Fase 2.

Realizar pr

Elaboracin de 5 elem
Por favor no modificar el formato: no quitar no agregar ninguna otra informacin, no
Tema
HORA

A
APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

Efecto de las largas horas laborales en

Los horarios laborales como elemento de riesgo
Ttulo de la Propuesta de Investigacin psicosocial en la salud familiar interaccin familiar del trabajador boya
aos

TITULO FINAL Evaluacin de los factores q

APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

 Los factores de riesgo psicosocial constituyen un
fenmeno que influye en las actividades laborales
y que debe ser abordado por los expertos en
prevencin de accidentes y enfermedades de
trabajo, para tomar las medidas necesarias que
eviten su padecimiento entre los trabajadores.
Justificacin
En este estudio se evaluarn los factores q
dinmica familiar y la salud a causa de hor
trabajo en empleados boyacense de 25 a
no se encontraron estudios relacionados e
Departamento de Boyac. Se evidenci en
Encuesta de Condiciones laborales en la U
(Costa et al., 2004) que los horarios labora
irregulares se asociaban a bajos niveles de
bienestar. En Japn, los horarios laborales
eso una gran cantidad de empleados sufre
cardiovasculares en sus aos ms producti
1991), por lo tanto, se dise un estudio d
relacionaban estos factores y se encontr
trabajo puede incrementar la ansiedad, irr
estrs; con el tiempo se encontr fatiga y
conllev a enfermedades cardiovasculares
Las largas horas laborales impide a la pers
con su familia y hacer parte activa de la to
en el ncleo familiar. Por otro lado, la salu
influenciada negativamente con jornadas
pues impide el descanso y la tranquilidad
necesita para reducir los niveles de estrs
cuando se interacta en el trabajo, la fami
social. Se pretende llevar a cabo este estu
para determinar qu tan largas son las jor
si se ve afectada la salud y la dinmica fam
plantear estrategias que permitan aument
familiar y del trabajador.

En este estudio se evaluarn los factores que inciden en la dinmica familiar y la salu
la Tercera Encuesta de Condiciones laborales en la Unin Europea (Costa et al., 2
empleados sufre enfermedades cardiovasculares en sus aos ms productivos (Ueh
JUSTIFICACIN FINAL el tiempo se encontr fatiga y sobrepeso que conllev a enfermedades cardiovascu
se ve influenciada negativamente con jornadas laborales largas pues impide el de
cabo este estudio en Boyac para determinar qu tan largas son

APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

 Determinar si el horario laboral representa un Evaluar el efecto de las largas horas de tra
Objetivo general factor de riesgo psicosocial en la salud de los en la interaccin familiar del trabajador b
trabajadores. masculino entre 25 a 45 aos d

OBJETIVO GENERAL Evaluar los factores que

FINAL
APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

1) Determinar la franja laboral ms exten

1. Determinar los factores que promueven la
salud y el bienestar de los trabajadores.
2. Delimitar las areas institucionales en
las que hay mayor incidencia de riesgos
Objetivos Especficos psicosociales. 3.Identificar
las manifestaciones asociadas a riesgos
psicosociales presentes en los trabajadores.
laboral boyacense de sexo masculino en e
45 aos mediante encuesta. 2) Evaluar
jornada laboral larga en la salud de los
mediante pruebas mdicas que evidenc
salud e historia de trastornos sufridos y
incidencia de la jornada laboral en la fam
si hay problemas familiares usando com
perfil de riesgo psicosocial de la

OBJETIVO S 1) Determinar la franja laboral ms extendida en el sector laboral boyacense de sexo

su estado de salud e historia de trastornos sufridos y 3) Observa
ESPECFICOS FINALES
APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

Planteamiento o formulacin del problema
La salud laboral es un tema de preocupacin en las
empresas y en los ltimos tiempos se ha
desarrollado una mayor conciencia alrededor de la
prevencin de riesgos en los centros de trabajo.
Entre la lista de
riesgos que atentan contra la salud humana, se
pueden mencionar la desnutricin, las
enfermedades que afectan la salud, el uso de
sustancias adictivas y los riesgos psicosociales.
El trabajo forma parte de la
actividad humana diaria y no podemos dejarlo de
lado, en cambio bien aprovechado, permite la
adquisicin de recursos econmicos y facilita el
desarrollo social.
Los expertos en salud ocupacional radican en
el sentido que los factores psicosociales son
inherentes al hecho de trabajar y pueden
convertirse en peligrosos para la salud siempre y
cuando stos no sean conceptualizados,
identificados, medidos y controlados.
Como se puede prevenir las enfermedades
laborales a nivel psicosocial en el mbito laboral?
El estrs laboral puede provocar saturaci
del trabajador, lo que genera consecuenci
corto y largo plazo. Los sntomas emocion
frecuentes son la depresin, irritabilidad,
fsico y mental, ansiedad, malhumor, mied
dificultades para concentrarse y tomar de
evidenciado estudios en los que se relacio
horas laborales y las enfermedades cardio
(Shields, 1999). Los sntomas fsicos son lo
intestinales, la sudoracin excesiva, la hipe
dolor de cabeza, mareos, nuseas, temblo
tensin muscular e hiposalivacin, entre o
afectado por la presin laboral y por las la
laborales que impiden que el empleado se
adecuado para descansar y estar en ptim
para trabajar con eficiencia, lo que tiene e
perjudiciales en su salud. Se ha reportado
jornadas disminuyen la eficiencia y produc
trabajadores (Raediker, 2006). Albretch et
determinaron que una jornada laboral ext
psicosocial que provoca la depresin y con
al trabajador descansos dentro de la jorna
vacaciones mejora las condiciones laboral
desempeo. Adems, se disminuye el tiem
con las personas ms allegadas, lo que con
reduccin de la interaccin y toma de dec
miembros del ncleo familiar. Hamermesh
concluyeron en un estudio que, al reducir
trabajo del esposo, se incrementaba el bie
emocional, mental y fsico de las esposas,
afirmado por Hjorthol y Vagane (2014), qu
que la mujer debe ajustar su carrera con s
familiares, pero que muchas veces gana u
comparado con sus iguales. En Boyac, ca
observa que los dos esposos salen a traba
afectada la dinmica familiar, pero no se h
estudios relacionados. Por lo tanto, surge
pregunta de investigacin: la salud fsica
dinmica familiar del trabajador boyacens
se ver afectada por las largas jornadas lab

