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ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

POLCIA MILITAR DE SANTA CATARINA
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE SELEO, INGRESSO E ESTUDOS DE PESSOAL
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 091/CESIEP/2017

PARA ADMISSO NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR
(QOPM)
O Secretrio de Estado da Segurana Pblica de Santa Catarina e o

Comandante-Geral da Polcia Militar de Santa Catarina, no uso de suas atribuies
legais, tornam pblico a abertura das inscries para o Concurso Pblico destinado a
selecionar candidatos para o Curso de Formao de Oficiais e posterior provimento de
vagas do Quadro de Oficiais da Polcia Militar (QOPM), de acordo com os dispositivos
legais abaixo e normas estabelecidas neste Edital.
1. DISPOSITIVOS LEGAIS:
1.1. Constituio Federal (art. 37, incisos I, II e III).

1.2. Constituio Estadual (art. 31 1, 2 e 11 inciso I).
1.3. Decreto-Lei n 667/69 (organiza as polcias militares).
1.4. Lei n 4.375/64 (do Servio Militar).
1.5. Lei Complementar n 417/08 (Fixa e Distribui o efetivo da PMSC), alterada
pela Lei Complementar n 584/12.
1.6. Lei Complementar n 587/13 (de Ingresso na PMSC).
1.7. Lei Complementar n 318/06 (art. 25).
1.8. Lei Complementar n 614/2013.
1.11. Lei n 6.215/83 (Lei de Promoo de Oficiais da PMSC).
1.12. Lei n 6.218/83 (Estatuto da PMSC).
1.13. Lei n 12.870/2004 (inciso II do art. 36).
1.14. Lei n 16.773/15 (jornada de trabalho).
1.15. Decreto n 57.654/66 (Regulamenta a Lei n 4.375/64).
1.16. Decreto n 1.479/2013 (Regulamenta a Lei Complementar n 587/13).
1.17. Decreto n 88.777/83 (Regulamenta o Dec.-Lei n 667/69).
1.18. Decreto n 1.158/08 (art. 2, inciso III).
1.19. Decreto n 3.478/89 (art. 1).
1.20. Decreto n 2.874/09 (art. 2).
1.21. Portaria n 280/PMSC/2015 (Manual de Inspees de Sade da PMSC).
1.22. Portaria n 163/PMSC/2013 (Manual de Educao Fsica da PMSC).
1.23. Instruo Normativa N. TC-11/2011.
2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
2.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado,

concomitantemente, entre a Polcia Militar de Santa Catarina - PMSC e o INSTITUTO
O BARRIGA VERDE - IOBV, sendo este responsvel pelas 1 e 2 fases, tendo como
Coordenao Geral a Comisso de Concursos Pblicos da PMSC.
EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 1
2.2. O concurso pblico visa selecionar dentro dos parmetros legais e
editalcios, profissionais capacitados e habilitados para o desempenho das funes de
Oficial no Quadro de Oficiais da Polcia Militar (QOPM), sendo oferecidas 65 (sessenta
e cinco) vagas para candidatos do sexo masculino e 05 (cinco) vagas para candidatos
do sexo feminino, totalizando 70 (setenta) vagas.
2.3. A investidura no servio pblico se concretiza no ato da matrcula no Curso de
Formao de Oficiais, com durao prevista de 02 (dois) anos, sendo este dividido em
04 (quatro) perodos, realizados na Academia de Polcia Militar da Trindade (APMT), na
cidade de Florianpolis, em Santa Catarina e far jus remunerao correspondente
ao cargo de Aluno Oficial (Cadete), gozando de suas prerrogativas, direitos e deveres.
2.4. Aps o trmino do Curso de Formao, os Cadetes aprovados sero
promovidos a Aspirantes-a-Oficial da PMSC e cumpriro estgio probatrio pelo
perodo de 06 (seis) meses, (art. 1 do Decreto n 3.478 de 22 de junho de 1989).
2.5. Ao trmino do estgio probatrio, se aprovados, mediante anlise e
aprovao da Comisso de Promoo de Oficiais (CPO), nos termos da Lei de
Promoo de Oficiais, os Aspirantes-a-Oficial sero nomeados e promovidos a 2
Tenente, iniciando a carreira de Oficial da Polcia Militar de Santa Catarina.
2.6. Aps promovido a 2 tenente, nos termos do 2 do art. 34 e inciso II do art.
119 da Lei n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983 - Estatuto dos Policiais Militares do
Estado de Santa Catarina, o Oficial dever permanecer por um perodo mnimo de 05
(cinco) anos no estado efetivo da PMSC, sob pena de ter que indenizar as despesas
feitas pelo Estado com sua preparao e formao.
2.7. A Carreira do Quadro de Oficial da Polcia Militar de Santa Catarina
compreende os Postos de 2 Tenente, 1 Tenente, Capito, Major, Tenente-Coronel e
Coronel, conforme o disposto no artigo 2, inciso I, alneas a a f, da Lei
Complementar n 417, de 30 de julho de 2008.
2.8. Os vencimentos iniciam a partir do primeiro ms do Curso de Formao de
Oficiais da PMSC (QOPM), no cargo de Aluno Oficial (cadete) do primeiro perodo,
tendo o direito a perceber mensalmente o valor de R$ 4.764,24 (quatro mil
setecentos e sessenta e quatro reais e vinte e quatro centavos).
2.9. Aps a aprovao no Estgio Probatrio e promoo ao Posto de 2 Tenente
QOPM, os oficiais passaro a perceber vencimentos mensais no valor de R$ 12.882,69
(doze mil oitocentos e oitenta e dois reais e sessenta e nove centavos).
2.10. DAS ATRIBUIES DE OFICIAL DO QUADRO DE OFICIAL PM QOPM
2.9.1. Os Oficiais da PM (QOPM) exercem funes de: comando, direo e chefia

nas atividades e Organizaes Policiais Militares; juiz militar na vara especializada da
Justia Militar; autoridade de polcia judiciria militar; e autoridade policial militar para o
exerccio das misses de Polcia Ostensiva e de Preservao da Ordem Pblica, bem
como para os atos de polcia administrativa ostensiva.
2.9.2. Respeitadas s caractersticas prprias de cada posto, o oficial atuar em
atividades relacionadas segurana pblica, decorrentes do previsto no art. 144, 5,
da Constituio da Repblica de 1988; do art. 107 da Constituio do Estado de Santa
Catarina; do Decreto-Lei n 667/69, que organiza as polcias militares; Lei
Complementar n 454, de 05 de agosto de 2009; da Lei n 6.218/83, Estatuto dos
militares estaduais de Santa Catarina, por meio de aes e operaes policiais
militares, em conformidade com as normas expedidas pela Corporao, coordenando,
controlando e monitorando os resultados alcanados. Para tanto, a atuao do Oficial
da PMSC - QOPM compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras:
a) comandar, chefiar e dirigir organizaes policiais militares;
b) coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado;
c) assessorar o comando;
d) gerenciar recursos humanos e logsticos;
e) participar do planejamento e execuo de aes preventivas e operaes
policiais;
f) desenvolver processos e procedimentos administrativos;
g) atuar na coordenao da comunicao social;
h) promover estudos tcnicos e de capacitao profissional;
i) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;
j) atuar em atividades de ensino, instruo, pesquisa e extenso;
k) exercer atos de autoridade judiciria militar;
l) executar os atos de polcia administrativa ostensiva;
m) executar os atos de polcia judiciria militar.
2.9.3. Condies gerais de exerccio do cargo: Trabalhar tendo contato cotidiano
com o pblico, de forma individual ou em equipe, em ambiente de trabalho que pode
ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios diversos
(diurno, noturno, em rodzio de turnos e em regime de sobreaviso ou prontido). Atuar
em condies de presso e de risco sade e de morte em sua rotina de trabalho.
2.9.4. Os Oficiais da PMSC (QOPM) prestaro servios nas diversas OPM da
PMSC, como Oficiais da ativa e na reserva remunerada nos casos previstos em Lei.
2.9.5. O regime Jurdico de Trabalho ser o Militar, em conformidade com art. 42 da
Constituio Federal, c/c o art. 31 da Constituio do Estado de Santa Catarina e as
disposies contidas na Lei n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983 e demais legislaes
pertinentes, sendo considerado atualmente como perodo normal de trabalho, as
escalas de servio e os expedientes administrativos, sem prejuzo das disposies
contidas nos itens 2.9.2 e 2.9.3 do presente Edital.
3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS
3.1. Ter nacionalidade brasileira.

3.2. Estar em dia com os deveres do servio militar obrigatrio, no caso de
candidatos do sexo masculino, conforme certificado de reservista, certificado de
situao militar ou de dispensa de incorporao.
3.3. Se servidor pblico ou militar, apresentar declarao de rgo pblico de
origem em que conste se sofreu ou no, no exerccio de funo pblica, sanes
administrativas, conforme legislao aplicvel funo exercida.
3.4. Possuir altura no inferior a 1,65 (um metro e sessenta e cinco) centmetros
para candidatos do sexo masculino e 1,60 (um metro e sessenta) centmetros para
candidatos do sexo feminino, aferida na fase de avaliao de sade.
3.5. Possuir peso proporcional altura, conforme preconizado pela Organizao
Mundial da Sade (OMS) por meio do ndice de massa corporal, verificado quando da
avaliao de sade.
3.6. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da incluso,
verificada mediante documento de identidade.
3.7. No ter completado a idade mxima de 30 (trinta) anos at o ltimo dia de
inscrio no concurso pblico, verificada mediante documento de identificao.
3.8. No ter sido condenado por crime doloso, com sentena condenatria
transitada em julgado, verificado mediante certides da Justia Criminal (Federal e
Estadual), Justia Militar (Estadual e Federal) e Justia Eleitoral.
3.9. No exercer ou no ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas
Segurana Nacional, conforme certido da Justia Federal.
3.10. Ser aprovado e classificado no exame de avaliao de escolaridade, por meio
de prova escrita (que compreende a prova objetiva e a prova dissertativa) com a
obteno de nota final igual ou superior a 5 (cinco).
3.11. Ser considerado APTO no exame da sade (mdico e odontolgico),
conforme Portaria n 280/PMSC/2015 e Edital do Concurso.

3.12. Ser considerado APTO no exame de avaliao fsica, nos termos do Manual
de Educao Fsica da PMSC, conforme regulamentado nos ANEXOS I e II, do
Decreto n 1.479/2013.
3.13. Ser considerado APTO no exame de avaliao psicolgica, nos termos da
regulamentao da PMSC, conforme ANEXO III do Decreto n 1.479/2013.
3.14. Ser considerado APTO na fase da Investigao Social, para tanto no
incidindo em:
a) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
b) uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie;
c) embriaguez contumaz;
d) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e
desabonadores antecedentes criminais ou morais;
e) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
f) contumcia na prtica de infraes ou transgresses disciplinares;
g) participao ou filiao como membro, scio ou dirigente em entidade ou
organizao, cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contrrio s disposies
da Constituio da Repblica e ao Estado Democrtico de Direito;
h) indiciamento em inqurito policial (IP) ou inqurito policial militar (IPM),
qualificao como autor em termo circunstanciado de ocorrncia, citao como ru em
ao penal ou ainda figurando como acusado em procedimento administrativo
disciplinar, em qualquer das situaes, por atos que atentem aos preceitos ticos e
morais da instituio militar;
i) demisso de cargo pblico, destituio de cargo em comisso ou do exerccio da
funo pblica, em qualquer rgo da administrao direta ou indireta federal, estadual
ou municipal, em razo de conduta desabonatria;
j) declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; e
k) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato,
tornando-o incompatvel, em face dos preceitos ticos e morais da instituio militar;
3.15. Atestar, por exame toxicolgico de larga janela de deteco, especfico para
concursos pblicos, que no utilizou ou utiliza droga ilcita.
3.16. Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH) de qualquer categoria ou
Permisso para Dirigir (PPD) vlidas na data da matrcula.
3.17. Comprovar, nos termos deste Edital, mediante apresentao de fotocpia,
autenticada em cartrio, da certido ou certificado de concluso devidamente
registrado em rgo competente responsvel por sua emisso, juntamente com o
histrico escolar de sua graduao ou do diploma do curso de Bacharel em DIREITO,
registrado no rgo competente responsvel por sua emisso.
3.18. Ter boa conduta comprovada por certides das Justias Comum (estadual e
federal), Militar (estadual e federal) e Eleitoral.
3.19. Estar em dia com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao de certido
emitida pela Justia Eleitoral.
3.20. Apresentar, quando o candidato for militar estadual ou federal, ofcio de seu
Comandante, Chefe ou Diretor, dirigido ao responsvel pelo rgo de seleo da
Polcia Militar de Santa Catarina, declarando cincia e ausncia de pendncias do
candidato perante a instituio militar de origem, mediante conceito favorvel.
3.21. No possuir tatuagens, pinturas ou marcas, em qualquer parte do corpo, que
representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias contrrias a moral, s
instituies democrticas ou que incitem a violncia, o crime, ou qualquer forma de
preconceito ou discriminao.
4. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA
4.1. Ser eliminado o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste
Edital:
a) no cumprir qualquer dos itens previsto neste Edital;
b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
c) faltar ou se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao de
qualquer fase do Concurso Pblico;
d) zerar em uma das disciplinas previstas no item 8.7.3.1 deste Edital ou na
redao;
e) obtiver nota final inferior a 5,0 (cinco) na prova escrita;
f) ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de um
fiscal, ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala;
g) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de
calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos, for encontrado de posse de
qualquer tipo de telefone celular, relgio, pager, beep, controle remoto, MP-3, MP-4 ou
congnere, alarme de carro ou quaisquer outros componentes ou equipamentos
eletrnicos, em funcionamento ou no;
h) no devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes,
carto-resposta, folha de resposta das questes dissertativas e folha de redao);
i) rasurar, amassar, danificar ou marcar o carto-resposta de modo que impea a
leitura ou correo, de igual forma com a folha de resposta das questes dissertativas
ou folha de redao, bem como nestes dois ltimos casos fazer marcaes, smbolos,
assinaturas, rubricas que possam identifica-lo.
j) deixar de assinar o carto-reposta.
k) for surpreendido utilizando material de consulta vedado por este Edital.
l) for considerado reprovado ou INAPTO em qualquer uma das fases do Concurso
Pblico;
m) no apresentar ou no se submeter aos exames exigidos em qualquer uma das
fases, ou com validade vencida, ou ainda os documentos para comprovao dos
requisitos, de incluso ou matrcula no Curso de Formao de Oficiais da PMSC;
n) fazer, em qualquer fase, declarao falsa, inexata, apresentar documento falso
ou em desacordo com este Edital, ou ainda omitir fato ou informao relevante sobre
sua vida pregressa;
o) no autorizar a investigao social de sua vida atual e pregressa;
p) no se submeter aos exames mdicos, fsicos e psicolgicos previstos neste
Edital;
q) no obter os ndices mnimos exigidos por lei, regulamentos e edital, nas fases
de avaliao de sade, fsico e psicolgico;
r) executar os exerccios e provas fsicas em desacordo com o estabelecido no
Decreto regulamentar, ou ainda no obter o ndice (pontuao) mnimo em cada prova
ou no somatrio de todas as provas;
s) apresentar exame toxicolgico em desacordo com o previsto neste Edital, com
resultado positivo ou ter recurso administrativo indeferido;
t) apresentar para realizar qualquer fase sem o material exigido ou fora das
especificaes para realizar as provas ou exames, negar-se a identificao digital dos
cartes-resposta ou sem um dos documentos previstos no item 8.2.1 deste Edital.
5. DAS VAGAS
5.1. Com base na Lei Complementar n 623, de 20 de dezembro de 2013, e no

artigo 5 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013, este Edital de
Concurso Pblico oferecer 70 (setenta) vagas para o Quadro de Oficiais da Polcia
Militar.
5.2. Est destinado o mximo de 6% das vagas previstas no subitem 5.1 para
candidatos do sexo feminino, arredondando para mais, conforme previsto na Lei
Complementar n 587/13 (Dispe sobre o Ingresso nas carreiras da PMSC).

5.3. Este Edital oferece 65 (sessenta e cinco) vagas para candidatos do sexo
masculino e 05 (cinco) vagas para candidatos do sexo feminino.
5.4. No haver destinao de vagas para portadores de necessidades especiais,
tendo em vista as peculiaridades das funes inerentes ao cargo, o qual exige aptido
plena do candidato (art. 142, VIII e X, Constituio Federal, inciso II do art. 36 da Lei n
12.870/2004, art. 2 do Decreto n 2.874/09, art. 8 e 13 da Lei Complementar 587/13,
e art. 8 do Decreto n 1.479/13).
5.5. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas
disponibilizadas por este Edital sero chamados para incluso na PMSC e matrcula no
Curso de Formao de Oficiais CFO.
5.6. Nos termos do item 5.3, sero includos os 32 (trinta e dois) candidatos
melhores classificados do sexo masculino e os 03 (trs) candidatos melhores
classificados do sexo feminino, na 1 turma e, 33 (trinta e trs) candidatos do sexo
masculino e 02 (dois) candidatos do sexo feminino, na 2 turma, totalizando 100% das
vagas ofertadas neste Edital, em conformidade com a Resoluo GGG n 003, de 03
de maio de 2017.
6. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
6.1. Primeira Fase: Inscrio.

