ACORD CONTRACT ONSTARTUP-SYSTEM

Nr. _________/ Data_______________

Domnul/Doamna.........................................................., domiciliat(a)
n .................................................................., str. .................................. nr. .............., bloc ..........,
scara .........., etaj .........., apartament ......., sector/jude ......................................, nscut(a) la data de
(ziua, luna, anul) ....................................................., n (localitatea) ...........................................,
sector/jude....................................,in calitate de membru-colaborator al OnStartup-System sunt de
acord cu urmatoarele:

1. Obiectul Contractului
1.1 Prin prezentul acord-contract, care face parte integranta din Regulamentul de Functionare a OnStartup-
System, colaboratorul accepta sa fie angajat, daca este nevoie de expertiza sa profesionala, pe baza unor
obiective si criterii de performanta, in schimbul unei plati, potrivit plafonului de salarizare al functiei
ocupate in cadrul proiectelor pe Fonduri Structurale sau pe partea de Solutii de Mediere si dupa caz prin
negociere directa in cazul firmelor societati private.

2. Durata Contractului
2.1. Prezentul acord-contract se incheie pe o durata de 90 zile. In conditiile indeplinirii de catre
colaborator a obligatiilor asumate prin contract, la expirarea termenului prevazut, partile pot conveni
prelungirea contractului sau semnarea unui alt tip de contract (intelegere).
2.2. Durata prezentului contract se poate prelungi numai prin act adiional.

3. Obligatiile membrului colaborator

Membrul-Colaborator se oblig:
3.1. s-si insuseasca toate informatiile necesare pentru a lucra in cadrul proiectelor pe Fonduri
Structurale sau pe partea de Mediere;
3.2. toti membrii sistemului trebuie sa cunoasca/sa stie si sa isi insuseasca minimul de informatii
reprezentat de Ghid Baza Formatori sau dupa caz Ghid Baza Mediatori - acestea fiind cunostintele
minime necesare pentru a activa in domeniul selectat (Consultanta Fonduri Structurale si Proiecte de
Afaceri sau Consultanta pe partea de Solutii de Mediere), daca nu au o expertiza in aceste domenii, fiind
deja familiarizati cu aceste domenii si avand documentele necesare care sa ateste acest fapt. In acest
caz aceste documentatii pot fi studiate optional;
3.3. sa invete si sa isi insuseasca toate informatiile puse la dispozitie de catre Concern Management
System in calitate de membra fondatoare a OnStartup-System, in scopul de executa corespunzator
sarcinile primite;
3.4. daca nu cunoaste aceste informatii le poate cere, unele materiale conform sistemului sunt gratuite,
altele care apartin societatilor partenere sunt contra cost, dar sunt oferite cu discount-uri de pana la 60%
tuturor membrilor-colaboratori in cadrul sistemului;
3.5. sa sustina un interviu daca este nevoie, pentru a demonstra faptul ca membrul-colaborator detine
intr-adevar cunostintele necesare spre a fi angajat in cadrul unui anumit proiect si ca acesta poate face
fata cu succes cerintelor postului;
3.6. sa raspunda afirmativ daca este solicitat de catre partenerii persoane juridice sau de catre unul dintre
managerii de proiect zonali pentru a activa si participa la implementarea si dezvoltarea unui proiect;
3.7. membrul-colaborator are dreptul sa refuze un contract, anuntand in scris societatea fondatoare;
3.8. sa anunte societatea in termen de 7 zile lucratoare daca doreste sa renunte la acest acord in scris,
fara a mai emite alte drepturi;
3.9. membrul-colaborator trebuie sa intreprinda toate actiunile necesare pentru buna functionare a
sistemului in sine si sa participe activ la dezvoltarea acestuia, conform Fisei Postului care ii va fi atribuita.

