Quines somos?
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es un establecimiento
pblico del orden nacional con personera jurdica, patrimonio propio
e independiente y autonoma administrativa, adscrito al Ministerio del
Trabajo de Colombia.
MISIN
El SENA est encargado de cumplir la
funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formacin profesional integral,
para la incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, econmico y
tecnolgico del pas.
El SENA est compuesto por 33 regionales,
con 116 centros de formacin, por medio de
los cuales se cubren las necesidades de
capacitacin del talento humano de todos los
sectores econmicos del pas.
VISIN
En 2020 el SENA ser una entidad de clase
mundial en formacin profesional integral y en
el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin
al servicio de personas y empresas; habr
contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de
empleo y la superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su
vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de
su formacin profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas
en las empresas y en la formacin
profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo
(media y superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos
(humanos, fsicos, tecnolgicos y
financieros).
 Menciones, Reconocimientos y Premios

1. Acreditacin Internacional de Formacin y

Certificacin NCCER/Edexcel:
El SENA es la primera entidad en Colombia y en el mundo, despus de Estados Unidos, en
recibir la Acreditacin Internacional de Formacin y Certificacin NCCER/Edexcel, para el rea
de la construccin y la industria, entregada por el Centro Nacional para la Educacin en
Construccin, con sede en el pas norteamericano.
La acreditacin permite mejorar la productividad de las empresas, afianzar la competitividad y
generar trabajo. Se enmarca en la poltica pblica de empleo y generacin de ingresos del
Gobierno Nacional y tiene como objetivo desarrollar mecanismos que posibiliten una mayor
empleabilidad a travs de la pertinencia de la formacin y la coordinacin del sector productivo,
los trabajadores y la cooperacin internacional.

2. Frmula SENA ECO

Es un concurso de innovacin y desarrollo tecnolgico que promueve competencias
profesionales; como la creatividad, el trabajo en equipo y el liderazgo de los aprendices, a travs
de un proyecto que se lleva a cabo en forma colaborativa.
Frmula SENA Eco impulsa integralmente las tecnologas y competencias asociadas al diseo y
construccin de un vehculo, enfocado en lograr la eficiencia energtica, buscando soluciones
innovadoras alrededor de autos elctricos. As mismo, fortalece las competencias en gestin de
proyectos. Actualmente la Institucin cuenta con 10 vehculos monoplaza tipo frmula, 100%
elctricos, diseados, construidos y ensamblados por aprendices e instructores, talento humano
SENA.

3.Worldskills:
Es una competencia de habilidades, una estrategia del SENA que busca identificar, formular y
hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualizacin, entrenamiento e intercambio
de buenas prcticas, con el fin de elevar la calidad de la formacin profesional integral,
contribuyendo as con la productividad del pas.

Premios:
Worldskills Amricas Ro De Janeiro 2010:
8 Medallas de Plata (CAD, Torno CNC, Mampostera, Mecatrnica, Robtica Mvil, Diseo Grco, Electrnica, IT/PC Soporte
de Redes); 2 Medallas de Bronce (Tecnologa Automotriz y Cocina).
WorldSKills International Londres 2011: Oscar Castillo competidor de IT/PC Soporte de Redes consigui
medalla a la excelencia.
WorldSkills Americas Sao Pablo 2013: 6 medallas de Oro (IT/PC Soporte de Redes, Diseo Web, Diseo
de Modas, Drywall y Yesos, Mecatrnica, Cableado de Redes) 11 Medallas de plata (Soldadura, Torno
CNC, Enchape, Salud, Electrnica, Mampostera, Tecnologa Automotriz, Diseo Grco, CAD, Robtica
Mvil) 2 Medallas de Bronce (Refrigeracin y Control Industrial) y 1 medalla a la excelencia (Cocina).
Colombia es Subcampen Continental despus de Brasil y por encima de Canad y USA.
Worldskills International Liepzig 2013: Colombia particip en la competencia internacional con 20
Habilidades. Se obtuvo medalla a la excelencia en 6 habilidades Salud, IT/PC Soporte de Redes, Diseo
Web, Diseo Grco, CAD y Mecatrnica.
WorldSkills Amricas Bogot 2014: Bogot es sede ocial de la 3a edicin de Worldskills Amricas. El SENA tiene en cabeza
para este ao la competencia ms grande de habilidades tcnicas y tecnolgicas del continente gracias al compromiso real
que existe con la excelencia y con la calidad en la formacin tcnica y tecnolgica.
 Trabajo

