EXPOSITORES

Prof. Sirena Jose Juis

Cr. Larsen Gabriel
 ASIGNACIONES FAMILIARES
MODULO I
 Marco Normativo.
 mbito de aplicacin. Organismos de Aplicacin.
 Sistemas Contributivo y no Contributivo.
 Trabajadores alcanzados y excluidos.
 Alta al sistema
 Prestaciones Establecidas,
 Quien las paga.
 Documentacin exigida para cada Asignacin.
 Antigedad requerida para cada Asignacin.
 Quien las percibe.
 Formularios .
 Legajo de Asignaciones familiares
 CONCEPTO

Se denomina Asignaciones
Familiares a las prestaciones de la
Seguridad Social,de naturaleza no
remunerativa, que tienen por fin
cubrir las contingencias sociales de
cargas de familia.
 Caracteristicas

Son prestaciones de la Seguridad

Social

Son de naturaleza no remunerativa

Cubren las contingencias sociales de
cargas de familia.
 Objetivo: ante. Ley 18017

Ser una institucin fundamental de la

Seguridad Social en todo el pas,
permitiendo brindar una real cobertura a
los trabajadores con mayores obligaciones
familiares y realizar al mismo tiempo una
poltica demogrfica y educacional
adecuada
MARCO NORMATIVO

Leyes

 24.714
 24.716

 25.231
DECRETOS
 1.245/96 RESOLUCIONES
 1.165/96
 968/96  14/02 SSS
 796/97  1.171/96 SSS
 1.604/01
 1.289/02 ANSeS
 451/01
 452/01  357/02 ANSeS
 501/01
 558/02 ANSeS
 805/01
 1.342/01  499-16/94 (ANSES DGI)
 368/04
LEYES COMPLEMENTARIAS
 CODIGO CIVIL
 24.779 ADOPCION
 24.241 JUB Y PEN
 24.195 FEDERAL DE EDUCACION
 23.578 CONVENIO CON ITALIA
 20.744 LCT
 22.431 DECLARACION INCAPACIDAD
 19.722 PAGO DIRECTO DE EMPRESAS
 19.134 ADOPCION
 18.327 PARTIDAS DE NACIMIENTO
 PRIMERAS LEYES
COMERCIO CASFEC
 DECRETO LEY 7913 / 1957
 DECRETO LEY 16811 / 1957
INDUSTRIA CASFPI
 DECRETO LEY 7914 / 1957
 DECRETO 6723 / 1958

 Ley 18017 / 1968

 Decretos 770 y 771 / 1996
 AMBITO DE APLICACIN

 TODO EL PAIS

ORGANISMO DE APLICACIN

 ADMINISTRACION DE LA
SEGURIDAD SOCIAL ANSeS.
 SISTEMA NO SISTEMA
CONTRIBUTIVO CONTRIBUTIVO
 Los beneficiarios del  Trabajadores que presten
sistema integrado servicios remunerados en
de jubilaciones y RR. DD. en la actividad
pensiones (S.I.J.P.). privada
 Los beneficiarios del  Beneficiarios de la L.R.T.
rgimen de  Beneficiarios del Seguro
pensiones no de Desempleo
contributivas por
invalidez.
 LEY N24.714 Artculos 234
Trabajadores Excluidos:

 Trabajadores del Servicio Domstico. /

Trabajadores Independientes.
 Trabajadores en Relacin de Dependencia pero con
remuneraciones superiores a $ 1.725,00 (excepto
maternidad e hijo con discapacidad).
 Dependientes de las provincias y localidades
detalladas en el Art. 3 . que perciban R$. superiores
a $ 2.025,00.
 LEY N24.714 Artculos 234
Trabajadores Incluidos:

 Trabajadores en relacin de dependencia

 Jubilados y Pensionados
 Beneficiarios del seguro de Desempleo Ley 24.013
 Beneficiarios de la ley 24.557 (L.R.T.)
 Corresponde el cobro de Asignaciones cuando el
promedio de R$. sea inferior a 3 MOPRES, pero se
exige un promedio semestral superior a $ 100.-
Dcto.452/01
 LEY N24.714 Artculos 234
Trabajadores Incluidos
SISTEMA CONTRIBUTIVO:

 Trabajadores dependientes incluye:

Agrarios Monotributistas
Licencia por maternidad
 Beneficiarios de la prestacion de Desempleo
 Trabajadores accidentados ( acc. de trabajo )
 ALTAS Y CAMBIOS

PS 2.4 Declaracin jurada

de cargos de familia para la
percepcin de asignaciones
familiares

PS 2.5b
 PRESTACIONES ESTABLECIDAS
Sistema Contributivo
 Asignacin por Hijo.
Pago  Asignacin por Hijo con Discapacidad.
Mensual  Asignacin por Prenatal.