6.2. Segunda Fase: Prova escrita.
6.3. Terceira Fase: Avaliao de sade.
6.4. Quarta Fase: Avaliao fsica.
6.5. Quinta Fase: Avaliao psicolgica.
6.6. Sexta Fase: Investigao social.
6.7. Stima Fase: Entrega do exame toxicolgico e documentao para
comprovao dos requisitos.
6.8. Oitava Fase: Incluso e matrcula no Curso de Formao de Oficiais.
7. PRIMEIRA FASE INSCRIO
7.1. DO PERODO DE INSCRIES
7.1.1. Perodo de inscrio: Conforme ANEXO I deste Edital.
7.2. DAS NORMAS PARA INSCRIO
7.2.1. A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet acessando o site
www.iobv.org.br.
7.2.2. Antes de efetuar a inscrio pela internet, o candidato dever ler atentamente
este Edital de Concurso Pblico e as orientaes constantes do Formulrio Eletrnico
de Inscrio.
7.2.3. de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do
formulrio eletrnico de inscrio e o envio da documentao exigida.
7.2.4. A Polcia Militar de Santa Catarina no se responsabiliza por solicitaes de
inscries via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falha ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados.
7.2.5. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
7.2.6. As informaes prestadas no formulrio eletrnico de Inscrio sero de
inteira responsabilidade do candidato. Reserva-se a Polcia Militar de Santa Catarina o
direito de excluir a qualquer momento do Concurso Pblico aquele que no preencher

o formulrio eletrnico de inscrio de forma completa e correta, bem como fornecer
dados inverdicos ou falsos.
7.2.7. O descumprimento das instrues para inscrio implicar na sua no-
efetivao.
7.2.8. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da inscrio, exceto
para os candidatos amparados pela Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997
(doadores de sangue).
7.2.9. A inscrio implica no conhecimento e aceitao das regras e condies
estabelecidas neste Edital, seus termos aditivos, convocaes, bem como avisos
publicados no endereo eletrnico do concurso, que passaro a fazer parte deste Edital
como se nele estivessem transcritos, a acerca dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, das decises que possam ser tomadas pela Comisso de Concurso
Pblico da PMSC, sendo sua responsabilidade manter-se informado, acompanhando
as divulgaes no site da www.iobv.org.br e pgina da www.pm.sc.gov.br.
7.3. DO VALOR DA INSCRIO
7.3.1. O valor da inscrio ser de R$ 200,00 (duzentos reais) a ser pago em moeda
corrente.
7.3.2. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob
qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor
da inscrio somente ser restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico.
Assim sendo, o candidato antes de efetuar o pagamento da inscrio dever certificar-
se de que preenche todos os requisitos exigidos para incluso na PMSC e todos os
requisitos para matrcula no Curso de Formao de Oficiais da PMSC (QOPM).
7.4. DA INSCRIO
7.4.1. Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato dever:

a) acessar o site www.iobv.org.br e os links CONCURSOS E SELETIVOS e
INSCRIES ABERTAS, localizar o Edital n 91/CESIEP/2017, e proceder com a
inscrio no perodo conforme ANEXO I deste Edital e preencher o formulrio
eletrnico de Inscrio, conforme instrues contidas na pgina;
b) imprimir o comprovante de inscrio e o Boleto Bancrio para pagamento da
taxa de inscrio no valor de R$ 200,00 (duzentos reais);
c) providenciar o pagamento da taxa de inscrio usando o Boleto Bancrio,
preferencialmente nas agncias do Banco do Brasil, conforme perodo de inscrio
constante no ANEXO I. Dever ser observado o horrio de atendimento externo das
agncias, ou em postos de autoatendimento e pela internet observado o horrio
estabelecido pelo banco para quitao.
d) O sistema de inscrio solicitar a matrcula dos policiais e bombeiros militares
de Santa Catarina, demais candidatos ainda que possuam matrcula em outro rgo,
instituio ou corporao deve deixar o campo referente matrcula em branco.
7.4.2. de exclusiva responsabilidade do candidato, o correto preenchimento do
requerimento e o pagamento da taxa de inscrio.
7.4.3. A inscrio ser validada aps a efetivao do pagamento do Boleto
Bancrio. O candidato que no efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o ltimo
dia de inscrio ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos
agendados e no efetuados e pagamentos realizados aps o perodo de inscrio no
sero considerados como realizados, em hiptese alguma, implicando na no
efetivao da inscrio.
7.4.4. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de

pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a
especificada neste Edital.
7.4.4.1 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no constituem
documentos comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
7.4.5. O candidato poder verificar a validao da sua inscrio pela internet pelo
site www.iobv.org.br, na rea do candidato.
7.4.6. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE encaminhar ao candidato, atravs do
seu e-mail, um comunicado dando cincia do recebimento do pagamento da taxa de
inscrio, sem prejuzo da obrigao do candidato em manter-se informado.
7.4.7. responsabilidade do candidato, manter atualizados seus dados para o
recebimento das correspondncias e e-mails referentes a este Concurso Pblico.
Qualquer alterao ou retificao em seus dados cadastrais dever ser informada ao
INSTITUTO O BARRIGA VERDE por meio do endereo eletrnico
concursos@iobv.org.br e ao CESIEP pelo endereo eletrnico
dpcesiepselec@pm.sc.gov.br.
7.4.8. No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poder ser obtida no
mesmo endereo eletrnico, na rea restrita do candidato.
7.4.9. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
7.4.10. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos
e condies exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste
Edital acompanhando as publicaes e suas possveis alteraes.
7.4.11. A Comisso de Concursos Pblicos da PMSC e o IOBV no se
responsabilizaro por boletos clonados por estelionatrios, atravs de vrus no
computador utilizado pelo candidato, devendo o candidato conferir o cdigo de barras e
se o boleto do Banco do Brasil, cujo cdigo de barras deve iniciar pelo nmero do
banco, ou seja, 001.
7.5. DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO
7.5.1. Os candidatos amparados pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e

interessado na iseno de pagamento da taxa de inscrio devero apresentar o
comprovante de sua situao de doador de sangue.
7.5.2. O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever
ser expedido por rgo oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o
nmero e as correspondentes datas em que foram realizadas as doaes, em nmero
no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores ao ltimo dia do
perodo previsto para inscrio neste certame.
7.5.3. Os documentos descritos no item 7.5.2 deste Edital devero ser apresentados
em fotocpias autenticadas em cartrio ou por certides oficiais, juntamente com cpia
do protocolo de iseno de taxa, sendo que, uma vez entregues ao INSTITUTO O
BARRIGA VERDE, integraro o certame no sendo mais devolvidos ao candidato.
7.5.4. Somente sero apreciados os documentos descritos no item 7.5.2 deste
Edital, que forem entregues atravs dos correios por AR (Aviso de Recebimento), no
prazo e local estabelecidos no ANEXO I deste Edital de concurso pblico, enviados
para o INSTITUTO O BARRIGA VERDE, localizado na Rua Coronel Feddersen, n
1065, Ed. Ana Cotta, sala 201 Centro Tai/SC. CEP 89.190-000. Para efeitos deste
item, ser considerada a data e hora dos carimbos do correios.
7.5.5. Os candidatos que tiverem seu pedido de iseno indeferido, devero efetuar
o pagamento do boleto bancrio at a data de vencimento.
7.6. DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO

7.6.1. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender idade mnima e/ou
a mxima exigida por lei e prevista neste Edital, bem como no comprovar o
pagamento ou sua iseno da inscrio.
7.6.2. A relao das inscries indeferidas ser publicada em data e endereos
eletrnicos previstos no ANEXO I deste Edital.
7.7. DO RECURSO DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO
7.7.1. O recurso do indeferimento da inscrio dever ser impetrado em at 02

(dois) dias, iniciando o prazo no dia subsequente da divulgao do resultado do
indeferimento da inscrio, conforme data e local previstos no ANEXO I deste Edital.
7.7.2. Para recorrer, o candidato dever acessar a rea restrita do candidato no site
do IOBV, preencher o formulrio prprio para recursos.
7.7.3. No ser aceito recurso fora do prazo.
7.7.4. A Comisso dos Recursos Administrativos do indeferimento de inscrio
poder julgar procedente as razes e fundamentos do recurso, opinando pelo
deferimento da inscrio do candidato, ou de forma fundamentada por manter o
indeferimento da inscrio, podendo o parecer se acatado ou no pelo Presidente da
Comisso de Concursos Pblicos da PMSC em sua deciso final.
7.7.5. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso dos pareceres de
recursos ou recurso da deciso final.
8 SEGUNDA FASE PROVA ESCRITA
8.1. DA PROVA ESCRITA E CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO
8.1.1. A prova escrita de carter classificatrio e eliminatrio ser composta pela

prova objetiva e pela prova dissertativa. A prova objetiva ser composta por 80 (oitenta)
questes objetivas e a prova dissertativa ser composta por 4 (quatro) questes
dissertativas e por uma redao. As provas s podero ser realizadas por candidatos
com inscries deferidas.
8.1.2. O candidato ir realizar as provas no municpio de Florianpolis ou da Grande
Florianpolis, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato confirmar o endereo
por meio do site www.iobv.org.br ou pela Central de Atendimento do INSTITUTO O
BARRIGA VERDE em horrio comercial, devendo comparecer ao local na data e
horrio previstos no ANEXO I deste Edital.
8.1.3. A confirmao do local de realizao da prova escrita poder ser feita at o
dia til anterior ao dia de sua aplicao, obedecendo ao horrio limite das 17:30h
(dezessete horas e trinta minutos).
8.1.4. Caso o nome do candidato no conste da lista de inscritos, mesmo aps
deferimento de recurso, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO O
BARRIGA VERDE, pelo nmero (47) 3562 1598, ou enviar e-mail
para concursos@iobv.org.br, com o assunto PMSC requerendo a regularizao da
inscrio, devendo informar, obrigatoriamente, nome, CFP, nmero de inscrio,
nmero de telefone e endereo eletrnico para contato; anexar cpia do comprovante
de inscrio e de pagamento, dentro do prazo definido pelo Edital no ANEXO I.
8.2. DA IDENTIFICAO DO CANDIDATO
8.2.1. O candidato somente ter acesso s salas para realizao da prova escrita,
assim como para qualquer das fases do Concurso Pblico, mediante a apresentao
de um dos seguintes documentos de identificao civil: carteiras e/ou cdulas de
identidade expedida pela Secretaria de Estado da Segurana Pblica, Polcia Militar;
Foras Armadas; Ministrio das Relaes Exteriores; Ministrio da Justia; Carteira
Nacional de Habilitao; Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe (OAB, CRA, CREA, etc.); Passaporte; e/ou Carteira de Trabalho; sendo que em
qualquer dos casos, o documento dever possuir foto que identifique o candidato.
8.2.2. Os documentos apresentados devero ser originais e legveis.
8.2.3. No sero aceitos como documentos de identificao: Boletim de Ocorrncia
Policial de perda ou roubo de documentos, ilegveis, protocolos de segunda via;
Certido de Nascimento ou Casamento; Ttulo Eleitoral; Carteira de Estudante;
Crachs e Identificao Funcional de natureza pblica ou privada.
8.3. DO ACESSO AO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA ESCRITA
8.3.1. Os portes do prdio onde ser realizada a prova objetiva sero fechados,
impreterivelmente, 15 (quinze) minutos antes do horrio marcado para o incio da
prova. Dessa forma o candidato deve localizar e adentrar em sua sala de prova antes
de iniciar a entrega das mesmas. Recomenda-se ao candidato chegar ao local da
prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para
fechamento dos portes.
8.3.2. Os portes do prdio onde ser realizada a prova dissertativa sero fechados,
impreterivelmente, 15 (quinze) minutos antes do horrio marcado para o incio da
inspeo do material de consulta. Dessa forma o candidato deve localizar e adentrar
em sua sala de prova antes do incio da inspeo do material de consulta pelo fiscal de
sala ou Coordenao Local. Recomenda-se ao candidato chegar ao local da prova com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para fechamento
dos portes.
8.3.3. O candidato que chegar ao local de realizao da prova escrita aps o
fechamento dos portes, ou no estiver em sala de aula antes de iniciar a entrega dos
cadernos de provas ou a inspeo no material de consulta, ter sua entrada vedada e
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. No haver segunda chamada,
seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.3.4. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE se reserva o direito de atrasar o horrio
de incio das provas objetiva e dissertativa por motivos fortuitos ou de fora maior, sem
que isso acarrete o descumprimento dos itens 8.3.1, 8.3.2 e 8.3.3.
8.3.5. O acesso s salas de provas por pessoas estranhas s ser permitido
mediante a autorizao da Coordenao Local.
8.3.6. A imprensa, devidamente credenciada pela Coordenao Local, desenvolver
seu trabalho sem adentrar nas salas de prova.
8.3.7. Nos dias de realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no
constar nas listagens oficiais relativas ao local de prova estabelecido no Edital de
Convocao, o Instituto O Barriga Verde poder proceder incluso do candidato,
desde que apresente protocolo de inscrio e comprovante original de pagamento da
taxa de inscrio at a data limite prevista para o perodo de inscrio conforme
ANEXO I deste Edital.
8.3.8. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e
ser analisada pelo Instituto o Barriga Verde e a Comisso Especial para supervisionar
e acompanhar a realizao do Concurso Pblico na fase da prova escrita, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida inscrio.
8.3.9. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.3.10. Recomenda-se, para a rpida soluo de qualquer pendncia, que o
candidato tenha consigo o comprovante original de pagamento da taxa e comprovante
de inscrio.

8.4. DA SADA DA SALA
8.4.1. O candidato no poder entregar seu material de prova ou retirar-se da sala

de prova antes de transcorridas 03 (trs) horas do seu incio, tanto na prova objetiva
quanto na dissertativa, sob pena de eliminao do concurso.
8.4.2. Na prova dissertativa o tempo mnimo de permanncia em sala de prova
previsto no item anterior, inicia do efetivo incio da prova e no do momento de incio da
inspeo do material de consulta.
8.4.3. O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua
realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal e poder ser submetido
ao exame de detector de metal para identificao de material no permitido.
8.4.4. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando material de prova (caderno de questes objetivas ou dissertativas, folha de
resposta, folha de redao e/ou carto-resposta).
8.4.5. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar ao fiscal de sala o
caderno de prova e o carto-resposta assinado, e ao terminar a prova dissertativa
entregar o caderno de prova, a folha de resposta das questes dissertativas e a folha
de redao, tudo devidamente preenchido. O caderno de questes objetivas e
dissertativas no ser disponibilizado no dia da prova, o mesmo ser publicado no site
www.iobv.org.br.
8.4.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero
entregar o material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.
8.4.7. Os candidatos que terminarem a prova no podero utilizar os banheiros
destinados ao uso dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de entregar a
prova solicitem ao fiscal de sala o acompanhamento at os sanitrios.
8.5. DA SEGURANA NO CONCURSO PBLICO
8.5.1. A Polcia Militar de Santa Catarina e INSTITUTO O BARRIGA VERDE,

atravs de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a idoneidade em todas
as fases do concurso pblico, faro o procedimento de identificao civil dos
candidatos mediante a verificao do documento de identificao, da coleta de
assinatura podendo fazer uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores
e/ou nas salas de prova, se necessrio, fazendo vistoria rigorosa.
8.5.2. Ser realizada a autenticao digital dos cartes-respostas podendo ser
solicitada a autenticao digital de outros documentos.
8.5.3. O candidato que se negar a identificao ter a sua prova anulada.
8.5.4. de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele
ocasionado.
8.5.5. Caso seja constatado, por qualquer meio, que o candidato utilizou
procedimentos ilcitos durante a realizao de qualquer etapa da prova objetiva e
disserttiva, a Coordenao de Concurso do INSTITUTO O BARRIGA VERDE anular a
prova do candidato infrator eliminando-o do concurso, podendo, em tese, responder na
esfera cvel e/ou criminal por seus atos.
8.6. DAS NORMAS E DO MATERIAL VEDADO PARA REALIZAO DAS

PROVAS
8.6.1. O candidato que durante a realizao das provas objetiva e dissertativa for
encontrado de posse de qualquer tipo de telefone celular, relgio, pager, beep,
calculadora, controle remoto, MP-3, MP-4 ou congnere, alarme de carro ou quaisquer
outros componentes ou equipamentos eletrnicos, em funcionamento ou no, ter sua
prova recolhida, anulada e ser eliminado do Concurso Pblico.

8.6.2. Durante a realizao da prova objetiva e dissertativa ser vedado o uso de
bons, chapus e similares, culos de sol, revistas, apostilas, resumos, dicionrios,
cadernos, alimentao, qualquer recipiente ou embalagem (ex.: garrafa de gua) que
no seja fabricado com material transparente e sem rtulo, etc.
8.6.2.1. O candidato que, em razo de crena ou convico religiosa, adote o uso de
adornos ou indumentrias (turbante, vu, etc.) somente ser admitido nas salas de
prova aps prvia inspeo desses materiais, a ser realizado em ambiente reservado.
Nesse caso o candidato dever procurar a Coordenao Local com antecedncia de 30
minutos antes do horrio do incio das provas.
8.6.3. No ser permitido qualquer tipo de consulta na prova objetiva e no ser
permitido como material de consulta na prova dissertativa impressos por meio da
internet; cpia reprogrfica de material (fotocpia); legislao comentada, anotada ou
comparada; material com doutrina, revistas, apostilas e afins; jurisprudncias;
anotaes transcritas, manuscritas ou impressas, trechos sublinhados, circundados,
destacados com caneta tipo marca-texto, separao de cdigos por cores, etiquetas,
marcadores de pginas, post-it, clipes ou similares.
8.6.4. vedado o emprstimo de materiais entre candidatos.
8.6.5. Os materiais de porte e de uso proibido devero ser depositados nos locais
identificados pelos fiscais antes do incio das provas, sob pena de eliminao do
candidato.
8.6.6. Quaisquer embalagens de produtos trazidos para a sala estaro sujeitos
inspeo pelo fiscal de sala e/ou pela Coordenao Local.
8.6.7. No ser permitido ao candidato o porte de arma de fogo e afins durante a
realizao das provas e fases deste Edital, em razo desses objetos viabilizarem a
ocultao de equipamentos e materiais vedados. O candidato flagrado nessa situao
ser eliminado do concurso.
8.6.8. No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao da
prova objetiva e o INSTITUTO O BARRIGA VERDE no se responsabilizar por
perdas, danos ou extravio de objetos e documentos durante o concurso. Da mesma
forma no haver reserva de armamento, nem pessoal habilitado ou autorizado a
guardar e manusear arma de fogo e afins para o candidato que descumprir o item
anterior.
8.7. DA PROVA OBJETIVA
8.7.1. A prova objetiva ser realizada no primeiro dia de prova e ter durao
mxima de 05 (cinco) horas.
8.7.2. A prova objetiva ser composta por 80 (oitenta) questes no formato de
mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas de resposta, de a a e, das quais
somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta, observada a seguinte
distribuio de questes:
a) 08 (oito) direito constitucional;
b) 08 (oito) direito administrativo;
c) 08 (oito) direito penal comum;
d) 08 (oito) direito penal militar;
e) 08 (oito) direito processual penal comum;
f) 08 (oito) direito processual penal militar;
g) 06 (seis) direito civil;
h) 08 (oito) legislao institucional;
i) 08 (oito) lngua portuguesa;
j) 05 (cinco) ingls; e
k) 05 (cinco) informtica.
8.7.3. A prova objetiva versar sobre as disciplinas especificadas no ANEXO III
deste Edital, sendo vedadas consultas a qualquer tipo de material para sua realizao.
8.7.4. Poder haver mais de um tipo de prova, devendo o candidato identificar no
carto-resposta o nmero da prova, sob pena de eliminao do concurso.
8.7.5. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE se reserva o direito de suspender e
transferir a data de realizao da prova escrita por motivos fortuitos ou de fora maior.
8.8. DO MATERIAL PERMITIDO PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
8.8.1. Para realizao da prova objetiva, somente ser permitido ao candidato o uso
de caneta esferogrfica com tubo transparente de tinta azul ou preta.
8.9. DA PROVA OBJETIVA E DO CARTO-RESPOSTA
8.9.1. Para a realizao da prova objetiva, o candidato receber o caderno de

questes e o carto-resposta personalizado.
8.9.2. de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do
carto-resposta de acordo com as instrues dele constantes, no podendo ser
substitudo em caso de marcao errada ou rasura.
8.9.3. Para preencher o carto-resposta personalizado o candidato dever usar
apenas caneta esferogrfica com tubo transparente de tinta azul ou preta.
8.9.4. As questes da prova sero do tipo mltipla escolha. O candidato dever
assinalar as respostas da prova objetiva no carto-resposta, que ser o nico
documento vlido para a correo da prova.
8.9.5. Poder haver mais de um tipo de prova, neste caso o candidato dever
obrigatoriamente identificar o tipo de prova no seu carto-resposta, sob pena de
eliminao do certame.
8.9.6. No ser fornecido em nenhuma hiptese novo carto-resposta.
8.9.7. No de responsabilidade do fiscal de sala conferir se o candidato assinou e
preencheu corretamente o carto-resposta.
8.9.8. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta
sero de inteira responsabilidade do candidato.
8.9.9. Em nenhuma hiptese se far correo pelo caderno de prova objetiva.
8.9.10. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE reserva-se o direito de manter todo
material de prova recolhido por um perodo de 120 (cento e vinte) dias a contar da
divulgao do resultado final do Concurso Pblico. Aps este perodo o material ser
destrudo.
8.10. DA CORREO DO CARTO-RESPOSTA
8.10.1. No carto-resposta no ser computada a questo que no corresponder ao

gabarito oficial, a questo em branco, a questo com mais de uma alternativa
assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das especificaes do carto-
resposta.
8.10.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas
ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas alterando o
desempenho do candidato.
8.10.3. Para fins de correo ser considerado apenas o carto-resposta.
8.10.4. Cartes sem assinatura (mesmo com o digiselo), no sero corrigidos.
8.11. DA DIVULGAO DAS QUESTES E DO GABARITO PRELIMINAR DA

PROVA OBJETIVA
8.11.1. As questes da prova objetiva e o gabarito preliminar sero divulgados em

data prevista no ANEXO I deste Edital.