+ Alianzas para el Trabajo con el sector productivo, para la generacin de nuevos empleos, la cualificacin del talento
humano de la empresa y el apalancamiento a emprendimientos concretos.
A travs de las agendas empresariales o por solicitud directa a las oficinas de empleo de cada regional, el empresario
puede presentar sus requerimientos en materia de talento humano.

+ Intermediacin laboral pblica, gratuita e indiscriminada, a travs de la

Agencia Pblica de Empleo (APE) prestando los siguientes servicios:
Bsqueda de candidatos.
Orientacin en denicin de perles laborales.
Apoyo a procesos de preseleccin.
-Agencia Pblica- Orientacin sobre benecios al emplear personas con discapacidad
DE EMPLEO y/o en proceso de reintegracin.
Mircroruedas de empleo en las 33 regionales del pas.

+ Inclusin social
Desarrollamos programas de formacin ocupacional para la inclusin social y laboral de las poblaciones
vulnerables, en articulacin con las estrategias de responsabilidad social corporativa de las empresas.

+ Emprendimiento
A travs de este programa su empresa puede desarrollar iniciativas emprendedoras y/o unidades de negocio de
impacto interno y social, en beneficio de colaboradores, proveedores y comunidades, entre otros. Para conocer las
convocatorias vigentes del Fondo Emprender, ingrese a www.fondoemprender.com

+ Contrato de Aprendizaje
Este programa, desarrollado entre el SENA y la empresa, contribuye a la formacin de los aprendices y a su
preparacin para la vida laboral. El apoyo y patrocinio de aprendices, desde su etapa de formacin inicial, adems
del buen desarrollo de este programa, le permite a su empresa ser el conformador del talento humano que
aportar a la competitividad.

Con el contrato de aprendizaje su empresa obtiene:

+ Benecios tributarios por la contratacin de aprendices voluntarios.
+ Talento humano de alta calidad especializado.
 innovacin

Un Sistema de Investigacin, Desarrollo Tecnolgico e Innovacin a travs del cual se articulan

los diferentes programas y lneas programticas que promueven la generacin de cultura de la
innovacin, la investigacin aplicada, el desarrollo tecnolgico, la transferencia de tecnologa y el
emprendimiento de base tecnolgica.

+ Servicios especializados en tecnologa. El SENA es nico en Colombia por:

Crear el primer programa de tecnologa en desarrollo de procesos en nanotecnologa.
Tener el Microscopio Electrnico de Barrido (SEM) de alta denicin.
Trabajar con el Nanolitgrafo que modica la supercie de la materia.
Contar con el Laboratorio simulador de conduccin de vehculo pesado.
Tener el Dinammetro de vericacin de la potencia del motor montado en vehculo.

S su empresa pertenece al sector agroindustrial, el SENA cualificar la mano de obra a travs

de la ejecucin de programas de formacin dual en los que se tendr fortaleza tecnolgica e
infraestructura especializada.
 + internacionalizacin

El SENA, a travs de alianzas estratgicas, aporta con diferentes entes internacionales a la transformacin de Colombia,
por medio de formacin de alta calidad, ambientes de aprendizaje con estndares de tecnologa de punta, innovacin,
investigacin, desarrollo tecnolgico y tranferencia de conocimiento.

Estos son algunos de los ejemplos de los concursos mundiales en los que ha participado el talento humano formado
en el SENA y con el cual hoy cuentan los empresarios:

1. WordSkills International: Competencia de habilidades tcnicas y tecnolgicas que rene 69 pases que
participan en un total de 45 habilidades.

2. Campeonato de Photoshop: Nandy Vanessa Parra particip en representacin del SENA y Colombia en el
campeonato mundial de Photoshop ocupando el 2do puesto entre 26 pases participantes.

