Smart Goals Una CIA Ja 2017

30/6/2017 Formulario A-03: Fichas tcnicas de productos - La Compaa
Compaa: SMART GOALS Colegio: NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Cargo: ASESOR Nombre: HUAMAN RAMOS, MARIA MAGDALENA
Formulario A-03: Fichas tcnicas de productos

A. DESCRIPCIN DETALLADA DEL PRODUCTO
Nombre del producto: JUGUETE ANTI-ESTRS
Descripcin del producto: Una ingeniosa forma de conseguir que el giro se

prolongue en el tiempo y una satisfaccin al verlo girar
que ya ha conseguido ganarse a millones de nios,
jvenes y adultos por todo el mundo.
1. Nivel de transformacin de insumos y materia prima: Acabados
2. Uso: Utilitario
3. Consumidores potenciales: Cualquier edad
4. Empaque: Si requiere
5. Instrucciones de uso No requiere
6. Fecha de vencimiento: No requiere
7. Seguridad Es seguro en cualquier situacin
B. POLTICAS QUE ASEGURAN LA CALIDAD DEL PRODUCTO
Descripcin de las polticas implementadas:
Nuestra empresa asegura el correcto funcionamiento de los productos vendidos satisfaciendo las necesidades del
cliente, y para ratificar esto nosotros mismos nos dedicaremos a un control de calidad antes de ejecutar la venta con un
empaque con el logo de la empresa.
C. CARACTERSTICAS TCNICAS DEL PRODUCTO
Descripcin de todas aquellas caractersticas que hacen del producto, uno de calidad estndar:
Se trata de una pieza de plstico con tres brazos y acabados redondeados. La gracia est en que poseen un rodamiento
en el centro y tres contrapesos en los extremos. Estos ltimos giran en sentido contrario al rodamiento central. Con esta
combinacin, el giro del dispositivo entero se prolonga durante minutos. Este viene de diferentes colores a gusto del
cliente.
------ Fin del reporte ------
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EVALUACIN GRUPAL
Yo como asesor de la compaa Smart Goals una cia. JA he podido apreciar la evolucin de
cada participante.
Al principio todos estaban con muchos temores debido al desconocimiento de la organizacin

refirindose a quien iban a elegir como Gerente General y las otras reas, finalmente eligieron
a los representantes respectivos con mucha madurez.
Obviamente como toda empresa hubo problemas para llegar a un acuerdo pero supieron
afrontar las diferencias y dificultades.
Finalmente puedo decir que como grupo saben superar los problemas enfrentados en el
momento pero se puede observar que los integrantes tienen un objetivo como empresa que
es la determinacin que quieren brindar a sus clientes, productos de buena calidad.
30/6/2017 Formulario GG-01: Clculo del punto de equilibrio - La Compaa

Cargo: GERENTE GENERAL Nombre: TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI
Formulario GG-01: Clculo del Punto de Equilibrio
COSTOS FIJOS / COSTOS VARIABLES / PRECIOS Y VENTAS ESTIMADOS PARA TODO EL PROGRAMA
Sueldo del Gerente General: S/. 5.50 Monto que recibir el presidente en cada sesin remunerada.
Sueldo de las gerencias: S/. 5.00 Monto que recibir cada VP en cada sesin remunerada.
Sueldo del empleado: S/. 4.00 Monto que recibir cada empleado por cada sesin remunerada.
Licencia de funcionamiento: S/. 50.00 Monto que se desembolsar por el pago de la licencia.
Otros gastos: S/.50.00 Por Ejemplo: Pasajes, Correo, Telfono, etc.
Variable por producto JUGUETE ANTI-ESTRS - -

Costo materia prima: S/. 783.00
Costo suministros: S/. 180.00
Margen de desperdicio: 2.00 %
Precio unitario estimado: S/. 35.00
Ventas estimadas: 500
CLCULO DE COSTOS Y DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
Costo fijo total S/. 1159.50
Variable por producto JUGUETE ANTI-ESTRS - -

Costo variable unitario: S/. 10.86
Margen de contribucin unit.: S/. 24.14
Punto de equilibrio: 49 unid.
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30/6/2017 Formulario GG-02: Informe gerencial - La Compaa

Cargo: GERENTE GENERAL Nombre: TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI
Formulario GG-02: Informe gerencial

REPORTE DEL REA DE FINANZAS
Ingreso por ventas estimado (GCF-01) Ingreso por ventas real (GCF-04)
REPORTE DEL REA DE COMERCIALIZACIN Y PRODUCCIN