 Asignacin por Ayuda Escolar Anual (Bsica y

Polimodal)
Pago
Peridico  Asignacin por Maternidad.
 Ley 24.716 Lic.Especial X Nacimiento de Hijo con
Sndrome de Down.
 Asignacin por Nacimiento.
Pago
nico
 Asignacin por Adopcin.
 Asignacin por Matrimonio.
PRESTACIONES ESTABLECIDAS
Sistema No Contributivo
 Asignacin por cnyuge
 Asignacin por hijo
 Asignacin Por hijo con discapacidad
 Asignacin Por ayuda escolar anual para la
educacin bsica y polimodal
 QUIEN PAGA LAS
ASIGNACIONES FAMILIARES
1) Prestaciones de Pago nico las abona el
A.N.S.e.S. Y el empleador completa los
formularios correspondientes.

2) Prestaciones de pago mensual y anual

a- Sistema de compensacin: El Empleador

b- Sistema de pago directo: El A.N.S.e.S.
 QUIEN PAGA LAS
ASIGNACIONES FAMILIARES
 Beneficiarios de la prestacin de Desempleo
las paga el ANSeS
 Trabajadores accidentados ( acc. de trabajo )
las paga el responsable del pago de la
prestacin dineraria. Primeros 10 dias a cargo
del empleador, si supera a cargo de la ART
contratada por el empleador.
 ASIGNACION POR HIJO
CONCEPTO:
 Consiste en el pago de una suma mensual por cada
hijo menor de 18 aos que este a cargo del trabajador
 Se abona por cada hijo que reside en el pas, soltero,
matrimonial o extramatrimonial, aunque este trabaje en
relacin de dependencia. No se requiere Antigedad.
 Corresponde la percepcin de asignacin por hijo a
partir del nacimiento de ese hijo durante la percepcin
de la asignacin por maternidad. Prescribe a los dos
aos de acreditacin de la relacin.
 ASIGNACION POR HIJO
DOCUMENTACIN
 Original y copia partida de nacimiento
 Si es adoptivo, testimonio de sentencia judicial
 Si es guarda, tenencia o tutela, certificado o
testimonio expedido por autoridad judicial o
administrativa competente.

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

no requiere el trabajador
 ASIGNACION POR HIJO
Segn la Ley N 24.714, corresponde pagar por
hijo si este es menor de 18 aos y se
encuentra a cargo del trabajador. Se le
puede seguir pagando esta asignacin cuando
tenga ms de 18 aos estudia y no trabaja?

 La asignacin por hijo se paga exclusivamente

a los menores de dieciocho (18)
aos, estudien o no, trabajen o no lo hagan,
cumplida la edad de dieciocho aos caduca el
derecho a la percepcin de la asignacin
aunque estudien y no trabajen.
ASIGNACIN HIJO DISCAPACITADO

Art. 2 Ley 22.431 :

Se considera discapacitada a toda persona que
padezca una alteracion funcional permanente o
prolongada, fisica o mental, que en relacion a su
edad y medio social implique desventajas
considerables para su integracion familiar, social,
educacion o laboral.
ASIGNACIN HIJO DISCAPACITADO

Art. 8 ley 24.714:

Consistira en una suma mensual equivalnte al
cudruple del monto de la asignacin por hijo, que
se abona al trabajador por cada hijo a su cargo en
esa condicin, sin limite de edad, a partir del mes
en que se acredite tal condicin ante el empleador,
previa Autorizacion del ANSeS.
Se percibe aunque la remuneracion sea superior a
$ 1.725,00.-
ASIGNACIN HIJO DISCAPACITADO
DOCUMENTACIN
Idem Hijo
Formulario PS 2.3 Declaracin jurada solicitud de
autorizacin de pago de asignaciones familiares por
discapacidad, confeccionada por ANSeS. Establece
el lmite de tiempo para el cobro de la asignacin. Se
abonan las sumas retroactivas a la autorizacion, que
son abonadas por el ANSeS.

