos
de ensino-aprendizagem desenvolvidos no mbito da UFRN. Acompanhar a implantao,
avaliar e aprimorar o projeto pedaggico dos cursos e sua adequao s Diretrizes
Curriculares Nacionais. Favorecer a apropriao, por parte dos docentes e estudantes do
Projeto Pedaggico do Curso, visando uma maior adeso ao desenho curricular proposto.
Coordenar a (re)construo dos projetos pedaggicos de cursos de graduao e ps-
graduao, em conjunto com os corpos docente e discente. Viabilizar o trabalho pedaggico
coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela
vinculadas. Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e avaliao das atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Assessorar o corpo docente no planejamento, implementao e
avaliao dos mtodos e estratgias de ensino-aprendizagem. Contribuir para a adequao e
o aperfeioamento dos instrumentos de avaliao da aprendizagem, assim como para a
elaborao de instrumentos de autoavaliao que possibilitem o levantamento dos
conhecimentos necessrios qualificao das prticas profissionais. Executar trabalhos
relacionados assistncia e orientao educacional dos alunos, inclusive os com
necessidades educacionais especiais, altas habilidades/superdotao, considerando as
especificidades dos recursos tecnolgicos, metodologias didticas e dos processos de
avaliao utilizados na Instituio; Auxiliar na superviso, administrao e inspeo das
atividades de ensino. Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais,
financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a
eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. Propor, conduzir ou apoiar estudos sobre evaso estudantil e incluso de
estudantes com necessidades educacionais especiais, no sentido de levantar os elementos
didtico-pedaggicos necessrios superao e enfrentamento dos problemas existentes.
2.1.7. CARGO: PSICLOGO CLNICO- Cdigo 107 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN

/ Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)

TOTAL
01 * ** 01
Psicologia e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Estudar, pesquisar e avaliar o
desenvolvimento emocional e os processos mentaise sociais de indivduos, grupos e
instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; Diagnosticar e
avaliar distrbios emocionais ementais e de adaptao social, elucidando conflitos e
questes e acompanhandoo(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura;
Investigar os fatoresinconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os
conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e
atividades de rea e afins; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextenso; Planejar,
organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao
ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas
inerentes pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino. Executar tarefas
especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio
Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.8. CARGO: ODONTLOGO - Cdigo 108 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN /

Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)

02 * ** 02
________________________________________________________

Odontologia e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atender e orientar pacientes e executar
tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal,
aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais,
cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral,
confeco
de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar
auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando
medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao
apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar as
atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies
Federais de Ensino. Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais,
eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar
organizacional.
2.1.9. CARGO: MDICO / MEDICINA DE FAMLIA E COMUNIDADE- Cdigo 109 - (Natal/RN / Macaba/R
Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)

01 * ** 01
Medicina, Residncia Mdica em Medicina de Famlia e Comunidade e Registro
Profissional no Conselho Competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar consultas e atendimentos mdicos;
tratar pacientes. Implementar aes para promoo da sade.Coordenar programas e
servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Elaborar documentos
e difundir conhecimentos da rea mdica. Planejar, coordenar, executar e avaliar as
atividades desenvolvidas em Laboratrio de Habilidades Clnicas. Planejar, coordenar,
executar e avaliar atividades de simulao clnica. Demandar, organizar e operar
equipamentos e materiais utilizados nas atividades de ensino de habilidades clnicas e de
simulao clnica. Coordenar, planejar, executar e avaliar atividades de integrao com os
servios de sade e a comunidade. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades
inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar
as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies
eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso.Auxiliar
nas atividadesde ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
(*) No haver reserva de vagas para cotas para provimento imediato em razo do
quantitativo oferecido, sendo mantido cadastro de reserva.
(**) No haver reserva de vagas para provimento imediato em razo do

(***) Cadastro de reserva, conforme subitem 1.4.1 deste Edital.
2.2. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D: Nvel de Capacitao I;

REMUNERAO: R$ 2.446,96, corresponde ao Vencimento Bsico, Auxlio

Alimentao no valor de R$ 458,00podendo ser acrescido de vantagens, benefcios e
adicionais previstos na legislao. Aps a entrada em exerccio os servidores da carreira de
________________________________________________________

da Lei no 12.772/2012.
2.2.1. CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO - Cdigo 201 -(Natal/RN /

Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)
Candidatos com
VAGAS (Ampla Concorrncia) COTAS (Lei no12.990/2014) TOTAL
Deficincia
10 04 04 18
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completoou Ensino Mdio Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar servios de apoio nas reas de
recursos humanos, administrao, finanas e logstica. Atender usurios, fornecendo e
recebendo informaes. Tratar de documentosvariados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos. Preparar relatrios e planilhas. Executar servios gerais
de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar,
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.2.2. CARGO: TCNICO EM PRTESE DENTRIA - Cdigo 202- (Natal/RN /

Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)
Candidatos com
Deficincia
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo ou Ensino Mdio Completo,
acrescido de curso tcnico na rea e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de
nvel mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e em rgos pblicos de
sade. Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene
bucal. Confeccionar e reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executar
procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Administrar pessoal e
recursos financeiros e materiais. Mobilizar capacidades de comunicao em palestras,
orientaes e discusses tcnicas. Exercer as atividades conforme normas e procedimentos
tcnicos e de biossegurana. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes
ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar as
eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar
2.2.3. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / ANLISES CLNICAS - Cdigo 203-

(Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)
Candidatos com
Deficincia
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo ou ensino mdio completo
acrescido de Curso Tcnico na rea de Anlises Clnicas.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio
________________________________________________________
relacionados rea de atuao, realizando ou orientando coleta de campo, anlise e

registros de material e substncias atravs de mtodos especficos; Preparar material
biolgico a ser utilizado em aulas prticas; Executar mtodos microbiolgicos e
parasitolgicos utilizados em aulas prticas; Montar lminas permanentes; Coletar material
biolgico e preparar exames microbiolgicos; Preparar solues utilizadas nos laboratrios;
Proceder a limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos
laboratrios; Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratrios;
Responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo; Utilizar
recursos de informtica; Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao
apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar as
2.2.4. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / BIOTRIO - Cdigo 204 - (Natal/RN /

COTAS (Lei Candidatos com
VAGAS (Ampla Concorrncia) o TOTAL
n 12.990/2014) Deficincia
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo na rea de Zootecnia ou
Veterinria ou ensino mdio completo acrescido de Curso Tcnico em Zootecnia ou
Veterinria.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio,
relacionados com a rea de atuao, incluindo criao e manejo de animais de laboratrio;
Realizar a limpeza, higienizao e manuteno das gaiolas e caixas moradia; Realizar ou
orientar coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos
especficos; Auxiliar nas medicaes e cirurgias, cuidando do bem estar e da sade dos
animais (nutrio, vacinao, esttica, desparasitao e vermifugao, higiene animal de
forma geral), do planejamento, aquisio e compra de insumos e equipamentos
relacionados rea de atuao. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades
inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou
avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas
Instituies Federais de Ensino. Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos
materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de
assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Auxiliar nas atividadesde ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.2.5. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / INFORMTICA - Cdigo 205 -

Candidatos com
Deficincia
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo na rea de informtica ou ensino
mdio completo acrescido de Curso Tcnico na rea de informtica.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Projetar, implantar e realizar manuteno de
sistemas, aplicaes e equipamentos de informtica. Administrar e gerenciar redes e
laboratrios de informtica. Instalar projetores e equipamentos multimdia. Manusear
cmeras e filmadoras digitais. Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades
inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino. Planejar, organizar, executar ou avaliar
as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies
________________________________________________________
2.2.6. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / EDIFICAES - Cdigo 206 -

01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino Mdio Profissionalizante Completo na rea de Edificaes ou
Ensino Mdio Completo acrescido de Curso Tcnico na rea de Edificaes e Registro
Profissional no Conselho Competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar levantamentos topogrficos e
planialtimtricos. Desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro
civil. Planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos. Supervisionar a execuo dos
servios. Treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo.
Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-
efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar nas atividadesde ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.2.7. CARGO: TCNICO EM ARQUIVO-Cdigo 207 - (Natal/RN / Macaba/RN /

Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino Mdio Profissionalizante Completo na rea de Arquivo ou Ensino
Mdio Completo acrescido de Curso Tcnico na rea de Arquivo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Organizar e manter o sistema de
arquivamento de documentos, classificando-os segundo critrios e normas apropriadas.
Auxiliar nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e
objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Planejar,
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
2.2.8. CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO-Cdigo 208 - (Natal/RN

/ Macaba/RN / Caic/RN / Currais Novos/RN / Santa Cruz/RN)
VAGAS (Ampla Concorrncia) TOTAL
no12.990/2014) Deficincia
01 * ** 01
REQUISITOS: Ensino Mdio Profissionalizante completo na rea de Segurana do
Trabalho ou Ensino Mdio completo acrescido de Curso Tcnico em Segurana do
Trabalho
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Elaborar, participar da elaborao e
implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria,
acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas,
acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver aes educativas na rea de
sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram processos
de negociao; participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar
________________________________________________________
documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e

controle; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas
de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-
Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de
que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a
efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar nas atividadesde ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

2.3. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C: Nvel de Capacitao I;

REMUNERAO: R$1.945,07, corresponde ao Vencimento Bsico, Auxlio

Alimentao no valor de R$ 458,00podendo ser acrescido de vantagens, benefcios e
adicionais previstos na legislao. Aps a entrada em exerccio os servidores da carreira de
da Lei no 12.772/2012.
2.3.1. CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO - Cdigo 301 - (Natal/RN /

02 * ** 02
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar servios de apoio nas reas de
recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos
variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio
referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar
organizacional.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Do total de vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providos na forma do 2o do Art. 5o da
Lei no 8.112/90 e do Decreto no 3.298/99.
________________________________________________________
3.1.1 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no Art. 4o do Decreto no 3.298/1999, com as alteraes
introduzidas pelo Decreto no 5.296/2004, no 1o do Art. 1o da Lei n 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da
Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): o portador de viso monocular tem
direito de concorrer, em concursos pblicos, s vagas reservadas aos deficientes,
observados os dispositivos da Conveno sobre os direitos da Pessoa com Deficincia e seu
Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009.
3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que
no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2o do Art. 5o da Lei no 8.112/90 e
2o do Art. 37 do Decreto no 3.298/99.
3.2.1. No se aplica a reserva de vagas a pessoas com deficincias no caso dos

cargos que ofeream menos de 05 (cinco) vagas.
3.3. O candidato com deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio.
3.3.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio

perder o direito de concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia.
3.4. A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no