Meta de venta y produccin (GMKT-01) Cantidad producida hasta la fecha (GOP-03)
Cantidad vendida hasta la fecha (GMKT-02)
REPORTE DEL REA DE RECURSOS HUMANOS

Asistencia por sesin (GRH-04)
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AUTOEVALUACION DE SU GESTIN
El cargo de gerente general en mi caso significa un nuevo reto y nuevas responsabilidades el

cual me conlleva a tener una comunicacin constantes con empata con los integrantes de la
empresa " SMART GOALS" con el fin de resolver inquietudes, dificultades o inconvenientes que
se presentan.
Mi preocupacin es conocer el desarrollo completo de la empresa con el fin de llevar al xito.
Durante el desarrollo de esta gestin he demostrado comprensin desinteresada, dialogo

continuo y se trabaj estrechamente con cada uno de ellos enfatizando la frase que el EXITO
ES DE TODOS.
PRESENTACIN DE LA COMPAA (BREVE RESEA)
Smart Goals es una empresa de junior achievment conformada por 19 alumnos del colegio
Nuestra Seora de la Luz ubicado en San Isidro esta nueva empresa se dedicara a la venta de
juguetes anti-estrs
La empresa Smart Goals se inici con la primera reunin el 19-05-17 en la cual los integrantes
por votacin eligieron a la junta directiva formado por 6 gerentes quienes llevaran la
administracin de la empresa.
Los integrantes (19) acordamos el nombre de la empresa "Smart Goals" el cual significa metas
inteligentes.
Este nuevo reto se empez con muchos temores, disconformidad, falta de comprensin y
empata entre lo integrantes; posteriormente cada gerente empez a asumir su caro con
responsabilidad y se toma la decisin de vender juguetes anti-estrs por ser de gran ayuda
para mejorar la calidad de vida de las personas.
Cada uno de los integrantes aportaba ideas y se tomaron decisiones en grupo respetando las
opiniones de los dems pese a las adversidades el cual se pudo controlar satisfactoriamente,
como en todo equipo existi integrantes con poco inters se logr su integracin otorgndole
trabajos donde se sientan importantes y lograr que este sea de su agrado.
CUADRO DE GANACIAS Y PRDIDAS

30/6/2017 Formulario GRH-02: Datos de la compaa - La Compaa
Lima, viernes, 30 de junio de 2017
Acta de Compromiso
Los participantes de la compaa SMART GOALS, una Ca JA del colegio NUESTRA SEORA DE LA LUZ, luego de dar
lectura a los Estatutos detallados en el manual del programa, firmamos la presente acta, comprometindonos a su fiel
cumplimiento:
Nombre completo Cargo Firma
TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI Gerente General
ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS Gerente de Contabilidad y Finanzas
GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO Gerente de Marketing
CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH Gerente de Operaciones
RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA Gerente de Capital Humano y Responsabilidad Social
CHENG ITA, ANGEL MAURICIO Gerente de Tecnologa e Informtica
MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA Asesor Legal
CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO Empleado
FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS Empleado
HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA Empleado
IZARRA CRDOVA, DHALLANA CRISTALLI Empleado
LA ROSA PORTAL, ANTHONY WILLIAM Empleado
MANSEN ANDRADE, CAMILA ARIANNA Empleado
AHUE BARRERA, JORGE JONATAN Empleado
ORBEGOSO FARFAN, MARCELO GABRIEL Empleado
RUIZ ZAMORA, JUAN LUIS Empleado
SALAZAR SALAS, MARIA FERNANDA Empleado
VALLE-SCHEUERMANN CALVO, MARK OWEN Empleado
ZULOAGA AYBAR, PEDRO RENATO Empleado
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30/6/2017 Formulario GRH-03: Registro de accionistas - La Compaa

GERENTE DE CAPITAL HUMANO Y
Cargo: Nombre: RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Formulario GRH-03: Registro de accionistas

ACCIONISTAS PARTICIPANTES
Accionista participante Cargo

TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI Gerente General
Gerente de Contabilidad y
ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS
Finanzas
GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO Gerente de Marketing
CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH Gerente de Operaciones
Gerente de Capital Humano y

RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA
Responsabilidad Social
Gerente de Tecnologa e
CHENG ITA, ANGEL MAURICIO
Informtica
MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA Asesor Legal
CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO Empleado
FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS Empleado
HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA Empleado
IZARRA CRDOVA, DHALLANA CRISTALLI Empleado
LA ROSA PORTAL, ANTHONY WILLIAM Empleado
MANSEN ANDRADE, CAMILA ARIANNA Empleado
AHUE BARRERA, JORGE JONATAN Empleado
ORBEGOSO FARFAN, MARCELO GABRIEL Empleado
RUIZ ZAMORA, JUAN LUIS Empleado
SALAZAR SALAS, MARIA FERNANDA Empleado
VALLE-SCHEUERMANN CALVO, MARK OWEN Empleado
ZULOAGA AYBAR, PEDRO RENATO Empleado
ACCIONISTAS REPRESENTADOS
Accionista representado Vendedor de la accin

TORPOCO ORTIZ, ELISABET ROXANA TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI
GOMEZ MARQUEZ, OSCAR ALFREDO GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO
ESTRADA DAZ, DORIS PATRICIA CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH
ARAUJO BRAVO, DIANA KARINA RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA
HINOSTROZA HUARCA, CECILIA CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO
MEDINA VELAZCO, CARLOS EDUARDO MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA
CRDOVA RUIDIAZ, IRMA EVELYN IZARRA CRDOVA, DHALLANA CRISTALLI
BARRERA RICRA, OLGA MIRIAM AHUE BARRERA, JORGE JONATAN
GALINDO CARDENAS, MARIA LUISA RUIZ ZAMORA, JUAN LUIS
HUERTA GOYZUETA, IVAN RUBEN HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA
FARFAN RIBERA, ANA MARIANELLA ORBEGOSO FARFAN, MARCELO GABRIEL
SALAS GMEZ, CATHERINE MILUSCA SALAZAR SALAS, MARIA FERNANDA
ITA MANRIQUE, YELBY JANNETT CHENG ITA, ANGEL MAURICIO
BARRETO SANTAMARIA, MARIA MARIL ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS
AYBAR PAZO, ROSA ROSARIO ZULOAGA AYBAR, PEDRO RENATO
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30/6/2017 Formulario GRH-03: Registro de accionistas - La Compaa
ANDRADE HUALLANCA, KAAMETZA CLAUDIA MANSEN ANDRADE, CAMILA ARIANNA
ECHE FLORES, KAREN MELISSA FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS
LOYOLA PORTAL, LALY LISET LA ROSA PORTAL, ANTHONY WILLIAM
CALVO PLAZA, NANCY BEATRIZ VALLE-SCHEUERMANN CALVO, MARK OWEN
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30/6/2017 Formulario GRH-04: Registro administrativo - La Compaa

Formulario GRH-04: Registro administrativo

ASISTENCIA DE PARTICIPANTES - SESIN 2
Nombre Cargo
TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI Gerente General Asisti
ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS Gerente de Contabilidad y Finanzas Asisti
GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO Gerente de Marketing Asisti
CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH Gerente de Operaciones Asisti
RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA Gerente de Capital Humano y Responsabilidad Social Asisti
CHENG ITA, ANGEL MAURICIO Gerente de Tecnologa e Informtica Asisti
MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA Asesor Legal Asisti
CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO Empleado Asisti
FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS Empleado Asisti
HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA Empleado Asisti
IZARRA CRDOVA, DHALLANA CRISTALLI Empleado Asisti
LA ROSA PORTAL, ANTHONY WILLIAM Empleado Asisti
MANSEN ANDRADE, CAMILA ARIANNA Empleado Asisti
AHUE BARRERA, JORGE JONATAN Empleado Asisti
ORBEGOSO FARFAN, MARCELO GABRIEL Empleado Asisti
RUIZ ZAMORA, JUAN LUIS Empleado Asisti
SALAZAR SALAS, MARIA FERNANDA Empleado Asisti
VALLE-SCHEUERMANN CALVO, MARK OWEN Empleado Asisti
ZULOAGA AYBAR, PEDRO RENATO Empleado Asisti
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vprecursoshumanos/VPR04_AsistenciaParticipantes.html?sesionID=2&isPrint=1 1/1


Nombre Cargo


Nombre Cargo


Nombre Cargo


Nombre Cargo
30/6/2017 - La Compaa
Emitida a:
SMART GOALS
Una Compaa Junior Achievement
Del Colegio:
NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Asesorada por:
MARIA MAGDALENA HUAMAN RAMOS
Por el perodo: 2017 Registro N 4119
Este documento reconoce que la compaa arriba mencionada cumple con los
requisitos necesarios para operar como una compaa de Junior Achievement,
adems la califica para participar en la competencia.
Directora Ejecutiva Fecha: 14/06/2017
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpfinanzas/ImpresionLicencia.html?isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GRH-05: Acta de directorio - La Compaa

