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INTRODUCCIN
ELECCIN DE CARRERA
2013
Por eso la UNAM como una de las mejores universidades del mundo se mantiene
actualizada en las carreras que ensea y aade las ms relevantes e importantes para
el campo laboral de nuestra sociedad, entre estas carreras de nueva creacin
podemos encontrar las siguientes:
Ciencias de la tierra
Ingeniera geomntica
Ingeniera mecatrnica
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tecnologa
Bioqumica diagnostica
Ciencias ambientales
Ciencias genmicas
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farmacia
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ELECCIN DE CARRERA
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Esta carrera forma profesionales que dominan la lengua elegida, poseen una visin
general de las manifestaciones socioculturales, histricas y literarias de las
comunidades que la hablan, actan bajo un cdigo de respeto y convivencia
intercultural, indispensables en su labor, adems de desempear eficazmente labores
de docencia e investigacin.
Len y Jalisco concentran el 62% de las vacantes de empleo a nivel nacional, y son los
profesionistas vinculados al rea de contabilidad los de mayor demanda entre
empleadores, refiere una encuesta del portal laboral OCCMundial.
Los sectores que despuntaron en nmero de ofertas en el primer trimestre del ao son
telecomunicaciones, ventas y logstica, formacin y educacin, y administracin e
informtica. El portal coloca las siguientes reas en el rubro de mayor contratacin:
servicios de apoyo y outsourcing, servicios financieros, tecnologa y comercializacin.
El documento publicado por OCC revela reas con mayor movilidad en ofertas: seguro
y reaseguro, logstica, transportacin y distribucin, manufactura, produccin y
operacin, construccin y salud.
1. Administracin
Aunque muchos de los profesionales en nuestro pas se dedican a actividades que no
estn relacionadas con lo que estudiaron, hay carreras que tienen mayor demanda
laboral, algunas precisamente por su versatilidad.
La carrera de Administracin actualmente tiene un mayor nmero de ocupados: 647 mil
300 personas aproximadamente. Comprende a los profesionales con conocimientos
para planear, organizar, coordinar y aprovechar los recursos. Se trata de egresados de
carreras como Administracin, Contadura, Economa, Finanzas, Turismo y similares.
Veintidos por ciento se dedican al comercio. Slo la mitad se ocupan en lo que
estudiaron.
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2. Contadura y Finanzas
Incluye tambin a algunos licenciados en Economa, Administracin, Turismo y
similares. Tiene 644 mil 500 personas ocupadas en 2008, con una moderada tendencia
a la alta en los ltimos cuatro aos. Tres de cada 10 se ocupan en los servicios
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ELECCIN DE CARRERA
2013
3. Derecho
Tiene 530 mil 400 profesionales ocupadas en 2008 de los cuales tres de cada 10 no se
dedican a lo que estudiaron. Tiene una tendencia a mayor cantidad de profesionistas
ocupados en alza desde 2000; su preferencia entre los estudiantes aument
considerablemente en 1999, entre 2002 y 2004 y en 2006. Cuatro de cada 10 tienen de
25 a 34 aos. Comprende carreras como Polticas y Administracin pblica.
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4. Ingenieras mecnicas
Se trata de aquellas relacionadas con el funcionamiento del equipo y la maquinaria
industrial como pueden ser Mecnica, Industrial o Textil. Con 479 mil personas
ocupadas, de las cuales el 60 por ciento se dedican a lo que estudiaron. Su principal
sector de actividad es la industria manufacturera, que comprende a 37 de cada 100
egresados. Solamente una de cada 10 es mujer.
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6. Ingenieras computacionales
Hay 335 mil profesionales ocupados, de los cuales 62 por ciento se dedica a lo que
estudi. La mayora se dedican a oficios como secretario, taqugrafo o capturista (46%)
y provienen de carreras como arquitectura e ingenieras civil, qumica, industrial y
similares. Una cuarta parte se desempea en servicios profesionales, financieros y
corporativos.
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ELECCIN DE CARRERA
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aquello para lo que se prepararon. Su concentracin en los estados del Centro del pas
es de 4 de cada 10. Aproximadamente cuatro de cada 10 tiene 45 aos o ms.
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10. Psicologa
Cuenta con 167 mil profesionales ocupados y 74 por ciento de stos se dedican a lo
que estudiaron. Su nivel de estudiantes ha tenido un crecimiento sostenido en los
ltimos cinco aos. Ms de la mitad de ocupan en el sector de servicios sociales y siete
de cada 10 son mujeres. Es una de las carreras con mejor prospectiva en cuanto a
nmero de egresados y oferta de trabajo.
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Asistencia
Puntualidad
Cooperacin
Madurez
Capacidad para solucionar problemas
Capacidad organizativa
Aptitudes interpersonales
Apertura para compartir experiencias e ideas
Discrecin y lealtad hacia el empleador: no criticar empleadores anteriores ni
actuales
Versatilidad: contar con habilidades para desarrollarse en ms de un rea
Seriedad: compromiso de realizar el trabajo de la mejor manera posible
Atencin y amabilidad
Actitud positiva respecto del trabajo
Antecedentes y evaluaciones laborales positivas
Capacidad para captar y realizar rpidamente el trabajo asignado, solicitando
asistencia si fuera necesario
Buena relacin con el supervisor, los compaeros de trabajo y el pblico
Capacidad de liderazgo
Disposicin para asumir responsabilidades y aceptar tareas laborales
adicionales
Capacidad para planificar y pensar con anticipacin
Habilidades de comunicacin: aptitudes para escuchar, hablar y escribir
Aptitudes para la escritura, la comprensin de textos y la computacin,
necesarias para realizar el trabajo
Disposicin para cumplir con los procedimientos y las polticas de la compaa
Disposicin para trabajar en equipo
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ELECCIN DE CARRERA
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Es importante destacar que tambin hay ciertas habilidades y actitudes que son
especficas para un determinado trabajo. Los expertos predicen que hay 4 habilidades
bsicas para un empleo, mas importantes incluso que las competencias y actitudes.