Decreto no 3.298/99, participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao,
ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
3.5. O candidato com deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista

especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao
cargo/especialidade de sua opo.
3.5.1. Os candidatos com deficincia aprovados dentro do nmero de vagas

oferecidos ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos com
deficincia.
3.6. Antes da homologao do resultado final do concurso, o candidato dever

submeter-se inspeo mdica promovida pela Percia Oficial em Sade da UFRN/SIASS,
mediante agendamento prvio, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como
pessoa com deficincia, ou no, e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a
deficincia da qual portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para
candidatos em tais condies.
3.6.1. O candidato apresentar-se- para a inspeo mdica constante do subitem 3.6

s suas expensas.
3.6.2. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Percia
Oficial em Sade da UFRN/SIASS, nos termos do Decreto no3.298/99, passar a figurar
apenas na lista de classificao geral, desde que tenha obtido a pontuao mnima para
figurar nessa listagem especfica, sob pena de eliminao no concurso, sendo convocado o
prximo candidato com deficincia.
3.6.3. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do

direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.6.4. O candidato dever comparecer Percia Oficial em Sade da UFRN/SIASS

munido de laudo mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID).
3.6.5. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do

direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
________________________________________________________
3.7. A Compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada

pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2o do
Art. 43 do Decreto no 3.298/99 e suas alteraes.
3.7.1. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,

apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
3.8. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e

de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
3.9. A relao provisria dos candidatos com deficincia, nos termos do Art. 43 do
Decreto no 3.298/1999, e suas alteraes, e da Smula no 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ), ser divulgada no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data
provvel de 01 de setembro de 2017.
3.9.1. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no item

anterior, das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia para contestar a referida
relao, no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de reviso.
3.9.2. A relao final dos candidatos com deficincia, nos termos do Art. 43 do
Decreto no 3.298/1999, e suas alteraes, e da Smula no 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ), ser divulgada no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data
provvel de 08 de setembro de 2017.
3.10. As vagas definidas no item 3.1 que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no concurso ou na Percia Oficial em Sade da
UFRN/SIASS, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por cargo/especialidade.
4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
4.1. Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei no 12.990, de
9 de junho de 2014.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 deste Edital resulte em
nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de
frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2o do artigo 1o da Lei no 12.990/2014.
4.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se

autodeclararem pretos ou pardos nos cargos/especialidade com nmero de vagas igual ou
superior a 3 (trs).
4.1.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio,

optar por concorrer s vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclarao de que
preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
4.1.4. A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
4.1.5. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira

responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
4.1.5.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado

do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio
ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
________________________________________________________
4.1.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a

pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.1.6.1. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido

ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.
4.1.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a

vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.1.7.1. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero

suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero
revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao no concurso.
4.1.8. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e

de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
4.1.9. A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos,

na forma da Lei no 12.990/2014, ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 01 de setembro de 2017.
4.1.10. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no

subitem anterior, das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia para contestar a
referida relao, no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br. Aps esse perodo,
no sero aceitos pedidos de reviso.
4.1.11. A relao final dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na

forma da Lei no 12.990/2014, ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 08 de setembro de 2017.
4.1.12. Os candidatos aprovados, que, no ato da inscrio, se declararem aptos para

concorrer s vagas reservadas na forma da Lei no 12.990/2014 tero seus nomes publicados
em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/especialidade de
sua opo.
4.1.13. Antes da homologao do resultado final do concurso, a PROGESP

designaruma comisso especial para a avaliao das autodeclaraes, constituda por 3 (trs)
membros, distribudos por gnero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
4.1.14. Antes da homologao do resultado final do concurso, a comisso especial

realizar entrevista, que ser convocada em Edital especfico, com todos os
candidatosaprovados,conforme o quantitativo mximo de aprovados (Resultado Final)
previsto no Anexo I deste Edital, inscritos para as vagas reservadas populao negra, com
a finalidade especfica e exclusiva de se avaliar o fentipo dos candidatos.
4.1.15. O candidato apresentar-se- para a entrevista constante do subitem 4.1.14 s

suas expensas.
4.1.16. O candidato que for aprovado s vagas destinadas aos negros, quando do
comparecimento para a entrevista, dever assinar formulrio padro, em que se declare
pessoa preta ou parda (autodeclarao) e apresentar 1 (uma) foto 3x4, colorida, fundo branco
sem retoques, photoshop ou similares.
4.1.17. A avaliao da Comisso Especfica quanto condio de negro

considerar os seguintes aspectos:
a) a informao prestada no ato de inscrio quanto condio de negro;
b) a declarao assinada pelo candidato no curso de aes afirmativas quanto

condio de negro; e
________________________________________________________
c) o fentipo do candidato verificado pessoalmente pelos componentes da

Comisso.
4.1.18. O candidato ser considerado no enquadrado na condio de negro nos
seguintes casos:
a) no comparecer entrevista, conforme subitem 4.1.14;
b) no assinar a declarao de que trata o subitem 4.1.16;
c) a Comisso considerar, por deciso unnime, o no atendimento do quesito cor

ou raa por parte do candidato.
4.1.19. A comisso especial elaborar parecer individualizado acerca dos critrios

de fenotipia do candidato.
4.1.20. Sobrevindo deciso unnime que no reconhea a condio de negro e

desde que no possua nota para figurar na listagem de ampla concorrncia, ser o candidato
eliminado do certame, sendo assegurado o direito de recurso da deciso.
4.1.21. O candidato que desejar interpor recurso contra o parecer da comisso

especial poder faz-lo em at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao da
relao nominal no stio da Comperve, observando os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br), no qual estar disponvel

o formulrio de Requerimento Especfico;
b) preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com as instrues nele

constantes;
c) enviar, eletronicamente, o Requerimento e imprimir o Comprovante de

Solicitao.
4.1.22.O candidato dever consultar, no stio da Comperve

(www.comperve.ufrn.br), o dia que ter acesso ao Parecer da Banca de Reviso.
4.1.23. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso do recurso.
4.1.24. Na hiptese de a banca constatar falsidade na declarao feita pelo

candidato, poder ser enviada a documentao Polcia Federal para apurao da existncia
ou no de crime, nos termos da legislao penal vigente.
4.1.25. O no enquadramento do candidato na condio de pessoa negra no se

configura em ato discriminatrio de qualquer natureza, representando, to somente, que o
candidato no se enquadrou nos quesitos de cor ou raa utilizados pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), que definem a raa negra.
4.1.26. A avaliao da comisso especial quanto ao enquadramento, ou no, do

candidato na condio de pessoa negra, ter validade apenas para este concurso.
5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
5.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade

portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro, do Art. 12,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
b) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
________________________________________________________
c) estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo

masculino;
d) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e o registro no

rgo de classe, quando for o caso, conforme indicado no Captulo 2 deste Edital;
e) ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, atestada
atravs de inspeo mdica realizada pela Percia Mdica Singular da UFRN nos exames
apresentados;
g) apresentar atestado mdico, nos casos de candidatos com deficincia fsica,

declarando a deficincia que possui, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID), e declarando ainda que esta compatvel
com as atribuies do cargo, o que ser comprovado atravs de anlise da Coordenadoria de
Vigilncia Epidemiolgica e Percia em Sade, que emitir parecer sobre o enquadramento
do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo;
h) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a

investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no Art. 137, Pargrafo nico da Lei
no 8.112/90.
6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
6.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das

disposies, normas e instrues constantes neste Edital e em quaisquer editais e normas
complementares que vierem a ser publicados com vistas ao Concurso Pblico objeto deste
Edital.
6.1.1. O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos

no Edital.
6.2. Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa

Fsica (CPF), documento de identificao e preencher todos os campos do Formulrio de
Inscrio.
6.2.1. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:
a) carteira expedida por Secretaria de Segurana Pblica, por Comando Militar, por
Instituto de Identificao, por Corpo de Bombeiros Militares e por rgo fiscalizador (ordem,
conselho etc.);
b) passaporte;
c) certificado de Reservista;
d) carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham
como identidade;
e) carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f) carteira Nacional de Habilitao.
6.3. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo, observado
o disposto no Captulo 2 deste Edital.
6.3.1. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio, ser proibido substituir a

opo de cargo.
6.4. A Comperve no se responsabiliza pelo no recebimento de solicitao de

inscrio via internet por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
________________________________________________________
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
6.5. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data e

horrios estabelecidos no item 8.1 deste Edital no sero acatadas.
6.6. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas

informaes prestadas, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu
representante no preenchimento do formulrio de inscrio e do seu envio.
6.7. Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do concurso o candidato que
usar dados de identificao de terceiros para realizar a sua inscrio.
6.8. O candidato dever efetuar uma nica inscrio, conforme o disposto no

Captulo 8 deste Edital.
6.9. Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser
considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a
inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio no mesmo dia, ser considerada a
ltima inscrio efetuada no sistema da Comperve.
6.10. A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela Comperve, do

pagamento efetuado.
6.10.1. Se o pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de

fundos, a Comperve cancelar a inscrio do candidato.
6.11. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em

hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia da
Administrao.
6.11.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, a(s) taxa(s)
no ser(o) devolvida(s).
6.11.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio intransfervel.
6.12. Todas as informaes prestadas no processo de inscrio sero de inteira

responsabilidade do candidato.
6.13. O candidato dever preencher, obrigatoriamente, os campos referentes ao

nome (sem abreviar o primeiro e o ltimo nome), ao endereo, incluindo Cdigo de
Endereamento Postal (CEP), ao documento de identificao (conforme subitem 6.2.1 deste
Edital) e ao Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
6.14. O candidato que fizer a opo pela reserva de vaga para pessoa com
deficincia dever anexar, em campo prprio no Formulrio de Inscrio, cpia de laudo
mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a
provvel causa da deficincia.
6.15. O candidato com deficincia que precisar de condies diferenciadas