El estrs laboral puede provocar saturacin fsica y mental del trabajador, lo que
miedo, inseguridad, dificultades para concentrarse y tomar decisiones. Se han e
PLANTEAMIENTO O sudoracin excesiva, la hiperventilacin, dolor de cabeza, mareos, nuseas, temblo
tiempo adecuado para descansar y estar en ptimas condiciones para trabajar con e
FORMULACIN DEL et al. (2017) determinaron que una jornada laboral extensa es un factor psicosoc
disminuye el tiempo de compartir con las personas ms allegadas, lo que conlleva a
PROBLEMA FINAL del esposo, se incrementaba el bienestar emocional, mental y fsico de las esposas
inferior comparado con sus iguales. En Boyac, cada vez ms se observa que los do
fsica y mental y

APORTES Miryam Bohorquez Sandra Chaparro

 El trabajo ha sido histricamente un riesgo para la
salud. Las condiciones laborales han supuesto
habitualmente una amenaza a la salud que han
ocasionado accidentes y enfermedades
relacionadas con la salud de todo tipo. La imagen
popular asociada al trabajo ha sido claramente
negativa. Los tiempos han cambiado de forma muy
importante, pero las condiciones laborales siguen
siendo preocupantes. La preocupacin por los
riesgos laborales se ha centrado histricamente en
los riesgos fsicos y ambientales, pero se ha
producido una atencin creciente en los riesgos
psicosociales que exigen un mayor esfuerzo de
definicin en sus diferentes formas. En los tiempos
actuales, debido a la expansin del mercado de
servicios y a la globalizacin los riesgos
psicosociales se han incrementado e intensificado.
Los datos actuales muestran que sus efectos sobre
la salud son amplios e importantes. Por ello, una
atencin integral a la salud laboral necesita cuidar
de forma especial atencin a los factores y riesgos
psicosociales.
Resumen de la propuesta
En este estudio se pretende evaluar el efe
horas laborales de los empleados boyacen
masculino entre 25 a 45 aos de edad par
pretende determinar la franja laboral ms
sector laboral, evaluar el efecto en la salud
para lo cual se llevar a cabo una encuesta
principales ciudades del Departamento de
Tunja, Duitama, Sogamoso, Paipa y Chiqui
encontrar el valor en horas de la franja m
trabajo, la afectacin en la salud de estos
problemas a nivel familiar que se presenta
labor intensa. Esta informacin permitir s
acciones o medidas tomar para reducir los
sobretrabajo en la salud y familia.

En este estudio se pretende evaluar los factores que inciden en la dinmica familia
evaluar el efecto en la salud y en la familia, para lo cual se llevar a cabo una encu
RESUMEN FINAL trabajo, la afectacin en la salud de estos empleados y los problemas a nivel famili
ase 2. Realizar proyecto: Cumplimiento gua - Proyecto 1
parte 1
oracin de 5 elementos de una propuesta de Investigacin.
a otra informacin, no agregar columnas ni filas. Gracias.
Tema asignada por el docente
HORARIOS LABORALES: FAMILIA - SALUD

Aportes Individuales
Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

Efecto de las largas horas laborales en la salud y en la Factores que inciden en la dinamica familiar y la salud de
Cmo afectan los horarios laborales de los tr
interaccin familiar del trabajador boyacense de 25-45 los trabajadores adolescentes a causa de horarios de telecomunicaciones, su salud y relaciones f
aos extensos de trabajo

Evaluacin de los factores que inciden en la dinamica familiar y la salud a causa de horarios extensos de trabajo en empleados boyacense de 25

Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

n este estudio se evaluarn los factores que inciden en la
nmica familiar y la salud a causa de horarios extensos de
abajo en empleados boyacense de 25 a 45 aos, ya que
o se encontraron estudios relacionados en el
epartamento de Boyac. Se evidenci en la Tercera
ncuesta de Condiciones laborales en la Unin Europea
Costa et al., 2004) que los horarios laborales muy largos e
regulares se asociaban a bajos niveles de salud y
enestar. En Japn, los horarios laborales son largos y por
so una gran cantidad de empleados sufre enfermedades
ardiovasculares en sus aos ms productivos (Uehata,
991), por lo tanto, se dise un estudio donde se
elacionaban estos factores y se encontr que un exceso de
abajo puede incrementar la ansiedad, irritabilidad y el
strs; con el tiempo se encontr fatiga y sobrepeso que
onllev a enfermedades cardiovasculares (Shields, 1999).
as largas horas laborales impide a la persona compartir
on su familia y hacer parte activa de la toma de decisiones
n el ncleo familiar. Por otro lado, la salud se ve
fluenciada negativamente con jornadas laborales largas
ues impide el descanso y la tranquilidad que el cuerpo
ecesita para reducir los niveles de estrs que se presentan
uando se interacta en el trabajo, la familia y la parte
ocial. Se pretende llevar a cabo este estudio en Boyac
ara determinar qu tan largas son las jornadas laborales y
se ve afectada la salud y la dinmica familiar, con el fin de
antear estrategias que permitan aumentar la salud
miliar y del trabajador.
La nocion de trabajo, familia y salud actualmente ha designado Teniendo en cuenta los horarios errticos con
nuevas maneras de hacer las cosas , aun cuando la dinamica trabajadores de telecomunicaciones tienen qu
familiar y el progreso humano se ven involucrados su trabajo diario dado que esto no cumplen un
directamente en la efectividad y resultado de aquellas fijo sino que es cada vez que los llaman o sale
situaciones. Sin embargo, es momento de analizar y describir imprevistos, sin importar la hora o el da, las
como las largas jornadas de trabajo estan afectando y complicaciones de salud que estos pueden ob
transformando el concepto de familia y funcionalidad hasta el que su trabajo es de alto riesgo las zonas y con
punto de afectar de manera transversal la salud de la persona geogrficas y locativas. Se hace necesario eval
que se expone a tantas horas de trabajo para cumplir con la los aspectos que encausados a su salud fsica y
meta fijada en los diferentes entornos de desempeo. Es entorno familiar, para determinar una escala d
satisfactorio investigar sobre los factores que inciden en la seguridad para este trabajador y proteccin a
dinamica familiar y la salud de los trabajadores adolescentes familias.
porque muchas veces hemos pasado o estamos pasando por
esta situacin y tal vez por cumplir con nuestras
reponsabilidades laborales y por miedo a que nos despidan, nos
vemos obligados a trabajar horas extras y por esta razn
dejamos a un lado lo mas importante de nuestra vida que es la
familia y no nos damos cuenta de eso.

ciden en la dinmica familiar y la salud a causa de horarios extensos de trabajo en empleados boyacense de 25 a 45 aos, ya que no se encontraron estu
en la Unin Europea (Costa et al., 2004) que los horarios laborales muy largos e irregulares se asociaban a bajos niveles de salud y bienestar. En Japn,
s en sus aos ms productivos (Uehata, 1991), por lo tanto, se dise un estudio donde se relacionaban estos factores y se encontr que un exceso de t
onllev a enfermedades cardiovasculares (Shields, 1999). Las largas horas laborales impide a la persona compartir con su familia y hacer parte activa de
as laborales largas pues impide el descanso y la tranquilidad que el cuerpo necesita para reducir los niveles de estrs que se presentan cuando se interac
para determinar qu tan largas son las jornadas laborales y si se ve afectada la salud y la dinmica familiar, con el fin de plantear estrategias que permit

Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

valuar el efecto de las largas horas de trabajo en la salud y Describir el grado de afectacion en la dinamica familiar y la Determinar escala de riesgo y necesidades de
n la interaccin familiar del trabajador boyacense de sexo salud del trabajador a causa de horarios extensos de trabajo. personal y de las familias de los trabajadores
masculino entre 25 a 45 aos de edad. telecomunicaciones en estaciones de trabajo

Evaluar los factores que inciden en la dinamica familiar y la salud a causa de horarios extensos de trabajo en empleados boyacense de 25 a 4

Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

1) Determinar la franja laboral ms extendida en el sector 1). Identificar los factores que inciden en la dinamica familiar y
aboral boyacense de sexo masculino en edades entre 25 a la salud del trabajador a traves de entrevistas y encuestas 1. Determinar escalas de riesgo y manejos de
45 aos mediante encuesta. 2) Evaluar el efecto de la realizadas a una poblacion determinada de trabajadores ayudar en la proteccion y seguridad del tra
jornada laboral larga en la salud de los trabajadores adolescentes. 2. Ordenar de manera personalizada los turn
mediante pruebas mdicas que evidencien su estado de trabajadores para que esten mas equilibrad
salud e historia de trastornos sufridos y 3) Observar la 2). reconocer las principales causas y consecuencias posibles de manejo de horarios de 24 / 7 *365 en servicio
ncidencia de la jornada laboral en la familia determinando estar involucrado dentro de extensos horarios laborales a traves en horarios rotativos.
si hay problemas familiares usando como herramienta el de una tabla de causa-efecto.
perfil de riesgo psicosocial de la familia.