Formulario GRH-05: Acta de directorio

INFORMACIN GENERAL DEL ACTA DE DIRECTORIO - SESIN 6
Fecha: 23/06/2017 Fecha de reunin con el equipo.
Presidida por: TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI Encargado de presidir la reunin.
Acta llevada por: HUAMAN RAMOS, MARIA MAGDALENA Encargado de redactar el acta de la reunin.
Nro. de miembros presentes: 19
INFORMES DE DIRECTIVOS
GERENCIA MARKETING
Unidades Monto
Punto de equilibrio total: 49 S/. 1,715.00
Ventas acumuladas a la fecha: 0 S/. 0.00
Meta total de ventas: 800 S/. 28000.00
Avance: 0% 0%
Total de unidades en poder de los vendedores a la fecha: 0

Proyeccin de venta semanal en unidades: 60
Problemas con las ventas y soluciones planteadas, campaas y actividades de promocin a realizarse:
problema: demora en la recepcin del producto solucin: empezar a hacer mas pedidos para no quedarnos sin mercadera
campaa: publicidad de la empresa a travs de las redes sociales, carteles, gigantografas, fotos, videos, patrocinio, etc
Anuncios, Eventos, Comentarios, Premios, etc:
aliarnos con otros grupos socioambientalistas eventos en parques pblicos sorteos para la clientela de forma regular
GERENCIA CONTABILIDAD & FINANZAS
Nmero de acciones pagadas a la fecha: 38

Nmero de acciones pendientes de pago a la fecha: 0
Saldo de efectivo en soles: S/. 1,140.00
Comentarios sobre la gestin de finanzas:
no hay problemas con respecto a la administracin de dinero.
GERNCIA PRODUCCION
Meta de produccin calculada para todo el programa: 800

Unidades producidas en total hasta la fecha: 66
Total de unidades rechazadas por control de calidad a la fecha: 3
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vprecursoshumanos/VPR05.html?sesionID=6&isprint=1 1/2
30/6/2017 Formulario GRH-05: Acta de directorio - La Compaa
Comentarios sobre riesgos de accidentes detectados o problemas de produccin:
la llegada de spinners en mala condicin.
GERENCIA CAPITAL HUMANO & RESP. SOCIAL
Nivel de motivacin del grupo: Regular
Motivos de posibles renuncias o cambios de directivos:
malos acuerdos, discusiones internas, integrantes con problemas externos
Comentarios sobre eventos, capacitaciones y otras actividades realizadas a la fecha:
buenas, divertidas, intersantes
Acuerdos finales de la reunin:
no cometer faltas, esforzarnos en la venta del producto
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Gerente de capital humano y responsabilidad social
Auto evaluacin de su gestin: Yo considero haber cumplido con responsabilidad y entusiasmo cada
duda y necesidades de la empresa, como tambin el llenado de los formularios a tiempo.
Estadstica de asistencia personal:
Todos asistieron con puntualidad a todas las sesiones
Reporte de los alumnos retirados:
Ninguno
Remuneraciones:
Sueldo de Gerente general: S/.5.50 por cada sesin remunerada.
Sueldo de gerentes de rea: S/.5.00 por cada sesin remunerada.
Sueldo del empleado: S/.4.00 por cada sesin remunerada.
Nivel de motivacin:
Excelente, he podido apreciar la participacin activa y el inters de cada uno de los integrantes de la
empresa de saber cmo se realizarn las ventas, como se promocionar la pagina, entre otras
actividades que se tienen programadas.
Dificultades o problemas de grupo e individuales:
Tuvimos pequeos problemas como ponernos de acuerdo en algunas cosas pero al final se pudieron
solucionar.
Actividades de responsabilidad social:
En el momento de la produccin de nuestro producto evitaremos el excesivo uso de energa elctrica,

entre otros recursos; introduciremos en nuestros juguetes unos mensajes anti estrs para mejorar la
calidad de vida de las personas.
30/6/2017 Formulario GMKT-02: Planilla de cobranza - La Compaa

Cargo: GERENTE DE MARKETING Nombre: GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO
Formulario GMKT-02: Planilla de cobranza