(adequao das provas) e a candidata lactante que necessitar amamentar seu filho durante a
realizao das provas devero
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento Especial disponvel

no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado Comperve, situada na Avenida

Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970,
acompanhado de atestado mdico com a descrio de sua necessidade.
________________________________________________________
6.15.1. O requerimento e o atestado mdico referidos no item 6.14 devero ser

entregues nos dias teis, no perodo de 31 de julho a 22 de agosto de 2017, no horrio
das 7h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min.
6.15.2. A Comperve analisar cada requerimento e atender solicitao de

condies especiais para realizao das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.15.3. A condio diferenciada de que trata o subitem 6.15 ser desconsiderada

caso o pedido do requerente no seja efetuado no perodo estabelecido no subitem 6.15.1.
6.16. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das

provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e
ser responsvel pela guarda da criana.
6.16.1. A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas.
6.16.2. O tempo gasto pela lactante poder ser compensado at o limite de uma
hora.
6.17. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser

reconhecida socialmente, em consonncia com sua identidade de gnero) que desejar
atendimento pelo NOME SOCIAL dever:
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento Especial disponvel

no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado Comperve, situada na Avenida

Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970,
acompanhado de documentao que comprove sua identidade de gnero.
6.17.1. O requerimento e a documentao referidos no item anterior devero ser

entregues nos dias teis, no perodo de 31 de julho a 22 de agosto de 2017, no horrio
das 7h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min.
6.17.2. A Comperve analisar cada requerimento e atender solicitao de

utilizao do nome social na realizao das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
6.18. Independente da sua opo de cargo, o candidato poder escolher, entre os

municpios do Estado do Rio Grande do Norte discriminados a seguir, aquele onde deseja
realizar as provas: Natal, Caic, Currais Novos e Santa Cruz.
6.18.1. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio, o candidato no poder

substituir o local de realizao das provas.
6.19. As despesas decorrentes da participao em todas as provas, testes e demais

procedimentos do concurso de que trata este Edital correro por conta do candidato, o qual
no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
7.1. Os candidatos amparados pelo Decreto no 6.593, de 02 de outubro de 2008, que

regulamenta o Art. 11 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, tm direito iseno do
pagamento da taxa de inscrio do Concurso, mediante as seguintes condies:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal

Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135, de 2007.
________________________________________________________
7.2. Para usufruir tal direito, o candidato dever
a) acessar o stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br);
b) solicitar a iseno, presente no Formulrio de Inscrio, de acordo com as

instrues nele constantes, no perodo de 31 de julho a 08 de agosto de 2017;
c) enviar, eletronicamente, o Formulrio de Inscrio; e
d) imprimir e guardar o comprovante.
7.3. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato,

podendo este, a qualquer momento, se agir de m f, utilizando-se de declarao falsa, estar
sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do
Art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado do
Concurso Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes
legais.
7.4. Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de

inscrio do candidato que
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas;
c) no solicitar a iseno no prazo estabelecido na letra b do item 7.2;
d) utilizar, na inscrio, o Nmero de Identificao do Trabalhador (NIT)

pertencente a terceiros.
e) no obedecer ao prazo mnimo de 45 dias, contados a partir da data em que foi

includo no Cadnico, para solicitar a iseno.
7.5. A Comperve consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a

veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
7.6. As solicitaes deferidas e indeferidas sero divulgadas no stio da Comperve

(www.comperve.ufrn.br), na data provvel de 15 de agosto de 2017.
7.7. As solicitaes deferidas sero juntadas ao processo de inscrio do candidato.
7.8. O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa
de inscrio at o dia 22 de agosto de 2017.
8. DO PROCESSO DE INSCRIO
8.1. A inscrio ser feita, exclusivamente, via internet, a partir das 8h00min do dia
31 de julho de 2017at s 23h59min do dia 21 de agosto de 2017, observados o horrio local
de Natal e os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br) no qual estaro

disponveis o Edital e o Formulrio de Inscrio;
b) preencher, integralmente, o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues

nele constantes;
c) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) para poder efetuar o

pagamento da taxa de inscrio;
d) efetuar o pagamento da taxa, no valor correspondente ao cargo, no perodo de 31

de julho a 22de agosto de 2017, no local indicado na GRU.
________________________________________________________
8.2. S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no perodo referido no item

8.1, letra d.
8.2.1. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em

documento comprobatrio de pagamento do valor de inscrio.
8.3. O candidato dever guardar consigo, at a validao da inscrio, o

comprovante de pagamento como instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.
8.4. O candidato devidamente inscrito poder, na data provvel de 01 de setembro

de 2017, acessar o stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br) para consultar sobre a
validao da sua inscrio.
8.5. O candidato cuja inscrio no estiver validada dever entregar, na sede da

Comperve (Av. Senador Salgado Filho, Campus Universitrio Lagoa Nova Natal/RN)
ou enviar via e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), at o dia 06 de setembro de 2017, cpia
do comprovante de pagamento, realizado no perodo estabelecido na letra d do item 8.1
deste Edital, no horrio das 07h30min s 11h30min e das 13h30min s 17h30min, para que
seja providenciada sua validao.
9. DAS PROVAS
9.1. Os candidatos aos cargos de Nvel Superior - Nvel de Classificao E (cdigos

101 a 109) faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro
do subitem 9.1.1.
9.1.1. Quadro de Provas.
PROVAS OBJETIVAS No DE QUESTES

Lngua Portuguesa 10
Legislao 10
Conhecimentos Especficos 30
PROVA DISCURSIVA (REDAO) 1
9.2. Os candidatos ao cargo de Nvel Intermedirio Nvel de Classificao

D (cdigos201 a 208) faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com
o quadro do subitem 9.2.1.
PROVAS OBJETIVAS N DE QUESTES

Lngua Portuguesa 10
Legislao 10
9.3. Os candidatos ao cargo de Nvel Intermedirio Nvel de Classificao

C (cdigo 301) faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o
quadro do subitem 9.2.1.
PROVAS OBJETIVAS N DE QUESTES

Lngua Portuguesa 10
Legislao 10
9.4. As questes de mltipla escolha versaro sobre os conhecimentos

especificados nos quadros dos subitens 9.1.1, 9.2.1 e 9.3.1 consideraro domnio de
________________________________________________________
contedo e interpretao adequada de situaes apresentadas para cada cargo, e cada uma
delas ter quatro opes de resposta, das quais apenas uma ser correta.
9.5. A Prova Discursiva (redao) exigir que o candidato produza um texto

argumentativo em prosa, segundo o padro culto da lngua portuguesa escrita, com base em
uma situao comunicativa determinada.
10. DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA
10.1. As provas sero aplicadas no dia 17 de setembro de 2017, nos municpio de

Natal, Caic, Currais Novos e Santa Cruz, no Estado do Rio Grande do Norte.
10.1.1. A prova ter durao mxima de 4 horas e 30 minutos.
10.1.2. O candidato dever responder a todas as provas, preencher a Folha de

Respostas das Provas Objetivas e transcrever em carter definitivo, na Folha de Respostas
da Prova Discursiva, a redao no tempo estabelecido no subitem 10.1.1.
10.2. O local de realizao das provas ser divulgado no stio da Comperve

(www.comperve.ufrn.br), na data provvel de 08 de setembro de 2017.
10.2.1. O candidato s poder realizar as provas no local especificado pela

Comperve.
10.2.2. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do

local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado no item 10.3
deste Edital, sendo recomendado o prvio reconhecimento do local de realizao de provas.
10.2.3. A Comperve poder enviar, como complemento s informaes citadas no

item 10.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga
do dever de observar o disposto nos itens 8.4 e 10.2 deste Edital.
10.3. O acesso ao local onde se realizaro as provas ocorrer das 07h20 s 08h
(horrio oficial local).
10.3.1. O candidato que chegar aps as 08h no ter acesso ao local de realizao
das provas e estar eliminado do Concurso.
10.3.2. Os portes do local de provas sero fechados rigorosamente s 8h,

recomendando ao candidato chegar ao local com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de
antecedncia para o fechamento dos portes.
10.4. Para ter acesso sala de provas, o candidato dever apresentar o original do
mesmo documento de identificao utilizado na sua inscrio, salvo quando explicitamente
autorizado pela Comperve.
10.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao

das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial.
10.4.2. No sero aceitas carteiras de estudante ou cpias de documento de

identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das

provas munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente.
10.6. Durante a realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar arma,
celular (ligado ou no), relgio de qualquer tipo, calculadora, cmera fotogrfica ou
qualquer outro tipo de aparelho eletrnico, culos escuros, bon, protetores auriculares,
________________________________________________________
dicionrio, apostila, livro, dicas ou qualquer outro material didtico do mesmo gnero,
corretivo lquido, lpis grafite ou lapiseira, marcadores de texto, borracha e outros.
10.6.1. Ao entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem

porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer
equipamentos eletrnicos relacionados no item 10.6 tambm desligados, sob pena de ser
eliminado do Processo Seletivo.
10.6.2. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo

candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino de suas provas. A
embalagem somente poder ser deslacrada fora do local de realizao das provas.
10.6.3. A Comperve recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos

citados no item anterior no dia de realizao das provas.
10.6.4. A Comperve poder, durante a aplicao do Concurso, fazer uma vistoria

rigorosa em qualquer candidato, inclusive utilizando detectores de metais.
10.6.5. A Comperve no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos

durante a realizao das provas.
10.7. O candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no

Captulo 9, uma Folha de Respostas das Provas Objetivas e uma Folha de Resposta da Prova
Discursiva (redao).
10.8. Na primeira hora de aplicao das provas, o candidato ser identificado por
meio de coleta da impresso digital e dever assinar a Ficha de Identificao Individual, as
Folhas de Respostas e a capa do Caderno de Provas.
10.9. Nas Folhas de Respostas constaro, dentre outras informaes, o nome do

candidato, seu nmero de inscrio e o nmero do seu documento de identificao.
10.9.1. O candidato dever verificar se os dados constantes nas Folhas de Respostas

referidas no Item 10.9 esto corretos e, se constatado algum erro, comunic-lo,
imediatamente, ao fiscal da sala.
10.9.2. O candidato ter inteira responsabilidade sobre suas Folhas de Respostas e

no dever rasur-las, dobr-las, amass-las ou danific-las, pois estas no sero substitudas
por esses motivos.
10.9.3. Na Folha de Respostas das Provas Objetivas, o candidato dever marcar,

exclusivamente, a opo que julgar correta para cada questo, seguindo, rigorosamente, as
orientaes nela contidas e usando a caneta esferogrfica na cor preta, fabricada em material
transparente.
10.9.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas da Prova