8.12. DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA
OBJETIVA
8.12.1. O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova

objetiva ou do gabarito preliminar divulgado poder interpor recurso no dia e horrio
previstos no ANEXO I deste Edital.
8.12.2. Para interposio dos recursos os candidatos devero apresentar seu pedido
de reviso obedecendo aos seguintes passos:
a) acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login
identificando-se;
b) na rea do candidato em minhas inscries localizar a inscrio do concurso
Edital n 091/CESIEP/2017;
c) clicar em solicitar recurso, indicar a razo do recurso;
d) digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida
fundamentao;
e) No caso de recursos contra questes da prova objetiva, identificar o nmero da
prova e o nmero da questo, fundamentando sua argumentao e indicando
referncia bibliogrfica;
f) para cada questo dever ser enviado um recurso;
g) caso necessite o candidato poder anexar apenas um arquivo por recurso. Caso
haja mais de um arquivo para um nico recurso deve-se compact-los (ZIP) em um
nico arquivo. Sero aceitos arquivos do tipo: jpg, png, gif, jpeg, bmp, doc, docx, xls,
xlsx, pdf, txt, zip e rar, depois deve clicar no boto enviar.
8.12.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e
que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.12.4. Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero
divulgados no endereo eletrnico www.iobv.org.br; quando da divulgao do gabarito
oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.12.5. No ser aceito recurso via fax, via e-mail, fora do prazo ou ainda em
desacordo com as condies estabelecidas neste Edital.
8.12.6. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou
recurso de gabarito oficial definitivo.
8.12.7. As questes, na hiptese de anulao, sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos independentemente de terem recorrido.
8.12.8. Caber Coordenao de Concursos do INSTITUTO O BARRIGA VERDE,
mediante recomendao da Banca Elaboradora, anular questes da prova objetiva,
quando for o caso.
8.12.9. Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do concurso, em
nenhuma hiptese sero concedidas vistas, cpias, reviso ou nova correo da prova.
8.13. DA PROVA DISSERTATIVA
8.13.1. A prova dissertativa ser realizada no segundo dia de prova e ter durao
mxima de 06 (seis) horas, sendo que a primeira hora ser destinada inspeo do
material de consulta.
8.13.2. A prova dissertativa ser composta pela redao e por 04 (quatro) questes
que versaro sobre as reas de conhecimento relacionadas s disciplinas de Direito
Constitucional, Direto Administrativo, Direito Penal e Processual Penal e Direito Penal
Militar e processual Penal Militar detalhadas no ANEXO III desse Edital, observado
ainda a correo conforme estabelece o Decreto n 6.583/2008, alterado pelo Decreto
n 7.875/2012.

8.13.3. Para a realizao da prova dissertativa, o candidato receber o caderno de
questes, a folha de resposta das questes dissertativas e a folha de redao, ambas
personalizadas.
8.13.4. Para responder as questes dissertativas na folha de respostas, o candidato
dever usar apenas caneta esferogrfica com tubo transparente de tinta azul ou preta.
8.13.5. A redao dever ser transcrita para a folha de redao personalizada com
caneta esferogrfica com tinta azul ou preta e dever ser redigida em lngua
portuguesa.
8.13.6. A folha de resposta das questes dissertativas e a folha de redao no
podero ser assinadas, rubricadas e/ou contar qualquer palavra e/ou marca que o
identifique em outro local que no o apropriado conforme orientaes constantes na
prova. A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
dos textos definitivos acarretar em eliminao do candidato.
8.13.7. A folha de resposta das questes dissertativas e a folha de redao sero o
nico documento vlido para a avaliao da prova dissertativa. Os rascunhos textuais e
respostas elaboradas fora da folha de resposta das questes dissertativas e da folha
de redao no tero validade para efeito de avaliao.
8.13.8. No haver em hiptese alguma substituio da folha de resposta das
questes dissertativas e da folha de redao por erro do candidato.
8.13.9. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, no sendo
permitido em hiptese alguma a interferncia ou participao de outras pessoas, sendo
que a interpretao das questes e do tema de redao faz parte da prova e de
exclusiva responsabilidade do candidato.
8.13.10. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE se reserva o direito de suspender e
transferir a data de realizao da prova dissertativa por motivos fortuitos ou de fora
maior.
8.14. DO MATERIAL PERMITIDO E NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA

DISSERTATIVA
8.14.1. Para realizao da prova dissertativa ser permitido ao candidato consulta a

obra original na quantidade de 02 (dois) exemplares, produzidos em grfica ou parque
grfico (cdigo ou vade mecum), cadastrados no ISBN, caracterizados como legislao
seca, ou seja, no comentada, anotada ou comparada, podendo conter smulas,
exposies de motivos, leis de Introduo dos Cdigos, ndice alfabtico-remissivo e
cronolgico, sem trechos sublinhados, circundados ou ainda destacados com caneta
tipo marca-texto.
8.14.2. O uso de caneta esferogrfica com tubo transparente de tinta azul ou preta.
8.15. DA INSPEO DO MATERIAL DE CONSULTA DA PROVA DISSERTATIVA
8.15.1. A primeira hora antes da aplicao da prova ser destinada inspeo do

material de consulta.
8.15.2. O material de consulta ser inspecionado pelo fiscal de sala e/ou pela
Coordenao Local.
8.15.3. O material de consulta de escolha livre do candidato, dentro do quantitativo
e condies estabelecidos no item 8.14.1.
8.15.4. O candidato dever certificar-se antecipadamente que o material escolhido
no possui caractersticas ou condies vedadas no item 8.6.3 por este Edital.
Recomenda-se uma criteriosa inspeo no material de consulta escolhido por parte do
candidato, evitando-se que o mesmo seja recolhido durante a inspeo dos fiscais de
sala. Se flagrado com material vedado ter sua prova recolhida e ser eliminado do
certame.

8.15.5. A inspeo do material de consulta pode ser realizada a qualquer momento
pelo fiscal de sala e/ou Coordenao Local aleatoriamente, mesmo que o material
tenha sido anteriormente inspecionado.
8.16. DA CORREO DA PROVA DISSERTATIVA
8.16.1. Somente ser corrigida prova dissertativa do candidato que no zerar em

nenhuma das disciplinas previstas nas alneas do item 8.7.2 deste Edital.
8.16.2. A prova dissertativa ser corrigida conforme o que estabelece o Decreto n
6.583/2008, alterado pelo Decreto n 7.875/2012.
8.16.3. Para efeitos de avaliao das respostas das questes dissertativas e da
redao, ser desconsiderado qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima definida.
8.17. DA CORREO DAS QUESTES DA PROVA DISSERTATIVA
8.17.1. Cada questo dissertativa, alm da modalidade escrita na Lngua Portuguesa,

sero avaliadas sob o aspecto de fundamentao jurdica (at 1,0 ponto) e objetividade
da argumentao (at 0,25 pontos).
8.17.2. O candidato dever observar se a transcrio de sua resposta corresponde
questo na folha de resposta das questes dissertativas, sendo vedado a alterao e
adulterao da identificao das questes na folha de resposta das questes
dissertativas.
8.17.3. As respostas das questes dissertativas sero avaliadas quanto a
fundamentao jurdica e objetividade da argumentao considerando o problema
apresentado. As respostas que no encontram adequao total ao problema
apresentado, no ensejar em pontuao.
8.17.4. As questes dissertativas sero tambm avaliadas na modalidade escrita da
Lngua Portuguesa, considerando as regras gramaticais, normas ortogrficas e
recursos de pontuao, bem como ser computado o nmero total de linhas
efetivamente escritas pelo candidato dentro da delimitao da folha de resposta das
questes dissertativas.
8.17.5. Ser calculada, para cada uma das quatro questes dissertativas, a nota da
questo (NQi), a ser expressa com 02 (duas) casas decimais aps a vrgula, sem
arredondamento, como sendo igual soma da nota da fundamentao jurdica (FJ) e
da nota da objetividade de argumentao (OA), menos 0,5 vezes o resultado do
quociente do nmero de erros da modalidade escrita (NE) pelo total de linhas escritas
(TLE).
NQi = (FJ+OA) 0,5 x (NETLE)
Em que:
NQi = Nota da Questo Dissertativa (1,2,3 e 4).
FJ = Nota da Fundamentao Jurdica.
OA = Nota da Objetividade da Argumentao.
NE = Nmero de Erros da modalidade escrita.
TLE = Total de Linhas Escritas.
8.18. DA CORREO DA REDAO
8.18.1. A redao ser corrigida por 02 (dois) professores corretores independentes,

sendo atribuda nota de 0,00 (zero) a 5,00 (cinco) de forma individual e sigilosa, ou
seja, de tal modo que um professor corretor no tenha conhecimento da nota atribuda
pelo outro.
8.18.2. A nota da redao ser igual mdia aritmtica das notas dos dois
professores corretores.
8.18.3. Quando as notas atribudas pelos dois corretores apresentar uma diferena
de 1,5 (um vrgula cinco) ou mais pontos entre a nota atribuda pelo primeiro corretor e
o segundo, haver recurso de ofcio (automtico), e a redao ser corrigida de forma
independente por um terceiro corretor. Neste caso, a nota da redao ser a mdia
aritmtica das duas notas mais prximas.
8.18.4. Quando o clculo previsto no item 8.18.2 ou 8.18.3 resultar em nmero com
trs casas decimais aps a vrgula arredondar-se- o nmero para cima, se o
algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. Esta nota definir a
Nota de Redao (NR).
8.18.5. A correo da redao ser considerada nos planos do contedo e da
expresso escrita quanto (ao):
a) adequao ao tema proposto;
b) modalidade escrita na variedade padro, onde o candidato deve apresentar
domnio das regras gramaticais, das normas ortogrficas e dos recursos de pontuao
que propiciem um texto adequado variedade padro da lngua portuguesa;
c) vocabulrio;
d) coerncia e coeso;
e) nvel de informao e de argumentao.
8.18.6. Somente sero avaliadas as redaes transcritas para folha de redao
personalizada conforme especificaes contidas no item 8.13.5. As redaes escritas a
lpis e as redaes escritas na folha de rascunho no sero consideradas.
8.18.7. A redao deve ser resultado da produo e criatividade do candidato.
8.18.8. Ser atribuda nota zero redao:
a) com fuga total do tema;
b) resultante de plgio;
c) escrita em versos;
d) com identificao do nome, assinatura ou apelido do candidato;
e) no apresentar texto;
f) que no apresentar, no mnimo, 20 linhas;
g) que fugir s orientaes dadas no caderno de prova; e
h) sem ttulo.
8.19. DA DIVULGAO DA PROVA DISSERTATIVA
8.19.1. As questes da prova dissertativa e o gabarito de respostas sero divulgados

em data prevista no ANEXO I deste Edital.
8.20. DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA

DISSERTATIVA
8.20.1. Os candidatos podero ter acesso sua prova dissertativa e sua respectiva
correo, podendo interpor recurso em face do resultado preliminar, no dia e horrio
previstos no ANEXO I deste Edital.
8.20.2. Para interposio dos recursos os candidatos devero apresentar seu pedido
de reviso obedecendo aos seguintes passos:
a) acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login
identificando-se;
b) na rea do candidato em minhas inscries localizar a inscrio do concurso
Edital n 091/CESIEP/2017;
c) clicar em solicitar recurso, indicar a razo do recurso;
d) digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida
fundamentao;
e) No caso de recursos contra questes da prova dissertativa, identificar o nmero
da prova e o nmero da questo, fundamentando sua argumentao, limitado a at
5.000 (cinco mil) caracteres cada um. Portanto o candidato dever ser claro,
consistente e objetivo em seu recurso, indicando referncia bibliogrfica;
f) para cada questo dever ser enviado um recurso;
g) caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso. Caso haja mais
de um arquivo para um nico recurso deve-se compact-los (ZIP) em um nico arquivo.
Sero aceitos arquivos do tipo: jpg, png, gif, jpeg, bmp, doc, docx, xls, xlsx, pdf, txt, zip
e rar, depois deve clicar no boto enviar.
8.20.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e
que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.20.4. Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero
divulgados no endereo eletrnico www.iobv.org.br; quando da divulgao do gabarito
oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.20.5. No ser aceito recurso via fax, via e-mail, fora do prazo ou ainda em
desacordo com as condies estabelecidas neste Edital.
8.20.6. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou
recurso de gabarito oficial definitivo.
8.20.7. As questes, na hiptese de anulao, sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos independentemente de terem recorrido.
8.20.8. Caber Coordenao de Concursos do INSTITUTO O BARRIGA VERDE,
mediante recomendao da Banca Elaboradora, anular questes da prova dissertativa,
quando for o caso.
8.21. DA VALORAO DAS QUESTES OBJETIVAS, DISSERTATIVAS E

REDAO
8.21.1. Na prova objetiva o valor de cada questo ser de 0,25 (zero vrgula vinte e
cinco) para cada questo correta, e a nota ser expressa com 02 (duas) casas
decimais aps a vrgula, sem arredondamento, e calculada da seguinte forma:
NPO = NAQO x 0,25

Em que:
NPO = Nota da Prova Objetiva.
NAQO = Nmero de Acerto de Questes Objetivas.
8.21.2. A nota da prova dissertativa ser expressa com 02 (duas) casas decimais
aps a vrgula, sem arredondamento, e calculada da seguinte forma:
NPD = NQ1 + NQ2 + NQ3 + NQ4 + NR
Em que:
NPD = Nota da Prova Dissertativa.
NQ1 = Nota da Questo 1
NR = Nota da Redao.
8.21.3. A Nota Final da Prova Escrita ser expressa com 02 (duas) casas decimais
aps a vrgula, quando o resultado do clculo da frmula da Nota Final resultar em trs
casas decimais aps a vrgula, arredondar-se- o nmero para cima, se o algarismo da

terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. A Nota Final ser calculada da
seguinte forma:
NF = (NPO) + (NPD)
3
Em que:
NF = Nota Final.
NPO = Nota da Prova Objetiva.
NPD = Nota da Prova Dissertativa.
8.22. DA APROVAO DO CANDIDATO NA PROVA ESCRITA
8.22.1. O candidato dever ter aproveitamento mnimo de 50% na prova escrita, no

podendo zerar em nenhuma das disciplinas da prova objetiva e na redao da prova
dissertativa.
8.22.2. Ser considerado aprovado na prova escrita do concurso pblico o candidato
que obtiver, no mnimo, nota final igual ou superior a 5,00 (cinco).
8.23. CLASSIFICAO FINAL DA PROVA ESCRITA E DO CRITRIO DE

DESEMPATE
8.23.1. A classificao final se dar atravs do desempenho do candidato (Nota Final

- NF), obtido nas provas objetiva e dissertativa.
8.23.2. A Nota Final definir a classificao dos candidatos, at o final do certame.
8.23.3. Havendo candidatos ocupando idntica classificao final, o desempate ser
feito em favor do candidato que possuir maior idade.
8.24. DO RESULTADO DA PROVA ESCRITA
8.24.1. A publicao do resultado da prova escrita ser feita em conformidade com

ANEXO I deste Edital e no site www.iobv.org.br e no site www.pm.sc.gov.br.
8.24.2. O resultado ser divulgado atravs de:
a) relatrio dos candidatos aprovados na prova escrita, por classificao em ordem
decrescente da nota final.
b) relatrio dos candidatos classificados para a Terceira Fase em primeira
chamada, composto pelos candidatos classificados at a posio limite de acordo com
a tabela abaixo:
CLASSIFICADOS PARA TERCEIRA FASE NMERO LIMITE DE CANDIDATOS

Sexo Masculino Classificados do n 01 ao n 325
Sexo Feminino Classificadas do n 01 ao n 25
8.24.3. O INSTITUTO O BARRIGA VERDE providenciar o boletim de desempenho

individual, divulgando-o na rea restrita do candidato no site do IOBV.
8.25. RECURSO DA CLASSIFICAO FINAL DO CANDIDATO
8.25.1. O recurso da classificao final dever ser entregue em at 02 (dois) dias,

iniciando o prazo no dia subsequente da divulgao do resultado da classificao final
do candidato, conforme data e local previstos no ANEXO I deste Edital.
8.25.2. Para recorrer, o candidato dever acessar a rea restrita do candidato no site
do IOBV, preencher o formulrio prprio para recursos.
8.25.3. No ser aceito recurso fora do prazo.

8.25.4. A Comisso de anlise dos recursos administrativos da classificao final
poder julgar procedente as razes e fundamentos do recurso, opinando pela
reclassificao do candidato, ou de forma fundamentada por manter a classificao
divulgada, podendo o parecer se acatado ou no pelo Presidente da Comisso de
Concursos Pblicos da PMSC em sua deciso final.
8.25.5. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso dos pareceres de
9 TERCEIRA FASE AVALIAO DE SADE
9.1. DA AVALIAO DE SADE (MDICO/ODONTOLGICO)
9.1.1. Os candidatos aprovados na prova escrita, e dentro do quantitativo limite do

item 8.24.2 b) sero submetidos avaliao de sade, de carter eliminatrio, em data
e horrio previstos conforme ANEXO I deste Edital.
9.1.2. Os candidatos do sexo feminino sero inspecionados no incio dos trabalhos
da Junta de Inspeo de Sade Especial - JISE, na presena de militares do sexo
feminino e em grupos formados por mais de uma candidata.
9.1.3. Para realizao da avaliao de sade o candidato dever, obrigatoriamente,
apresentar no dia da inspeo de sade, os seguintes exames:
a) hemograma completo, tipo de sangue e fator RH;
b) triglicerdeos;
c) VDRL;
d) glicemia de jejum;
e) creatinina srica;
f) colesterol total e LDL colesterol;
g) parcial de urina;
h) radiografia de trax PA e Perfil, com laudo;
i) radiografia de coluna crvico-traco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo;
j) eletrocardiograma de repouso (12 derivaes), com laudo;
k) gama GT;
l) TGP;
m) audiometria tonal com laudo (bilateral);
n) ressonncia magntica de joelhos com laudo, para candidatos que tenham se
submetido cirurgia de joelho;
o) laudo Oftalmolgico: avaliao oftalmolgica por mdico oftalmologista, a ser
preenchido conforme modelo do ANEXO XI, constando: Acuidade visual sem correo
em cada olho, Acuidade visual com correo em cada olho, refrao de ambos os
olhos (grau), Teste de Ishihara (senso cromtico), Tonometria de aplanao
(Goldmann) em cada olho, Biomicroscopia de cada olho, fundoscopia de cada olho,
Motilidade ocular de cada olho. Caso haja patologia, o mdico oftalmologista dever
colocar o CID-10. Toda e qualquer deficincia visual compatvel sem correo, dever
depois de corrigida obrigatoriamente assegurar viso igual a (20/20) em ambos os
olhos. O modelo de laudo do ANEXO XI, deve ser impresso e levado ao oftalmologista;
p) radiografia extrabucal panormica com laudo;
q) radiografia de pelve em AP com laudo;
r) radiografia de joelho bilateral AP e perfil com laudo.
9.1.4. O candidato cujos exames citados no item anterior apresentarem resultado
duvidoso que possa comprometer a inspeo de sade, dever procurar mdico
especialista as suas custas para ser examinado e esclarecer o diagnstico, devendo
comparecer na data da avaliao de sade munido com o parecer especializado e
exames complementares com os respectivos laudos, se for o caso.