REGISTRO DE VENTAS DEL PRODUCTO JUGUETE ANTI-ESTRS EN LA SESIN 5
Cantidad Dinero
Nombre Comisin Fecha
vendida entregado
No se encontraron registros.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpcomercializacion/VPC02.html?sesionID=5&productoID=4799&isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GMKT-02: Planilla de cobranza - La Compaa

Formulario GMKT-02: Planilla de cobranza

REGISTRO DE VENTAS DEL PRODUCTO JUGUETE ANTI-ESTRS EN LA SESIN 6
Cantidad Dinero
Nombre Comisin Fecha
vendida entregado
30/6/2017 Formulario GMKT-03: Stock en poder de vendedores - La Compaa

Formulario GMKT-03: Stock en poder de vendedores

REGISTRO DE ENTREGAS Y VENTAS DEL PRODUCTO JUGUETE ANTI-ESTRS EN LA SESIN 5
Saldo Unidades Unidades Saldo Total

Nombre
inicial entregadas vendidas final vendido
30/6/2017 Formulario GMKT-03: Stock en poder de vendedores - La Compaa

Formulario GMKT-03: Stock en poder de vendedores

REGISTRO DE ENTREGAS Y VENTAS DEL PRODUCTO JUGUETE ANTI-ESTRS EN LA SESIN 6
Saldo Unidades Unidades Saldo Total

Nombre
inicial entregadas vendidas final vendido
GERENTE DE MARKETING
Auto evaluacin de gestin:En cuanto al rea de ventas se present dificultades con el inicio de estas, para la cual
ya se estn tomando las medidas necesarias para solucionarla.
En lo que corresponde a publicidad se present dificultades con lo que viene a ser la presentacin del producto e
ideas que ayuden con la publicidad de este y de nosotros como empresa; sin embargo, se ha notado los puntos
bajos de la empresa, desarrollndose as un plan de avance el cual nos permita mejorar y aprender de nuestras
dificultades para poder hacer de la empresa lo mejor.
Registro de ventas:
Sin ventas registradas hasta la presente sesin
No se lleg a realizar la produccin adecuada del producto el cual afecto en cuanto al incremento de ganancias y
por consiguiente al retraso de las ventas.
Avance de metas totales e individuales:
En cuanto metas en general planteamos la venta de 500 juguetes anti-estrs hasta una fecha determinada, las 5
publicaciones al da en nuestra pgina oficial y una o dos en nuestras redes sociales. Las metas cumplidas fueron la
produccin de las cajas para el empaquetado, los mensajes relajantes los cuales mejoran el da de la persona, y la
publicidad con personas influyentes en el pas con la finalidad de que promocionen y apoyen a nuestra empresa.
En cuanto a las metas personales se logr la preparacin de los trabajadores y su desarrollo laboral, faltando solo
aplicarlo en los clientes, una meta es instruir al personal a ser exitosos en cada uno de sus mbitos ya sea tanto en
la gerencia como en los obreros.
Estadstica de precios:
Inicialmente, comparamos precios entre distintos lugares cntricos de compra, como ejemplo: polvos rosados, el
centro de lima, entre otros. As como tambin aplicamos una serie de encuestas a los posibles clientes sobre cuanto
gastaran por el producto. En conclusin llegamos al precio de 20 soles por la venta de este en colores enteros; a
comparacin de la competencia, que se estim su precio de venta en 50 soles. Nosotros buscamos la comodidad en
la economa de todos nuestros clientes en general. Con esta finalidad, aadimos precios segn el tipo de juguete
anti estrs concluyendo finalmente que:
20 soles aquellos que sean de color entero

30 soles los que poseen diseo y modelos que podran ser personalizados
35 soles los que tienen un sistema ms complejo con diferentes diseos y luces
Estrategias de publicidad:
Las propuestas son las siguientes:Continuar con la colaboracin de las personas influyentes en el pas.
Plantearnos la meta de hacer publicaciones todos los das sobre nuestra produccin, las promociones, avances,
novedades, entre otros datos para mantener conectada a la clientela.
La colaboracin con diferentes municipios para poder promocionar y vender nuestro producto en algunos parques
tursticos los cuales nos ayuden con la obtencin de clientes.
La reparticin de folletos o panfletos informticos, los cuales den a conocer nuestra empresa, lo que vedemos y
nuestro compromiso hacia los clientes.
Posibles apariciones futuras en los medios de comunicacin como lo es la television y la radio, para ser exactos:
radio planeta y studio 92.
30/6/2017 Formulario GCF-02: Registro de asientos contables - La Compaa