Objetiva e a transcrio da resposta definitiva na Folha de Resposta da Prova Discursiva
sejam feitas por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio
especial para esse fim, deferida pela Comperve. Nesse caso, o candidato ser acompanhado
por fiscal da Comperve devidamente treinado, e as respostas fornecidas sero gravadas em
udio.
10.9.5. Ser atribuda nota zero questo sem marcao ou com mais de uma
marcao.
10.10. O candidato que, por qualquer motivo, ausentar-se do prdio onde estiver
realizando as provas no mais ter acesso ao referido local.
10.10.1. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, na sala de realizao

das provas por, no mnimo, duas horas, aps o seu incio.
________________________________________________________
10.10.2. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,

consequentemente, a eliminao do candidato do concurso.
10.10.3. A Comperve manter um marcador de tempo em cada sala de aplicao de

provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.
10.11. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando celular, relgio de qualquer tipo, gravador, receptor,

mquina de calcular, cmera fotogrfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados
ou no;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de

autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicao das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a no ser em carter definitivo, sem o acompanhamento de

fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folhas de Respostas ou Caderno

de Provas;
g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou nas Folhas de

Respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao

prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso.
10.12. Ao retirar-se, definitivamente, da sala de provas, o candidato dever entregar

ao fiscal o Caderno de Provas e as Folhas de Respostas.
10.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para

aplicao da prova em razo do afastamento de candidato da sala de provas, salvo a situao
prevista no subitem 6.15.2 deste Edital.
10.14. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao destas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo ou aos critrios de avaliao e de classificao.
11. DOS CRITRIOS DE CORREO E DE CLASSIFICAO
11.1. As Folhas de Respostas da Etapa Objetiva da Prova Escrita sero corrigidas

por sistema eletrnico de computao.
11.2. A soma das notas das Provas da Etapa Objetiva da Prova Escrita valer
10(dez) pontos.
11.2.1. Cada questo ter igual valor, independente do nmero de Provas da Etapa
Objetiva da Prova Escrita.
11.3. O clculo da Nota da Etapa Objetiva da Prova Escrita ser comum s provas
de todos os candidatos para um mesmo cargo, e a Nota ser o produto entre o nmero de
acertos e o valor de cada questo.
11.3.1. O valor da Nota da Etapa Objetiva da Prova Escrita ser arredondado para 2
casas decimais.
________________________________________________________
11.4. Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia, para os

candidatos amparados pela Lei no 12.990/2014 e respeitados os empates na ltima colocao,
nos termos do disposto no artigo 16 3o do Decreto no 6.944/2009, somente tero corrigidas
as Provas Discursivas (redao) os candidatos que:
a) obtiverem o mnimo de 60% de acertos das questes vlidas na Etapa Objetiva

da Prova Escrita;
b) estiverem inseridos no nmero de candidatos estabelecidos no Quadro do Anexo

I deste Edital considerando-se os primeiros classificados pela ordem decrescente da mdia
das notas obtidas na Etapa Objetiva da Prova Escrita.
11.4.1. O nmero de acertos correspondente a 60% das questes vlidas, caso seja
um nmero decimal, ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.
11.4.2. Ocorrendo empate na ltima colocao dos classificados na da Etapa

Objetiva da Prova Escrita dogrupo citado na letra b do item 11.4, sero corrigidas as Provas
da Etapa Discursiva (redao) de todos oscandidatos nessa condio.
11.5. A nota da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao) assumir valores entre
0 (zero) e 10 (dez).
11.6. A Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao) avaliar a capacidade de o

candidato produzir umtexto explicativo/expositivo ou argumentativo e ser corrigida com
base nos seguintes critrios:
a) tipo textual conhecimento da estrutura do tipo textual explicativo/expositivo ou

argumentativo, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 4,0 pontos;
b) coeso uso adequado de mecanismos coesivos, cuja pontuao mxima ser

limitada ao valor de 2,0 pontos;
c) coerncia adequao situao de comunicao, ao tipo e ao gnero textual,

cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 2,0 pontos;
d) modalidade escrita padro (norma) uso adequado de recursos lingusticos em

mbitos ortogrfico, morfolgico, sinttico, semntico, estilstico e pragmtico, cuja
pontuao mxima ser limitada ao valor de 2,0 pontos.
11.6.1. Os candidatos com deficincia auditiva, surdez ou com transtorno do

espectro autista teroflexibilidade na anlise da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao),
no que concerne redao emlngua portuguesa, valorizando o contedo semntico e
sinttico em detrimento do aspecto estrutural desua escrita, conforme Recomendaes
no 001/2010 e no 001/2012, ambas do Conselho Nacional dosDireitos da Pessoa com
Deficincia, Lei Federal no 12.764, de 27 de dezembro de 2012, e Decreto no 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, desde que obedecidos os critrios definidos no item 6.14 e seus subitens
deste Edital.
11.7. A Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao) ser avaliada, isoladamente,
por dois examinadores.
11.8. A nota do candidato na Prova Discursiva (redao) ser calculada por meio
do resultado obtido pelamdia aritmtica das notas atribudas por cada um dos examinadores.
11.9. Ser atribuda nota 0 (zero) EtapaDiscursiva da Prova Escrita (redao)

quea) estiver em branco;
b) for redigida fora do espao destinado ao texto definitivo na Folha de Resposta;
c) for redigida de forma ilegvel;
d) for redigida com lpis grafite ou lapiseira;
________________________________________________________
e) contiver quantidade de linhas inferior ao determinado na proposta de redao;
f) for redigida em versos;
g) fugir ao tema ou proposta da redao;
h) contiver identificao do candidato fora do espao reservado para esse fim.
11.10. As notas da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao) sero lanadas em

Folhas de Avaliao eprocessadas eletronicamente.
11.11. Se as notas atribudas na prova referida no item anterior divergirem em mais

de dois pontos, umterceiro examinador ser convocado para eliminar a divergncia.
11.12. O valor da Nota da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao) ser

arredondado para 2 casasdecimais.
11.13. A expectativa de resposta da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao)

ser disponibilizada nostio da Comperve (www.comperve.ufrn.br),na data de divulgao do
resultado da respectiva prova.
11.14. Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia, para os

candidatos amparados pela Lei no 12.990/2014 e respeitados os empates na ltima colocao,
nos termos do disposto no artigo 16, 3o do Decreto no 6.944/2009, sero corrigidas as
Provas da Etapa Discursiva (redao) dos candidatosaprovados na Etapa Objetiva com as
maiores notas dentro do quantitativo mximo estipulado no Anexo Ideste Edital.
11.15. Ser eliminado do Concurso o candidato que estiver includo em, pelo
menos, uma das situaes aseguir:
a) no obtiver o mnimo de 60% de acertos das questes vlidas em cada Prova da

Etapa Objetiva da Prova Escrita;
b) no obtiver nota mnima 6,0 (seis) pontos na Etapa Discursiva da Prova Escrita
(redao);
c) no estiver inserido no grupo de candidatos referido no item 11.4;
d) identificar-se em qualquer espao alm daquele reservado para esse fim, na

Folha de Resposta da Etapa Discursiva da Prova Escrita (redao);
e) preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira);
f) redigir a Prova da Etapa Discursiva (redao) com lpis grafite (ou lapiseira).
11.16. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados ser calculado

mediante o emprego da seguinte frmula:
NF = [(NO x 6) + (ND x 4)]/10
em que NO a nota da Etapa Objetiva da Prova Escrita, e ND a a nota da Etapa

Discursiva (redao)da Prova Escrita.
11.17. O valor do ser arredondado para 2 casas decimais.
11.18. A UFRN homologar e publicar, no Dirio Oficial da Unio, a relao dos

candidatos aprovadosno certame, classificados at o nmero mximo de candidatos
especificados no subitem 11.18.1, conformeo que dispe o Anexo II do Decreto
no 6.944/2009, por ordem de classificao, e respeitada a reserva devagas para os candidatos
com deficincia e dos que se declararam negros na forma da Lei no 12.990/2014.
________________________________________________________
11.18.1. O resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos

candidatos aprovados, ordenadospor classificao, dentro dos quantitativos previstos
no Anexo I deste Edital.
11.18.2. Caso no haja candidato com deficincia ou amparado pela Lei

no 12.990/2014 aprovado, at aclassificao estipulada no quadro acima, sero contemplados
os candidatos da listagem geral em nmerocorrespondente, observada, rigorosamente, a
ordem de classificao e o limite de candidatos definidos pelo Decreto no 6.944/2009.
11.18.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que
tratam o subitem 11.18.1 deste Edital e o Anexo II do Decreto no 6.944/2009, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro, automaticamente, reprovados no concurso pblico.
11.19. Aps a aplicao dos critrios de desempate, nenhum dos candidatos

empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos do
disposto no artigo 16 3o do Decreto no 6.944/2009.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA NOTA FINAL
12.1. Ocorrendo empate na Nota Final (NF) entre os candidatos, sero utilizados os
critrios de desempate especificados abaixo.
12.1.1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o artigo 27

pargrafo nico da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003.
12.1.2. Na hiptese de no haver candidato na condio supracitada, ser dada

preferncia ao candidato que tiver, na seguinte ordem de prioridade:
a) maior pontuao na Etapa Objetiva da Prova Escrita;
b) maior idade;
c) sido jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal
(Decreto-Lei 3.689, de 3 deoutubro de 1941, introduzido pela Lei no 11.689, de 9 de junho
de 2008.
13. DOS RECURSOS
13.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no

stio www.comperve.ufrn.br, uma hora aps o trmino da aplicao das provas.
13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os Gabaritos Oficiais

Preliminares das Provas Objetivas poder faz-lo em at quarenta e oito horas contadas a
partir da divulgao do Gabarito Oficial Preliminar, observando os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da Comperve, no qual estar disponvel o formulrio de

Requerimento Especfico;

constantes;

