ESTNDARES MNIMOS S

TABLA DE VALORES Y CALI

CICLO ESTNDAR

Recursos financieros, tcnicos,

humanos y de otra ndole requeridos
para coordinar y desarrollar el Sistema
de Gestin de la Seguridad y la Salud
en el Trabajo (SG-SST) (4%)

RECURSOS
(10%)

Capacitacin en el Sistema de Gestin

de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo (6%)

GESTION
INTEGRAL
DEL
Poltica de Seguridad y Salud en el
SISTEMA DE
Trabajo (1%)
GESTIN
DE LA
I. SEGURIDAD
PLANEAR

Y LA SALUD
Objetivos del Sistema de Gestin de la
EN EL
Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-
TRABAJO
SST (1%)
(15%)

Evaluacin inicial del SG-SST (1%)

Plan Anual de Trabajo (2%)

Conservacin de la documentacin
(2%)
Rendicin de cuentas (1%)
 Normatividad nacional vigente y
aplicable en materia de seguridad y
salud en el trabajo (2%)

Comunicacin (1%)

Adquisiciones (1%)

Contratacin (2%)

Gestin del cambio (1%)

Condiciones de salud en el trabajo

(9%)

GESTIN
DE LA Registro, reporte e investigacin de las
SALUD enfermedades laborales, los incidentes
(20%) y accidentes del trabajo (5%)

Mecanismos de vigilancia de las

II. condiciones de salud de los
GESTION trabajadores (6%)
DEL
CAMBIO
 Identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de riesgos (15%)

GESTIN
DE
PELIGROS
Y RIESGOS
(30%)

Medidas de prevencin y control para

intervenir los peligros/riesgos (15%)

GESTION
DE Plan de prevencin, preparacin y
AMENAZAS respuesta ante emergencias (10%)
(10%)
VERIFICACI
N
III. DEL SG-SST
VERIFICA (5%) Gestin y resultados del SG-SST (5%)
R

Acciones preventivas y correctivas con

IV. MEJORAMIE
base en los resultados del SG-SST
ACTUAR NTO (10%)
(10%)

TOTA

Cuando se cumple con el tem del estndar la calificacin ser la mxima del respectivo tem, de lo contrario su calificac

Si el estndar No Aplica, se deber justificar la situacin y se calificar con el porcentaje mximo del tem indicado para

El presente formulario es documento pblico, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y est suje
Colombiano)

FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE

FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIN DEL SG-SST
 ESTNDARES MNIMOS SG-SST
TABLA DE VALORES Y CALIFICACIN

PUNTAJE POSIBLE
PESO
TEM DEL ESTNDAR VALOR PORCENTU
AL CUMPLE
NO
TOTALMENT CUMPLE
E
1.1.1. Responsable del Sistema de Gestin de
0.5
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo 0.5
SG-SST
1.1.3 Asignacin de recursos para el Sistema
de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo 0.5
SG-SST 4
1.1.4 Afiliacin al Sistema General de Riesgos
0.5
Laborales
1.1.5 Pago de pensin trabajadores alto riesgo 0.5
1.1.6 Conformacin COPASST / Viga 0.5
1.1.7 Capacitacin COPASST / Viga 0.5
1.1.8 Conformacin Comit de Convivencia 0.5
1.2.1 Programa Capacitacin promocin y
2
prevencin PYP
1.2.2 Capacitacin, Induccin y Reinduccin en
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
2
Trabajo SG-SST, actividades de Promocin y 6
Prevencin PyP
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con 2
curso (50 horas)

2.1.1 Poltica del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1
firmada, fechada y comunicada al
COPASST/Viga

2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,

cuantificables, con metas, documentados, 1
revisados del SG-SST

2.3.1 Evaluacin e identificacin de prioridades 1

2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,

responsabilidad, recursos con cronograma y 2
firmado
2.5.1 Archivo o retencin documental del 15
Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el 2
Trabajo SG-SST
2.6.1 Rendicin sobre el desempeo 1
 15