3. Madrid Fusin: Los tres ganadores del concurso nacional de cocina gourmet, Keiry Narvez, Laura Manrique y
Kevin Lpez, que realiz el SENA en noviembre de 2013, se convirtieron en los primeros colombianos en participar en
el festival de gastronoma ms grande de la capital espaola en el 2014.

4. First Robotic Competition (FRC): Es el mundial de robtica que se disputa en la Universidad Estatal de San
Jos de California (Estados Unidos). Colombia es representado en este certamen por las Space Stars, un grupo de 25
nias entre los 14 y 18 aos quienes durante su tiempo libre reciben formacin en ciencia y tecnologa en la
Tecnoacademia del SENA con sede en Cazuc.
Como parte de su entrenamiento en la Primera Competencia de Robtica (FRC, por sus siglas en ingls) cinco
integrantes del equipo participaron en el proyecto de la NASA Space Cookies, que les permiti viajar a la sede de la
NASA en California (Estados Unidos), para capacitarse en herramientas necesarias para desarrollar un robot robusto.

5. VEX Robotics Competition: Es el certamen de robtica que se realiza en Anaheim (Estados Unidos). En 2014
el SENA participa por primera vez con tres equipos. Estos se conforman por menores de 8 y 9 grado que hacen parte
del Programa de Articulacin con la Media, iniciativa que busca evitar la desercin escolar y promover el acceso a la
investigacin, la ciencia y la tecnologa.

+formacin para el Talento Humano de su empresa
A travs de 33 regionales y 116 centros en todos los rincones del pas, ofrecemos
diferentes modalidades de formacin:
Virtual
+ Formacin complementaria
+ Formacin en bilingismo
Presencial
+ Formacin titulada: tcnico y tecnlogo
+ Formacin en bilingismo
+ Formacin complementaria
Tambin brindamos:
+ Formacin a la medida: diseamos los
cursos que su empresa requiere.
+ Formacin continua especializada:
otorgamos registros a la empresa, para
que forme directamente.
+ Formacin dual
formacin
Aulas Mviles SENA
Esta estrategia genera oportunidades para
el aprendizaje y llega a los colombianos por
agua y tierra, con tecnologa, conectividad,
calidad y pertinencia.
160 son las aulas mviles que hacen
presencia en todos los rincones del pas,
entre las que se destacan Gastronoma,
Minas Antipersona, Biotecnologa, Lcteos,
Procesamiento de Crnicos y Mecnica de
Motos, entre otras.
 + Sistema Nacional de formacin para el trabajo

+ Normalizacin de competencias laborales: referentes de calidad para el desempeo

de las funciones.

+ Evaluacin y certificacin de competencias laborales: Proceso de valoracin de la

competencia laboral de una persona que aporta a la cualificacin y competitividad del
sector.

+ Gestin del talento humano por competencias: que permite potencializar los
conocimientos, habilidades y destrezas de los trabajadores.

+ Mesas sectoriales: es el punto de encuentro entre el Gobierno, la academia y el sector

productivo donde se pueden discutir las polticas para el desarrollo del talento humano
de su sector para contribuir a la competitividad del pas.

All encontrar las empresas ms representativas y podr ser protagonista en el

desarrollo de Colombia.
 Servicios que usted debe conocer del SENA

INNOVACIN
Trabajamos en investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin para las
empresas del sector rural y urbano.

FORMACIN
Impartimos programas de formacin profesional titulada y complementaria
con criterios de pertinencia, calidad, oportunidad y exibilidad que permiten
capacitar para el trabajo.

TRABAJO
Le ayudamos a encontrar el mejor capital humano para su empresa y
apalancamos emprendimientos concretos.

INTERNACIONALIZACIN
Creamos futuro en Colombia, con formacin de alta calidad, ambientes de
aprendizaje con estndares internacionales, innovacin e investigacin,
generando mejores oportunidades para el desarrollo de los jvenes y de la
competitividad del pas.

