Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat i al art. 23 din Legea-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ART. 1
(1) Se aprob Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de munc, a categoriilor de
personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II la
Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia.
(2) Prezentul Regulament se aplic unitilor sanitare din reeaua Ministerului Sntii,
direciilor de sntate public, unitilor sanitare din subordinea ministerelor i instituiilor
cu reea sanitar proprie, Institutului Naional de Expertiz Medical i Recuperare a
Capacitii de Munc i serviciilor/cabinetelor de expertiz a capacitii de munc,
unitilor de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/serviciilor sociale cu
sau fr cazare, unitilor de asisten medico-social, precum i unitilor i structurilor
sanitare al cror management a fost transferat ctre autoritile administraiei publice
locale.
ART. 2
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului sunt
prevzute n anexele nr. 1 - 9, dup cum urmeaz:
a) anexa nr. 1, pentru activitatea desfurat n condiii periculoase, conform
prevederilor art.7 alineatul (1) lit. a) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr.
153/2017;
b) anexa nr. 2, pentru condiii deosebit de periculoase, conform prevederilor art.7
alineatul (1) lit. b) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
c) anexa nr. 3, pentru condiii periculoase sau vtmtoare conform prevederilor art.7
alineatul (1) lit. c) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
d) anexa nr. 4, pentru condiii grele de munc, conform prevederilor art.7 alineatul (1)
lit. d) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
e) anexa nr. 5, pentru condiii periculoase, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. e)
de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
f) anexa nr. 6, pentru uniti sanitare cu specific deosebit stabilite de Ministerul
Sntii, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. f) de la Capitolul II din Anexa nr.II la
Legea-cadru nr. 153/2017;
g) anexa nr. 7, pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti
izolate situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se
face cu greutate, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. g) de la Capitolul II din Anexa
nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
h) anexa nr. 8, pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stress
sau risc conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. h) de la Capitolul II din Anexa nr.II la
Legea-cadru nr. 153/2017;
i) anexa nr.9, pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten social/centre cu
sau fr personalitate juridic/servicii sociale cu sau fr cazare, conform prevederilor
art.14 de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017.
ART. 3
(1) Sporurile prevzute n anexele 1- 6 i 8 nu pot fi acordate aceleiai persoane.
(2) Sporurile prevzute n anexa nr. 9 la punctele IV i V, pentru personalul din unitile
de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/serviciile sociale cu sau fr
cazare nu pot fi acordate aceleiai persoane.
ART.4
(1) Sporul pentru condiii de munc se acord n baza buletinelor de determinare sau,
dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens eliberate dup
data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, pe baza urmtoarelor criterii:
a) nregistrarea de mbolnviri profesionale ca urmare a activitii desfurate la locul de
munc;
b) gradul de cretere a indicilor de morbiditate la locurile de munc respective;
c) nregistrarea unor cazuri de accidente de munc produse la locul de munc.
(2) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare se elibereaz de
compartimentele de specialitate din cadrul direciilor de sntate public.
(3) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reeaua Ministerului Aprrii Naionale se elibereaz de
compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de medicin preventiv al acestui
minister.
(4) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reelele instituiilor din sistemul de ordine public i siguran
naional se elibereaz de compartimentul de specialitate din cadrul acestor instituii.
(5) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile din reeaua sanitar a Ministerului Afacerilor Interne se elibereaz de
compartimentul de specialitate din cadrul acestei instituii sau de compartimentele de
specialitate din cadrul direciilor de sntate public, n prezena lucrtorilor desemnai cu
activitile de prevenire a riscurilor profesionale i protecia lucrtorilor la locul de munc
din unitatea respectiv i se comunic structurii de inspecia muncii competent din
Ministerul Afacerilor Interne care analizeaz msurile propuse i/sau implementate pentru
normalizarea condiiilor de munc.
ART. 5
La stabilirea concret a cotelor de spor n cadrul procentelor aprobate prin prezenta
hotrre de Guvern se vor avea n vedere urmtoarele criterii :
a) riscul de mbolnvire i de accidentare;
b) solicitarea nervoas;
c) indicii de morbiditate.
ART. 6
La acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase,
condiii periculoase sau vtmtoare se au n vedere urmtorii factori care determin
ncadrarea locului de munc n una dintre cele trei categorii:
a) natura factorilor nocivi - fizici, chimici sau biologici - i mecanismul de aciune a
acestora asupra organismului;
b) intensitatea de aciune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;
c) durata de expunere la aciunea factorilor nocivi;
d) existena unor condiii de munc ce implic un efort fizic mare, n condiii nefavorabile
de microclimat, zgomot intens sau vibraii;
e) existena unor condiii de munc ce implic o suprasolicitare nervoas, determinat
de un risc de accidentare sau de mbolnvire;
f) structura i nivelul morbiditii n raport cu specificul locului de munc;
g) alte condiii de munc vtmtoare, grele sau periculoase care pot duce la uzura
prematur a organismului.
