MOTIVACIN Y

PARADIGMAS
 Motivacin

Es un sistema complejo de conceptos, intenciones y

afectos que imprimen orientacin y energa a la accin
de las personas.
La accin motivada se produce cuando entran en
consonancia un estado interno subjetivo y una realidad
externa especfica.

Motivacin --- Accin --- Resultados

2
Condiciones motivacionales internas
Logro
Poder
Afiliacin
Auto-realizacin
Reconocimiento

3
 Medios preferidos para obtener
retribuciones deseadas en el trabajo
Dedicacin a la tarea
Aceptacin de la autoridad
Aceptacin de normas y valores
Requisicin
Expectacin

4
Condiciones motivacionales externas

Supervisin
Grupo de trabajo
Contenido del trabajo
Salario
Promocin

5
 CREENCIAS
QUE SON LAS CREENCIAS O
PARADIGMAS
Son imgenes internas acerca del
funcionamiento del mundo.

Por definicin, son simplificaciones

del mundo.

Nuestros modelos mentales, no

solo determinan el modo de
interpretar la realidad sino el modo
de actuar.
 CICLO DE LAS CREENCIAS
CREENCIAS
Los cuales Determinan
refuerzan mis
mis

COMPORTAMIENTOS
RESULTADOS COACHING

Los cuales Los cuales

afectan influyen
mis RELACIONES en mis
 CATEGORAS DE CREENCIAS
LIMITANTES
Demandas dogmticas: Tiene, absoluto, debera.
Fatalizando: Terrible, espantoso, horrible.
Baja tolerancia a la frustracin: No puedo soportar.
Pensamiento dicotmico: o todo, o nada.
Necesidad de aprobacin.
Autoexigencia.
Necesidad de control.
Perfeccionismo
 CMO COMBATIR UN
PARADIGMA O UNA CREENCIA
LIMITANTE?
Auto-observar nuestros pensamientos
Pensar en lo que pensamos (meta cognicin).
Disputar nuestras creencias.
Ser realista: apreciar la realidad
objetivamente.
Ser humildes: aprender a perder
Ser sabios: aprender a discriminar cuando se
justifica actuar y cuando no.
 EJERCICIO 2
DISTORSIONES COGNITIVAS