SISTEMA NACIONAL DE FORMACIN

PARA EL TRABAJO
Logramos impactar y mejorar la calificacin del capital humano de las
empresas a travs de la normalizacin, evaluacin y certificacin del talento.
 El SENA tiene lo que usted necesita

Intermediacin laboral a travs de la Agencia Pblica de Empleo (APE).

Formacin con pertinencia segn sus necesidades en materia de talento humano.
Formacin y cualicacin para el talento humano de su empresa.
Inclusin laboral de poblaciones vulnerables a travs de la responsabilidad social
corporativa.
Asesora en el desarrollo de iniciativas emprendedoras.
Investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin para su empresa.
Herramientas tecnolgicas nicas en el pas a disposicin de su empresa.
Fortaleza tecnolgica e infraestructura especializada en el sector agroindustrial.
Benecios tributarios en el contrato de aprendizaje y aprendices con alta calidad.
Transferencia de conocimiento internacional.

Seor Empresario, para acceder a todos los servicios del SENA, usted cuenta con
los siguientes canales:

+ Atencin virtual: Ingrese al portal SENA www.sena.edu.co, a la pestaa

Empresarios, en la que encontrar informacin de los servicios y el formulario
Solicitudes empresarios, a travs del cual podr manifestar sus inquietudes,
requerimientos y necesidades.

+ Atencin telefnica: Lnea Empresarial SENA gratuita, donde podr encontrar

apoyo y orientacin a sus inquietudes y necesidades. Bogot: 404 94 94;
Nacional: 01 8000 910 682.
Horarios de atencin: lunes a sbado de 7 a.m. a 7 p.m. en horario contnuo.

+Atencin personalizada: Gestores empresariales a nivel nacional

y regional, atienden las necesidades de las empresas.
 Direccin de Formacin Profesional Integral

Dirigimos, orientamos, coordinamos, desarrollamos y evaluamos la incorporacin y

aplicacin de los medios didcticos y recursos educativos en el proceso de la formacin.

Servicios
Contamos con el mejor equipo tcnico y humano para ofrecer: formacin titulada,
formacin complementaria presencial y virtual, servicios tecnolgicos, investigacin,
innovacin y desarrollo tecnolgico.

Pblico objetivo
Todos los colombianos que se encuentren en el territorio nacional, dependiendo el nivel
de formacin al cual deseen acceder y/o empresarios que requieran servicios de
desarrollo tecnolgico.

Acceso a los servicios de la Direccin:

A travs de la pgina web www.sena.edu.co acercndose al Centro de Formacin ms

cercano o llamando a la lnea 5925555 en Bogot y al 01 8000 910270 en el resto
del pas.

Ventajas para el empresario y la productividad del pas

Ofrecemos personal formado con la mejor tecnologa disponible en Colombia
Desarrollamos procesos de investigacin para apoyar el desarrollo tecnolgico del
pas.
Ponemos al alcance herramientas tecnolgicas para fomentar la innovacin en las
empresas.
Bilingismo
Contamos con formacin en bilingismo con el fin de que la oferta
educativa est conectada pertinentemente con las necesidades del
mercado laboral, logrando as que el capital humano colombiano
est preparado para los retos que impone el mundo globalizado.
 Direccin del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo

Estructuramos, articulamos e integramos la oferta de formacin para el trabajo conformada por

gremios, empresas, organizaciones de trabajadores, entidades de formacin para el trabajo,
instituciones de educacin tcnica, profesional y tecnolgica con entidades gubernamentales,
con el objetivo de definir e implementar polticas y estrategias para el desarrollo y cualificacin
del talento humano del pas.

Esto se logra a travs de procesos de normalizacin, formacin, evaluacin y certificacin de las

competencias laborales en un contexto de aprendizaje permanente.

Servicios
La Direccin se articula con cuatro grupos, a travs de los cuales cumplimos diversos objetivos:

Grupo de Certificacin de Competencias Laborales: Se encarga de la certificacin de

competencias laborales mediante la aplicacin de un proceso de evaluacin de sus
conocimientos, de su desempeo en contexto real y de un producto de dicho desempeo. Este
procedimiento tiene como propsito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia
adquirida a lo largo de la vida laboral, de aquellas personas que se encuentren vinculadas
laboralmente, que sean independientes o que estn en bsqueda de empleo y que
demuestren, como principal requisito, que tienen una experiencia laboral mnimo de un ao.