ART. 7
(1) Sporurile pentru condiii de munc se acord corespunztor timpului lucrat la locurile
de munc prevzute n regulament
(2) Personalul altor uniti, care i desfoar activitatea la unul dintre locurile de munc
prevzute n prezentul regulament, beneficiaz de sporul prevzut la locurile de munc
respective proporional cu timpul ct presteaz activitate la aceste locuri de munc.
(3) Personalul care n cadrul programului normal de munc i desfoar activitatea
fracionat la mai multe locuri de munc prevzute n anexele la prezentul regulament, cu
sporuri diferite, va beneficia de sporul prevzut pentru fiecare loc de munc, n funcie de
timpul efectiv prestat n aceste locuri. Evidena timpului lucrat efectiv (n ore i n zile) n
diferite locuri de munc unde se acord spor n procente diferite, precum i certificarea
efecturii acestuia se realizeaz de ctre eful fiecrui compartiment (secie, laborator,
etc.).
ART. 8
Personalul didactic medical sau farmaceutic care asigur activitate prin integrare clinic
la locurile de munc prevzute n anexele la prezentul regulament beneficiaz de spor
proporional cu timpul ct desfoar activitate la aceste locuri de munc.
ART.9
Face parte din categoria personalului de specialitate medico sanitar i personalul de
specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
ART. 10
Cuantumul sporului se stabilete prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de
baz din luna respectiv, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc
prevzute n anexele la prezentul regulament.
ART. 11
(1) Nominalizarea personalului care beneficiaz de spor pe locuri de munc, categoriile
de personal, mrimea concret a sporului precum i condiiile de acordare se face de
ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor
salariailor, n limita prevederilor din prezentul Regulament-cadru, avnd la baz buletinele
de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest
sens.
(2) Nominalizarea personalului din reeaua sanitar a Ministerului Aprrii Naionale,
Ministerului Afacerilor Interne, precum i din reeaua Administraiei Naionale a
Penitenciarelor care beneficiaz de spor pe locuri de munc se stabilete de comisia
tehnic pe linie de securitate i sntate n munc din unitatea respectiv i se aprob de
comandantul unitii.
(3) Nominalizarea personalului pentru unitile sanitare din reelele instituiilor din
sistemul de ordine public i siguran naional care beneficiaz de spor pe locuri de
munc se stabilete de comisia tehnic pe linie de securitate i sntate n munc din
unitatea respectiv i se aprob de comandantul unitii/conductorul unitii sanitare.
ART. 12
Sporurile prevzute n anexele la prezentul regulament se pltesc cu ncadrarea n
sumele prevzute pentru cheltuieli de personal aprobate prin bugetul anual de venituri i
cheltuieli, cu acordul sindicatelor reprezentative semnatare ale contractului colectiv de
munc la nivel de sistem sanitar
ART. 13
Sporurile pentru condiii de munc se acord pentru activitatea desfurat, conform
contractului individual de munc, n cadrul programului normal de lucru.
ART. 14
(1) Angajatorii din unitile sanitare publice din sistemul sanitar, din unitile publice de
asisten social i medico-social vor lua toate msurile tehnice, sanitare, organizatorice
sau de alt natur pentru normalizarea condiiilor de lucru de la locurile de munc n care
i desfoar activitatea diversele categorii de personal.
(2) Cel puin o dat pe an angajatorul va prezenta comitetului director/organelor de
conducere similare un raport cu aciunile ntreprinse, fondurile cheltuite i rezultatele
obinute pentru normalizarea condiiilor de munc.
ART. 15
Pentru personalul din sistemul sanitar sporurile prevzute n prezentul Regulament-
cadru se acord cu ncadrarea n prevederile art. 25 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017.
ART.16
La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri Ordinul ministrului sntii nr. 547 din 26
mai 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de
baz, n conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009
privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice precum i Ordinul
ministrului sntii nr. 546 din 26 mai 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind
acordarea sporurilor la salariile de baz, n conformitate cu prevederile art. 5 din anexa nr.
I i ale art. 9 i 10 din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar
a personalului pltit din fonduri publice, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I
nr. 370 din 4 iunie 2010, se abrog.
ART.17.
Anexele nr.1-9 fac parte integrant din prezenta hotrre.
ART.18.
