Cartilla de Orientacion Al Concursante PDF

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLTICAS Y SOCIALES
INSTRUCTIVO PRUEBAS ESCRITAS
Concurso de Mritos cargos de Carrera Administrativa de la Contralora General de

la Repblica 2014 - 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

Aplicacin 26 de julio de 2015
Contenido
PRESENTACIN DEL CONCURSO ............................................................................... 2

QU SE EVALUAR? ............................................................................................ 3
1. Pruebas de conocimientos4
2. Pruebas de competencias... 58
3. Prueba de anlisis de antecedentes.. 59
CMO SE EVALUAR? ........................................................................................ 59

CUNDO SE EVALUAR? .................................................................................... 67
INSTRUCTIVO PRUEBAS ESCRITAS | Aplicacin 26 de julio de 2015
1
INSTRUCTIVO PRUEBAS ESCRITAS
Concurso de Mritos cargos de Carrera Administrativa de la
Contralora General de la Repblica 2014 - 2015
El presente Instructivo tiene la finalidad de guiar a los concursantes convocados para la

presentacin de pruebas escritas a desarrollarse el da 26 de Julio de 2015, acerca de los
procedimientos que se desarrollarn ese da en cuanto a las pruebas de conocimientos, de
competencias, los tipos de preguntas, los tiempos estimados para responder las pruebas,
as como recomendaciones importantes para la aplicacin.
Presentacin del Concurso

La Contralora General de la Repblica goza del rgimen especial de Carrera
Administrativa, por mandato constitucional, contenido en el numeral 10 del artculo 268
de la Constitucin Poltica de 1991, adems el artculo 19 del Decreto Ley 268 de 2000
seala la competencia para definir el "Sistema de Seleccin o concurso de mritos" en la
Contralora General de la Repblica indicando que sta corresponde al Consejo Superior
de Carrera Administrativa, y el "Reglamento para el Diseo y Realizacin de los
Procesos de Seleccin para Proveer los Empleos de Carrera Administrativa", ser el
aprobado por ste rgano y adoptado por resolucin del Contralor General de la
Repblica. De otra parte, previo el cumplimiento de los requisitos de ley, se resolvi
Reglamentar el Sistema de Seleccin para la provisin de los cargos de Carrera
Administrativa Especial de la Contralora General de la Repblica.

Adicionalmente, la Resolucin reglamentaria 043 de 2006, por la cual se modifica la
reglamentacin para el proceso de seleccin o concurso abierto de mritos, plantea en el
Ttulo I, Captulo I, artculo 2 los principios generales del Estatuto de la carrera
administrativa: Mrito, Igualdad, Eficiencia, Formacin integral y Debido proceso.
En concordancia con los anteriores

principios y de acuerdo por lo establecido
en el marco normativo del rgimen
especial de Carrera Administrativa de la
Contralora General de la Repblica, el
BOGOT Y LA CIUDAD UNIVERSITARIA /
FOTOGRAFA: NICOLS GALINDO (2013)
presente Concurso de Mritos adelantado

por la Universidad Nacional de Colombia
con fundamento en el Contrato
Interadministrativo 574 de 2014, tiene
por objeto realizar el proceso de seleccin
de personal por el Sistema de concurso
abierto de mritos, para proveer 132
cargos de los niveles ejecutivo,
profesional, asistencial y tcnico, del
Sistema de Carrera Administrativa Especial de la Contralora General de la Repblica.
2
Con el fin de proveer los 132 cargos vacantes de carrera administrativa se abrieron las
convocatorias 001 a 054 de 2015, donde las convocatorias son las normas reguladoras del
Concurso y obligan tanto a la administracin como a los participantes.
Qu se evaluar?
En este concurso de mritos, la aplicacin de pruebas se realizar para quienes
previamente demuestren poseer los requisitos mnimos exigidos para el desempeo del
cargo. La Resolucin Reglamentaria 043 de 2006 en su Ttulo II, Captulo 1 acerca del
procedimiento de seleccin, aclara en el artculo 34 que las Pruebas tienen como
finalidad apreciar la capacidad intelectual, idoneidad y potencialidad de los aspirantes y
establecer una clasificacin de los mismos, respecto a las competencias requeridas para
desempear con eficiencia las funciones y responsabilidades del empleo a proveer.
Adems, de acuerdo con el artculo 38, la Gerencia del Talento Humano est facultada
para someter a estudio y aprobacin del Consejo Superior de Carrera Administrativa las
clases de pruebas o instrumentos de seleccin a aplicar en cada convocatoria y su
ponderacin frente al valor total del concurso, as que para el presente concurso de
mritos se aprob que se aplicarn tres tipos de pruebas, a saber, Conocimientos,
Competencias y Anlisis de Antecedentes, cuyo carcter y valor porcentual se pueden
observar en el cuadro a continuacin:
Pruebas Carcter Valor porcentual en el concurso

1. Conocimientos Eliminatoria 50%
2. Competencias Clasificatoria 40%
3. Anlisis de Antecedentes Clasificatoria 10%
Como se puede observar en la tabla, el 100% de la calificacin de los concursantes est

distribuida en los tres tipos de pruebas, pero solo las pruebas de conocimientos tienen el
carcter eliminatorio, es decir que solamente a las personas que igualen o superen los
puntajes mnimos de las pruebas de conocimientos se les valorar las pruebas de

competencias y anlisis de antecedentes.
Con el fin de realizar el diseo y la elaboracin de las pruebas del presente concurso, se
tiene como referente la normatividad vigente para el rgimen especial de Carrera
Administrativa de la Contralora General de la Repblica, especialmente el Manual
especfico de funciones, requisitos y competencias laborales de los empleos pblicos de la
planta de personal de la Contralora General de la Repblica que se establece a travs de
la Resolucin reglamentaria 0067 de 2008 y 0216 de 2013. Las pruebas escritas de
conocimientos y de competencias sern presentadas por las personas inscritas al
Concurso Abierto de Mritos 2014 de la Contralora General de la Repblica, conforme a
las convocatorias 001 a 054 de 2015 y que se encuentren en la lista de concursantes
admitidos como resultado de la etapa de revisin de requisitos mnimos.
3
1. Pruebas de conocimientos
Con base en la normatividad vigente, se evaluarn tres facetas relacionadas con el tipo
de conocimiento, definido de la siguiente manera:
Conocimientos bsicos: hacen referencia a los conocimientos esenciales que deben

saber todos los empleados pblicos de la Contralora General de la Repblica
acerca de la Entidad y su funcionamiento. Se evaluarn a todos los concursantes
independientemente de la convocatoria a la que aspiren ingresar. Dentro de los
conceptos bsicos a evaluar se encuentran: Organizacin del Estado, Constitucin
Poltica de Colombia, Estructura de la Contralora, Plan Estratgico de la
Contralora General de la Repblica, Decreto 267 de 2000 y fundamentos bsicos
del Cdigo nico Disciplinario (Ley 734 de 2002), Sistema Integrado de Gestin y
Modelo Estndar de Control Interno, Gestin Documental y Ofimtica.
*Es importante aclarar que a pesar de ser los mismos temas en conocimientos
generales, las preguntas tendrn diferente complejidad dependiendo del nivel y
grado de la convocatoria seleccionada por el concursante.
Conocimientos especficos: hacen referencia a los conocimientos requeridos para

desempear con eficiencia las funciones y responsabilidades del empleo a proveer
de acuerdo con el nivel del cargo. Se evaluar a todos los concursantes de manera
diferenciada dependiendo de la convocatoria a la que se inscribieron.
Conocimientos avanzados: hacen referencia a la formacin avanzada requerida
para los cargos de nivel profesional especializado y ejecutivo, por lo que solo se
evaluar a los concursantes que aspiran a ingresar a las convocatorias de dichos
niveles.

A continuacin se presentan los ejes temticos que fundamentarn las pruebas de
conocimientos donde se incluyen los conocimientos especficos y avanzados:
MACROPROCESO DE APOYO
CONVOCATORIA NIVEL JERRQUICO DENOMINACIN DEL CARGO

001 Asistencial Auxiliar operativo
CONOCIMIENTOS EJES TEMTICOS SUBTEMAS NORMATIVIDAD
Correspondencia,
Comunicaciones
Especficos Gestin Documental. Oficiales, Acuerdo 060 de 2001
Administracin de
Archivos
4
002 Asistencial Auxiliar operativo
Dispositivos
reguladores de
Cdigo Nacional de
trnsito, Factor va
Trnsito y
Normas de trnsito y factor humano,
Transporte Ley 1383
Conduccin de
de 2010
vehculos, Sanciones
en conduccin
Alistamiento del
vehculo, Sistemas
Especficos Mantenimiento
bsicos de
preventivo y correctivo
funcionamiento del
del vehculo
vehculo, Mecnica
bsica
Correspondencia,
Comunicaciones
Nociones de gestin
Oficiales, Acuerdo 060 de 2001
documental
Administracin de
Archivos
NIVEL JERRQUICO DENOMINACIN DEL CARGO

CONVOCATORIA
003 Asistencial Auxiliar administrativo
Comercio
electrnico;
Administracin de
Archivos y Tablas de
Retencin
Documental;
Correspondencia,
Ley 527 de 1999, Ley
Comunicaciones
594 de 2000, Acuerdo
Oficiales y
060 de 2001, Acuerdo
Especficos Gestin Documental Administracin de
042 de 2002, Decreto
Archivos;
2578 de 2012, Ley
Organizacin de
1712 de 2014.
Archivos;
Administracin de
los archivos del
Estado; Gestin
Documental para
todas las Entidades
del Estado.
5
Sistema Operativo,
Procesador de
palabra
Microsoft Word
2010,
y Hardware:
Windows 8, Hojas de
Ofimtica
clculo Microsoft
Excel 2010,
Presentaciones
Microsoft Power
Point 2010,
Navegador y
correo electrnico.
Guas y protocolos
Conocimientos en
de servicio al
servicio al cliente
ciudadano
Elaboracin de
Gua Tcnica
cartas, memorandos,
Colombiana de
Produccin de circulares, actas,
Documentacin
documentos informes,
Organizacional (GTC
constancias, sobres y
185 de 2009)
correos electrnicos.