9.1.5. Os exames de que trata o item 9.1.3 deste Edital devem ter seus laudos
datados de no mximo 90 (noventa) dias anteriores data da realizao da avaliao
de sade.
9.1.6. A Junta de Inspeo de Sade Especial (JISE) poder solicitar outros
exames, se necessrio, com a finalidade de esclarecer dvidas diagnosticadas ou
suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. Os custos dos exames em questo
sero de responsabilidade do candidato.
9.1.7. No caso do item 9.1.6, o candidato ser considerado INAPTO, devendo
interpor recurso administrativo nos termos deste Edital.
9.1.8. Em caso de deferimento do recurso administrativo pela Comisso de
avaliao de recurso desta fase, o novo exame dever ser apresentado pelo candidato
na data prevista para reavaliao de sade, conforme previsto no ANEXO I deste
Edital.
9.1.9. A Junta de Inspeo de Sade Especial julgar incapaz para o servio policial
militar e para tomar posse no cargo de Oficial da Polcia Militar, bem como para
frequentar Curso de Formao de Oficiais da PMSC, o candidato que:
a) No preencher os ndices mnimos e/ou incidir nas condies incapacitantes ou
exceder a proporcionalidade de peso e altura exigidos pelo presente Edital de
Concurso Pblico, constantes no ANEXO II deste Edital;
b) Apresentar alteraes nos exames complementares consideradas incompatveis
com o servio e o cargo do Quadro de Oficial da Polcia Militar, bem como para
frequentar o Curso de Oficiais;
c) Deixar de apresentar algum exame previsto neste Edital ou com o respectivo
laudo ausente ou incompleto;
d) Incidir em condio clnica que embora no conste do presente Edital, seja
considerada pela Junta de Inspeo de Sade Especial, em parecer fundamentado,
como incapaz para o servio e ao cargo de Oficial da Polcia Militar, bem como para
frequentar o Curso de Formao de Oficiais.
9.1.10. Recomenda-se que durante o perodo compreendido entre a inscrio no
Concurso Pblico at a concluso do Curso de Formao de Oficiais, a candidata no
apresente estado de gravidez, dada a incompatibilidade e riscos com os testes fsicos
especficos estabelecidos neste Edital e com as atividades fsicas obrigatrias a que
ser submetida durante o Curso de Formao de Oficiais.
9.2. DO LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO DE SADE
9.2.1 Ser informado quando da divulgao do Edital de convocao dos

candidatos para realizarem avaliao de sade, na grande Florianpolis, em endereo
a ser confirmado, conforme data e horrio que consta no ANEXO I deste Edital.
9.3. DO RESULTADO PARCIAL DA AVALIAO DE SADE
9.3.1 O resultado PARCIAL da avaliao de sade ser divulgado conforme est

prescrito no ANEXO I deste Edital.
9.4. DOS RECURSOS DA AVALIAO DE SADE
9.4.1 O recurso da avaliao de sade dever ser entregue em at 02 (dois) dias,

iniciando o prazo no dia subsequente da divulgao do resultado parcial, conforme data
e local previstos no ANEXO I deste Edital.
9.4.2 Para recorrer, o candidato dever preencher o formulrio prprio para
recursos, no link que ser disponibilizado quando da divulgao do resultado parcial da
avaliao de sade.
9.4.3 No ser aceito recurso fora do prazo.
9.4.4 A Comisso de anlise dos recursos administrativos da avaliao de sade
poder optar pela aprovao do candidato, por manter o candidato INAPTO ou ainda,
deliberar sobre nova data e local para realizao de novo exame de avaliao de
sade.
9.4.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou
recurso de resultado final.
9.5. DO RESULTADO FINAL DA AVALIAO DE SADE
9.5.1 O resultado final da avaliao de sade ser divulgado conforme est

prescrito no ANEXO I deste Edital.
9.6. DA POSSE E MATRCULA APS 01 (UM) ANO DA REALIZAO DA

TERCEIRA FASE
9.6.1 Os candidatos que em razo de sua classificao ou determinao judicial

forem convocados aps decorrido 01 (um) ano da data de inspeo de sade (3 fase)
prevista no anexo I deste Edital, devero se submeter a nova inspeo de sade, com
data e local a serem definidos em edital subsequente.
9.6.2 A reavaliao de sade prevista no item 9.6.1, ocorrer nos mesmos termos
do item 9 e seguintes deste Edital, visando a comprovao que o candidato mantem
todas as condies exigidas para ingresso.
9.6.3 Os exames exigidos nas alneas do item 9.1.3 devem ser refeitos e a
apresentados dentro da validade prevista no item 9.1.5.
9.6.4 O candidato que no mantiver os ndices mnimos exigidos para ingresso ser
eliminado do Concurso Pblico.
10 QUARTA FASE AVALIAO FSICA
10.1. DA AVALIAO FSICA
10.1.1 Avaliao fsica de carter eliminatrio, ser realizada pelos candidatos

considerados APTOS na Terceira Fase em datas conforme ANEXO I deste Edital.
10.1.2 A avaliao fsica, realizada atravs do Teste de Aptido Fsica, constitui-se
na realizao de um conjunto de provas, compostas de exerccios fsicos que avaliam
parmetros de capacidade e resistncia aerbica, anaerbica, fora, coordenao
motora, flexibilidade, potncia muscular, velocidade e agilidade descritos no ANEXO
VII.
10.1.3 A avaliao fsica visa avaliar o desempenho fsico do candidato no momento
da execuo dos testes, que dever obedecer aos padres exigidos para o cargo
pretendido, bem como comprovar o requisito formal de ingresso constante neste Edital,
devendo o candidato executar com habilidade, proficincia e desempenho as provas e
exerccios que lhes so propostos obtendo os ndices (IMDP e IMA) previstos nas
tabelas do ANEXO VII.
10.1.4 A avaliao fsica a ser aplicada aos candidatos ser composta das provas
conforme consta no ANEXO VII deste Edital:
1) Teste de Aptido Fsica Incluso (TAF-IC), com os exerccios de flexo de brao

na barra fixa (masculino), desenvolvimento militar (feminino), abdominal remador,
velocidade corrida de 100 metros e apoio de 4 tempos meio sugado;
2) Teste de COOPER.

10.1.5 O candidato dever apresentar-se com traje adequado a realizao das
provas, sendo vedado o uso de roupas que prejudiquem a observao das articulaes
dos membros superiores e inferiores dos candidatos ou que comprometam a
visualizao adequada das provas a serem executadas.
10.1.6 O candidato dever estar trajando, em todos os testes, vestimenta adequada
para a prtica desportiva, ou seja, camiseta manga curta ou regata, calo/shorts
(masculino), vestimenta esportiva tipo legging, corsrio ou bermuda com tecido
esportivo tipo suplex ou lycra (feminino) ou segunda pele masculino, meias, tnis ou
sapatilhas, sendo facultado o uso de bermuda trmica, sendo recomendado s
candidatas do sexo feminino a utilizao de top esportivo sob a camiseta.
10.1.7 No ser permitida a utilizao de acessrios de qualquer espcie que
facilitem ou aufiram vantagem indevida na execuo das provas previstas.
10.1.8 Ser considerado aprovado o candidato que realizar a Avaliao Fsica e
obtiver pontuao igual ou superior a 200 (duzentos) pontos no TAF-IC e parecer
APTO no teste de COOPER, conforme item 10.1.3 e 10.1.4 deste Edital.
10.1.9 Ser considerado INAPTO o candidato que no obtiver ndice mnimo em
cada uma das provas ou no obtiver 200 (duzentos) pontos na soma das provas TAF-
IC, no atingir a distncia mnima prevista para o Teste de COOPER ou no realizar
integralmente todas as provas da avaliao fsica (ANEXO VII).
10.1.10 Ser permitida apenas uma tentativa em cada uma das provas do exame de
avaliao fsica.
10.1.11 A responsabilidade pelo controle pessoal e alcance dos indicadores de
desempenho (IMDP e IMA) do TAF-IC do candidato, compondo o alcance conjunto
dos indicadores (200 Pontos) requisito necessrio e prvio ao longo da avaliao fsica
para realizar-se o Teste de Cooper.
10.1.12 As atividades pr-provas (alimentao, hidratao, aquecimento e
alongamento) consideradas relevantes para a realizao dos testes fsicos sero de
responsabilidade do candidato, bem como o uso de proteo contra condies
climticas adversas (excesso de sol, chuva, vento ou frio, por exemplo).
10.1.13 Fica vedado ao candidato que reprovar na prova anterior (no atingir o IMDP,
ou o IMA) realizar as provas subsequentes.
10.1.14 Faculta-se, a Comisso de avaliao, atravs de profissionais designados,
explicar e demonstrar a correta execuo dos exerccios a serem realizados pelos
Candidatos.
10.1.15 Ao longo das provas, a contagem dos exerccios realizados pelos candidatos
ser efetivada em voz alta pelo profissional avaliador, evitando-se equvocos de
interpretao quanto quantidade de exerccios/repeties realizadas individualmente
por cada avaliado.
10.1.16 As provas do Teste de Aptido Fsica sero realizadas em um nico dia,
independente do horrio, perodo do dia ou das condies climticas, somente sendo
vlido o resultado final obtido nestas condies.
10.1.17 No sero realizadas repeties dos testes fsicos, mesmo no caso de
impetrao de recursos, servindo a filmagem (quando existente) como meio hbil
reanlise das atividades realizadas.
10.1.18 Possveis problemas de sade (mal sbito), ou casos de alterao psicolgica
ou fisiolgica, temporrios ou no, ainda que debilitem, restrinjam ou diminuam a
capacidade de desempenho fsico nas provas, ou quaisquer outros fatores que a
Administrao no tenha dado causa, no sero considerados pela Comisso de
avaliao para fins de tratamento diferenciado ao candidato.
10.1.19 O candidato que no realizar as provas relacionados nos dias, horrios e
locais estipulados neste Edital, ou ausentar-se deliberadamente do local previamente
designado pela Comisso de avaliao, independente das razes ou possveis motivos
declarados, ser eliminado do certame.

10.1.20 vedado o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o
desempenho natural do candidato, ficando a critrio da Comisso de avaliao a
escolha aleatria de candidatos para sujeio a exames laboratoriais, caso necessrio.
10.1.21 Ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material necessrio
para exames, bem como aquele cujo resultado do exame for positivo para substncias
lcitas ou ilcitas que lhes aufira melhoria de desempenho fsico.
10.1.22 Em caso de haver necessidade de cancelamento ou interrupo das provas
previstas nessa fase pela Comisso de avaliao, os candidatos devero realizar
integralmente todos os testes novamente, desprezando-se os resultados j obtidos.
10.1.23 Ser eliminado liminarmente o candidato que chegar atrasado no local das
provas ou aquele que praticar atos contrrios aos bons costumes, a civilidade e afins
(por exemplo: promover desordem ou transtornos ao ato oficial) ou praticar atos ilcitos
(por exemplo: ameaar, tentar ou agredir a equipe de avaliao, profissionais em apoio
ou demais candidatos) no local das provas, estando sujeito, responsabilizao legal,
fatos que sero objeto de registro pela Comisso de avaliao.
10.1.24 As provas fsicas, exceto o teste de Cooper, sero registradas atravs de
filmagem oportunizando-se Comisso de avaliao a reanalise tcnica, quando
necessrio, e deliberao/julgamento colegiado em grau de recurso.
10.1.25 Todo registro de filmagem (vdeo) ser mantido em arquivo por 120 (cento
e vinte) dias a contar da divulgao do resultado final do Concurso Pblico.
10.1.26 Transcorrido o prazo de 120 (cento e vinte dias) os registros das imagens
sero destrudos.
10.1.27 No sero fornecidos registros de filmagem ou certides/atas de resultados
obtidos sem que haja solicitao formal do interessado/candidato e apenas para fins
legais, sendo vedada a concesso para fins ilegtimos ou de mero registro pessoal
(recordao, hobby ou lazer).
10.1.28 Compete ao candidato reprovado, antes de findo o prazo estipulado e quando
julgar necessrio, requerer o registro por meio administrativo ou judicial endereado
Instituio.
10.1.29 A ausncia do registro de imagens (vdeo) no descredencia ou desqualifica a
avaliao efetivada por profissionais habilitados na rea de atividade fsica, compondo
to somente meio complementar a avaliao fsica efetivada pelo interessado em grau
de recurso, porm, de toda feita, sendo artifcio dispensvel ao processo de avaliao
fsica e seus indicadores (IMDP e IMA), especialmente quando caracterizada por
situaes de caso fortuito e fora maior, ou dano ocasional de qualquer natureza, que
venham a afetar, direta ou indiretamente, total ou parcialmente, os sistemas
tecnolgicos utilizados para registro, exemplificativamente citam-se: a falta de energia
eltrica, o dano ou afetao interna dos aparelhos e chips de gravao, condies
climticas adversas com prejuzo de visibilidade e afins, bem como a perda de dados
ao longo do processo de extrao da informao, ou ao longo do processo de
recuperao dos dados armazenados na memria dos chips ou HD, ou avaria por
decurso de tempo em inrcia, ou devido a problemas similares de natureza tcnica.
10.2. DO LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO FISICA
10.2.1 O TAF-IC ser realizado em dependncias da prpria Instituio (PMSC) ou

outras previamente designadas pela Comisso de Avaliao.
candidatos para realizarem avaliao fsica, conforme consta no ANEXO I deste Edital.
10.3. DOS RECURSOS DA AVALIAO FSICA
10.3.1 Para fins de avaliao fsica, caber a interposio de recurso administrativo

imediato s provas, devidamente fundamentado, de resultado inferior ao IMDP e/ou
IMA de cada uma das cinco provas fsicas pontuveis realizadas, devendo o candidato
considerado INAPTO protocolar requerimento conforme modelo constante do ANEXO
IV.
10.3.2 Para recorrer, o candidato dever preencher o formulrio prprio cedido pela
Comisso avaliadora ou pela Comisso de julgamento de recursos, conforme ANEXO
IV, seguindo as orientaes deste Edital.
10.3.3 Para fins de interposio de recurso imediato, o prazo temporal mximo ser
de 30 (trinta) minutos, e ter incio a contagem de prazo (tempo) a partir da inaptido
constatada em cada prova.
10.3.4 Recursos posteriores ao prazo estipulado no sero aceitos e ou apreciados
pela Comisso de julgamento de recursos.
10.3.5 O recurso ser dirigido Comisso de Julgamento de Recursos do Teste
Fsico, em nica instncia, e ser protocolado pessoalmente pelo candidato.
10.3.6 No local de realizao da avaliao fsica, aps preenchimento correto e
completo do formulrio de recursos, o candidato dever entregar pessoalmente ao
membro da Comisso de Recursos e acompanhar a deciso do recurso, com base nas
filmagens, produzidas pela Comisso de Avaliao.
10.3.7 A anlise dos recursos pela Comisso Julgadora ser procedida com base
exclusiva nas filmagens produzidas durante a realizao do Exame de Avaliao
Fsica.
10.3.8 Para fins de (re)avaliao ou emisso de pareceres tcnicos atravs das
filmagens obtidas, tal s poder ser efetivada atravs da utilizao dos registros de
imagens oficiais realizadas pela prpria Instituio.
10.3.9 No local e na mesma data da realizao do exame de avaliao fsica, a
Comisso Julgadora dos Recursos Administrativos ao Exame de Avaliao Fsica
poder optar pela aptido ou inaptido do candidato.
10.3.10 A aprovao e aptido do candidato em grau de recurso no TAF-IC dar-se-
caso seja constatado, e nos casos em que a Comisso de Avaliao reconhecer,
expressamente, a ocorrncia de falhas tcnicas ou possveis erros comprovados e
praticados pelo Avaliador na aplicao do TAF-IC s quais o prprio candidato no
tenha dado causa e que efetivamente lhe tenha prejudicado o desempenho fsico,
desde que atinja os ndices mnimos de desempenho por prova (IMDP e IMA).
10.3.11 Ser julgado INAPTO em grau de recurso o candidato que, aps reanlise
das provas efetivadas, no atingir o IMDP ou o IMA descritos neste Edital.
10.3.12 Possveis recursos para melhoria do resultado final (ndice Mnimo de
Aprovao) podero ser objeto de anlise e julgamento pela Comisso, desde que
impetrados pelo candidato no prazo e na forma descrita neste Edital.
10.3.13 No sero aceitos ou sero indeferidos liminarmente recurso que:
a) for protocolado por pessoa diversa do interessado;
b) a destempo e fora do prazo, ou forma estabelecida neste Edital;
c) que no estiverem devidamente preenchidos, justificados, ou que se baseiem
em razes de carter subjetivo ou derivados de mero inconformismo;
d) que tratarem de matria diversa da fase a que se destina o prazo recursal;
e) que usarem termos ofensivos ou que desrespeitem os membros da Comisso de
Avaliao designados ou a Instituio;
f) pedidos de reviso de recursos, uma vez que o julgamento colegiado realizado
em instncia nica de julgamento;
g) o julgamento e respostas dos recursos devero ser fundamentados deixando-se
claro o motivo da inaptido, bem como dever ser objeto de divulgao exclusiva ao
candidato no mesmo dia, expedindo-se documento comprobatrio do feito.
10.4. DO RESULTADO FINAL DA AVALIAO FSICA

10.4.1 O resultado FINAL do Exame de Avaliao Fsica ser divulgado conforme
est prescrito no ANEXO I deste Edital.
11 QUINTA FASE AVALIAO PSICOLGICA
11.1. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada aos candidatos

APTOS na Quarta Fase (avaliao fsica) e convocados para esta Fase, em data
conforme ANEXO I deste Edital.
11.1.1 A fase da avaliao psicolgica ser realizada no municpio de Florianpolis
ou da grande Florianpolis.
11.2. O objetivo da avaliao psicolgica identificar aspectos psicolgicos do
candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de
Oficial da Polcia Militar de Santa Catarina, atravs do emprego de um conjunto de
procedimentos objetivos e cientficos.
11.3. Para alcanar o objetivo proposto sero utilizados instrumentos de avaliao
psicolgicos objetivos e cientficos, validados pelo Conselho Federal de Psicologia,
definidos de acordo com o perfil psicolgico exigido ao cargo pretendido.
11.4. O procedimento de anlise e correo dos instrumentos psicolgicos
aplicados, bem como a tomada de deciso para o resultado de APTO ou INAPTO
sero realizados por uma Comisso Avaliadora, e no por um psiclogo isoladamente.
11.5. Ao final da avaliao psicolgica, o candidato ser considerado APTO ou
INAPTO para o cargo.
11.6. Ser considerado APTO o candidato que apresentar 100% (cem por cento) de
compatibilidade com o perfil estabelecido e exigido no ANEXO IX deste Edital, isto ,
deve apresentar 23 (vinte e trs) caractersticas e respectivas dimenses elencadas no
perfil exigido conforme Decreto n 1.479/13.
11.7. Ser considerado INAPTO o candidato que no apresentar 100% (cem por
cento) de compatibilidade com o perfil estabelecido e exigido no ANEXO IX deste
Edital, isto , apresentar menos de 23 (vinte e trs) caractersticas e respectivas
dimenses elencadas no perfil exigido conforme Decreto n 1.479/13.
11.8. A inaptido na avaliao psicolgica no pressupe a existncia de
transtornos mentais e comportamentais e indica to somente que o candidato avaliado
no atende minimamente o perfil exigido para as funes de Oficial da PMSC.
11.9. No se aplicar qualquer instrumento psicolgico fora dos espaos fsicos
estabelecidos neste Edital, bem como no ser dado nenhum tratamento privilegiado,
nem ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica
passageira, na realizao dos testes, na data estabelecida para realizao da
avaliao psicolgica.
11.10. No haver segunda chamada, independente do motivo alegado pelo
candidato.
11.11. O candidato dever apresentar-se na avaliao psicolgica munido de
documento de identidade (RG), CPF, caneta esferogrfica azul ou preta e lente
corretiva (se fizer uso) para realizar as avaliaes psicolgicas.
11.12. DO LOCAL DE REALIZAO DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

candidatos para realizarem avaliao psicolgica, conforme consta no ANEXO I deste
Edital.
11.13. DO RESULTADO PARCIAL DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA
11.13.1 O resultado parcial do exame de avaliao psicolgica ser divulgado

conforme est prescrito no ANEXO I deste Edital.
11.14. DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA
11.14.1 Aps a divulgao do resultado parcial da avaliao psicolgica, facultado

ao candidato com parecer de INAPTO, solicitar uma entrevista devolutiva para
conhecimento dos motivos que levaram ao resultado da avaliao psicolgica, a qual
dever ser agendada somente atravs do link que ser disponibilizado no site
http://www.pm.sc.gov.br/cidadao/concursos.html, conforme previsto no ANEXO I
deste Edital.
11.14.2 A entrevista devolutiva referente avaliao psicolgica ser realizada em
Florianpolis. O local da entrevista devolutiva ser divulgado quando da publicao dos
resultados da avaliao psicolgica, conforme agendamento previsto no item 11.14.1,
na data prevista no ANEXO I deste Edital.
11.14.3 No sero informados os motivos do resultado da avaliao psicolgica
atravs de outros meios que no seja a entrevista devolutiva, a qual realizada
pessoalmente.
11.14.4 A interposio de recurso no est condicionada participao de entrevista
devolutiva.
11.14.5 O recurso de avaliao psicolgica dever ser entregue, conforme data e
local previsto no ANEXO I deste Edital, at s 18:00h (dezoito horas), do segundo dia
til, aps a divulgao do resultado parcial, no caso de eventual erro da Comisso de
avaliao.
11.14.6 Para recorrer, o candidato dever preencher o formulrio prprio para
recursos, no link que ser disponibilizado quando da divulgao do resultado parcial da
avaliao psicolgica.
11.14.8 O parecer do recurso de avaliao psicolgica poder concluir por manter o
resultado de INAPTO ou por alterar o resultado para APTO.
11.14.9 A alterao para o resultado de APTO em parecer de recurso ser motivada
pela constatao de erro na anlise e interpretao dos testes psicolgicos aplicados
no processo avaliativo ou na contagem das caractersticas e respectivas dimenses
identificadas, desde que, com a correo do erro, o candidato atinja o ndice mnimo de
aprovao.
11.14.10 facultado ao candidato a presena de um psiclogo assistente tcnico
(munido de procurao para tanto), contratado pelo prprio candidato, profissional que
poder acompanhar a entrevista devolutiva, marcada conforme ANEXO I deste Edital.
Ser marcado dentro do prazo previsto para a entrevista devolutiva, caso o psiclogo
assistente requeira, perodo reservado para que os psiclogos analisem e discutam os
testes psicolgicos do candidato INAPTO. Nesse perodo reservado aos profissionais
de psicologia sero abordados assuntos restritos aos profissionais de psicologia, no
podendo se fazer presente o candidato INAPTO.
12 SEXTA FASE DA INVESTIGAO SOCIAL
12.1 A fase de Investigao Social compreende o preenchimento do Questionrio

de Investigao Social (QIS) e a Investigao propriamente dita.
12.2 Sero submetidos investigao social os candidatos APTOS na Quinta Fase
(avaliao psicolgica) e convocados para esta Fase.
12.3 A etapa de preenchimento do Questionrio de Investigao Social ser
realizada pelo candidato e a etapa de Investigao Social ser realizada pela Agncia
Central de Inteligncia da PMSC (ACI).
12.4 Cada uma das etapas da investigao social ter carter eliminatrio e
considerar os candidatos APTOS (indicado) ou INAPTOS (contraindicados).