2.7.1 Matriz legal 2

2.8.1 Mecanismos de comunicacin, auto

reporte en Sistema de Gestin de Seguridad y 1
Salud en el Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificacin, evaluacin, para
adquisicin de productos y servicios en
1
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
2.10.1 Evaluacin y seleccin de proveedores
2
y contratistas

2.11.1 Evaluacin del impacto de cambios

internos y externos en el Sistema de Gestin 1
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

3.1.1 Evaluacin Mdica Ocupacional 1

3.1.2 Actividades de Promocin y Prevencin
1
en Salud
3.1.3 Informacin al mdico de los perfiles de
1
cargo
3.1.4 Realizacin de los exmenes mdicos
1
ocupacionales: preingreso, peridicos
3.1.5 Custodia de Historias Clnicas 1
3.1.6 Restricciones y recomendaciones mdico 9
1
laborales
3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables
(controles tabaquismo, alcoholismo, 1
farmacodependencia y otros)
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y
1
disposicin de basuras
3.1.9 Eliminacin adecuada de residuos
1
slidos, lquidos o gaseosos
3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y
enfermedad laboral a la ARL, EPS y Direccin 2
Territorial del Ministerio de Trabajo
3.2.2 Investigacin de Accidentes, Incidentes y
2 5
Enfermedad Laboral
3.2.3 Registro y anlisis estadstico de
Incidentes, Accidentes de Trabajo y 1
Enfermedad Laboral
3.3.1 Medicin de la severidad de los
1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.2 Medicin de la frecuencia de los
Incidentes, Accidentes de Trabajo y 1
Enfermedad Laboral
3.3.3 Medicin de la mortalidad de Accidentes
1
de Trabajo y Enfermedad Laboral

3.3.4 Medicin de la prevalencia de incidentes, 6

1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral

3.3.5 Medicin de la incidencia de Incidentes,

1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral

3.3.6 Medicin del ausentismo por incidentes,

1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
 4.1.1 Metodologa para la identificacin,
4
evaluacin y valoracin de peligros
4.1.2 Identificacin de peligros con
participacin de todos los niveles de la 4
empresa
15
4.1.3 Identificacin y priorizacin de la
naturaleza de los peligros (Metodologa 3
adicional, cancergenos y otros)
4.1.4 Realizacin mediciones ambientales,
4
qumicos, fsicos y biolgicos
4.2.1 Se implementan las medidas de
2.5
prevencin y control de peligros
4.2.2 Se verifica aplicacin de las medidas de
2.5
prevencin y control
Hay procedimientos, instructivos, fichas,
2.5
protocolos
4.2.4 Inspeccin con el COPASST o Viga 2.5 15
4.2.5 Mantenimiento peridico de
instalaciones, equipos, mquinas, 2.5
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Proteccin
Persona EPP, se verifica con contratistas y 2.5
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevencin y
5
Preparacin ante emergencias
10
5.1.2 Brigada de prevencin conformada,
5
capacitada y dotada
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y
1.25
resultado
6.1.2 Las empresa adelanta auditora por lo
1.25
menos una vez al ao 5
6.1.3 Revisin anual por la alta direccin,
1.25
resultados y alcance de la auditora
6.1.4 Planificar auditora con el COPASST 1.25
7.1.1 Definir acciones de Promocin y
Prevencin con base en resultados del
2.5
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
7.1.2 Toma de medidas correctivas,
2.5
preventivas y de mejora
10
7.1.3 Ejecucin de acciones preventivas,
correctivas y de mejora de la investigacin de
2.5
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad
laboral
7.1.4 Implementar medidas y acciones
2.5
correctivas de autoridades y de ARL
TOTALES 100

cin ser la mxima del respectivo tem, de lo contrario su calificacin ser igual a cero (0).

n y se calificar con el porcentaje mximo del tem indicado para cada estndar. En caso de no justificarse, la calificacin el estndar

se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y est sujeto a las sanciones establecidas en los artculos 288 y 294 de la L
L SG-SST
PUNTAJE POSIBLE CALIFICACION
DE LA
NO APLICA EMPRESA O
CONTRATANTE
NO
JUSTIFICA
JUSTIFICA
 la calificacin el estndar ser igual a cero (0)

artculos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Cdigo Penal