n el sector laboral boyacense de sexo masculino en edades entre 25 a 45 aos mediante encuesta. 2) Evaluar el efecto de la jornada laboral larga en la sa
a de trastornos sufridos y 3) Observar la incidencia de la jornada laboral en la familia determinando si hay problemas familiares usando como herramie

Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

 estrs laboral puede provocar saturacin fsica y mental Hoy en dia la sociedad ha demarcado nuevas visiones de teniendo en cuenta el nivel de estrs por cum
el trabajador, lo que genera consecuencias en su salud a trabajo, familia y salud encaminadas a una mayor intensidad de metas realizacion de precedimientos e isad
orto y largo plazo. Los sntomas emocionales ms horaria de trabajo para lograr una mejor estabilidad economica montaje de elementos a gran altura y teniend
ecuentes son la depresin, irritabilidad, agotamiento y rendimiento empresarial, no obstante cada uno de estos cuenta los riesgos en dia cualquiera podemos
sico y mental, ansiedad, malhumor, miedo, inseguridad, cambios produce no solo en el ser humano y su nucleo familiar, riesgo de caida, desmallos por sidrome del arn
ficultades para concentrarse y tomar decisiones. Se han una serie de causas que conllevan en su mayoria de los casos a electrocucion, desplome de estructuras, entre
videnciado estudios en los que se relacionan las largas una ruptura del nucleo familiar y de la estabilidad laboral de la contar con los problemas que este abordabdo
oras laborales y las enfermedades cardiovasculares persona. por ello para este caso es importante traer a colacion individuo y la presion que este halla tenido se
hields, 1999). Los sntomas fsicos son los problemas los diferentes sintomas o factores que poco a poco se acumulan refleajada en que este este predispuesto a com
testinales, la sudoracin excesiva, la hiperventilacin, y hacen que la interaccion y las figuras paternales se desfifuren errores que lo lleven a ocasionarse un acciden
olor de cabeza, mareos, nuseas, temblores, taquicardia, en el resto de los miembros haciendo que la familia tenga terminar en lesciones o con su propia vida. Po
ensin muscular e hiposalivacin, entre otras. Esto se ve nuevas concepciones y formas de ser vista. a partir de aqui la teniendo en cuenta lo anterior se formula la si
ectado por la presin laboral y por las largas jornadas pregunta de investigacion corresponderia a Que factores pregunta: El estres y el afan por terminar un
borales que impiden que el empleado se tome un tiempo inciden en la transformacion y afectacion de la dinamica rapidamente pueden ocacionar accidentes a la
decuado para descansar y estar en ptimas condiciones familiar y la salud a causa de horarios extensos de trabajo? realizar trabajos en la alturas y como afecta su
ara trabajar con eficiencia, lo que tiene efectos su entorno?
erjudiciales en su salud. Se ha reportado que las largas
rnadas disminuyen la eficiencia y productividad de los
abajadores (Raediker, 2006). Albretch et al. (2017)
eterminaron que una jornada laboral extensa es un factor
sicosocial que provoca la depresin y concluyeron que dar
trabajador descansos dentro de la jornada laboral y
acaciones mejora las condiciones laborales y el
esempeo. Adems, se disminuye el tiempo de compartir
on las personas ms allegadas, lo que conlleva a una
educcin de la interaccin y toma de decisiones entre los
miembros del ncleo familiar. Hamermesh et al. (2017)
oncluyeron en un estudio que, al reducir las horas de
abajo del esposo, se incrementaba el bienestar
mocional, mental y fsico de las esposas, lo que se ve
firmado por Hjorthol y Vagane (2014), quienes indicaron
ue la mujer debe ajustar su carrera con sus obligaciones
miliares, pero que muchas veces gana un salario inferior
omparado con sus iguales. En Boyac, cada vez ms se
bserva que los dos esposos salen a trabajar y se ve
ectada la dinmica familiar, pero no se han establecido
studios relacionados. Por lo tanto, surge la siguiente
regunta de investigacin: la salud fsica y mental y la
nmica familiar del trabajador boyacense de 25 a 45 aos
e ver afectada por las largas jornadas laborales?

fsica y mental del trabajador, lo que genera consecuencias en su salud a corto y largo plazo. Los sntomas emocionales ms frecuentes son la depresin,
ntrarse y tomar decisiones. Se han evidenciado estudios en los que se relacionan las largas horas laborales y las enfermedades cardiovasculares (Shields
de cabeza, mareos, nuseas, temblores, taquicardia, tensin muscular e hiposalivacin, entre otras. Esto se ve afectado por la presin laboral y por las la
mas condiciones para trabajar con eficiencia, lo que tiene efectos perjudiciales en su salud. Se ha reportado que las largas jornadas disminuyen la eficie
aboral extensa es un factor psicosocial que provoca la depresin y concluyeron que dar al trabajador descansos dentro de la jornada laboral y vacacione
onas ms allegadas, lo que conlleva a una reduccin de la interaccin y toma de decisiones entre los miembros del ncleo familiar. Hamermesh et al. (20
cional, mental y fsico de las esposas, lo que se ve afirmado por Hjorthol y Vagane (2014), quienes indicaron que la mujer debe ajustar su carrera con su
cada vez ms se observa que los dos esposos salen a trabajar y se ve afectada la dinmica familiar, pero no se han establecido estudios relacionados. P
fsica y mental y la dinmica familiar del trabajador boyacense de 25 a 45 aos se ver afectada por las largas jornadas laborales?