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

no requiere el trabajador
 ASIGNACION POR PRENATAL
Es una suma equivalente a Asignacin por
Hijo que se abonar desde el momento de la
concepcin hasta el nacimiento. Se acreditar
entre el 3er. y 6to. mes de gestacin.
Se percibe por 9 meses (se corta el pago por
interrupcin de embarazo. (Se abona an en
concubinato).
ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE
3 meses el trabajador
 ASIGNACION POR PRENATAL
Para la percepcin de la asignacin prenatal se
deber presentar :
un certificado mdico cuya fecha de emisin no sea
superior a treinta das, que acredite la existencia de
un embarazo con tres meses cumplidos de gestacin
e indique la fecha probable de parto.
Luego del 3er mes y antes del 6to mes. Desde 7mo
mes de perciben solamente las cuotas restantes hasta
el nacimiento.
Certificado de nacimiento dentro de los 120 dias de
producido
 ASIGNACION POR PRENATAL
El certificado mdico exigido debera contener:

Nombre y apellido y tipo y numero de documento

de identidad de la embarazada
Fecha probable de parto.
Fecha del certificado medico
Nombre y apellido del medico
Tipo y numero de matricula del medico
Meses o semanas de gestacion
Firma del medico
 AYUDA ESCOLAR ANUAL

 Consiste en el pago de una suma que se

har efectiva en el mes de febrero o al
comienzo del ciclo escolar por cada hijo
por el que perciba salario y reciba
educacin inicial, bsica o polimodal
 Su monto es de $ 130,00
ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE
no requiere el trabajador
 AYUDA ESCOLAR ANUAL
 La asignacin por ayuda escolar podr
pagarse con los haberes del mes inmediato
anterior al del inicio del ciclo lectivo,
siempre que:
 se haya acreditado ante el empleador el
cierre del ciclo lectivo anterior. (o
A.N.S.eS. si es pago directo)
 y la posterior presentacin del certificado
de inicio de escolaridad, dentro de los
ciento veinte (120) das de iniciado el
ciclo lectivo.
 Ayuda escolar
Cobro en febrero /04 (con los haberes
de)

Certificado de cierre 2003

Certificado de inicio dentro de los 120

das
Ayuda escolar
Cobro entre marzo y junio 2004
(con los haberes de)

Certificado de inicio dentro de los 120 das

ASIGNACIN POR MATERNIDAD
 Pago mensual de una suma igual a la que la
trabajadora hubiera percibido en su empleo, a
abonar durante los 3 meses que dura la licencia
por maternidad.
 Ley 24.716 extiende Lic. por 6 meses en caso de
nacimiento con sndrome de Down (pos
maternidad )

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

3 meses la trabajadora
ASIGNACIN POR MATERNIDAD
 Para el goce completo de la asignacin por
maternidad se requerir la antigedad mnima de
tres meses en cada uno de los empleos actuales,
computados al momento de iniciarse la licencia
 En el caso de remuneraciones variables, se
tendr en cuenta para determinar el monto de la
asignacin por maternidad el promedio de las
remuneraciones percibidas durante el perodo de
tres meses anteriores al comienzo de la licencia.
ASIGNACIN POR MATERNIDAD
 Corresponde el pago de la asignacin familiar por
maternidad a una trabajadora contratada por temporada?
 Para el pago de la asignacin familiar por maternidad, la
trabajadora deber encontrarse en efectiva prestacin de
servicios, al producirse el hecho generador. (Captulo I
Inciso 5 Resolucin 14/2002 SSS)
 En los casos de trabajadoras de temporada, se
considerar que las mismas tienen derecho al cobro
ntegro de la asignacin por maternidad, en aquellos
casos en el que el perodo de licencia preparto se
hubiere iniciado durante la temporada, a pesar de la
finalizacin de sta. (Resolucin 14/2002 SSS Captulo II
inciso 29).
ASIGNACIN POR MATERNIDAD
 Qu cosas hay que tener en cuenta al liquidar el sueldo
cuando parte del mes trabajo y parte fue licencia por
maternidad, en cuntos das se divide, se deben realizar
retenciones?
 Los das de licencia por maternidad corresponden a
asignaciones familiares, no se encuentran sujetas
a retenciones.
 El monto de la asignacin familiar se debe informar en
remuneracin total y en el casillero de asignaciones
familiares del Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones. Se debe modificar el cdigo de situacin
de la empleada e informar en datos complementarios la
situacin de revista de la empleada
ASIGNACIONES DE PAGO DIRECTO

Asignacin por Nacimiento :

Establece un monto de $ 200,00 que se abonar
en el mes que se acredite la documentacin y la
antigedad se computa la fecha de nacimiento.
Formulario PS 2.6 a

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

6 meses el trabajador
ASIGNACIONES DE PAGO DIRECTO

Asignacin por Adopcin :

Establece un monto de $ 1.200,00 que se abonar
en el mes que se acredite .