004 Asistencial Secretaria (o)
Comercio
electrnico;
Administracin de
Retencin
Documental;
Correspondencia,

Comunicaciones Ley 527 de 1999, Ley
Oficiales y 594 de 2000, Acuerdo
Administracin de 060 de 2001, Acuerdo
Especficos Gestin Documental
Archivos; 042 de 2002, Decreto
Organizacin de 2578 de 2012, Ley
Archivos; 1712 de 2014.
Administracin de
los archivos del
Estado; Gestin
Documental para
todas las Entidades
del Estado; Acceso a
la informacin.
6
Sistema Operativo,
Procesador de
palabra
Microsoft Word
2010,
y Hardware:
Windows 8, Hojas de
Ofimtica
clculo Microsoft
Excel 2010,
Presentaciones
Microsoft Power
Point 2010,
Navegador y
correo electrnico.
Elementos comunes
en el servicio al
cliente, Protocolo de
atencin presencial,
Protocolo de
Conocimientos en
atencin telefnica y
servicio al cliente
virtual, Peticiones,
Quejas, Reclamos,
Sugerencias,
Felicitaciones
(PQRSF)
Elaboracin de
Gua Tcnica
cartas, memorandos,
Colombiana de
Documentacin
Organizacional (GTC
185 de 2009)

005 Asistencial Secretaria (o)
Comercio
electrnico;
Administracin de
Retencin
Documental;
Correspondencia,
Comunicaciones Ley 527 de 1999, Ley
Oficiales y 594 de 2000, Acuerdo
Administracin de 060 de 2001, Acuerdo
Especficos Gestin Documental
Archivos; 042 de 2002, Decreto
Organizacin de 2578 de 2012, Ley
Archivos; 1712 de 2014.
Administracin de
los archivos del
Estado; Gestin
Documental para
todas las Entidades
del Estado; Acceso a
la informacin.
7
Sistema Operativo,
Procesador de
palabra
Microsoft Word
2010,
y Hardware:
Windows 8, Hojas de
Ofimtica
clculo Microsoft
Excel 2010,
Presentaciones
Microsoft Power
Point 2010,
Navegador y
correo electrnico.
Elementos comunes
en el servicio al
cliente, Protocolo de
atencin presencial,
Protocolo de
Conocimientos en
atencin telefnica y
servicio al cliente
virtual, Peticiones,
Quejas, Reclamos,
Sugerencias,
Felicitaciones
(PQRSF)
Elaboracin de
Gua Tcnica
cartas, memorandos,
Colombiana de
Documentacin
Organizacional (GTC
185 de 2009)

006 Tcnico Tecnlogo

Conceptos, modelos,
diseo y
administracin de
Bases de datos bases de datos;
lenguaje
estructurado de
consulta.
Sistemas
Operativos; Copias
de Seguridad y
Especficos Restauracin;
Sistemas Aplicativos
de Oficina; Soporte
Administracin y Tcnico (diagnstico
Operacin de y resolucin de
Infraestructura TI problemas); Redes y
Comunicacin
(configuracin y
protocolos);
Herramientas de
Seguridad
Informtica
8
Metodologa en
Desarrollo de
Software; Anlisis y
Construccin, pruebas y
Diseo de Sistemas
mantenimiento de
de Informacin;
Software
Algoritmos y
Programacin
orientada a Objetos.
MACROPROCESOADMINISTRACIN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
NIVEL
CONVOCATORIA DENOMINACIN DEL CARGO
JERRQUICO
007 Ejecutivo Coordinador de gestin
EJES
CONOCIMIENTOS SUBTEMAS NORMATIVIDAD
TEMTICOS
Indicadores de gestin
Sistemas de para la toma de
informacin decisiones, ISO9000
gerencial Procedimientos de
control, ISO9000
Estrategia de
Planeacin y formulacin y de
proyectos implementacin;
Desarrollo institucional
Normas; Catlogo de
cuentas; Procedimientos
Contabilidad del Ley 358 de 1997;
de reconocimiento,
sector pblico Resolucin 414 de
medicin y revelacin de
colombiano 2014
transacciones;
Patrimonio pblico
Ley 1314 de 2009 y
decretos
Especficos reglamentarios;
NIIF Plenas, NIIF
para PYMES y
Proceso de convergencia a estndares
Transicin a NIIF
internacionales de informacin financiera
PYMES; Normas
Internacionales de
Contabilidad - NIC
7, NIC 8, NIC10,
NIC 16
Ley 43 de 1990;
Normas de Superintendencia
Personales, Relativas al
auditora de de Sociedades
trabajo, Relativas al
general Circular Externa
informe
aceptacin 115-000011 de 21 de
octubre 2008
Nociones de
Presupuesto pblico,
Hacienda y
Deuda pblica
finanzas pblicas
Gestin de talento humano
9
Estatuto de contatacin,
Ley 142 de 1994,
Sistema electrnico de
Contratacin Ley 1474 de 2011,
contratacin pblica,
Ley 1454 de 2011
Estatuto anticorrupcin
Control social y
Formas, mecanismos y
participacin
rendicin de cuentas
ciudadana
Sistema Integrado de
Modelo Estndar de
gestin y control de
Control Interno
calidad-SIGCC;
Calidad en la MECI1000:2005;
Metodologa Estndar de
gestin pblica y Norma tcnica de
Control Interno-MECI;
MECI calidad en la
Norma tcnica de calidad
gestin pblica
en la gestin pblica
(NTCGP) 1000:2009
(NTCGP) 1000:2009
Avanzados Revisora fiscal; Gestin Pblica
NIVEL
CONVOCATORIA DENOMINACIN DEL CARGO
JERRQUICO
008 Profesional Profesional universitario
EJES
CONOCIMIENTOS SUBTEMAS NORMATIVIDAD
TEMTICOS
Constitucin
Acciones constitucionales; Poltica de
Derechos humanos; Colombia, Ley 5 de
Derecho
Estructura orgnica del 1992, Ley 141 de
constitucional
Estado; Normas, tipos y 1994, Ley 756 de
fuentes 2002, Ley715 de
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de

2004, Decreto 268
Derecho Situaciones de 2002, Ley 1437
Administrativo Administrativas de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
Especficos de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Corte
Constitucional
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
Control fiscal 610 de 2000, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
10
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 142
de 1994, Ley 1474
de 2011, Ley 1454
de 2011, Ley 80 de
Estatuto de contratacin, 1993, Ley 361 de
Contratacin Sistema electrnico de 1997, Ley 590 de
estatal contratacin pblica, 2000, Ley 816 de
Estatuto anticorrupcin 2003, Ley 1150 de
2007, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Modelo Estndar de
gestin y control de
Control Interno
calidad-SIGCC;
Calidad en la MECI1000:2005;
Metodologa Estndar de
gestin pblica y Norma tcnica de
Control Interno-MECI;
MECI calidad en la
Norma tcnica de calidad
gestin pblica
en la gestin pblica
(NTCGP) 1000:2009
(NTCGP) 1000:2009
MACROPROCESO CONTROL FISCAL MACRO
NIVEL
DENOMINACIN DEL CARGO
CONVOCATORIA JERRQUICO
Acciones Constitucin Poltica

constitucionales; de Colombia, Ley 5

Derecho Derechos humanos; de 1992, Ley 141 de
constitucional Estructura orgnica del 1994, Ley 756 de
Estado; Normas, tipos y 2002, Ley715 de
fuentes 2002
Constitucin Poltica
Especficos de Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268 de
Derecho Situaciones 2002, Ley 1437 de
Administrativo Administrativas 2011, Ley 1564 de
2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia C-
548 de 1997de la
Corte Constitucional
11
Gua de Auditoria de
la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
Control fiscal 610 de 2000, Ley 734
de 2002, Decreto Ley
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Constitucin Poltica
de Colombia, Ley 142
de 1994, Ley 1474 de
2011, Ley 1454 de
2011, Ley 80 de
Estatuto de 1993, Ley 361 de
contratacin, Sistema 1997, Ley 590 de
Contratacin
electrnico de 2000, Ley 816 de
estatal
contratacin pblica, 2003, Ley 1150 de
Estatuto anticorrupcin 2007, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Plan Nacional de
Desarrollo, Poltica
Poltica macro
fiscal, Responsabilidad
social del Estado
Presupuesto pblico,
Deuda pblica,
Hacienda pblica Decreto 111 de 1996
Estatuto Orgnico del
Presupuesto
NIVEL

Plan Nacional de
Desarrollo, Poltica
fiscal, Poltica
Poltica macro
monetaria,
Responsabilidad social
del Estado
Hacienda y Presupuesto pblico,
Especficos Decreto 111 de 1996
finanzas pblicas Deuda pblica
Sistema de cuentas nacionales
Marco fiscal de
mediano plazo, Manual
Estadsticas y del Fondo Monetario Ley 358 de 1997, Ley
reglas fiscales Internacional, Reglas 617 de 2000
fiscales, Estadsticas
fiscales
Patrimonio pblico
Fundamentos de economa
12
NIVEL
011
Profesional Profesional universitario
Principios y finalidades
Organizacin y de la funcin Constitucin Poltica
funciones del administrativa, de Colombia, Ley 358
Estado Modalidades de la de 1997,
accin administrativa
Indicadores de
Fiscales Ley 617 de 2000
gestin
Planeacin estatal,
Fundamentos Ley 819 de 2003,
administracin Decreto 1510 de
tributaria, 2013, Ley 80 de
Hacienda pblica
Reestructuracin de 1993, Decreto 111 de
pasivos, Gestin 1996, Ley 996 de
presupuestal, 2005
Descentralizacin
Formulacin, ejecucin Ley 1530 de 2012,
Poltica pblica y evaluacin de planes, Ley 617 de 2000, Ley
programas y proyectos 550 de 1999
Constitucin Poltica
Especficos de 1994, Ley 1474 de
2011, Ley 1454 de
2011, Ley 80 de
Estatuto de 1993, Ley 361 de
contratacin, Sistema 1997, Ley 590 de
Contratacin
electrnico de 2000, Ley 816 de
estatal
contratacin pblica, 2003, Ley 1150 de
Estatuto anticorrupcin 2007, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley

1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Teora
administrativa Teoras y enfoques
pblica
Plan Nacional de
Desarrollo, Poltica
fiscal, Poltica
Poltica macro
monetaria,
Responsabilidad social
del Estado
13
MACROPROCESO CONTROL FISCAL MICRO
NIVEL
Indicadores de
Sistemas de gestin para la
informacin toma de decisiones, ISO9000
control, ISO9000
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y
implementacin;
proyectos
Desarrollo
institucional
Normas; Catlogo
de cuentas;
Nociones de Procedimientos de
Contabilidad del reconocimiento, Ley 358 de 1997;
sector pblico medicin y Resolucin 414 de 2014
colombiano revelacin de
transacciones;
Patrimonio pblico
Ley 43 de 1990;
Personales,
Normas de Superintendencia de
Relativas al
auditora de Sociedades Circular
trabajo, Relativas
Especficos general aceptacin Externa 115-000011 de
al informe
21 de octubre 2008
Nociones de Presupuesto
Hacienda y pblico, Deuda

finanzas pblicas pblica
Gestin de talento humano
Constitucin Poltica
de 1994, Ley 1474 de
2011, Ley 1454 de
Estatuto de
2011, Ley 80 de 1993,
contratacin,
Contratacin Sistema electrnico
590 de 2000, Ley 816
estatal de contratacin
de 2003, Ley 1150 de
pblica, Estatuto
2007, Decreto Ley 4170
anticorrupcin
de 2011, Ley 1508 de
de 2012, Decreto 1510
de 2013
Formas,
Control social y
Mecanismos,
participacin
Rendicin de
ciudadana
cuentas
14
Gua de Auditoria de la
Contralora General de
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Sistema Integrado
de gestin y control
de calidad-SIGCC; Modelo Estndar de
Metodologa Control Interno
Calidad en la Estndar de MECI1000:2005;
gestin pblica y Control Interno- Norma tcnica de
Control Interno MECI; Norma calidad en la gestin
tcnica de calidad pblica (NTCGP)
en la gestin 1000:2009
pblica (NTCGP)
1000:2009
Avanzados Gestin Pblica
NIVEL
Ley 1314 de 2009 y

decretos
reglamentarios; NIIF
Plenas, NIIF para
PYMES y Transicin a
NIIF PYMES; Normas
Internacionales de
Contabilidad - NIC 7,
NIC 8, NIC10, NIC 16
Normas
Internacionales de
Auditora y
Aseguramiento de la
Informacin; Normas
Especficos Internacionales de
Auditora (NIA 330,
Auditora y Fases; Tcnicas,
NIA 520); Normas
aseguramiento pruebas y papeles;
Internacionales de
financiero Reportes; Riesgos
Informacin Financiera
(NIIF), NIIF para
PYMES; Decreto 302
de 2015; Ley 1314 de
2009 y decretos
reglamentarios;
Decreto 3022 de 2013.
Ley 43 de 1990;
Personales,
Superintendencia de
Normas auditora Relativas al
Sociedades Circular
general aceptacin trabajo, Relativas
Externa 115-000011 de
al informe
21 de octubre 2008
15
Normas; Catlogo
de cuentas;
Procedimientos de
Contabilidad del
reconocimiento, Ley 358 de 1997;
sector pblico
medicin y Resolucin 414 de 2014
colombiano
revelacin de
transacciones;
Patrimonio pblico
Resolucin 034 de 2008
y Manual para la
Control interno Conceptos, procesos Implementacin del
contable y procedimientos Modelo de Control
Interno Contable Mcico
2007:1 de la CGR
Ministerio de Hacienda
y Crdito Pblico.
Principios;
Direccin General del
conceptos y
Presupuesto Pblico
procesos
Nacional. (2011).
presupuestales;
Aspectos Generales del
Leyes;
Proceso Presupuestal
Presupuesto pblico Constitucin,
Colombiano. (2a. Ed.).
reservas, cuentas
Bogot: El Ministerio;
por pagar;
Ley 179 de 1994; Ley
Vigencias futuras;
38 de 1989; Decreto
Control
111 de 1996; Ley 225
presupuestal
de 1995; Ley 819 de
2003
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica

6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Acciones
constitucionales; Constitucin Poltica
Derechos humanos; de Colombia, Ley 5 de
Derecho
Estructura orgnica 1992, Ley 141 de 1994,
constitucional
del Estado; Ley 756 de 2002,
Normas, tipos y Ley715 de 2002
fuentes
Constitucin Poltica
Especficos de Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
Derecho
Derecho 2002, Ley 1437 de
administrativo
Administrativo 2011, Ley 1564 de
laboral
2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia C-548
de 1997de la Corte
Constitucional
16
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad
fiscal
272 de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin Poltica
de Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de 1997,
816 de 2003, Ley 1150
Contratacin
de 2007, Ley 1474 de
estatal
de 2011, Ley 1508 de
de 2013
NIVEL
Finanzas pblicas;
Matemticas
financieras y
finanzas
corporativas;
Administracin
Mercado de valores; Planeacin y proyectos
financiera
Toma de decisiones
financieras;
Seguimiento a
inversiones de
entidades pblicas
Estrategia de
formulacin y de
Especficos Planeacin y
implementacin;
proyectos
Desarrollo
institucional
Presupuesto
Hacienda y
pblico, Deuda
finanzas pblicas
pblica
Marco fiscal de
mediano plazo,
Manual del Fondo
Estadsticas y Ley 358 de 1997, Ley
Monetario
reglas fiscales 617 de 2000
Internacional,
Reglas fiscales,
Estadsticas fiscales
17
Patrimonio pblico
Teora
pblica
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
016
Profesional Profesional universitario
Sistema Nacional
de reas Protegidas Decreto 2372 de 2010,
SINAP, Decreto 2811 de 1974,
Sistema Nacional
Competencias Ley 99 de 1993,
Ambiental SINA
institucionales, Decreto 2041 de 2014,
Licenciamiento Ley 2 de 1959
ambiental
Constitucin poltica
Componentes
ambientales,
Planeacin y 1993, Decreto 1640 de
Ordenamiento de

ejecucin ambiental 2012, Resolucin 610
Cuencas, Consulta
de 2010, Decreto 321 de
Previa
1999
Principios
fundamentales;
Responsabilidad de
Especficos emergencia y
Gestin de Riesgo afectaciones; Ley 1523 de 2012
Componentes
principales de la
Gestin del Riesgo
Municipal
Licenciamiento
ambiental,
Control Ambiental
Principios de
auditora
Constitucin poltica
1993, Ley 2811 de
Polticas
Marco Normativo 1974, Decreto 2041 de
ambientales
2012, Ley 1523 de
2012, Resolucin 610
de 2010
18
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Ruta Crtica,
Diagrama PERT,
Anlisis
Construccin sin
cronogramas de
prdidas,
obras
Programacin,
Costos
Salud ocupacional,
Decreto 1477 de 2014,
Evaluacin y
Ley 1562 de 2012, Ley
Normas tcnicas y calificacin de
1150 de 2007, Plan de
administrativas de propuestas, Normas
Ordenamiento
construccin administrativas,
Territorial, Estatuto de
Licitaciones y
Contratacin Pblica
concursos pblicos
Evaluacin
cantidad de obra,
Anlisis y Rendimientos y
verificacin de consumos,
presupuestos de Construccin sin
obra prdidas, Costos,

Legalizacin del
Especficos anticipo
Diseo, Esttica,
Investigacin del
subsuelo, Patologa,
Anlisis geotcnico,
Evaluacin estudio Mejoramiento del Reglamento
de suelos, suelo, Colombiano de
Cimentacin y Constructividad, Construccin Sismo
estructura Control de Resistente NSR-10
deflexiones en losa,
Construccin en
concreto, Anlisis
estructural
Hidrulica e
Alcantarillados,
instalaciones
Mecnica de fluidos
hidrosanitarias
Colocacin de cotas,
Anlisis de planos
Elctrico
Prestaciones
Liquidacin de
sociales, Control
obras
presupuestal
19
Anlisis de Resistencia,
materiales y Propiedades,
especificaciones Tecnologa y Mezcla
tcnicas del concreto
Productividad,
Punto de equilibrio,
Manejo de
inventarios,
Gerencia e
Prefactibilidad de Norma Tcnica
interventora de
proyecto, Seguros, Colombiana NTC 673
obra
Funciones del
interventor,
Honorarios
profesionales
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Conceptos, modelos,
diseo y
administracin de

Lenguaje
estructurado de
consulta
Metodologa de
desarrollo de
Software; Anlisis y
Especficos diseo de sistemas
de informacin;
Ingeniera Software Algoritmos y
programacin
orientada a objetos;
Pruebas de
Software; Soporte y
Mantenimiento
Conceptos y
Gerencia Proyectos Aplicacin en
TI gerencia de
proyectos
20
Sistemas
Operativos, Soporte
Tcnico (diagnstico
Administracin y y resolucin de
operacin de problemas), Redes y
plataforma e Comunicaciones
infraestructura TI (configuracin y
protocolos),
Seguridad
Informtica,
Fundamentos,
modelos y
metodologa de
Arquitectura
Arquitectura Empresarial;
Empresarial Arquitectura de
informacin, de
negocios, de
aplicaciones y
tecnolgica
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Gestin de la Constitucin poltica

explotacin de de Colombia, Ley 685
Sector minas y
recursos minerales, de 2001, reformada en
energa
Sistemas de la Ley 1382 de 9 de
explotacin de febrero de 2010, Ley 2
recursos minerales de 1959 , Decreto 2372
y energticos, de 2010, Decreto 2811
Sistemas de de 1974, Decreto 2041
Legislacin beneficio de de 2014, Ley 99 de
minerales 1993, Ley 1523 de 2012
Especficos
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
21
NIVEL
Servicios
Ecosistmicos,
Ecologa,
Biologa general Biodiversidad,
Gentica, Recursos
Naturales, Ley 13 de 1990,
Fisiologa Resolucin 769 de
2002, Ley 1333 de
Procesos 2012, Decreto 1376 de
sancionatorios, 2013, Resolucin 0188
Plan general de de 2013, Decreto 2811
auditora, Sistema de 1974, Decreto 1016
Informacin de 2013, Ley 99 de
Ambiental de 1993, Resolucin 192
Especficos Requerimientos y de 2014
Colombia SIAC,
Normatividad
Sistema Nacional
de biodiversidad,
Gua de auditoras,
Plan de Accin
Nacional, Estudios
ambientales
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal

272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Ley 1314 de 2009 y

decretos
Plenas, NIIF para
Especficos PYMES y Transicin a
NIIF PYMES; Normas
Internacionales de
22
Normas
Internacionales de
Auditora y
Aseguramiento de la
Informacin; Normas
Internacionales de
Auditora (NIA 330,
Auditora y Fases; Tcnicas,
NIA 520); Normas
aseguramiento pruebas y papeles;
Internacionales de
financiero Reportes; Riesgos
Informacin Financiera
(NIIF), NIIF para
PYMES; Decreto 302
de 2015; Ley 1314 de
2009 y decretos
reglamentarios;
Decreto 3022 de 2013.
Ley 43 de 1990;
Personales,
Superintendencia de
Normas auditora Relativas al
Sociedades Circular
general aceptacin trabajo, Relativas
Externa 115-000011 de
al informe
21 de octubre 2008
Normas; Catlogo
de cuentas;
Procedimientos de
Contabilidad del
sector pblico
colombiano
revelacin de
transacciones;
Patrimonio pblico
Resolucin 034 de 2008
y Manual para la
Control interno Conceptos, procesos Implementacin del
contable y procedimientos Modelo de Control
Interno Contable Mcico
2007:1 de la CGR
Ministerio de Hacienda
y Crdito Pblico.
Principios;
conceptos y
Presupuesto Pblico
procesos
Nacional. (2011).
presupuestales;
Leyes;
Presupuesto pblico Constitucin,
reservas, cuentas
por pagar;
Ley 179 de 1994; Ley
Vigencias futuras;
38 de 1989; Decreto
Control
111 de 1996; Ley 225
presupuestal
de 1995; Ley 819 de
2003
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
23
NIVEL
Acciones
Derecho
constitucional
fuentes
Constitucin Poltica
de 1896, Ley 909 de
2012, Ley 1474 de
de 1997de la Corte
Constitucional
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Especficos Control fiscal
272 de 2002,
Derecho Resolucin Orgnica
administrativo 6506 de 2012 de la
laboral CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad
fiscal