Cargo: GERENTE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS Nombre: ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS
Formulario GCF-02: Registro de asientos contables

ASIENTOS REGISTRADOS HASTA LA SESIN 3
Caja Caja Otros

Descripcin SALDO Capital Ventas IGV Compras
recibido pagado Gastos
SESIN 3 - VENTA DE ACCIONES S/. 1,140.00 S/. 0.00 S/. 1,140.00 S/. 1,140.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00
SESIN 3 - PAGO DE LICENCIA S/. 0.00 S/. 50.00 S/. 1,090.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 50.00
INFORMACIN TOTALIZADA HASTA LA SESIN 3
Saldo de caja: S/. 1,090.00 IGV a pagar (IGV Ventas - IGV Compras): S/. 0.00
Capital recaudado: S/. 1,140.00 Compras totales: S/. 0.00
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpfinanzas/VPF02_AsientosRegistrados.html?sesionID=3&isprint=1 1/1


Caja Caja Otros

SESIN 4 - OTROS GASTOS S/. 0.00 S/. 1,053.80 S/. 36.20 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 1,053.80
SESIN 4 - VENTA DE ACCIONES S/. 28.00 S/. 0.00 S/. 64.20 S/. 28.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00
Saldo de caja: S/. 64.20 IGV a pagar (IGV Ventas - IGV Compras): S/. 0.00


Caja Caja Otros



Caja Caja Otros

30/6/2017 Formulario GCF-03: Registros de compra - La Compaa

Formulario GCF-03: Registros de compra

COMPRAS REGISTRADAS PARA LA SESIN 3
Valor
Tipo IGV (18.00
Fecha N doc Proveedor (RUC - Razn social) Monto Factura
Doc. %)
sin IGV
No se encontraron registros de compra para esta sesin.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpfinanzas/VPF03.html?sesionID=3&isprint=1 1/1


Valor
Tipo IGV (18.00
Doc. %)
sin IGV


Valor
Tipo IGV (18.00
Doc. %)
sin IGV


Valor
Tipo IGV (18.00
Doc. %)
sin IGV
30/6/2017 Formulario GCF-04: Registros de rdenes de venta - La Compaa

Formulario GCF-04: Registros de rdenes de venta

RDENES DE VENTA REGISTRADAS PARA LA SESIN 5
N
Fecha Vendedor Orden Tipo Doc. Subtotal IGV (18.00 %) Total
Venta
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpfinanzas/VPF04.html?isprint=1&sesionID=5 1/1
30/6/2017 Formulario GCF-04: Registros de rdenes de venta - La Compaa

Formulario GCF-04: Registros de rdenes de venta

RDENES DE VENTA REGISTRADAS PARA LA SESIN 6
N
Fecha Vendedor Orden Tipo Doc. Subtotal IGV (18.00 %) Total
Venta
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpfinanzas/VPF04.html?isprint=1&sesionID=6 1/1
GERENTE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
Autoevaluacin de gestin
Mi gestin realizada hasta la fecha ha ido bien, es decir, he tenido algunos problemas, pero los he
sabido afrontar. Problemas por parte de registro de salidas en el estado financiero. Algunos descuidos
mos, pero con el tiempo me he sabido adaptar a mi trabajo. En relacin con mi entorno laboral
mantengo una muy buena relacin con los dems trabajadores.
ESTADO FINANCIERO DE LA COMPAA JA
Valor de la accion: S/.60.00
Participantes: 19
Capital Inicial: S/.1140.00
PROYECCIONES Y CAJA
Nuestras proyecciones por sesin son:
Venta mnima 66 productos
Ganancia mxima s/. 3500.00 soles
Queda en stock 0 unidades
Entonces:
Compras: 100 productos
Gastos: s/. 500.00 soles

30/6/2017 Formulario GOP-02: Registro de compras - La Compaa

Cargo: GERENTE DE OPERACIONES Nombre: CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH
Formulario GOP-02: Registro de compras

REGISTROS DE COMPRA PARA EL PRODUCTO JUGUETE ANTI-ESTRS
Sesin Material Cantidad Fecha de pedido Fecha de recepcin

No se encontraron registros de compras en esta compaa.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpproduccion/VPP02_Resumen.html?sesionID=3&productoID=4799&isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GOP-03: Registro de produccin - La Compaa