Formulario PS 2.6 a

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

6 meses el trabajador
 ASIGNACIONES DE PAGO DIRECTO

Asignacin Por Matrimonio.

Consiste en el pago de $ 300,00 que se abonar en el
mes que se acredite el acto, y se requiere una
antigedad mnima y continuada en el empleo de 6
meses. La perciben los dos cnyuges.

Formulario PS 2.2 a

ANTIGEDAD QUIEN LAS PERCIBE

6 meses Ambos trabajadores
 ASIGNACIONES FAMILIARES
MODULO II
 Normas generales.
 Pluriempleo. Pluricobertura.
 Suspensin de la prestacin.
 Recupero de Asignaciones liquidadas indebidamente.
 Promedio de remuneraciones.
 Jornada mnima.
 Montos de las Prestaciones.
 Sistema de Compensacin.
 Saldo a favor cesin .
 Saldo a favor reclamo .
 Saldo a favor pago.
 Obligaciones del empleador.
 Obligaciones del beneficiario
 NORMAS GENERALES
Corresponde el pago de asignaciones a
trabajadores menores de 18 aos con cargas de
familia.
El pago de las asignaciones se efectuar junto
con las R$. del mes.
Corresponde la percepcin de asignaciones
familiares, en el mes, inclusive, en el que
nazcan, fallezcan, cumplan la edad lmite o cese
la discapacidad de los hijos del titular que
percibe asignaciones familiares.
 NORMAS GENERALES
Corresponde el pago de asignaciones a trabajadores
contratados bajo modalidades especiales siempre que no se
encuentre exento de efectuar contribuciones.
Para el pago de las asignaciones familiares por nacimiento,
matrimonio, adopcin y maternidad, los trabajadores
permanentes y los trabajadores de temporada debern
encontrarse en relacin de dependencia o efectiva prestacin
de servicios, respectivamente, al producirse el hecho
generador .
En caso de fallecimiento del trabajador, del beneficiario de la
prestacin por desempleo, o del beneficiario del Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones, el pago de las
asignaciones familiares pendientes deber efectuarse al
cnyuge suprstite, a los hijos o a sus representantes si fueren
menores, acorde con dicho orden de prelacin
 NORMAS GENERALES
A los fines de acreditar la antigedad exigida para la
percepcin de las asignaciones familiares, a la
antigedad cumplida en el empleo se le podr adicionar
la anterior.
A tal efecto se computarn completos los meses de
comienzo y fin de la relacin laboral,
independientemente del da en que se hubieren
producido el comienzo y/o el cese de la misma.
A los efectos del cmputo de la antigedad, se
considera completo el mes en que el trabajador hubiere
percibido una suma no inferior a la establecida en el
decreto 805/2001 ( $ 100).
 NORMAS GENERALES
Las asignaciones son consideradas inembargables,
no constituyen remuneracin, no estn sujetas a
gravmenes, no son tenidas en cuenta para el
clculo del SAC. ni para las indemnizaciones.
El beneficiario de asignaciones familiares de pago
mensual deber presentar la documentacin que
avala el derecho a las mismas dentro de los noventa
das de notificado de las normas que rigen el
rgimen. Vencido dicho plazo, la falta de
presentacin suspender automticamente el pago
de las asignaciones, sin derecho a reclamo.
 JORNADA MINIMA

Jornada Mnima :
No es requerida .

Fecha de Ingreso y Egreso :

Trabajando solo un da se obtiene
el derecho al cobro.
 JORNADA MINIMA
Inicio de la Relacin Laboral :
Cuando se inicie una relacin laboral (y no se
cuente con el valor promedio de las remuneraciones
percibidas en el semestre anterior) los lmites
estarn referidos a la primera remuneracin,
entendindose por ella, la que corresponda o
hubiese correspondido percibir durante todo el mes
considerado, sin perjuicio de que al fin del semestre
se practique el promedio detallado anteriormente.
Indivisibilidad e Integralidad:
En ningn caso las asignaciones se abonarn a
prorrateo por el tiempo trabajado.
 JORNADA MINIMA

Se debe abonar ayuda escolar por preescolar a

una empleada que trabaja media
jornada, adems de que forma recupera dicho
importe el empleador?