272 de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin Poltica
1993, Ley 361 de 1997,
816 de 2003, Ley 1150
Contratacin
de 2007, Ley 1474 de
estatal
de 2011, Ley 1508 de
de 2013
NIVEL
24
Finanzas pblicas;
Matemticas
financieras y
finanzas
corporativas;
Administracin
Mercado de valores;
financiera
Toma de decisiones
financieras;
Seguimiento a
inversiones de
entidades pblicas
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y
implementacin;
proyectos
Desarrollo
institucional
Presupuesto
Hacienda y
pblico, Deuda
finanzas pblicas
pblica
Marco fiscal de
mediano plazo,
Manual del Fondo
Monetario
Internacional,
Especficos Reglas fiscales,
Patrimonio pblico
Principios y
finalidades de la
Organizacin y funcin Constitucin Poltica
Estado Modalidades de la de 1997
accin
administrativa
Teora
pblica
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
25
Sistema Nacional
de reas Protegidas Decreto 2372 de 2010,
SINAP, Decreto 2811 de 1974,
Sistema Nacional
Competencias Ley 99 de 1993,
Ambiental SINA
institucionales, Decreto 2041 de 2014,
Licenciamiento Ley 2 de 1959
ambiental
Constitucin poltica
Componentes
ambientales,
Planeacin y 1993, Decreto 1640 de
Ordenamiento de
ejecucin ambiental 2012, Resolucin 610
Cuencas, Consulta
de 2010, Decreto 321 de
Previa
1999
Principios
fundamentales;
Responsalidad de
emergencia y
Gestin de Riesgo afectaciones; Ley 1523 de 2012
Componentes
principales de la
Gestin del Riesgo
Especficos Municipal
Licenciamiento
ambiental,
Control Ambiental
Principios de
auditora
Constitucin poltica
1993, Ley 2811 de
Polticas
Marco Normativo 1974, Decreto 2041 de
ambientales
2012, Ley 1523 de
2012, Resolucin 610
de 2010

la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
NIVEL
Ruta Crtica,
Diagrama PERT,
Anlisis
Construccin sin
Especficos cronogramas de
prdidas,
obras
Programacin,
Costos
26
Salud ocupacional,
Decreto 1477 de 2014,
Evaluacin y
Ley 1562 de 2012, Ley
Normas tcnicas y calificacin de
1150 de 2007, Plan de
administrativas de propuestas, Normas
Ordenamiento
construccin administrativas,
Territorial, Estatuto de
Licitaciones y
Contratacin Pblica
concursos pblicos
Evaluacin
cantidad de obra,
Anlisis y Rendimientos y
verificacin de consumos,
presupuestos de Construccin sin
obra prdidas, Costos,
Legalizacin del
anticipo
Diseo, Esttica,
Investigacin del
subsuelo, Patologa,
Anlisis geotcnico,
Evaluacin estudio Mejoramiento del Reglamento
de suelos, suelo, Colombiano de
Cimentacin y Constructividad, Construccin Sismo
estructura Control de Resistente NSR-10
deflexiones en losa,
Construccin en
concreto, Anlisis
estructural
Hidrulica e
Alcantarillados,
instalaciones
Mecnica de fluidos
hidrosanitarias
Colocacin de cotas,
Anlisis de planos
Elctrico
Prestaciones
Liquidacin de
sociales, Control
obras
presupuestal
Anlisis de Resistencia,
materiales y Propiedades,
especificaciones Tecnologa y Mezcla
tcnicas del concreto
Productividad,
Punto de equilibrio,
Manejo de
inventarios,
Gerencia e
interventora de
proyecto, Seguros, Colombiana NTC 673
obra
Funciones del
interventor,
Honorarios
profesionales
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
27
NIVEL
Conceptos, modelos,
diseo y
administracin de
Lenguaje
estructurado de
consulta
Metodologa de
desarrollo de
Software; Anlisis y
diseo de sistemas
de informacin;
programacin
orientada a objetos;
Pruebas de
Software; Soporte y
Mantenimiento
Conceptos y
Gerencia Proyectos Aplicacin en
TI gerencia de
proyectos
Sistemas
Operativos, Soporte
Tcnico (diagnstico
Especficos Administracin y y resolucin de
operacin de problemas), Redes y
plataforma e Comunicaciones
infraestructura TI (configuracin y

protocolos),
Seguridad
Informtica,
Fundamentos,
modelos y
metodologa de
Arquitectura
Arquitectura Empresarial;
Empresarial Arquitectura de
informacin, de
negocios, de
aplicaciones y
tecnolgica
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
28
NIVEL
027 Profesional Profesional especializado

Acciones
Derecho
constitucional
fuentes
Constitucin Poltica
de 1896, Ley 909 de
2012, Ley 1474 de
de 1997de la Corte
Constitucional
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Especficos administrativo 6506 de 2012 de la
laboral CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad
fiscal
272 de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin Poltica
1993, Ley 361 de 1997,
816 de 2003, Ley 1150
Contratacin
de 2007, Ley 1474 de
estatal
de 2011, Ley 1508 de
de 2013
599 de 2000, Ley 906
de 2004, Sentencia C-
Derecho Penal
181/02, Sentencia C-
554/01
Avanzados Contratacin Estatal
NIVEL
29
Acciones
Derecho
constitucional
fuentes
Constitucin Poltica
de 1896, Ley 909 de
2012, Ley 1474 de
de 1997de la Corte
Constitucional
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
Derecho 6506 de 2012 de la
Especficos administrativo CGR
laboral
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad
fiscal
272 de 2002, Ley 819
de 2003

Constitucin Poltica
1993, Ley 361 de 1997,
816 de 2003, Ley 1150
Contratacin
de 2007, Ley 1474 de
estatal
de 2011, Ley 1508 de
de 2013

599 de 2000, Ley 906
Derecho Penal
554/01
Avanzados Derecho Administrativo
CONVOCATORIA NIVEL
029 JERRQUICO
30
Profesional Profesional especializado

Indicadores de
control, ISO9000
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y
implementacin;
proyectos
Desarrollo
institucional
Plan Nacional de
Desarrollo, Poltica
fiscal, Poltica
Poltica macro
monetaria,
Responsabilidad
social del Estado
Presupuesto
Hacienda y
pblico, Deuda
finanzas pblicas
pblica
Principios y
finalidades de la
accin
Especficos administrativa
Constitucin Poltica
de 1994, Ley 1474 de
2011, Ley 1454 de
Estatuto de
2011, Ley 80 de 1993,
contratacin,

Contratacin Sistema electrnico
590 de 2000, Ley 816
estatal de contratacin
de 2003, Ley 1150 de
pblica, Estatuto
anticorrupcin
de 2011, Ley 1508 de
de 2013
Teora
pblica
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Avanzados Gerencia pblica, gestin pblica.
31
NIVEL

Indicadores de
control, ISO9000
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y
implementacin;
proyectos
Desarrollo
institucional
Ley 1314 de 2009 y
decretos
Plenas, NIIF para
PYMES y Transicin a
NIIF PYMES; Normas
Internacionales de
Normas; Catlogo
de cuentas;
Procedimientos de
Contabilidad del
sector pblico
colombiano
revelacin de
Especficos
transacciones;
Patrimonio pblico
Presupuesto
Hacienda y
pblico, Deuda
finanzas pblicas

pblica
Marco fiscal de
mediano plazo,
Manual del Fondo
Monetario
Internacional,
Reglas fiscales,
Patrimonio Pblico
Principios y
finalidades de la
accin
administrativa
Teora
pblica
Estatuto Anticorrupcin Ley 1474 de 2011
32
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Control fiscal
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Avanzados Finanzas pblicas y banca de inversin
NIVEL

Acciones
Derecho
constitucional
fuentes
Constitucin Poltica
de 1896, Ley 909 de
2012, Ley 1474 de
de 1997de la Corte
Constitucional
la Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Especficos Control fiscal
272 de 2002,
administrativo 6506 de 2012 de la
laboral CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad
fiscal
272 de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin Poltica
1993, Ley 361 de 1997,
816 de 2003, Ley 1150
Contratacin
de 2007, Ley 1474 de
estatal
de 2011, Ley 1508 de
de 2013
33
599 de 2000, Ley 906
Derecho Penal
554/01
Avanzados Contratacin Estatal
MACROPROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

CONVOCATORIA

Acciones
constitucionales; Constitucin Poltica de
Derechos humanos; Colombia, Ley 5 de 1992,
Derecho constitucional
Estructura orgnica del Ley 141 de 1994, Ley 756 de
Estado; Normas, tipos 2002, Ley715 de 2002
y fuentes
Constitucin Poltica de
Colombia, Ley 169 de 1896,
Ley 909 de 2004, Decreto
Derecho 268 de 2002, Ley 1437 de
Administrativo 2011, Ley 1564 de 2012, Ley
1474 de 2011, Sentencia C-
548 de 1997de la Corte
Constitucional
Contralora General de la
Repblica (2015), Ley 42 de

Especficos 1993, Ley 610 de 2000, Ley
Control fiscal
734 de 2002, Decreto Ley
272 de 2002, Resolucin
Derecho administrativo Orgnica 6506 de 2012 de la
laboral CGR
Ley 42 de 1993, Ley 610 de
2000, Ley 734 de 2002,
Responsabilidad fiscal
Decreto Ley 272 de 2002,
Ley 819 de 2003
Ley 361 de 1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de 2003, Ley
Contratacin estatal 1150 de 2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley 4170 de
2011, Ley 1508 de 2012,
Decreto 1510 de 2013
34
Principios del derecho
disciplinario, Derecho Constitucin Poltica de
disciplinario Colombia, Ley 734 de 2002,
sustancial, Derecho Ley 1474 de 2011, Ley 600
Derecho Disciplinario
disciplinario procesal, de 2000, Ley 1010 de 2011,
Derecho disciplinario Sentencia C-1061 de 2003,
especial, Cdigo Sentencia C-124 de 2003
Disciplinario nico

CONVOCATORIA

Indicadores de gestin Fiscales Ley 617 de 2000
Normas Internacionales de
Auditora y Aseguramiento
de la Informacin; Normas
Internacionales de
Auditora (NIA 330, NIA
Auditora y Fases; Tcnicas, 520); Normas
aseguramiento pruebas y papeles; Internacionales de
financiero Reportes; Riesgos Informacin Financiera
(NIIF), NIIF para PYMES;
Decreto 302 de 2015; Ley
1314 de 2009 y decretos
reglamentarios; Decreto
3022 de 2013.
Ley 43 de 1990;
Personales, Relativas Superintendencia de
Normas auditora
al trabajo, Relativas al Sociedades Circular Externa
general aceptacin
informe 115-000011 de 21 de octubre
2008
Normas; Catlogo de
Especficos cuentas;
Procedimientos de
Contabilidad del sector Ley 358 de 1997; Resolucin
reconocimiento,
pblico colombiano 414 de 2014
medicin y revelacin
de transacciones;
Patrimonio pblico
Resolucin 034 de 2008 y
Manual para la
Control interno Conceptos, procesos y
Implementacin del Modelo
contable procedimientos
de Control Interno Contable
Mcico 2007:1 de la CGR
Ministerio de Hacienda y
Crdito Pblico. Direccin
General del Presupuesto
Principios; conceptos y
Pblico Nacional. (2011).
procesos
presupuestales; Leyes;
Presupuesto pblico Constitucin, reservas,
cuentas por pagar;
Bogot: El Ministerio; Ley
Vigencias futuras;
179 de 1994; Ley 38 de
Control presupuestal
1989; Decreto 111 de 1996;
Ley 225 de 1995; Ley 819 de
2003
35
gestin y control de
calidad-SIGCC; Modelo Estndar de Control
Calidad en la gestin Metodologa Estndar Interno MECI1000:2005;
pblica y Control de Control Interno- Norma tcnica de calidad en
Interno MECI; Norma tcnica la gestin pblica (NTCGP)
de calidad en la gestin 1000:2009
pblica (NTCGP)
1000:2009

CONVOCATORIA

Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y proyectos
implementacin;
Estndar AS/NZS ISO
31000, ISO 9000, ISO
Sistema de gestin estndar 14000, OHSAS
(Occupational Health and
Safety Assessment Series)
Planeacin estratgica,
Administracin
Gestin y teora cientfica, Objetivos e
Especficos administrativa Indicadores, Gestin
total de la calidad,
Gestin de procesos
Sistema de Cuentas Nacionales
Fundamentos de Economa
de la funcin

Organizacin y Constitucin Poltica de
administrativa,
funciones del Estado Colombia, Ley 358 de 1997
Modalidades de la
Teora administrativa
Teoras y enfoques
pblica