12.5 PREENCHIMENTO DO QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL

candidatos para realizarem o preenchimento do Questionrio de Investigao Social
(QIS), conforme consta no ANEXO I deste Edital.
12.5.2 Na data marcada, o candidato dever entregar, para que sejam anexados ao
QIS, os seguintes documentos:
a) (uma) cpia simples de documento de identificao, nos termos da Lei n
12.037, de 1 de outubro de 2009;
b) (uma) cpia simples da certido de nascimento para candidatos solteiros e em
Unio Estvel ou cpia simples da certido de casamento para candidatos com demais
estados civis;
c) certido negativa original de todos os Cartrios de Protestos ou do Cartrio de
Distribuio (Frum) da cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos
cinco anos, expedida, no mximo, h trs meses;
d) (uma) cpia simples do histrico do curso universitrio de graduao superior de
DIREITO, expedido por estabelecimentos de ensino oficial pblico ou particular,
devidamente reconhecidos pela legislao vigente;
e) caso seja ou tenha sido funcionrio pblico pertencente Unio, Estados,
Distrito Federal ou Municpio, certido expedida pelo rgo em que esteja ou esteve
lotado, informando se responde ou j respondeu a algum processo administrativo,
contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos;
f) (uma) foto recente e no tamanho 5x7 cm;
g) certido original de antecedentes criminais da Justia Federal (expedida pelo
Tribunal Regional Federal da regio de onde o candidato reside), expedida no mximo,
h trs meses;
h) certido original de antecedentes criminais da Justia Estadual (Distrito Federal:
para os candidatos residentes no Distrito Federal), expedida no mximo, h trs
meses;
i) certido original de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral (expedida no site
do TSE ou no cartrio eleitoral da cidade em que reside), expedida no mximo, h trs
meses;
j) se militar ou ex-militar, Certido Negativa de Antecedentes Criminais (expedida
pela Justia Militar com jurisdio sobre a respectiva Fora Armada ou Auxiliar),
expedida no mximo, h trs meses;
k) mapa impresso da localizao de sua residncia, identificando as principais ruas
e pontos de referncia.
12.5.3 O no comparecimento ou o descumprimento, pelo candidato, do
estabelecido nas alneas a, b, c, e, f, g, h, i, j e k resultar na
ELIMINAO imediata do certame.
12.5.4 Os documentos solicitados no item anterior no substituem os documentos
solicitados no ANEXO V deste Edital.
12.6 INVESTIGAO SOCIAL
12.6.1 Esta etapa se pauta nos valores morais e ticos imprescindveis ao exerccio
das funes de Oficial da Polcia Militar de Santa Catarina, sendo realizada de modo a
identificar, na vida pregressa do candidato, condutas, fatos ou caractersticas, nos mais
diversos aspectos, quais sejam social, moral, profissional ou escolar, que denotem
incompatibilidade com os valores, com a tica ou com os deveres estabelecidos na Lei
n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983 (Estatuto dos Militares Estaduais de Santa
Catarina).

12.6.2 Ser considerado incompatvel, nos termos do item anterior, o candidato que
incidir em qualquer das alneas do artigo 3, XIV do Decreto n 1.479, de 9 de abril de
2013, bem como:
a) condenado criminalmente por crime doloso;
b) submetido a transao penal em decorrncia da prtica de crime doloso;
c) autor de ato infracional em que tenha havido emprego de violncia ou grave
ameaa;
d) denunciado pelo cometimento de crime inafianvel;
e) com histrico de incitao, exaltao ou apologia a atos delituosos;
f) que mantenha relao de amizade, convivncia ou convenincia com indivduos
envolvidos em prticas delituosas, sabidamente lanadas ambincia criminosa ou
que possam induzir ao cometimento de delitos;
g) demitido por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
h) possuidor de punio grave ou comportamento desabonador em seus locais
de trabalho;
i) demitido de cargo pblico, no exerccio da funo em qualquer dos rgos da
administrao direta ou indireta, nas esferas, federal, estadual e municipal;
j) excludo ou licenciado a bem da disciplina do servio ativo de qualquer uma das
foras armadas ou auxiliares;
k) licenciado ou demitido, por incompatibilidade funcional, do servio ativo de
qualquer uma das foras armadas ou auxiliares;
l) licenciado do servio ativo de qualquer uma das Foras Armadas ou Auxiliares
com comportamento mau ou insuficiente;
m) contumaz em infringir o Cdigo de Trnsito Brasileiro;
n) inadimplente em compromissos financeiros por fraude ou m-f, ou habituais em
descumprimento de obrigaes legtimas;
o) contumaz em cometer atos de indisciplina;
p) violento e/ou agressivo;
q) usurio de drogas ilcitas, toxicmano ou drogadicto;
r) alcolatra, alcoolista ou com histrico de embriaguez contumaz;
s) envolvido com a prtica ou explorao de atividade ligada prostituio;
t) envolvimento com atos de terrorismo ou atos preparatrios de terrorismo nos
termos da Lei n 13.260, de 16 de maro de 2016;
u) adepto, entusiasta ou simpatizante de ideologias de cunho extremista, voltados
segregao ou discriminao racial, filosfica, religiosa, cultural, sexual, tnicas ou
esportivas;
v) membro, entusiasta ou simpatizante de grupos de que promovam atos de
guerrilha, distrbios civis, depredao ou quebra da ordem pblica de qualquer
natureza;
w) que mantenha relao de amizade, convivncia ou convenincia com indivduos
de notrios e desabonadores antecedentes morais ou sociais;
x) possuidor de comportamento que possa comprometer a funo de segurana
pblica ou confiabilidade das instituies militares catarinenses;
y) possuidor de postura e/ou comportamento que atentem contra a moral e os bons
costumes; ou
z) tenha preenchido o QIS com declarao falsa, inexatido ou omisso de registro
acerca de sua vida pregressa.
12.6.3 Sero considerados contraindicados os candidatos que aps comprovao,
estejam envolvidos em fatos ou situaes que sejam incompatveis com o exerccio das
atividades do Quadro de Oficial da PMSC.
12.6.4 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e considerar os
candidatos APTOS ou INAPTOS.
12.6.5 No caso de apurada alguma irregularidade poder ser efetuada, pelo Setor de
Contrainteligncia, entrevista com o candidato a fim de se dirimir quaisquer dvidas.
12.6.6 A inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou constatao de
irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente,
bem como o no cumprimento dos prazos para apresentao de documentos,
interposio de recurso ou apresentao de alegaes de defesa, contraindicam e
eliminam o candidato incluso na PMSC e matrcula no Curso de Formao de
Oficiais da Polcia Militar.
12.6.7 Ficaro os candidatos, ainda que j estejam frequentando o Curso de
Formao de Oficiais ou mesmo que j o tenham concludo, sujeitos a anulao de
incluso, respeitado o devido processo legal, garantindo a ampla defesa e o
contraditrio, caso se verifique a existncia de informao no declarada, omitida ou
declarada falsamente no QIS, ou ainda, caso seja verificada a existncia de fato da
vida pregressa dos candidatos que os tornem incompatveis com o exerccio das
funes de Oficial da Polcia Militar, nos termos dos itens 12.6.1 e 12.6.2.
12.7 DO RECURSO NA INAPTIDO NA INVESTIGAO SOCIAL
12.7.1 Sendo considerado INAPTO na Investigao Social, o candidato depois de

cientificado por meio de edital publicado na pgina da PMSC ou cientificado
pessoalmente, ter o prazo de at 02 (dois) dias teis para comparecer na Agncia
Central de Inteligncia, a fim de tomar cincia dos motivos que levaram
contraindicao, apresentando em at 05 (cinco) dias teis, recurso administrativo de
alegaes de defesa.
12.7.2 O candidato considerado como INAPTO na Investigao Social, aps
apresentao de recurso e sendo mantido o parecer, ser excludo do certame pela
Comisso de Concursos, e/ou ter anulada sua incluso pelo Comando-Geral da
Polcia Militar.
13 STIMA FASE ENTREGA DO EXAME TOXICOLGICO E

DOCUMENTAO DE COMPROVAO DOS REQUISITOS PARA
POSSE/INCLUSO E MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAL.
13.1 Ser publicada e divulgada no site da PMSC a relao dos candidatos

APTOS na etapa do preenchimento do Questionrio de Investigao Social.
13.2 Os candidatos APTOS na etapa do preenchimento do Questionrio de
Investigao Social no quantitativo previsto no quadro abaixo sero convocados para
cumprimento da STIMA FASE.
APROVADOS PARA STIMA FASE NMERO LIMITE DE CANDIDATOS

Sexo Masculino Classificados do n 01 ao n 65
Sexo Feminino Classificadas do n 01 ao n 05
13.2.1 Na falta ou eliminao de um dos candidatos relacionados no quantitativo do

item 13.2, durante a vigncia e validade deste Edital, ser convocado o candidato
subsequente constante da relao conforme item 13.1, deste Edital.
13.2.2 Os candidatos masculinos classificados do n 33 a 65 e as femininas
classificadas no n 4 e 5, ficam dispensados de apresentar para cumprimento da
STIMA FASE, somente os documentos referentes baixa do emprego ou exonerao
do servio pblico, declarao de no acumulao de cargo pblico, bem como o
certificado de reservistas para os candidatos masculinos, devendo os mesmos serem
apresentados no momento da convocao para Posse/Incluso e Matrcula no Curso
de Formao de Oficiais.
13.2.3 Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que deixar
de entregar, dentro do prazo estabelecido no Edital, qualquer documento exigido para

ingresso no estado efetivo e matrcula no curso de Formao de Oficiais da PMSC. (
2 e 3 do art. 19 da Lei Complementar n 587/13).
13.2.4 O resultado da Sexta Fase poder ocorrer aps a incluso do candidato, dado
o tempo necessrio para as diversas diligncias demandadas pela investigao social
ou ainda em decorrncia do previsto no item 13.2.1. Em caso de inaptido na sexta
fase aps a incluso do candidato, o mesmo poder ter sua incluso anulada e ser
eliminado do Concurso Pblico, aps os procedimentos previstos no art. 15 e seu
pargrafo nico, tudo do Decreto n 1.479/13.
13.3 DOS DOCUMENTOS PARA POSSE/INCLUSO NA POLCIA MILITAR DE

SANTA CATARINA
13.3.1 O candidato classificado que ir incluir na Polcia Militar de Santa Catarina, no

Quadro de Oficial da PMSC, dever obrigatoriamente apresentar a documentao
constante no ANEXO V deste Edital.
13.4 DO EXAME TOXICOLGICO
13.4.1 O candidato dever providenciar junto ao laboratrio de anlises clnicas de

sua preferncia, o exame toxicolgico de larga escala para concurso pblico. No
sero aceitos laudos de exame toxicolgico com a finalidade para CNH (alnea g do
inciso III do 3 do art. 4 da Resoluo do CONTRAN n 425/12) e CLT ( 6 e 7 do
art. 168 do Dec-Lei n 5.452/43), bem como exames toxicolgicos para concursos
pblicos com validade vencida ou cuja coleta do material biolgico ocorreu em data
anterior a publicao deste Edital.
13.4.2 O laudo do exame toxicolgico para Concurso Pblico, previsto no item 13.4.1
a ser apresentado pelo candidato, dever ter validade de no mximo 60 dias aps a
data da coleta.
13.4.3 de inteira responsabilidade do candidato a entrega do laudo do exame
original do resultado do exame toxicolgico na data prevista. Recomenda-se ao
candidato verificar junto ao laboratrio o tempo necessrio para a entrega do laudo do
exame.
13.4.4 O laboratrio de anlises clnicas escolhido pelo candidato para coleta da
amostra, ter que ser habilitado pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria
ANVISA e ser acreditado pelo INMETRO, alm de obedecer a Norma ABNT NBR
ISO/IEC 17025, aplicvel a laboratrios de calibrao e ensaios em geral, especficos
para exames toxicolgicos em queratina (cabelos ou pelos); os laudos devero conter
obrigatoriamente o selo e link que comprovem tal certificao.
13.4.5 O candidato dever certificar-se que o laboratrio de ensaio escolhido para
fazer o exame toxicolgico acreditado pelo INMETRO, por intermdio de pesquisa na
base de dados do sistema de consulta aos escopos de acreditao dos laboratrios de
ensaio acreditados.
13.4.6 Os cabelos e pelos coletados devero ser em quantidade suficiente de
amostra para produo de prova e contraprova (no ser aceito contraprova de
material biolgico colhido aps a emisso do Laudo Toxicolgico, devendo ser utilizado
o mesmo material biolgico da primeira coleta).
13.4.7 O exame toxicolgico para concurso pblico dever detectar cocana e
derivados (crack, benzoilecgonina, cocaetileno, norcocana, merla, etc.), maconha e
derivados (metablitos do Delta 9, THC, skunk, haxixe, carboxyTHC [THC-COOH],
etc.), anfetaminas (anfetaminas, ecstasy, ice, speed, MDMA, MDA, anfepramona,
femproporex, mazindol, etc.), metanfetaminas, opiceos (morfina, codena, herona,
oxicodine, hidrocodona, hidromorfina, etc.), PCP (feniclidina, etc.), alm de outras
substncias ilcitas previstas na Portaria SVS/MS n 344/1998, detectadas pelo exame
toxicolgico. O exame toxicolgico dever ser realizado a partir de amostras de

materiais biolgicos (cabelos e pelos) doado pelo candidato, dentro das Normas ABNT
MBR ISSO/IEC 17025, devendo ter uma larga janela de deteco mnima de 90
(noventa) dias.
13.4.8 O candidato que obtiver referncia POSITIVA para uma ou mais drogas ser
considerado INAPTO e, se impetrar recurso, sendo o mesmo indeferido, ser eliminado
do Concurso Pblico e/ou ter sua incluso anulada por ato do Comandante-Geral da
Polcia Militar de Santa Catarina.
13.5 DO RECURSO DO RESULTADO DO EXAME TOXICOLGICO
13.5.1 O recurso referente ao resultado positivo no exame toxicolgico dever ser

entregue pessoalmente ou por intermdio dos correios, no Centro de Seleo, Ingresso
e Estudo de Pessoal CESIEP, sito a Avenida Governador Ivo Silveira, n 1521, Bloco
A, 1 andar, Capoeiras, Florianpolis/SC, CEP 88.085-800, em at 02 (dois) dias,
iniciando o prazo no dia seguinte entrega do laudo do exame toxicolgico e
recebimento da notificao de inapto na (7 fase). Para efeitos deste item, ser
considerada a data e hora dos carimbos do correios.
13.5.2 Para recorrer, o candidato dever interpor recurso fsico, apresentando suas
razes, fundamentos e documentos que comprovem cabalmente o alegado em defesa.
13.5.4 O CESIEP encaminhar o recurso e documentos apensados, incialmente ao
rgo tcnico (DSPS), que emitir parecer tcnico a respeito da alegao de defesa,
posteriormente encaminhar a Comisso de recursos que emitir seu parecer j
devidamente embasado pelo parecer tcnico, podendo julgar procedente as razes e
fundamentos do recurso, opinando pelo deferimento, ou de forma fundamentada,
indeferir o recurso. O parecer da Comisso pode ou no se acatado pelo Presidente da
Comisso de Concursos Pblicos da PMSC em sua deciso final.
13.5.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso dos pareceres de
14 CLASSIFICAO FINAL POR VAGA
14.1 Ser publicado Edital de Classificao Final por Vagas e divulgado no site da
PMSC a relao dos candidatos classificados dentro do limite de vagas oferecidas,
conforme previsto no item 5 deste Edital.
14.2 Para o preenchimento das vagas decorrentes do item 13.2.1, durante a
vigncia deste Edital, os candidatos sero convocados, por meio de Edital, publicado
no site da www.pm.sc.gov.br, sendo de sua inteira responsabilidade acompanhar todos
os editais, erratas e publicaes, referentes ao andamento do presente Concurso
Pblico, no site www.pm.sc.gov.br.
15 OITAVA FASE APRESENTAO, INCLUSO/POSSE E MATRCULA
15.1 Uma vez apresentada a documentao exigida para incluso na PMSC

(conforme ANEXO V deste Edital), o candidato aguardar o Edital de convocao para
tomar posse no cargo de cadete e realizar a matrcula no Curso de Formao de Oficial
da PMSC.
16 DA HOMOLOGAO, DA VALIDADE E DO ENCERRAMENTO DO

CONCURSO PBLICO
16.1 A homologao do concurso pblico se dar por meio de Edital publicado no

Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina (DOESC), aps o ingresso no estado efetivo
da 2 turma, sendo tambm divulgado no endereo eletrnico www.pm.sc.gov.br.
16.2 A investidura dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas deste
certame atender os dispositivos do RE/598.099/STF, respeitada a ordem de
classificao, obtida aps a realizao da Stima Fase.
16.3 Aps a publicao da homologao do concurso pblico regido por este Edital
no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina (DOESC), inicia o prazo de validade do
certame.
16.4 O Concurso Pblico regido por este Edital se encerrar 30 (trinta) dias aps a
publicao da homologao do resultado final no DOESC.
16.5 Aps a publicao da homologao no DOESC, e vencido o prazo de
validade, ser publicado na pgina da PMSC o Edital de Encerramento do Concurso
Pblico.
17 DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA PMSC
17.1 O Curso de Formao de Oficiais da PMSC ter durao prevista de 02 (dois)

anos, sendo este divido em 04 (quatro) perodos, em regime de internato, progredindo
para o semi-internato, conforme Normas Gerais de Ensino e regulamentao do Curso
de Formao de Oficiais, sendo realizado na Academia de Polcia Militar da Trindade
(APMT), na cidade de Florianpolis, em Santa Catarina.
17.2 No ser validada, para efeito deste Curso de Formao de Oficiais da
PMSC, disciplina cursada e concluda em quaisquer outros cursos quer tenham sido
realizadas no mbito externo ou interno da Corporao.
17.3 O Curso de Formao de Oficiais da PMSC ser regido pelas Normas de
Ensino vigentes na Corporao e pelo Regulamento do Curso de Formao de Oficiais.
17.4 A reprovao do aluno em um dos perodos do Curso de Formao de
Oficiais da PMSC (QOPM) implicar no seu desligamento do curso e no licenciamento
das fileiras da Polcia Militar.
17.4.1 Constatando-se durante o Curso de Formao de Oficiais da PMSC, qualquer
fato desabonador de conduta do Cadete, referente aos aspectos moral e legal ou
relativo inobservncia de suas obrigaes, que o incompatibilize com o oficialato da
PMSC, comprovado em apurao, assegurando o direito ao contraditrio e ampla
defesa, o mesmo ser desligado por ato do Diretor de Instruo e Ensino (DIE) da
PMSC.
17.4.2 A classificao final se dar ao trmino do Curso de Formao de Oficiais da
PMSC, pela nota final e indicar a antiguidade do oficial no respectivo almanaque.
18 DA PUBLICAO E DO FORO
18.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

18.2 O Edital de Concurso Pblico n 091/CESIEP/2017, e os ANEXOS: I, II, III, IV,
V, VI, VII, VIII, IX, X e XI, estaro disponveis pela internet no site www.iobv.org.br e
www.pm.sc.gov.br.
18.3 Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante-Geral, ouvida a
Comisso de Concursos Pblicos da PMSC.
18.4 Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir toda e qualquer questo
inerente ao presente Concurso.
19 ATRIBUIES DA COMISSO DE CONCURSO
19.1 Divulgar o concurso pblico.