1. Habilidades en comunicacin
Cualquiera que sea su nivel, la comunicacin es clave para los trabajadores para
avanzar.
Esta es realmente la capacidad de articular claramente su punto de vista y la
capacidad de crear una conexin a travs de la comunicacin, dice un experto Head
Hunter.
Tener buena comunicacin con los compaeros de la oficina, tener la capacidad en
hacer buenas presentaciones, escribir tus ideas de manera coherente en 140
caracteres, son bsicas a la hora de coexistir en una organizacin.
2. Marca personal
Los ejecutivos de recursos humanos recorren los blogs, Twitter y sitios de redes
profesionales como LinkedIn para investigar a los candidatos, y es importante que les
guste lo que encuentran.
3. Flexibilidad
La capacidad de responder rpidamente a las necesidades cambiantes de un
empleador, ser importante el prximo ao, para alinearse con la necesidad de las
organizaciones que tratan de responder con agilidad a sus clientes.
Muchas empresas quieren trabajar con sus empleados sobre cmo salir de su zona de
comodidad, y su forma de adaptarse a nuevos entornos y situaciones, como la crisis
4. Mejora de la productividad
En 2013, los trabajadores deben encontrar nuevas maneras de aumentar la
productividad, segn los expertos. Los ejecutivos estn buscando una mejora del 20%
en el rendimiento de los empleados el prximo ao desde los niveles actuales, de
acuerdo con una reciente encuesta realizada.
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ELECCIN DE CARRERA
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Primer semestre
1. Computacin e Informtica I
2. Geografa de Mxico I
3. CAMBI I significa Capacitacin y Adiestramiento Militar Bsico Individual
4. Orden Cerrado de Infantera I
5. Lectura de Cartas Militares I
6. Trabajos Comunes I
7. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito I
8. Educacin Fsica I
9. Aspectos Administrativos I
10. tica Militar I
11. O.E.A.S. I que significa Organizacin y Estudio de Armas y Servicios
Segundo semestre
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ELECCIN DE CARRERA
2013
Tercer semestre
1. Historia de Mxico II
2. Derechos Humanos I
3. Psicologa I
4. Sociologa I
5 Metodologa de la Investigacin I
6. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito III
6. Educacin Fsica III
7. O.E.A.S. III que significa Organizacin y Estudio de Armas y Servicios
8. Armamento y Tiro I
9. Legislacin Militar I
10. Orden Cerrado de Infantera III
11Tctica de Infantera I
Cuarto semestre
1 Metodologa de la Investigacin II
2.Ecologia I
3. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito IV
4. Educacin Fsica IV
5. Armamento y Tiro II
6. Adiestramiento Militar y Capacitacin Docente II
7.Desarrollo Humano I
8. Orden Cerrado de Infantera IV
9. Tctica de Infantera II
10. Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad II
Quinto semestre
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ELECCIN DE CARRERA
2013
Sexto semestre
1 Ingles II
2 Filosofa I
3. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VI
4. Educacin Fsica VI
5. Armamento y Tiro V
6. Guerra Irregular II
7. Legislacin Militar III
8. Orden Cerrado de Infantera VI
9. Tctica de Infantera IV
10. Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad III
Sptimo semestre
1 Ingles III
2. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VII
3. Educacin Fsica VII
4.Nociones de otras Armadas I
5. Nociones de Geopoltica I
6. Didctica de Armamento y Tiro I
7. Proteccin Civil I
8. Historia Militar II
9 Mando y Liderazgo Militar I
10. Inteligencia y Contrainteligencia I
11. Orden Cerrado de Infantera VII
12 Tctica de Infantera V
13. Mantenimiento y Conduccin de vehculos
Octavo semestre
1 Ingles IV
2 Derecho Internacional I
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ELECCIN DE CARRERA
2013
3 Derecho Administrativo I
4. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VIII
5. Educacin Fsica VIII
6. Didctica de Armamento y Tiro II
7. Plan DNIII
8 Mando y Liderazgo Militar II
9. Orden Cerrado de Infantera VIII
10. Tctica de Infantera VI
11Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad IV
Para poder tener el derecho de estudiar en la universidad del ejrcito y fuerza rea
mexicana hay que llevar a cabo todo un proceso que permita determinar si cumples
con el perfil adecuado para la transformacin fsica, metal y cultural que lleva acabo un
oficial del ejrcito y fuerza area mexicana.
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ELECCIN DE CARRERA
2013
Una vez que apruebes el examen mdico, se te indicar el lugar, fecha y hora para que
realices tu siguiente examen que es el de capacidad fsica.
Posterior a este examen se te indicar cuando entregan resultados por lo que debes
acudir al centro de examen para que se te comunique el resultado de tu examen
psicolgico el da 7 de julio, as como la fecha, lugar y hora del examen cultural.
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