REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA

LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
CIENCIA Y TECNOLOGA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN COL- SEDE CIUDAD OJEDA

TRABAJO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. ANALISIS CRITICO DE

EGONOMIA

Autor: Solagni Berti

Ciudad Ojeda, Junio 2017

i
 NDICE GENERAL

pp
INTRODUCCIN ......................................................................................... 1

Ergonoma ................................................................................................... 1
Lesiones y enfermedades habituales........................................................... 2
El puesto de trabajo ..................................................................................... 2
La funcin del delegado de Salud y Seguridad ............................................ 3

Introduccin
En la actualidad el trabajo efectuado por maquinas se incrementa e
manera exponencial, este hecho sobre la mecanizacin, y automatizacin en
trminos de productividad modifica sin lugar a dudas el rea de trabajo, de
esta manera entra en juego el concepto de ergonoma porque es el estudio
del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de
trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de
evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras
palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de
obligar al trabajador a adaptarse a l.
Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el
operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El
especialista en ergonoma, denominado ergonomista, estudia la relacin
entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseo del puesto de trabajo.
Ergonoma
La ergonoma es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas
condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del
trabajador, comprendidos factores como la iluminacin, el ruido, la
temperatura, las vibraciones, el diseo del lugar en que se trabaja, el de las
herramientas, el de las mquinas, el de los asientos y el calzado y el del
puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas
y los horarios de comidas. La informacin de este mdulo se limitar a los
principios bsicos de ergonoma tocante al trabajo que se realiza sentado o
de pie, las herramientas, el trabajo fsico pesado y el diseo de los puestos
de trabajo.
La aplicacin de la ergonoma al lugar de trabajo reporta muchos
beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales ms
sanas y seguras; para el empleador, el beneficio ms patente es el aumento
de la productividad.
Lesiones y Enfermedades Habituales
Las lesiones relacionadas con condiciones laborales mal diseadas, que
pueden lesionar gravemente las manos, las muecas, las articulaciones, la
espalda u otras partes del organismo. Concretamente, se pueden producir
lesiones a causa de:
el empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipo
vibratorios, por ejemplo, martillos pilones;
herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de
las articulaciones, por ejemplo las labores que realizan muchos
mecnicos;
la aplicacin de fuerza en una postura forzada;
la aplicacin de presin excesiva en partes de la mano, la espalda, las
muecas o las articulaciones;
trabajar con los brazos extendidos o por encima de la cabeza;
trabajar echados hacia adelante;
levantar o empujar cargas pesadas.
Las lesiones y enfermedades provocadas por herramientas y lugares de
trabajo mal diseados o inadecuados se desarrollan habitualmente con
lentitud a lo largo de meses o de aos. Ahora bien, normalmente un
trabajador tendr seales y sntomas durante mucho tiempo que indiquen
que hay algo que no va bien. As, por ejemplo, el trabajador se encontrar
incmodo mientras efecta su labor o sentir dolores en los msculos o las
articulaciones una vez en casa despus del trabajo. Adems, puede tener
pequeos tirones musculares durante bastante tiempo. Es importante
investigar los problemas de este tipo porque lo que puede empezar con una
mera incomodidad puede acabar en algunos casos en lesiones o
enfermedades que incapaciten gravemente.
El Puesto de Trabajo
El estudio de los puestos de trabajo es el anlisis sobre las condiciones
laborales de cada caso al aplicar los principios de la ergonoma para resolver
o evitar problemas. En ocasiones, cambios ergonmicos, por pequeos que
sean causan malestar laboral, el diseo del equipo del puesto de trabajo
mejoran considerablemente la comodidad, la salud, la seguridad y la
productividad del trabajador. A continuacin figuran algunos ejemplos de
cambios ergonmicos que, de aplicarse, pueden producir mejoras
significativas:

Para labores minuciosas que exigen inspeccionar de cerca los

materiales, el banco de trabajo debe estar ms bajo que si se trata de
realizar una labor pesada.
Para las tareas de ensamblaje, el material debe estar situado en una
posicin tal que los msculos ms fuertes del trabajador realicen la
mayor parte de la labor.
Hay que modificar o sustituir las herramientas manuales que provocan
incomodidad o lesiones. A menudo, los trabajadores son la mejor
fuente de ideas sobre cmo mejorar una herramienta para que sea
ms cmodo manejarla. As, por ejemplo, las pinzas pueden ser rectas
o curvadas, segn convenga.
Ninguna tarea debe exigir de los trabajadores que adopten posturas
forzadas, como tener todo el tiempo extendidos los brazos o estar
encorvados durante mucho tiempo.
 Hay que ensear a los trabajadores las tcnicas adecuadas para
levantar pesos. Toda tarea bien diseada debe minimizar cunto y
cun a menudo deben levantar pesos los trabajadores.
Se debe disminuir al mnimo posible el trabajo en pie, pues a menudo
es menos cansador hacer una tarea estando sentado que de pie.
Se deben rotar las tareas para disminuir todo lo posible el tiempo que
un trabajador dedica a efectuar una tarea sumamente repetitiva, pues
las tareas repetitivas exigen utilizar los mismos msculos una y otra
vez y normalmente son muy aburridas.
Hay que colocar a los trabajadores y el equipo de manera tal que los
trabajadores puedan desempear sus tareas teniendo los antebrazos
pegados al cuerpo y con las muecas rectas.

La Funcin del Delegado de Salud y Seguridad

Como delegado de salud y seguridad, usted puede desempear una
importante funcin velando por que se aplique la ergonoma en el lugar de
trabajo. Sus esfuerzos para que se diseen o adapten a los trabajadores el
equipo y los puestos de trabajo ayudar a evitar distintos problemas de salud
provocados por las malas condiciones de trabajo.
La finalidad de la ergonoma es hallar la manera de que el puesto de
trabajo se adapte al trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse
al puesto de trabajo. Al tratar de eliminar - o evitar - problemas que pueda
haber por no aplicarse los principios de la ergonoma, formule las siguientes
preguntas, que pueden ayudarle a identificar la causa del problema:

a. Cmo se adapta el trabajador a su labor, sus herramientas y su

puesto de trabajo?
b. Cunto tiempo y qu esfuerzo le dedica el trabajador a una tarea
concreta?
c. Cun repetitiva es la tarea?