19.2 Efetuar os procedimentos e obter os dados de inscrio.
19.3 Deferir e indeferir os pedidos de iseno das taxas de inscrio.
19.4 Deferir e indeferir as inscries e os pedidos de condies especiais de prova.

19.5 Elaborar, assinar e divulgar atravs de Edital os resultados das etapas do
presente certame.
19.6 Apreciar e homologar ou ainda corrigir e alterar de forma motivada o parecer
dos recursos administrativos referente s fases do presente certame.
20 DISPOSIES FINAIS
20.1 obrigao do candidato acompanhar todos os editais, erratas e publicaes,

referentes ao andamento do presente Concurso Pblico, nos sites: www.pm.sc.gov.br e
www.iobv.org.br at a segunda fase do certame.
20.2 O candidato aprovado e apto em todas as fases do concurso que, na data da
admisso, estiver impedido de incluir, por problemas particulares, perder sua vaga,
tornando-se desistente e, consequentemente, excludo do concurso.
20.3 Toda e qualquer despesa com deslocamento, transporte, alimentao,
alojamento e outras similares, durante a realizao do concurso de Oficiais da PMSC,
correro por conta do candidato.
20.4 O candidato, ao apresentar-se para o Curso de Formao, dever trazer
consigo o enxoval determinado em norma interna da APMT, o qual ser divulgado no
site da PMSC.
20.5 Aos militares do Estado de Santa Catarina aplicar-se- a Lei Complementar
Estadual n 318/06.
20.6 O cronograma de atividades do ANEXO I poder sofrer alteraes em razo
de fora maior.
Florianpolis, 15 de julho de 2017.
CSAR AUGUSTO GRUBBA PAULO HENRIQUE HEMM

SECRETRIO DE ESTADO CORONEL COMANDANTE-GERAL
DA SEGURANA PBLICA DA PMSC

ANEXO I
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
DO CONCURSO DATA HORRIO OBSERVAO
15/07/2017
PERODO DE INSCRIO s 12:00hs de
14/08/2017
PERODO PARA REQUERIMENTO DE ISENO DE 15/07/2017
TAXA PARA DOADORES DE SANGUE 28/07/2017
DIVULGAO DA RELAO DE ISENTOS DA
01/08/2017
TAXA DE INSCRIO (DOADORES DE SANGUE)
PRAZO PARA RECURSO SOBRE INDEFERIMENTO DO 02/08/2017
REQUERIMENTO DE ISENO TAXA e 03/08/2017
DIVULGAO DO RESULTADO DOS RECURSOS
SOBRE INDEFERIMENTO DO REQUERIMENTO DE 08/08/2017
ISENO TAXA
DIVULGAO RELAO PARCIAL DE INSCRIES
18/08/2017 A partir das 19:00h
DEFERIDAS E INDEFERIDAS
PRAZO PARA RECURSO SOBRE INDEFERIMENTO DE 19/08/2017
http://www.iobv.org.br
INSCRIO e 20/08/2017
23/08/2017 A partir das 19:00h
SOBRE INSCRIES INDEFERIDAS
DIVULGAO FINAL DA RELAO DE INSCRITOS E
24/08/2017 A partir das 19:00h
CONFIRMAO DO LOCAL DA PROVA ESCRITA
Das
Os portes sero fechados
14:00h
PROVA ESCRITA - OBJETIVA 27/08/2017 s 13:45h
s
Obs.: item 4.1 c) do Edital
19:00h
DIVULGAO DAS QUESTES DA PROVA ESCRITA -
28/08/2017
OBJETIVA COM GABARITO PROVISRIO
PRAZO PARA RECURSO SOBRE QUESTES DA 29/08/2017
PROVA ESCRITA - OBJETIVA e 30/08/2017
Das
Os portes sero fechados
13:00h
PROVA ESCRITA - DISSERTATIVA 03/09/2017 s 12:45h
s
19:00h
DIVULGAO DAS QUESTES DA PROVA ESCRITA -
04/09/2017 A partir das 20:00h
DISSERTATIVA COM GABARITO PADRO PROVISRIO
PRAZO PARA RECURSO SOBRE QUESTES DA 05/09/2017
IOBV
PROVA ESCRITA - DISSERTATIVA e 06/09/2017
25/09/2017
SOBRE PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA
RESULTADO PARCIAL DA PROVA ESCRITA 25/09/2017 www.iobv.org.br
RECURSOS CONTRA RESULTADO PARCIAL DA PROVA 26/09/2017
IOBV
ESCRITA e 27/09/2017
RESULTADO DOS RECURSOS E RESULTADO FINAL DA
09/10/2017 www.iobv.org.br
PROVA ESCRITA
DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA TERCEIRA
10/10/2017 A partir das 19:00h
FASE
No HME*
21/10/2017 e Conforme Edital de
s 08:00h
EXAME DE SAUDE 22/10/2017 Convocao
DIVULGAO DO RESULTADO PARCIAL REFERENTE
24/10/2017 Aps 19:00h
AO EXAME DE SADE
PRAZO PARA APRESENTAO DE RECURSO 25/09/2017
Link a ser divulgado
REFERENTE AO EXAME DE SADE e 26/09/2017
31/10/2017 Aps 19:00h
REFERENTE AO EXAME DE SADE
No HME
REAVALIAO SADE PARA QUEM TEVE O RECURSO
06/11/2017 s 08:00h Conforme Edital de
DEFERIDO
Convocao
DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DO EXAME DE
AVALIAO DE SADE E CONVOCAO DOS 07/11/2017 Aps 19:00h
CANDIDATOS PARA AVALIAO FSICA
No CEPM**
10/11/2017 s 08:00h Recurso conforme item 10.3
e 11/11/2017 do Edital
EXAME DE AVALIAO FISICA

DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DA AVALIAO
FSICA E CONVOCAO DOS CANDIDATOS PARA 14/11/2017
Aps 19:00h
AVALIAO PSICOLGICA
EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA 19/11/2017 s 08:00h Obs.: item 4.1 c) do Edital
RESULTADO PARCIAL DO EXAME DE AVALIAO

24/11/2017 Aps 19:00h
PSICOLGICA
REQUERIMENTO/AGENDAMENTO DE ENTREVISTA Das 08:00h Meio eletrnico a ser

27/11/2017
DEVOLUTIVA DA PSICOLGICA s 18:00h divulgado
30/11/2017 Conforme
REALIZAO DA ENTREVISTA DEVOLUTIVA Conforme agendamento
e 01/12/2017 agendamento
PRAZO PARA APRESENTAO DE RECURSO 02/12/2017 At as
Link a ser divulgado
REFERENTE AVALIAO PSICOLGICA e 03/12/2017 18:00h
11/12/2017 Aps 19:00h
REFERENTE AVALIAO PSICOLGICA
DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DA AVALIAO
PSICOLGICA E CONVOCAO PARA CUMPRIMENTO 12/12/2017
Aps 19:00h
DA 6 E 7 FASE
DA 1 ETAPA DA SEXTA FASE DO PREENCHIMENTO
DO QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL No CEPM
15/12/2017 08:00h
EM FLORIANPOLIS.................................................
ENTREGA DOS DOCUMENTOS E EXAME
TOXICOLGICO:
- PARA COMPROVAO DE REQUISITOS EXIGIDOS NO
Das 14:00h No CESIEP
EDITAL, MATRCULA NO CURSO DE ADAPTAO DE 03/01/2018
s 18:00h Obs.: item 4.1 c) do Edital
OFICIAIS DO QUADRO DE OFICIAS DE SADE
EM FLORIANPOLIS................................................
PRAZO PARA APRESENTAO DOS RECURSOS
04/01/2018
REFERENTE AO RESULTADO POSITIVO DO EXAME
e 08/01/2018
TOXICOLGICO.
DIVULGAO DA 7 FASE E CLASSIFICAO FINAL
10/01/2018 Aps 19:00h
POR VAGA E LOCAL DO CURSO DE ADAPTAO
APRESENTAO E INICIO DO CURSO DE OFICIAIS DO
15/01/2018 CEPM/APMT
QUADRO QOPM (1 TURMA)
APRESENTAO E INICIO DO CURSO DE OFICIAIS DO
16/07/2018 CEPM/APMT
QUADRO QOPM (2 TURMA)
*HME Hospital dos Militares Estaduais
** CEPM Centro de Ensino da Polcia Militar
MEIOS DE COMUNICAO PARA DIVULGAO DE RESULTADO E OUTRAS INFORMAES
Internet no site: www.pm.sc.gov.br
- Em todas as fases do concurso pblico, o candidato dever comparecer no dia,

horrio e local, conforme previsto no Edital de Convocao, para a realizao do
exame com 30 minutos de antecedncia do seu incio.

ANEXO II

POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE SADE E PROMOO SOCIAL
NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE
NDICE MNIMO EXIGIDO
Altura:
Mnima de 1,65 m para os candidatos do sexo masculino e 1,60 m para
candidatos do sexo feminino.
Peso:
Proporcional altura, conforme Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura
para ambos os sexos, constante neste ANEXO.
Acuidade visual: Ser avaliada a acuidade visual segunda a escala de Snellen, sendo
considerados APTOS os que atenderem a todos os itens abaixo:
Sem Correo (culos e lentes de contato) visual, os candidatos que
apresentarem viso mnima de (20/30) em cada olho separadamente ou viso
at (20/40) em um olho desde que o outro apresente (20/20);
Com correo (culos e lentes contato) viso igual a (20/20) em cada olho,
separadamente com correo mxima de 1,5 para dioptrias esfricas ou
cilndricas;
Toda e qualquer deficincia visual compatvel sem correo dever, aps
corrigida, assegurar viso igual a (20/20) em ambos os olhos;
O candidato dever levar o laudo oftalmolgico preenchido conforme ANEXO
XI, por mdico oftalmologista.
Senso cromtico:
admissvel a discromatopsia de graus leve;
incapacitante a discromatopsia de graus moderado e grave, definida de
acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado;
O resultado do teste poder ser confrontado com exame de Ishihara, a ser
realizado no momento da inspeo de sade.
Dentes: Sero consideradas como condies mnimas:

a) possuir no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros
molares, ainda que inclusos, quando revelados radiograficamente;
b) presena de todos os dentes anteriores, incisivos e caninos, tolerando-se
prteses que satisfaam esttica e funo;
c) presena de, no mnimo, 04 (quatro) molares naturais, desde que estejam
distribudos um em cada hemiarco, no considerando os molares inclusos;
d) ausncia de cries ativas;
e) ausncia de molstias periodontais evidenciveis ao exame visual;
f) ausncia de razes inaproveitveis proteticamente. A presena de razes
hgidas que foram aproveitadas proteticamente, ser considerada como dentes
naturais para todos os efeitos desde que possua a referida pea prottica;

g) ausncia de dentes que possuam restauraes desadaptadas ou cimentos
obturadores provisrios (curativo);
h) ausncia de afeces periapicais constatadas visualmente, ou evidenciadas
no exame radiogrfico;
i) ausncia de tumores odontolgicos ou no odontolgicos evidenciados no
exame radiogrfico;
j) ausncia de m-ocluses do tipo classe II severa e classe III de Angle, tipo
ssea;
k) ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que
prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico ou distrbios da
fala;
l) adaptabilidade adequada das prteses utilizadas para substiturem os dentes
naturais.
Limites mnimos de motilidade:

Mobilidade articular ampla, simtrica e indolor de todas as articulaes tendo como
referncia de normalidade o descrito por: Barros Filho, Tarcsio E. P.; Lech, Osvandr.
Exame fsico em ortopedia. So Paulo: Sarvier, 2002. (2 ed.).
ndice audiomtrico:
Sero considerados APTOS os candidatos que apresentarem perdas auditivas em
qualquer ouvido, por vias area e ssea:
at 25 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ;
at 30 decibis, na freqncia de 2000HZ;
at 35 decibis, nas freqncias de 3000 8000HZ.
CONDIES INCAPACITANTES
Constituem condies incapacitantes incluso na Polcia Militar de Santa

Catarina:
Cabea e pescoo:
deformaes, perdas extensas de substncia;
cicatrizes que gerem deformidades, restries funcionais ou aderncias;
contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e
fstulas.
Ouvido e audio:
em teste audiomtrico ser observado o ndice de acuidade auditiva constantes
dos ndices mnimos exigidos;
deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto
auditivo e tmpano;
infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores.
Olhos e viso:
a discromatopsia de grau moderado e grave;
infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e
hordolo;
sinais clnicos de uvtes em atividade ou sequelas funcionais de uvtes;
ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral;
opacificaes corneanas, degeneraes corneanas, ceratocone, ectasias
corneanas, sequelas de traumatismo ou de queimaduras;

doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios
dos eixos visuais superiores a 10 graus;
anormalidades: funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da
tolerncia permitida;
leses retinianas, cicatrizes coriorrentinianas, doenas maculares;
doenas neurolgicas ou musculares oculares.
Boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago:

anormalidades estruturais congnitas ou no;
desvio acentuado de septo nasal;
mutilaes, tumores, atresias e retraes;
sequelas de agentes nocivos;
fstulas congnitas ou adquiridas;
infeces crnicas ou recidivantes;
deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;
doenas alrgicas do trato respiratrio.
Dentes:
estado sanitrio geral deficiente;
infeces;
mal ocluso;
tumores;
restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias;
deficincias funcionais, na mastigao;
Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese

dental, desde que o inspecionado apresente dentes naturais, conforme previsto nos
ndices Mnimos.
Pele e tecido celular subcutneo:

infeces crnicas ou recidivantes;
micoses extensas, infectadas ou cronificadas;
parasitoses cutneas extensas;
eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
expresses cutneas das doenas auto-imunes;
manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo;
ulceraes e edemas;
cicatrizes deformantes, que comprometam a funcionalidade ou gravemente a
esttica;
nevus vasculares extensos ou antiestticos;
tatuagem em qualquer rea do corpo, desde que represente smbolos ou
inscries alusivas a ideologias contrrias as Instituies Democrticas e que
no incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou discriminao,
constituindo nesses casos condio incapacitante;
piercing: em qualquer rea do corpo, constituem condio incapacitante.
Pulmes e paredes torcicas:

deformidades relevante congnita ou adquirida de caixa torcica;
funo respiratria prejudicada;
doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos;
infeces bacterianas ou micticas;

doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (importante a histria
morbida pregressa);
fstula e fibrose pulmonar difusa;
tumores malignos e benignos dos pulmes e da pleura;
anormalidade radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de
potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional.
Sistema crdio-vascular:
anormalidades congnitas ou adquiridas;
infeces e inflamaes;
arritmias;
doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do
corao;
anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma;
doenas oro-valvulares;
hipotenso arterial com sintomas;
hipertenso arterial (presso arterial maior ou igual 140 x 90 mmHg VI Diretriz
brasileira de hipertenso) e taquiesfigmia;
alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico;
doenas venosas, arteriais e linfticas;
Dislipdemias: colesterol total maior ou igual a 240 mg/dl; LDL colesterol maior ou
igual 160mg/dl; triglicerdeos maior ou igual 200 mg/dl (V Diretriz Brasileira de
Dislipdemias e preveno da aterosclerose).
Abdome e trato digestivo:

anormalidades da parede perceptveis inspeo ou palpao (ex. hrnias,
fstulas);
visceromegalias;
infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves, (ex. doena de
Chagas, calazar, malria, amebase extra-intestinal);
micoses profundas;
histria de cirurgia significativa ou resseces importantes;
doenas hepticas e pancreticas;
leses do trato gastrointestinal;
distrbios funcionais, desde que significativos;
tumores benignos e malignos.
Aparelho gnito-urinrio:
anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias;
tumores;
infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina;
criptorquidia;
varicocele, volumosa e/ou dolorosa.
O testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro

testculo. A hipospdia no incapacitante.
Aparelho osteo-mio-articular:
doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas;
inflamatrias, infecciosas, neoplsicas e traumticas;
leses de cartilagem articular grau III e IV de outerbridge, mesmo que focais;
desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral;
deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal dos membros;
prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia;
diferena de mais de 1,5 cm no comprimento dos membros inferiores;
artroses, sacroiletes, impacto fmuro-acetabular.
No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, critrio da JISE

poder ser solicitado parecer especializado para avaliao de sintomas,
distrbios funcionais orgnicos e vcio postural.
Doenas metablicas e endcrinas:

diabetes mellitus;
tumores hipotalmicos e hipofisrios;
disfuno tireoidiana sintomtica;
tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade
mrbida;
tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
hipogonadismo primrio ou secundrio;
distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
erros inatos do metabolismo;
desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica.
Sangue e rgos hematopoiticos:

alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos;
doenas hemorrgicas.
Alteraes hematolgicas consideradas significativas, critrio da JISE podero ser

submetidas a parecer especializado.
Doenas neuropsiquitricas:
distrbios neuromusculares;
afeces neurolgicas;
anormalidades congnitas ou adquiridas;
ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas
musculares;
Sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e
de personalidade.
Tumores e neoplasias:
tumor maligno;
tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial
evolutivo ou comprometimento esttico importante.
Doenas sexualmente transmissveis:

doena sexualmente transmissvel em atividade;
sero toleradas cicatrizes sorolgicas.
PROPORCIONALIDADE DE PESO E ALTURA:

Ser julgado APTO para ingresso na PMSC e matrcula no Curso de Formao de
Oficiais da PMSC, o candidato, de ambos os sexos, cujo ndice de Massa Corprea
(IMC) situar-se no limite de 18,5 a 30, conforme frmula de proporcionalidade de peso
e altura abaixo.

O ndice de Massa Corprea, conforme preconizado pela Organizao Mundial de
Sade (OMS) ser aferido da seguinte forma:
IMC = P/A (peso em quilogramas dividido pela altura em metros, elevada ao
quadrado), sendo, IMC = ndice de Massa Corprea, P = peso do inspecionado em
quilogramas e A = altura do inspecionado em metros, descalo e descoberto.