Solicitao.
13.2.1. O candidato dever consultar, no stio da Comperve, o dia que ter acesso
ao Gabarito Oficial Definitivo e ao Parecer da Banca de Reviso.
13.2.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou

recurso do Gabarito Oficial Definitivo.
13.2.3. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer

para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
________________________________________________________
13.2.4. Na hiptese de alguma questo objetiva vir a ser anulada, o seu valor em
pontos no ser contabilizado em favor de nenhum candidato, e o restante das questes
assumir, automaticamente, os 100% (cem por cento) da pontuao.
13.2.5. Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das

alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no stio da Comperve, na data da
divulgao do resultado das Provas Objetivas (Gabarito Oficial Definitivo).
13.3. O candidato poder consultar cpia de sua Folha de Respostas da Prova

Discursiva (redao) e de sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, no stio da Comperve,
por um perodo de setenta e duas horas contadas a partir da divulgao do resultado da
respectiva prova.
13.4. O candidato que desejar interpor recurso contra a pontuao obtida na Prova
Discursiva (redao) poder faz-lo a partir das 8 horas do dia seguinte ao encerramento do
prazo estabelecido no item 13.3, por um perodo de quarenta e oito horas, observados os
seguintes procedimentos:
a)acessar o stio da Comperve, no qual estar disponvel o formulrio de

Requerimento Especfico;

constantes;

Solicitao
13.4.1. O candidato que cumprir o que determina o item 13.4 dever consultar, no
stio da COMPERVE, o dia para recebimento do Parecer da Banca de Reviso.
13.4.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso do recurso.
13.4.3. Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero disponibilizadas no

stio da Comperve, na data da divulgao do resultado da Prova Discursiva (redao).
13.5. No sero aceitos recursos que:
a) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) forem impetrados fora do prazo estabelecido neste captulo;
c) no apresentem argumentao coerente com a questo a que se referem;
d) apresentem preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de

Respostas;
e) se configurem em desrespeito banca de elaborao, Comperve ou a quaisquer
outros indivduos ou instituies envolvidos neste Concurso.
13.6. A Comperve divulgar os nomes dos membros das bancas elaboradora e

examinadora do Processo Seletivo por um perodo de 3 (trs) dias, aps a concluso de todas
as etapas do certame.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico junto

Comperve (BR 101, Campus Universitrio Lagoa Nova Natal/RN), na Secretaria da
PROGESP (Prdio da Reitoria, BR 101 Campus Universitrio, Lagoa Nova, CEP 59072-
970, Natal-RN) ou via internet, nos stios www.comperve.ufrn.br e www.progesp.ufrn.br.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos

os atos, Editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio,
os quais tambm sero divulgados via internet, no stiowww.comperve.ufrn.br.
________________________________________________________
14.2.1. As nomeaes dos candidatos aprovados sero publicadas no Dirio Oficial

da Unio e disponibilizadas no stio www.progesp.ufrn.br, sendo de inteira responsabilidade
do candidato acompanhar tais publicaes.
14.2.2. O candidato aprovado, quando da nomeao, ser convocado pela

Coordenadoria de Planejamento de Gesto de Pessoas CPGP/DDP, antes de tomarem
posse no cargo, para realizar a entrevista que determinar a unidade de lotao em funo do
seu perfil.
14.3. A classificao no concurso pblico no assegura ao candidato aprovado o
direito ao ingresso automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a
ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada observncia das
disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da Administrao da
UFRN.
14.4. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital podero
ser aproveitados por outros rgos da administrao pblica federal, respeitados os
interesses da UFRN e a ordem de classificao.
14.5. A lotao de cada cargo especificada neste Edital no implica na

inamovibilidade, podendo ocorrer o deslocamento eventual para outras cidades e cenrios de
prticas, de acordo com as necessidades institucionais, aplicando-se, no que couber, o
disposto no art. 58 da Lei no 8.112/90.
14.6. O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual
perodo, conforme convenincia da UFRN, nos termos do Decreto no 6.944, de 21 de agosto
de 2009.
14.7. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, a UFRN

proceder, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocaes quantas forem
necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste Edital, seguindo, rigorosamente, a
ordem de classificao estabelecida no Edital de homologao.
14.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na Comperve, enquanto

estiver participando do concurso, e na PROGESP, se aprovado.
14.8.1. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da

no atualizao de seu endereo.
14.9. A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o

direito de escolher a Unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao
interesse e convenincia da Administrao da UFRN.
14.10. A jornada de trabalho para os cargos previstos neste Edital de 40 (quarenta)

horas semanais, podendo ser cumprida nos horrios diurno, vespertino e noturno,
distribudas na semana, de acordo com as necessidades de funcionamento da unidade de
lotao e a legislao vigente.
14.11. A posse nos cargos fica condicionada ao atendimento das condies

constitucionais e legais, bem como aprovao em inspeo mdica a ser realizada pela
Percia Oficial em Sade da UFRN/SIASS ou de outro rgo pblico federal, momento em
que devero ser apresentados pelo candidato os exames e documentos abaixo relacionados:
a) tipo sanguneo + Fator RH;
b) FTA-ABS (IGM);
c) glicemia em jejum;
d) atestado mdico de sanidade mental (emitido por um Psiquiatra);
________________________________________________________
e) exame oftalmolgico completo (acuidade visual / fundoscopia / tonometria /

biomicroscopia / campimetria);
f) hemograma completo c/ contagem de plaquetas, colesterol total e triglicerdeos;

g) dosagem de TGO e TGP; GAMA GT; Ureia e creatinina sangunea;
h) sumrio de urina.
14.12. A posse dos candidatos, perante a Diretoria de Administrao de Pessoal da

UFRN, ser condicionada apresentao dos documentos abaixo relacionados:
a) laudo mdico, emitido pela Percia Oficial em Sade da UFRN/SIASS ou de

outro rgo pblico federal, atestando aptido fsica e mental do candidato, conforme item
14.11;
b) uma foto 3x4 (recente);
c) carteira de identidade (cpia e original);
d) cadastro de pessoas fsicas CPF (cpia e original);
e) ttulo de eleitor (cpia e original) e certido de quitao eleitoral;
f) certificado de reservista, quando do sexo masculino (cpia e original);
g) certificado de escolaridade devidamente registrado no rgo competente (cpia e

original);
h) certido de nascimento ou casamento (cpia e original), e se for o caso, certido

de nascimento dos dependentes (cpia e original);
i) carto de inscrio PIS/PASEP, caso tenha (cpia e original);
j) registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional, se for o caso

(cpia e original);
k) declarao de bens e valores (a ser preenchida na Diretoria de Administrao de

Pessoal - DAP);
l) declarao de acumulao de cargos (a ser preenchida na DAP);
m) comprovao dos pr-requisitos exigidos no Edital de Abertura de Inscries.
14.13. Os candidatos aprovados e nomeados neste certame ficam, desde j, cientes

de que:
a) a participao no curso de integrao ao servio pblico, promovido pela

Coordenadoria de Capacitao e Educao Profissional, obrigatria;
b) fica vedada a alterao de regime de trabalho durante o perodo do estgio

probatrio.
14.14. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a
terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei no 12.525, de 18 de novembro de 2011.
14.15. O candidato que desejar corrigir os dados cadastrais fornecidos durante o

processo de inscrio dever encaminhar requerimento que justifique sua solicitao e
contenha cpia dos documentos comprobatrios dos dados corretos.
14.15.1. O requerimento de correo de dados cadastrais poder ser enviado via e-

mail (comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da Comperve (Avenida Senador
Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900).
________________________________________________________
14.16. O candidato que desejar corrigir sua data de nascimento dever encaminhar
requerimento que explique sua solicitao e contenha cpia dos documentos comprobatrios
dos dados corretos.
14.16.1. O requerimento de correo da data de nascimento poder ser enviado via

e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da Comperve (Avenida Senador
Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900), at 48
horas aps a data de realizao da prova especfica.
14.17. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no

comparecimento ao local de realizao das provas no dia e horrios determinados implicar
na eliminao automtica do candidato.
14.18. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de

provas, em razo de falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, a
Comperve poder entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado
eletronicamente, o que ser registrado nos relatrios de turma e de aplicao.
14.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou

acrscimos enquanto no forem consumados a providncia ou o evento que lhe disserem
respeito, at a data de realizao das provas, circunstncia que ser mencionada em Edital
ou Aviso a ser publicado.
14.20. Os casos omissos sero resolvidos pela Comperve, juntamente com a

PROGESP.
14.21. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital,
bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto
de avaliao nas provas do concurso.
Natal (RN), 29 de junho de 2017.
(a) Mirian Dantas dos Santos - Pr-Reitora de Gesto de Pessoas
ANEXO I
QUANTITATIVO DE QUANTITATIVO MXIMO DE