Los trabajadores tienen derecho a las asignaciones

familiares cuando perciban por mes mnimo de $
100.- (Decreto N 1.245/96 artculo 5,modificado
por su similar N 805/2001).
 PLURIEMPLEO
Cuando el trabajador se desempeara en
mas de un empleo tendr la obligacion
de presentar:

Un constancia de los otros empleadores

explicitando la no percepcin de beneficios

e indicando el valor promedio resultante de
las remuneraciones del semestre
correspondiente.
 PLURIEMPLEO

la percepcin de las asignaciones sera

en aquel empleo que acredite mayor
antigedad(art. 20 de la ley 24.714)

a excepcin de la asignacin por
maternidad que ser percibida por
cada una de las actividades
desarrolladas (art. 21 de la ley 24.714)
 PLURICOBERTURA
Si ambos progenitores estn incluidos en el
sistema asignaciones familiares debern
presentar una constancia extendida por el
empleador del cnyuge/padre/madre que
avale la no percepcin de beneficios por esas
cargas, o la renuncia al cobro de las
asignaciones en el caso en que este ltimo se
encuentre en un rango menos beneficioso.
 PLURICOBERTURA
En tal caso las asignaciones familiares podrn ser
solicitadas:

Por aquel a quien su percepcin, en funcin de su
monto, le resulte ms beneficioso

Esta opcin podr ejercerse dos veces por ao
calendario, pero slo una vez en cada semestre.

Los beneficiarios del SIJP, que se encuentren
desempeando una tarea remunerada y aquellos
que en el futuro reingresen a la actividad, percibirn
las asignaciones familiares a travs de la ANSeS.
 REMUNERACIN CONCEPTO
Considera como Remuneracin a lo que se define
en los Art.. 6 y 9 de la ley 24.241 (S.I.J.P.) y calculada
en funcin del promedio de R$. del semestre anterior.
Se excluyen R$. en concepto de zona
desfavorable, inhspita o importes zonales y las
horas extras percibidas y el sueldo anual
complementario (SAC )
 Corresponde el cobro de Asignaciones cuando el
promedio de R$. sea inferior a 3 MOPRES, pero se
exige un promedio semestral superior a $ 100.-
Dcto.452/01(ahora es remuneracin mensual)
 REMUNERACIN MENSUAL
Y MONTO ASIGNACION POR HIJO

 Nivel 1 de 100,- hasta 725,- $ 60,-

 Nivel 2 de 726,- hasta 1.225,- $ 45,-
 Nivel 3 de 1.226,- hasta 1.725,- $ 30,-
 Nivel 4 de 1.725,- o 2325,- en ms.
 el
p or
a d o 4 ASIGNACIONES FAMILIARES
o g 8 / 0
de r 36 Promedio de Remuneraciones
o ra N
h o
A rdeetRemuneraciones Semestral :
Promedio
e c
D
01/01/03 30/06/03 01/07/03 31/12/03 01/01/04 30/06/04

Periodo de pago de las Asignaciones segn Promedio:

01/03/03 31/08/03 01/09/03 28/02/04 01/03/04 31/08/04
Con valores de 01/07/02 al 31/12/02

Nivel 1 100,00 500,00

Promedio de Remuneracin Nivel 2 501,00 1.000,00
Semestrales Nivel 3 1.001,00 1.500,00
Nivel 4 1.501,00 o 1.800,00 en ms.
Aspectos a tener en cuenta para los promedios

Primer empleo

Empleos anteriores

Cobro de FNE anterior

SISTEMA DE COMPENSACIN

Contribuciones Compensables:
Las sumas abonadas en concepto de Asignaciones
familiares sern deducidas (restadas) de la
sumatoria de las Contribuciones Compensables

S.I.J.P. 10,17%
F.N.E. 0,89%
Asig. Familiares 4,44%
Total 15,50%
Montos vigentes a partir de Enero 2003 Decreto N1 .245/96
Asignacin Valor
Zona 1 Zona 2 Zona 3 Zona 4
Familiar General