Grupo de Gestin de Competencias Laborales: Encargado de estructurar las cualidades

requeridas por el sector productivo a travs de la identificacin y estandarizacin de las
competencias laborales como base para el desarrollo de la evaluacin y certificacin de las
mismas, la elaboracin de programas de formacin, as como para la gestin del talento
humano en las organizaciones.

Grupo de Formacin Continua Especializada: Contribuye al desarrollo productivo y

competitivo del pas a travs del mejoramiento y cualificacin de competencia de los
trabajadores vinculados a las empresas. Se busca con este programa, ser
un instrumento para apoyar al sector productivo del pas permitiendo
enfrentar sus necesidades de formacin especfica y especializada.

Grupo de Cualificaciones y Formacin a lo Largo de la Vida: Se conform

con el propsito de contribuir a la estrategia de gestin del recurso
humano, que el gobierno colombiano ha definido para el
mejoramiento de la productividad y competitividad del
sector productivo. Se quiere con este grupo, incorporar
elementos conceptuales y metodolgicos acerca de la
conformacin, estructuracin y uso de las
cualificaciones.

Pblico objetivo
Pueden acceder de forma voluntaria, los gremios,
empresarios, sector pblico, organizaciones de
Direccin del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo

trabajadores, centros de investigacin y oferentes educativos. Esto se logra a travs de las

mesas sectoriales que son instancias de concertacin, articulacin e integracin entre los
diferentes actores para contribuir al mejoramiento de la cualificacin del talento humano y la
pertinencia de la formacin para el trabajo y la competitividad de los sectores productivos.

Acceso a los servicios de la Direccin:

Las organizaciones que estn interesadas en hacer parte de las mesas sectoriales pueden
ingresar a www.sena.edu.co, buscar la seccin Empresarios y all Mesas sectoriales - participe
en el desarrollo de su sector productivo. Aqu encontrar informacin pertinente y tambin el
Formato de Acuerdo de Voluntades, que debe ser diligenciado para cada una de las mesas
sectoriales a las que desea pertenecer. El formato diligenciado debe ser enviado al correo
electrnico: cualificaciones@misena.edu.co, o al de la correspondiente mesa sectorial,
posteriormente ser contactado desde la secretara tcnica de la mesa sectorial respectiva.

Ventajas para el empresario y la productividad del sector y del pas

Los beneficios de hacer parte de una mesa sectorial se traducen en:

Promocin de sinergias y consensos entre los sectores productivo y educativo.

Obtener insumos para la gestin de talento humano.
Permite aunar esfuerzos para formular y desarrollar proyectos sectoriales.
Conocer las necesidades de formacin del sector.
Privilegia acceso a informacin del sector.

Consejos sectoriales
Actualmente se encuentran conformados 11 consejos sectoriales atendiendo las siguientes
mesas: Agropecuario y Agroindustrial; Servicios Sociales; Industrias Culturales Creativas y
Medios; Minero y Energtico; Sistema Moda; Industrial; Turismo y Alimentos; Construccin y
Mobiliario; Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones; Transporte
y Logstica; y Administrativo, Comercial y Financiero.

La Direccin en cifras
En el 2013 se beneciaron del programa 250 empresas a nivel nacional
entre grandes, medianas y pequeas.
En 2013 se formaron 117.925 trabajadores en el programa de
formacin.
Del 2002 al 2013 se han capacitado 1.774.122
trabajadores por medio del programa de formacin
continuada.
De 2006 a febrero de 2014 se han certicado en
competencias laborales 521.508 personas.
 Direccin de Relaciones Internacionales

Somos los encargados de gestionar la internacionalizacin del SENA en los mbitos

tecnolgicos, acadmicos y de transferencia de conocimientos; as como en los proyectos de
cooperacin orientados al desarrollo, que hacen parte de la poltica exterior de Colombia.