Formulario GOP-03: Registro de produccin

PRODUCCIN DE JUGUETE ANTI-ESTRS EN TODAS LAS SESIONES
Disponible
Fecha de Meta de % de Entregado
Sesin Produccin Rechazados Disponible + Stock Stock
produccin produccin cumplimiento a ventas
anterior
4 09-jun-17 0 41 0.00 % 0 0 0 0 0
5 16-jun-17 0 41 0.00 % 0 0 0 0 0
6 23-jun-17 66 41 160.98 % 2 64 64 0 64
RESUMEN DEL RESULTADO DE LAS OPERACIONES DE PRODUCCIN
Cantidad total de productos fabricados: 66 unidades
Meta de produccin para todo el programa: 500 unidades
Porcentaje de cumplimiento de la meta de produccin: 13.20 %
Cantidad de productos rechazados por el control de calidad: 2 unidades
Cantidad de productos dejados en stock: 64 unidades
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpproduccion/VPP03_Resumen.html?sesionID=7&productoID=4799&isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GOP-04: Registro de consumo de materiales - La Compaa

Formulario GOP-04: Registro de consumo de materiales

MOVIMIENTOS DE INVENTARIO PARA EL MATERIAL JUGUETE ANTI-ESTRS
Fecha Ingreso Salida

No se encontraron ingresos ni salidas de materiales de produccin en esta compaa.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpproduccion/VPP04.html?sesionID=3&materialID=14059&isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GOP-04: Registro de consumo de materiales - La Compaa

Formulario GOP-04: Registro de consumo de materiales

MOVIMIENTOS DE INVENTARIO PARA EL MATERIAL CAJA
Fecha Ingreso Salida

No se encontraron ingresos ni salidas de materiales de produccin en esta compaa.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpproduccion/VPP04.html?sesionID=3&materialID=14115&isprint=1 1/1
30/6/2017 Formulario GOP-05: Informe de peligro de accidentes - La Compaa

Formulario GOP-05: Informe de peligro de accidentes

CONTROLES APLICADOS EN EL AMBIENTE DE PRODUCCIN
Si la proteccin ocular es necesaria, es utilizada permanentemente? No
Utilizan guantes de seguridad aquellas personas que manipulan vidrios o metales? S
Es seguro el cableado y equipamiento elctrico? S
Se mantiene la limpieza de las instalaciones? (pasillos libres sin objetos extraos en el suelo, pisos secos, etc.) S
Estn todas las herramientas en su lugar? S
Son almacenadas correctamente las materias primas, productos en proceso y productos terminados? S
Son desechados los desperdicios de produccin donde corresponde? S
Los trapos con aceite y otros elementos combustibles son almacenados en contenedores seguros? S
El trabajo fue realizado con seriedad y responsabilidad? S
PELIGROS Y MEDIDAS CORRECTIVAS
Posibles peligros potenciales en el proceso productivo de tu compaa:
La llegada de los juguetes anti-estres pedidos con fallas al momento de recepcin impidiendo un adecuado proceso
productivo de forma interna.
Medidas correctivas que se tomaron frente a los peligros descritos anteriormente:
Llevar a cabo un proceso para mejorar la calidad del producto.
https://lacompania.jawperu.org/participantes/formularios/vpproduccion/VPP05.html?isprint=1 1/1
GERENTE DE OPERACIONES
AUTOEVALUACIN DEL REA
Yo considero haber cumplido las necesidades y requerimientos de la empresa en cuanto a mi rea con
responsabilidad, organizacin y empeo adecuado. Ya que el cargo de Gerente de operaciones tiene la
responsabilidad de proveer productos oportunamente al rea de marketing por lo que se estableci
metas de empaque y almacenamiento.
ESTADO DEL REA
Se han satisfecho todas las exigencias que conciernen para el proceso productivo que consta de
empaquetado, obtencin de materia prima, etc.
LNEA DE PRODUCCIN
Hasta la fecha no se ha ejecutado ninguna venta ni preparacin de materia prima.
COSTO UNITARIO DEL PRODUCTO
Los precios podran variar a partir de:
Spinners con luces y diseo: 35 soles
Spinners solo con luces: 30 soles
Spinners con diseo: 25 soles
Spinners colores slidos: 20 soles
METAS DE PRODUCCIN
El objetivo principal como empresa es llegar a producir un total mnimo de 500 juguetes anti-estres a la
hora de finalizar el concurso.
CARACTERSTICAS DEL PRODUCTO
El producto consta de 4 rodajes divididos en 3 brazos y un punto central.
PROBLEMAS DE PRODUCCIN
La llegada de los juguetes anti-estrs en mala calidad perjudicaron a la empresa obligando as un

proceso nuevo de remodelacin.
CALIDAD DEL PRODUCTO
Despus de haber ejecutado el proceso de remodelacin el producto est en ptimas condiciones para
la venta.
RIESGOS Y ACCIDENTES
Hasta la fecha no ha habido ningn dao ocasionado por el producto.
RELACIN CON LOS PROVEEDORES
Ha sido conforme, han cumplido con los requisitos que hemos pedido, han sido organizados y
responsables con la entrega de nuestros pedidos.

