INTRODUCCION

Desde sus inicios el hombre ha desarrollado toda clase de trabajo que le ayude a

garantizar su supervivencia, le brinde comodidades, y adems le genere

ganancias econmicas; con la realizacin de estos trabajos se ven involucrado

dos aspectos importantes de la vida de los empleados, como lo son la seguridad y

la salud; puesto que dentro de cualquier medio laboral los trabajadores interactan

con diferentes condiciones que en la mayora de los casos pueden llegar a

afectarlos, por esta razn el trabajo puede ser un factor importante que determina

la calidad de vida del individuo.

Entonces podemos decir que existe una relacin entre el individuo y la labor que

lleva a cabo; esta labor puede ejercer algn tipo de influencia positiva o negativa

sobre la salud del mismo.

Una de las herramientas de gestin ms importantes para el mejoramiento de la

calidad de vida de los trabajadores en una organizacin son los denominados

sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo; los cuales son

implementados en todos los sectores econmicos por la generacin de un sin

nmero de beneficios; como la prevencin de enfermedades laborales,

disminucin de costos generados por la ocurrencia de accidentes laborales, y un

ambiente de trabajo sano.

Los sistemas de gestin de seguridad y salud en el trabajo son ms efectivos

cuando van enfocados en generar una cultura de seguridad y salud en el trabajo,

que va de la mano con la productividad y el desarrollo del talento humano.

La razn de ser del SG -SST es la identificacin de los riesgos crticos presentes

en los lugares de trabajo, y enfocarse en establecer estrategias para su control

buscando asegurar un ambiente de trabajo seguro que ayude con la disminucin

del ausentismo laboral como resultado de los accidentes de trabajo y

enfermedades laborales.

En materia de accidentes de trabajo en Colombia, en el 2016 701.696

episodios fueron calificados como accidentes de trabajo reconocidos por las ARL y

602 muertes por accidentes de trabajo, las cifras tambin muestran que

10.039.875 trabajadores dependientes e independientes se encuentran afiliados

al Sistema General de Riesgos Laborales., estas estadsticas son arrojadas por la

cmara tcnica de riesgos laborales (FASECOLDA).

En razn a todo lo anterior mente mencionado, las directivas de la institucin

educativa concentracin de desarrollo rural (C.D.R) se an preocupado por mejorar

la condiciones de trabajo de sus empleados y cumplir con la legislacin nacional

que rige en materia de riesgos profesionales y salud.

Esta institucin tiene un agravante y es que maneja una modalidad de tipo

agropecuaria con las reas tcnicas: Agrcola, Pecuaria, Ebanistera,

Construcciones Rurales y Agroindustria, y para el desarrollo de sus actividades

pueden legar a exponer a sus empleados a condiciones de trabajo poco seguras

Esta caracterstica genera esa necesidad de implementar el Sistema de Gestin

de Seguridad y Salud en el Trabajo, Este sistema se implementara para todos los

procesos que conforman la institucin, pero se tendr un especial nfasis en los

procesos de tipo agroindustrial y agropecuario que tienen lugar en la misma, de

los cuales podemos nombrar algunos a modo de ejemplo:

Vivero: En l se realizan los semilleros de los cultivos de Caf, Cacao,

Frijol, Hortalizas.

Proyecto de Pollos de Engorde.

Cultivo de Flores Exticas

Cra de Cerdos.

Ganado Vacuno.

Piscicultura.

Tractorismo.

Es importante resaltar que este trabajo de grado se llevara a cabo en una

Institucin real, que tiene la necesidad de implementar el Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el trabajo, que le permita encaminarse a identificar los

peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles,

mediante la mejora continua del Sistema en las empresas para controlar las

contingencias que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo, buscando

asegurar el bienestar integral de todos sus trabajadores.

En el diseo y la implementacin abarcaremos aspectos tan importantes como lo

son las condiciones de higiene y de seguridad, incluyendo aqu los subprogramas

de seguridad industrial, higiene industrial y medicina preventiva y del trabajo, entre

otros aspectos de gran importancia para que la institucin logre mejorar las

condiciones de trabajo, se harn recomendaciones para el mejoramiento, que

lleven a mantener un lugar de trabajo seguro y minimizar el riesgo de que se

presenten accidentes e incidentes de trabajo dentro de las instalaciones de la

institucin educativa.

JUSTIFICACION

Uno de los recursos ms importantes de cualquier empresa son sus trabajadores,

porque en ellos recae la responsabilidad de su funcionamiento. Por ende, el

bienestar de los empleados debe ser ntegro fsico y psicolgicamente, por lo que

sus condiciones laborales tienen que ser las mejores posibles para tal fin.

