Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
URAIAN JABATAN
4. KEDUDUKAN DALAM :
STRUKTUR ORGANISASI DIREKTUR
WAKIL DIREKTUR
UMUM DAN
KEUANGAN
KEPALA BAGIAN
UMUM
KEPALA SUBBAGIAN
KEPEGAWAIAN
PEMPROSES
MUTASI
PEGAWAI
5. IKHTISAR JABATAN : Mengumpulkan dan mengolah data mutasi pegaw ai subbagian kepegaw aian berdasarkan kebutuhan unit kerja sebagai bahan
pelaksanaan program kerja
6. URAIAN TUGAS : 6.1. Mengidentifikasi data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan berdasarkan pedoman untuk diolah.
6.2. Mencatat dan menyimpan seluruh data yang masuk dan bahan lain yang berkaitan dengan kegiatan sesuai dengan jenis
dan permasalahan.
6.3. Mengolah data pelaksanaan kegiatan untuk penyiapan bahan kegiatan lebih lanjut.
6.4. Menghimpun data hasil evaluasi dan laporan serta membuat catatan khusus apabila tidak ada kesesuaian dengan program
kerja.
6.5. Mengumpulkan dan menginventarisasi data pelaksanaan kegiatan untuk diolah.
6.6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
8. PERANGKAT/ALAT KERJA : 8.1. Seperangkat Komputer sebagai Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
8.2. ATK sebagai Untuk menunjang pelaksanaan tugas
8.3. Printer sebagai Untuk mencetak
9. HASIL KERJA : 9.1. Pelaksanaan kegiatan pengurusan gaji berkala pegaw ai dapat berjalan dengan baik
9.2. Pelaksanaan kegiatan pengurusan mutasi struktural dan fungsional umum pegaw ai dapat berjalan dengan baik
9.3. Pelaksanaan kegiatan pengurusan kepangkatan pegaw ai dapat berjalan dengan baik
10. TANGGUNG JAWAB : 10.1. Bertanggungjaw ab terhadap pelaksanaan kegiatan pengurusan kepangkatan pegaw ai
10.2. Bertanggungjaw ab terhadap pelaksanaan kegiatan pengurusan mutasi struktural dan fungsional umum pegaw ai
11. WEWENANG : 11.1. Menyiapkan penyusunan program dan koordinasi bidang kepangkatan dan mutasi jabatan struktural dan fungsional umum
11.2. Menyiapkan penyusunan laporan tugas-tugas bidang mutasi pegaw ai
11.3. Meminta arahan dan petunjuk
11.4. Pelaksanaan kepada pimpinan Mengajukan kebutuhan, Standart dan sarana prasana pelaksanaan tugas
11.5. Memberikan saran dan masukan kepada pimpinan
16. PRESTASI YANG : 16.1 Berjalannya pelaksanaan kegiatan pengurusan gaji berkala pegaw ai dengan baik
DIHARAPKAN 16.2 Bejalannya pelaksanaan kegiatan pengurusan mutasi struktural dan fungsional umum pegaw ai dengan baik
16.3 Berjalannya pelaksanaan kegiatan pengurusan kepangkatan pegaw ai dengan baik
..................., .....................201....
Yang Membuat
Mengetahui Atasan Langsung
PEMPROSES MUTASI PEGAWAI
KEPALA SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN
(...............................................)
(...............................................)
NIP.
NIP.