ANEXO III
POLCIA MILITAR
CENTRO DE SELEO, INGRESSO E ESTUDO DE PESSOAL
PROGRAMA DAS DISCIPLINAS DA PROVA ESCRITA
Observao: O programa de disciplinas previsto abaixo, naquilo que se refere

legislao, levar em conta as atualizaes legislativas ocorridas at a data da
publicao do presente Edital. Devem ser considerados os pargrafos, incisos e
alneas dos artigos constantes nos programas de matrias previstos abaixo.
LEGISLAO INSTITUCIONAL
Lei Federal n 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro
(CTB). Decreto-lei n 1.001, de 21 de outubro de 1969 Cdigo Penal Militar (CPM).
Lei Estadual n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983, Estatuto dos Policiais Militares do
Estado de Santa Catarina. Decreto Estadual n 12.112, de 16 de setembro de 1980
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de Santa Catarina (RDPMSC).
Decreto-lei n 667, de 02 de julho de 1969 Que Reorganiza as Polcias Militares e os
Corpos de Bombeiros Militares dos Estados, dos Territrios e do Distrito Federal, e d
outras providncias. Decreto n 88.777, de 30 de setembro de 1983 - Aprova o
regulamento para as Policias Militares e Corpos de Bombeiros Militares (R-200). Lei
Complementar Estadual n 587, de 14 de janeiro de 2013, dispe sobre o ingresso nas
carreiras das instituies militares de Santa Catarina. Lei Complementar n 614, de 20
de dezembro de 2013, fixa o subsdio mensal dos militares estaduais. Lei
Complementar n 318, de 17 de janeiro de 2006, dispe sobre a carreira e promoo
das praas militares do Estado de Santa Catarina e estabelece outras providncias. Lei
Estadual n 6.215, de 10 de fevereiro de 1983, dispe sobre promoo de oficiais da
Polcia Militar do Estado, e d outras providncias. Decreto n 19.236, de 14 de maro
de 1983, regulamenta a Lei de promoo de oficiais da Polcia Militar do Estado.
LNGUA PORTUGUESA
Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes gneros textuais, verbais e no
verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos. Coeso e coerncia textual.
Gramtica Geral. Morfologia, Fontica e Fonologia, Ortografia: acentuao grfica,
grafia dos vocbulos e hifenizao. Pontuao. Uso dos "porqus". Flexo verbal e
nominal, classes de palavras (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo,
advrbio, conjuno, preposio). Sintaxe: anlise sinttica. Colocao pronominal.
Regncia verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Figuras de Linguagem.
Obs.: As questes de Lngua Portuguesa sero corrigidas conforme o que estabelece o

Decreto n 6.583/2008, alterado pelo Decreto n 7.875/2012.
REDAO
Demonstrar domnio da norma culta da lngua escrita. Compreender a proposta de
redao e aplicar conceitos das vrias reas de conhecimento para desenvolver o tema
dentro dos limites estruturais do texto. Selecionar, relacionar, organizar e interpretar
informaes, fatos, opinies e argumentos em defesa de um ponto de vista.
Demonstrar conhecimento dos mecanismos lingsticos necessrios para a construo
da argumentao. Elaborar proposta de soluo para o problema abordado, mostrando
respeito aos valores humanos e considerando a diversidade scio-cultural.
LNGUA INGLESA
Compreenso e Interpretao de Textos em Lngua Inglesa. Fonologia, Ortografia e
Morfossintaxe. Artigos; substantivos (gnero, nmero, caso genitivo, composto
"countable" e "uncountable"); Pronomes (pessoais retos e oblquos, reflexivos,
relativos); Adjetivos e pronomes possessivos, interrogativos, indefinidos,
demonstrativos; Adjetivos e advrbio (nfase nas formas comparativas e superlativas);
preposies; Verbos (tempos, formas e modos: regulares, irregulares, "nonfinites",
modais; formas: afirmativa, negativa, interrogativa e imperativa; forma causativa de
"have", "question tags") "Phrasal verbs" (mais usados); Numerais; Discurso direto e
indireto; grupos nominais; Perodos simples e compostos por coordenao e
subordinao (uso de marcadores de discurso);
INFORMTICA
Sistema Operacional Caractersticas da interface grfica: manipulao de janelas de
acesso a menus, uso do mouse, rea de trabalho, barra de tarefas e de inicializao
rpida. Boto Iniciar: programas, documentos recentes, painel de controle,
impressoras, desligar. Utilizao do Explorer: operaes com arquivos e pastas,
atalhos, modos de visualizao, unidades de rede, lixeira. Acessrios do Windows:
calculadora, bloco de notas, paint. Editores de Textos - Manipulao de documentos:
novo, salvar, abrir, imprimir, proteger com senha, propriedades. Formatao de
documentos: fonte, espaamento, pargrafo, tabulao, maisculas e minsculas,
marcadores e numerao. Edio de documentos: localizar e substituir texto,
selecionar, recortar, copiar, colar, numerar pginas, trabalhar com cabealho e rodap,
inserir figuras, quebrar pginas. Exibio de documentos: modo normal, layout de
impresso, zoom, tela inteira. Configurao de documentos: margens, tamanho do
papel, orientao para impresso. Tabelas: criar tabela, selecionar, inserir e eliminar
clulas, formatar tabela, classificar. Ferramentas adicionais: verificar ortografia, corrigir
palavras automaticamente, definir idioma, trabalhar com mala direta. Planilhas
Eletrnicas rea de trabalho: clulas, linhas e colunas, deslocamento do cursor na
planilha, rea de impresso, barra de edio, pastas de trabalho. Clulas: selecionar,
copiar, recortar, colar, transpor, limpar, eliminar, proteger, inserir dados. Formatao de
clulas e planilhas: formatar nmeros, textos, datas e moedas, alinhamento, borda,
fonte, padres, formatao condicional. Utilizao da Internet Navegao: noes
sobre endereos, configurao do browser, acessar links, avanar, retroceder e
recarregar pginas, favoritos, download e upload de arquivos, gerenciamento pop-ups
e cookies. Correio eletrnico: endereos de e-mail, escrever e enviar mensagens,
anexar arquivos.
Verses dos softwares que podero ser objeto das questes da prova:
Sistema operacional Windows; Editores de textos e planilhas eletrnicas, Microsoft
Office e BR Office; Browser Internet Explorer e Google Chrome.
Importante: As questes da prova podero fazer referncia a qualquer das verses,
dos softwares citados, em uso no mercado.
DIREITO PENAL
Decreto-lei n. 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Conceito de Crime e Contraveno.
Da aplicao da lei penal (art. 1 a 12). Do crime (art. 13 a 25). Da imputabilidade penal
(art. 26 a 28). Do concurso de pessoas (art. 29 a 31). Das espcies de pena (art. 32 a
52). Da cominao das penas (art. 53 a 58). Da aplicao da pena (art. 59 a 76). Da
suspenso condicional da pena (art. 77 a 82). Do livramento condicional (art. 83 a 90).
Dos efeitos da condenao (art. 91 a 92). Da reabilitao (art. 93 a 95). Das medidas
de segurana (art. 96 a 99). Da ao penal (art. 100 a 106). Da extino da
punibilidade (art. 107 a 120). Dos crimes contra a vida (art. 121 a 128). Das leses
corporais (art. 129 e pargrafos). Da periclitao da vida e da sade (art. 130 a 136).
Da rixa (art. 137). Dos crimes contra a honra (art. 138 a 145). Dos crimes contra a
liberdade individual (art. 146 a 154). Dos crimes contra o patrimnio (art. 155 a 183).
Dos crimes contra a propriedade intelectual (art. 184 a 186). Dos crimes contra o
sentimento religioso e contra o respeito aos mortos (art. 208 a 212). Dos crimes contra
a dignidade sexual (art. 213 a 234-B). Dos crimes contra a famlia (art. 235 a 249). Dos
crimes contra a incolumidade pblica (art. 250 a 285). Dos crimes contra a paz pblica
(art. 286 a 288). Dos crimes contra a f pblica (art. 289 a 311). Dos crimes contra a
administrao pblica (art. 312 a 359-H).
DIREITO PROCESSUAL PENAL

Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s
pessoas; sujeitos da relao. Decreto-lei n 3.689, de 3 de outubro de 1941. Do
inqurito policial (art. 4 a 23). Da ao penal (art. 24 a 62). Da competncia (art. 69 a
91). Das questes prejudiciais (art. 92 a 94). Das excees (art. 95 a 111). Das
incompatibilidades e impedimentos (art. 112). Da restituio das coisas apreendidas
(art. 118 a 124). Das medidas assecuratrias (art. 125 a 144). Do incidente de falsidade
(art. 145 a 148). Da insanidade mental do acusado (art. 149 a 154). Da prova (art. 155
a 250). Do Ministrio Pblico (art. 257 e 258). Dos peritos e intrpretes (art. 275 a 281).
Da priso e da liberdade provisria (art. 282 a 350). Das citaes e das intimaes (art.
351 a 372). Da sentena (art. 381 a 393). Do processo dos crimes de competncia do
Jri (art. 406 a 497). Do processo dos crimes de responsabilidade dos funcionrios
pblicos (art. 513 a 518). Do processo e do julgamento dos crimes de calnia e injria
(art. 519 a 523). Do processo de aplicao de medida de segurana por fato no
criminoso (art. 549 a 555). Das nulidades (art. 563 a 573). Dos recursos em geral (art.
574 a 580). Do recurso em sentido estrito (art. 581 a 592). Da apelao (art. 593 a
603). Da reviso (art. 621 a 631). Da carta testemunhvel (art. 639 a 646). Do hbeas
corpus e seu processo (art. 647 a 667). Da suspenso condicional da pena (art. 696 a
709). Do livramento condicional (art. 710 a 733). Da graa, do indulto e da reabilitao
(art. 734 a 750).
DIREITO PENAL MILITAR

Cdigo Penal Militar - Decreto-lei n 1.001, de 21 de outubro de 1969: Da aplicao da
lei penal militar (art. 1 a 28). Do crime (art. 29 a 47). Da imputabilidade penal (art. 48 a
51). Do concurso de agentes (art. 53 e 54). Das penas principais (art. 55 a 68). Da
aplicao da pena (art. 69 a 83). Da suspenso condicional da pena (art. 84 a 88). Do
livramento condicional (art. 89 a 97). Das penas acessrias (art. 98 a 108). Dos efeitos
da condenao (art. 109). Das medidas de segurana (art. 110 a 120). Da ao penal
(art. 121 e 122). Da extino da punibilidade (art. 123 a 135). Crimes militares em
tempo de paz (art. 136 a 204). Crimes propriamente militares. Crimes impropriamente
militares. Dos crimes contra a pessoa (art. 205 a 239). Dos crimes contra o patrimnio
(art. 240 a 267). Dos crimes contra a administrao militar (art. 298 a 339). Dos crimes
militares em tempo de guerra (art. 355 a 408).
DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR

Cdigo de Processo Penal Militar Decreto-lei n 1.002, de 21 de outubro de 1969: Da
Lei do processo penal militar e da sua aplicao (art. 1 a 6). Da polcia judiciria
militar (art. 7 e 8). Do inqurito policial militar (art. 9 a 28).Da ao penal militar e do
seu exerccio (art. 29 a 33). Do processo (art. 34 e 35). Do juiz, auxiliares e partes do
processo (art. 36 a 76). Da denncia (art. 77 a 81). Da competncia em geral (art. 85 a
87). Da competncia pelo lugar da infrao (art. 88 a 92). Da competncia pelo lugar da
residncia ou do domiclio do acusado (art. 93). Da competncia por preveno (art. 94
e 95). Da competncia pela sede do lugar de servio (art. 96). Da competncia pela
especializao das auditorias (art. 97). Da competncia por distribuio (art. 98).
Conexo ou Continncia (art. 99 a 107). Da competncia pela prerrogativa do posto ou
funo (art. 108). Do desaforamento (art. 109 e 110). Das questes prejudiciais (art.
122 a 127). Dos incidentes (art. 128 a 155). Do incidente de sanidade mental do
acusado (art. 156 a 162). Do incidente de falsidade de documento (art. 163 a 169). Das
medidas preventivas e assecuratrias (art. 170 a 276). Dos atos probatrios (art. 294 a
383). Dos processos especiais (art. 451 a 457). Do processo de crime de insubmisso
(art. 463 a 465). Das nulidades (art. 499 a 509). Do indulto, da comutao da pena, da
anistia e da reabilitao (art. 643 a 658). Justia militar em tempo de guerra (art. 675 a
710).
DIREITO CIVIL
Decreto-lei n 4.657, de 4 de setembro de 1942, Lei de introduo s normas do direito
brasileiro. Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, institui o Cdigo Civil. Das Pessoas
(art. 1 a 78). Dos Bens (art. 79 a 103). Do negcio jurdico (art. 104 a 184). Dos atos
jurdicos lcitos (art. 185). Dos atos ilcitos (art. 186 a 188). Da responsabilidade civil
(art. 927 a 954).
LEGISLAO COMPLEMENTAR MATRIA PENAL E PROCESSUAL PENAL

Decreto-lei n 3.688, de 3 de outubro de 1941, Lei das contravenes penais. Lei n
4.898, de 9 de dezembro de 1965, Regula o direito de representao e o processo de
responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade. Lei n
4.737, de 15 de julho de 1965, Institui o cdigo eleitoral. Lei n 9.504, de 30 de
setembro de 1997, estabelece normas para eleies. Lei n 7.853, de 24 de outubro de
1989, dispe sobre apoio s pessoas portadoras de deficincia. Lei n. 8.072, de 25 de
julho de 1990, dispe sobre crimes hediondos. Lei n. 7.210, de 11 de julho de 1984,
institui a Lei de execuo penal. Lei n. 7.960, 21 de dezembro de 1989, dispe sobre a
priso temporria. Lei n 7.716, 5 de janeiro de 1989, define crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor. Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010, institui o
estatuto da igualdade racial. Lei n 8.069, de 13 de junho de 1990, dispe sobre o
estatuto da criana e do adolescente. Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990. Lei n
8.666, de 21 de junho de 1993, institui normas para licitaes e contratos da
Administrao Pblica. Lei n 12.850, de 2 de agosto de 2013, define organizao
criminosa e dispe sobre investigao criminal; e d outras providncias. Lei n 9.296,
de 24 de julho de 1996, escuta telefnica. Lei n. 9.503, 23 de setembro de 1997,
institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei n 9.455, de 7 de abril de 1997, define os
crimes de tortura e d outras providncias. Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003,
dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, Sinarm,
define crimes e d outras providncias. Decreto n 5.123, de 1 de julho de 2004,
regulamenta a Lei n 10.826/03. Decreto n 3.665, de 20 de novembro de 2000,
regulamento para a fiscalizao de produtos controlados. Lei n 9.605, de 12 de
fevereiro de 1998, dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de
condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias. Lei n 9.613,
de 3 de maro de 1998, dispe sobre crimes de lavagem ou ocultao de bens,
direitos e valores, e d outras providncias. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999,
dispe sobre proteo vitimas e testemunhas ameaadas. Lei n 8.137, de 27 de
dezembro de 1990, define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as
relaes de consumo, e d outras providncias. Lei n 12.037, de 1 de outubro de
2009, dispe sobre a identificao criminal do civilmente identificado. Lei n 10.471, de
1 de outubro de 2003, dispe sobre o estatuto do idoso e d outras providncias. Lei
n 11.340, de 7 de agosto de 2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica
e familiar contra mulher, e d outras providncias. Lei n 11.343, de 23 de agosto de
2006, institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas, define crimes e d
outras providncias. Lei n 10.671, de 15 de maio de 2003, dispe do estatuto de
defesa do torcedor e d outras providncias. Lei n 9.099, de 26 de setembro de 1995,
dispe sobre os juizados especiais criminais. Lei n 10.259, de 12 de julho de 2001,
dispe sobre a instituio dos juizados especiais cveis e criminais no mbito da justia
federal. Lei n 12.694, de 24 de julho de 2012, dispe sobre o processo e o julgamento
colegiado em primeiro grau de jurisdio de crimes praticados por organizaes
criminosas e d outras providncias. Declarao Universal dos Direitos Humanos,
aprovada pela ONU, em 10/12/1948.
DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Dos princpios fundamentais
(art. 1 a 4). Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (art. 5). Direito a Vida, a
Liberdade, a Igualdade, a Segurana e a Propriedade. Direitos Sociais (art. 6 a 11).
Nacionalidade (art. 12 e 13). Direitos Polticos (art. 14 a 16). Da organizao do Estado
(art. 18 a 32). Da Administrao Pblica (art. 37 a 42). Da organizao dos Poderes
(art. 44 a 58). Poder Judicirio (art. 92 a 105). Dos tribunais e juzes militares (art. 122 a
124). Dos tribunais e juzes dos Estados (art. 125 e 126). Defesa do Estado e das
Instituies Democrticas (art. 136 a 144). Do meio ambiente (art. 225). Da famlia, da
criana, do adolescente, do jovem e do idoso (art. 226 a 230). Emendas a Constituio.
Constituio do Estado de Santa Catarina, de 5 de outubro de 1989. Emendas
Constitucionais.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito. Administrao Pblica: rgos e agentes pblicos. Princpios bsicos da
administrao pblica. Uso e abuso do poder. Poderes administrativos. Ato
administrativo: conceito, classificao e invalidao. Contrato administrativo: Princpios
gerais, espcies e resciso. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, institui normas para
licitaes e contratos da Administrao Pblica. Servios Pblicos: Princpios gerais.
Administrao Direta e Indireta. Servidor Pblico. Domnio Pblico. Interveno na
propriedade e no domnio econmico. Responsabilidade Civil da Administrao.
Administrao em Juzo. O controle da administrao pelo Judicirio. Processo
Administrativo. Lei n 8.429/92, de 2 de junho de 1992, dispe sobre as sanes
aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou
fundacional e d outras providncias.
Normas disponveis em:

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
http://www4.planalto.gov.br/legislacao
http://200.192.66.20/alesc/pesquisadocumentos.asp
http://www.pge.sc.gov.br/index.php/legislacao-estadual-pge

ANEXO IV
POLCIA MILITAR
RECURSO
Nome: ...............................................................................................................................
Nmero de Inscrio: ....................................CPF:............................................................
RG n.......................................................
Indique a fase que deseja impetrar recurso: _______ FASE
Indique o(s) item(ns) do Edital que fundamenta(m) seu pedido: ............................

............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Motivo (razes) do recurso:

............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Florianpolis, ...... de ..................................... de 2017.
_____________________________
Assinatura do candidato
Parecer da Comisso avaliadora:

...........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Deciso:
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Florianpolis, ....................... de .....................................de 2017.
_____________________________________
Assinatura do Presidente da Comisso

ANEXO V
POLCIA MILITAR
RELAO DOS DOCUMENTOS OBRIGATRIOS A SEREM APRESENTADOS

PARA COMPROVAO DE REQUISITOS, INCLUSO NA POLICIA MILITAR DE
SANTA CATARINA E MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAL DA
PMSC.
a) Cpia autenticada do certificado de concluso da graduao do curso superior de

bacharel em Direito juntamente com o histrico escolar ou cpia autenticada do
diploma do curso superior de bacharel em Direito. Em qualquer dos casos, o
documento apresentado que comprova o nvel superior de bacharel em Direito,
dever ser registrado em Instituio de Ensino Superior competente, nos termos da
Lei e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC);
b) Apresentar no original e cpia autenticada da pgina que contm os dados do
nmero, srie e unidade federativa da Carteira Profissional: se possuir;
c) Cpia autenticada da pgina da Carteira de Trabalho que contenha o registro da
baixa do ltimo emprego;
d) Cpia autenticada e original de documento de identificao, nos termos da Lei n
12.037, de 1 de outubro de 2009;
e) Cpia autenticada e original da certido de nascimento para candidatos solteiros e
em Unio Estvel ou cpia autenticada e original da certido de casamento para
candidatos com demais estados civis;
f) Cpia autenticada e original do Ttulo de eleitor (frente e verso);
g) Carto de inscrio do PIS ou PASEP: se possuir - original e cpia autenticada;
h) Certido negativa original de todos os Cartrios de Protestos ou do Cartrio de
Distribuio (Frum): da cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos
cinco anos, expedida, no mximo, h trs meses;
i) Declarao de bens: documento a ser preenchido conforme modelo do ANEXO VI;
j) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico a ser preenchida conforme
modelo do ANEXO VI;
k) Declarao de no ter sofrido no Exerccio de Funo Pblica: as penalidades
previstas no Artigo 137 e seu Pargrafo nico da Lei Federal n. 8.112/90 e as
correspondentes, constantes da Legislao de outros Estados e Municpios - a ser
preenchida conforme modelo do ANEXO VI;
l) Comprovante do pedido de exonerao do ltimo emprego/cargo: original e
fotocpia autenticada. Fica dispensado de apresentar este, caso j tenha o Ato de
Exonerao;
m) Ato de Exonerao do emprego/cargo que exercia: se servidor pblico - cpia
autenticada. Se apresentar o pedido de Exonerao, o ato dever ser entregue logo
aps ser efetivado;
n) Certido original de antecedentes criminais da Justia Federal (expedida pelo
Tribunal Regional Federal da regio de onde o candidato reside): expedida no
mximo, h trs meses;
o) Certido original de antecedentes criminais da Justia Estadual (Distrito Federal:
para os candidatos residentes no Distrito Federal): expedida no mximo, h trs
meses;

p) Certido original de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral (expedida no site do
TSE ou no cartrio eleitoral da cidade em que reside): expedida no mximo, h trs
meses;
q) Certido de Quitao com a Justia Eleitoral (expedida no site do TSE ou no
cartrio eleitoral da cidade em que reside): expedida no mximo, h trs meses;
r) O candidato que estiver servindo as Foras Armadas, as Foras Auxiliares dever
apresentar documento original contendo declarao de seu Comandante,
constando que ser licenciado da Fora para ingressar na Polcia Militar de Santa
Catarina, na data prevista neste Edital de Concurso Pblico, que o candidato no
possui pendncias junto a Instituio Militar de origem, e com conceito favorvel do
Comandante expresso no documento;
s) O candidato do sexo masculino dever apresentar o documento original e cpia
simples do Certificado de Reservista, Certificado de Dispensa de Incorporao ou
Certificado de Situao Militar;
t) Comprovante de residncia: (conta de gua, luz, telefone, etc.) original e uma
cpia autenticada; e
u) Cpia autenticada e original da Carteira Nacional de Habilitao (CNH) ou
Permisso para Dirigir;
v) Ficha Cadastral conforme ANEXO VIII;
w) Resultado do laudo original do exame toxicolgico.