Sandra Chaparro Hector Castelblanco Juan Sebastian Forero Cabr

 n este estudio se pretende evaluar el efecto de las largas
oras laborales de los empleados boyacenses de sexo
masculino entre 25 a 45 aos de edad para lo cual se
retende determinar la franja laboral ms extendida en el
ector laboral, evaluar el efecto en la salud y en la familia,
ara lo cual se llevar a cabo una encuesta en las
rincipales ciudades del Departamento de Boyac como
unja, Duitama, Sogamoso, Paipa y Chiquinquir. Se espera
ncontrar el valor en horas de la franja ms larga de
abajo, la afectacin en la salud de estos empleados y los
roblemas a nivel familiar que se presentar debido a esta
bor intensa. Esta informacin permitir saber qu
cciones o medidas tomar para reducir los efectos del
obretrabajo en la salud y familia.
Se plantea que la investigacion se desarrolle bajo parametros en este estudio se avalara las principales causa
del enfoque y paradigma cualitativo, donde su nivel de estrs que ocacionan la accidentalidad a los tr
investigacion sea de tipo descriptivo a razon de que lo que se de artura teniendo en cuenta los factores fam
propondran los investigadores es describir los factores entorno social, y laborar como causasntes de e
incidentes que dan lugar a la afecccion y transformacion de la
dinamica familiar y la salud si fuere el caso. Asi mismo, se
propone que la poblacion a investigar cuente con ciertas
caracteristicas propias que le permitan al investigador dar
cuenta de un verdadero hallazgo; para ello las posibles
caracteristicas a tener en cuenta serian: que se encuentren
actualmente laborando bajo un periodo de tiempo completo
con una antiguedad de 2 aos, que tengan familia nuclear o de
origen por la cual respondan economicamente, que las edades
de los participantes oscilen entre los 25 a 35 aos (teniendo e
cuenta que este periodo de la vida muestra caracteristicas
propias de la funcionalidad familiar y de los prcesos de salud),
entre tanto el estudio no tendra en cuenta el genero pues
hombres y mujeres estaran llamados a participar, al igual que
no habra discriminacion por el tipo de trabajo ejercido. De
igual forma se propone que la muestra no supere las treinta
personas pertenecientes a una empresa de caracter publico,
como metodo para que la investigacion cumpla con todas sus
caracteristicas de forma, se planeta asi mismo tener coomo
base del estudio investigativo las teorias del desarrollo humano,
el enfoque holistico y humanista, reflejados en el enfoque
cualitativo a desarrollar. como instrumentos se aplicaran
encuestas semiestructuradas, talleres participativos y la
observacion no participante.

s que inciden en la dinmica familiar y la salud a causa de horarios extensos de trabajo en empleados boyacense de 25 a 45 aos para lo cual se pretend
ara lo cual se llevar a cabo una encuesta en las principales ciudades del Departamento de Boyac como Tunja, Duitama, Sogamoso, Paipa y Chiquinquir
leados y los problemas a nivel familiar que se presentar debido a esta labor intensa. Esta informacin permitir saber qu acciones o medidas tomar par
familia.
to 1

gacin.

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

Cmo afectan los horarios laborales de los trabajadores Cmo el Teletrabajo puede reducir la carga laboral y mejorar el
e telecomunicaciones, su salud y relaciones familiares ? bienestar de los trabajadores.

trabajo en empleados boyacense de 25 a 45 aos

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

eniendo en cuenta los horarios errticos con que los
abajadores de telecomunicaciones tienen que abordar
u trabajo diario dado que esto no cumplen un horario
o sino que es cada vez que los llaman o sale
mprevistos, sin importar la hora o el da, las
omplicaciones de salud que estos pueden obtener dado
ue su trabajo es de alto riesgo las zonas y condiciones
eogrficas y locativas. Se hace necesario evaluar todos
s aspectos que encausados a su salud fsica y mental y
ntorno familiar, para determinar una escala de riesgo y
eguridad para este trabajador y proteccin a sus
milias.
El Teletrabajo es una muy buena solucin al momento de
mejorar la calidad de vida de los trabajadores y tambin traer
beneficios para los empleadores. Esta es una forma de trabajo
en la cual se realiza en una ubicacin alejada de una oficina
central o instalaciones de produccin, generalmente desde
casa, separando as al trabajador del contacto personal con
colegas de trabajo que estn en esa oficina y el uso de las TICs
hace posible esta separacin facilitando la comunicacin.
Evaluar todas las ventajas que esta modalidad de trabajo tiene,
se reconoce como una gran solucin para mejorar las
relaciones personales y familiares de las personas, igualmente
mejorar la salud a corto, mediano y largo plazo de las
personas. Trabajar desde el hogar o desde algn sitio pblico
preferido supone una reduccin notable del estrs y una
mejora notable en su salud.