Conyuge 15,00 30,00

60,00 60,00 90,00 120,00 129,00
Hijo 45,00 60,00 90,00 120,00
30,00 60,00 90,00 120,00
240,00 240,00 360,00 480,00
Hijo con
Discapacidad 180,00 240,00 360,00 480,00
120,00 240,00 360,00 480,00
60,00 60,00 90,00 120,00 129,00
Prenatal 45,00 60,00 90,00 120,00
30,00 60,00 90,00 120,00
Ayuda Escolar
130,00 260,00 390,00 520,00
Anual
Nacimiento 200,00 200,00 200,00 200,00
Matrimonio 300,00 300,00 300,00 300,00
Adopcin 1.200,00 1.200,00 1.200,00 1.200,00
 SUSPENSIN DE LA PRESTACIN
Art. 6 Decreto 1245 / 96

 Licencia sin goce de sueldo

 Licencia gremial sin goce de sueldo
 Estado de excedencia
 Reserva Legal de puesto de trabajo
 Suspensiones cualquiera fuera su causa
 RECUPERO DE ASIGNACIONES
LIQUIDADAS INDEBIDAMENTE
Se proceder a descontar los importes respectivos en
forma mensual:

compensndolos automticamente con las
restantes asignaciones familiares que le
corresponda percibir al beneficiario y hasta el lmite
de las mismas, hasta cubrir el total de la deuda.

En los supuestos en que esto no fuera factible, la
ANSeS iniciar las acciones legales que
correspondan.
 SALDO A FAVOR CESION

La A.N.Se.S., por medio de la resolucin 357/02, autoriza
la aplicacin del Instituto "Cesin de Crditos", que en
forma voluntaria, y como modalidad de transferencia de
sus acreencias contra dicho Organismo, poseen los
empleadores, con causa en las asignaciones familiares
(pedidos de reintegro).

a) El pedido deber ser formulado por escrito,
acompaando copia autntica del documento de la
cesin del crdito, instrumentado por "escritura
pblica", en la que el cedente manifieste en "carcter de
declaracin jurada", no encontrarse inhibido para
disponer de sus bienes, ni estar comprendido en
ninguna de las causales que pudieran afectar la validez
del acto
 SALDO A FAVOR CESION

El cesionario manifestar expresamente que acepta
las condiciones y modalidades de pago que
imponga A.N.Se.S.

requerirn, para su validez, la aceptacin por escrito
por parte de A.N.Se.S.

aceptacin se hallar supeditada a la verificacin
previa de que el pago respectivo resultare
procedente, no se hubiere hecho efectivo al cedente
o a un tercero, con anterioridad a la recepcin de la
notificacin del acto celebrado, y que los fondos
respectivos no se encuentren afectados por
gravmenes o medidas cautelares debiendo.
 SALDO A FAVOR CESION

La GERENCIA UNIDAD CENTRAL DE APOYO
(UCA), ser la dependencia competente de A.N.Se.S.

Aceptada la "cesin del crdito por reintegro de
asignaciones familiares", se notificar en forma
inmediata a la GERENCIA DE CONTABILIDAD, con
el objeto de que proceda a afectar fondos suficientes
para su oportuno pago a favor del cesionario, de
conformidad con lo prescripto por el artculo 1467 del
Cdigo Civil.

Las cuestiones no previstas en esta resolucin, se
regirn por las normas de los artculos 1434 a 1484
del Cdigo Civil
 SALDO A FAVOR RECLAMO 1

Existen dos (2) mecanismos para gestionar el reintegro de las
asignaciones familiares abonadas y que no pudieron ser
compensadas con las correspondientes contribuciones a cargo del
empleador

El primer mecanismo es el procedimiento comn, al que le son
aplicados los procesos y rutinas de fiscalizacin y verificacin
actualmente vigentes en la ANSeS, y que tiene una demora de
aproximadamente, entre 3 y 6 meses para realizar la devolucin de
tales importes.
Documentacion a acompaar

a) Formulario PS.2.1 "Solicitud de reintegro de asignaciones
familiares":