ANEXO VI
POLCIA MILITAR
DECLARAO
Declaro para os devidos fins, conforme prev o inciso XVI do Artigo 37 da
Constituio Federal/88 e no Artigo 24 e pargrafo nico da Constituio do Estado de
Santa Catarina/89, que o signatrio no exerce Cargo, Emprego ou Funo Pblica
Federal, Estadual ou Municipal.
Florianpolis, ............... de ....................................... de 2017.
_________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
DECLARAO
Declaro para os devidos fins, que no exerccio da Funo Pblica no sofri

penalidades previstas no Artigo 137 e seu Pargrafo nico, da Lei Federal n
8.112/90, e as correspondentes constantes da Legislao de outros Estados e
Municpios.
Florianpolis, ............... de ............................................... de 2017.
_________________________________

POLCIA MILITAR
DECLARAO DE BENS
Nome do candidato:
CPF: CI:
Bens a declarar:
01: Nada a declarar ( ) - assinale com X, caso no possua bens

02: Ano Aquisio: Valor:
Florianpolis, ............... de ............................................. de 2017.
_________________________________

ANEXO VII

POLCIA MILITAR
NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS

PROVAS DA AVALIAO FSICA - TAF
PROVA DE FLEXO DE BRAO NA BARRA FIXA BARRA (SOMENTE PARA O SEXO

MASCULINO)
Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova de flexo de brao na
barra fixa so:
Posio Inicial:
A posio de pegada pronada, (palmas das mos
voltadas para a frente) e correspondente a distncia
lateral biacromial (dos ombros), braos e pernas
estendidas, com o corpo na posio vertical, perdendo
contato com o solo(1);
Posio Inicial (1)
Execuo:
Flexionar simultaneamente os braos at ultrapassar
o queixo acima da barra horizontal (2);
Retornar a Posio Inicial (1), pela extenso completa
dos braos. Posio Final (3).
Realizar, nestas condies, o maior nmero de flexes
de brao, at o limite da resistncia do candidato.
O repouso permitido, na posio (1), devendo o
candidato ser avisado a respeito
O comando para iniciar a prova ser dado pelo
avaliador. Posio (2) Posio Final (3)
Observaes:
Os cotovelos devem estar em extenso total para o
incio do movimento de flexo.
No ser permitido qualquer movimento de quadril,
abdmen ou pernas, como auxilio para impulsionar o
corpo para cima e muito menos tentativas de extenso
da coluna cervical.

PROVA DE DESENVOLVIMENTO MILITAR 10 KG (SOMENTE PARA O SEXO FEMININO):
Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova de desenvolvimento
militar peso total 10 kg so:
Posio inicial:
De p, pernas afastadas, barras suspensa at a altura
dos ombros, com pegada na posio de rosca inversa,
e abertura lateral no alinhamento dos ombros. (1)
Execuo: Posio Inicial (1)

Estender totalmente e simultaneamente os braos
para cima. (2);
Voltar posio inicial pela flexo completa dos
braos. (3);
Realizar, nestas condies, o maior nmero de
extenso e flexo de braos, at o limite da resistncia
do candidato, sem executar movimentos de flexo de
pernas ou qualquer outro movimento que impulsione
para cima os halteres, alm dos braos.
O repouso permitido, na posio (1), devendo o Posio (2)
candidato ser avisado a respeito
A barra dever pesar 6(seis) kg, ter 1,20m de
comprimento e at 25mm de espessura, compondo, o Posio (3)
conjunto de 2(duas) anilhas de 2(dois) kg cada,
totalizando 10(dez) kg.
O comando para iniciar a prova ser dado pelo
avaliador.
PROVA DE ABDOMINAL - REMADOR - 1 MINUTO (AMBOS OS SEXOS):

Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova de abdominal
remador (1 minuto) so:
Posio inicial:
Deitado em decbito dorsal, pernas unidas e braos
totalmente estendidos acima da cabea, tocando o Posio Inicial (1)
solo (1);
Execuo:
Flexionar, simultaneamente, o tronco e membros
inferiores na atura dos quadris, lanando os braos
estendidos frente, de modo que as plantas dos ps
se apiem totalmente no solo e a linha dos cotovelos
alcance, no mnimo, a linha dos joelhos. (2);
Voltar posio inicial, com as pernas e os braos Posio (2)
estendidos, tocando o solo, completando desta forma,
uma repetio (3);
Realizar, nestas condies, o maior nmero possvel
de repeties no tempo de 1 (um) minuto;
Os comandos para iniciar e terminar a prova sero Posio Final (3)
dados pelo avaliador.

PROVA DE VELOCIDADE - 100 METROS - (AMBOS OS SEXOS):
Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova de velocidade
corrida de 100 metros :
Posio inicial:
De p, em posio de largada, em afastamento antero-posterior de pernas, estando o p da frente
alinhado com a linha de partida.
Execuo:
Ao comando de ATENO, J (execuo), ou ATENO, seguido de um silvo breve de apito
(execuo) dado pelo professor avaliador, o candidato dever percorrer a distncia estipulada no menor
tempo possvel.
O resultado ser o tempo de percurso de 100m com preciso de centsimo de segundo e ser fornecido
pelo avaliador imediatamente aps o trmino da prova.
PROVA DE APOIO DE 4 TEMPOS MEIO SUGADO - 1 MINUTO - (AMBOS OS SEXOS):

Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova de apoio de 4 tempos
meio sugado (1 minuto) :
Posio inicial:
Tomar a posio fundamental (anatmica). (1);
Posio Inicial (1)
Execuo:
Realizar o flexionamento das pernas com os joelhos
unidos, braos por fora das pernas, apoiando-se com
as palmas das mos no solo e braos estendidos (2);
Aps esse movimento estender simultaneamente as
pernas, tomando a posio para flexo de brao (3); Posio (3)
Posio (2)
Voltar novamente a flexionar as pernas com os joelhos
unidos (4);
Em seguida, retornar a posio inicial (1),
completando desta forma uma repetio; (5)
Realizar, nestas condies, o maior nmero de
repeties possveis no tempo de 1 (um) minuto;
Os comandos para iniciar e terminar a prova sero
dados pelo professor avaliador.
Posio (4)
Posio Final (5)
TESTE COOPER 12 MINUTOS (AMBOS OS SEXOS):
Os procedimentos a serem adotados pelo candidato para execuo correta da prova so:
Posio inicial:
De p, em posio de largada, em afastamento antero-posterior das pernas, estando o p da frente
alinhado com a linha de partida.
Execuo:
O percurso da prova ser realizado em pista de atletismo, ruas ou estradas.
Ao comando de ATENO, PREPARA, J (execuo), ou ATENO, seguido de um silvo breve
de apito (execuo) dado pelo avaliador, o candidato dever percorrer a distncia estipulada no tempo
limite de 12(doze) minutos.
TABELA DO TESTE DE APTIDO FSICA PARA INGRESSO NA PMSC NAS CARREIRAS DE

OFICIAIS PM (QOPM), OFICIAIS DE SADE (QOSPM), PRAAS PM (QPPM) E CAPELES
(QOCplPM)
Para o candidato avaliado ser considerado APTO no TAF-IC, ser exigido:
I ndice Mnimo de Desempenho por Prova (IMDP) de 25% (vinte e cinco por cento), nos termos do
Manual de Educao Fsica da Polcia Militar de Santa Catarina (PMSC);
II ndice Mnimo de Aproveitamento (IMA) de 50% (cinquenta por cento), nos termos do Manual de
Educao Fsica da PMSC; e
III percorrer a distncia tabelada em 12 (doze) minutos na Avaliao Cardiorrespiratria (Teste de

Cooper 12), nos termos do Manual de Educao Fsica da PMSC.
PROVAS TAF-IC
Desenv. Meio
Barra Abdominal Velocidade (100
Militar Sugado
* (1 minuto) metros) PONTOS
10Kg (1 minuto)
MAS FEM MAS FEM MAS FEM MAS FEM
-- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0
03 21 30 25 17,3 a 17,5 18,8 a 19,0 16 11 25
04 22 31 26 17,0 a 17,2 18,5 a 18,7 17 12 30
05 23 32 27 16,7 a 16,9 18,2 a 18,4 18 13 35
06 24 33 28 16,4 a 16,6 17,9 a 18,1 19 14 40
25 34 29 16,1 a 16,3 17,6 a 17,8 20 15 45
07 26 35 30 15,8 a 16,0 17,3 a 17,5 21 16 50
27 36 31 15,5 a 15,7 17,0 a 17,2 22 17 55
08 28 37 32 15,2 a 15,4 16,7 a 16,9 23 18 60
29 38 33 14,9 a 15,1 16,4 a 16,6 24 19 65
09 30 39 34 14,6 a 14,8 16,1 a 16,3 25 20 70
31 40 35 14,3 a 14,5 15,8 a 16,0 26 21 75
10 32 41 36 14,0 a 14,2 15,5 a 15,7 27 22 80
33 42 37 13,7 a 13,9 15,2 a 15,4 28 23 85
11 34 43 38 13,4 a 13,6 14,9 a 15,1 29 24 90
35 44 39 13,1 a 13,3 14,6 a 14,8 30 25 95
12 36 45 40 At 13,0 At 14,5 31 26 100
* Para a prova de flexo de brao na barra fixa, ser considerada a maior pontuao.
Teste de Cooper 12
Categoria de Capacidade Aerbica Nvel III Mdia Distncia
Homens 2400m
Mulheres 1970m
Fonte: Cooper (1982)

ANEXO VIII
POLCIA MILITAR
DADOS CADASTRAIS DO SERVIDOR
Nome:.........................................................................................................................................................
CPF:......................................................................Sexo: Masculino( ) Feminino:( )
Raa/Cor:...............................................Estado Civil:...............................................................................
Nome da Me:............................................................................................................................................
Nome do Pai:.............................................................................................................................................
Ano Primeiro Emprego:...............................................Data de Nascimento:.............................................
Municpio de Nascimento Naturalidade: ................................................................................................
..................................................................UF Estado:.............................................................................
Nacionalidade:....................................................................PIS/PASEP n................................................
Logradouro:(Endereo): Rua/Avenida.......................................................................................................
..............................................n:.......................Complemento:...................................................................
....................................................................................................................................................................
Bairro:......................................................................Municpio: .................. .............................................
Referncia/prximo:..............................................................................CEP:...........................................
Telefone: Celular:.............................................................. Fixo:...............................................................
N Certificado Reservista:................................................Categoria:....................Srie:............................
Regio Militar:.................................CSM/OAM:......................................................................................
Data Emisso:................................... Unidade:.........................................................................................
N Ttulo Eleitor:...............................................Zona:............................Seo:..................UF:.................
N Carteira Trabalho:...........................................................................Srie:......................UF:..................
N Carteira Motorista (CNH):................................................................Categoria:......................................
N Carteira de Identidade:..................................................... rgo Emissor:.......................UF:..............
DADOS BANCRIO (SOMENTE BANCO DO BRASIL)
BANCO N. 001
AGCIA N.:_____________-_____
CONTA N.: _____________-_____ _______________________________
Assinatura do candidato

ANEXO IX
POLCIA MILITAR
PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO

PSICOLGICA
O presente perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao

candidato a ingresso no Curso de Adaptao de Oficiais, bem como suas respectivas
descries e dimenses (nveis). As dimenses classificam-se em elevado (muito
acima dos nveis medianos), adequado (dentro dos nveis medianos), baixo (abaixo
dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a caracterstica).
1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE):

Descrio: habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um
estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento;
Dimenso: elevado.
2. ANSIEDADE:
Descrio: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional
que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato; devido antecipao de
consequncias futuras, a preocupao antecipada leva a um estado de
preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra
uma possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de
alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
Dimenso: baixo.
3. ANGSTIA:
Descrio: mal estar psicofsico caracterizado por temor difuso, podendo ir da
inquietao ao pnico;
Dimenso: baixo.
4. IMPULSIVIDADE:
Descrio: incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e
intensa, diante de um estmulo interno ou externo;
Dimenso: ausente.
5. AUTOCONFIANA:
Descrio: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e
confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e
decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e
acreditar em si mesmo;
Dimenso: adequado.

6. RESISTNCIA FRUSTRAO:
Descrio: capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes
frustrantes;
Dimenso: adequado.
7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO:

Descrio: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana
padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos
conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir
adequadamente seu comportamento;
Dimenso: elevado.
8. AGRESSIVIDADE:
Descrio: manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de
perigos ou enfrentamento de dificuldades;
Dimenso: baixo.
9. DISPOSIO PARA O TRABALHO:

Descrio: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua
responsabilidade, participando delas de maneira construtiva;
Dimenso: adequado.
10. INICIATIVA:
Descrio: capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou
deciso superior em situaes especficas;
Dimenso: adequado.
11. POTENCIAL DE LIDERANA:

Descrio: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo,
canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na
soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade
para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com
excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em
sua potencialidade;
Dimenso: elevado.
12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL):

Descrio: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades,
sentimentos e comportamentos dos outros;
Dimenso: adequado.
13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (FLEXIBILIDADE):

Descrio: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo,
atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em
que estiver inserido;
Dimenso: adequado.
14. CRIATIVIDADE:
Descrio: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues
antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna,
apresentando ento novas solues para os problemas existentes, procurando

assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir
objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento;
Dimenso: adequado.
15. FLUNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE):

Descrio: capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel;
Dimenso: elevado.
16. SINAIS FBICOS:

Descrio: medo irracional ou patolgico de situaes especficas como:
animais, altura, gua, sangue, fogo, etc., que levam o indivduo a desenvolver
evitao ou crises de pnico;
Dimenso: ausente.
17. RESPONSABILIDADE:
Descrio: capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas
consequncias;
Dimenso: elevado.
18. AMBIO:
Descrio: desejo de alcanar aquilo que valoriza, os bens materiais ou o amor
prprio;
Dimenso: adequado.
19. ASSERTIVIDADE:
Descrio: capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua
vontade, agindo ativamente para sua aquisio;
Dimenso: adequado.
20. CORAGEM:
Descrio: qualidade de quem alm de ter vontade, enfrenta situaes
adversas ou que representem risco pessoal;
Dimenso: adequado.
21. DISCIPLINA:
Descrio: capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de
ser e de agir;
Dimenso: elevado.
22. ORGANIZAO:
Descrio: capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas;
Dimenso: elevado.
23. PERSEVERANA:
Descrio: capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades
encontradas at conclu-la;
Dimenso: adequado.

ANEXO X
POLCIA MILITAR
LOCAL DO EXAME DE SADE
CIDADE ENDEREO
Hospital dos Militares Estaduais de Santa Catarina - HME
FLORIANPOLIS Rua Major Costa, 221, Centro, Florianpolis
CEP: 88020-400
LOCAL DO EXAME DE AVALIAO FSICA
CIDADE ENDEREO
Academia de Polcia Militar da Trindade
FLORIANPOLIS Av. Madre Benvenuta, 265, Trindade, Florianpolis
CEP: 88036-500
LOCAL DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA
CIDADE ENDEREO
Av. Madre Benvenuta, 265, Trindade,
FLORIANPOLIS
Florianpolis
CEP: 88036-500
LOCAL DO PREENCHIMENTO DO QUESTIONRIO DE

INVESTIGAO SOCIAL
CIDADE ENDEREO
Av. Madre Benvenuta, 265, Trindade,
FLORIANPOLIS
Florianpolis
CEP: 88036-500
LOCAL DE ENTREGA DA DOCUMENTAO PARA COMPROVAO

DE REQUISITOS, MATRCULA E INCLUSO
CIDADE ENDEREO
Centro de Seleo, Ingresso e Estudo de Pessoal
FLORIANPOLIS Endereo a ser DIVULGADO quando do Edital de
convocao.

ANEXO XI
POLCIA MILITAR
Nome do Candidato: ____________________________________________________________
Laudo Oftalmolgico
1. Acuidade Visual sem correo Obs.: Usar somente escala americana (20/20, 20/25, ...)
OD: ____ / _____
OE: ____ / _____
2. Acuidade Visual com correo - Obs.: Usar somente escala americana (20/20, 20/25, ...)
OD: ____ / _____
OE: ____ / _____
3. Biomicroscopia:
OD: ( ) normal ( ) alterado: _________________________________________________
OE: ( ) normal ( ) alterado: _________________________________________________
4. Tonometria:
OD: _____ mmHg
OE: _____ mmHg
5. Fundoscopia:
6. Motilidade Ocular:
7. Senso Cromtico: O candidato possui algum grau de discromatopsia?
( ) Sim. Leve ( ) Moderada ( ) Grave ( ).

( ) No
Data: ____________________, _____ de ____________________ de 20___
_____________________________________________________
Assinatura e Carimbo do Mdico Oftalmologista com CRM
Nome, endereo da clnica/consultrio/ambulatrio e telefone:

_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________

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ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 091/CESIEP/2017

O Secretrio de Estado da Segurana Pblica de Santa Catarina e o

1.1. Constituio Federal (art. 37, incisos I, II e III).

2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado,

2.10. DAS ATRIBUIES DE OFICIAL DO QUADRO DE OFICIAL PM QOPM

2.9.1. Os Oficiais da PM (QOPM) exercem funes de: comando, direo e chefia

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS

3.1. Ter nacionalidade brasileira.

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 3

4. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA

5.1. Com base na Lei Complementar n 623, de 20 de dezembro de 2013, e no

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 5

6. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

6.1. Primeira Fase: Inscrio.

7. PRIMEIRA FASE INSCRIO

7.1. DO PERODO DE INSCRIES

7.1.1. Perodo de inscrio: Conforme ANEXO I deste Edital.

7.2. DAS NORMAS PARA INSCRIO

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 6

7.3. DO VALOR DA INSCRIO

7.4.1. Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato dever:

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 7

7.5. DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

7.5.1. Os candidatos amparados pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e

7.6. DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO

7.7. DO RECURSO DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO

7.7.1. O recurso do indeferimento da inscrio dever ser impetrado em at 02

8 SEGUNDA FASE PROVA ESCRITA

8.1. DA PROVA ESCRITA E CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO

8.1.1. A prova escrita de carter classificatrio e eliminatrio ser composta pela

8.2. DA IDENTIFICAO DO CANDIDATO

8.3. DO ACESSO AO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA ESCRITA

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 10

8.4.1. O candidato no poder entregar seu material de prova ou retirar-se da sala

8.5. DA SEGURANA NO CONCURSO PBLICO

8.5.1. A Polcia Militar de Santa Catarina e INSTITUTO O BARRIGA VERDE,

8.6. DAS NORMAS E DO MATERIAL VEDADO PARA REALIZAO DAS

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 11

8.7. DA PROVA OBJETIVA

8.8. DO MATERIAL PERMITIDO PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

8.9. DA PROVA OBJETIVA E DO CARTO-RESPOSTA

8.9.1. Para a realizao da prova objetiva, o candidato receber o caderno de

8.10. DA CORREO DO CARTO-RESPOSTA

8.10.1. No carto-resposta no ser computada a questo que no corresponder ao

8.11. DA DIVULGAO DAS QUESTES E DO GABARITO PRELIMINAR DA

8.11.1. As questes da prova objetiva e o gabarito preliminar sero divulgados em

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 13

8.12.1. O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova

8.13. DA PROVA DISSERTATIVA

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 14

8.14. DO MATERIAL PERMITIDO E NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA

8.14.1. Para realizao da prova dissertativa ser permitido ao candidato consulta a

8.15. DA INSPEO DO MATERIAL DE CONSULTA DA PROVA DISSERTATIVA

8.15.1. A primeira hora antes da aplicao da prova ser destinada inspeo do

EDITAL N 091/CESIEP/QOPM/2017 Pgina 15

8.16. DA CORREO DA PROVA DISSERTATIVA

8.16.1. Somente ser corrigida prova dissertativa do candidato que no zerar em

8.17. DA CORREO DAS QUESTES DA PROVA DISSERTATIVA

8.17.1. Cada questo dissertativa, alm da modalidade escrita na Lngua Portuguesa,

NQi = (FJ+OA) 0,5 x (NETLE)