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30/6/2017 Formulario A-03: Fichas tcnicas de productos - La Compaa

Compaa: SMART GOALS Colegio: NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Formulario A-03: Fichas tcnicas de productos

Nombre del producto: JUGUETE ANTI-ESTRS

Descripcin del producto: Una ingeniosa forma de conseguir que el giro se

1. Nivel de transformacin de insumos y materia prima: Acabados

3. Consumidores potenciales: Cualquier edad

5. Instrucciones de uso No requiere

6. Fecha de vencimiento: No requiere

7. Seguridad Es seguro en cualquier situacin

B. POLTICAS QUE ASEGURAN LA CALIDAD DEL PRODUCTO

Descripcin de las polticas implementadas:

C. CARACTERSTICAS TCNICAS DEL PRODUCTO

------ Fin del reporte ------

Al principio todos estaban con muchos temores debido al desconocimiento de la organizacin

Compaa: SMART GOALS Colegio: NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Formulario GG-01: Clculo del Punto de Equilibrio

Otros gastos: S/.50.00 Por Ejemplo: Pasajes, Correo, Telfono, etc.

Variable por producto JUGUETE ANTI-ESTRS - -

CLCULO DE COSTOS Y DEL PUNTO DE EQUILIBRIO

Costo fijo total S/. 1159.50

Variable por producto JUGUETE ANTI-ESTRS - -

------ Fin del reporte ------

Compaa: SMART GOALS Colegio: NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Formulario GG-02: Informe gerencial

REPORTE DEL REA DE COMERCIALIZACIN Y PRODUCCIN

REPORTE DEL REA DE RECURSOS HUMANOS

------ Fin del reporte ------

El cargo de gerente general en mi caso significa un nuevo reto y nuevas responsabilidades el

Mi preocupacin es conocer el desarrollo completo de la empresa con el fin de llevar al xito.

Durante el desarrollo de esta gestin he demostrado comprensin desinteresada, dialogo

PRESENTACIN DE LA COMPAA (BREVE RESEA)

CUADRO DE GANACIAS Y PRDIDAS

Lima, viernes, 30 de junio de 2017

Nombre completo Cargo Firma

TRILLO TORPOCO, ANDREA ISAI Gerente General

ESQUIVEL BARRETO, SEBASTIAN MOISS Gerente de Contabilidad y Finanzas

GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO Gerente de Marketing

CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH Gerente de Operaciones

RAMREZ ARAUJO, LUCIANA XIMENA Gerente de Capital Humano y Responsabilidad Social

CHENG ITA, ANGEL MAURICIO Gerente de Tecnologa e Informtica

MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA Asesor Legal

CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO Empleado

FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS Empleado

HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA Empleado

IZARRA CRDOVA, DHALLANA CRISTALLI Empleado

LA ROSA PORTAL, ANTHONY WILLIAM Empleado

MANSEN ANDRADE, CAMILA ARIANNA Empleado

AHUE BARRERA, JORGE JONATAN Empleado

ORBEGOSO FARFAN, MARCELO GABRIEL Empleado

RUIZ ZAMORA, JUAN LUIS Empleado

SALAZAR SALAS, MARIA FERNANDA Empleado

VALLE-SCHEUERMANN CALVO, MARK OWEN Empleado

ZULOAGA AYBAR, PEDRO RENATO Empleado

Compaa: SMART GOALS Colegio: NUESTRA SEORA DE LA LUZ

Formulario GRH-03: Registro de accionistas

Accionista participante Cargo

GOMEZ VASQUEZ, OSCAR ALFREDO Gerente de Marketing

CABANILLAS ESTRADA, ALEXANDRA LIZETH Gerente de Operaciones

Gerente de Capital Humano y

MEDINA FRANCO, ADRIANA LUCIA Asesor Legal

CANALES HINOSTROZA, ADRIAN ANTONIO Empleado

FELIX ECHE, ALEXANDER MATIAS Empleado

HUERTA CABRERA, JOSEFINA VANNIA Empleado