CONVOCATORIA

Acciones
Especficos Derecho constitucional
Estructura orgnica del Ley 141 de 1994, Ley 756 de
Estado; Normas, tipos 2002, Ley715 de 2002
y fuentes
36
Derecho 268 de 2002, Ley 1437 de
Administrativo 2011, Ley 1564 de 2012, Ley
1474 de 2011, Sentencia C-
548 de 1997de la Corte
Constitucional
Contralora General de la
Repblica (2015), Ley 42 de
1993, Ley 610 de 2000, Ley
Control fiscal
734 de 2002, Decreto Ley
272 de 2002, Resolucin
Derecho administrativo Orgnica 6506 de 2012 de la
laboral CGR
Ley 42 de 1993, Ley 610 de
2000, Ley 734 de 2002,
Ley 819 de 2003
Ley 361 de 1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de 2003, Ley
Contratacin estatal 1150 de 2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley 4170 de
2011, Ley 1508 de 2012,
Principios del derecho
disciplinario, Derecho Constitucin Poltica de
disciplinario Colombia, Ley 734 de 2002,
sustancial, Derecho Ley 1474 de 2011, Ley 600
Derecho Disciplinario
disciplinario procesal, de 2000, Ley 1010 de 2011,
Derecho disciplinario Sentencia C-1061 de 2003,
especial, Cdigo Sentencia C-124 de 2003

Disciplinario nico
MACROPROCESO ENLACES CON CLIENTES Y PARTES INTERESADAS

CONVOCATORIA

Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y proyectos implementacin;
Desarrollo
institucional
Especficos Principios y
finalidades de la
funcin Constitucin Poltica
Organizacin y
administrativa, de Colombia, Ley
funciones del Estado
Modalidades de la 358 de 1997
accin
administrativa
37
Presupuesto
Nociones de Hacienda
pblico, Deuda
y finanzas pblicas
pblica
Estatuto Anticorrupcin
Ley 1474 de 2011
Teoras y enfoques
pblica
Normas con fuerza

de ley sobre las
funciones de la
Contralora de la
Repblica en
materia de
Constitucin Poltica
participacin
de Colombia, Ley
ciudadana, sobre
489 de 1998, Ley
participacin
1474 de 2011, Ley
ciudadana,
Control Fiscal 610 de 2000, Ley 850
democratizacin y
Participativo de 2003, Decreto
control social a la
1714 de 2000,
gestin pblica;
CONPES 3654 de
Mecanismos de
control; Control
2000
social a la gestin
pblica; Rendicin
de cuentas;
Funciones y
Competencias de la
CGR

CONVOCATORIA

Constitucin Poltica

de Colombia,
Normas, reglas,
Sentencia C141 de
mecanismos y
2010, Ley 134 de
principios
1994, Sentencia
constitucionales
C089 de 1994,
que enmarcan la
Cdigo Penal, Ley
Referentes participacin
134 de 1994, Cdigo
constitucionales de la ciudadana en la
de Procedimiento
participacin poltica vigilancia de
Civil, Ley
gestin pblica;
Estatutaria 134 de
Mecanismos de
1994, Sentencia CC
participacin;
T-066 de 2015, Ley
Especficos Democracia
134 de 1994,
participativa
Sentencia CC T-637
de 2001
Protocolos y rutas
de atencin al
ciudadano,
Atencin al ciudadano Ley 1474 de 2011,
Mecanismos de
seguimiento, Red
1530 de 2012,
interinstitucional
Sentencia 292 de
Metodologas, 2003
Desarrollo de gestin y
Proyectos evaluacin de
proyectos
38
Estatuto
Anticorrupcin,
Mecanismos de
Veedura ciudadana control,
Organizaciones
sociales, Comits de
Veeduras,
Normas con fuerza

de ley sobre las
funciones de la
Contralora de la
Repblica en
materia de
Constitucin Poltica
participacin
de Colombia, Ley
ciudadana, sobre
489 de 1998, Ley
participacin
1474 de 2011, Ley
ciudadana,
democratizacin y
control social a la
1714 de 2000,
gestin pblica;
CONPES 3654 de
Mecanismos de
control; Control
2000
social a la gestin
pblica; Rendicin
de cuentas;
Funciones y
Competencias de la
CGR

CONVOCATORIA

Plan Nacional de
desarrollo, Proceso
contencioso
administrativo, Constitucin Poltica
Rgimen de de Colombia, Ley
incompatibilidades, 152 de 1994,
Reforma Sentencia C524 de
constitucional- 2003, Ley 1437 de
Especficos Gobierno Soberana popular, 2011, Sentencia CC
rganos de control T-637 de 2001,
fiscal, Tipos de Sentencia C496 de
democracia, 1998, Sentencia
Soberana, Sistema C471 de 1995, Ley
electoral, 1530 de 2012
Organizacin
territorial,
Regalas,
39
Constitucin Poltica
de Colombia,
Normas, reglas,
Sentencia C141 de
mecanismos y
2010, Ley 134 de
principios
1994, Sentencia
constitucionales
C089 de 1994,
que enmarcan la
Cdigo Penal, Ley
134 de 1994, Cdigo
de Procedimiento
Civil, Ley
gestin pblica;
Estatutaria 134 de
Mecanismos de
1994, Sentencia CC
participacin;
T-066 de 2015, Ley
Democracia
134 de 1994,
participativa
Sentencia CC T-637
de 2001
Desarrollo legal y
Veeduras
jurisprudencial de la Ley 850 de 2003, Ley
ciudadanas,
participacin 134 de 1994, Ley
Formas de
ciudadana en la 489 de 1998, Ley 610
participacin,
vigilancia de la gestin de 2000
Gestin fiscal
pblica
Normas con fuerza
de ley sobre las
funciones de la
Contralora de la
Repblica en
materia de
Constitucin Poltica
participacin
de Colombia, Ley
ciudadana, sobre
489 de 1998, Ley
participacin
1474 de 2011, Ley
ciudadana,
democratizacin y
control social a la
1714 de 2000,
gestin pblica;
CONPES 3654 de
Mecanismos de
control; Control

2000
social a la gestin
pblica; Rendicin
de cuentas;
Funciones y
Competencias de la
CGR
Constitucin Poltica
de Colombia,
Normas generales Resolucin orgnica
sobre ciudadana, 5586 de 2004,
trmite de Decreto 267 de 2000,
Atencin a la peticiones Decreto 19 de 2012,
Ciudadana ciudadanas, quejas, Ley 1374 de 2011,
denuncias y Ley Decreto 19 de
atencin al 2012, Ley 610 de
ciudadano. 2000, Ley 1374 de
2011, Ley 962 de
2005

CONVOCATORIA
40
Constitucin Poltica
de Colombia,
Normas, reglas,
Sentencia C141 de
mecanismos y
2010, Ley 134 de
principios
1994, Sentencia
constitucionales
C089 de 1994,
que enmarcan la
Cdigo Penal, Ley
134 de 1994, Cdigo
de Procedimiento
Civil, Ley
gestin pblica;
Estatutaria 134 de
Mecanismos de
1994, Sentencia CC
participacin;
T-066 de 2015, Ley
Democracia
134 de 1994,
participativa
Sentencia CC T-637
de 2001
Protocolos y rutas
de atencin al
ciudadano,
Atencin al ciudadano
Mecanismos de
seguimiento, Red
interinstitucional
Metodologas, Ley 1474 de 2011,
Desarrollo de gestin y Ley 850 de 2003, Ley
Proyectos evaluacin de 1530 de 2012,
proyectos Sentencia 292 de
Estatuto 2003
Especficos Anticorrupcin,
Mecanismos de
Veedura ciudadana control,
Organizaciones
sociales, Comits de
Veeduras
Normas con fuerza

de ley sobre las
funciones de la
Contralora de la
Repblica en
materia de
Constitucin Poltica
participacin
de Colombia, Ley
ciudadana, sobre
489 de 1998, Ley
participacin
1474 de 2011, Ley
ciudadana,
democratizacin y
control social a la
1714 de 2000,
gestin pblica;
CONPES 3654 de
Mecanismos de
control; Control
2000
social a la gestin
pblica; Rendicin
de cuentas;
Funciones y
Competencias de la
CGR

CONVOCATORIA
41
Acciones
Constitucin Poltica
constitucionales;
de Colombia, Ley 5
Derechos humanos;
de 1992, Ley 141 de
Derecho constitucional Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado;
2002, Ley715 de
Normas, tipos y
2002
fuentes
Constitucin Poltica
de Colombia, Ley
169 de 1896, Ley 909
de 2002, Ley 1437 de
Derecho Administrativo
2011, Ley 1564 de
2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia C-
548 de 1997de la
Gua de Auditoria de
la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
Control fiscal 610 de 2000, Ley 734
272 de 2002,
Resolucin Orgnica
6506 de 2012 de la
CGR
Especficos Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley 734
Responsabilidad fiscal de 2002, Decreto Ley
272 de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin Poltica
de Colombia, Ley 80
de 1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de

2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal 2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Principios del
derecho Constitucin Poltica
disciplinario, de Colombia, Ley
Derecho 734 de 2002, Ley
disciplinario 1474 de 2011, Ley
Derecho Disciplinario sustancial, Derecho 600 de 2000, Ley
disciplinario 1010 de 2011,
procesal, Derecho Sentencia C-1061 de
disciplinario 2003, Sentencia C-
especial, Cdigo 124 de 2003
Disciplinario nico
42
Normas con fuerza
de ley sobre las
funciones de la
Contralora de la
Repblica en
materia de
Constitucin Poltica
participacin
de Colombia, Ley
ciudadana, sobre
489 de 1998, Ley
participacin
1474 de 2011, Ley
ciudadana,
democratizacin y
control social a la
1714 de 2000,
gestin pblica;
CONPES 3654 de
Mecanismos de
control; Control
2000
social a la gestin
pblica; Rendicin
de cuentas;
Funciones y
Competencias de la
CGR
MACROPROCESO GESTIN DEL TALENTO HUMANO

CONVOCATORIA
Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5
Derechos humanos;
Derecho constitucional de 1992, Ley 141

Estructura orgnica
de 1994, Ley 756
del Estado; Normas,
de 2002, Ley715
tipos y fuentes
de 2002
Constitucin
Poltica de
Especficos Colombia, Ley
169 de 1896, Ley
909 de 2004,
Decreto 268 de
Derecho administrativo Derecho
2002, Ley 1437 de
laboral Administrativo
2011, Ley 1564 de
2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia
C-548 de 1997de
la Corte
Constitucional
43
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993,
Ley 610 de 2000,
Control fiscal
Ley 734 de 2002,
Decreto Ley 272
de 2002,
Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993,
Ley 610 de 2000,
Responsabilidad Ley 734 de 2002,
fiscal Decreto Ley 272
de 2002, Ley 819
de 2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80
de 1993, Ley 361
de 1997, Ley 590
de 2000, Ley 816
de 2003, Ley 1150
Contratacin estatal
de 2007, Ley 1474
de 2011, Decreto
Ley 4170 de 2011,
Ley 1508 de 2012,
Decreto Ley 019
de 2012, Decreto
1510 de 2013

Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Sentencia C-
Derecho Penal
181/02, Sentencia
C-244/96,
Sentencia C-
554/01
Constitucin
Principios del Poltica de
derecho disciplinario, Colombia, Ley
Derecho disciplinario 734 de 2002, Ley
sustancial, Derecho 1474 de 2011, Ley
Derecho Disciplinario disciplinario 600 de 2000, Ley
procesal, Derecho 1010 de 2011,
disciplinario especial, Sentencia C-1061
Cdigo Disciplinario de 2003,
nico Sentencia C-124
de 2003
44
CONVOCATORIA
Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5
Derechos humanos;
Derecho constitucional de 1992, Ley 141
Estructura orgnica
de 1994, Ley 756
del Estado; Normas,
de 2002, Ley715
tipos y fuentes
de 2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley
169 de 1896, Ley
909 de 2004,
Decreto 268 de
Derecho
2002, Ley 1437 de
Administrativo
2011, Ley 1564 de
2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia
C-548 de 1997de
la Corte
Especficos Constitucional
Gua de Auditoria
Derecho administrativo de la Contralora
laboral General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993,
Ley 610 de 2000,
Control fiscal
Ley 734 de 2002,