Servicios

Transferencia de conocimiento con expertos internacionales: En capacidad de suplir las

demandas del sector empresarial, movilizando a los mejores instructores en diferentes reas
del conocimiento, con el objetivo de responder a las necesidades del sector productivo y los
planes del Gobierno Nacional.

Movilidad de aprendices: Por medio de actividades de transferencia de conocimiento en el

exterior, actividades de liderazgo, o participacin en competencias internacionales, se fortalecen
las competencias que los aprendices desarrollan en su formacin, permitindoles desempear
mejor los retos que demanda el mercado laboral.

Entrenamiento y actualizacin de instructores: Formacin de instructores en empresas,

universidades y centros de investigacin del exterior, donde pueden adelantar cursos de
formacin, pasantas o visitas tcnicas. El objetivo de esta iniciativa es que los instructores se
actualicen en las ltimas tendencias a nivel internacional y puedan ofrecer formacin relevante
para los aprendices y el sector productivo.

Pblico objetivo

Aunque los servicios de la Direccin de Relaciones Internacionales estn dirigidos a la Comunidad

SENA, las puertas estn abiertas para los empresarios que quieran formar a la medida a sus
empleados, de acuerdo con las necesidades de su empresa.

Acceso a los servicios de la Direccin:

Esta Direccin cuenta con asesores dispuestos a colaborar al sector

productivo del pas, para lo cual se puede contactar en
direcciondepromocion@sena.edu.co

Ventajas para el empresario y la productividad del sector y del pas

Contamos con 87 convenios vigentes suscritos con aliados en

todos los hemisferios. Estas alianzas les permiten a los
empresarios acceder a tecnologa y formacin de punta, a
travs de los proyectos de cooperacin internacional.

Este ao se han desarrollado proyectos en diversos

sectores como acuicultura, electrnica y automatizacin,
automotores, salud, telecomunicaciones, desarrollo de
 Direccin de Relaciones Internacionales

software, robtica, servicios nancieros, nanotecnologa, construccin y artes grcas.

Esta Direccin tambin facilita la consecucin de certicados internacionales para sus

aprendices e instructores. Estas acreditaciones son otorgadas por reconocidas asociaciones y
compaas a nivel internacional, lo que representa una garanta de calidad en el recurso
humano del SENA, que puede estar al alcance de su empresa.

A travs de la gestin se logra que las empresas compitan con los estndares mundiales,
mejorando sus prcticas a travs de la transferencia de conocimiento y tecnologa, lo que les
permitir enfrentarse a nuevos mercados econmicos y trascender fronteras.

Valor agregado

Academia de excelencia TIC

El SENA ha identificado el valor que aporta al sector productivo y la sociedad el sector de
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones, y anticipando las tendencias del mercado
en este sector, est implementando la Academia de Excelencia TICs, la cual contar con los
ms altos estndares tecnolgicos disponibles, nuevos currculos de formacin diseados en
conjunto con expertos internacionales, y nfasis en enseanza del ingls. Esta academia
ofrecer especializaciones en sectores demandados como transmedia y realidad aumentada,
desarrollo de software y big data.

Voluntarios para bilingismo

El SENA, consciente de la importancia del dominio del ingls para mejorar la empleabilidad de
sus egresados y poder estar al da con las ltimas tendencias tecnolgicas y del conocimiento
a nivel mundial, ha lanzado un ambicioso programa para reforzar la enseanza del ingls en
sus Centros de Formacin.

Para este fin, a travs de convenios de cooperacin internacional con

importantes ONGs a nivel mundial, este ao han venido al pas 110
voluntarios de diferentes pases de habla inglesa, los cuales se han
vinculado a los Centros de Formacin para ensear ingls y promover el
intercambio cultural con la comunidad SENA.
Se cuenta con la estrategia de internacionalizacin orientada a responder
a las demandas de formacin que surgen del sector
productivo.
Con el objetivo de estar a la vanguardia en innovacin y
tecnologa en el sector productivo, el SENA suscribe
acuerdos con los mejores del mundo.

Se trabaja con los mejores en diferentes disciplinas,

para lograr los ms altos estndares de calidad en la
formacin de los colombianos.