PROVAS DISCURSIVAS A APROVADOS (RESULTADO FINAL)
SEREM CORRIGIDAS DECRETO N 6.944/2009
Cotas
Ampla Candidatos Candidatos
CARGO / (Lei n Ampla Cotas (Lei n
Concorrn com com
CDIGO 12.990/2 Concorrncia 12.990/2014)
cia deficincia deficincia
014)
Assistente
Social - Cdigo 20 8 8 5 2(*) 2(*)
101
Fisioterapeuta-
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Cdigo 102
Auditor -
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Cdigo 103
Contador
20 8 8 5 2(*) 2(*)
Cdigo 104
Engenheiro /
Engenharia
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Qumica -
Cdigo 105
Pedagogo
52 18 18 12 1+4(*) 1+4(*)
Cdigo 106
Psiclogo 12 4 4 3 1(*) 1(*)
________________________________________________________
Clnico
Cdigo 107
Odontlogo
20 8 8 5 2(*) 2(*)
Cdigo 108
Mdico /
Medicina de
Famlia e 12 4 4 3 1(*) 1(*)
Comunidade
cdigo 109
Assistente em
Administrao 126 43 43 31 4 + 7 (*) 4 + 7 (*)
Cdigo 201
Tcnico em
Prtese
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Dentria -
Cdigo 202
Tcnico de
Laboratrio /
Anlises 12 4 4 3 1(*) 1(*)
Clnicas -
Cdigo 203
Tcnico de
Laboratrio /
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Biotrio -
Cdigo 204
Tcnico de
Laboratrio /
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Informtica -
Cdigo 205
Tcnico de
Laboratrio /
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Edificaes -
Cdigo 206
Tcnico em
Arquivo - 12 4 4 3 1(*) 1(*)
Cdigo 207
Tcnico em
Segurana do
12 4 4 3 1(*) 1(*)
Trabalho -
Cdigo 208
Auxiliar em
Administrao 20 8 8 5 2(*) 2(*)
- Cdigo 301
(*) Cadastro de ReservaN/A No se aplica
ANEXO II
CRONOGRAMA
Eventos Perodo
Inscries 31 de julho a 21 de agosto de 2017
Pagamento da taxa de inscrio 31 de julho a 22 de agosto de 2017
Solicitao de condio diferenciada para
31 de julho a 22 de agosto de 2017
realizao da prova
Solicitao de iseno da taxa de pagamento da
31 de julho a 08 de agosto de 2017
inscrio
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas Na data provvel de 15 de agosto de
________________________________________________________
2017
Na data provvel de 01 de setembro de
Divulgao das inscries validadas
2017
Divulgao das relaes provisrias dos
candidatos com deficincia e dos candidatos queNa data provvel de 01 de setembro de
se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da2017
Lei n 12.990/2014
Divulgao dos locais de realizao das provas
2017
Divulgao das relaes finais dos candidatos com
deficincia e dos candidatos que seNa data provvel de 08 de setembro de
autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei2017
n 12.990/2014
Realizao das Provas Objetivas e Discursiva
2017
48 horas aps a divulgao do resultado
Interposio de recursos contra o Gabarito Oficial
das Provas Objetivas (Gabarito Oficial
Preliminar da Prova Objetiva
Preliminar)
Divulgao do Resultado das Provas ObjetivasNa data provvel de 04 de outubro de
(Gabarito Oficial Definitivo) 2017
Na data provvel de 27 de outubro de
Divulgao do Resultado da Prova Discursiva
2017
A partir da divulgao do resultado da
Consulta das cpias das Folhas de Respostas da
respectiva prova, por um perodo de 72
Prova Discursiva e da Prova Objetiva
horas
a partir das 8 horas do dia seguinte ao
Interposio de recursos contra a nota da Provaencerramento do prazo para consulta da
Discursiva cpia da Prova Discursiva, por um
perodo de quarenta e oito horas
Na data provvel de 22 de novembro de
Resultado Final Preliminar
2017
Na data provvel de 04 a 08 de dezembro
Entrevista com a Comisso de Cotas Raciais
de 2017
Gabinete da Reitora - GR
Portaria n 1.371/17-R, de 06 de Julho de 2017.
O(A) REITOR(A) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO

NORTE, usando da atribuio que lhe confere o artigo 39, inciso VI, do Regimento Geral da
UFRN, e considerando o que consta do processo n 23077.037836/2017-28,
RESOLVE
Remover de ofcio DEIVEDY BASILIO DA SILVA, ASSISTENTE EM

ADMINISTRACAO, matrcula SIAPE n 1262588, do Quadro de Pessoal da Universidade,
do(a) DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA, para o(a) DIREO DO CCHLA (13.01).
(a) Angela Maria Paiva Cruz - Reitor(a)
________________________________________________________
Pr-Reitorias - PR
Pr-Reitoria de Administrao - PROAD
Portaria n009/17-PROAD, de 14 de Julho de 2017.
O DIRETOR DO(A) PROAD - DIRETORIA DE MATERIAL E PATRIMNIO

DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas
atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JOAO PAULO PAIVA DA SILVA, Matrcula

2189291, TECNOLOGO-FORMACAO DO(A) PROAD - DIRETORIA DE MATERIAL E
PATRIMNIO, para Para participar de eventos, no pas, em Salvador/BA, no perodo de 23
de Julho de 2017 a 26 de Julho de 2017, conforme solicitao de afastamento n 4301/2017.
(a) Paulo Jose Pereira - Diretor
Coordenadoria de Gesto de Transportes - CGT

Portaria n321/17-CGT, de 13 de Julho de 2017.
O COORDENADOR DO(A) COORDENADORIA DE GESTO DE

TRANSPORTES - PROAD DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
NORTE, no uso de suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de FRANCISCO JOSE DOS SANTOS, Matrcula

348382, MOTORISTA DO(A) COORDENADORIA DE GESTO DE TRANSPORTES -
PROAD, para Viagem a servio, no pas, em Mossor/RN, no perodo de 18 de Julho de
2017 a 18 de Julho de 2017, conforme solicitao de afastamento n 4289/2017.
(a) Clenilson Bandeira Bezerra - Coordenador
Pr-Reitora de Gesto de Pessoas - PROGESP

Portaria n 448/17-PROGESP, de 26 de Junho de 2017
A PR-REITORA DE GESTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, usando das atribuies conferidas pela Portaria
1270/95-R, de 23.10.95, publicada no BS n 059, de 10.11.95, e de acordo com o artigo 26,
do Estatuto, com a redao dada pela Resoluo 02/03-CONSUNI, publicado no B.S n 020,
de 05.06.2003.
CONSIDERANDO o que dispe os artigos 3 e 14 da Resoluo n 136/2014-

CONSEPE, de 22.07.2014, publicada no B.S. n 134/2014, de 25.07.2014.
RESOLVE
Conceder Progresso Funcional, aos Professores, a seguir relacionados, do Quadro

de Pessoal da Universidade, com vigncia a partir das datas indicadas:
Classe: A, com denominao Assistente
1.1 Nvel 1 para Nvel 2
Nome Matrcula Vigncia Processo

.Rafael Barros Gomes Da Camara 2962496 02/01/2017 061629/2016
Adala Nayana De Sousa Mata 2166798 02/01/2017 066306/2016
________________________________________________________
Classe: A, com denominao Adjunto
2.1 Nvel 1 para Nivel 2
Nome Matricula Vigncia Processo

.Ilena Felipe Barros 2204690 06/03/2017 009820/2017
Classe: C, com denominao Adjunto
3.1 Nvel 1 para Nivel 2

.Sueli Aparecida Moreira 1674770 25/09/2016 006796/2017
.Joo Maria Montenegro Ribeiro 1692759 27/03/2017 008154/2017
.Francisco Barros Dias 1174345 08/07/2017 026664/2017

.Keity Mara Ferreira De Souza E Saboya 1758259 19/12/2016 073725/2016
.Luiz Augusto Machado Mendes Filho 2001718 01/03/2017 013714/2017
.Wilker Ricardo De Mendona Nobrega 2806096 22/02/2017 015677/2017

.Henrique Andre Ramos Wellen 2475019 03/03/2017 008322/2017
.Daniel De Araujo Martins 3636721 10/03/2017 014469/2017
Classe: D, com denominao Associado

.Jahyr Philippe Bichara 1570072 23/04/2017 011463/2017
.Symone Fernandes De Melo 6350812 19/05/2016 034061/2017

.Marcos Antonio Costa 6350771 01/07/2017 001452/2017
.Alexsandro Galeno Araujo Dantas 1501788 01/07/2017 026352/2017

.Veder Ralfh Fernandes De Medeiros 1149448 06/03/2017 009901/2017
(a) Mirian Dantas dos Santos - Pr-Reitora
________________________________________________________
Portaria n449/17 -PROGESP, de 26 de Junho de 2017
O PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, usando da atribuio conferida pela Portaria
1270/95-R, de 23.10.95, publicada no B.S n 059, de 10.11.95, e de acordo com o artigo 23,
do novo Estatuto, publicado no B.S n 009 de 17.02.97,
CONSIDERANDO o disposto na Lei n 12.772 de 28 de dezembro de 2012, e na

Resoluo n 186/2014, de 16/09/2014, publicada no Boletim de Servio n 180, de
29/09/2014.
RESOLVE
Conceder PROMOO aos Professores de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico,

a seguir relacionados, do Quadro de Pessoal da Universidade com vigncia a partir das datas
indicadas:
1- Da Classe DIII , Nvel 4, para a classe DIV Nvel 1

.Francisca Idanisia Da Silva 1379893 09/08/2016 033764/2017
.Mercia Maria De Santi Estacio 1794601 09/07/2017 030420/2017

1270/95-R, de 23.10.95, publicada no B.S n 059, de 10.11.95, e de acordo com o artigo 23,
do novo Estatuto, publicado no B.S n 009 de 17.02.97,
CONSIDERANDO o disposto na Lei n 12.772 de 28 de dezembro de 2012, e na

Resoluo n 186/2014, de 16/09/2014, publicada no Boletim de Servio n 180, de
29/09/2014.
RESOLVE
Conceder Progresso Funcional, aos Professores de Ensino Bsico, Tcnico e

Tecnolgico, a seguir relacionados, do Quadro de Pessoal da Universidade com vigncia a
partir das datas indicadas:
1- Da Classe DI , nvel 1, para o nvel 2.

.Antonio Igor Silva De Oliveira 4857233 01/07/2017 026240/2017
.Esthephania Iliveira Maia Batalha 2239300 06/07/2017 030187/2017
.Aluizio Ferreira Da Rocha Neto 2149456 28/01/2017 015855/2017
.Gildene Lima De Souza Fernandes 2239419 08/07/2017 027609/2017
2- Da Classe DIV , nvel 1, para o nvel 2.

.Jacileide Guimaraes 2566534 08/02/2016 033323/2017
.Maria Lucia Azevedo Ferreira De 1286407 01/07/2017 033829/2017
Macedo
3- Da Classe DIV , nvel 3, para o nvel 4.
________________________________________________________

.Gilvania Mauricio Dias De Pontes 1161816 10/06/2014 026993/2017
.Cleide Oliveira Gomes 6347163 16/06/2017 032572/2017
Portaria n 457/17 -PROGESP, 27 de Junho de 2017

do novo Estatuto, publicado no BS n 009, de 17.02.97.

RESOLVE
Conceder ACELERAO DA PROMOO aos Professores a seguir do Quadro

de Pessoal da Universidade com vigncia a partir das datas indicadas:
1 - Da Classe A com denominao Assistente, Nvel 1, para a Classe C com

denominao Adjunto, nvel 1, DOUTOR

.Liliane Pereira Braga 2075537 07/06/2017 034265/2017
2 - Da Classe A com denominao Adjunto, Nvel 2, para a Classe C com denominao

Adjunto, nvel 1, DOUTOR

.Cecilia Nogueira Valena 2724246 15/01/2017 035492/2017
.Amanda Duarte Gondim 2140818 11/07/2017 034562/2017
.Rodrigo Juliani Siqueira Dalmolin 1507794 17/02/2017 032361/2017

de 05.06.2003.