Decreto Ley 272
de 2002,
Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993,
Ley 610 de 2000,
Responsabilidad Ley 734 de 2002,
fiscal Decreto Ley 272
de 2002, Ley 819
de 2003
45
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80
de 1993, Ley 361
de 1997, Ley 590
de 2000, Ley 816
de 2003, Ley 1150
Contratacin estatal
de 2007, Ley 1474
de 2011, Decreto
Ley 4170 de 2011,
Ley 1508 de 2012,
Decreto Ley 019
de 2012, Decreto
1510 de 2013
Ley 600 de 2000,

Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Sentencia C-
Derecho Penal
181/02, Sentencia
C-244/96,
Sentencia C-
554/01
Constitucin
Principios del Poltica de
derecho disciplinario, Colombia, Ley
Derecho disciplinario 734 de 2002, Ley
sustancial, Derecho 1474 de 2011, Ley
Derecho Disciplinario disciplinario 600 de 2000, Ley
procesal, Derecho 1010 de 2011,
disciplinario especial, Sentencia C-1061
Cdigo Disciplinario de 2003,
nico Sentencia C-124
de 2003

MACROPROCESO GESTIN RECURSOS DE LA ENTIDAD

Finanzas pblicas;
Matemticas financieras
y finanzas corporativas;
Mercado de valores;
Administracin financiera
Especficos Toma de decisiones
financieras; Seguimiento
a inversiones de
entidades pblicas
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y proyectos
implementacin;
Patrimonio pblico
46
de la funcin Constitucin Poltica de
Organizacin y funciones
administrativa, Colombia, Ley 358 de
del Estado
Modalidades de la accin 1997
administrativa
Colombia, Ley 142 de
1994, Ley 1474 de 2011,
Ley 1454 de 2011, Ley 80
Estatuto de
de 1993, Ley 361 de
contratacin, Sistema
1997, Ley 590 de 2000,
Contratacin estatal electrnico de
contratacin pblica,
Estatuto anticorrupcin
Ley 4170 de 2011, Ley
1510 de 2013
Teoras y enfoques
pblica

Conceptos, modelos,
diseo y administracin
Bases de datos de bases de datos;
Lenguaje estructurado
de consulta
Metodologa de
desarrollo de Software;
Anlisis y diseo de
sistemas de informacin;
programacin orientada
a objetos; Pruebas de
Especficos Software; Soporte y
Mantenimiento
Conceptos y Aplicacin
Gerencia Proyectos TI
en gerencia de proyectos
Sistemas Operativos,
Soporte Tcnico
(diagnstico y resolucin
Administracin y operacin
de problemas), Redes y
de plataforma e
Comunicaciones
infraestructura TI
(configuracin y
protocolos), Seguridad
Informtica,
47
Fundamentos, modelos y
metodologa de
Arquitectura
Empresarial;
Arquitectura Empresarial
Arquitectura de
informacin, de negocios,
de aplicaciones y
tecnolgica

Acciones
Derecho constitucional
Estructura orgnica del Ley 141 de 1994, Ley 756
Estado; Normas, tipos y de 2002, Ley715 de 2002
fuentes
Colombia, Ley 169 de
1896, Ley 909 de 2004,
Decreto 268 de 2002, Ley
Situaciones
Derecho Administrativo 1437 de 2011, Ley 1564
Administrativas
de 2012, Ley 1474 de
2011, Sentencia C-548 de
1997de la Corte
Constitucional

Especficos
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de 1997,
Ley 590 de 2000, Ley 816
de 2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de 2011,
Decreto Ley 4170 de
2011, Ley 1508 de 2012,
48
Ministerio de Hacienda y
Crdito Pblico.
Presupuesto Pblico
Principios, conceptos y
Nacional. (2011).
Rgimen Presupuestal procesos presupuestales;
Ley 225 de 1995

Conceptos, modelos,
diseo y administracin
Bases de datos de bases de datos;
Lenguaje estructurado
de consulta
Metodologa de
desarrollo de Software;
Anlisis y diseo de
sistemas de informacin;
programacin orientada
a objetos; Pruebas de
Software; Soporte y
Mantenimiento
Conceptos y Aplicacin
Gerencia Proyectos TI
en gerencia de proyectos
Especficos
Sistemas Operativos,
Soporte Tcnico
(diagnstico y resolucin
Administracin y operacin
de problemas), Redes y
de plataforma e
Comunicaciones
infraestructura TI
(configuracin y
protocolos), Seguridad
Informtica,
Fundamentos, modelos y
metodologa de
Arquitectura
Empresarial;
Arquitectura Empresarial
Arquitectura de
informacin, de negocios,
de aplicaciones y
tecnolgica
Avanzados Redes; Sistemas operativos
49
MACROPROCESO RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCIN COACTIVA

CONVOCATORIA
Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Derecho constitucional 1992, Ley 141 de
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Especficos Ley 42 de 1993, Ley
734 de 2002,

Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Orgnica 6506 de
Derecho administrativo laboral
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
50
Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
Ley 610 de 2000,

Ley 734 de 2002,
Derecho probatorio Ley 1474 de 2011,
Ley 1564 de 2012,
Ley 1437 de 2011

CONVOCATORIA

Finanzas pblicas;
Matemticas
financieras y finanzas
corporativas; Mercado
Administracin financiera de valores; Toma de
decisiones financieras;
Seguimiento a
inversiones de
entidades pblicas
Estrategia de
formulacin y de
Planeacin y proyectos implementacin;
Desarrollo
institucional
Especficos
Patrimonio pblico
Principios y
finalidades de la Constitucin
funcin Poltica de
Organizacin y funciones del Estado
administrativa, Colombia, Ley 358
Modalidades de la de 1997
Presupuesto pblico,
Hacienda y finanzas pblicas
Deuda pblica
Estatuto Anticorrupcin Ley1474 de 2011
Teora administrativa pblica Teoras y enfoques

CONVOCATORIA
51
Ruta Crtica,
Diagrama PERT,
Anlisis cronogramas de obras Construccin sin
prdidas,
Programacin, Costos
Decreto 1477 de
Salud ocupacional,
2014, Ley 1562 de
Evaluacin y
2012, Ley 1150 de
calificacin de
Normas tcnicas y administrativas 2007, Plan de
propuestas, Normas
de construccin Ordenamiento
administrativas,
Territorial, Estatuto
Licitaciones y
de Contratacin
concursos pblicos
Pblica
Evaluacin cantidad
de obra, Rendimientos
y consumos,
Anlisis y verificacin de
Construccin sin
presupuestos de obra
prdidas, Costos,
Legalizacin del
anticipo
Diseo, Esttica,
Investigacin del
subsuelo, Patologa,
Anlisis geotcnico,
Reglamento
Mejoramiento del
Especficos Evaluacin estudio de suelos, Colombiano de
suelo,
Cimentacin y estructura Construccin Sismo
Constructividad,
Resistente NSR-10
Control de deflexiones
en losa, Construccin
en concreto, Anlisis
estructural
Hidrulica e instalaciones Alcantarillados,
hidrosanitarias Mecnica de fluidos
Colocacin de cotas,
Anlisis de planos
Elctrico
Prestaciones sociales,

Liquidacin de obras
Resistencia,
Anlisis de materiales y Propiedades,
especificaciones tcnicas Tecnologa y Mezcla
del concreto
Productividad, Punto
de equilibrio, Manejo
de inventarios,
Gerencia e interventora de obra proyecto, Seguros, Colombiana NTC
Funciones del 673
interventor,
Honorarios
profesionales

CONVOCATORIA
52
Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
Especficos
610 de 2000, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
Ley 610 de 2000,
Ley 734 de 2002,
Ley 1564 de 2012,
Ley 1437 de 2011
53
CONVOCATORIA

Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Especficos Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley

734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
Avanzados Avalos
54
CONVOCATORIA

Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Especficos Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley

734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
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Ley 610 de 2000,
Ley 734 de 2002,
Ley 1564 de 2012,
Ley 1437 de 2011
Avanzados Derecho administrativo

CONVOCATORIA

Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley

Especficos 734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
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Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
Ley 610 de 2000,
Ley 734 de 2002,
Ley 1564 de 2012,
Ley 1437 de 2011
Avanzados Responsabilidad fiscal, Jurisdiccin coactiva

CONVOCATORIA

Constitucin
Acciones
Poltica de
constitucionales;
Colombia, Ley 5 de
Derechos humanos;
Estructura orgnica
1994, Ley 756 de
del Estado; Normas,
2002, Ley715 de
tipos y fuentes
2002
Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 169
de 1896, Ley 909 de
2004, Decreto 268
Derecho
de 2002, Ley 1437
Administrativo
de 2011, Ley 1564
de 2012, Ley 1474
de 2011, Sentencia
C-548 de 1997de la
Especficos Corte Constitucional
Gua de Auditoria
de la Contralora
General de la
Repblica (2015),
Ley 42 de 1993, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Resolucin
Orgnica 6506 de
2012 de la CGR
Ley 42 de 1993, Ley
610 de 2000, Ley
734 de 2002,
Decreto Ley 272 de
2002, Ley 819 de
2003
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Constitucin
Poltica de
Colombia, Ley 80 de
1993, Ley 361 de
1997, Ley 590 de
2000, Ley 816 de
2003, Ley 1150 de
Contratacin estatal
2007, Ley 1474 de
2011, Decreto Ley
4170 de 2011, Ley
1508 de 2012,
Decreto Ley 019 de
2012, Decreto 1510
de 2013
Ley 600 de 2000,
Ley 599 de 2000,
Ley 906 de 2004,
Derecho Penal
Sentencia C-181/02,
Sentencia C-244/96,
Sentencia C-554/01
Ley 610 de 2000,
Ley 734 de 2002,
Ley 1564 de 2012,
Ley 1437 de 2011
Avanzados Responsabilidad fiscal, Jurisdiccin coactiva
Puntajes mnimos aprobatorios

Los puntajes mnimos aprobatorios, se establecen solo para las pruebas de conocimientos
dado su carcter eliminatorio. As que, solamente a los concursantes que obtengan dicho
puntaje o ms se les valorar las pruebas de competencias y anlisis de antecedentes,
que son las que tienen carcter clasificatorio. A continuacin se muestran los puntajes
mnimos aprobatorios por nivel del cargo:

Nivel Puntaje mnimo aprobatorio
Ejecutivo 70 / 100
Profesional 65 / 100
Tcnico 65 / 100
Asistencial 60 / 100
2. Pruebas de competencias
La prueba de competencias evaluar, con base en la Resolucin reglamentaria 0067 de
2008, las competencias institucionales y comportamentales de los concursantes,
diferenciadas por el nivel del cargo al cual se aspira ingresar, de acuerdo con los
trminos de referencia y los cargos incluidos en la convocatoria:
Competencias institucionales: Son las competencias que estn presentes en todas

las labores de la Contralora General de la Repblica, las cuales se derivan
directamente de los valores, de la misin y del modelo estratgico de esta entidad.
58
Especficamente en el artculo sexto de la Resolucin Reglamentaria 0067 de
2008, se establece que todos los empleados pblicos de esta Entidad deben poseer
las y evidenciarlas. Por lo anterior, las competencias institucionales que se
evaluarn a todos los concursantes son: Orientacin al servicio, Orientacin al
logro, Orientacin a la calidad, Comunicacin efectiva y Conciencia de equipo.
Competencias comportamentales: Hacen referencia a las competencias especficas
de los empleados pblicos de la Contralora General de la Repblica, que varan
de acuerdo con la naturaleza de sus funciones, la ndole de sus responsabilidades
y los requisitos exigidos para su desempeo exitoso en el cargo, por lo que se
evaluarn de manera diferenciada de acuerdo con el nivel administrativo de la
convocatoria al que el concursante aspira ingresar. Las competencias
comportamentales que se evaluarn por nivel son:
o Nivel ejecutivo: Seguimiento de gestin, Anlisis de informacin,

Supervisin de la calidad, Administracin de procedimientos y
Flexibilidad.
o Nivel profesional: Desarrollo de proyectos, Anlisis de informacin,
Aprendizaje continuo, Flexibilidad e Iniciativa.
o Nivel tcnico: Iniciativa, Flexibilidad, Aprendizaje continuo y
Organizacin.
o Nivel asistencial: Flexibilidad, Perseverancia, Organizacin y Seguimiento
de instrucciones.
Es importante aclarar que tanto las pruebas de conocimientos como las pruebas de
competencias se aplicarn el mismo 26 de julio del presente ao, pero que como se
nombr anteriormente, la prueba de competencias por su carcter clasificatorio,
solamente se calificar a los concursantes que superen los puntajes mnimos
aprobatorios de las pruebas de conocimientos.
3. Prueba de anlisis de antecedentes

El anlisis de antecedentes es la revisinde la experiencia y formacin acadmica de los
concursantes dentro del concurso de mritos para valorar el excedente de los requisitos
mnimos del empleo teniendo en cuenta la Tabla de Anlisis de Antecedentes elaborada
por la Direccin de Carrera Administrativa y publicada en la pgina Web del concurso y
la Contralora General de la Repblica para estos efectos.
Cmo se evaluar?
Las pruebas que presentarn los concursantes cumplen con estndares de calidad
tcnica necesarios para evaluar los conocimientos pertinentes y relevantes que deben
tener las personas que aspiran a ser empleados pblicos de la Contralora General de la
Repblica. En este apartado se presentan las caractersticas tcnicas que tienen las
preguntas que conforman la prueba.
Tipos de preguntas
El tipo o formato de pregunta hace referencia a la forma particular como se presenta la
informacin, las opciones y las instrucciones de respuesta.
59
A continuacin se presentan los cuatro tipos de preguntas que se van a utilizar para la
construccin de las pruebas de conocimientos: preguntas de eleccin mltiple con nica
respuesta, eleccin mltiple con mltiple respuesta, anlisis de relaciones e informacin
suficiente.
1. Seleccin mltiple con nica respuesta

Se caracterizan por tener un enunciado y cuatro alternativas de respuesta, una de las
cuales es la correcta. Las opciones de respuesta complementan directamente el
enunciado. Este formato de pregunta lo respondern todos los concursantes ya que
estar en el apartado de conocimientos bsicos.
Tabla 1. Esquema descriptivo pregunta de seleccin mltiple con nica respuesta
Instruccin Este tipo de preguntas constan de un enunciado y

cuatro (4) opciones de respuesta identificadas con los
literales A, B, C y D. Slo una de las opciones de
respuesta complementa de forma correcta el
enunciado.
Enunciado Afirmacin incompleta
Alternativas Por ejemplo:
de respuesta A. Clave
B. Distractor
C. Distractor
D. Distractor
Ejemplo 1: Pregunta tipo seleccin mltiple con nica respuesta de conocimientos bsicos
en Gestin documental.
Segn el Acuerdo 060 de 2001, al recibir una comunicacin oficial que NO est

firmada ni presenta el nombre del responsable de su contenido, la Direccin de
Imprenta, Archivo y Correspondencia, deber
A. rechazarla por falta de autenticidad.

B. ingresarla al servicio de alerta para seguimiento.
C. archivarla como documento de gestin.
D. remitirla sin radicar a la oficina respectiva.
Clave D, porque segn el Artculo 10 del Acuerdo 060 de 2001 cuando una
comunicacin NO est firmada ni presente el nombre del responsable o responsables
de su contenido, se considerar annima y deber ser remitida sin radicar, a la
oficina de su competencia, donde se determinarn las acciones a seguir.
2. Seleccin Mltiple con mltiple respuesta

Su enunciado est compuesto por una frase incompleta y cuatro alternativas posibles que
lo complementan, las cuales estn numeradas. La persona debe elegir la combinacin de
alternativas que complemente correctamente el enunciado, estas pueden ir de todas a
una sola. Este formato de pregunta se presentar para los conocimientos especficos de
las distintas convocatorias.
60
Tabla 2. Esquema descriptivo pregunta de seleccin mltiple con mltiple respuesta
Instruccin Este tipo de pregunta consta de un enunciado y cuatro

(4) alternativas de respuesta identificadas con los
numerales 1, 2, 3 y 4. La persona examinada debe
elegir dos numerales que completan de forma correcta
el enunciado y responder de acuerdo con la siguiente
indicacin:
Marque A si las opciones 1 y 2 son correctas.
Marque B si las opciones 2 y 3 son correctas.
Marque C si las opciones 3 y 4 son correctas.
Marque D si las opciones 1 y 4 son correctas.
Enunciado Afirmacin
1. Alternativa
2. Alternativa
3. Alternativa
4. Alternativa
Alternativas de Por ejemplo
respuesta A. Distractor
B. Clave
C. Distractor
D. Distractor
Ejemplo 2: Preguntatipo seleccin mltiple con mltiple respuesta de conocimientos

especficos de Ingeniera de Sistemas.
Se planea disear una base de datos para el control de las visitas de auditoras de la
Contralora General de la Repblica. Como resultado del levantamiento de la
informacin se han encontrado las siguientes consideraciones:
Ante la Contralora, las dependencias objeto de control fiscal o asunto a auditar, se

identifican de forma nica con su CDIGO DE DEPENDENCIA.
Las visitas de auditoras se crean para cada dependencia con un auditor asignado.
Las cargas de los auditores se nivelan de tal forma que no tengan ms de 10 visitas
al mes.
A cada dependencia se le puede asignar mximo tres visitas de auditora al mes.
NO se permite que se auditen dos dependencias en la misma visita.
NO se permite que una dependencia la audite ms de un auditor en la misma visita.
Los auditores pueden tener una especialidad.
Las entidades principales para disear el modelo son: DEPENDENCIA, AUDITOR,
VISITA y ESPECIALIDAD.
Para que el diseo de la base de datos cumpla con las consideraciones, se debe definir
que
61
1. la entidad DEPENDENCIA tenga una relacin uno a uno con la entidad
AUDITOR
2. la entidad VISITA tenga una relacin muchos a uno con la entidad
DEPENDENCIA
3. la entidad DEPENDENCIA tenga como llave primaria el CDIGO DE
DEPENDENCIA
4. la entidad AUDITOR tenga una llave fornea obligatoria con la entidad
ESPECIALIDAD
Clave: B (2 y 3) La opcin 2 es correcta porque una VISITA tiene una sola

DEPENDENCIA auditada y una DEPENDENCIA puede ser objeto de muchas
VISITAS. Y la opcin 3 es correcta porque la DEPENDENCIA es identificada de
manera nica mediante el cdigo de dependencia, por tanto es una eleccin correcta
para llave primaria.
3. Anlisis de relaciones
El enunciado est conformado por una afirmacin y una razn. La persona examinada
debe responder segn una instruccin referida al carcter de verdad o falsedad de
afirmacin y de la razn, as como establecer la relacin de explicacin entre la primera y
la segunda. Este formato de pregunta se presentar para los conocimientos especficos y
avanzados.
Tabla 3. Esquema descriptivo pregunta de anlisis de relaciones

Instruccin Las preguntas constan de una afirmacin y una razn
unidas por la palabra PORQUE. Usted debe juzgar tanto
el grado de verdad o falsedad de cada una de ellas como
la relacin existente entre las mismas, y contestar
atendiendo la siguiente indicacin:
Marque A si ambas afirmaciones son verdaderas y la
segunda es una razn o explicacin correcta de la
primera
Marque B si ambas afirmaciones son verdaderas pero la
segunda NO es una razn o explicacin correcta de la
primera
Marque C si la primera afirmacin es verdadera pero la
segunda es falsa
Marque D si la primera afirmacin es falsa pero la
segunda es verdadera
Enunciado Afirmacin 1
PORQUE
Afirmacin 2 razn-
62
Alternativas de A. Distractor
respuesta B. Distractor
C. Clave
D. Distractor
Ejemplo 3: Pregunta tipo anlisis de relaciones de conocimientos avanzados en Derecho

Disciplinario.
Afirmacin 1: Si el sujeto disciplinable sancionado se encuentra ejerciendo cargo

o funcin pblica diferente de aquel en cuyo ejercicio cometi la falta objeto de
sancin, estar frente a la inhabilidad sobreviniente.
PORQUE
Afirmacin 2: Cuando se presente una sancin de suspensin e inhabilidad

especial, el jefe inmediato debe hacer efectivas sus consecuencias.
Clave A (ambas afirmaciones son verdaderas y la segunda es una razn o

explicacin correcta de la primera), porque as est establecida la inhabilidad
sobreviniente en el artculo 37 de la Ley 734 de 2002.
4. Informacin suficiente
El enunciado lo constituye un problema y dos informaciones relacionadas con el mismo,
la persona debe responder con base en una instruccin referida a la suficiencia y
necesidad de la informacin. Este formato de pregunta se presentar para los
conocimientos especficos y avanzados.
Tabla 4. Esquema descriptivo pregunta de informacin suficiente

Instruccin Las preguntas que encontrar a continuacin constan de un

problema y dos informaciones identificadas con los nmeros I y II.
Usted debe decidir si las informaciones son necesarias y
suficientes para solucionar el problema y marcar su hoja de
respuestas segn el cuadro siguiente:
Marque A si las informaciones I y II son necesarias y

suficientes para resolver el problema, pero cada una por
separado NO lo es.
Marque B si la informacin I es necesaria y suficiente para
resolver el problema, pero la informacin II NO lo es.
Marque C si la informacin II es necesaria y suficiente para
resolver el problema, pero la informacin I NO lo es.
Marque D si cualquiera de las informaciones I o II por
separado son necesarias y suficientes para resolver el
problema.
Enunciado Problema
Informacin I
Informacin II
63
Alternativas de A. Distractor
respuesta B. Distractor
C. Distractor
D. Clave
Ejemplo 4: Pregunta del tipo informacin suficiente de conocimientos avanzados en