b) Original y fotocopia del formulario (AFIP) 931 por el mes que
solicita el reintegro (o, en sus casos, F. 900, F. 901, F. 902, F. 924 y
F. 926) y el original y la fotocopia del tique de pago
correspondiente.
 SALDO A FAVOR RECLAMO 1
 c) Si realizado un cambio de razn social o de domicilio,
adjuntar el original y una copia del formulario 560, o
certificado de cambio de domicilio o razn social.
 d) Cuando se haya pagado una asignacin por maternidad
dentro del perodo en cuestin, se exhibir el recibo de
sueldo correspondiente y se entregar una copia.
 e) Si se han pagado asignaciones familiares en forma
retroactiva, deber contarse, previamente al pago de ellas,
con la autorizacin expresa de ANSeS y una copia de la
misma, ser adjuntada al trmite.
 SALDO A FAVOR RECLAMO 2
El segundo mecanismo
 Resolucin (ANSeS) N 885/98 , a partir del 1 de enero de
1999 y con carcter optativo, prevee un procedimiento
abreviado para las solicitudes de reintegro de
asignaciones familiares.
 Tiempo de demora es de 45 (cuarenta y cinco) das
corridos, salvo que mediaren observaciones.
 PS.2.32, "Solicitud de reintegro de asignaciones
familiares".
 Un informe legalizado en el Consejo Profesional de
contador pblico Matriculado.
 SALDO A FAVOR PAGO
Resolucin (A.N.Se.S.) 558/02
 A.N.Se.S. podr, de acuerdo a su disponibilidad
econmica, abonar el reintegro correspondiente a las
asignaciones familiares, a travs de Letras de
Cancelacin de Obligaciones Provinciales (LE.C.O.P.), las
que tendrn pleno efecto extintivo y cancelatorio de la
obligacin citada, a su valor nominal.
 el empleador deber prestar su consentimiento
fehaciente para que la A.N.Se.S. proceda a la cancelacin
de sus acreencias a travs de LE.C.O.P. a la paridad de
UNO a UNO.
 presentado ante las U.D.A.I. el formulario del Anexo I ,
identificando la cuenta bancaria habilitada para percibir
el pago en LECOP.
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
A cumplir con las disposiciones que se dicten
sobre el regimen de Asignaciones Familiares.
Cumplir con el Financiamiento del regimen.
Realizar los pagos de las prestaciones, regimen
compensador.
Est obligado a notificar al personal, dentro de
los diez das hbiles de su ingreso, las normas
que rigen el rgimen de asignaciones familiares,
entregando y conservando constancia fehaciente
de dicha notificacin.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Recibir informacion y documentacion

suministrada por los trabajadores, y ponerla a
disposicion de la Autoridad de Aplicacin,
cuando esta lo requiera.
Entregar a los trabajadores los certificados que
estos le requieran.( Pluriempleo, Pluricorbertura )
Certificar los Formularios y asistir al llenado de
los mismos, cuando se trate de prestaciones
abonadas por el ANSeS
OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO
Declarar al inicio de la relacion laboral sus cargas
de familia.
presentar la documentacin que avala el derecho a
percibirlas, dentro del plazo de caducidad establecido
para cada una de ellas.
Vencido dicho plazo, y no presentada la
documentacion se suspendera o se descontaran,
segn sea la prestacion, el pago de la misma.
Informar las altas y modificaciones de su grupo
familiar.
Cumplir con las obligaciones definidas en cada
prestacion.
 PRESCRIPCION
Cuando Prescribe el derecho del trabajador a
reclamar una prestacin impaga?

EL reclamo por asignaciones impagas

prescribe (artculo 256 LCT) a los dos (2) aos
de ocurrido el hecho generador.
 PRESCRIPCION
Cuando prescribe la obligacin del empleador
de ingresar su contribucin para la
financiacin del sistema?

Al no encontrarse disposicin especial de esta
obligacin, se estar a lo dispuesto por el
Cdigo Civil artculo 4023 LCT, el cual
establece un plazo de diez (10) aos de
ocurrido el hecho generador.
 LEGAJO DE
ASIGNACIONES FAMILIARES

Es de carcter obligatorio para todos los trabajadores en
relacin de dependencia cualquiera sea la modalidad de
contratacin y el plazo de la misma.

Formulario PS 2.4 Declaracin Jurada de Cargas de
Familia para la percepcin de asignaciones familiares.

Formulario PS 2.5b Declaracin Jurada de la Trabajadora
para percibir las Asignaciones Familiares.

Resto de formularios o certificados obligatorios para la
percepcin de las Asignaciones Familiares.

