TIPOS DE INCAPACIDAD

Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.

Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la

muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a
aqul.

Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa
que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.

TIPOS DE INCAPACIDAD SEGN LA LFT

Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o

totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo.
Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.
Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.

Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarn directamente
al trabajador. En los casos de incapacidad mental, la indemnizacin se pagar a la persona o
personas a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observar lo dispuesto en
el artculo 115 de la LFT.

Si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mnimo del rea geogrfica de
aplicacin a que corresponda el lugar de prestacin del trabajo, se considerar esa cantidad como
salario mximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes reas geogrficas de aplicacin, el
salario mximo ser el doble del promedio de los salarios mnimos respectivos.

Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a:

I. Asistencia mdica y quirrgica;
II. Rehabilitacin;
III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curacin;
V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnizacin fijada.

Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnizacin consistir en el pago

ntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har
desde el primer da de la incapacidad. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el
trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados
mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas conducentes, se resuelva si
debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin o procede
declarar su incapacidad permanente con la indemnizacin a que tenga derecho.
El trabajador percibir su salario hasta que se declare su incapacidad permanente y se determine la
indemnizacin a que tenga derecho.

Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnizacin consistir en

el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades, calculado sobre el
importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomar el tanto por
ciento que corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin la edad
del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades
remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. Se tomar asimismo en consideracin si el patrn se
ha preocupado por la reeducacin profesional del trabajador.
Si la incapacidad parcial consiste en la prdida absoluta de las facultades o aptitudes del trabajador
para desempear su profesin, la Junta de Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la indemnizacin
hasta el monto de la que correspondera por incapacidad permanente total, tomando en
consideracin la importancia de la profesin y la posibilidad de desempear una de categora similar,
susceptible de producirle ingresos semejantes. El patrn no estar obligado a pagar una cantidad
mayor de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se renan ms de dos
incapacidades.

Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la indemnizacin consistir en

una cantidad equivalente al importe de mil noventa y cinco das de salario.

En caso de muerte del trabajador, la indemnizacin que corresponda a las personas ser la cantidad
equivalente al importe de cinco mil das de salario, sin deducir la indemnizacin que percibi el
trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al rgimen de incapacidad temporal.

INCAPACIDAD SEGN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

Cuando un trabajador se encuentre incapacitado para trabajar de manera temporal, debido a que
sufra un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos
anteriores y posteriores al parto en el caso de trabajadoras aseguradas, el mdico del IMSS le expedir
un certificado de incapacidad con el fin de justificar su ausencia en el trabajo durante los das que
requiera para su recuperacin.
Si se cumplen los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, la incapacidad genera el derecho
al pago de un subsidio. Los tipos de subsidios y sus caractersticas generales son los siguientes:

RAMO SEMANAS PORCENTAJE DE LIMITE DE PAGO

COTIZADAS PAGO
Riesgo de trabajo No requiere 100% del salario De un da hasta el
semanas cotizadas registrado en el IMSS trmino de 52
al inicio de la semanas, segn lo
incapacidad. determinen los
servicios mdicos
del IMSS.
Enfermedad general 4semans inmediatas 60% del salario A partir del 4to da
anteriores al inicio registrado en el IMSS hasta el trmino de
de la enfermedad. al inicio de la 52 semanas, segn
Se es trabajador incapacidad. lo determinen los
 eventual, 6 semanas servicios mdicos
en los 4 meses del IMSS, se podr
anteriores al inicio prorrogar hasta por
de la enfermedad. 26 semanas ms.
Maternidad 30 semanas en los 100% del salario 42 das anteriores al
12 meses anteriores registrado en el IMSS parto y 42 dios
a la fecha en que al inicio de la posteriores al mismo.
inicia la incapacidad.
incapacidad.
Cuando la
aseguradora o
cumpla con este
requisito, quedar a
cargo del patrn el
pago del salario
ntegro (art. 103 LSS)

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/junta_federal/secciones/consultas/ley_federal.html
http://www.imss.gob.mx/derechoH/pago-incapacidades