En el ao 2016 las organizaciones sindicales de los maestros del pas y Fecode,

realizaron una denuncia ante el ministerio del trabajo que tena como fin solicitar

una verificacin de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los

docentes.

Atendiendo la denuncia hecha ante el Ministerio del Trabajo, se realiz una visita

en simultnea en todas las 35 ciudades donde el ministerio cuenta con sedes

regionales.

La verificacin se realiz a travs de la aplicacin de una encuesta de Seguridad y

Salud en el Trabajo a un grupo significativo de docentes de los 334 mil que hay en

el pas, quienes a travs de 39 preguntas suministraron informacin del

cumplimiento de las actividades de prevencin y promocin que estn recibiendo y

de la calidad de los servicios de salud.

La visita en Bogot estuvo acompaada por el presidente de Fecode, Luis Grubert

Ibarra y el presidente de la Asociacin Distrital de Educadores, William Agudelo,

quienes manifestaron: "Las incapacidades de los docentes en 2015 sumaron 219

aos, lo que demuestra serios problemas de salud laboral".

La titular de la cartera laboral inform que, una vez se tengan los resultados de las

encuestas, se socializar el informe con los Ministerios de Educacin, Salud y de

Hacienda, en aras de tomar medidas para mejorar las condiciones de seguridad y

salud en el trabajo de los maestros del pas.1

Teniendo en cuenta lo anterior, el desarrollo del presente proyecto toma gran

importancia para la INSTITUCIN EDUCATIVA CONCENTRACIN DE

DESARROLLO RURAL (C.D.R), puesto que busca contribuir al bienestar de sus

trabajadores previniendo diversos riesgos que puedan presentarse en el lugar de

trabajo y afecten la seguridad e integridad fsica de los trabajadores, y cumplir con

la normatividad vigente, la cual expresa que es de obligatorio cumplimiento el

implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y lo

apreciamos en el captulo 6 del Decreto 1072 de 2015 en su artculo 2.2.4.6.1

donde se define que es de obligatorio cumplimiento implementar el Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), por parte de todos los

empleadores pblicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de

1
Fuente:http://mintrabajo.gov.co/mayo-2016/5990-al-ministerio-del-trabajo-le-preocupa-las-condiciones-
de-seguridad-y-salud-de-los-maestros
contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economa solidaria

y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, con alcance sobre

los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los

trabajadores en misin.2

Para la Institucin se hace ms rentable invertir en la prevencin de los accidentes

o las enfermedades laborales que se produce por el ejercicio de una actividad

laboral o por la exposicin a agentes qumicos o fsicos en el puesto de trabajo, ya

que los accidentes son muy constantes y pueden conllevar a consecuencias

graves, que afecten de forma directa o indirecta la vida de los trabajadores,

Docentes, Estudiantes y sus familiares, y se encuentra comprometida en el

cumplimiento de la legislacin vigente y este inters se ve demostrado al permitir

la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en

sus instalaciones.

Para ello, tras realizar un anlisis de la seguridad y Salud en el trabajo de la

institucin, ser propuesto un programa de prevencin y capacitacin en riesgos

laborales, el cual logre contribuir a la minimizacin de los diversos factores de

riesgo a los que estn expuestas las personas que aqu laboran; hecho que podra

reducir prdidas econmicas por accidentes de trabajo y las incapacidades que

estos implican, adems de reforzar la confianza de los trabajadores en la

institucin educativa y evitar el constante ausentismo, que tambin afecta

sensiblemente la formacin de los estudiantes y el normal funcionamiento.

2
decreto 1443(2014), articulo 1
La SST en cifras en Colombia

En el 2016 701.696 episodios fueron calificados como accidentes de trabajo

reconocidos por las ARL y 602 muertes por accidentes de trabajo, las cifras

tambin muestran que 10.039.875 trabajadores dependientes e independientes

se encuentran afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales., estas

estadsticas son arrojadas por la cmara tcnica de riesgos laborales

(FASECOLDA) En la actualidad se cree que estos nmeros aumentarn ya que

muchas de estas enfermedades se reportaban como enfermedad comn. Sin

embargo, la normatividad nos lleva a la responsabilidad empresarial de detectar y

reportar, bien sea a la EPS (Empresas Prestadoras de Salud) o a la ARL

(Administradora de Riesgos Laborales) segn sea el caso para que se haga el

diagnstico y se defina su tratamiento.