Documentos de Identidad, partidas de nacimiento,
certificado mdico prenatal, y certificados de defunsin,
Adopcin, Tutela.
 Que datos debe contener el legajo de un
empleado que tiene hijos a cargo para que este
debidamente completo ante una inspeccin?
La Resolucin 14 de la ANSeS establece los siguientes
requisitos en el Captulo V :
inciso a):

1. Partida de nacimiento original y copia.

2. Si es adoptivo, testimonio de sentencia judicial en caso que
corresponda cambio de apellido.

3. Si es guarda tenencia o tutela, certificado o testimonio
expedido por autoridad judicial o administrativa competente.
 Que datos debe contener el legajo de un
empleado que tiene hijos a cargo para que este
debidamente completo ante una inspeccin?
Inciso i):

1. Declaracin Jurada de cargas de familia PS 2.4

2. Certificado opcin pluricobertura

3. Titular viudo/a: certificado de defuncin original y
copia.

4. Titular divorciado/a, separado/a de hecho y/o soltero/

a: Sentencia de la que surja la tenencia de los hijos, o
acuerdo de partes con firma certificada y certificado de
pluricobertura original y copia.
 Que datos debe contener el legajo de un
empleado que tiene hijos a cargo para que este
debidamente completo ante una inspeccin?

5. Esposo/a o Conviviente Autnomo: Constancia de

inscripcin en la Direccin General Impositiva (C.U.I.T.) o
constancia de inscripcin en las Cajas Profesionales
Provinciales que correspondan original y copia.

6. Certificado opcin pluriempleo

7. Titular cuyo cnyuge/concubino/a se encuentre
desocupado: Declaracin Jurada en la que conste dicha
situacin.
 FORMULARIOS

PS 2.17 Autorizacin extraordinaria para el cobro
de asignaciones familiares bajo el sistema de pago
directo/Pago Directo-PYME

PS 2.20 Carta poder

PS 2.22 Registro de firmas autenticadas

PS 2.24a Nota de reclamo

PS 2.25 Solicitud en carcter de DDJJ para la
transferencia de fondo compensador a pago directo
 FORMULARIOS

PS 2.4 DDJJ de cargas de familia para la
percepcin de asignaciones familiares

PS 2.40 DDJJ de horas extras o plus por zona
desfavorable

PS 2.41 DDJJ de altas de relacin laboral y
licencias por maternidad

PS 2.42 DDJJ de certificacin de servicios fuera
de trmino
 FORMULARIOS

PS 2.5b DDJJ para la percepcin de las
asignaciones familiares por parte del/la trabajador/a

PS 5.3 DDJJ del trabajador y su grupo familiar
adheridos al Sistema Nacional del Seguro de Salud
(ex F 3.3.35)

PS 2.10 DDJJ del empleador pago directo-PYME

PS 2.12 DDJJ para la modificacin de datos del
trabajador-PYME
 FORMULARIOS

Formulario PS 2.6 Declaracin jurada solicitud de
pago de la asignacin familiar por
nacimiento/adopcin

Formulario PS 2.2 Declaracin jurada solicitud de
pago de la asignacin familiar por matrimonio

Formulario PS 2.28 Otorgamiento de poder

Formulario PS 2.3 Declaracin jurada solicitud de
autorizacin de pago de asignaciones familiares por
discapacidad
 FORMULARIOS

Formulario PS 2.1 Solicitud de reintegro de

asignaciones familiares

Formulario PS 2.32 Solicitud de reintegro de
asignaciones familiares

Formulario PS 2.8 Reclamo de reintegros
OBSERVACIONES FINALES

Recibos separados

Art. 141 LCT- El importe de las
asignaciones familiares podr constar en
recibos por separado de los que
correspondan a remuneraciones
ordinarias
OBSERVACIONES FINALES

LEY 24.241

Captulo II

Remuneracin, aportes y contribuciones

Conceptos excluidos

Art. 7 - No se consideran remuneracin las

asignaciones familiares
OBSERVACIONES FINALES

Impuesto a las Ganancias

Resolucin General 1261 y reglamentaciones
Anexo II
Determinacin de la Ganancia Bruta
A) GANANCIA BRUTA
No constituyen ganancias integrantes de la base
del calculo los pagos por los siguientes conceptos: a)
asignaciones familiares
 OBSERVACIONES FINALES

REGIMENES DE OBLIGACIONES Y SANCIONES

Decreto 507/93 asigno a la DGI desde el 1 de abril de
1993 la mision de recaudar, fiscalizar y ejecucion fiscal
de los Recursos de la Seguridad Social.

Multas .ley 11682. RG 1566/03 y 1570/03. Ley 17.250.
Ley 22.161.

Ilcitos Penales: Ley 24.769. Leyes 24.241 y 23.3661.