RESOLVE
Conceder PROMOO, aos Professores, a seguir relacionado, do Quadro de

Pessoal da Universidade, com vigncia a partir da data indicada:
1 - Da Classe C, com denominao Adjunto, nvel 4, para a Classe D com

denominao Associado, nvel 1.

________________________________________________________
.Suely Alencar Rocha De Holanda 1149532 30/06/2017 031881/2017

.Lissa Valeria Fernandes Ferreira 1675246 27/01/2017 015707/2017
.Rosangela Gondim D Oliveira 347010 10/03/2017 023327/2017
.Nadja Aurora Vanti Vitullo 6356567 28/01/2017 003287/2017
.Otacilio Dos Santos Silveira Neto 1644691 14/04/2017 09716/20147
2 - Da Classe D com denominao Associado, nvel 4, para a Classe E com

denominao Titular, nvel 1 .

.Iris Do Ceu Clara Costa 1149531 14/01/2017 032031/2017
.Helcio De Sousa Maranhao 1161838 15/02/2017 035331/2017
Portaria n 485/17 -PROGESP, 03 de Julho de 2017

de 05.06.2003.

RESOLVE
Conceder Retribuio por Titulao abaixo indicado, ao Professor a seguir

relacionado, do Quadro de Pessoal da Universidade, com vigncia a partir da data indicada:
1. Retribuio por Titulao de MESTRE

.Lidianne Araujo Aleijo 2314286 07/06/2017 034255/2017
Pr-Reitoria de Ps Graduao - PPG

Programa de Ps-Graduao - PPG
Portaria n001/17-PPG, de 13 de Julho de 2017.
O Vice-Coordenador do Programa de Ps-Graduao em Design da Universidade

Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuies legais e estatutrias, que lhe confere
a Portaria n 2431/2016-R, de 04 de novembro de 2016,
RESOLVE
Designar os docentes JOS GUILHERME DA SILVA SANTA ROSA, mat.

1804830, HELENA RUGAI BASTOS, mat. 2145145, e KILDER CSAR DE ARAJO
RIBEIRO, mat. 2002306, para, sob a presidncia do primeiro, comporem a Comisso de
Avaliao do Processo de Revalidao de Diploma de Mestrado de Karla Genoveva
Mazzotti, n de Processo 23077.011578/2014-15.
(a) Jos Guilherme da Silva Santa Rosa - Vice-Coordenador
________________________________________________________
Pr-Reitoria de Graduao - PROGRAD

Portaria n039/17-PROGRAD, de 14 de Julho de 2017.
O PRO-REITOR(A) DO(A) PR-REITORIA DE GRADUAO DO(A)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuies
legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de ERIKA DOS REIS GUSMAO ANDRADE,

Matrcula 4197701, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) PR-
REITORIA DE GRADUAO, para Para participar de eventos, no pas, em Santa
Cruz/RN, no perodo de 26 de Julho de 2017 a 26 de Julho de 2017, conforme solicitao
de afastamento n 4275/2017.
(a) Maria das Vitorias Vieira Almeida de Sa - Pro-Reitora
Centros Acadmicos - CA
Centro de Tecnologia - CT
Departamento de Engenharia de Comunicaes - DEC
Portaria n029/17-DEC, de 04 de Julho de 2017.
O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE COMUNICAES,

no uso de suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Designar os professores Claudio Rodrigues Muniz Da Silva, matrcula 1199408;

Marcio Eduardo da Costa Rodrigues, matrcula 1840342; e Fred Sizenando Rossites
Pinheiro, matrcula 345972, para comporem, sob presidncia do primeiro, Banca de Estgio
Supervisionado do aluno Wenderson Vaniery Silva Oliveira, matrcula 2016008818, a
ocorrer na data provvel de 5 de julho de 2017, no Laboratrio de Redes Convergentes do
Departamento de Engenharia de Comunicaes.
(a) Adaildo Gomes D'Assuno - Chefe
Centro de Cincias Humanas, Letras e Artes - CCHLA

Departamento de Antropologia - DAN
Portaria n017/17-DAN, de 14 de Julho de 2017.
O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE

ANTROPOLOGIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE,
no uso de suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JULIANA GONCALVES MELO, Matrcula

1642956, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) DEPARTAMENTO DE
ANTROPOLOGIA, para Para participar de eventos, no pas, em So Paulo/SP, no perodo
de 17 de Julho de 2017 a 20 de Julho de 2017, conforme solicitao de afastamento n
4300/2017.
(a) Rita de Cassia Maria Neves - Chefe
________________________________________________________
Departamento de Artes - DEART

Portaria n 054/17-DEART, de 12 de Julho de 2017.
CONSIDERANDO o que dispe a resoluo n. 008/2006-CONSAD, de 20 de

abril de 2006,
O Vice-Chefe do Departamento de Artes do Centro de Cincias Humanas, Letras e

Artes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuies
Regimentais e Estatutrias,
RESOLVE
Designar os servidores OLAVO FONTES MAGALHES BESSA, Professor do

Magistrio Superior, matrcula 1760618, RAFAEL DE MACDO FREIRE, Assistente em
Administrao, matrcula 1952385, YCARO RAVEL DANTAS, Assistente em
Administrao, matrcula 1932123 e HILCA MARIA HONORATO DOS SANTOS
(consultor), Tcnico em Laboratrio, matrcula 1759376, para, sob a presidncia do primeiro,
constiturem Comisso de Avaliao do Estgio Probatrio do servidor TALES EVAN DA
SILVA, matrcula 2152066, Tcnico em Tecnologia da Informao, lotado no Departamento
de Artes.
Publicar esta Portaria em Boletim de Servio.
(a) Arlete dos Santos Petry - Vice-Chefe
Centro de Educao - CE
Portaria n055/17-CE, de 14 de Julho de 2017.
O DIRETOR DO(A) CENTRO DE EDUCAO DO(A) UNIVERSIDADE

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de MARIA DAS GRACAS DE ARAUJO

BEZERRA, Matrcula 350133, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO DO(A)
ADMINISTRAO DO CENTRO DE EDUCAO, para Viagem a servio, no pas, em
Caic/RN, no perodo de 24 de Julho de 2017 a 24 de Julho de 2017, conforme solicitao
(a) Marcia Maria Gurgel Ribeiro - Diretor
Ncleo de Educao da Infncia - NEI

Portaria n 082/17-NEI, de 14 de Julho de 2017.
O DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) NCLEO DE EDUCAO DA

INFNCIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso
de suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de EDNA MARIA DA SILVA, Matrcula 5372961,

PROFESSOR DE ENSINO BASICO TECNICO E TECNOLOGICO DO(A) NCLEO DE
EDUCAO DA INFNCIA, para Para participar de eventos, no pas, em PORTO
Alegre/RS, no perodo de 26 de Julho de 2017 a 30 de Julho de 2017, conforme solicitao
(a) Teresa Regia Araujo de Medeiros - Diretor Substituto
________________________________________________________
Centro de Cincias da Sade -CCS

Departamento de Infectologia - DINFEC
Portaria n010/17-DINFEC, de 14 de Julho de 2017.
O CHEFE DE DEPARTAMENTO (SUBSTITUTO) DO(A) DEPARTAMENTO

DE INFECTOLOGIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de MARISE REIS DE FREITAS, Matrcula

INFECTOLOGIA, para Para desenvolver projetos de cooperao cientfica, cultural ou
tecnolgica, no pas, em Braslia/DF, no perodo de 25 de Julho de 2017 a 27 de Julho de
2017, conforme solicitao de afastamento n 4200/2017.
(a) Monica Baumgardt Bay - Chefe Substituto
Portaria n011/17-DINFEC, de 14 de Julho de 2017.

DE INFECTOLOGIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de KLEBER GIOVANNI LUZ, Matrcula

INFECTOLOGIA, para Para participar de eventos, no pas, em Braslia/DF, no perodo de
29 de Junho de 2017 a 29 de Junho de 2017, conforme solicitao de afastamento n
3937/2017.
(a) Monica Baumgardt Bay - Chefe Substituto
Centro de Ensino Superior do Serid - CERES

Portaria n 125/17-CERES, de 13 de Julho de 2017.
O DIRETOR DE CENTRO (SUBSTITUTO) DO(A) CENTRO DE ENSINO

SUPERIOR DO SERID DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JOSE ALDECYR DANTAS, Matrcula

1933862, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO DO(A) ADMINISTRAO DO CERES
- CURRAIS NOVOS, para Para participar de rgos de deliberao coletiva, no pas, em
Caic/RN, no perodo de 14 de Julho de 2017 a 14 de Julho de 2017, conforme solicitao
(a) Alexandro Teixeira Gomes - Diretor Substituto
________________________________________________________
Portaria n 126/17-CERES, de 13 de Julho de 2017.

RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JOSELITO BARRETO COSTA, Matrcula

1453897, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO DO(A) ADMINISTRAO DO CERES
- CURRAIS NOVOS, para Viagem a servio, no pas, em Pau Dos Ferros / RN, no perodo
de 27 de Julho de 2017 a 29 de Julho de 2017, conforme solicitao de afastamento n
4283/2017.
Portaria n127/17-CERES, de 13 de Julho de 2017.

RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de COSME COSTA SOARES, Matrcula 348604,

AUXILIAR EM ADMINISTRACAO DO(A) ADMINISTRAO DO CERES - CURRAIS
NOVOS, para Viagem a servio, no pas, em Pau Dos Ferros / RN, no perodo de 30 de
Julho de 2017 a 01 de Agosto de 2017, conforme solicitao de afastamento n 4290/2017.
Portaria n128/17-CERES, de 13 de Julho de 2017.
O DIRETOR DE CENTRO DO(A) CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO

SERID DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de
suas atribuies legais e estatutrias,
RESOLVE
Tornar sem efeito a autorizao de afastamento no pas de TIAGO LINCKA DE

SOUSA, Matrcula: 1757741, conforme solicitao de afastamento n 4029/2017, publicada
no Boletim de Servio nmero 124/2017.
(a) Sandra Kelly de Araujo - Diretor
________________________________________________________
Departamento Cincias Sociais e Humanas - DCSH

Portaria n072/17-DCSH, de 13 de Julho de 2017.
O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) CERES - DEPTO CINCIAS

SOCIAIS E HUMANAS DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de VALDEMIR GALVAO DE CARVALHO,

Matrcula 4322109, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) CERES -
DEPTO CINCIAS SOCIAIS E HUMANAS, para Para desenvolver projetos de cooperao
cientfica, cultural ou tecnolgica, no pas, em Pedro Avelino/RN, no perodo de 29 de
Julho de 2017 a 05 de Agosto de 2017, conforme solicitao de afastamento n 4263/2017.
(a) Kelsiane de Medeiros Lima - Chefe
Portaria n073/17-DCSH, de 13 de Julho de 2017.
O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) CERES - DEPTO CINCIAS

SOCIAIS E HUMANAS DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de VALDEMIR GALVAO DE CARVALHO,

Matrcula 4322109, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) CERES -
DEPTO CINCIAS SOCIAIS E HUMANAS, para Para participar de eventos, no pas, em
So Paulo/SP, no perodo de 01 de Outubro de 2017 a 04 de Outubro de 2017,conforme
solicitao de afastamento n 4242/2017.
(a) Kelsiane de Medeiros Lima - Chefe
Departamento de Educao do Ceres - DEDUC

Portaria n027/17-DEDUC, de 14 de Julho de 2017.

DE EDUCAO - CERES DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de FRANCILEIDE BATISTA DE ALMEIDA

VIEIRA, Matrcula 2370186, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)
DEPARTAMENTO DE EDUCAO - CERES, para Para participar de eventos, no pas,
em Natal/RN, no perodo de 16 de Julho de 2017 a 22 de Julho de 2017, conforme
solicitao de afastamento n 4298/2017.
(a) Christianne Medeiros Cavalcante - Chefe Substituto
________________________________________________________
Unidades Suplementares Acadmicas - USA

Faculdade de Cincias da Sade do Trairi - FACISA
Portaria n157/17-FACISA, de 13 de Julho de 2017.
O DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) FACULDADE DE CINCIAS DA SADE

DO TRAIRI - FACISA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JOSENEIDE COSTA SOARES, Matrcula

1456896, ASSISTENTE SOCIAL DO(A) FACULDADE DE CINCIAS DA SADE DO
TRAIRI - FACISA, para Para participar de eventos, no pas, em Natal/RN, no perodo de
14 de Julho de 2017 a 14 de Julho de 2017, conforme solicitao de afastamento n
4277/2017.
(a) Dimitri Taurino Guedes - Diretor Substituto
Portaria n158/17-FACISA, de 13 de Julho de 2017.
O DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) FACULDADE DE CINCIAS DA SADE

DO TRAIRI - FACISA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
RESOLVE
Autorizar o afastamento no pas de JOSE JAILSON DE ALMEIDA JUNIOR,

Matrcula 3474916, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) FACULDADE
DE CINCIAS DA SADE DO TRAIRI - FACISA, para Para participar de eventos, no
pas, em Belo Horizonte/MG, no perodo de 16 de Julho de 2017 a 22 de Julho de 2017,
conforme solicitao de afastamento n 3933/2017.
(a) Dimitri Taurino Guedes - Diretor Substituto
ANEXOS
REVISO DE ABONO DE PERMANNCIA CONCESSO 2017
Servidor Maria das Graas Pereira de Araujo

Proc. 23077.051859/2016-64
CPF Ou Mat. 0350808
Lot. HUOL
Perodo de Reviso 09/01/2017 a 06/05/2017
Servidor Walter Eugenio De Medeiros

Proc. 23077.041279/2017-40
CPF Ou Mat. 0349684
Lot. Departamento de Geofsica
Perodo de Reviso 07/11/2014 a 27/08/2016
(a) Solange lvares dos Santos - Diretora
________________________________________________________
ABONO DE PERMANNCIA - CONCESSO 2017
Servidor Clebia Santos Da Silva

Proc. 23077.052201/2016-70
CPF Ou Mat. 0350495
Lot. HUOL
Vigncia 12/07/2012
Servidor Maria Margarete Lima De Araujo

Proc. 23077.054521/2016-64
CPF Ou Mat. 0350554
Lot. HUOL
Vigncia 26/08/2012
Servidor Valter Jose Fernandes Junior

Proc. 23077.013812/2017-83
CPF Ou Mat. 1149328
Lot. Instituto de Qumica
Vigncia 21/04/2017
Servidor Antonio Souza De Araujo

Proc. 23077.013815/2017-17
CPF Ou Mat. 0350509
Lot. Instituto de Qumica
Vigncia 13/01/2017
Servidor Maria Das Gracas Cabral Chaves

Proc. 23077.033334/2017-28
CPF Ou Mat. 0054628
Lot. DACA/PROGRAD
Vigncia 24/05/2017
ABONO DE PERMANNCIA - CONCESSO 2017
Servidor Francisco Felix Neto

Proc. 23077.047770/2016-01
CPF Ou Mat. 0350598
Lot. HUOL
Vigncia 25/10/2015
Servidor Jeanete Alves Moreira

Proc. 23077.041388/2017-67
CPF Ou Mat. 0350692
Lot. Departamento de Estatstica
Vigncia 01/04/2017
________________________________________________________
AVERBAO DE TEMPO DE SERVIO PARA APOSENTADORIA E

DISPONIBILIDADE
Proc. Mat. Nome Perodo Dias

016495/17 1172182 Maria dos Santos Gomes Neri Sa 09/03/93 a 02/08/95 876
021442/17 1149450 Rubenilson Brazao Teixeira 17/03/87 a 01/08/88 500
021442/17 1149450 Rubenilson Brazao Teixeira 01/08/90 a 01/08/93 1096
022424/17 0350692 Jeanete Alves Moreira 02/02/81 a 23/12/83 955
022424/17 0350692 Jeanete Alves Moreira 01/08/85 a 31/03/88 974
023650/17 0276941 Juarez Alves Torres 17/02/69 a 20/12/71 915
040325/17 3316092 Claudia Rosana Kranz 01/04/90 a 27/03/06 5506
Telefone para contato:
3215.3208 3215.3305
Responsvel pela publicao:
PEDRO RODRIGUES GONALVES
Boletim de Servio da UFRN n131 Contm 46 pginas.
________________________________________________________

Edital 018 2017 PROGESP UFRN PDF

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Boletim de Servio - UFRN N 131 14.07.2017 Fls.

Editado sob a responsabilidade da

ANAILSON MARCIO GOMES

MARIA DO CARMO A DE MEDEIROS F DE OLIVEIRA

Atos da Administrao da Universidade UFRN

Aprova abertura do Edital no 018/2017-PROGESP,

O REITOR EM EXERCCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO

CONSIDERANDO o Despacho da Coordenadoria de Concursos, da Pr-Reitoria

CONSIDERANDO o Decreto no 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no

CONSIDERANDO a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

CONSIDERANDO o Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009;

CONSIDERANDO a Lei no 11.091/2005, de 12 de janeiro de 2005;

CONSIDERANDO o que consta no processo de no 23077.038659/2017-05,

Art. 1o Aprovar a abertura do Edital no 018/2017-PROGESP, de 29 de junho de

Art. 2o Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as

(a) Jos Daniel Diniz Melo - Reitor em Exerccio

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO

A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.3. Os contedos programticos para todas as provas do concurso sero

1.4. A lotao dos candidatos classificados dar-se- em qualquer das Unidades da

1.5. No podero integrar as bancas elaboradora e examinadora do Concurso:

a) cnjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado ou parente em linha

b) quem tiver participao societria, como administrador ou no, ou exercer a

c) scio de candidato em atividade profissional, ou quem esteve nessa condio

2. DOS CARGOS Conforme a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005 PLANO

2.1. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E: Nvel de Capacitao I;

REMUNERAO: R$ 4.180,66, corresponde ao Vencimento Bsico inicial,

TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00

VAGAS (Ampla Candidatos com

avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional

VAGAS (Ampla Candidatos com

2.1.3. CARGO: AUDITOR - Cdigo 103 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais

VAGAS (Ampla Candidatos com

2.1.4. CARGO: CONTADOR - Cdigo 104 - (Natal/RN /

VAGAS (Ampla COTAS (Lei Candidatos com

2.1.5. CARGO: ENGENHEIRO / ENGENHARIA QUMICA- Cdigo 105 - (Natal/RN /

VAGAS (Ampla COTAS (Lei Candidatos com

2.1.6. CARGO: PEDAGOGO - Cdigo 106 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN / Currais

VAGAS (Ampla COTAS (Lei Candidatos com

Educao Inclusiva e/ou Educao Especial.

2.1.7. CARGO: PSICLOGO CLNICO- Cdigo 107 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN

VAGAS (Ampla COTAS (Lei Candidatos com

2.1.8. CARGO: ODONTLOGO - Cdigo 108 - (Natal/RN / Macaba/RN / Caic/RN /

VAGAS (Ampla Candidatos com

JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais

VAGAS (Ampla Candidatos com

(**) No haver reserva de vagas para provimento imediato em razo do

(***) Cadastro de reserva, conforme subitem 1.4.1 deste Edital.

2.2. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D: Nvel de Capacitao I;

REMUNERAO: R$ 2.446,96, corresponde ao Vencimento Bsico, Auxlio

Tcnico Administrativo em Educao quecomprovarem nvel de escolaridade formal

TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00

2.2.1. CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO - Cdigo 201 -(Natal/RN /

2.2.2. CARGO: TCNICO EM PRTESE DENTRIA - Cdigo 202- (Natal/RN /

2.2.3. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / ANLISES CLNICAS - Cdigo 203-

relacionados rea de atuao, realizando ou orientando coleta de campo, anlise e

2.2.4. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / BIOTRIO - Cdigo 204 - (Natal/RN /

2.2.5. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / INFORMTICA - Cdigo 205 -

nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.2.6. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / EDIFICAES - Cdigo 206 -

2.2.7. CARGO: TCNICO EM ARQUIVO-Cdigo 207 - (Natal/RN / Macaba/RN /