Prezenta hotrre se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
PRIM-MINISTRU
MIHAI TUDOSE
ANEXA nr.1
Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. a) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii periculoase;
Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. b) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii deosebit de periculoase
A.Spor de pn la 85% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cadrul direciilor de
sntate public i al Institutului Naional de Sntate Public care particip efectiv n
aplicarea msurilor de limitare a unor epidemii deosebit de grave cu potenial mare de
extindere stabilite de Ministerul Sntii i declarate prin ordin;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care i desfoar
activitatea n laboratoarele de microbiologie din cadrul direciilor de sntate public, care
lucreaz teste HIV/SIDA;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii/compartimente
pentru ari;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din centru pentru ari;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz la Spitalul
Tichileti - leprozerie;
6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din institutele de medicin
legal i din serviciile de medicin legal judeene;
7.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din serviciile de anatomie
patologic sau din compartimentele medicale ale serviciilor de anatomie patologic;
8. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile sanitare care
particip efectiv n aplicarea msurilor de limitare a unor epidemii deosebit de grave cu
potenial mare de extindere stabilite de Ministerul Sntii i declarate prin ordin;
9. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n uniti de
pneumoftiziologie (spitale i sanatorii), Institutul de Pneumoftiziologie "Prof. dr. Marius
Nasta" Bucureti, Spitalul Clinic de Ortopedie, Traumatologie i TBC Osteoarticular
"Foior" Bucureti, din secii i compartimente cu paturi de TBC, TBC osteoarticular, TBC
genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau compartimentele care deservesc aceste
paturi, din cabinetele de consultaii TBC i dispensarele medicale de pneumoftiziologie
(TBC);
10. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n
laboratoarele de bacteriologie BK, n laboratoarele de cercetare care manipuleaz culturi
vii de BK, n compartimentele de producere a vaccinurilor BCG sau a altor produse de
degradare a BK;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile de asisten
medico-social n profil pneumoftiziologie (TBC);
12. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile sau
compartimentele cu paturi n care sunt ngrijii bolnavi de SIDA i din laboratoarele ce
deservesc aceste paturi;
13. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cadrul Institutului
Naional de Hematologie Transfuzional "Prof. dr. C.T. Nicolau" Bucureti i din centrele
de transfuzie sanguin regionale/judeene i al municipiului Bucureti;
14. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
serviciul/compartimentul de prevenire a infeciilor asociate asistenei medicale
15. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele
medicale, care lucreaz teste HIV/SIDA.
16. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi n specialitile: recuperare neuromotorie, recuperare
neuropsihomotorie, recuperare neuromuscular i recuperare neurologic;
17. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile de primire
a urgenelor - UPU-SMURD i UPU;
18. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar de intervenie din
serviciile de ambulan;
19. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de ATI i de terapie intensiv.
20. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar uniti de supraveghere
i tratament avansat al pacienilor cardiaci critici (USTACC),
21. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de neurologie i neurochirurgie;
22.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i compartimente
cu paturi pentru transplant de organe, din laboratoarele sau compartimentele care
deservesc aceste paturi precum i personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar
sanitar care asigur prelevarea i transportul organului prelevat;
23. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti de accidente
vasculare cerebrale acute (UAVCA)/uniti de urgene neurovasculare;
Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. c) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii periculoase sau vtmtoare;
Sporurile acordate n baza prevederilor de la art.7 alineatul (1) lit. f) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n unitile sanitare cu specific deosebit ;
Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. g) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare
aflate n localiti izolate, situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde
atragerea personalului se face cu greutate
Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit.h) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii deosebite cum ar fi stres sau risc
Sporurile acordate n baza prevederilor art.14 de la Capitolul II din Anexa nr. II la Legea-
cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice, pentru
personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/serviciile sociale cu sau fr cazare
VI. Pentru al II-lea copil dat n plasament, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de
un spor de pn la 15% din salariul de baz conform prevederilor art.14 alin.(1) lit.f)
VII. Spor de pn la 7,5% din salariul de baz pentru asigurarea continuitii n munc
acordat asistenilor maternali profesioniti conform prevederilor art.14 alin.(1) lit.g).
Not:
Sporurile prevzute la pct. IV i V nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane,aa
cum prevede art.14 alin (3).
NOT DE FUNDAMENTARE
SECIUNEA 1
TITLUL PROIECTULUI DE ACT NORMATIV
HOTRRE
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munc,a categoriilor
de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II
la Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia
SECIUNEA A 2-A
MOTIVUL EMITERII ACTULUI NORMATIV (*)
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea
1. Descrierea situaiei actuale
personalului pltit din fonduri publice a intrat n
vigoare la data de 1 iulie 2017.
La data intrrii n vigoare a legii se abrog Legea
cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice cu
modificrile i completrile ulterioare.
