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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
FUNCIÓN: Jefe de Unidad
REPORTA A: Jefe de Grupo
SUPERVISA A: Ayudantes de Unidad
FUNCIÓN
Administra la aplicación del Método Scout y del Programa Educativo, para asegurar el logro de la Misión del
Movimiento conforme al Proyecto Educativo de Scouts de Argentina en el ámbito de la sección

RESPONSABILIDADES
Cumple y hacer cumplir el Estatuto de Scouts de Argentina y las Resoluciones de la autoridad competente.
Promueve por medio de la aplicación del Método Scout y del Programa Educativo, el crecimiento personal, la
integración de las familias al Grupo Scout y la consecución de los fines del Movimiento conforme al Proyecto
Educativo de Scouts de Argentina.
Promueve el cumplimiento de los deberes religiosos y la formación espiritual que profesa cada miembro de su
Unidad conforme a las pautas fijadas por la Política Religiosa de la Asociación y a las orientaciones de las
respectivas Comisiones o Equipos Confesionales de Formación Religiosa.
Incentiva con su ejemplo personal, el cumplimiento de la Promesa y la Ley Scout.
Mantiene una relación fluida con los padres de los jóvenes, en especial de aquellos cuya progresión personal
sigue y evalúa, y según los casos, con los profesores u otros adultos que intervienen en su educación.
Promueve el desarrollo personal de los dirigentes de su Unidad.

TAREAS
Proponer al Jefe de Grupo el nombramiento del Sub-Jefe de Unidad y de los Ayudantes para la ratificación en
el Consejo de Grupo
Supervisar la tarea del Sub-Jefe de Unidad y de los Ayudantes, evaluar sus desempeños y sugerir sus relevos
cuando no cumplan con sus funciones o tareas asignadas.
Atender las necesidades individuales de los jóvenes, apoyar sus iniciativas y motivar su participación en las
actividades.
Fomentar la identidad de los pequeños grupos y ocuparse de la integración de los mismos.
Dirigir la organización, diseño, preparación, ejecución y evaluación de las actividades de su Unidad, acorde a
la metodología de la misma, en conjunto con los Ayudantes.
Coordinar las tareas que los ayudantes cumplen en el seguimiento y evaluación de la progresión personal de
los jóvenes, y asumir directamente estos procesos respecto de determinados integrantes de la Unidad.
Participar activa y regularmente de las reuniones de la Unidad, del Grupo y en otras en que le corresponda.
Asumir y desempeñar responsablemente las tareas administrativas y de gestión que haya convenido con el
Equipo de la Unidad, con el Consejo de Grupo u otras estructuras de la Asociación, de acuerdo a las pautas
fijadas en su Plan de Desempeño
Cumplir con toda la tarea asignada por el Jefe de Grupo o Consejo de Grupo.
DURACIÓN EN EL CARGO: DISPONIBILIDAD HORARIA:

ACUERDOS PARTICULARES

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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
REQUISITOS OBLIGATORIOS
Ser mayor de edad (21 años) Edad mínima para Jefe de Clan: 25 (veinticinco) años
Tener nivel de formación correspondiente a su función.
Haber adherido explícitamente a los principios del Movimiento Scout
Tener habilidad para motivar, coordinar y dirigir a niños, adolescentes y/o jóvenes.
Tener habilidad para ejecutar el Programa Educativo de la Asociación

REQUISITOS DESEABLES
Tener habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.

JEFE DE GRUPO JEFE DE SECCIÓN

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ACLARACIÓN ACLARACIÓN

FECHA:
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