45 aos, ya que no se encontraron estudios relacionados en el Departamento de Boyac. Se evidenci en

niveles de salud y bienestar. En Japn, los horarios laborales son largos y por eso una gran cantidad de
ctores y se encontr que un exceso de trabajo puede incrementar la ansiedad, irritabilidad y el estrs; con
tir con su familia y hacer parte activa de la toma de decisiones en el ncleo familiar. Por otro lado, la salud
trs que se presentan cuando se interacta en el trabajo, la familia y la parte social. Se pretende llevar a
el fin de plantear estrategias que permitan aumentar la salud familiar y del trabajador.

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

 Proponer el Teletrabajo como una solucin para mejorar las
eterminar escala de riesgo y necesidades de proteccion relaciones personales y familiares de las personas de estrato 3
ersonal y de las familias de los trabajadores del area de y 4, igualmente mejorar la salud a corto, mediano y largo plazo
elecomunicaciones en estaciones de trabajo de altura. de las personas.

bajo en empleados boyacense de 25 a 45 aos

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

. Determinar escalas de riesgo y manejos de estos para 1. Evaluar los beneficios que el teletrabajo tiene para la salud
ayudar en la proteccion y seguridad del trabajador. y el bienestar de los trabajadores
2. Ordenar de manera personalizada los turnos de los
trabajadores para que esten mas equilibradas en el
manejo de horarios de 24 / 7 *365 en servicio al cliente 2. Dar a conocer esta nueva modalidad de trabajo y promover
su implementacin en microempresas Colombianas
en horarios rotativos.

fecto de la jornada laboral larga en la salud de los trabajadores mediante pruebas mdicas que evidencien
emas familiares usando como herramienta el perfil de riesgo psicosocial de la familia.

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

eniendo en cuenta el nivel de estrs por cumplimiento Las jornadas laborales extensas, influyen en la salud de las
e metas realizacion de precedimientos e isadas y personas, generando enfermedades a corto, mediano y largo
montaje de elementos a gran altura y teniendo en plazo. El agotamiento y el estrs causado por los horarios
uenta los riesgos en dia cualquiera podemos estar bajo extensos de trabajo afectan gravemente las relaciones de los
esgo de caida, desmallos por sidrome del arnes, trabajadores y la calidad del tiempo familiar. Las actividades
ectrocucion, desplome de estructuras, entre otros, sin familiares suelen fomentar el bienestar y las relaciones entre
ontar con los problemas que este abordabdo el los miembros de una unidad familiar, sabemos tambin que el
dividuo y la presion que este halla tenido se ver cuidado parental influye muy directamente sobre el desarrollo
efleajada en que este este predispuesto a cometer cognitivo y socio-emocional de los menores.
rrores que lo lleven a ocasionarse un accidente y
erminar en lesciones o con su propia vida. Por lo tanto y
eniendo en cuenta lo anterior se formula la siguientye
regunta: El estres y el afan por terminar una labor
apidamente pueden ocacionar accidentes a la hora de
ealizar trabajos en la alturas y como afecta su familia y
u entorno?

onales ms frecuentes son la depresin, irritabilidad, agotamiento fsico y mental, ansiedad, malhumor,
enfermedades cardiovasculares (Shields, 1999). Los sntomas fsicos son los problemas intestinales, la
ectado por la presin laboral y por las largas jornadas laborales que impiden que el empleado se tome un
e las largas jornadas disminuyen la eficiencia y productividad de los trabajadores (Raediker, 2006). Albretch
dentro de la jornada laboral y vacaciones mejora las condiciones laborales y el desempeo. Adems, se
el ncleo familiar. Hamermesh et al. (2017) concluyeron en un estudio que, al reducir las horas de trabajo
la mujer debe ajustar su carrera con sus obligaciones familiares, pero que muchas veces gana un salario
an establecido estudios relacionados. Por lo tanto, surge la siguiente pregunta de investigacin: la salud
ada por las largas jornadas laborales?

