CONTRATO POR NECESIDADES DE MERCADO

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran al amparo del Art. 58 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y el D.S.N 013-2013-PRODUCE-Texto
Unico Ordenado de la ley de Impulso al desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial;
celebran, de una parte la Empresa xxxxxx con RUC N xxxxxxx domicilio fiscal en Av.
xxxxxxxxxxxxx, debidamente representado por su Gerente General, don xxxxxxxxxxxx.con DNI N
xxxxxxxxxxxx, mediante poder inscrito en la ficha N xxxxxx de los RR.PP de Lima ,a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte doa, xxxxxxxx, con DNI N
xxxxxxxxxx, domiciliada en Calle xxxxxxxxxxxxxx, a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto social es xxxxxxxxxxxxxxxxxx , por lo

que requiere de los servicios de TRABAJADOR, en forma temporal, por necesidades de mercado;
debido a que la empresa tiene necesidad de atender incrementos coyunturales originados por
variaciones sustanciales de la demanda; tal es as xxxxxxxxxxxxxxxx

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

NECESIDADES DEL MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios de manera exclusiva para realizar actividades de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanen de sus jefes o instructores, en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula
anterior.

TERCERO: El Trabajador no podr realizar o brindar servicios a terceros que no sean clientes de la
empresa y a clientes propios de la empresa (EMPLEADOR) sin previo conocimiento del
EMPLEADOR, durante la vigencia del presente contrato. De incumplir esta obligacin, ser
considerado falta grave.

CUARTO: La duracin del contrato regir a partir del 01 de Enero del xxxxxxx, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 30 de xxxxxx del xxxxxx, fecha en que
terminar el contrato. Las partes convienen en que, en aplicacin del artculo 10o. de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral D.S. N 003-97-TR. por el cual rige el periodo de prueba
convenido de 3 meses.

QUINTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: De lunes a

sbado de 8.30 a.m a 1.00 pm y de 3.30 a 7.00 pm., que podrn ser variados de acuerdo a los
requerimientos de la empresa, teniendo un refrigerio de 2 horas y media que ser tomado de 1.00
p.m. a 3:30 p.m.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como
las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la
empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D.S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. xxxxxx. La Empresa se

obliga a cumplir con las disposiciones laborales que rigen la prestacin de servicios subordinador y a
otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de
trabajo contratados a plazo determinado. El Empleador al estar sometido al rgimen de pequeas
empresas( si es microempresa, colocarle y solamente le corresponder 15 dias de vacaciones a
ao), deber de pagar al trabajador los siguientes beneficios:
- Tendr derecho a 15 das calendarios de remuneraciones, por el concepto de CTS, por cada ao
competo de servicios.
- Dos gratificaciones en el ao con ocasin de las fiestas patrias y la navidad, siempre que cumplan con
lo dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que sea aplicable. El monto de las gratificaciones
es equivalente a media remuneracin cada una.
- Tendrn derecho a 15 das calendarios de descanso por cada ao completo de servicios.
Asimismo, le corresponder todos aquellos beneficios y derechos estipulados en el Decreto Legislativo N
1086, D.S N 007-2008-TR y el D.S N 008-2008-TR.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso adicional referente
al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la
clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le
pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el T- Registro, as como poner

en conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo el presente contrato para su aprobacin,
en cumplimiento de los dispuestos en el Art.73 del TUO del D. Leg. N 728(D.S.N003-97-TR, Ley de
Productividad y competitividad laboral.)
Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, el 01 de
Enero de 2014.

--------------------------------- ----------------------------------------------------
Trabajadora
Empleador