La art. 23 din Legea cadru nr.153/2017 este
reglementat faptul c locurile de munc i categoriile
de personal, precum i mrimea concret a sporului
pentru condiii de munc prevzut n anexele nr. I -
VIII i condiiile de acordare a acestuia se stabilesc,
n cel mult 60 de zile de la publicarea prezentei legi
n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, prin
regulament-cadru elaborat de ctre fiecare dintre
ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de
activitate bugetar, respectiv nvmnt, sntate i
asisten social, cultur, diplomaie, justiie,
administraie, de ctre instituiile de aprare, ordine
public i securitate naional, precum i de ctre
autoritile publice centrale autonome, care se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea
fiecruia dintre ministerele coordonatoare, a
fiecreia dintre instituiile de aprare, ordine public
i securitate naional sau a fiecreia dintre
autoritile publice centrale autonome, cu avizul
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale i al
Ministerului Finanelor Publice i cu consultarea
federaiilor sindicale reprezentative domeniului de
activitate.
Anexa nr. II la lege reglementeaz drepturile de
natur salarial ale personalului care face parte din
Familia ocupaional de funcii bugetare "sntate i
asisten social".
n capitolul II al Anexei nr. II sunt prevzute sporurile
care se acord n raport cu condiiile n care se
desfoar activitatea att pentru personalul de
specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
unitile sanitare i unitile de asisten medico-
sociale ct i pentru personalul din unitile de
asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/servicii sociale cu sau fr cazare.
Astfel, Ministerul Sntii n calitate de minister
coordonator al domeniului de activitate bugetar
sntate i asisten social elaboreaz proiectul
hotrrii de Guvern pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de
munc,a categoriilor de personal, mrimea concret
a sporului pentru condiii de munc prevzut n
anexa nr.II la Legea-cadru nr.153/2017 precum i
condiiile de acordare a acestuia.
SECIUNEA A 3-A
IMPACTUL SOCIOECONOMIC AL PROIECTULUI DE ACT NORMATIV
Nu este cazul
1. Impactul macroeconomic
Nu este cazul
2. Impactul asupra mediului de
afaceri
3. Impactul social
Nu este cazul
4. Impactul asupra mediului (***)
SECIUNEA A 4-A
IMPACTUL FINANCIAR ASUPRA BUGETULUI GENERAL CONSOLIDAT, ATT PE
TERMEN SCURT, PENTRU ANUL CURENT, CT I PE TERMEN LUNG (PE 5 ANI)
- mii lei -
1 2 3 4 5 6 7
7. Alte informaii
SECIUNEA A 5-A
EFECTELE PROIECTULUI DE ACT NORMATIV ASUPRA LEGISLAIEI N VIGOARE
6. Alte informaii
SECIUNEA A 6-A
CONSULTRILE EFECTUATE N VEDEREA ELABORRII PROIECTULUI DE ACT
NORMATIV
A fost transmis pentru consultare i punct de vedere
1. Informaii privind procesul de
consultare cu organizaii tuturor ministerelor i instituiilor cu reea sanitar
proprie, Academiei Romne pentru unitile sanitare
neguvernamentale, institute de
din subordine, Institutului Naional de Expertiz
cercetare i alte organisme
Medical i Recuperare a Capacitii de Munc,
implicate
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale pentru
unitilor de asisten social/centre cu sau
personalitate juridic/servicii sociale cu sau fr
cazare i unitile de asisten medico-social.
De asemenea, proiectul de act normativ a fost
transmis pentru consultare federaiilor sindicale
reprezentative domeniului de activitate sntate i
asisten social.
2. Fundamentarea alegerii
organizaiilor cu care a avut loc
consultarea, precum i a modului
n care activitatea acestor
organizaii este legat de obiectul
proiectului de act normativ
Proiectul de act normativ a fost transmis pentru
3. Consultrile organizate cu
consultare i punct de vedere la :
autoritile administraiei publice
-Uniunea Naional a Consiliilor Judeene din
locale, n situaia n care proiectul
Romnia;
de act normativ are ca obiect
- Asociaia Municipiilor din Romnia;
activiti ale acestor autoriti, n
condiiile Hotrrii Guvernului nr. - Asociaia Oraelor din Romnia;
521/2005 privind procedura de - Asociaia Comunelor din Romnia;
consultare a structurilor asociative
ale autoritilor administraiei - Federaia Autoritilor Locale din Romnia.
publice locale la elaborarea
proiectelor de acte normative
SECIUNEA A 7-A
ACTIVITI DE INFORMARE PUBLIC PRIVIND ELABORAREA I IMPLEMENTAREA
PROIECTULUI DE ACT NORMATIV
SECIUNEA A 8-A
MSURI DE IMPLEMENTARE
1.Msurile de punere n
aplicare a proiectului de act
normativ de ctre autoritile
administraiei publice centrale
i/sau locale - nfiinarea unor
noi organisme sau extinderea
competenelor instituiilor
existente
2. Alte informaii
MINISTRUL SNTII