Juan Sebastian Forero Cabra Camilo Camargo Oliveros

n este estudio se avalara las principales causas de
strs que ocacionan la accidentalidad a los trabajadores
e artura teniendo en cuenta los factores familiares, su
ntorno social, y laborar como causasntes de estrs.
e de 25 a 45 aos para lo cual se pretende determinar la franja laboral ms extendida en el sector laboral,
Duitama, Sogamoso, Paipa y Chiquinquir. Se espera encontrar el valor en horas de la franja ms larga de
saber qu acciones o medidas tomar para reducir los efectos de las jornadas laborales largas en la salud y
Un estudio encontr que quienes trabajan ms horas son ms
propensos a la depresin, y de hecho sta no sera la nica
enfermedad que podra provocar el trabajo. Demasiadas horas
en la oficina afectaran la salud fsica y mental de las personas,
estrs, problemas para dormir, enfermedades
cardiovasculares, diabetes, dolor de espalda, osteoartritis,
entre otras.
Adicionalmente, llevarse tareas a casa, as como los horarios
laborales agotadores generan tensiones familiares,
separaciones e infidelidades, Los horarios laborales extensos
nos mantiene alejados de la familia y los amigos, lo que podra
provocar un sentimiento de soledad y abatimiento.
Una propuesta para evitar las jornadas de trabajo y los
desplazamientos del trabajo a la casa es el Teletrabajo, la
nueva modalidad de trabajo desde casa o el lugar que el
trabajador desee, donde va a estar a gusto, cmodo, bajar los
niveles de estrs y tendr ms tiempo en familia y amigos.
Adems bajar notablemente el riesgo de padecer
enfermedades laborales.
Las bondades de esta modalidad de empleo son amplias,
segn se mostr ayer. Los expositores enfatizaron, adems del
regalo que se le puede hacer al medioambiente, en las
enormes ventajas que puede traer para la calidad de vida. El
abec del teletrabajo en Colombia dice, por ejemplo, que las
mujeres gestantes y lactantes, posterior a la licencia de
maternidad, sern de las ms beneficiadas.
Es por eso que quiere dar a conocer esta nueva modalidad de
trabajo y promover su implementacin en microempresas
Colombianas.
Observaciones tutor- segunda observacin
Miryam Bohorquez: Mejoro, pero aun falta detalles como enlazar de forma cohetrente las ideas y utilizar trminos apropiados, por
ejemplo: Consecuencias de no llevar un buen manejo laboral se podra cambiar por algn otro trmino que relaciones estres laboral y el
impactosobre la relacin familia-mujer, por ejemplo. Sandra Chaparro: Correcto es lo solicitado. Hector Castelblanco: sobran algunos
trminos por ejemplo " transformacin" , pro favor delimitar el titulo, seleccionar una poblacin definida. Juan Sebastian Forero Cabra: No
es correcto como lo redacta, recuerde que es el ttulo y no la formulacin del problema.

Observaciones tutor- segunda observacin

 Prevalencen los errrores en algunos. Es importante realizar el siguiente ejercicio antes de realizar de nuevo los
aportes: el ejercicio sera en redactar un texto en donde se coloquen las siguietne preguntas: Que va ha hacer?:
con respecto a la propuesta que se pretender formular, Por que se va ha hacer: Que lo motiva a formular este tipo
de investigacin?, aqui debe convencer que es un problema social latente, jala con estadisticas de estudios
anteriores ( para ello habra que manejar las citas bibliograficas en formato APA). Para qu se va a hacer?: Para
que se va hacer la propeusta, de que va ha servir?. Al contextar cada pregunta con argumentos propios, habra
elaborado la justificacin, tenga presente el ejemplo y las ayudas que se les ha entregado en el foro. Luego
organice el texto en un slo prrafo, omitiendo las preguntas.

Observaciones tutor- segunda observacin

 Los objetivos generales an no cumplen lo solicitado, dado que las modificaciones en el ttulo se deben realizar,
esto modifica entonces el objetivo general.

Observaciones tutor- segunda observacin

En cada uno de los objetivos especficos describen lo que van a realizar, pero no indican cmo van ha alcanzar los
resultados propuestos, mediante que forma , metodologas o tecnicas. recordar que los objetivos son metas y no
actividades. En relacin a los objeetivos que entregan en cada aporte: describen lo que van a realizar, pero no
indican cmo lo van ha realizar, por jemplo, si los objetivos fueran: Determinar el nivel de estrs que se presenta
en la familia como sonsecuendia de los horarios laborales, que tcnica va a usarse?, por ejemplo podra ser:
Determinar el nivel de estrs que se presenta en la familia como consecuendia de los horarios laborales usando el
Perfil de Riesgo Psicosocial de la Familia. En este objetivo: Describir la altreracion en la relaciones familiares, y el
desarrollo de las actividades cotidianas en las personas que trabajan por turnos: como se van ha describir? es
medible esa descripcin?. En este objetivo: Determinar las consecuencias y causas de los horarios laborales
extendidos o flexibles en el trabajador: Esta dejando por fuera la relacin Familia-trabajo; adems como lo pienda
determinar, que instrumento podria aplicarse o tecnica de recopilacin de informacin?. Por favor tengan en
cuenta estos ejemplos para realizar el ajuste a cada uno de los objetivos, los cuales tambin deben estar en un
nmero de 3 a 4.

Observaciones tutor
Miryam Bohorquez: Deben tener presente que la formulacin del problema se puede hacer de dos formas: el
interrogativo y el declarativo. Es decir que luego de un texto introductorio sobre el tema de la propuesta, se debe
formular uno o varios interrogantes que relacionen al objetivo general. por ejemplo, luego de un texto
introductorio se tendra: Cual es el efecto que genera el trabajo por turnos en salud y la vida cotidiana del
empleado y sus familias? . Recuerde que debe existir una relacin entre lo que se indica en el titulo, objetivos y
planteamiento. Sandra Chaparro:ecuerde que debe existir una relacin entre lo que se indica en el titulo,
objetivos : revisa la pregunta de investigacin con esto dos elementos. Hector Castelblanco. Se acerca a lo
solicitado, pero realizando los ajuste en el ttulo y objetivos. Juan Sebastian Forero Cabra. Se debe tener el ajuste
nen los demas tems, por que relacionando las jornadas laborales y riesgos profesionales , entonces, en los
ajustes debes aclarar , el problema son la extensin de tiempo en realziar una tarea y el impacto sobre la familia
y salud, o el impacto de los riesgos laborales en xxx oficio sobre la familia y salud.