4. Drepturile Membrilor Colaboratori

Membrul-Colaborator are urmatoarele drepturi:
4.1. sa primeasca sprijin si sa fie informat corespunzator asupra proiectelor derulate sau care urmeaza sa
fie implementate;
4.2. sa primeasca dreptul la un interviu sau la mai multe daca este necesar;
4.3. daca corespunde criteriilor de eligibilitate pentru a fi cooptat in cadrul anumitor proiecte desfasurate
prin fonduri structurale sau in cazul solutiilor de mediere, sa fie remunerat conform grilei de salarizare
aferenta acelui proiect si sa primeasca primul aceasta oferta daca este compatibil cu acest post sau a
contribuit decisiv la implementarea acestuia in faza initiala;
4.4. membrul-colaborator va fi ajutat sa isi duca la bun sfarsit orice angajament si sustinut logistic de
catre membrii fondatori;
4.5. colaboratorul poate renunta la acest acord-contract orican daca nu este implicat intr-un proiect. Daca
este imiplicat intr-un proiect poate renunta doar in cazuri exceptionale; poate renunta la acest Acord-
Contract doar anuntand in scris, cu 14 zile inainte, membrii fondatori printr-un e-mail direct la
office@onstartup-system.eu sau in scris direct managerului de proiect care se ocupa de acesta pe acea
zona (localitate, judet).

5. Incetarea Acord-Contractului
Prezentul acord-contract nceteaz de plin drept, fr a mai fi necesar intervenia unui/unei tribunal
arbitral/instane judectoreti, n cazul n care una dintre pri:
5.1. nu i execut una dintre obligaiile eseniale enumerate la pct. 3, din prezentul contract;
5.2. este declarat n stare de incapacitate de plat sau a fost declanat procedura de lichidare
(faliment) nainte de nceperea executrii prezentului contract;
5.3. i ncalc vreuna dintre obligaiile sale, dup ce a fost avertizat, printr-o notificare scris, de ctre
cealalt parte, c o nou nerespectare a acestora va duce la rezoluiunea/rezilierea prezentului contract;
5.4. n termen de 3 zile de la data primirii notificrii prin care membrului-colaborator i s-a adus la
cunotin c nu i-a executat ori i execut n mod necorespunztor oricare dintre obligaiile ce-i revin;
5.5. partea care invoc o cauz de ncetare a prevederilor prezentului contract o va notifica celeilalte
pri, cu cel puin 3 (trei) zile nainte de data la care ncetarea urmeaz s-i produc efectele;
5.6. rezilierea prezentului acord-contract nu va avea nici un efect asupra obligaiilor deja scadente ntre
prile contractante.

6. Forta Majora
6.1. Nici una dintre prile contractante nu rspunde de neexecutarea la termen sau/i de executarea n
mod necorespunztor - total sau parial - a oricrei obligaii care i revine n baza prezentului
contract, dac neexecutarea sau executarea necorespunztoare a obligaiei respective a fost
cauzat de fora major, aa cum este definit de lege.
6.2. Partea care invoc fora major este obligat s notifice celeilalte pri, n termen de 3 zile
producerea evenimentului i s ia toate msurile posibile n vederea limitrii consecinelor lui.
6.3. Dac n termen de 3 zile de la producere, evenimentul respectiv nu nceteaz, prile au dreptul s-i
notifice ncetarea de plin drept a prezentului acord-contract fr ca vreuna dintre ele s pretind
daune-interese.

7 Clauza de Confidentialitate
7.1. Membrul-Colaborator se oblig s pstreze confidenialitatea datelor, informaiilor i documentelor pe
care le va deine ca urmare a executrii clauzelor prezentului acord-contract.
8 Clauze Finale
8.1. Modificarea prezentului acord-contract se face numai prin act adiional ncheiat ntre prile
contractante.
8.2. In cazul n care membrul-colaborator i ncalc vreo obligaie, neexercitarea de partea care sufer
vreun prejudiciu a dreptului de a cere executarea ntocmai sau prin echivalent bnesc a obligaiei
respective nu nseamn c ea a renunat la acest drept al su.

COLABORATOR...............................................