Contadura Pblica.
De acuerdo a la Norma Internacional de Contabilidad (NIC 8), para que una
entidad pueda pasar de elaborar el estado de situacin financiera clasificado con
base en la liquidez a una clasificacin de partidas con base en la materialidad, es
necesario y suficiente que tenga en cuenta:
Informacin I: Los criterios para identificar y medir los elementos de los estados
financieros.
Informacin II: Los principios y las prcticas para presentacin de los estados
financieros.
Clave A (las informaciones I y II son necesarias y suficientes para resolver el
problema, pero cada una por separado NO lo es), porque las polticas contables
incluyen no slo los principios para reconocer y medir activos, pasivos, ingresos y
gastos, sino tambin los principios y las prcticas para presentarlos en los estados
financieros.
Para la prueba de competencias se emplearn preguntas de eleccin mltiple con nica

respuesta. Este es el tipo de pregunta ms conocido y usado en las pruebas objetivas,
est conformado por un enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (Ver las
especificaciones en la Tabla 1). Para esta prueba el enunciado est constituido por una
situacin o caso problema, as como por una instruccin en la que se pide al evaluado que
tome una decisin o indique el curso de accin a seguir, a partir de lo mencionado en el

caso. Las opciones de respuesta, muestran diferentes acciones a realizar y aparecen
identificadas con las letras maysculas: A, B, C y D. Una sola de las opciones da cuenta
de los comportamientos asociados con la competencia evaluada y el concursante debe
elegir, con base en su experiencia, conocimientos, motivos y rasgos, la opcin que
considere sera el curso de accin que l o ella seguira, de estar en dicha situacin.
Ejemplo 5: Pregunta de la competencia Flexibilidad
En la entidad pblica donde usted labora se estn llevando a cabo las

capacitaciones correspondientes al Plan Institucional de Capacitacin (PIC). En
una sesin, los capacitadores proponen una actividad y conforman los grupos de
trabajo entre las diferentes oficinas asistentes, quedando usted en un grupo donde
no conoce a nadie. Teniendo en cuenta esta situacin, usted
A. propone iniciar rpidamente la actividad para volver lo ms pronto posible a
sus labores.
B. se dirige a uno de los capacitadores para que lo reubique en un grupo diferente.
C. se presenta ante el grupo y propone algunas alternativas para realizar la
actividad.
64
D. espera a que alguien del grupo tome la iniciativa, para apoyarlo y as iniciar la
actividad.
Clave C, porque evala la conducta asociada "Se integra con facilidad a los
diversos equipos con los que tiene que trabajar" de la competencia Flexibilidad, la
cual se ve reflejada en que el empleado pblico presenta una habilidad de
comunicacin efectiva y adicionalmente, inicia con una propuesta de trabajo sin
ser intrusivo con el nuevo grupo.
Taxonoma
Para la organizacin de los ejes temticos de las convocatorias del Concurso de Mritos
cargos de Carrera Administrativa de la Contralora General de la Repblica 2015, en las
pruebas de conocimientos se emplear la taxonoma bidimensional de Anderson y
Krathwohl (2006) que incorpora dominios de conocimiento y procesos cognitivos.
La taxonoma bidimensional permite tener en cuenta dos aspectos fundamentales en el

aprendizaje: el contenido sobre el que se aprende y la accin cognitiva sobre dicho
contenido. El contenido se contempla en la dimensin de conocimiento y comprende el
conocimiento factual, conceptual y procedimental; la accin se hace evidente en la
dimensin cognitiva en la cual se reconoce los procesos de recordar, comprender, aplicar
y analizar.
Procesos cognitivos a evaluar
Los procesos permiten identificar la habilidad del aspirante para recordar, comprender,
aplicar y analizar conocimientos especficos. Cada pregunta evala un solo proceso
cognitivo en un contenido en particular. A continuacin se describen cada uno de los
procesos a evaluar.
Hace referencia a la habilidad para recuperar y reconocer informacin relevante

Recordar previamente aprendida. Este proceso se relaciona con la codificacin, almacenamiento y
recuperacin eficiente de la informacin.
Se relaciona con la habilidad para establecer el significado de comunicaciones orales,

grficas y escritas. Cuando una persona entiende un contenido puede construir
Comprender
relaciones y unir conocimientos, entender procesos y conceptos, explicarlos,
describirlos y resumirlos.
Hace referencia a la capacidad para aplicar teoras, principios, ideas, mtodos o tcnicas
en la solucin de un problema prctico, se relaciona con aquellas situaciones en las que
Aplicar
el contenido aprendido se usa en el desarrollo de procedimientos en un contexto
especfico del rea de conocimiento evaluado.
Es la habilidad para descomponer conceptos o precedimientos en sus componentes y

detectar cmo las partes se relacionan unas con otras y con una estructura o propsito
Analizar
global. Este proceso implica identificar las partes importantes de una informacin, su
organizacin y el propsito subyacente a la misma.
65
Dimensiones del conocimiento a evaluar
Las dimensiones de conocimiento hacen referencia al tipo de contenido o conocimiento
que el examinado debe recordar, entender, aplicar o analizar. Se evaluarn tres (3)
dimensiones de conocimiento: Factual, Conceptual y Procedimental, las cuales se
describen a continuacin.
Se refiere al contenido relacionado con los elementos bsicos o hechos que se deben
Factual conocer para estar familiarizados con una disciplina o resolver problemas que se
presenten en sta.
Es el contenido que involucra la interrelacin entre los elementos bsicos de una

Conceptual disciplina y el funcionamiento de dichas relaciones en una estructura. Hace referencia a
categoras, principios, teoras, modelos y estructuras.
Se encuentra el conocimiento de habilidades, tcnicas especficas y mtodos, as como

Procedimental el criterio para determinar cundo se usa adecuadamente una tcnica o mtodo.
Para las pruebas de competencias se har uso de los cuestionarios situacionales, que son
instrumentos que permiten evaluar competencias a partir de la descripcin de eventos
preestablecidos en los que se deben tomar decisiones acerca de posibles cursos de accin
a seguir. Especficamente, en estos cuestionarios se presenta a los evaluados una
descripcin escrita de una tarea o un evento que demanda resolver un problema y la
tarea del concursante es indicar entre varias opciones, la alternativa o accin que
considere es la adecuada para llevar a cabo. Al igual que con las entrevistas de

competencias, los cuestionarios situacionales han mostrado ser herramientas vlidas
para la medicin y evaluacin de diferentes constructos psicolgicos, e igualmente,
herramientas que correlacionan positivamente con el desempeo de los trabajadores en
contextos organizacionales (Motowidlo, Dunnette, & Carter, 1990; Motowidlo&Tippins,
1993).
Estructura general de las pruebas

Teniendo en cuenta los principios psicomtricos para la construccin de pruebas
objetivas que se acaban de revisar, as como los requerimientos de tiempos y condiciones
de aplicacin de estas pruebas en el Concurso de Mritos, la Tabla 5 muestra la
estructura sugerida para las pruebas, con su respectiva diferenciacin en cantidad de
preguntas y tiempo esperado de aplicacin para los niveles Ejecutivo, Profesional,
Tcnico y Asistencial.
66
Nivel Conocimientos Conocimientos Conocimientos Competencias Total Tiempo de
bsicos especficos avanzados preguntas aplicacin
Ejecutivo 40 35 20 40 135 4h
*Profesional
40 25 10 40 115 3h 35m
especializado
Profesional 40 35 40 115 3h 35m
Tcnico 40 20 36 96 3h
Asistencial 40 20 36 96 3h
* Se incluye la denominacin Profesional especializado, para aclarar que habr 10

preguntas de conocimientos avanzados en la formacin requerida para el cargo, pero que
por su nivel jerrquico, respondern la misma cantidad de preguntas del nivel
profesional en los mismos tiempos de aplicacin.
Cundo se evaluar?
Las pruebas escritas sern aplicadas el domingo 26 de julio de 2015 en la ciudad que
usted eligi al momento de inscribirse en la plataforma de la convocatoria. Esta ciudad
ser inmodificable para la aplicacin de todas las pruebas. La citacin a estas pruebas
se publicar a partir del da 17 de julio de 2015 en la pgina de la convocatoria. El da de
la aplicacin domingo 26 de Julio de 2015 usted deber estar en el sitio de aplicacin
donde fue citado a las 7:00 a.m.
Si usted seal algn tipo de discapacidad en el formato de inscripcin de la plataforma,

tenga en cuenta que los operadores de la convocatoria han considerado esta situacin y
estarn listos para atenderlo(a) en consecuencia. Acuda al delegado de la sede donde fue
citado para su correspondiente ubicacin.
Es obligatorio para el ingreso a las pruebas escritas que lleve consigo su documento de
identidad, recuerde que los documentos vlidos de identificacin para presentacin de las
pruebas son: Cedula de ciudadana (nueva con holograma); Comprobante del documento
en trmite o Contrasea, expedido por la Registradura Nacional del Estado Civil,
siempre y cuando tenga visible la huella y foto o Cdula de extranjera.
Recomendaciones generales para la aplicacin

Con el fin de facilitar el procedimiento de aplicacin de las pruebas y reducir la
probabilidad de error en sus resultados, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones
generales para la presentacin de las mismas:
Llegue puntualmente (7:00 a.m.) al sitio indicado para la presentacin de la prueba

e identifique el saln en que debe presentarla. En la puerta de cada saln aparece un
listado de las personas citadas al mismo, asegrese de que su nombre aparece en tal
listado.
Lleve consigo el documento de identidad, un lpiz de mina negra, un borrador y un

tajalpiz.
67
Espere en la puerta del saln hasta que sea llamado por el jefe de saln, quien le
indicar la silla que le corresponde. Muestre su documento de identidad, ingrese al
saln y ocupe la silla correspondiente.
Usted recibir UN cuadernillo de examen y UNA hoja de respuestas. El cuadernillo

deber permanecer cerrado hasta el inicio formal de la prueba. NO abra el
cuadernillo antes de que el jefe de saln lo indique.
Cuando el jefe de saln le indique, comience a responder la prueba y recuerde que

dependiendo del nivel de la convocatoria ala que aspira ingresar, usted tendr un
tiempo determinado para responder la prueba.
Lea cada pregunta y consigne su respuesta en la hoja de respuestas, teniendo

cuidado de NO mancharla o arrugarla debido a que esta hoja ser procesada
mecnicamente mediante lectora ptica.
Llene completamente con lpiz No. 2 cada valo correspondiente a sus respuestas
seleccionadas como aparece a continuacin.
Marca apropiada
Errores en la marca
Una marca incorrecta puede ser ignorada por la mquina lectora.
Asegrese de marcar la respuesta frente al nmero que corresponde a cada

pregunta.
NO doble los bordes de la hoja de respuestas ni haga marcas fuera de sus mrgenes;

esto puede producir dificultades en el momento de la lectura ptica.
Puede utilizar el cuadernillo para hacer anotaciones pero stas NO afectarn su

calificacin en la prueba. Slo se tendrn en cuenta las respuestas consignadas en la
hoja de respuestas.
NO se permitir en ningn momento el uso de equipos electrnicos como celulares,

smartphones, Iphone, Ipad, etc. stos deben estar apagados y guardados para
descartar cualquier malentendido. Estar prohibida la consulta de textos durante
todo el tiempo de presentacin del examen.
Recuerde que el examen se anular ante cualquier intento de copia o fraude durante
todo el tiempo de la prueba sin importar si quien participe en dichos actos haya
contestado o no previamente la prueba en su totalidad.
Durante la aplicacin, el jefe de saln pasar en orden para que registre su firma y
huella dactilar en el Acta de sesin, en caso de haber terminado, esprelo en su
puesto.
68
Cuando termine de contestar haga una seal al jefe de saln sin levantarse de su
silla y ste recoger su cuadernillo y la hoja de respuestas en su puesto.
Cuando el jefe de saln se lo autorice salga del saln y, luego, del edificio en completo
silencio.
FIN DEL INSTRUCTIVO

69

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