Observaciones tutor
Miryam Bohorquez y Juan Sebastian Forero Cabra: esta descripcin se solicita que cada uno de los estudiantes
describan no tan brevemente hasta lo que el momento proponen hacer en la propuesta de investigacin,
mencionar especificamente los objetivos especificos y lo que esperan al resolver la pregunta de investigacin.
Por favor no modificar el formato: no quitar no agregar ninguna otra informacin, no

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NOMBRE ESTUDIANTE
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NOMBRE ESTUDIANTE
propuesta

Horario laboral; turnos rotativos; consecuencias psicolgicas; psicopatolog

Trabajo; familia; salud de la mujer; Venezuela

Trabajo nocturno , trabajo por turnos, rotacion de turnos,

calidad de vida, vida diaria, salud, sueo.

Salud Profesional.
MIRYAM BOHORQUEZ Trabajo; familia; salud de la mujer.

Conflicto interrol, familia, trabajo, percepciones

Conflicto trabajo-familia,
Interaccin trabajo-familia, Conflicto inter-rol, Riesgo
psicosocial, Conciliacin trabajo-familia

Centralidad del trabajo, Sobrecarga de roles,Satisfaccin

laboral,Compatibilidad trabajo-familia,Condiciones
laborales, Deseo de formacin

carga laboral, responsabi-lidades amiliares, conficto

trabajo-amilia, estrs

Relaciones familiares, relaciones profesional-familia,

perspectiva de rol, sobrecarga de rol, conflicto de rol,
ambigedad de rol.

Ajuste familia-trabajo, variables laborales,

parejas de doble carrera.

Corresponsabilidad, Trabajo-Familia, Autoeficacia

Parental, Enfoque de Gnero.
 palabras claves relacionadas con la problemtica
NOMBRE ESTUDIANTE
propuesta

Evaluacin basada en competencias, educacin mdica,

simulacin, ciruga, educacin quirrgica, horas laborales

Control del tiempo de trabajo, horas de trabajo flexibles,

entorno psicosocial de trabajo, autonoma, estudio
prospectivo.

Europa, largas horas de trabajo, caractersticas de la

familia, gnero, estrs psicolgico

Empleo, sndrome metablico, gnero, trabajo

mujer, calidad dietaria, escasez de tiempo, Encuesta de

Salud Australiana

SANDRA CHAPARRO

Gnero, parejas, horas laborales, comunidad,

diferencias, Noruega

empleo precario, horas laborales, conflicto trabajo-vida,

salud
 largas horas laborales, salud, estilo de vida, china

Horas laborables, reduccin estndar de horario,

seguridad en el sitio de trabajo, tasa de muerte.

regulacin delmercado laboral, regulacin de horas, uso

del tiempo, satisfaccin de la vida, japn.

trabajo no pago, ingresos salariales, kenia

Conflicto trabajo-familia, padres trabajando, nios con

autismo, Malasia

Conflicto trabajo-familia, padres trabajando, nios con

autismo, Malasia

palabras claves relacionadas con la problemtica

NOMBRE ESTUDIANTE
propuesta

Factores incidentes, dinamica laboral y familiar

Horarios laborales extensos.

 Trabajo y familia

Cambios, trabajo, economia

Mujer, trabajo, intensidad, cambio de roles, familia

Hctor Castelblanco Trabajo, familia y salud en la mujer

Acoso laboral, conflicto trabajo-familia, salud y mediacin

Globalizacion, transformacion, sociedad, vida,

concepciones, formas de interaccion

Relacion entre familia y trabajo, manutencion, causas y

cambios
 Sociedad, trabajo y familia.

Trabajo, familia, salud, historia, interaccion, comunidad,

rasgos, causas y factores de cambio

Corresponsabilidad, miembros, roles, caracteristicas,

dinamica familiar, influencia del trabajo

palabras claves relacionadas con la problemtica

NOMBRE ESTUDIANTE
propuesta

HORARIOS LABORALES: FAMILIA - SALUD

Horarios laborales en colombia

Trabajo vs Familia

seguridad en el trabajo
 hombres vs mujeres: en el trabajo de colombia

Condiciones laborales en colombia

Juan Sebastin Forero

horarios laborales y estres laboral

Ingresos salarios en colombia

trabajo infantil

Causas del trabajo infantil en colombia

estrs laboral en el posconflicto

familia trabajo en el postconflicto

palabras claves relacionadas con la problemtica

NOMBRE ESTUDIANTE
propuesta

Trabajo, Familia, Salud, Carga laboral

 Trabajo, Familia, Salud, Carga laboral

Telerabajo, Familia, Salud

Telerabajo, Familia, Salud, ventajas

CAMILO ANDRES CAMARGO

Trabajo, Familia, Salud, estrs, conflictos familiares

Teletrabajo, ventajas, desventajas

Jornada laboral, salud, enfermedades, riesgos

Teletrabajo, Beneficios, Bienestar, familia

Teletrabajo, Beneficios, Estrs

Carga laboral, Salud, Enfermedades

Trabajo, Salud, Familia, riesgos

Trabajo, Salud, Familia, enfermedades

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D4KHd7JAhsQ6AEIKjAC#v=onepage&q=sociedad%20trabajo
%20y
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o: Cumplimiento gua - Proyecto 1
parte 2
queda artculos de Investigacin
as.